第一篇：二○一一年黨建工作要點6號

x發(fā)[2011]xx號

二○一一年黨建工作要點

2011年全鄉(xiāng)組織工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“強(qiáng)基固本年”活動為抓手，繼續(xù)開展鞏固全市黨建先進(jìn)鄉(xiāng)活動，扎實抓好“兩新”組織黨組織建設(shè)，“對標(biāo)一流”，全面實現(xiàn)村級組織活動場所建設(shè)全覆蓋，推動城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展，為建設(shè)汾河高效觀光農(nóng)業(yè)區(qū)和汽配工業(yè)園，在全省率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供堅強(qiáng)組織保證。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為要求，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平

1、精心組織，切實加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期各級黨組織務(wù)必抓緊抓好的一項重要政治任務(wù)，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，務(wù)求取得實效。學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神要同開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與實施基層組織建設(shè)重點工作結(jié)合起來，與完成今年工作任務(wù)、總結(jié)全年工作和謀劃明年工作結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織工作的總體要求、指導(dǎo)原則、目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

2、建立學(xué)習(xí)型黨組，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。以提高執(zhí)政能力和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，突出領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治理論教育，通過抓集中培訓(xùn)和各種形式的在職學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神不斷引向深入，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效，進(jìn)一步完善述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，把干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入鄉(xiāng)村干部考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)。

3、提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升干部教育工作水平。圍繞落實黨的十七屆五中全會提出的重大戰(zhàn)略思想和部署，結(jié)合實際制定全鄉(xiāng)干部教育計劃，致力于堅定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，致力于推動科學(xué)發(fā)展，致力于干部成長的個性化、差異化需求，采取合作辦學(xué)、外出培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、選學(xué)點學(xué)、理論研討等形式，突出抓好優(yōu)秀中青年干部、農(nóng)村黨員干部、大學(xué)生村干部、“兩新”組織黨務(wù)干部等教育培訓(xùn)，加大黨員干部對新政策、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式與內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)的針對性與實效性，著力提高他們推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

二、以統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建工作為目標(biāo)，不斷提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平

4、認(rèn)真做好2011年縣鄉(xiāng)兩級換屆選舉工作。我鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)換屆選舉工作與縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆統(tǒng)籌安排，在2011年上半年進(jìn)行。這次縣鄉(xiāng)兩級換屆選舉是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事，搞好這次換屆選舉對于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保障人民當(dāng)家作主，加強(qiáng)國家基層政權(quán)建設(shè)，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為順利實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，具有十分重要的意義。

5、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動及引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實有效地推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)村級黨組織和廣大黨員加快發(fā)展的內(nèi)在動力，使差的變好，好的更好，以鞏固全市基層黨建先

進(jìn)鄉(xiāng)為目標(biāo)，提升創(chuàng)建活動成果，按照“五個好”的要求，認(rèn)真落實好縣委、鄉(xiāng)黨委、基層黨組織三級創(chuàng)建主體的工作任務(wù)和黨建工作責(zé)任制，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“對標(biāo)一流”活動，提高基層組織引領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。

6、抓好“兩新”組織黨建工作。圍繞擴(kuò)大黨的覆蓋面和擴(kuò)大黨的影響力，抓好全鄉(xiāng)規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織的組建工作，提高非公企業(yè)黨組織組建率。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，積極探索在特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人隊伍中建立黨組織。按照“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好）要求，多形式探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，努力提高非公有制和新社會組織黨建工作水平。

7、繼續(xù)組織開展“雙百結(jié)對”活動。繼續(xù)組織實施好第二批“雙百結(jié)對”活動，重點在村級組織活動場所建設(shè)、完善“三基八有”和“兩委”工作制度、幫扶困難群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面開展工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入基層，解決問題，服務(wù)群眾，促進(jìn)和諧，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展。

8、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作。大力推進(jìn)“黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，工建、團(tuán)建、婦建促黨建”工作模式，按照“五個好”要求，在組織設(shè)置、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、活動創(chuàng)新、黨務(wù)公開、服務(wù)群眾上求創(chuàng)新、尋突破，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織建設(shè)始終，發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，著力建設(shè)貫徹科學(xué)發(fā)展有力、組織作用發(fā)揮明顯、黨員干部生機(jī)勃勃、服務(wù)群眾能力更強(qiáng)的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、高效型、廉潔型”機(jī)關(guān)黨組織。

9、強(qiáng)化村干部管理。根據(jù)上級有關(guān)要求，認(rèn)真抓好村干部“一定三有”（定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障）的落實，健全完善村主干崗位報酬管理發(fā)放制度，探索建立村干部在職激勵和退有所養(yǎng)機(jī)制。

10、不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以村級組織活動場所為主陣地，探索建立黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”長效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和激勵黨員在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。形式多樣地抓好基層黨組織書記、“兩新”組織黨員、大學(xué)生村干部黨員的教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員票決程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。抓好流動黨員管理和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)村黨員服務(wù)中心（站、點）建設(shè)，落實“十有”要求，發(fā)揮好服務(wù)黨員作用。健全黨組織和黨員信息庫。

11、重用嚴(yán)管，發(fā)揮大學(xué)生村干部積極作用。全面落實大學(xué)生村干部各項待遇和管理考核制度，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，從嚴(yán)管理，選樹典型，發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)和推動科學(xué)發(fā)展中的積極作用。管好用活大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵和扶持大學(xué)生干部干事創(chuàng)業(yè)、成長成才，促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，帶動群眾致富。

二○一一年

三月十日

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報：縣委、縣政府、縣委組織部、縣紀(jì)委

主送：各村黨支部（總支）

抄送：鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)

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第二篇：二○一一年社會治安綜合治理工作要

丙烯腈廠二〇一一年 社會治安綜合治理工作要點

吉林石化公司丙烯腈廠

二〇一一年三月 二〇一一年社會治安綜合治理

工作要點

為認(rèn)真貫徹公司三屆一次、工廠四屆一次員工代表大會精神，全面完成公司下達(dá)的2011年綜合治理各項工作任務(wù)，確保工廠和諧穩(wěn)定，經(jīng)工廠綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定2011年吉林石化公司丙烯腈廠社會治安綜合治理工作要點如下：

一、總體要求

緊緊圍繞“創(chuàng)新年”工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹公司社會治安綜合治理工作要求，以落實責(zé)任制為核心，以鞏固深化“平安文明單位”創(chuàng)建活動為重點，進(jìn)一步完善群防群治、齊抓共管的工作機(jī)制，全面推動推動基礎(chǔ)工作和廠區(qū)治安防控體系建設(shè)，為公司實現(xiàn)“創(chuàng)新年”各項工作目標(biāo)，營造平安和諧的良好環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）充分發(fā)揮職能科室和各黨支部作用，積極營造綜合治理工作齊抓共管的良好局面；

（二）完善信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集各種信息，制定各類突發(fā)事件預(yù)案，維護(hù)工廠平安穩(wěn)定；

（三）深入開展“平安文明單位”創(chuàng)建活動，構(gòu)建文明、和諧的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境；

（四）加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，落實各項防范措施，確保要害、重點防范部位及生產(chǎn)裝置治安安全；

（五）加強(qiáng)“四防”工作，嚴(yán)防恐怖破壞和重、特大治安事故；

（六）加強(qiáng)法制教育，完成普法任務(wù)，嚴(yán)格控制和預(yù)防員工違法犯罪案件和企業(yè)盜公案件的發(fā)生，員工違法犯罪率控制在員工總數(shù)的1‰以下，刑事案件發(fā)案率控制在員工總數(shù)的2‰以下；

（七）發(fā)揮好新聞媒體的作用，宣傳在綜合治理工作中的典型經(jīng)驗；

（八）綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化管理；

（九）做好綜合治理專兼職干部和巡邏隊人員的培訓(xùn)工作。

三、主要工作

（一）切實采取有力措施，超前防范，全力維護(hù)工廠的政治、治安穩(wěn)定

1.充分發(fā)揮職能科室和各黨支部的作用。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，工廠職能科室要劃分、劃清責(zé)任，明確工作任務(wù)。各黨支部做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，對需協(xié)調(diào)解決的難點問題機(jī)關(guān)和基層要密切配合，大力協(xié)作，使齊抓共管的社會治安綜合治理工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善。

2.要緊緊圍繞工廠中心工作，加強(qiáng)思想政治工作和宣傳教育力度，教育和引導(dǎo)廣大職工樹立正確的擇業(yè)觀和價值觀，正確理解、支持和參與改革，增強(qiáng)廣大職工的大局意識、危機(jī)感和緊迫 感，形成有利于工廠進(jìn)一步深化改革、有利于生產(chǎn)發(fā)展的輿論氛圍。

3.深入開展調(diào)查研究工作，不斷拓展情報信息來源。圍繞員工關(guān)注的熱點問題和各種不安定因素，結(jié)合不同時期的特點，有針對性、有重點地開展調(diào)查研究和信息收集反饋工作，加大超前防范工作力度，做到對危害工廠政治穩(wěn)定的問題和事件發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處置得好。

4.做好應(yīng)對群體性突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，重點是要有效控制和妥善處理群體性越級上訪鬧事事件，要制定工作預(yù)案，相關(guān)部門、單位要主動協(xié)調(diào)，密切配合，進(jìn)一步提高處置突發(fā)事件的綜合能力。同時，堅決遏制和打擊“法輪功”邪教組織的違法活動，要加大重大節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作力度，確保工廠政治穩(wěn)定。

（二）深入開展創(chuàng)“平安文明單位”活動

繼續(xù)加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安建設(shè)的要求，進(jìn)一步落實《吉林市社會治安綜合治理委員會關(guān)于加強(qiáng)社會治安防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》，結(jié)合“平安吉林”創(chuàng)建活動，在全廠范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展創(chuàng)“平安文明單位”活動。為此各單位要突出抓好“三項重點工作”，堅持“一個經(jīng)常”，開展好“一個教育”，創(chuàng)造平安、文明、和諧的辦公、生產(chǎn)環(huán)境。

三項重點工作： 1.大力加強(qiáng)廠區(qū)治安環(huán)境建設(shè)。針對廠區(qū)各類治安突出問題，要進(jìn)行重點整治，確保辦公、生產(chǎn)、檢修、工程項目、物資裝卸、車輛出入、人員出入等方面的治安秩序良好。

2.大力加強(qiáng)防控體系建設(shè)。針對廠區(qū)盜公案件時有發(fā)生的實際，要采取有效措施，加強(qiáng)防控工作，落實好人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合。分清責(zé)任，發(fā)揮巡邏隊、值班值宿人員的作用，建立空間、時間上的全方位防控體系，努力減少盜公案件的發(fā)生。

3.加大對不穩(wěn)定重點人員的監(jiān)控力度。要落實好包保措施，做好監(jiān)控管理工作，嚴(yán)防違法犯罪行為發(fā)生，同時要注意防范“恐怖組織”的滲透及恐怖分子的破壞活動。

堅持一個經(jīng)常：

針對廠區(qū)的治安秩序、防控體系、重點人員的監(jiān)控工作，要相應(yīng)制定各項保衛(wèi)工作制度，明確職責(zé)、明確任務(wù)，堅持經(jīng)常檢查、整改、講評，建立長效機(jī)制。

搞好一個教育：

要充分做好員工的日常思想教育工作，形成文明和諧的“創(chuàng)安”思想氛圍，引導(dǎo)廣大員工樹立誠信、守紀(jì)、道德、法制的理念，開創(chuàng)人人參與創(chuàng)“平安文明單位”活動，人人爭創(chuàng)文明員工的局面。

（三）采取各種有效措施，確保廠區(qū)治安環(huán)境良好 1.強(qiáng)化防范體系建設(shè)。要加大對盜竊、詐騙等多發(fā)性的直接侵害企業(yè)和職工利益的犯罪活動的防范力度，有效防止破壞生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)經(jīng)營秩序的違法犯罪活動，突出要害部位安全保衛(wèi)工作，要嚴(yán)密防范措施，加強(qiáng)要害部位人員管理，加大檢查監(jiān)督力度，確保要害部位實現(xiàn)“四無”。完善有關(guān)規(guī)章制度，及時整改隱患漏洞，抓好人防、物防、技防建設(shè)，充分發(fā)揮預(yù)防犯罪的作用。

2.加強(qiáng)對大檢修、施工現(xiàn)場管理。對外來施工單位的檢修人員要求必須持證入廠。嚴(yán)格控制外來車輛出入廠門，加強(qiáng)出入廠物資檢查。與施工單位簽訂《治安保衛(wèi)承包合同》，明確責(zé)任，防止違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3.強(qiáng)化夜間治安管理。重點抓好相關(guān)人員的遵紀(jì)守法和責(zé)任心教育，提高安全防范意識。強(qiáng)化夜間民兵巡邏隊值班值宿等夜間治安隊伍的管理，充分發(fā)揮其作用，全面提高夜間防控能力。

4.嚴(yán)格交通、防火管理。對重、特大危險源的事故苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早整改，把事故消滅在萌芽中。要切實做好“四防”安全工作，要強(qiáng)化員工巡檢檢查制度的貫徹落實，切實提高巡檢質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)職工法制和道德教育，扼制職工違法犯罪 1.加強(qiáng)職工思想教育工作，預(yù)防職工違法犯罪。增強(qiáng)廣大職工的法制觀念。思想教育工作還要擴(kuò)大到單位之外，使單位教育、家庭教育和社會教育結(jié)合起來，采取切實措施，提高職工的素質(zhì)，杜絕職工違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2.以綜合治理宣傳月為載體，結(jié)合“五五”普法教育，利用標(biāo)語、板報、畫廊、宣傳單、工作通訊、知識競賽等各種宣傳形式，廣泛進(jìn)行法制宣傳教育。切實增強(qiáng)廣大職工的法制意識，真正做到懂法、知法、守法。

（五）完善考核體系，加大考核力度

1.進(jìn)一步完善考核機(jī)制，重新核定考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核方法，加大對綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和治安責(zé)任制的考核力度，全面實施“一把手”工程，建立黨政一把手為第一責(zé)任人、一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

2.強(qiáng)化“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。廠屬各單位要按工廠要求，抓好本單位綜合治理，加強(qiáng)例會和工作聯(lián)系制度，真正形成齊抓共管的工作體系。

3.進(jìn)一步加大一票否決的力度。對領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不到位、措施不得力、工作任務(wù)不能按要求落實的，督促其改進(jìn)工作。對整改不力、問題嚴(yán)重的單位，堅決予以一票否決。對發(fā)生重、特大刑事案件、治安災(zāi)害事故、火災(zāi)事故、責(zé)任交通事故和后果嚴(yán)重的影響較大的群體性突發(fā)事件，要按照“三不放過”的原則，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。4.加大督導(dǎo)、檢查工作力度。黨群工作科將對廠屬各單位要開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查工作，隨時掌握工作的進(jìn)展和完成情況，加大對各單位的檢查與考核，促進(jìn)綜合治理各項工作真正落到實處。

（六）落實責(zé)任，完善技防建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化劇毒?；返墓芾?/p>

1.責(zé)任落實。各單位一把手要高度重視，要將劇毒?；返墓芾懋?dāng)成頭等大事來抓，要嚴(yán)格落實責(zé)任。車間每周至少進(jìn)行一次治安防范檢查。

2.完善技防。要進(jìn)一步完善劇毒?；返幕A(chǔ)建設(shè)，工廠已與公司溝通，將進(jìn)一步完善劇毒危化品監(jiān)控器、報警儀等技防設(shè)施。各單位要安排專人，認(rèn)真監(jiān)盤，不能放過任何一個可疑點。

3.加強(qiáng)教育。車間每月重點崗位人員進(jìn)行一次法律知識教育。增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的意識。

4.建立臺賬。對劇毒品包裝物及廢棄物專人管理、定點存放，并建立取樣、回收臺帳。涉及劇毒品的重點要害部位粘貼有危險化學(xué)品周知卡，告知各危險化學(xué)品理化特性及防范、急救措施。

5.上鎖管理。對氫氰酸泵房、分析車間保留樣室等重點部位采取雙鎖管理。對各劇毒物料帶法蘭口的導(dǎo)淋要加盲板，對其它導(dǎo)淋閥加鉛封。

丙烯腈廠黨群工作科 二○一一年三月十六日

第三篇：二○一一年黨建工作總結(jié)

二○一一年黨建工作總結(jié)

二○一○年，我局黨支部在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心工作，不斷抓好黨建工作，積極開展黨內(nèi)各項活動，采取多種形式抓好黨員思想教育，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、評星級”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮全體黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)三個文明建設(shè)不斷發(fā)展。今年我局經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，銷量穩(wěn)步增長。現(xiàn)把2011年黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展黨建工作。

今年領(lǐng)導(dǎo)成員變動，支部委員會及時上報調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了支部各項工作順利進(jìn)行。并把黨建工作同業(yè)務(wù)經(jīng)營、專賣管理工作同布臵、同檢查、同落實。年初支部即同經(jīng)貿(mào)口黨委簽訂了黨建工作責(zé)任狀，也同每個黨員簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，制定了2012年黨建工作計劃，及時傳達(dá)貫徹上級黨委布臵的各項黨建工作。

加強(qiáng)黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，支部書記親自抓黨建，支委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)、努力提高干部隊伍的工作水平、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，做到三個堅持：一是堅持黨的政治路線、政治原則，在思想上、政

全體黨員干部職工一起學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和黨的十七大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀、推進(jìn)建設(shè)和諧社會、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想, 認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章、中紀(jì)委六次、七次會議精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。

今年我局組織黨員干部進(jìn)行自查自糾、開展“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)廉政勤政” “強(qiáng)化制度，規(guī)范從政行為”等多項廉政專題教育及預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動，開展了崗位廉政風(fēng)險評估管理工作，使廣大黨員增強(qiáng)了廉政意識和遵紀(jì)守法觀念，樹立了“至誠至信、全心全意”為客戶服務(wù)的理念，樹立了“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的思想，在各自崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用。

2、把思想教育與開展各項文體活動結(jié)合起來，寓教于樂。針對我局青年人多的特點，支部、工會經(jīng)常組織各種文體活動，寓教于樂。新年組織了“迎新”登山比賽；六七月份組建歌唱小組參加了市局主辦的歌手大賽，并取得團(tuán)體第三名的佳績；十月至十一月份，我局工會分組組織到仙游、千島湖、西湖、武漢等各地旅游；在業(yè)余時間，許多職工還自發(fā)參加登山晨練活動，參加籃球、羽毛球等運動，各種文體活動的開展，不僅豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，形成了團(tuán)隊意識。

風(fēng)廉政建設(shè)情況，班子成員每年向職工大會作述職報告，帶頭執(zhí)行《關(guān)于試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》三項法規(guī)，堅持三項制度，即領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、重大事項報告制度和接受禮品登記制度不動搖。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，無收受“紅包”、濫發(fā)“紅帖”，無用公款高消費等不良行為，在全局中樹立起“講正氣、講奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。

凡企業(yè)重大問題，如接待費、銷售經(jīng)營、汽車修理、用油等，全部在公開欄公開，干部提拔、發(fā)展新黨員等全部實行公示制度，有效地加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。

五、堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，抓好黨員培訓(xùn)工作，搞好組織發(fā)展。

今年共召開支委會5次，黨員大會7次，組織聽黨課2次，今年新發(fā)展了一名黨員，轉(zhuǎn)正了兩名黨員。

六、抓黨建、促效益，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)歷史新水平。支部圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立健全激勵機(jī)制，搞活人事用工分配機(jī)制等方面，支部都大力支持企業(yè)各項改革措施，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。在支部強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，2011年各項工作都取得很大成績，全年利潤即將完成，安全工作、計生工作全部達(dá)標(biāo)。廣大黨員努力發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工激發(fā)出巨大工作熱情，送貨上門等向社會的承諾變?yōu)楝F(xiàn)實,從而推動我局又好又快發(fā)

第四篇：二○一一年黨建工作總結(jié)

二○一一年黨建工作總結(jié)

2011年，我局黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，開拓創(chuàng)新，真抓實干，各項工作均取得較好成績?，F(xiàn)將一年來黨建工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、深化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨員綜合素養(yǎng)

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，采取周一集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、聽報告等形式，組織廣大黨員干部，按照實施方案配檔表的要求認(rèn)真抓好落實。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝機(jī)關(guān)黨員干部，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞建設(shè)新型工業(yè)城市、文化旅游城市、生態(tài)園林城市的主體思路，組織機(jī)關(guān)黨員干部廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技等現(xiàn)代知識，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等法律法規(guī)，抓好黨員干部的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，努力探索建立黨員干部理論學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部履行職責(zé)所需要的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各項活動的開展，使學(xué)習(xí)成為每個黨員的自覺行為，黨員干部的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變

把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入單位重要工作和整體工作目標(biāo)。成立了由局長任組長、班子成員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，半年召開一次會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格一崗雙責(zé)，開展廉政承諾，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在我局有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有部署、有考核，有條不紊，扎實有效地開展。為了服務(wù)好群眾，我局全面實行開門辦公、限時辦理、首問責(zé)任、勤政廉政制度等一系列便民措施，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的行為，方便了群眾辦事；為嚴(yán)格落實責(zé)任，提高工作效能，推出并堅持首問責(zé)任制、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鎮(zhèn)責(zé)任制、技術(shù)人員包重點工程責(zé)任制、執(zhí)法人員包片責(zé)任制四大特色責(zé)任制，在全局營造了熱情工作，積極為群眾辦實事、辦好事的良好氛圍。

三、從健全完善制度著手，進(jìn)一步提升黨建工作水平為了認(rèn)真貫徹上級精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅持用制度管人、管事、管物，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《林業(yè)局黨組中心組學(xué)習(xí)及會議制度》，對中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化。三是按照基層組織黨建工作考核細(xì)則要求，建立獎懲機(jī)制，將黨建工作內(nèi)容納入年底考核。四是堅持民主集中制。“一把手”當(dāng)班長不當(dāng)“家長”，小事講風(fēng)格，大事講民主，重大事宜均召開黨組會議或全體人員會集體研究決定，群策群議，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實、為民、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。

四、以增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力為核心，大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè) 一是落實黨支工作目標(biāo)責(zé)任化。黨支部按照上級黨建工作總體部署和要求，制定黨建工作計劃和具體措施，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制。將目標(biāo)細(xì)化到科室和班子，半年一檢查，年終一考核，逐項抓落實，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任化。二是抓制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化。設(shè)立了黨員活動室，并由專人管理，先后制定了機(jī)關(guān)黨支部會議制度、支部生活制度、黨費收繳管理辦法以及黨的組織生活檢查制度等管理制度，對機(jī)關(guān)黨組織如何開展工作提出了具體的規(guī)定，支部每月一次組織生活，黨費按中央組織部規(guī)定按時足額收繳。同時，認(rèn)真制定黨員雙向承諾制度，并嚴(yán)格抓好落實，黨支部組織專門力量按季度對組織活動情況進(jìn)行檢查，確保完成下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。三是堅持“三會一課”制度，使黨的組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)。在發(fā)展黨員工作中，制定發(fā)展黨員計劃，積極培養(yǎng)入黨積極分子，對已具備條件的，按程序認(rèn)真做好發(fā)展工作，按時按質(zhì)的辦理相關(guān)手續(xù)，使發(fā)展黨員工作規(guī)范有序、充滿活力。加強(qiáng)對退休老黨員的管理工作，在“七一”、“九九重陽節(jié)”等各種節(jié)慶活動期間，組織全體黨員、離退休干部開展豐富多彩的活動，參觀學(xué)習(xí)，開拓視野。通過活動開展，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)愛、集體的溫暖，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，體現(xiàn)了黨組織在廣大黨員群眾中的凝聚力和號召力。四是積極開展“部門扶村、黨員幫戶”活動。定期到幫扶聯(lián)系村—“西皮村”及困難戶家中開展走訪慰問，提出意見建議，提供幫助，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。

五、積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的各類活動

3月份，按照區(qū)直工委《關(guān)于舉辦“我最喜歡的書”、“最感動我的佳作”評選和讀書征文活動的通知》要求，認(rèn)真組織開展，上報作品10件；組織3名同志參加了山地穿越活動；積極響應(yīng)工委低碳倡議，全體黨員干部從自身做起，從點滴做起，扎實開展 了節(jié)約能源、低碳行動；組織參加了工委組織的婦女保健知識講座；組織7名同志參加了區(qū)直機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武活動。通過各項活動的開展，進(jìn)一步激勵、引導(dǎo)黨員干部立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的干部職工隊伍奠定的堅實基礎(chǔ)。

六、認(rèn)真開展黨務(wù)公開工作

嚴(yán)格按照區(qū)委相關(guān)要求和工委具體部署，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，積極探索黨務(wù)公開工作新途徑、新方法，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，做到了規(guī)定動作有突破，自選動作有創(chuàng)新，取得明顯成效。

（一）調(diào)動了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性。推行黨務(wù)公開后，廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性得到了充分調(diào)動，通過學(xué)習(xí)，加深了對黨的了解和認(rèn)知，豐富了黨的知識面，極大地調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

（二）黨員隊伍的先進(jìn)性進(jìn)一步體現(xiàn)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。黨務(wù)公開成為黨員日常行為表現(xiàn)的“晴雨表”，工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)爭當(dāng)模范的自覺性得到了充分激發(fā)。黨務(wù)公開拉近了群眾與黨組織的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務(wù)公開，群眾知道局黨組要做什么，在做什么，已做了什么，局黨組與干部職工的距離更近了，各項工作得以順利開展。

（三）黨員民主權(quán)利得到保障，激發(fā)了干部職工服務(wù)熱情。通過開展黨務(wù)公開，做到了重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，主要問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)民主意識，轉(zhuǎn)變工作方法，激發(fā)了干部職工的服務(wù)熱情。今后，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工、奮力拼搏、扎實工作，為推進(jìn)全區(qū)林業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2011年12月

第五篇：二O一一年黨建工作規(guī)劃

二O一O年黨建工作規(guī)劃

2011年，我鎮(zhèn)黨建工作堅持以十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立抓黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的觀念，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；以政德建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)建強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)，穩(wěn)步提升其整體效能；以亮旗爭先活動為主線加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，有效提升黨員隊伍生機(jī)活力；切實落實“雙基建設(shè)”，全面提升基層組織規(guī)范化建設(shè)；積極探索新形勢下農(nóng)村基層黨建工作的新模式，穩(wěn)步提升全鎮(zhèn)黨建工作的整體水平，為鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定及加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，建強(qiáng)村級班子，切實提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)村級班子建設(shè)是夯實農(nóng)村基層組織工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的基礎(chǔ)保障。為此，我們將采取以下幾個方面的措施，不斷增強(qiáng)村級“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是繼續(xù)抓好黨群議事機(jī)制，探索農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式，加強(qiáng)村民自治程度。深入推行“聯(lián)會兩議”黨群議事機(jī)制，重點抓好議事規(guī)則、決策范圍等制度建設(shè)，保證“聯(lián)會兩議”機(jī)制規(guī)范運行，實現(xiàn)黨組織管理與民主管理相結(jié)合的融洽模式。加強(qiáng)對村代會主席、黨員、群眾代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其參政議政能力，實現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、民主管理的有機(jī)結(jié)合。

二是借助“星旗聯(lián)創(chuàng)”活動，傾力培育黨建“精品工程”，擴(kuò)大典型影響面。以開展“星旗聯(lián)創(chuàng)”活動為契機(jī)，推行“組織亮化”工程，傾力打造民主街、東槐莊、趙莊子三個黨建示范村，培樹華興公司企業(yè)黨組織示范地，使優(yōu)秀村企黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，核心作用得到充分發(fā)揮。通過品牌立點、連點成線、連線成片的創(chuàng)建思路，形成三個黨建示范帶，擴(kuò)大典型的品牌帶動和示范拉動效應(yīng)。培樹村務(wù)工作先進(jìn)村，形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，今年重點培樹北街、陸官屯、趙莊子、港西、南堤、東槐莊等六個典型村，根據(jù)每個村的不同優(yōu)勢，制定相應(yīng)的培樹措施，充分發(fā)揮出典型的“領(lǐng)頭羊”作用。

三是密切關(guān)注村情，協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，真正使村支部、村委會在工作中做到合力、合心、合拍。

1、堅持定期召開“兩委”班子座談會，及時了解班子工作中的具體情況，增進(jìn)“兩委”成員之間的交流。

2、發(fā)揮典型

引導(dǎo)作用，通過聽取“兩委”關(guān)系和諧、村級班子堅強(qiáng)有力，群眾威信高的村支部書記和村主任作經(jīng)驗介紹，講解村支部書記、村主任如何以大局為重、坦誠相處、帶好班子等方面的做法，來感染其他“兩委”關(guān)系緊張的村，使他們查找出自身存在的問題。

3、深入分析、認(rèn)真調(diào)研，切實解決造成個別村“兩委”關(guān)系緊張的根本問題。按照因村制宜、分村實策的原則，采取多渠道的解決方法，切實解決好個別村的“兩委”關(guān)系問題。

4、探索實行村黨支部書記向黨委進(jìn)行履行管黨職責(zé)情況述職制度。從中發(fā)現(xiàn)兩委問題便于及時解決。

四是密切關(guān)注村情，提前做好村委會換屆預(yù)案。2012年上半年第九屆村委會換屆工作全面推開，為確保換屆工作順利進(jìn)行，我們將以副科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織包村組長入村了解村情，密切關(guān)注村級變化，查找各種不穩(wěn)定因素并提前做好預(yù)案為村委會順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

五是集中精力抓好后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)“末位整治”要求，豐富轉(zhuǎn)化措施，幫助村“兩委”樹立威信，發(fā)揮村級班子的潛在優(yōu)勢，著力解決涉及群眾切身利益的熱點、難點問題，確保后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作如期完成。重點做好三個方面的工作：一是做好軟硬件設(shè)施配套，發(fā)揮其宣傳陣地作用。二要規(guī)范“兩委”工作運行機(jī)制。以“四簿兩冊”為重點抓好村支部工作的規(guī)范運行；抓好村務(wù)工作的監(jiān)督管理和操作，進(jìn)一步增強(qiáng)“兩委”工作的合力。三要積極與有關(guān)幫扶部門協(xié)調(diào)，爭取資金、信息等方面的支持，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

二、以“德潤滄縣”活動為平臺，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識，查找存在問題，認(rèn)真分析檢查，抓好整改落實，不斷提高鎮(zhèn)村兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。

一是全力以赴做好黨委換屆工作。加強(qiáng)思想教育、紀(jì)律教育、警示教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，重點在黨代表的推選、預(yù)備人選的提名、正式選舉等方面加強(qiáng)監(jiān)督；暢通信息渠道，堅決查處各種違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是將政德建設(shè)為引線，貫穿鎮(zhèn)村班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)中，落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。堅持民主生活會制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)班子的凝聚力和感召力。

三是以鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決好干部自身與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)、不相符合的問題，全力打造風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為鎮(zhèn)區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基基礎(chǔ)。

四是落實黨建分工負(fù)責(zé)制。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，研究制定黨建分工負(fù)責(zé)制，使全鎮(zhèn)黨建工作形成“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，包片領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的良性模式

三、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

針對農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏高、整體素質(zhì)偏低、發(fā)揮作用不夠等問題，在今后工作中主要做好三個方面工作。

1、突出做好發(fā)展黨員工作。拓寬入黨積極分子選拔渠道，重點從后備干部、村民代表、致富能手、大中專畢業(yè)生和青年婦女中培養(yǎng)入黨積極分子，為發(fā)展黨員打牢基礎(chǔ)。嚴(yán)格發(fā)展過程中的每個環(huán)節(jié)，更新工作方式方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。建立黨群組織聯(lián)席會制度，注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，由團(tuán)組織負(fù)責(zé)30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。按照“六優(yōu)先一規(guī)范”的原則，嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員的各個程序、環(huán)節(jié)，把好入口關(guān)、材料關(guān)、審核關(guān)，杜絕人情黨員、關(guān)系黨員、家族黨員、問題黨員，確保黨員質(zhì)量。全年確保每村發(fā)展1-3名黨員，高中黨員比例達(dá)到60%。

2、抓好黨員隊伍的培訓(xùn)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。通過開展“把黨的旗幟亮出來”活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實包村干部入村上黨課制度，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，使內(nèi)容更具有針對性和實效性，努力提高黨員的模范帶頭和科技致富的能力。發(fā)揮黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)作用，使上級黨組織的聲音及時傳達(dá)到基層黨員中，同時加強(qiáng)督查力度，提高黨員的到課率。

3、加大黨員隊伍的管理力度。一是推進(jìn)黨員“爭星”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮明身份、爭創(chuàng)星級。積極組織黨員認(rèn)責(zé)承諾，力促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是進(jìn)一步完善發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用工作機(jī)制。緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)抓出成效，并不斷加強(qiáng)無職黨員的上崗培訓(xùn)和教育管理，建立定期匯總上報制度和群眾反饋制度，及時掌握黨員發(fā)揮作用情況，對先鋒作用不強(qiáng)的，帶頭作用不佳的及時教育或更換撤銷。三是不斷挖掘先進(jìn)典型，加大對外宣傳力度，通過對設(shè)立“黨員先鋒崗”，使更多有特長的黨員

發(fā)揮模范帶頭作用，從而帶動普通黨員。四是進(jìn)一步強(qiáng)化村黨支部書記的責(zé)任，加強(qiáng)檢查和督辦，切實提高黨員履行崗位職責(zé)的意識。五是實施“溫暖工程”。通過結(jié)對幫扶方式，組織有技術(shù)專長、經(jīng)濟(jì)條件富裕的黨員對困難黨員進(jìn)行幫扶，幫助其解決生活難題，幫助困難黨員掌握致富技術(shù)。另外，強(qiáng)化對農(nóng)村黨員違反計生政策等違法、違紀(jì)行為的處理，今年將進(jìn)一步加大對農(nóng)村黨員的整治力度，規(guī)范農(nóng)村黨員的行為

4、加強(qiáng)流動黨員教育管理。進(jìn)一步做好流動黨員建檔立卡、建立黨員信息庫等基礎(chǔ)性工作。探索新形勢下聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、管理黨員的辦法，建立流動黨員“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，嚴(yán)格實行黨員外出報告制度，加強(qiáng)流動黨員證的發(fā)放工作，建立定期聯(lián)系、定期匯報、定期培訓(xùn)和定期評議等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的經(jīng)常性教育。探索在外出黨員集中的地方建立黨組織，切實發(fā)揮管理流動黨員作用。

四、規(guī)范機(jī)制，進(jìn)一步提高村干部整體素質(zhì)和工作活力。

一是規(guī)范農(nóng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。實施“素質(zhì)工程”，嚴(yán)格落實村干部培訓(xùn)培訓(xùn)制度。以市場經(jīng)濟(jì)知識和實用技術(shù)、法律法規(guī)等內(nèi)容為主，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采取集中培訓(xùn)、電化教育、入村上黨課、聘請專家講座等多種形式的培訓(xùn)，并適時的組織村支部書記、村主任去先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行有針對性的實地培訓(xùn)，進(jìn)一步解放干部思想，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展意識。利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、“綠色證書”培訓(xùn)，增強(qiáng)干部素質(zhì)，提高工作水平。加強(qiáng)對新任兩委干部培訓(xùn)，使其盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，確?；鶎诱?quán)平穩(wěn)交接。

二是規(guī)范村干部考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動工作積極性和主動性。深化“一定三有”工作機(jī)制，通過推行崗位目標(biāo)承諾制，指導(dǎo)村班子和村干部制定目標(biāo)和推進(jìn)措施，將村級工作量化分解，促進(jìn)村干部積極謀事、務(wù)實干事。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部管理、監(jiān)督和績效考核體系，建立健全比較系統(tǒng)的、完善的農(nóng)村干部考核管理機(jī)制，特別是突出對村支部書記、村主任的考核管理。

三是加強(qiáng)大學(xué)生村官教育管理。對大學(xué)生村官采取多樣式培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)，在村務(wù)分配上采取壓擔(dān)子的辦法，分配一些與群眾接觸較多的工作使其迅速進(jìn)入角色。落實幫帶措施，嚴(yán)格考核獎懲制度，督促大學(xué)生村官積極開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動，為大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、務(wù)實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。

五、落實制度，規(guī)范村級工作運行。

抓好制度的落實是規(guī)范村級工作的關(guān)鍵。一是從硬件著手抓好各村

（街）的制度上墻，為各村（街）重點更換標(biāo)準(zhǔn)較高、職責(zé)更為明確，指導(dǎo)性更強(qiáng)的各項村級制度。二是從軟件著手抓好制度的落實，如：“四簿兩冊”的規(guī)范運行，“一制三化”、村民代表會議、“兩委”聯(lián)席會議等制度的落實，通過這些制度的落實，進(jìn)一步規(guī)范村支部、村委會的工作。三是從強(qiáng)化包村干部的責(zé)任著手，加強(qiáng)包村干部在村級規(guī)范運行方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們指導(dǎo)村級規(guī)范制度落實和各項民主決策程序的能力。通過加強(qiáng)對包村干部的督查，促進(jìn)各村（街）工作中規(guī)范制度的落實。三是規(guī)范完善黨務(wù)公開內(nèi)容，嚴(yán)格審核、預(yù)公開、公開、反饋四項程序，保證黨務(wù)公開質(zhì)量。

六、進(jìn)一步規(guī)范非公有制企業(yè)支部建設(shè)

建立健全非公有制企業(yè)黨建臺帳和規(guī)模以上非公有制企業(yè)臺帳，進(jìn)行動態(tài)管理。實行銷號管理制度，組建一個，銷號一個，不建不銷。以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織有計劃、有目的地開展組織活動，積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，不斷提升黨建工作水平。抓好已建支的非公有制企業(yè)支部規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨支部的橋梁作用，團(tuán)結(jié)職工，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助企業(yè)黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范開展活動。發(fā)揮工會、婦聯(lián)、團(tuán)委作用，扎實推進(jìn)“黨工共建”。培樹天興包裝公司、華興塑料公司非公有制企業(yè)黨建示范點，適時召開經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，帶動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作。

七、落實“干部作風(fēng)建設(shè)年”精神，提高機(jī)關(guān)工作效能。

深入學(xué)習(xí)省委省政府落實干部作風(fēng)建設(shè)年活動會議精神，提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)于民的意識，增強(qiáng)干部服務(wù)于民的責(zé)任，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系。了解基層所需所盼，幫助群眾解決實際問題；向群眾征求意見，尋策問計，為科學(xué)決策提供依據(jù)。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率。切實服務(wù)于民，杜絕吃拿卡要等各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。