第一篇：侯馬北機(jī)務(wù)段侯北整備黨支部把握五種途徑提升黨員素質(zhì)

把握“五個”途徑提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

侯北機(jī)務(wù)段侯北整備車間黨支部呂光紅

我們侯北整備車間下設(shè)9個生產(chǎn)班組，現(xiàn)有職工71名，其中黨員18名，主要擔(dān)負(fù)侯北本段102臺內(nèi)燃機(jī)車的上油、上水、上砂、油脂發(fā)放等庫內(nèi)整備保障工作。近年來，車間黨支部認(rèn)真落實(shí)路局黨委政治工作與中心任務(wù)一體化機(jī)制要求，堅持把握“五個”途徑，著力加強(qiáng)黨員日常教育管理，在全面提升黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)方面取得了良好成效。主要情況如下：

一、堅持抓緊黨員安全思想教育不松懈

支部堅持黨員安全思想教育“抓常態(tài)、抓反復(fù)”的基本思路，精心制定年度安全教育規(guī)劃，采取“三合一”的教育模式，首先，每年組織車間全體黨員到段安全教育基地，集中接受一次安全警示教育，通過聽取典型事故案例講解、觀看重大事故錄象片、支部自制課件進(jìn)行安全主題教育等方式，舉一反三吸取事故教訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“違章就是殺人、違章就是自殺、違章就是犯罪”的安全法制理念；同時，每月組織黨員上好一堂安全教育黨課，重點(diǎn)講解與本部門生產(chǎn)作業(yè)有關(guān)的各種安全規(guī)章，剖析本月度車間范圍內(nèi)發(fā)生的安全質(zhì)量、違章違紀(jì)問題，使黨員理清“違章作業(yè)-隱患存留-引發(fā)事故”三者之間的因果關(guān)系；其次，根據(jù)本部門生產(chǎn)作業(yè)規(guī)律和特點(diǎn)，在上油、上水、上砂、油脂發(fā)

放等崗位統(tǒng)一制作和擺放了“安全作業(yè)警示卡”，明確了當(dāng)班過程中必須怎么做、嚴(yán)禁做什么的標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范了黨員日常作業(yè)行為。

二、堅持抓牢黨員技術(shù)業(yè)務(wù)教育不脫扣

黨支部以加強(qiáng)黨員技術(shù)業(yè)務(wù)教育、不斷提高黨員保安全能力素質(zhì)為重點(diǎn)，每年確定黨員“學(xué)技練功”比武活動重點(diǎn)，合理設(shè)定技術(shù)比武項(xiàng)目，詳細(xì)制定推進(jìn)計劃，安排專人抓好崗位業(yè)務(wù)理論、崗位實(shí)做考試工作落實(shí)。兩年來，先后組織黨員參加了機(jī)車上油、烤砂、卸油、油脂發(fā)放等四個項(xiàng)目的技術(shù)比武活動。支部還以跟進(jìn)新設(shè)備操作使用為重點(diǎn)，針對內(nèi)燃整備場機(jī)車上油設(shè)備更新、新型加油機(jī)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、人員技術(shù)素質(zhì)不適應(yīng)的情況下，主動與設(shè)備廠家加強(qiáng)聯(lián)系，拿到《鐵路燃油加注管理系統(tǒng)操作指南》，在安排車間干部和職能管理人員先學(xué)習(xí)先消化的基礎(chǔ)上，定期組織舉辦技術(shù)教育講座，由黨員技術(shù)骨干登臺授課，重點(diǎn)講解內(nèi)燃機(jī)車大流量加油機(jī)的基本構(gòu)造、內(nèi)部管路圖、日常保養(yǎng)規(guī)程等基本知識，使黨員在技術(shù)業(yè)務(wù)方面先學(xué)一步、先通一門、先精一招，率先掌握了新型加油機(jī)各種應(yīng)急故障處理方法，在安全生產(chǎn)中真正做到了叫得響、過得硬。

三、堅持抓嚴(yán)黨員違章違紀(jì)處理不放過

支部把加強(qiáng)黨員崗位作業(yè)行為控制作為提升安全管理水平的重點(diǎn)，制定了《黨員發(fā)生違章違紀(jì)問題管理辦法》，首先，按規(guī)定對每月發(fā)生一類安全管理問題的黨員，安排支委成員及時進(jìn)

行談心談話，逐人分析問題原因，疏導(dǎo)思想淤結(jié)。對發(fā)生二類安全管理問題的黨員，要求寫出書面檢查并在支部黨員大會上懇談思想認(rèn)識、深挖問題根源、講出整改措施，同時，建立了“黨員違章違紀(jì)問題處理情況”記錄臺帳，對發(fā)生問題黨員實(shí)行專人包保幫教，對問題整改情況進(jìn)行過程跟蹤，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的安全責(zé)任感和壓力感，有效控制和減少了黨員違章違紀(jì)現(xiàn)象，08年度，支部黨員違章違紀(jì)問題占車間問題總數(shù)的比率比上年度降低了8%。

四、堅持抓實(shí)黨員安全競賽活動不移位

支部以增強(qiáng)黨員在安全生產(chǎn)中的示范表率作用為目標(biāo)要求，結(jié)合保奧運(yùn)、春運(yùn)、暑運(yùn)、增運(yùn)補(bǔ)欠等不同時期重點(diǎn)任務(wù)，堅持在黨員中持續(xù)開展以“比安全，看誰崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高；比質(zhì)量，看誰設(shè)備使用保養(yǎng)好；比貢獻(xiàn)，看誰當(dāng)班完成任務(wù)多；比作用，看誰身邊違章違紀(jì)少”為內(nèi)容的“四比四看”競賽活動，專門設(shè)立了黨員“四比四看”寫實(shí)記錄本，要求每名黨員在交班時逐項(xiàng)填寫“宣傳一次形勢任務(wù)、卡控一個重點(diǎn)班次、制止一件違章違紀(jì)、消除一項(xiàng)設(shè)備隱患、整治一處場面衛(wèi)生”的具體情況，支部每周對黨員當(dāng)班發(fā)揮作用情況進(jìn)行一次點(diǎn)評，激發(fā)了黨員職工立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)、帶頭奉獻(xiàn)的積極性和主動性。08年度，支部黨員共參加節(jié)假日搶卸燃油240余車，制止糾正職工兩違210件、消除設(shè)備質(zhì)量問題74件，處理一般管理問題225個。

五、堅持抓好黨員常態(tài)考評管理不走樣

支部按照政治工作“一體化”考核機(jī)制要求，以黨員常態(tài)考評管理為著力點(diǎn)，在建立兩個“考核平臺”方面求實(shí)效：一是不斷健全和完善黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”考核管理，結(jié)合本部門生產(chǎn)活動實(shí)際、崗位工種劃分、黨員分布情況等，合理設(shè)置黨員“責(zé)任崗”、“責(zé)任區(qū)”，把黨員理論學(xué)習(xí)、組織觀念、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全質(zhì)量、群眾工作等全面納入考核過程，按月對黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行考核評比；二是支部牽頭，制定和出臺了車間“職工遵章守紀(jì)星級競賽”考評辦法，按月對黨員同步進(jìn)行包含政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位遵章守紀(jì)、執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用保養(yǎng)、落實(shí)文明生產(chǎn)、治安綜合情況等方面內(nèi)容的綜合考評，切實(shí)做好“星級”認(rèn)定工作，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動了黨員在各項(xiàng)工作中的帶頭示范、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。在08年車間71名職工參與的“職工遵章守紀(jì)星級競賽”累計成績考評中，有6名黨員被評為五星級，占該星級職工總數(shù)的75%；有10名黨員被評為四星級，占該星級職工總數(shù)的41、7%；有2名黨員被評為三星級，占該星級職工總數(shù)的5、4%。