第一篇：2011年先進(jìn)基層黨支部匯報(bào)材料(采二隊(duì))

河南煤化鶴煤集團(tuán)寺灣井采二隊(duì)黨支部

先進(jìn)事跡

鶴煤集團(tuán)寺灣井采掘二隊(duì)黨支部，共有正式黨員5名，預(yù)備黨員1名。一年來(lái)，該支部緊緊圍繞礦黨委中心工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷解放思想、更新理念，扎實(shí)開(kāi)展支部工作和開(kāi)展各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)造就了一支作風(fēng)過(guò)得硬的黨員干部職工隊(duì)伍，并取得了良好效果。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部員工的綜合素質(zhì)

一年來(lái)，該支部認(rèn)真抓班子建設(shè)和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周四政治理論學(xué)習(xí)制度不單斷。特別是在開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，做到了學(xué)習(xí)有主題、發(fā)言有提綱、學(xué)習(xí)有記錄、感悟有心得?；顒?dòng)中，做到了每位黨員干部人手一本學(xué)習(xí)筆記，每篇讀書(shū)筆記不少于5000字，全年集中組織學(xué)習(xí)32次，自學(xué)24次，撰寫(xiě)各類心得體會(huì)30余篇。在黨員管理上，通過(guò)定期開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)效，強(qiáng)化了黨員服務(wù)生產(chǎn)的大局意識(shí)。同時(shí)，圍繞安全生產(chǎn)，經(jīng)常性地組織開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無(wú)“三違”等豐富多彩的活動(dòng)，并結(jié)合礦黨委開(kāi)展的“黨員先鋒崗”、“連心橋”、“對(duì)話臺(tái)”和“民心榜”等活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奪旗爭(zhēng)星活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)了責(zé)任感，體驗(yàn)到了榮譽(yù)感。在抓工作機(jī)制方面，該支部創(chuàng)新管理，不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨組織工作新局面。如在接收1004煤柱工作面工作中，由于是頭一次接觸工作面生產(chǎn)工藝，職工操作技術(shù)一時(shí)不能適應(yīng)生產(chǎn)需要，使工作面拓展工作一度陷入被動(dòng)，該支部一班人為扭轉(zhuǎn)工作局面，主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，積極與生產(chǎn)技術(shù)科聯(lián)系，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)全隊(duì)黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，加班加點(diǎn)推進(jìn)工作面進(jìn)度。經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)工藝，以及嚴(yán)密細(xì)致的組織，最終在較短時(shí)間里取得了1004煤柱工作面在工程質(zhì)量、煤炭回收、勞動(dòng)組織上的顯著成效，一舉成為礦采掘工作面的示范標(biāo)桿，并得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

二、發(fā)揮支部作用，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)2010年，該支部把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為首要任務(wù)，強(qiáng)化核心力量，從自身做起，充分利用各種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高班子成員理論水平。工作中，該支部把發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程，并以礦黨委開(kāi)展的“黨員先鋒崗”、“連心橋”、“對(duì)話臺(tái)”和“民心榜”等特色活動(dòng)為主要載體，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了自身工作整體上臺(tái)階、創(chuàng)水平。同時(shí)，通過(guò)“六好黨員”、“四強(qiáng)四優(yōu)”等多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，在各項(xiàng)工作中得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮。支部一班人工作中倡導(dǎo)以身作則作表率，堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的宗旨，不斷提高班子成員的思想境界。班子成員之間坦誠(chéng)相待，每位班子成員都感受到尊重和信任，大大增強(qiáng)了班子的凝聚力和干好工作的信心；同時(shí)嚴(yán)抓黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作要有主動(dòng)性，要有大局觀念，能聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)；要平易近人、寬以待人、以理服人，不能盛氣凌人，作出表率。工作中堅(jiān)持民主集中制原則，做到公開(kāi)、公正、公平；并積極在班子建設(shè)中堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)了班子成員之間的相互信任和理解，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，強(qiáng)化了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了班子的整體素質(zhì)。

三、為職工辦實(shí)事，確保礦區(qū)穩(wěn)定

一年來(lái)，該支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)黨員干部職工，為促進(jìn)全隊(duì)安全、穩(wěn)定、發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證，并較好地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。該支部在做為本職工作的同時(shí)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工創(chuàng)造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。一是隊(duì)干部積極了解并解決職工在工作、思想、家庭中的實(shí)際問(wèn)題，必要時(shí)給予力所能及的經(jīng)濟(jì)幫助，解決職工的燃眉之急；二是積極向礦領(lǐng)導(dǎo)反映職工工作條件的惡劣，調(diào)整了生產(chǎn)工藝和優(yōu)化設(shè)備、工具，及時(shí)補(bǔ)發(fā)放了勞保用品，得到了廣大職工群眾的一致稱贊。三是在職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面，該支部始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，認(rèn)真做好對(duì)職工的宣傳思想工作，及時(shí)對(duì)困難職工家庭進(jìn)行家訪慰問(wèn)，從源頭上減少和化解不穩(wěn)

定因素。針對(duì)我隊(duì)人員多、居住地分布廣的實(shí)際情況，我們制定了詳細(xì)的信訪穩(wěn)定工作方案，對(duì)于生病在家職工及時(shí)進(jìn)行家訪慰問(wèn)，贏得了職工的信任，有力地維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。如年初該支部組織發(fā)動(dòng)全隊(duì)干部職工向困難職工姬海兵捐款，在不到一天的時(shí)間里，全隊(duì)職工共捐款4600元，并向礦工會(huì)及時(shí)申請(qǐng)困難救濟(jì)1000元，及時(shí)送到其家中，緩解了其實(shí)際困難。

由于成效顯著，該支部多次獲礦宣傳思想工作先進(jìn)單位、“五好”黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)；并榮獲2010年度鶴煤集團(tuán)先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。

第二篇：先進(jìn)基層黨支部匯報(bào)材料

最適合的教育才是最好的教育

---記扎賚特旗音德?tīng)柕谌袑W(xué)先進(jìn)基層黨支部事跡材料

哲學(xué)家萊布尼茨曾說(shuō)：“天地間沒(méi)有兩個(gè)完全相同的東西。”世界上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉，也沒(méi)有完全相同的人。音三中黨支部立足基層，時(shí)刻以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，踐行科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全體教職工最大程度的正視和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，進(jìn)而因材施教；努力適應(yīng)每個(gè)學(xué)生的潛能才智，給學(xué)生適宜的土壤、充分的條件、自由的空間去釋放他們的個(gè)性；給學(xué)生更多自主選擇的權(quán)利，更好的凸顯他們的主體地位，全力助推每個(gè)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。幾年的不輟探索，尋找到了更加適合師生成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展的路。完成了從薄弱校到大校、乃至強(qiáng)校的蛻變：教學(xué)班由原來(lái)的18個(gè)發(fā)展到如今的36個(gè)；重點(diǎn)校升學(xué)人數(shù)由原來(lái)多年的零人發(fā)展到如今的28人；優(yōu)秀率、及格率、升學(xué)率、學(xué)困生轉(zhuǎn)化率成倍增長(zhǎng)；各類競(jìng)賽逢杯必捧、逢獎(jiǎng)必拿；學(xué)校從制度管理不斷向規(guī)范管理轉(zhuǎn)軌、不斷向內(nèi)涵和特色發(fā)展轉(zhuǎn)變??可以說(shuō)，在“適合教育”之路上走出了別樣的精彩。

一、學(xué)?；厩闆r

音德?tīng)柸惺菨h授寄宿制初中，建校36周年，占地面積6萬(wàn)平方米，建筑面積（含在建）21400平方米，學(xué)生1814名，其中住宿生1284人，在崗教職工189位，其中黨員46人，積極分子12人。

二、2011年學(xué)校標(biāo)志性亮點(diǎn)工作

1、時(shí)隔20年，我校中考成績(jī)獲全旗第一名，其中烏一中升學(xué)人數(shù)28人，音一中升學(xué)人數(shù)304人，中考七個(gè)學(xué)科中六科平均分全旗第一，一科第二。

2、在2011年學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估中，我校獲旗直初中組第一名，被評(píng)為“督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校”。

3、在旗組織部門(mén)組織的全旗機(jī)關(guān)黨委慶七一迎國(guó)慶大合唱比賽中，我校教職工代表教育黨委參加了比賽，獲得了第一名。

4、在全旗慶七一表彰大會(huì)上，我支部被旗委授予“先進(jìn)基層黨組織”

5、在全盟教育系統(tǒng)開(kāi)學(xué)初檢查中，我校獲全盟二等獎(jiǎng)。

6、我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作是盟組織部檢查驗(yàn)收指導(dǎo)單位之一，是全旗教育系統(tǒng)唯一迎檢單位。7、2011年9月份，全盟教育工作會(huì)議中，我校做了關(guān)于學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)介紹。

8、我校被盟教育局授命為規(guī)范辦學(xué)行為示范校。

9、今年3月16日，我校被盟委紀(jì)律檢查委員會(huì)，盟監(jiān)查局授予學(xué)校廉政文化示范點(diǎn)，是今年全盟唯一一所學(xué)校掛匾單位。

10、校長(zhǎng)接受了教育部《基礎(chǔ)教育參考》記者采訪，采訪內(nèi)容發(fā)表在《基礎(chǔ)教育參考》2012年第三期。

11、我校歷史教師何俊峰在自治區(qū)課堂教學(xué)基本功比賽中，獲自治區(qū)特等獎(jiǎng)，并被推薦到國(guó)家級(jí)繼續(xù)參賽。

三、堅(jiān)持“一體兩翼三延伸”，突出了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

方向永遠(yuǎn)比速度更重要，只有方向科學(xué)才會(huì)有科學(xué)發(fā)展。學(xué)校的核心領(lǐng)導(dǎo)力在哪？音三中的思路是堅(jiān)持“一體兩翼三延伸”。即以黨支部為主體，以領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會(huì)為兩翼，工作向教師隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍、家長(zhǎng)隊(duì)伍延伸。學(xué)校規(guī)劃的制定，制度的出臺(tái)，方案的形成等重大工作，出口在黨支部，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會(huì)討論通過(guò)，方能施行。學(xué)校的工作策略緊緊圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生成長(zhǎng)、家長(zhǎng)滿意三個(gè)重點(diǎn)的需要來(lái)考慮。

四、發(fā)揮“兩個(gè)作用”，展支部公仆風(fēng)彩

1、發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用

黨支部成員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員是學(xué)校的核心人才，是學(xué)校管理水平

和工作質(zhì)量的執(zhí)行官和實(shí)踐者。黨員中的班子成員要時(shí)刻牢記，她們率領(lǐng)同志們開(kāi)展工作的同時(shí)，也要為同志們服務(wù)好，有困難黨員要走在前面，只有得到同事們的認(rèn)可才有可能帶領(lǐng)大家做一番事業(yè)。以黨支部為切入點(diǎn)，音三中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅有明確的分工，而且建立了清晰的責(zé)任鏈條，實(shí)行黨員與領(lǐng)導(dǎo)、黨員與教師、領(lǐng)導(dǎo)與教師的一幫一“手拉手”式的責(zé)任鏈。管理上承包制，評(píng)價(jià)上捆綁式，不僅最大限度挖掘了每位黨員、領(lǐng)導(dǎo)和教師的個(gè)人潛能，而且建立了最佳合作聯(lián)合體，為學(xué)校的教育教學(xué)工作添磚加瓦，以“五好“為標(biāo)準(zhǔn)，黨支部也在工作中不斷完善了自我。

強(qiáng)化師資隊(duì)伍，學(xué)習(xí)良方妙法。為學(xué)百家之長(zhǎng)使學(xué)生得以提高，音三中黨支部立足本職，選派優(yōu)秀黨員和入黨積極分子讓他們“走出去”，(15人次兩次遠(yuǎn)赴洋思中學(xué)、39人次三次到杜朗口中學(xué)取經(jīng))把專家“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”(盟旗兩級(jí)教研室的教研員住校指導(dǎo))。學(xué)校也一貫執(zhí)行“獎(jiǎng)品是書(shū)籍，福利是學(xué)習(xí)”的激勵(lì)措施。

2、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。建章立制就要率先垂范，在音德?tīng)柕谌袑W(xué)，上班最早的是黨員，下班最晚的是黨員，加班最多的是黨員??黨員的以身作則，給老師們以無(wú)聲的鼓舞。一個(gè)講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)的校風(fēng)悄然形成了。幾年來(lái)，黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，在黨支部成員的榜樣帶領(lǐng)下，時(shí)至今日音三中的許多老師都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)刊進(jìn)行學(xué)習(xí)，有些老師還能夠自覺(jué)的寫(xiě)些東西，《主題“套餐”讓教育更有營(yíng)養(yǎng)》和《給學(xué)生提供德育“滿漢全席”》分別發(fā)表在《德育報(bào)》2010年7月5日第1030期頭版頭條和教育部主管的《基礎(chǔ)教育參考》2010年第三期上。

開(kāi)展青藍(lán)工程，打造合力團(tuán)隊(duì)。藍(lán)為師，青為徒，寓藍(lán)中蘊(yùn)青，青必勝藍(lán)。歷時(shí)五屆，成績(jī)卓越，音三中現(xiàn)任團(tuán)支部書(shū)記、黨員王東升老師與

英語(yǔ)教師盧佳明是學(xué)校首屆“青藍(lán)工程”拜師會(huì)上簽訂協(xié)議的一對(duì)師徒，他們嚴(yán)格落實(shí)“青藍(lán)工程”實(shí)施方案，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，同伴互助，共同成長(zhǎng)。08年，在全盟教學(xué)基本功大賽中，師徒全部獲獎(jiǎng)。09年4月，在全國(guó)英語(yǔ)教師基本功大賽中，師徒分別獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)?；顒?dòng)中還請(qǐng)來(lái)退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員帶領(lǐng)青年骨干教師，充實(shí)支部和班子，為學(xué)校發(fā)展注入新鮮血液。

五、落實(shí)黨支部權(quán)力，彰顯學(xué)校特色教育

1、服務(wù)管理特色：“一堂四會(huì)工作法” 開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”系列活動(dòng)

“一堂”即“適合教育大講堂”；“四會(huì)”即校務(wù)會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)。學(xué)校黨組織要依托“一堂四會(huì)”工作法，充分利用黨團(tuán)的力量和機(jī)制優(yōu)勢(shì)為服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧盡心盡力，努力化解和緩解突出矛盾，切實(shí)解決問(wèn)題。形成一個(gè)了解反映訴求——回應(yīng)解決問(wèn)題——績(jī)效考核評(píng)估的完整工作體系，一支能夠經(jīng)常性直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作隊(duì)伍，一套適合學(xué)校特點(diǎn)的走訪聯(lián)系和服務(wù)群眾工作方法，一種黨組織民主科學(xué)決策機(jī)制，一批有影響力的服務(wù)群眾先進(jìn)典型，一個(gè)有效整合黨建資源和服務(wù)群眾的工作機(jī)制的支撐平臺(tái)。

“三亮”即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。黨支部及每位黨員要結(jié)合自身特點(diǎn)，亮出標(biāo)準(zhǔn)，明確具體崗位職責(zé)、目標(biāo)要求，建立具有強(qiáng)約束力的工作規(guī)范。采取佩戴黨徽、辦公桌標(biāo)牌，黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者先鋒崗等方式，亮出黨員身份；設(shè)置展示板、校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等亮出承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)。積極開(kāi)展崗位練兵、技能比武，不斷激發(fā)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情；加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展

大家訪活動(dòng)，為師生、家長(zhǎng)辦實(shí)事好事；結(jié)合責(zé)任目標(biāo)和個(gè)人履職情況，開(kāi)展先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，看實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，在教職員工中形成必學(xué)趕超的良好氛圍。

“三評(píng)”即群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。要建立不定期、動(dòng)態(tài)、經(jīng)常性的群眾評(píng)議制度。評(píng)議結(jié)果要作為教職員工評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)記入個(gè)人檔案；每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，每位黨員要結(jié)合崗位實(shí)際，對(duì)照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)及承諾事項(xiàng)完成情況，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)和查找存在的問(wèn)題與不足，積極開(kāi)展黨員互評(píng)；要通過(guò)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、黨員大會(huì)針對(duì)踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，明確努力方向；隨時(shí)接受局領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)查訪。

2、德育管理特色：“菜單式學(xué)生自主管理模式”。

音三中黨支部總結(jié)多年工作經(jīng)驗(yàn)，將初中教育主題分成明志類的愛(ài)國(guó)主義教育、修養(yǎng)類的文明禮儀教育、立志類的理想教育、珍愛(ài)生命類的法制安全教育、孝道類的感恩教育、處事類的誠(chéng)信教育、身心類的心理健康教育、勤儉類的勞動(dòng)教育八個(gè)系列，針對(duì)不同年級(jí)的不同特點(diǎn)，這八個(gè)系列又劃分主菜和配菜兩個(gè)系列，構(gòu)成德育套餐。通過(guò)自選和必選，向?qū)W生供應(yīng)精神食糧。例如“口令式”教學(xué)常規(guī)，屬于必選菜肴，早中晚三次校園廣播播放的禮儀教育、心理健康教育、法制教育和德育套餐車提供的內(nèi)容都屬于自選菜肴。每到課間，教學(xué)樓門(mén)廳德育快餐車前，總會(huì)聚集許多同學(xué)在那兒全神貫注的讀著手中的卡片，他們那專注的神情、認(rèn)真的態(tài)度令人贊嘆。

3、教學(xué)管理特色：“雙四三教學(xué)模式“。

我們本著不放棄每一個(gè)學(xué)生的原則，結(jié)合全國(guó)名校洋思、杜郎口的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行了自編校本作業(yè)、開(kāi)發(fā)校本課程等一系列的成效顯著的改革，并形成了“雙四三教學(xué)管理模式”，即 “四三教學(xué)管理模式”和“四三課堂教學(xué)模式”。

四三教學(xué)管理模式，即： 三精：精講、精備、精練； 三清：堂清、日清、單元清；

三跟蹤：課上跟蹤、課下跟蹤、節(jié)假日跟蹤；

三提升：文化素質(zhì)得到提升、潛能得到提升、綜合能力得到提升。四三課堂教學(xué)模式（四步三環(huán)教學(xué)法）即：

第一步：預(yù)習(xí)交流：情境導(dǎo)入、目標(biāo)預(yù)習(xí)、成果展示。第二步：合作探究：?jiǎn)栴}匯集、互助群學(xué)、精講點(diǎn)撥。第三步：歸納提升：拓展延伸、規(guī)律總結(jié)、互動(dòng)評(píng)價(jià)。第四步：鞏固反饋：分層練習(xí)、堂清檢測(cè)、糾錯(cuò)提高。

上課流程不是一成不變的，任課教師可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及內(nèi)容的深淺進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。教師要以學(xué)定教，遵循“五講”（講易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)、易漏點(diǎn)、講學(xué)生提出的問(wèn)題、講知識(shí)的內(nèi)延外伸）、“五不講”（不講學(xué)生已經(jīng)會(huì)的、學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的、學(xué)生不思考之前的、學(xué)生能講清的、有問(wèn)題學(xué)生沒(méi)講清楚前的）原則，少講、精講（不能超過(guò)15分鐘）。把學(xué)生從教師“填鴨式”的講授中解放出來(lái)，讓他們真正的成為課堂的主人，把課堂變成學(xué)生健康成長(zhǎng)的快樂(lè)家園。

而且，我們注重為學(xué)生減負(fù)，嚴(yán)格控制作業(yè)量、亂辦班等違規(guī)行為，采取了作業(yè)量不定期檢查、亂辦班年終考核一票否決等辦法，使得教學(xué)管理逐漸步入正軌，教學(xué)質(zhì)量逐年提高。近四年來(lái)，孫曉光、鄭艷瑩、劉軍等100余名學(xué)子邁進(jìn)了烏一中的殿堂。

4、安全管理特色：“24小時(shí)無(wú)縫鏈接管理”。

安全工作可謂學(xué)校的重中之重，安全無(wú)小事。為了適應(yīng)寄宿制學(xué)校的特點(diǎn)和校安工程特殊時(shí)期的特殊環(huán)境，我校實(shí)行了“２４小時(shí)無(wú)縫鏈接式”安全管理和安全“首遇問(wèn)責(zé)制”。制定了具體可行的方案和詳實(shí)的管理流程。按照定時(shí)、定崗、定責(zé)的辦法，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)間段和重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)管理。實(shí)行教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)值日制，安全領(lǐng)導(dǎo)帶班制，德育及其他領(lǐng)導(dǎo)值周制，時(shí)間上不留縫隙，空間上不留盲點(diǎn)，分工上不留死角，形成管理鏈條，達(dá)到無(wú)縫鏈接，保證了學(xué)校的安全。我校保衛(wèi)干事，不論嚴(yán)寒酷暑，每天都要等到學(xué)生安然就寢后才能回家，別人常常戲稱他們是“學(xué)生的守護(hù)神”。僅本學(xué)期，他們就曾進(jìn)行安全排查20余次，清除校外閑散人員30余人次，把一切不穩(wěn)定因素消滅在了萌芽狀態(tài)。

六、新時(shí)期黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

新時(shí)期黨建工作又有新的內(nèi)涵，要在原有的基礎(chǔ)上有所提高甚至飛越，我校黨支部結(jié)合我校實(shí)際情況，確定黨建工作的三字真經(jīng)為“新、活、實(shí)”

新：

首先要觀念新。我校是生源特殊的寄宿制學(xué)校。經(jīng)過(guò)黨支部反復(fù)討論，最終通過(guò)工會(huì)經(jīng)全體教師舉手表決確立了“不尋求適合教育的學(xué)生，只尋求適合學(xué)生的教育”的辦學(xué)理念；學(xué)校還確立了“農(nóng)村孩子不土，城里孩子不洋，干部子女不傲，獨(dú)生子女不驕”的培養(yǎng)目標(biāo)；不同的學(xué)生和班級(jí)應(yīng)該得到不同程度的認(rèn)可，我們實(shí)行了“雙十星”班級(jí)評(píng)比和“星級(jí)少年”評(píng)比機(jī)制。

其次要定位新。我校確定的文化主題是“人文三中適合教育”；校訓(xùn)：不比家境比志氣 不比基礎(chǔ)比長(zhǎng)進(jìn) 不比聰明比勤奮；校風(fēng)：明德崇雅務(wù)實(shí)

創(chuàng)優(yōu)；教風(fēng)：兼收并蓄博采眾長(zhǎng)以我為主自成一格；學(xué)風(fēng)：勤學(xué)多思敏學(xué)篤行。

第三要導(dǎo)向新。黨建工作、行政工作需要完美統(tǒng)一，要求同計(jì)劃、同流程、同促進(jìn)。在我校，黨支部副書(shū)記的職務(wù)權(quán)利要大于副校長(zhǎng)，所有工作的開(kāi)展要以黨支部為中心輻射全局。

活：

內(nèi)容活。學(xué)校以教學(xué)為中心任務(wù)的同時(shí)，更加注重學(xué)生的全面發(fā)展，開(kāi)全開(kāi)齊各科目，分層教學(xué)力爭(zhēng)達(dá)到最佳效果，而且有體育訓(xùn)練班，特長(zhǎng)生培養(yǎng)班。

形式活。學(xué)習(xí)不只是教師教，學(xué)生學(xué)的問(wèn)題。我校的教學(xué)改革就是要多形式讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，小組合作、兵帶兵、星級(jí)少年大擂臺(tái)皆在激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。

載體活。課外興趣小組、團(tuán)員志愿小組、以及學(xué)雷鋒唱紅歌、校園藝術(shù)節(jié)、學(xué)科狀元大賽等等一個(gè)個(gè)活動(dòng)為載體讓學(xué)生更樂(lè)學(xué)，教師更樂(lè)教。

實(shí)：

思想教育實(shí)。思是行的先導(dǎo)，思想教育是做好工作的前提和基礎(chǔ)，我校以備課組、教研組、年級(jí)組為單位加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要給學(xué)生一杯水，自己就要先有一桶水。

落實(shí)責(zé)任實(shí)。建章立制就是為了遵守，要有專人負(fù)責(zé)，沒(méi)人管理就形同虛設(shè)，所以無(wú)論教育教學(xué)、安全德育以及校園建設(shè)，小到筆墨紙硯都有專人負(fù)責(zé)，大家各司其職并互相合作，學(xué)校各項(xiàng)工作逐步提高。

推進(jìn)工作實(shí)。腳踏實(shí)地才會(huì)穩(wěn)步提升，教書(shū)育人更不能空中樓閣，我校各項(xiàng)工作考核細(xì)致，出臺(tái)了《音三中管理寶典》《音三中鐵紀(jì)錦集》，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步成為三中人精神指引。

七、黨建工作存在的問(wèn)題

1、思想入黨和實(shí)際入黨的矛盾。我校的許多骨干教師為了教育教學(xué)工作真可謂是廢寢忘食，他們都那么優(yōu)秀，作為基層黨支部書(shū)記，我時(shí)常感到工作無(wú)從下手，從哪方面考慮，總有那么多人適合入黨，某種意義上說(shuō)，他們所做的已經(jīng)是一個(gè)黨員正在做的，可入黨的指標(biāo)是一定的，怎么辦才能不打消教師們的積極性，才能兩全其美呢。

2、退休黨員的管理問(wèn)題。退休的老教師，他們的工資直接打卡，黨費(fèi)的收繳成了問(wèn)題，再者退休后仿佛與學(xué)校就斷了關(guān)系，回想他們所做的貢獻(xiàn)，總覺(jué)得應(yīng)該有個(gè)場(chǎng)所、有些活動(dòng)讓老黨員們退休不退崗，人走茶不涼，不與組織斷了關(guān)系。

3、能否有更完善的激勵(lì)機(jī)制。黨員們，尤其是年輕的黨員和積極分子，他們將一腔熱血奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)，早晨六點(diǎn)就到校指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，晚上六點(diǎn)還在義務(wù)為學(xué)生補(bǔ)習(xí)，更不要說(shuō)雙休日了，學(xué)生過(guò)的“五彩”愜意，教師們付出多少心血呀，這種無(wú)償能不能有所補(bǔ)償，更好體現(xiàn)我黨的與時(shí)俱進(jìn)呢。

如今的扎賚特旗音德?tīng)柕谌袑W(xué)，可以說(shuō)是全旗教育事業(yè)一顆璀璨的明珠，作為基層黨支部，我們誓言還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，運(yùn)籌帷幄，用科學(xué)發(fā)展的眼光，倡導(dǎo)學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)“一體兩翼三延伸”的教育教學(xué)管理模式，突出人文關(guān)懷，采取適合方法，圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)。

第三篇：采二隊(duì)2011年10月份黨支部工作總結(jié)

采二隊(duì)2011年10月份黨支部工作總結(jié)

10月份的工作中，我隊(duì)黨支部緊緊圍繞在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，全面推進(jìn)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)我隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障。具體工作如下：

1、我隊(duì)黨支部本月利用班前會(huì)、周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日和周三政治理論學(xué)習(xí)日，積極的向職工傳達(dá)了今年礦黨政各種文件，并對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全學(xué)習(xí)教育，有計(jì)劃有組織的對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全知識(shí)培訓(xùn)，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全工作視為我們支部工作的重中之重，多次向職工灌輸安全意識(shí)、集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)使我隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力，為我隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

2、我黨支部在10月份組織支部全體黨員、團(tuán)員開(kāi)展了“安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)”，有效的促進(jìn)了我隊(duì)職工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)勁頭，確保了我隊(duì)井下安全工作的有效開(kāi)展。

3、本月通過(guò)班前會(huì)學(xué)習(xí)《平禹二礦突發(fā)事件應(yīng)急演練計(jì)劃》的通知，提高了職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，加強(qiáng)了職工對(duì)各種事故的應(yīng)變能力和控制能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

4、本月根據(jù)礦井要求持續(xù)開(kāi)展了“雙述一化”活動(dòng)，使職工養(yǎng)成了安全確認(rèn)、自覺(jué)服從、主動(dòng)學(xué)習(xí)、安全作業(yè)、無(wú)遲到、無(wú)早退等良好現(xiàn)象。5、10月10號(hào)上午，我黨支部組織全隊(duì)職工積極參加了礦井開(kāi)展的“安全宣傳教育‘超市’活動(dòng)”，在這次活動(dòng)期間我隊(duì)和安監(jiān)科共同組織安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)。不僅豐富了職工的業(yè)余生活，更重要的是通過(guò)這次活動(dòng)，有效的增強(qiáng)了全隊(duì)職工的法律意識(shí)及安全意識(shí)。6、10月上旬，我支部黨員在支部書(shū)記楊建設(shè)的帶領(lǐng)下深入職工家庭，對(duì)我隊(duì)2家比較困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)和幫扶，并組織黨員、隊(duì)干進(jìn)行捐款600元，對(duì)他們每家發(fā)放了300元補(bǔ)助金。7、10月13號(hào)在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，我支部黨員對(duì)我隊(duì)職工宿舍、樓梯道和走廊進(jìn)行了一次徹底大掃除，使一些死角地點(diǎn)得到了清潔、衛(wèi)生。

總結(jié)上述工作，我們的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存

在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部政治敏感性較差，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題重視不夠，解決不力，方法欠妥。尤其是在工作中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問(wèn)題，給區(qū)隊(duì)造成不良影響。二是認(rèn)真抓好落實(shí)黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

今后，我們黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作。

第四篇：先進(jìn)基層黨支部匯報(bào)材料 摘要

音三中黨支部立足基層，時(shí)刻以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

一、堅(jiān)持“一體兩翼三延伸”，突出了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

以黨支部為主體，以領(lǐng)導(dǎo)班子和教代會(huì)為兩翼，工作向教師隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍、家長(zhǎng)隊(duì)伍延伸。

二、發(fā)揮“兩個(gè)作用”，展支部公仆風(fēng)彩

1、發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用

2、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

三、踐行“兩個(gè)落實(shí)”教育教學(xué)工作有條不紊

（一）、落實(shí)黨支部責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

1、開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”系列活動(dòng)，深化教育為民服務(wù)功能

2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍，學(xué)習(xí)良方妙法。

3、開(kāi)展青藍(lán)工程，打造合力團(tuán)隊(duì)。

（二）落實(shí)黨支部權(quán)力，彰顯學(xué)校特色教育

1、服務(wù)管理特色：“一堂四會(huì)工作法”

2、德育管理特色：“菜單式學(xué)生自主管理模式”。

3、安全管理特色：“24小時(shí)無(wú)縫鏈接管理”。

4、教學(xué)管理特色：“四三教學(xué)模式“。

作為基層黨支部，我們誓言還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，運(yùn)籌帷幄，用科學(xué)發(fā)展的眼光，倡導(dǎo)學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)“一體兩翼三延伸”的教育教學(xué)管理模式，突出人文關(guān)懷，采取適合方法，圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)。

第五篇：采油二隊(duì)先進(jìn)黨支部材料

與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展

——采油二隊(duì)黨支部先進(jìn)材料

塔河采油三廠采油二隊(duì)黨支部成立于2009年11月，現(xiàn)有黨員16人，其中正式黨員13人，預(yù)備黨員3人。

采油二隊(duì)黨支部一直圍繞團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作思路，平時(shí)注重對(duì)黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)我黨的先進(jìn)精神，且支部所屬黨員沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)等問(wèn)題。為采油二隊(duì)更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

采油二隊(duì)黨支部在采油廠黨委和相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員政治素質(zhì)。

支部認(rèn)真抓黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，精心組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想，對(duì)照“三個(gè)代表”要求找差距，提出整改措施，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)踐提升思想作風(fēng)水平。思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動(dòng)力，采油二隊(duì)黨支部始終將其臵于工作首位，努力將黨建工作推上一個(gè)新臺(tái)階。從本屆黨支部成立至今，我們一直認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)黨委的各項(xiàng)文件和精神，不僅組織黨員進(jìn)

行學(xué)習(xí)和討論，還在廣大員工之中進(jìn)行了傳達(dá)與教育，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，黨、工、團(tuán)齊頭并進(jìn)。

培育“家園文化” 凝聚向心力 營(yíng)造和諧氛圍。采油二隊(duì)黨支部帶頭，工會(huì)團(tuán)委積極響應(yīng)，以“家園文化”為載體，本著貼近黨員群眾、貼近員工、貼近生產(chǎn)實(shí)際的原則，為職工辦實(shí)事、解難題。以“好家長(zhǎng)、正家風(fēng)、贏人氣”為抓手，全面提升管理工作水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，借助“我愛(ài)我家”理念，凝聚員工的心，建造一個(gè)“溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有朝氣、有活力”的和諧家園。

全年班子成員、黨員干部深入班組、井站進(jìn)行廣泛調(diào)研，征集意見(jiàn)和建議并進(jìn)行解決，其中解決不了的通過(guò)廠工會(huì)、廠黨委解決，公開(kāi)向職工反饋率100%，職工滿意率98%。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，有力的激發(fā)廣大干部職工實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、增油上產(chǎn)的激情和干勁，宣傳報(bào)道外投稿件100余篇，預(yù)計(jì)到12月底將刊載67篇，完成率140%；“四個(gè)增效”預(yù)計(jì)節(jié)約成本7萬(wàn)元；黨組織發(fā)展吸收預(yù)備黨員2名，預(yù)備轉(zhuǎn)正式黨員2名；全年全隊(duì)為受難家庭、災(zāi)區(qū)和扶貧助學(xué)捐贈(zèng)款物9000余元。

二、精管細(xì)理求效益，顆粒歸倉(cāng)保增產(chǎn)

1、重視高產(chǎn)井管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量平穩(wěn)運(yùn)行。重點(diǎn)井做到日分析，周總結(jié)。

2、努力實(shí)施注水替油，減緩自然遞減。全年針對(duì)S106-

1、S106-3等37口油井實(shí)施注水替油42井次，有效17井次，無(wú)效5井次，累計(jì)注水311425m3，產(chǎn)油19987t，增油10215t。

3、完善機(jī)采井管理，落實(shí)“一井一策”。加強(qiáng)對(duì)機(jī)采井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的跟蹤、管理、分析，及時(shí)對(duì)機(jī)采井工藝參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，最大限度的保障機(jī)抽井高效生產(chǎn)。全年共實(shí)施調(diào)參108井次，其中有效49井次，有效率45.5%，累計(jì)增油2238t。

4、落實(shí)“一噸油”工程，實(shí)現(xiàn)“顆粒歸倉(cāng)”。針對(duì)低效井、停躺井，因地制宜，縮短泄壓、撈油井周期，積極摸排常停井的泄壓、撈油潛力，優(yōu)選前期見(jiàn)油井嘗試小排量注水補(bǔ)充液面，進(jìn)行撈油。摸索部分井反洗井替油制度，使每一滴油都能歸庫(kù)，全年“一噸油”工程實(shí)現(xiàn)產(chǎn)油量3791t。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 構(gòu)筑安全防線

1、建立車輛動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)管理制度，對(duì)當(dāng)日車輛運(yùn)行狀況，以日?qǐng)?bào)的形式進(jìn)行匯報(bào)，使車輛始終處于受控狀態(tài)；并及時(shí)建立了車輛維修檔案，實(shí)現(xiàn)一車一臺(tái)帳，對(duì)每一輛車的安全技術(shù)性能進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保證車輛的安全性能，確保了車輛行駛安全。

2、構(gòu)筑安全防護(hù)“鐵墻”：“責(zé)任墻”堅(jiān)固管理職能。制定了“三保一定”措施，支部、黨員與責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn)保障措施，定期組織自檢自查，全隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與井站簽定了責(zé)任狀。“監(jiān)督墻”封堵安全漏洞。“培訓(xùn)墻”阻擋麻痹思想。從“兵頭將尾”的生產(chǎn)前沿責(zé)任人班組長(zhǎng)抓起，對(duì)職工進(jìn)行安全規(guī)程及專業(yè)規(guī)程培訓(xùn)考試，并利用安全分析會(huì)、班前會(huì)、崗位安全知識(shí)問(wèn)答等多種形式開(kāi)展經(jīng)常性培訓(xùn)?！肮芾韷Α敝伟踩谰€。針對(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，管理難度大的實(shí)際，在安全生產(chǎn)中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭深入生產(chǎn)井站，查找安全管理漏洞，嚴(yán)格井站、現(xiàn)場(chǎng)、外來(lái)施工、關(guān)鍵裝臵要害部位領(lǐng)導(dǎo)承包、QHSE體系管理、中石化安全生產(chǎn)禁令、人員三級(jí)教育等管理力度，使干部職工樹(shù)立了責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，收到良好成效。

四、科學(xué)周密部署，高效組織運(yùn)行。

充分運(yùn)用“早”、“勤”、“細(xì)”、“穩(wěn)”、”嚴(yán)”的生產(chǎn)運(yùn)行管理模式，依據(jù)“四快”、“四好”、“四提前”的管理目標(biāo)，克服了人員少，轄區(qū)作業(yè)面積較大，工作量大，任務(wù)繁重，周邊名族村莊多，突發(fā)事件較多等困難因素，通過(guò)多跑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)來(lái)加大現(xiàn)場(chǎng)的管理力度，周密組織、超前運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)行管理工作平穩(wěn)有序。

五、建設(shè)合力的工作機(jī)制，完善各項(xiàng)制度。

支部堅(jiān)持引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內(nèi)生活制度的自覺(jué)性。采油二隊(duì)黨支部針對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督、廉潔自律、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作制度健全。組織生活、黨員生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度都能落到實(shí)處。能夠充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真推行企務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，積極采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、經(jīng)?；?、多樣化，形成了一整套適合企業(yè)特點(diǎn)的行之有效的工作機(jī)制。

正是由于采油二隊(duì)黨支部所有的黨員能積極帶頭，充分發(fā)揮模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，才帶動(dòng)了全隊(duì)職工奮發(fā)向上，使得隊(duì)伍具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。采油二隊(duì)黨支部是一支能征善戰(zhàn)、特別團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正成為了采油二隊(duì)的先鋒和主力軍。我們堅(jiān)信，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，采油二隊(duì)黨支部一定會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全體員工扎實(shí)工作，為千萬(wàn)噸級(jí)塔河大油田建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

塔河采油三廠采油二隊(duì)黨支部2010年12月26日