第一篇：冷水鎮(zhèn)流動黨員管理制度

冷水鎮(zhèn)流動黨員管理制度

一、黨支部應建立流動黨員管理臺帳，記載清楚流動黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時間和工作單位及聯(lián)系電話等，實行有效管理。

二、流動黨員要自覺與黨支部保持聯(lián)系，及時匯報本人的思想和打工情況，按時參加組織生活、交納黨費，完成黨組織交給的各項任務。

三、每個支部每月與黨員聯(lián)系一次，支部每季組織黨員開展一次學習活動，支部書記每季度匯報一次黨員管理情況，若有黨員工作單位變更等事項，則黨支部分別作調(diào)整登記，并向黨委匯報，黨委每半年召開一次黨員管理情況總結(jié)會交流經(jīng)驗推進工作。

四、流動黨員有責任和義務為冷水經(jīng)濟發(fā)展提供信息，引進資金、技術(shù)和人才。

五、黨委對遵紀守法并能對冷水建設和家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的黨員，予以獎勵；對違法亂紀的黨員，按照黨紀黨規(guī)進行處理。

冷水鎮(zhèn)黨員學習制度

一、黨委制訂年度學習綱要，各支部要提出具體學習計劃，同時有切實可行的具體措施加以貫徹執(zhí)行。

二、各支部要加強對黨員的學習教育活動，堅持做到：

1、每月一次黨小組會（組織黨員學習，了解黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，對黨員進行教育和監(jiān)督）。

2、每季度一次支委會（傳達貫徹上級的決議、指示、研究安排黨支部工作以及重大問題，開好民主生活會）。

3、每半年一次黨員大會（組織學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行措施，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正工作中缺點和錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督）。

4、每季度一次黨課（馬克思主義的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線等教育，不斷提高黨的思想覺悟，發(fā)揮先鋒模范作用）。

三、黨員要積極參加黨內(nèi)各項活動，自覺接受黨組織的教育和培訓，做到活動不缺席，學習有筆記，工作有成效。

第二篇：XX鎮(zhèn)流動黨員管理制度

XX鎮(zhèn)流動黨員管理制度

一、黨支部應建立流動黨員管理臺帳，記載清楚流動黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時間和工作單位及聯(lián)系電話等，實行有效管理。

二、流動黨員要自覺與黨支部保持聯(lián)系，及時匯報本人的思想和打工情況，按時參加組織生活、交納黨費，完成黨組織交給的各項任務。

三、每個支委每月與黨員聯(lián)系一次，支部每季組織黨員開展一次學習活動，支部書記每季度匯報一次黨員管理情況，若有黨員工作單位變更等事項，則黨支部分別作調(diào)整登記，并向黨總支匯報，黨總支每半年召開一次黨員管理情況總結(jié)會交流經(jīng)驗推進工作。

四、流動黨員有責任和義務為錦豐經(jīng)濟發(fā)展提供信息，引進資金、技術(shù)和人才。

五、黨委對遵紀守法并能對錦豐建設和家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的黨員，予以獎勵；對違法亂紀的黨員，按照黨紀黨規(guī)進行處理。

XX鎮(zhèn)流動黨員學習制度

一、黨總支制訂學習綱要，各支部要提出具體學習計劃，同時有切實可行的具體措施加以貫徹執(zhí)行。

二、各支部要加強對黨員的學習教育活動，堅持做到：

1、每月一次黨小組會（組織黨員學習，了解黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，對黨員進行教育和監(jiān)督）。

2、每季度一次支委會（傳達貫徹上級的決議、指示、研究安排黨支部工作以及重大問題，開好民主生活會）。

3、每半年一次黨員大會（組織學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行措施，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正工作中缺點和錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督）。

4、每季度一次黨課（馬克思主義的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線等教育，不斷提高黨的思想覺悟，發(fā)揮先鋒模范作用）。

三、黨員要積極參加黨內(nèi)各項活動，自覺接受黨組織的教育和培訓，做到活動不缺席，學習有筆記，工作有成效。

流動黨員目標管理制度

一、主要內(nèi)容

流動黨員目標管理是基層黨組織運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對流動黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際情況，制定出黨員在各自工作崗位上應當承擔和完成的責任、任務等目標，同時相應地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機制一種管理手段。

二、作用意義

流動黨員目標管理有利于調(diào)動和激勵黨員充分、有效地發(fā)揮先鋒模范作用，有利于鍛煉和提高流動黨員隊伍的整體素質(zhì)和功能，便于把黨的建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，對于促進黨組織的自身建設，提高黨員管理水平具有重要作用。

三、注意事項

制定目標要務實。制定目標程序是：對黨員進行宣傳發(fā)動+制定支部目標（黨建、經(jīng)濟、精神文明等內(nèi)容）+把總目標分解到每個黨員并召開小組會討論，黨員提出自己的看法+黨員大會和支委會分別審定黨支部和黨員的目標。目標的內(nèi)容應和本地實際情況結(jié)合起來。

第三篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、為進一步加強和改進對流動黨員的管理，根據(jù)《黨章》及有關(guān)黨員管理工作的要求，特制定本制度。

二、流動黨員是指離開本單位或居住地黨員外出務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)，無固定地點或無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員；

外地或者外單位流入未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。

三、流動黨員管理要堅持從嚴治黨的原則，保證黨員組織關(guān)系適時轉(zhuǎn)移，使黨員無論走到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

四、單位黨組織在黨員外出后，要指定專人負責，通過適當方式與黨員所在單位、地區(qū)的黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要活動和工作部署。

同時也要保持與流動黨員的聯(lián)系和溝通。

五、對外出時間不足6個月外出學習進修、辦理公務、休假探親、經(jīng)商的黨員，無固定地點的，組織關(guān)系可由原單位黨組織管理，并報上級黨組織核發(fā)《流動黨員活動證》。

六、對短期外出或長期外出又無固定地點的，但可以經(jīng)常返回本地的，仍在本支部參加組織生活，流動黨員的黨費一般應由黨員個人按照《黨費收繳辦法》的有關(guān)要求和比例按月繳納，特殊情況可以托人代交、郵寄、預交或補交，但預交補交的時間不得超過3個月。

七、流動黨員外出前要向黨支部說明外出原因、時間、地點或情況，黨支部對外出黨員的外出地點、外出原因、外出時間、聯(lián)系電話、聯(lián)系方式進行登記備案。

八、黨支部對外出黨員進行行前教育，要求外出黨員外出期間必須自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每季度至少一次以書面或電話等形式向自己組織關(guān)系的所在黨組織聯(lián)系，匯報思想和工作情況。

九、外出黨員要嚴格參加所在黨組織的黨的組織生活，而且要經(jīng)常與原單位黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。

對沒有正當理由的，連續(xù)六個月不向黨支部匯報思想工作，不與黨支部保持聯(lián)系或不交黨費的黨員，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

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END

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第四篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的黨員。

二、流動黨員外出前，應向所在黨支部報告，外出三個月以上、六個月以內(nèi)的應領(lǐng)取《流動黨員活動證》，持證參加流入地黨組織的組織生活，交納黨費。外出超過六個月并有固定地點的應將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往流入地。

三、黨支部要建立《流動黨員登記臺賬》，掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式。

四、外出流動黨員返回后，黨支部要認真查驗《流動黨員活動證》及有關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)流動黨員無正當理由長期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，要進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

民主評議黨員制度

一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

二、民主評議以《黨章》所規(guī)定的黨員標準為主要依據(jù)，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風、社會公德等方面進行評議。

三、整個評議按一會四評程序進行。

四、民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

五、評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，對優(yōu)秀的進行表彰和表揚，對不合格的進行嚴肅處置和幫教。

發(fā)展黨員制度

一、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度

1、入黨積極分子要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，條件成熟才能確定為發(fā)展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，至少每半年對要求入黨積極分子進行一次考察。

2、對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

3、發(fā)展對象須經(jīng)短期集中培訓；未經(jīng)培訓的，不能發(fā)展入黨。

4、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨，一般應團組織推薦。

5、發(fā)展黨員以“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針。

二、發(fā)展黨員申報制度

支部黨員大會通過申請入黨的決議后，報上級黨組織審查和批準的規(guī)定。

三、預備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正制度

預備黨員預備期為一年。黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優(yōu)點和不足。

對考察合格的預備黨員，黨支部應嚴格按照有關(guān)規(guī)定，按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考察不合格的應給予辦理。

黨員民主評議情況 表格見EXCEL支部書記抓黨建工作專項承諾

為認真發(fā)行基層黨建工作第一責任人的職責，根據(jù)鎮(zhèn)黨委對抓基層黨建工作的要求，結(jié)合本單位實際，我在2016年鄭重承諾做到以下幾點：

1、抓好服務型黨組織建設，進一步完善單位黨建陣地建設，繼續(xù)抓好干部職工考勤和周例會等制度。

2、抓好黨員隊伍建設，規(guī)范黨組織生活，年內(nèi)爭取發(fā)展黨員1名、培養(yǎng)入黨積極分子1名，每季度按時為流動黨員寄送相關(guān)的學習資料，并采取黨員大會及黨員紅星視頻網(wǎng)絡學習的形式加強黨員的綜合素質(zhì)。

3、抓好基本活動建設，按照“兩學一做”學習教育和“巴陵先鋒先行”的具體要求，結(jié)合“五服務兩爭創(chuàng)”、“黨員進社區(qū)”等活動開展，提升黨員形象和群眾滿意度。

4、抓好基本制度建設，重點是嚴格落實“三會一課”等制度，從今年4月起結(jié)合“兩學一做”堅持每2個月召開一次黨員大會、上一堂黨課、開展一次專題討論，每月召開一次支部委員會議和黨小組會議。

5、抓好其他黨建特色工作。

第五篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、支部設立流動黨員服務點，明確職責分工，落實專人負責，建立流動黨員檔案和信息臺帳，按時更新和上報信息，實行動態(tài)管理。

二、根據(jù)流動黨員外出時間的長短、地點是否固定等情況，按照有關(guān)規(guī)定辦理組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

三、黨支部在流動黨員外出前要了解他們的思想動態(tài)，對他們進行行前教育，幫助他們增強黨員意識，提高就業(yè)能力。

四、每月與流入(流出)地黨組織聯(lián)系一次，及時了解流動黨員的思想工作、參加組織生活和發(fā)揮黨員作用情況，實行流出地和流入地黨組織雙向共同管理。

五、支部委派專人與流動黨員結(jié)對子，至少每月與流動黨員聯(lián)系一次，了解掌握流動黨員本人和家庭情況，幫助解決他們的實際困難,解除他們的后顧之憂。

六、支部結(jié)合“雙培雙帶”工程和黨員民主評議，開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。對成績突出的、有貢獻的流動黨員給予表彰和獎勵，激勵他們建設家鄉(xiāng)的熱情。