第一篇：商務局黨委2012年黨建工作實施方案

XXX商務局黨委2012年黨建工作實施方案2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升年，也是“基層組織建設(shè)年”。根據(jù)全旗組織工作會議精和旗組發(fā)（2012）50號文件要求，旗商務局黨建工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和旗委擴大會議精神，學習宣傳黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全旗及商務局的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以建設(shè)學習型黨組織為重點，全面加強商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學化水平，更好地為全旗商務經(jīng)濟發(fā)展服務，為完成商務局全年目標任務提供組織保障。

一、繼續(xù)推進學習型黨組織建設(shè)，認真學習黨的十八大會議精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)

1、扎實開展理論武裝工作，推進學習型黨組織建設(shè) 認真貫徹中央關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)意見，積極開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。繼續(xù)堅持中心組學習制度，根據(jù)旗委宣傳部理論學習安排，制定年度機關(guān)黨員干部政治理論學習及業(yè)務培訓工作方案?！包h建第一責任人”帶頭講黨課，舉辦黨訓班，年內(nèi)全體黨員全部培訓一次，在黨員干部中開展黨史學習教育活動，增強黨員宗旨意識、大局意識，發(fā)揮黨員內(nèi)生動力，解決黨員隊伍中的個別黨員“庸、懶、散”和“不作為”“亂作為”的問題。黨員每年參加教育培 1

訓的時間不少于24學時，黨組織領(lǐng)導班子成員不少于40學時；確保每年對機關(guān)干部的理論和業(yè)務考試不少于4次。重點學習中國特色社會主義理論和黨的十八大會議精神，通過學習，著力提高黨員干部政治理論水平和政治修養(yǎng)，為推動全旗商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強保證。

2、主題實踐活動為載體，加強社會主義核心價值體系建設(shè)。把理想信念教育作為黨員干部學習實踐社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導黨員干部著力增強貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求的自覺性和堅定性，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。開展建黨91周年慶?；顒樱凇捌咭弧鼻跋﹂_展建黨91周年系列慶?；顒?。如過一次組織生活、上一次黨課，出一期專題宣傳櫥窗等。在全系統(tǒng)開展先進黨支部和優(yōu)秀黨員評比表彰活動。組織學習和宣傳身邊的先進典型，注重運用身邊的典型事例教育黨員、激勵黨員。

3、嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。

學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，組織機關(guān)領(lǐng)導干部和黨務工作者全面系統(tǒng)地學習《條例》，深刻領(lǐng)會其指導思想、基本原則、總體原則和目標任務。明確黨委職責和工作方法，落實條例要求和工作方法，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求，確保黨委換屆正常進行。

二、加強班子建設(shè)和黨員管理，全面提升機關(guān)黨建工

作科學化管理水平

1、強意識，完善黨建工作第一責任人制度

“黨建第一責任人”要抓好班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，維護好班子團結(jié)，班子成員分工明確,規(guī)范工作程序，善于處理班子內(nèi)部矛盾，加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，開展好“五個好班子”創(chuàng)建活動。發(fā)揚民主,不搞獨斷專行,黨員干部隊伍理想信念堅定、業(yè)務技能高、服務基層意識強、工作作風扎實、無違法違紀、吃拿卡要行為，使機關(guān)黨組織建設(shè)達到“走前頭”、“做表率”的目標要求。

2、落實“三重一大”決策規(guī)定，建立黨組織重大事項民主決策工作制度。為保證黨組織議事民主化，使黨員的權(quán)利得到保障，根據(jù)我盟“三重一大”規(guī)定。即黨組織重大事務即重大決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用集體決策制度，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，召開黨政聯(lián)系會議決策“三重一大”事項。決策由黨組織提議，黨小組商議，黨員大會審議，黨委會決議和實施結(jié)果接受黨員干部的監(jiān)督評議的“五步法”民主決策制度，保障黨員的民主權(quán)利得到發(fā)揮。

3、堅持“三會一課”制度，認真抓好“三會一課”制度的落實，規(guī)范黨建工作程序，堅持領(lǐng)導干部帶頭講黨課制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，提高機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量。圍繞“建設(shè)一個好

班子，打造一支好隊伍、增樹一種好作風、構(gòu)建一套好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績”的五好目標要求，加強基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

4、發(fā)展黨員工作。嚴把“六個關(guān)口”，做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照推優(yōu)關(guān)、教育培訓關(guān)、在冊發(fā)展關(guān)、征求意見關(guān)、公示公開關(guān)、責任追究關(guān)發(fā)展黨員工作程序，堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

5、四種模式”對黨員進行分類管理，提升機關(guān)黨員管理水平。通過對離退休黨員和生活困難黨員，按照《黨內(nèi)激勵關(guān)愛工程》的要求，進行“幫扶式”管理，對在職黨員以開展民主評議活動為抓手，進行“目標式”管理，對流動黨員以“兩找三聯(lián)”活動為抓手，進行“動態(tài)式”管理，采取機關(guān)支部在職黨員承包下崗職工黨員的方法，今年重點宣傳黨對下崗職工優(yōu)惠政策，從關(guān)愛的角度對下崗職工黨員進行管理，鼓勵他們在社會各領(lǐng)域做出貢獻。對“三不黨員”以黨員經(jīng)常性教育為抓手，進行“說服式”管理等式“四種模式”。旗委組織部統(tǒng)一安排，對機關(guān)黨員實行雙項管理，抓好機關(guān)黨員進社區(qū)工作，保證黨員的雙重組織生活。

6、積極開展“雙結(jié)對”“一助一”活動，做好非公有制黨建工作。進一步深化“雙結(jié)對”、“一助一”活動，堅持“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互助、資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的原則，加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨組織建設(shè)工作，進一步促進機關(guān)黨員干部工作作風的轉(zhuǎn)變，提高為基層服務、為群眾服務的意識。選派黨建指導員到企業(yè)指導搞好服務企業(yè)職工工作，進社區(qū)開展雙向組織生活。

7、愛黨員，建立“六清六談五訪”制度

“六個清楚”即基層黨組織對黨員的住址、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況、能力素質(zhì)、愿望需求清楚，“六個必談”即工作變動時心談受到表彰或處分時心談、遇到挫折時必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談，“五個必訪”即生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生產(chǎn)中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、無故不參加組織生活時必訪。通過黨內(nèi)走訪和談心活動使黨內(nèi)關(guān)愛活動制度化、經(jīng)常化、不斷提高黨組織的凝聚力。

8、健全“雙述雙評”制度，認真開展“雙述雙評”工作基層黨組織黨建工作第一責任人抓基層黨建工作情況既要向上級黨組織進行述職，又向機關(guān)黨員代表大會做報告，同時上級黨組織和機關(guān)黨員代表會對其抓基層黨建工作進行民主測評。

三、開展好新一輪“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾踐行活動

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進一步找準開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和實際工作的結(jié)合點，結(jié)合本單位和黨員崗位

特點，進行新一輪承諾和踐諾，黨員和黨組織承諾要體現(xiàn)在解決實際問題上，圍繞承諾、踐諾成果，采取“一會雙講三評”方式，對所屬黨組織進行點評。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準結(jié)合本單位實際制定活動方案，結(jié)合慶祝建黨91周年評選出本黨委“五個好”黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

2、創(chuàng)建載體，突出實效

從商務部門實際出發(fā)，結(jié)合開展萬村千鄉(xiāng)、家電下鄉(xiāng)、屠宰加工及小糧倉建設(shè)等實際工作開展崗位創(chuàng)新、帶頭服務群眾。還要結(jié)合黨組織和黨員“雙結(jié)對”、“一助一”活動，開展為民辦實事活動，為困難群眾和貧困黨員服務。

3、發(fā)揮群團組織的作用，進一步做好社會治安綜合治理中的矛盾化解問題，做好老干部和關(guān)心下一代工作。

四、加強領(lǐng)導

商務局黨委切實加強領(lǐng)導和指導。黨委書記是機關(guān)黨建工作第一責任人，黨委成員要根據(jù)分工各負其責，認真抓好分管單位的黨建工作，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的崗位責任制。同時加強黨建工作的督促檢查，將檢查的結(jié)果作為各單位領(lǐng)導及其班子成員工作實績評定的重要依據(jù)。

第二篇：黨委黨建特色工作實施方案

##廠黨委黨建特色工作實施方案

讓黨旗飄揚在基層 讓黨徽閃耀在崗位 讓黨員示范在現(xiàn)場 根據(jù)公司黨委2012年重點工作安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及“五個一”活動內(nèi)容，依照“三問三解”工作要求，##廠黨委以基層黨組織建設(shè)年活動為主線，圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。突出黨支部撐起一面旗、黨小組崗位樹標閃亮點、黨員帶頭示范在現(xiàn)場，提升黨建工作服務水平，打造##黨建工作新亮點，為努力完成全年經(jīng)營目標任務提供支持和保障，為公司“文化、富康、和諧”##做貢獻。

一、讓黨旗飄揚在基層——黨支部

目的和內(nèi)容：一個支部就是一面旗，提升支部組織形象，推進各項工作蓬勃開展。

1、各支部之間以“五看看”開展比學趕幫超活動。即看看哪個支部戰(zhàn)斗力強，能及時完成急難險重任務；看看哪個支部銳意創(chuàng)新，在降本增效中表現(xiàn)突出，完成生產(chǎn)任務上積極主動；看看哪個支部班子團結(jié)、職工隊伍穩(wěn)定，全年沒有安全事故和越級上訪事件；看看哪個支部組織參加廠各項活動積極，組織有序，職工素質(zhì)高；看看哪個支部在群眾中威信高，黨員在群眾中有良好形象。這項工作貫穿全年。

2、為響應和貫徹公司黨委下發(fā)的“三問三解”活動實施意見，并結(jié)合公司工會下發(fā)的“四萬”活動要求，開展黨員領(lǐng)導干部走基層活動，為基層解決和反映實際問題。推進機關(guān)與基層、1黨員干部與職工群眾互動，發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，服務基層、服務職工。

此項工作，支部每月匯總表格內(nèi)容并上報，要求黨員領(lǐng)導干部和機關(guān)科室每月下基層兩次。

3、以基層組織建設(shè)年活動和對標管理助推支部建設(shè)，以達標促黨建。各支部要在去年基礎(chǔ)上深入開展黨建達標工作，完善充實黨員活動室，在5月底前整理細化完善黨建資料，達到材料整理明晰，易于查詢、便于工作。黨員活動室要注入創(chuàng)新元素，要以與時俱進的圖片、展板等形式增加可視性，讓支部工作真正活躍起來。各支部要在原來的基礎(chǔ)上晉檔升級，廠將組織檢查評比、定級，年底前建成有特色的標準化黨支部，使黨建標準化成為機電修配廠永恒的品牌。

4、以“五個一”活動的成果彰顯支部建設(shè)工作亮點。我們要在上取得好成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，深入挖掘，按照我廠“五個一”活動的要求，制定項目，分包到班組、個人，安排好實施步驟。好的技術(shù)革新項目將制作成視頻在鉬城電視臺播放，我廠黨委在公司表彰的基礎(chǔ)上對我廠“五個一”活動的好作品同樣進行表彰獎勵。

5、開展“黨史學習宣傳年”主題實踐活動。以弘揚我黨優(yōu)良作風、傳承傳統(tǒng)文化為題材開展“黨史講壇”。6月份各支部開始籌劃該項工作，通過黨課學習為全體黨員進行宣講，然后在廠范圍內(nèi)演講。

6、黨員干部下基層結(jié)對幫扶。各支部黨員干部將在7—10月開展下基層與車間職工和身邊同事結(jié)對幫扶，可以結(jié)成思想幫帶、業(yè)務幫帶、技術(shù)幫帶、生活幫帶等。開展一幫一活動，充分發(fā)揮幫帶聯(lián)動作用，不斷提高整體工作水平和工作效率。此項工作各支部書記根據(jù)自身情況靈活開展、記錄登記，檢查總結(jié)效果。

7、踐行文明公約，爭做文明職工。各支部要為職工講解公司“文明公約”內(nèi)容，大力宣傳并引導職工遵守公約內(nèi)容、爭做文明個人、爭創(chuàng)文明車間。結(jié)合實際,大力表揚遵守公約、維護社會公德的好人好事,批評違反公約、不守社會公德的現(xiàn)象，營造樹新風、揚美德的良好氛圍。

二、讓黨徽閃耀在崗位——黨小組

目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是通過各層級黨組織共同發(fā)揮功效來形成的，因此要發(fā)揮黨小組示范崗、工人先鋒號、模范機臺、青年文明崗等戰(zhàn)斗堡壘作用，讓以黨員崗位為核心的集體力量成為生產(chǎn)的主導。

1、打造文明班組、黨員機臺、示范崗新形象。各支部要在黨小組中大力開展 “先鋒崗位亮出來、文明機臺比起來”活動，形式上首先要掛牌亮標志，內(nèi)容上以比工作效率、比產(chǎn)品質(zhì)量、比創(chuàng)新節(jié)能、比安全環(huán)保、比文明素養(yǎng)為依托，緊緊結(jié)合我廠 開展“三無”班組活動為目標，月考核、季講評，讓黨徽在廠各崗位閃耀，推動車間生產(chǎn)主體工作穩(wěn)步順利進行。

2、完善標班建設(shè)，重塑工人先鋒號形象。對已命名的“工

人先鋒號”提出新指標、新目標、新舉措，引領(lǐng)和帶動車間生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。同時每個支部再設(shè)立一個班組為工人先鋒號創(chuàng)建班，明確奮斗目標制定實施方案。此項工作由工會口負責。

3、激發(fā)青春活力，青年文明號顯生機。以創(chuàng)建青年文明號為依托，激發(fā)青年學知識，學技術(shù)，在本職崗位建功立業(yè)，在企業(yè)安身立命。為機修廠后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬?，讓青春的光芒閃耀在每個支部。此項工作由團委負責實施。

4、機關(guān)支部開展“微笑崗位、服務基層”活動。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，帶領(lǐng)全體干部，進一步提高思想素質(zhì)、強化辦事效率、真誠服務群眾、創(chuàng)造工作業(yè)績。使每個黨員干部在活動中達到“四先”，即思想素質(zhì)領(lǐng)先、辦事效率爭先、服務群眾優(yōu)先、工作業(yè)績當先。

三、讓黨員示范在現(xiàn)場——黨員

目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最終體現(xiàn)在每個黨員身上，因此加強黨員自身建設(shè)、在保持黨員先進性方面做示范。通過黨員處處做楷模的形式，以點接線、以線聯(lián)片，形成 “黨旗因黨員示范更鮮艷，支部因黨員示范更美麗，群眾因黨員示范得實惠，黨員因示范而自豪”的生動局面。

1、黨員“三亮”做表率。一是要亮身份。開展掛牌上崗活動，在相關(guān)的標識牌上明確黨員身份；二是要亮姿態(tài)。帶頭簽訂承諾書，做到模范遵守各項規(guī)章制度；三是要亮風采。重點推出一批服務優(yōu)、業(yè)務精、文明程度高的黨員先進典型，為推動生產(chǎn)

經(jīng)營樹立“樣板”。

2、黨員承諾做楷模。支部每名黨員要結(jié)合自身優(yōu)勢，要承諾從文明公德、工作責任、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、搶險救災、思想品德、讀書學習、遵章守紀等方面為職工群眾作表率，各支部要在5月底前將承諾書上墻公示。

3、開展黨員“三有、三無、三清楚’’。支部要建立“黨員責任區(qū)"、“黨員包干區(qū)”，具體做到“三有”，即：困難面前有黨員，艱苦崗位有黨員，突擊任務面前有黨員；“三無”，即：黨員身邊無差錯，黨員身邊無拖拉，黨員身邊無違紀；“三清楚”，即：黨員對廠經(jīng)營方針清楚，黨員對自身崗位的職責清楚，黨員對生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范清楚。這項工作貫穿全年，黨員表現(xiàn)情況將作為民主評議黨員考核內(nèi)容。

第三篇：商務局黨建工作要點

2012年黨建工作要點

2012年商務局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會，緊緊圍繞服務為中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務，進一步解放思想，更新觀念，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升黨建工作科學化水平，更好地為完成局主要工作目標任務服務，實現(xiàn)商務工作又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

一、加強黨組織黨員隊伍建設(shè)，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

認真落實科學發(fā)展觀、進一步加強機關(guān)黨的科學執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導水平，促進商務事業(yè)的健康發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強黨組織班子成員、黨員干部的思想和作風建設(shè)，推進學習型黨組織建設(shè)。認真貫徹中央關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)意見，積極開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。堅持圍繞中心工作，認真學習科學發(fā)展觀理論，學習上級的決定和決議，堅持用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上和言行上與黨中央保持高度一致。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

加強組織、圍繞中心，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化融入到中心工作和黨的建設(shè)總體布局之中，引導黨支部和黨員干部，在服務商務中心工作、改進機關(guān)作風、創(chuàng)新黨建工作上創(chuàng)先

爭優(yōu)；在理清思路、求真務實、推動工作上創(chuàng)先爭優(yōu)；在踐行黨的宗旨、服務基層群眾、創(chuàng)建文明布局上創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為推動商務局機關(guān)黨建工作和商務發(fā)展的持續(xù)動力。督促商務局黨員領(lǐng)導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭弘揚正氣，努力走在創(chuàng)先爭優(yōu)的前列。

3、扎實做好發(fā)展黨員工作。認真做好入黨積極分子的培訓工作。通過培訓，進一步端正入黨積極分子入黨動機，加深對黨的認識，保持黨的純潔性。在對入黨積極分子進行培訓的基礎(chǔ)上，組織一次黨的知識理論考試；嚴格規(guī)范發(fā)展程序，建立發(fā)展黨員全程公開、全程記實、全程審核、全程問責的“四全程”制度，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量和透明度。

4、切實加強黨員教育管理。結(jié)合實際，科學擬定局黨員教育培訓計劃，有步驟、有重點地開展黨員教育培訓。一是堅持“講黨性、重品行、做表率”，立足本職，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立為民、務實、高效、清廉的機關(guān)形象。

5、認真落實“黨員目標承諾制”。按照市委組織部的要求，進一步完善黨員目標承諾制度和考核方法，結(jié)合商務工作特點和任務，組織機關(guān)黨員根據(jù)各自崗位職責要求，做出目標承諾，簽訂“黨員目標承諾書”，結(jié)合總結(jié)進行考核，樹立典型，表揚先進，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，引導黨員和黨組織準確把握加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的目標要求.6、抓好各項黨務工作制度的落實。認真抓好《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《聯(lián)系企業(yè)工作機制》等制度的落實，建立健全局內(nèi)部各項規(guī)章管理制度，突出在落實各項制度質(zhì)量上下功夫，使各項黨務工作制度落實經(jīng)?；?、規(guī)范化。做好黨費收繳管理和使用工作，進一步理順黨費收繳標準，嚴格黨費收支管理，做到?？顚Ｓ?，確保黨費帳目清楚，按時足額上繳。做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護與管理，對黨員的變動進行及時的更新維護。

三、繼續(xù)扎實做好雙千雙進工作

一是根據(jù)省委“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”市委“聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、促進發(fā)展、促進和諧”的兩項活動的具體要求要求，進行部署二是認真落實企業(yè)聯(lián)絡員制度，經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)，加大服務企業(yè)力度，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和發(fā)展中的實際困難，對于無法解決的企業(yè)發(fā)展難題，及時向市分管領(lǐng)導匯報，確保聯(lián)系重點企業(yè)工作機制卓有成效。

四、加強黨風廉政建設(shè)，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變 深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實落實黨風廉政建設(shè)各項制度。突出抓好權(quán)力就是責任、權(quán)力就是義務、權(quán)力就是服務、權(quán)力就是奉獻“四個意識”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個結(jié)合：

一是把黨風廉政建設(shè)與學習教育結(jié)合起來。注重從思想教育入手，認真扎實地開展廉政文化建設(shè)。在黨員領(lǐng)導干部中開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育

活動。把廉政文化建設(shè)與商務工作相結(jié)合，加大宣傳陣地，營造廉政氛圍，全面推進反腐倡廉工作，切實將廉政文化建設(shè)作為提高機關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為、提高機關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進機關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施

二是把黨風廉政建設(shè)與商務工作結(jié)合起來。通過加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和各項制度，更有利于促進大項目招商、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟合作工作的開展。同時進一步引導機關(guān)黨員以實際行動當好表率，強化中心意識、作風意識、服務意識、黨性意識和創(chuàng)新意識，在實際工作中真抓實干、務求實效、依法行政、廉潔自律，自覺維護機關(guān)黨員隊伍的良好形象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

第四篇：商務局關(guān)于國有企業(yè)黨建工作情況匯報

一、我局所屬國有外貿(mào)企業(yè)黨組織情況

我局下屬公有制外貿(mào)企業(yè)6個，近幾年改制的企業(yè)4個，共有職工841人，均設(shè)有黨支部，共有黨員162人。其中1個企業(yè)黨組織關(guān)系在黃驊市，其余5個企業(yè)黨組織由外貿(mào)局直屬單位黨委領(lǐng)導，共有職工465人，黨員128人,黨組織機構(gòu)健全.新世紀對外貿(mào)易有限公司設(shè)專職黨支部書記1名，董事長

任副書記；遠貿(mào)進出口有限公司由董事長兼任黨支部書記；儲運公司公司由董事長兼任黨支部書記;食品公司由公司經(jīng)理兼任黨支部書記；第二冷凍廠設(shè)專職黨支部書記1名。我局所屬國有外貿(mào)企業(yè)有下崗職工黨員28人，均在滄州市區(qū)，這些下崗職工黨員都與所在企業(yè)黨支部保持著定期聯(lián)系。無市外流動黨員在本系統(tǒng)工作。上述黨員都能按所在黨支部要求參加黨的活動并交納黨費，無“三不”黨員。

二、對公有制企業(yè)黨組織和流動黨員管理的情況

我局原有外貿(mào)企業(yè)27個，近兩年先后破產(chǎn)21個。現(xiàn)存2個國有外貿(mào)企業(yè)和3個股份合作制外貿(mào)企業(yè)。其業(yè)務工作、勞動人事工作仍由本局管理和指導。其黨組織的管理和黨建工作，均由局直屬黨委統(tǒng)一組織實施，黨組織活動正常，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮較好，保證和促進了這些企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。主要做法是：

1、重視改制企業(yè)的黨組織建設(shè)。黨委根據(jù)企業(yè)改制進程，及時健全了黨組織。新世紀對外貿(mào)易有限公司是2003年完成改制的企業(yè)，考慮到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，我們未對支部班子做大的調(diào)整，仍由原公司黨支部書記（副董事長）李大蒲任改制公司的黨支部書記，董事長張學起任直屬黨委委員、黨支部副書記，幾年來該公司業(yè)務經(jīng)營長足發(fā)展，黨建工作成績顯著，公司連續(xù)3年被省、市政府評出口創(chuàng)匯先進企業(yè)，公司黨支部連續(xù)5年被評為本系統(tǒng)先進基層黨組織。遠貿(mào)進出口有限公司是由原遠貿(mào)公司、工貿(mào)公司合并后改制的企業(yè)，我們及時指導兩個黨支部進行了合并改選，黨委提名并經(jīng)黨組研究確定，由董事長（原遠貿(mào)公司黨支部書記張澤先）擔任改制公司的黨支部書記?；莅顑\物流有限公司由原國有企業(yè)儲運公司改制后，經(jīng)黨支部推薦，局黨組、黨委聯(lián)席會研究審定，由董事長（原公司經(jīng)理）邢守民任黨支部書記，選配專職副書記1名。三個企業(yè)的黨組織都較好的發(fā)揮了政治核心作用，促進了企業(yè)的發(fā)展。

2、抓好對企業(yè)中黨員的管理教育。黨委對改制企業(yè)的黨組織與國有企業(yè)黨組織統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署黨建工作，統(tǒng)一進行督導檢查和評比表彰。3個改制企業(yè)黨支部都較好地堅持了黨建工作制度，落實了“三會一深”制度，經(jīng)常對黨員進行政治理論教育、理想信念教育、保持黨員先進性的教育，引導他們堅定理想信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立和實踐科學發(fā)展觀，使絕大部分黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，保證和促進了企業(yè)經(jīng)營活動的開展，連年被評為全市外經(jīng)貿(mào)工作先進單位和市直外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進基層黨組織。

3、建立了黨支部與下崗職工黨員定期聯(lián)系制度。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益不佳、下崗職工黨員多且高度分散的特殊情況，各支部建立了與這些黨員的定期聯(lián)系制度，每季度至少進行一次電話聯(lián)系，分散在市區(qū)的每月聯(lián)系一次，基本上掌握了這些黨員的活動情況，采取靈活方式對他們進行教育，全系統(tǒng)下崗職工黨員和流動流動黨員無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象。由于的公司黨支部較好地堅持了定期聯(lián)系制度，使多數(shù)下崗職工黨員和流動黨員與公司黨支部保持著經(jīng)常的聯(lián)系，多數(shù)同志能定期與黨支部溝通情況，嚴格要求自己，既實現(xiàn)了異地、異單位再就業(yè)，又保持了黨員的先進性。

4、以強有力的思想政治工作推進國企改革和確保系統(tǒng)穩(wěn)定。各級黨組織把推進企改攻堅和確保系統(tǒng)穩(wěn)定，作為企業(yè)黨建工作的切入點和重點，把黨建活動融入國企改革和穩(wěn)定工作之中，動員黨員干部緊貼中心，服務大局，積極投身改革，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主動配合企業(yè)領(lǐng)導班子，深入政策宣傳和思想疏導，準確把握企改政策，切實維護職工合法權(quán)益，逐人分析情況，做好耐心細致的思想工作，化解了各種矛盾，消除了不穩(wěn)定因素，為國企改革提供了良好的政治環(huán)境和可靠的政治保證。

5、搞好下崗、失業(yè)和流動職工黨員組織關(guān)系的管理。隨著國有企業(yè)破產(chǎn)、改制工作的深入，黨委切實加強了對這些企業(yè)黨組織和黨員的管理，先后撤銷、合并了16個黨支部，為250多名黨員辦理了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。對在外省市工作的流動黨員，都開具了黨員證明信，要求他們在保持與原單位黨支部定期聯(lián)系的同時，主動與當?shù)攸h組織取得聯(lián)系；對在異地有相對穩(wěn)定的就業(yè)單位的6名流動黨員，給他們辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；對因破產(chǎn)、改制進入失業(yè)保險的黨員，隨著其勞資、檔案等關(guān)系的移交，及時將他們的黨員

第五篇：黨建工作控制程序 黨建黨委

適用于公司范圍內(nèi)組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、“四好”領(lǐng)導班子和“五好”黨支部建設(shè)；黨員管理過程中的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設(shè)等黨建工作。

3職責

3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領(lǐng)導責任，負責對黨建工作的領(lǐng)導和指導，研究部署黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領(lǐng)導責任；班子其他成員結(jié)合各自分工，充分發(fā)揮職能作用。

3．2權(quán)屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領(lǐng)導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協(xié)調(diào)本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領(lǐng)導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結(jié)合實際抓好落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．4各級政工部門負責職責范圍內(nèi)黨務管理的日常工作。

4工作程序

4．1組織活動

4．1．1

黨委（總支、支部）會議

各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規(guī)則》確定的議事原則、內(nèi)容、程序和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。

根據(jù)上級要求定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內(nèi)部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，統(tǒng)一思想。

4．1．2．2召開程序：確定議題——征求意見——會議通知——召開會議——制定整改措施——在一定范圍內(nèi)通報，會后十日內(nèi)向上級黨組織書面報告，并附會議記錄。

4．1．

3三會一課制度

“三會一課”制度，是黨的組織生活制度的重要內(nèi)容之一?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上黨課。

4．1．3．1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效。

4．1．3．2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員骨干參加。

4．1．3．3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

4．1．3．4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。

4．1．

4黨建責任制

依照集團總公司黨委《關(guān)于建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。

4．1．

5“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)

依照集團總公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施意見》（魯高速黨[2005]

號文件）執(zhí)行。

4．1．6

“五個好”黨組織建設(shè)

依照集團總公司黨委《關(guān)于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

4．2黨員管理過程

4．2．

1黨員發(fā)展

黨員發(fā)展要按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、中共山東省委《關(guān)于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的規(guī)定執(zhí)行。

黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發(fā)展名額，根據(jù)集團總公司黨委黨員發(fā)展計劃，經(jīng)分公司黨委研究確定。

4．2．

2黨員教育

黨員教育的形式為集體學習和個人自學。分公司黨委于每年12月中旬制定出次年全年的黨員教育計劃，各黨總支根據(jù)黨委的教育計劃制定次年的黨員教育計劃，各支部根據(jù)黨總支的教育計劃制定自己的黨員教育計劃。學習內(nèi)容可根據(jù)情況變化做適當調(diào)整補充。

4．2．2．1黨委中心組學習。黨委每年組織一次黨委中心組學習，具體時間、內(nèi)容、形式、參加人員范圍由黨委研究確定，由分公司政治處具體負責組織實施。

4．2．2．2黨總支中心組學習。黨總支每年至少組織一次中心組學習，具體時間、內(nèi)容、形式、參加人員范圍由黨總支研究確定，由各單位政工部門具體負責組織實施。

4．2．2．

3黨支部學習。每月不少于一次，黨課一般每季度安排一次，具體學習時間、內(nèi)容、形式、參加人員范圍由黨支部自行確定并組織實施。

4．2．

3黨員日常管理

4．2．3．2黨費收繳管理。黨員應依據(jù)中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》自覺、按時、足額交納黨費。各級黨組織要指定專人負責黨費的收繳和管理，要嚴格收繳手續(xù)，收入和支出要有原始憑證。

4．2．3．3黨員情況統(tǒng)計上報。各支部將黨組織及黨員分布情況填寫《黨員花名冊》，如無變動于每年6月20日和12月5日前上報黨總支；各總支于每年6月30日和12月10日前將黨組織及黨員分布情況匯總后上報分公司黨委；年底分公司黨委將黨組織及黨員分布情況匯總后向上一級黨組織報告。各級黨組織要按照上級要求逐級上報黨員統(tǒng)計情況。

4．2．

4民主評議黨員

民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每一個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

4．2．4．1民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則，以支部為單位進行，每年7月1日前評議一次。

4．2．4．2民主評議的內(nèi)容是黨章規(guī)定的黨員的條件，具體內(nèi)容應當根據(jù)當前的形勢和黨的任務對黨員的要求，結(jié)合本單位的實際，確定和補充。

4．2．4．

3民主評議黨員的基本步驟：學習教育——自我評議——民主評議——組織考察——表彰與處理——資料歸檔。

4．2．4．4評議結(jié)果的使用：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員報上一級黨組織給予表彰；對不合格黨員，應區(qū)別不同情況，按照有關(guān)規(guī)定，妥善處置。

4．2．

5“五個好”黨員建設(shè)

依照集團總公司黨委《關(guān)于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

5持續(xù)改進

根據(jù)上級黨組織和員工群眾的要求、企業(yè)改革發(fā)展的需要以及相關(guān)文件規(guī)章制度的變化，對納入體系的黨建工作及時修改、完善和補充，以實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量和水平的持續(xù)提高。

6相關(guān)文件

6．1《中國共產(chǎn)黨章程》

6．2省國資委《關(guān)于建立健全國有企業(yè)黨建工作責任制的意見》

6．3中共山東省委關(guān)于貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層工作條例》實施意見

6．4《中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部

6．5中央組織部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》（中組發(fā)[2004]10號）

6．6中組織部《關(guān)于加強黨員流動中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）

6．7中組部《關(guān)于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）

6．8中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》

6．9《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》

6．10中共山東省委《關(guān)于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》

6．11《山東高速集團關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施意見》

6．12《山東高速集團關(guān)于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》

相關(guān)記錄

7．1

LDGS-MS/ZH/COp/03/B/03《會議簽到表》

7．2

《申請入黨人員登記表》

7．3

《黨員花名冊》

7．4

《黨費交納登記表》

7．5

《黨員民主測評表》