第一篇：2011先進黨支部呈報材料(正式稿)[范文模版]

磷酸廠先進黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領導下，磷酸廠黨支部深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨組織建設年”活動為契機，全體黨員配合生產(chǎn)經(jīng)營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產(chǎn)遭受建廠以來最為嚴厲限電的困難，及時采取應對措施，聯(lián)系實際,勇于創(chuàng)新，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現(xiàn)分廠全年經(jīng)營目標，做出了應有的貢獻。主要先進事跡如下：

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設“四好”堅強集體和領導班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領導或工作骨干，與行政班子一起根據(jù)公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動建設實施方案并結(jié)合本廠實際，認真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好”四好班子活動。分廠領導帶頭加強理論學習，認真落實科學發(fā)展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)；堅持民主集中制和個人分工相結(jié)合制度，堅持集體領導，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學習、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學習情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領導班子的責任意識、憂患意識和應變分析能力、貫徹執(zhí)行力，為企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展和年度目標責任制的完成提供了堅強的組織保證。

領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、提升黨員素質(zhì)，凝聚人心，發(fā)揮團隊力量，爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

1、開展學習型黨組織活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的持久動力，大力營造和形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養(yǎng)，凝聚了職工

1向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認識到“學習是工作成長的保鮮劑”，只有

不斷學習，才能得到持續(xù)發(fā)展，每位黨員都認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人

民服務的本領。

2、堅持三會一課學習制度。對照公司黨委布置的政工學習內(nèi)容，除集中學習外，還采取小組集會和個人自學等靈活方式，學習了中央領導同志關于創(chuàng)先

爭優(yōu)活動的講話，組織收看楊善洲同志先進事跡，統(tǒng)一了思想，提高了認識。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當面

對急、難、險、重的檢修任務，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務勞動，共通過開

展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

1、制定方案，規(guī)范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結(jié)合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦

法》將創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標任務，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細致的調(diào)

研，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改措施，促進黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏

固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。制定具體整改方案，列出時間進度，落實整改責任，并向干

部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺

階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內(nèi)進行公示，把黨小組

和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接

受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

4、做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是一項事關黨的事業(yè)興衰成敗和千秋

傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)

展”這一十六字方針，著力做好黨員發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標準嚴格要求自己；年內(nèi)有三位生產(chǎn)骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓班。6月份有兩位同志光榮

入黨；年內(nèi)有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經(jīng)過

一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調(diào)材料手續(xù)。

四、工作成績突出，創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。

1、把深化創(chuàng)先爭優(yōu)與加強企業(yè)降本增效工作有機結(jié)合，作為技術力量主力

軍的黨員們，立足崗位充分發(fā)揮聰明才智，積極開展技術革新和合理化建議活

動，充分調(diào)動全廠職工小改小革，同時加強指導，挖掘職工潛在創(chuàng)造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產(chǎn)量完成140410t，比經(jīng)濟責任制目標136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產(chǎn)量完

成4018t，比經(jīng)濟責任制目標4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標利潤

約260萬元，超目標利潤約782萬元。

3、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員素質(zhì)得到提高和群眾的認可,有3位黨員

同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進標兵”榮譽稱號。

五、密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責任感。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出服務群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群

眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現(xiàn)承諾、服務群眾”活動經(jīng)?；⒊B(tài)化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯(lián)系工作機制，定期深入生產(chǎn)崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態(tài)，關注職工的熱點、難點問題，為職工群

眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當宣傳員的角色，向職工講解公司的經(jīng)營策略和企業(yè)面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業(yè)與職工關系橋梁，加強了

黨組織、企業(yè)、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨

支部總能表達出濃濃關愛之情。2011年黨支部黨員奉獻愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內(nèi)部矛盾，解開了職工的心結(jié)，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關系。

4、大力開展群眾性文體活動，認真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節(jié)日?？?4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

f、及時上報支部爭創(chuàng)“四強”黨組織月度評分表和創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)。

2.4、開展“兩培養(yǎng)，兩結(jié)合”活動，在企業(yè)黨建活動中把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把企業(yè)黨組織建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、把企業(yè)黨員隊伍建設與企業(yè)管理隊伍建設相結(jié)合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質(zhì)得到了提高。

國資委發(fā)

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班

子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

公司發(fā)

（一）先進黨支部的基本條件

先進黨支部必須嚴格按照“四強五個好”的標準進行評比，四強：

政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。五個好：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真宣傳

和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面落實科學發(fā)展觀，不斷改進和創(chuàng)新黨建工作，有效參與重大問題決策，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、黨組織建設年、“四強四優(yōu)”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務；較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在完成2010年度生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新活動、技術改造、節(jié)能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領導班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進取，清正廉潔，團結(jié)奮進；在深入學習實踐科學發(fā)展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，整體素質(zhì)進一步提高；按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子要求，不斷加強領導班子建設。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴格黨員的教育管理和監(jiān)督，支部黨員較好地發(fā)揮先鋒模范作用。認真做好發(fā)展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和指導團支部做好“推優(yōu)”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀行為。

4.加強對基層工會、共青團、女工工作的指導，注意發(fā)揮群眾組織的積極性和作用。

第二篇：2011先進黨支部呈報材料(正式稿)

磷酸廠先進黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領導下，磷酸廠黨支部深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨組織建設年”活動為契機，全體黨員配合生產(chǎn)經(jīng)營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產(chǎn)遭受建廠以來最為嚴厲限電的困難，及時采取應對措施，聯(lián)系實際,勇于創(chuàng)新，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現(xiàn)分廠全年經(jīng)營目標，做出了應有的貢獻。主要先進事跡如下：

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設“四好”堅強集體和領導班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領導或工作骨干，與行政班子一起根據(jù)公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動建設實施方案并結(jié)合本廠實際，認真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好”四好班子活動。分廠領導帶頭加強理論學習，認真落實科學發(fā)展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)；堅持民主集中制和個人分工相結(jié)合制度，堅持集體領導，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學習、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學習情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領導班子的責任意識、憂患意識和應變分析能力、貫徹執(zhí)行力，為企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展和目標責任制的完成提供了堅強的組織保證。

領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、提升黨員素質(zhì)，凝聚人心，發(fā)揮團隊力量，爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

1、開展學習型黨組織活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的持久動力，大力營造和形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養(yǎng)，凝聚了職工

向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認識到“學習是工作成長的保鮮劑”，只有不斷學習，才能得到持續(xù)發(fā)展，每位黨員都認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

2、堅持三會一課學習制度。對照公司黨委布置的政工學習內(nèi)容，除集中學習外，還采取小組集會和個人自學等靈活方式，學習了中央領導同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話，組織收看楊善洲同志先進事跡，統(tǒng)一了思想，提高了認識。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當面對急、難、險、重的檢修任務，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務勞動，共通過開展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

1、制定方案，規(guī)范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結(jié)合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦法》將創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標任務，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細致的調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改措施，促進黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。制定具體整改方案，列出時間進度，落實整改責任，并向干部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內(nèi)進行公示，把黨小組和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

4、做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是一項事關黨的事業(yè)興衰成敗和千秋傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)

展”這一十六字方針，著力做好黨員發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標準嚴格要求自己；年內(nèi)有三位生產(chǎn)骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓班。6月份有兩位同志光榮入黨；年內(nèi)有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經(jīng)過一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調(diào)材料手續(xù)。

四、工作成績突出，創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。

1、把深化創(chuàng)先爭優(yōu)與加強企業(yè)降本增效工作有機結(jié)合，作為技術力量主力軍的黨員們，立足崗位充分發(fā)揮聰明才智，積極開展技術革新和合理化建議活動，充分調(diào)動全廠職工小改小革，同時加強指導，挖掘職工潛在創(chuàng)造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產(chǎn)量完成140410t，比經(jīng)濟責任制目標136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產(chǎn)量完成4018t，比經(jīng)濟責任制目標4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標利潤約260萬元，超目標利潤約782萬元。

3、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員素質(zhì)得到提高和群眾的認可,有3位黨員同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進標兵”榮譽稱號。

五、密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責任感。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出服務群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現(xiàn)承諾、服務群眾”活動經(jīng)?；?、常態(tài)化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯(lián)系工作機制，定期深入生產(chǎn)崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態(tài)，關注職工的熱點、難點問題，為職工群眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當宣傳員的角色，向職工講解公司的經(jīng)營策略和企業(yè)面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業(yè)與職工關系橋梁，加強了黨組織、企業(yè)、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨支部總能表達出濃濃關愛之情。2011年黨支部黨員奉獻愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內(nèi)部矛盾，解開了職工的心結(jié)，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關系。

4、大力開展群眾性文體活動，認真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節(jié)日專刊共 4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。f、及時上報支部爭創(chuàng)“四強”黨組織月度評分表和創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)。

2.4、開展“兩培養(yǎng)，兩結(jié)合”活動，在企業(yè)黨建活動中把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把企業(yè)黨組織建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、把企業(yè)黨員隊伍建設與企業(yè)管理隊伍建設相結(jié)合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質(zhì)得到了提高。

國資委發(fā)

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

公司發(fā)

（一）先進黨支部的基本條件

先進黨支部必須嚴格按照“四強五個好”的標準進行評比，四強：政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。五個好：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面落實科學發(fā)展觀，不斷改進和創(chuàng)新黨建工作，有效參與重大問題決策，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、黨組織建設年、“四強四優(yōu)”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務；較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在完成2010生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新活動、技術改造、節(jié)能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領導班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進取，清正廉潔，團結(jié)奮進；在深入學習實踐科學發(fā)展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，整體素質(zhì)進一步提高；按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子要求，不斷加強領導班子建設。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴格黨員的教育管理和監(jiān)督，支部黨員較好地發(fā)揮先鋒模范作用。認真做好發(fā)展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和指導團支部做好“推優(yōu)”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀行為。

4.加強對基層工會、共青團、女工工作的指導，注意發(fā)揮群眾組織的積極性和作用。

第三篇：先進學生黨支部呈報材料_10~11

先進學生黨支部呈報材料

在校黨委和黨總支的領導下，學生黨支部擔任著發(fā)展和培養(yǎng)德、智、體、美、勞兼優(yōu)，綜合素質(zhì)高，專業(yè)技術知識以及實踐能力強硬的學生黨員的任務。按照學院黨委的部署和要求，積極推進支部的組織、思想、作風建設，充分發(fā)揮高?；鶎又Р康膽?zhàn)斗堡壘作用、政治保障作用和支部學生黨員先鋒模范作用；兩年來，學生黨支部響應上級黨委和學院黨總支的號召，積極動員學生黨員參與學院學生工作，本著服務精神，認真開展各項工作，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。

茲2011年上半年，本學生黨支部共有正式黨員62名，預備黨員35名，入黨積極分子132名。除校外實習學生黨員外，本校內(nèi)48名學生黨員共獲評126獎項，獲獎情況占支部校內(nèi)黨員92.3%。關于學生黨員的培養(yǎng)，學生黨支部黨建工作以發(fā)展看“動機”，轉(zhuǎn)正抓“質(zhì)量”的宗旨，嚴格執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持“三會一課”制度，在黨小組、黨校學員之間認真開展黨章學習，培養(yǎng)提高服務精神以及加強黨員對時事動態(tài)、政策文件的學習交流。

一、以學生黨建工作為核心，面向雙對象，發(fā)揮“三平臺”，強化“三培養(yǎng)”。

1、發(fā)揮院、系服務平臺，增強培養(yǎng)黨員、黨校班服務觀念以及集體榮譽感。

針對改革開放形勢下的學生思想和信仰動態(tài)，響應學院、系里的學生工作號召，支部緊抓入黨積極分子的管理和教育，兩年來，本支部向院黨校選送了164名入黨積分子參加培訓。從科學發(fā)展觀、十七屆四中到五中全會，從“廣州琶洲國慶焰火晚會”、“美麗說亞運，白云伴我行”到“廣州亞運會，亞殘運會”，學生黨支部號召黨員、入黨積極分子積極參加服務院、系，以及市區(qū)以上活動，體現(xiàn)黨員先鋒模范作風，對于激發(fā)廣大黨員、入黨積極分子參與國慶煙火晚會、服務廣州亞殘運會的熱情，增強黨員、入黨積極分子愛國報國的信念、服務大眾的精神，起到了很好的引導作用，進而拉近了黨員與黨校班入黨積極分子之間距離，增進黨員與黨校班集體觀念。

2、發(fā)揮黨小組引導平臺，組織培養(yǎng)黨員、黨校班黨章學習。

自10年3月中旬學生黨支部創(chuàng)立四個特色黨小組，根據(jù)學生黨員各自意愿和興趣特點分別編入考研組、科技創(chuàng)新組、文體活動組和社會實踐組，四個小組積極開展活動，進一步提升學生黨員綜合素質(zhì)，擴大黨員在學生中的影響力和凝聚力。

入黨積極分子作為黨組織新生力軍，是團支部與黨支部的一個第一把橋梁。今年4月中旬，學生黨支部決定，將入黨積極分子分別與四個特色黨小組合編為四個學習小組。以黨小組平臺，引導黨校班加強黨章學習，增強學生對黨的認識以及黨性思維，提高學生服務社會奉獻國家的精神，引導學生追求政治思想上的進步，鼓勵學生積極向黨組織靠攏。通過引導黨章學習，進而組織黨校班分小組開展學習交流會，加強黨性修養(yǎng)提高以及黨的基本知識的學習，更好地配合團支部書記的工作，在團支部，協(xié)助班委干部加強支部建設工作。

3、發(fā)揮學生黨支部統(tǒng)籌平臺，認真學習黨中央會議精神，開展培養(yǎng)黨員、黨校班思想建設競賽活動。

十年樹木，百年樹人，關鍵是要找到好苗子。加強黨組織的建設，也需要從根基、思想培養(yǎng)抓起，本學生黨支部在2010年，首次舉行關于“十七屆四中全會”知識競賽，獲得支部黨員熱烈的響應和支部書記領導的一致認可，這一方面鍛煉了參賽黨員的答辯能力，另一方面也讓全體觀賽的黨員和積極分子受到黨建知識教育，學習黨中央重要大會會議精神，加強自身思想建設，緊跟時代的步伐，用黨中央的會議精神積極武裝自己，為我們中國共產(chǎn)黨的基層黨建添磚加瓦。吸取去年不足經(jīng)驗，繼承特色，幾經(jīng)改良，并于今年同期舉行關于“十七屆五中全會暨創(chuàng)先爭優(yōu)精神”知識競賽，新編入的黨校班，踴躍參與，在知識競賽中，還發(fā)現(xiàn)了對于兩會精神的領悟，存在不亞于黨員的新生力量，其中以李俊煒表現(xiàn)尤為優(yōu)異，并被評為黨建之星；以知識競賽為載體，學生黨員和入黨積極分子在競賽中學習，學習中進步，并在思想上認真學習領悟黨中央的重要會議精神。

二、以輔導員為基礎，在學風建設中，踐行“支持與保障”，實現(xiàn)“雙傳達”，強化“三落實”。

1、作為學院學生基層黨組織，學生黨支部對院、系工作的支持和保障，從學生黨建工作以及學生安全穩(wěn)定工作踐行“支持與保障”。上傳下達支部書記意見，吸取各班輔導員的意見，進一步做好學生的安全穩(wěn)定工作，盡最大努力杜絕學生發(fā)生群體性突發(fā)事件、宿舍大功率用電器違紀使用以及違反考風考紀現(xiàn)象；保障學習環(huán)境整潔，每個星期安排兩個工作日進行課室衛(wèi)生大清掃；配合院、系工作，做好畢業(yè)生定崗實習動員工作；響應學院生活科的號召，每個星期安排支部學生黨員、入黨積極分子在宿舍值班室，配合值班老師進行值崗，以保障學生宿舍安全。

2、實現(xiàn)支部書記、輔導員關于學生黨員情況“雙傳達”作用。

在10至11學第二學期伊始，我原計算機系與原電子系合并，本學生黨支部在針對我院2010年進行的CDIO教學改革模式，以及4月份學院號召關于“教學質(zhì)量雙月活動”中，充分吸收各班輔導員關于學生黨員的意見，向支部書記傳達學生黨員在學風建設中發(fā)揮的作用，并響應支部書記號召，屆時組織召開支部黨員大會，及時整頓管理辦法，為院、系創(chuàng)造良好的辦學環(huán)境。

3、“三落實”做到學生黨員“自我教育、自我管理、自我服務”。黨支部和輔導員配合，動員班級學生黨員落實好“五帶頭”。2010年10月份，我學生黨支部在1號教學樓下建立創(chuàng)先爭優(yōu)“承諾欄”，標以學生黨員學期“五帶頭”承諾書。

通過黨員落實“五帶頭”，積極引導入黨積極分子，帶動和管理好周邊同學，將學院、輔導員和黨支部密切聯(lián)系在一起，學生黨員每天對課室“五關”進行檢查，入黨積極分子每周進行兩次課室大清潔，學生黨員每周進行宿舍值崗，及時匯報存在的各類問題和隱患，為院、系提供并落實處理在萌芽狀態(tài)中不穩(wěn)定因素和安全隱患。對不良苗頭，給予教育和關注。

開展多形式的教學活動，加強落實開展形勢政策教育。在本中，認真開展了有“社會主義核心價值體系教育”講座、黨中央會議精神知識競賽、黨小組關于形勢政策研討會，黨校班關于黨中央會議精神等黨課交流會。形勢政策教育從政治素養(yǎng)、思想道德、遵紀守法層面，乃至職業(yè)規(guī)劃、心理健康等層面上對廣大同學的健康成長起到了很好的教育引導作用。

三、健全制度保障，明晰“一機制”，強化“目標管理”。

1、學生黨支部面向院、系明晰黨建機制。

（1）發(fā)展黨員本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。學生黨支部將召開支部委員會關于擬發(fā)展對象的自傳、函調(diào)、入黨志愿書、入黨積極分子綜合報表以及思想?yún)R報等材料進行考察研究討論，認真吸取輔導員意見，并通過布署群眾座談會議，充分考察入黨積極分子的入黨動機，選拔好苗子，公示擬發(fā)展名單，由兩名入黨介紹人介紹，最終通過支部通表大會進行表決。本，表決通過率高達100%。

（2）對于預備黨員轉(zhuǎn)正，抓好“質(zhì)量”，鑒于是否符合共產(chǎn)黨員標準，將擇優(yōu)轉(zhuǎn)正，未能達標的預備黨員，將延長半年考察期。學生黨支部通過吸收預備黨員的入黨轉(zhuǎn)正申請書，吸取輔導員意見，進一步召開支委會關于轉(zhuǎn)正對象的轉(zhuǎn)正申請、入黨志愿書以及思想?yún)R報等材料進行考察研究討論，從政治思想、宿舍生活、行為作風、群眾關系、專業(yè)知識的學習、綜合素質(zhì)等方面對“質(zhì)量”進行認真把關。由兩名培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的教育和考察向支部黨員大會提出意見，最終通過支部轉(zhuǎn)正大會進行表決。本，表決通過率高達100%。

（3）學生黨支部堅持每個月開展一次支部委員會、黨小組會和黨務組會、每季度召開一次支部黨員大會，每半年組織一次黨課，每年召開一次民主生活會。全年召開了以黨性黨紀為專題的學生黨員民主生活會三次，加強對學生黨員積極向?qū)W，增強紀律觀念等方面的討論和教育。積極引導學生黨員在學風建設上發(fā)揮先進表率作用，嚴格遵守校紀、帶頭熱愛學習，為營造優(yōu)良的校風學風做出積極貢獻。

2、認真落實計劃目標以及學期計劃安排。

（1）依學年認真落實畢業(yè)學生黨員黨組織關系轉(zhuǎn)移工作，對于特殊情況，學生黨支部認真做好上傳下達工作。

（2）支部黨員按時上交足額黨費，不存在無故拖交情況。學生黨費黨費統(tǒng)一由支部黨務組負責收繳管理，及時統(tǒng)一上繳上級黨組織，并在每向支部黨員大會公布黨費收繳情況，并有對自覺交納黨費和不能按時按量交納黨費的黨員提出表揚或批評的激勵機制。

（3）每個學期堅持完善目標管理體系。以目標為導向，以人為中心，以成果為標準。學生黨支部于每年6月份以及12月份按學期計劃對本學期的資料進行匯編整理，并通過會議總結(jié)本學期工作要點落實情況。次年1月份按計劃目標進一步整編為目標管理，并召開評審會對目標管理情況進行考核、評估。

喜迎建黨90周年，學生黨支部在本學年以“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)，推進發(fā)展”為主題，“推進學院應用本科建設”和“學院基于CDIO工程教育理念的應用型本科人材培養(yǎng)模式改革”為目標，將之與推進學習型黨組織建設相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員學有標尺、比有榜樣、趕有目標，引導廣大黨員亮身份、做榜樣、樹形象。切實貫徹落實了黨的路線方針政策和學校的重大決策部署。

計算機與電氣信息工程系 二〇一一年五月二十日

第四篇：先進黨支部.doc

向陽煤礦九井黨支部材料

向陽煤礦九井黨支部現(xiàn)有黨員10人，一線黨員4名，積極份子21名，幾年來在礦黨政的親切關懷和正確領導下，全井上下以樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)筑和諧礦區(qū)為指針，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以爭“六好”班組，“六好”帶頭人為載體，落實龍煤安全“七大”理念，以打造全員幸福指數(shù)最高礦井為目標，全體干部職工，以安全促生產(chǎn)，以增產(chǎn)促增效，全井各項工作穩(wěn)步的向前發(fā)展：1、2、3、原煤生產(chǎn)實現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，每月可完成原煤生產(chǎn)6000噸。超額完成礦計劃。

安全生產(chǎn)創(chuàng)出了好水平。幾年來杜絕了重傷以上人身事故，達到人礦平安。

質(zhì)量標準化創(chuàng)出了好水平。通過開展小班質(zhì)量達標，每周一次井級領導干部自查自糾，使全井質(zhì)量標準化上升一個新臺階，成功召開龍煤及公司質(zhì)量標準化現(xiàn)場會現(xiàn)場會。

4、職工隊伍穩(wěn)定增收創(chuàng)出了好水平，我們一慣堅持內(nèi)部挖潛，提質(zhì)提效，一線工人月工資達到3000—6000水平，職工隊伍穩(wěn)定。

5、四個文明建設創(chuàng)出好水平。井區(qū)班子團結(jié)務實，真抓實干，干部職工隊伍穩(wěn)定，煉就一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

取得以上成績我們主要抓好了以下五項工作：

一、開展平安龍煤創(chuàng)建，整章建制，強化安全管理

全井始終把安全工作擺在首位，牢牢把握安全生產(chǎn)這個主題，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，堅定不移地貫徹上級安全指令，努力做到不安全不生產(chǎn)，建立和完善了井領導代班入井制，安全隱患自查制、違章違紀處罰制、入井考核檢身制、干部上崗檢查瓦斯制、井領

導分隊包保制等各項規(guī)章制度，使安全工作有章可循，有法可依，開展關鍵時期班子成員吃住井口，危難險重場所有兩名井長現(xiàn)場指揮，班子成員每天早會制度，堅持付井長以上干部輪流上班前大課，開展案例分析，必知必會，安全百題競賽等有效形式，教育職工。堅持不懈地開展安全思想教育和安全技術培訓，不斷提高職工的安全思想素質(zhì)和自我保安能力。工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，嚴格兌規(guī)作業(yè)，確保了安全生產(chǎn)的大好局面。

二、挖潛改造，保證了生產(chǎn)規(guī)模，開展高產(chǎn)高效采掘隊創(chuàng)建 我們本著采掘并重、掘進先行的原則，增強發(fā)展規(guī)模意識，依靠科學管理，調(diào)整生產(chǎn)布局，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，提高資源回收率，提高單產(chǎn)單進等發(fā)展生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)的過程是機電運輸?shù)倪^程，我們狠抓生產(chǎn)中的滯后環(huán)節(jié)，保證井上下24小時設備安全運轉(zhuǎn)，設專職機車修理工、礦車修理工，從而保證了井下運輸通暢，礦車安全可靠。各班組選出有干勁會管理的班長，配齊人員，全井出現(xiàn)了個三個月進百米的掘進隊，為生產(chǎn)做好了準備。打造出490901采煤隊、90901掘進隊、機電隊、通風區(qū)四個功勛班組

三、創(chuàng)一流、狠抓質(zhì)量標準化建設

質(zhì)量是安全的基礎，我們堅持開展小班質(zhì)量達標活動，高標準、嚴要求。采取重獎重罰政策，推動質(zhì)量達標活動的縱深發(fā)展。九井安全質(zhì)量標準能爭一流，主要是思想意識高，行動快，每天召開班子會，班前會把質(zhì)量標準化意識入心入腦，全井上下堅定開展質(zhì)量標準化的決心，工作中抓細節(jié)，深入開展小班安全質(zhì)量評估，井領導沒有標準不安排工作，職工沒有標準不施工工，工作完沒有標準不驗收，經(jīng)過上下一心的堅持和努力，質(zhì)量標準化水平明顯提高。強力推進地面建設，井上建花園式井區(qū)，全井干部、班組長先后去建設礦六采，新富礦十六井，龍湖礦開拓區(qū)學習取經(jīng)，為安全生產(chǎn)超產(chǎn)超掘打下堅實基礎。

四、提質(zhì)創(chuàng)效，職工增收，企業(yè)增效

我們進一步發(fā)揚勤儉辦礦的精神，最大限度地降低管理費用，配齊了專職的撿矸人員，強化煤質(zhì)煤量監(jiān)察，井領導帶領導地面人員全部投入到檢矸行列當中去。抓好修舊利廢，降低材料成本。加強設備管理，提高設備完好率，最大限度地發(fā)揮設備的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，堅決杜絕職工私自拿煤，維護公司和全礦的整體利益。積極做好采掘隊的隊務公開，使職工一天知道自己掙多少錢，堅決杜絕截留，挪用，克扣職工工資現(xiàn)象的發(fā)生，保證工資足額如數(shù)發(fā)到職工手中，從而保證全井職工隊伍的穩(wěn)定。

五、加強黨建和思想政治工作，深化三項創(chuàng)建

深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進井口又好又快發(fā)展，我們以“三項創(chuàng)建”活動為載體，以創(chuàng)建標準化黨支部為目標，不斷加大黨建思想工作力度，為井口的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強勁的政治保證。

1、班組建設工作，作為一個煤礦企業(yè)的基層單位，班組建設的好壞直接影響和決定著井口戰(zhàn)斗力的強弱。一個好的班長，可以盤活一個采、掘班；我們充分認識到了工人群眾中帶頭人、帶頭班組的積極作用，決定將班組建設作為九井黨支部的頭等大事來抓。黨員同志的先鋒模范作用是一面旗幟，為了更大限度發(fā)揮帶頭人的積極作用、提高其思想水平，在礦黨委指導下，支部選取工作態(tài)度認真、思想要求進步的班組長發(fā)展黨員?！包h員班長”已經(jīng)成為一面鮮明的旗幟，在井區(qū)行政工作中、黨建工作中發(fā)揮出不可替代的積極作用，從本質(zhì)上提高了班組的工作能力和思想水平。490901采煤隊，開采的92#煤層，向來被工人認為是“最難啃的一塊骨頭”，煤層平均厚度只有0.4m，且屬于急傾斜煤層。但在黨員班長任成軍同志的帶領下，490901采煤隊，硬是將這塊“最難啃的一塊骨頭”啃了下來，連續(xù)保持超計劃完成礦下達的生產(chǎn)任務，用實際行動詮釋了一個黨員班長帶領下的優(yōu)秀班組特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風。490901采煤隊的成員們，在“黨

員班長、黨員大哥”任成軍的帶領下，讓所有的班組刮目相看。在全隊都是自家親戚的情況下，任成軍同志沒有讓其成為工作的羈絆，反而將其化為了一股能量。正像工人兄弟們戲稱那樣，他們是名副其實的“兄弟班組”。

付出總有回報。490901采煤隊在全局“功勛班組”評比活動中，脫穎而出，一舉取得了“功勛班組”的稱號；班長任成軍同志，作為一名基層黨員班長，在2010年被集團公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳班長”，第三屆礦工節(jié)“首席礦工”；同時也被礦黨委評為礦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“關愛之星”。豐碩的成果激發(fā)了更大的工作熱情，其正以更大的熱情迎接下一個挑戰(zhàn)。

90901掘進隊，同樣是一只由親兄弟組成的優(yōu)秀掘進工作隊。在班長、入黨積極分子王德平同志的帶領下，同樣取得了“功勛班組”的稱號。

2、干部建設，一只能戰(zhàn)斗、有發(fā)展、有活力的團隊，離不開優(yōu)秀干部的領導。因此九井黨支部將干部建設也列為了日常工作的重點。九井全體班子成員，始終堅持學習，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，并在日常的工作中堅持謙虛謹慎的工作作風。九井行政井長吳興貴同志，雷厲風行、吃苦耐勞的精神，贏得了井口全體工人的尊敬，同時也樹立了一名優(yōu)秀的黨員形象。吳興貴同志始終堅持以身作則，沖鋒在前，堅持深入一線靠前指揮。用實際行動踐行了黨員干部同志的先鋒模范作用。他連續(xù)幾年被集團公司評為“勞動模范”。心腸火熱的孫主席，關心幫助他人不辭辛苦，誰家有婚喪嫁娶，生活困難了，他都為會跑前跑后的忙碌，還有長年上零點的“大修工”――安全井長于永清，井口所有的活讓他干個遍，他有關節(jié)炎卻走遍，工作面的角角落落，他總會在白天把工人夜班入井的材料準備的妥當。

3、思想建設，全井認真學習貫徹礦黨委下發(fā)文件，充分發(fā)揮班子的整體功能和黨組織的政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員 的先鋒模范作用，開展“三帶四有五在前”活動。加強黨風廉政建設和職工素質(zhì)教育，領導干部禁止班中賭博，飲酒，最艱苦最危險的地方，干部越多，職工中涌現(xiàn)出很多拾金不昧，見義勇為的好人好事。堅持不懈地開展形勢任務教育，努力營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，充分利用井區(qū)班前課等學習陣地及板報、簡報、標語等宣傳形式，加大宣傳教育力度，把企業(yè)奮斗目標、形勢、政策向廣大干部員工講清講透，進一步增強企業(yè)的凝聚力，鼓舞廣大干部員工的士氣。

4、民主建設，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，積極推進企務公開工作，強化民主管理，增強企業(yè)管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部員工的士氣。做好信訪穩(wěn)定工作，積極穩(wěn)妥處理解決職工群眾來信來訪，全井無一人到礦、公司上訪。

5、親情教育，關心職工生活，積極幫助特困職工解決生活中的疑難問題。做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。每月拿出３萬元無償借給家庭有困難的職工，井區(qū)每年五月節(jié)為職工發(fā)放雞蛋鴨蛋，中秋節(jié)發(fā)肉發(fā)月餅，為特困職工捐款解決生活中的疑難問題，做到職工家中有事全體班子成員必到場；有錢出錢，有力出力。確保了職工隊伍的穩(wěn)定，調(diào)動了職工投身企業(yè)的決心和熱情。

成績的取得，與全井干部職工共同努力分不開的，在未來的改革發(fā)展中，九井黨支部本著虛心學習、總結(jié)提高的態(tài)度，爭取在再鑄輝煌，再創(chuàng)佳績！

第五篇：先進黨支部材料

先進黨支部自薦材料

兩年以來，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，積極貫徹落實學院黨委組織的各項活動，以加強黨的先進性建設為主線，結(jié)合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強黨支部的思想政治工作，努力提高黨員的思想政治素質(zhì) 黨支部始終堅持把思想建設作為黨建工作的首要任務來抓。結(jié)合我校的教育管理工作實際，不斷創(chuàng)新思想教育的內(nèi)容、形式和方法，突出了思想政治工作的針對性、實效性。

1．按照學院黨委的部署和要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、十七屆三中全會會議精神等一系列重要理論成果。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，支部將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發(fā)展的難得機遇，緊緊圍繞主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的總要求，以黨員干部為重點，組織黨員參加，認真組織實施。在學習實踐活動啟動之初，召開支部思想動員會，扎實做好各項準備，為開展學習實踐活動打下堅實基礎；在學習調(diào)研階段，重點抓好學習研討、深入調(diào)研、解放思想大討論三個環(huán)節(jié)；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告；在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題；在學習實踐活動基本結(jié)束時，認真進行總結(jié)，組織開展?jié)M意度測評。通過學習實踐活動基本實現(xiàn)了統(tǒng)一認識、提高能力、解決問題的目標要求。黨支部對貫徹十七大精神也進行了統(tǒng)一安排部署，發(fā)放了報告單行本和輔導資料等學習資料，組織支部黨員觀看大會實況，采取多種形式，精心組織，周密部署,干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件發(fā)生后，黨支部按照學院黨委的部署，堅決與黨中央保持一致，積極在教職工和學生中做好宣傳引導工作。特別地，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，在學院黨委的統(tǒng)一領導下，黨支部工學團招各單位作為學院職能部門和群團組織充分發(fā)揮了在抗震防災工作中的組織、協(xié)調(diào)和骨干作用，在學生疏散、寢室調(diào)整、心理輔導、志愿者服務、災區(qū)學生資助等方面做了大量工作，為維護學校的安全穩(wěn)定盡職盡責。

二、加強黨的組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強黨的組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是黨建工作的重要內(nèi)容。

1．黨支部堅持組織生活制度，在抓好黨員理論學習的同時，開展了“社會主義核心價值觀”教育、積極開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其他職工的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。

2．做好新形勢下黨員發(fā)展工作。我們始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)，積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2008-09年，支部共發(fā)展入黨積極分子2人。

3．按時收繳黨費。按照中組部〔2008〕3號文件《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，2008-09年黨支部按標準及時收繳黨員黨費共計1686元上繳組織部。2008年“5.12”地震發(fā)生后，為向災區(qū)獻愛心，支部黨員共交納特殊黨費1500元。

三、加強黨風廉政建設，增強黨員的拒腐防變能力

按照學院黨委組織部的要求，支部積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教

育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員，特別是黨員干部的反腐倡廉意識和自律意識。

四、堅持“以人為本”，構(gòu)建和諧單位

在“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作中，黨支部結(jié)合學校教育管理的工作實際，緊緊圍繞教育改革與發(fā)展的中心任務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，在學生教育管理、團學工作、招生就業(yè)及工會工作中均取得較突出的成績。在努力創(chuàng)造優(yōu)秀工作業(yè)績的同時，支部還積極為職工辦實事，切實維護職工權(quán)益，并組織職工參加各項活動，如演講、歌唱、羽毛球、趣味運動會等，即增強了職工的凝聚力，也為構(gòu)建和諧單位及和諧社會添磚加瓦。

在迎來學院發(fā)展關鍵時期之際，機關第四黨支部將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神和科學發(fā)展觀，把工作做實做細，力求有更大的突破和創(chuàng)新，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作不斷推向深入，為促進我校教育教學工作的健康、和諧、持續(xù)地開展提供堅強組織保證。

機關第四黨支部（工學團招）2010年5月6日