第一篇：上班玩手機(jī)專(zhuān)項(xiàng)檢查

關(guān)于對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知

公司各部門(mén)：

今年以來(lái)在公司稽查人員及值班長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)，上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)違反企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多，根據(jù)《員工手冊(cè)》營(yíng)業(yè)人員紀(jì)律規(guī)范第7條及獎(jiǎng)懲管理規(guī)范規(guī)定，玩手機(jī)屬二級(jí)違紀(jì)；為嚴(yán)肅公司規(guī)章，自2011年6月20日起，對(duì)玩手機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，特作出如下規(guī)范：

1、所有員工（指在商場(chǎng)內(nèi)上班的所有性質(zhì)的員工）上班時(shí)間不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（含倉(cāng)庫(kù)、更衣室）使用手機(jī)；

2、營(yíng)業(yè)員、收銀員如需使用手機(jī)，只能在部門(mén)指定地點(diǎn)接打手機(jī)、收發(fā)短信，并在《離崗登記簿》上進(jìn)行登記；

3、值班長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、所有行政科室人員以及總經(jīng)理室人員如進(jìn)入到營(yíng)業(yè)樓層需使用手機(jī)的也要到各樓層指定的地點(diǎn)內(nèi)使用；

4、上述人員在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有在上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)的一律按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

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二○一一年六月

關(guān)于對(duì)員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機(jī)

進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核的規(guī)定

公司各部門(mén)、值班長(zhǎng)：

公司于2009年7月要求各樓層營(yíng)業(yè)員、收銀員等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所員工使用禮貌用語(yǔ)；并在2011年6月對(duì)上班時(shí)間使用手機(jī)發(fā)出了《關(guān)于對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)照《員工手冊(cè)》上述二種現(xiàn)象均屬違紀(jì)行為。

使用禮貌用語(yǔ)兩年來(lái)雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現(xiàn)代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)現(xiàn)象則呈漫延趨勢(shì)，為更好地為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和提升企業(yè)的形象，對(duì)值班長(zhǎng)的這兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。

1、自2011年3季度開(kāi)始在值班長(zhǎng)綜合考核績(jī)效獎(jiǎng)中列出500元對(duì)員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機(jī)兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。

2、對(duì)員工舉報(bào)核實(shí)的、稽查值班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出現(xiàn)的上述兩種情況作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。而對(duì)于部門(mén)經(jīng)理、值班長(zhǎng)自查出現(xiàn)的本部門(mén)上述違紀(jì)情況暫不作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。

3、對(duì)自身作則好、敢抓敢管、當(dāng)班違紀(jì)少的值班長(zhǎng)給予100至500元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)視而不見(jiàn)、管理能力差、當(dāng)班違紀(jì)多的值班長(zhǎng)給予100至500元扣獎(jiǎng)。

4、對(duì)檢查到部門(mén)經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進(jìn)入到營(yíng)業(yè)樓層不在指定區(qū)域使用手機(jī)及其它違紀(jì)行為的可實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)于員工對(duì)照《員工手冊(cè)》的違紀(jì)行為而開(kāi)出的《違紀(jì)處罰單》上對(duì)應(yīng)樓層當(dāng)值值班長(zhǎng)均要簽名。

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二○一一年七月

2011年度值班長(zhǎng)考核實(shí)施細(xì)則

根據(jù)2010年度值班長(zhǎng)考核的實(shí)際情況及公司的各項(xiàng)規(guī)定，特制定值班長(zhǎng)考核細(xì)則如下：

值班長(zhǎng)作為部門(mén)管理團(tuán)隊(duì)的一員，必須注重部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售狀況，共同促進(jìn)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作的全面提高。

一、主體指標(biāo)考核：按部門(mén)下達(dá)的甲、乙班年度銷(xiāo)售、毛利目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度考核，全年設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)1.2萬(wàn)元。

1、根據(jù)銷(xiāo)售、毛利進(jìn)度，按70%兌獎(jiǎng)。

2、每季度要對(duì)部門(mén)所經(jīng)營(yíng)的主要品牌進(jìn)行銷(xiāo)售、毛利方面，對(duì)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)合理性方面進(jìn)行分析，寫(xiě)出書(shū)面分析報(bào)告，按20%兌獎(jiǎng)。

3、對(duì)各班次，各廳房、各人都要制訂2011年基礎(chǔ)目標(biāo)任務(wù)，并分解為月度、季度和半年度指標(biāo)，按10%兌獎(jiǎng)。

二、綜合管理目標(biāo)考核：

值班長(zhǎng)應(yīng)服從部門(mén)經(jīng)理的安排，盡職盡責(zé)做好每一項(xiàng)工作。全年設(shè)綜合考核績(jī)效獎(jiǎng)1.2萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)以下的考核項(xiàng)目，按每季3000元進(jìn)行百分考核后發(fā)放獎(jiǎng)金。自2011年3季度開(kāi)始在綜合考核績(jī)效獎(jiǎng)中列出500元對(duì)員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機(jī)兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。

1、現(xiàn)場(chǎng)管理狀況測(cè)評(píng)：（30分）值班長(zhǎng)以身作則情況、員工著裝和平時(shí)站立服務(wù)、柜臺(tái)真空、交班時(shí)現(xiàn)場(chǎng)情況、打手機(jī)現(xiàn)象、顧客投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)私人物品、員工上下班考勤紀(jì)律管理、晨會(huì)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)巡視頻率等方面。凡季末樓層測(cè)評(píng)結(jié)果環(huán)比分?jǐn)?shù)有升降的，根據(jù)升降幅度同比例加減考核測(cè)評(píng)獎(jiǎng)。

2、經(jīng)營(yíng)管理的建設(shè)性意見(jiàn)的反饋。以書(shū)面形式為準(zhǔn)，根據(jù)提出的意見(jiàn)考核分值。（每季度不少于二次）。（10分）

3、按季進(jìn)行的分管經(jīng)理測(cè)評(píng)。（15分）

4、按季進(jìn)行的經(jīng)理測(cè)評(píng)。（15分）

5、按季進(jìn)行的員工測(cè)評(píng)。（10分）

6、員工違規(guī)違紀(jì)情況。（10分）

7、在每月結(jié)束后的8天內(nèi)要分甲、乙班統(tǒng)計(jì)出部門(mén)員工個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，遲一天扣一分，扣完為止。（5分）

8、對(duì)值班長(zhǎng)跟班的總員工銷(xiāo)售情況按兩班完成的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較性考核。（5分）

以上分值標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

三、設(shè)突擊目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)，全年設(shè)獎(jiǎng)?lì)~6000元，具體由總經(jīng)理室會(huì)同各商場(chǎng)部根據(jù)業(yè)務(wù)需要組織落實(shí)。

四、值班長(zhǎng)對(duì)新員工要進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件、不合格商品的處置等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，凡在公司檢查、審核中出現(xiàn)問(wèn)題的，相關(guān)部門(mén)值班長(zhǎng)每次扣獎(jiǎng)500元。每季度將按得分情況對(duì)得分高的值班長(zhǎng)，分別加獎(jiǎng)；對(duì)得分低的值班長(zhǎng)，分別扣獎(jiǎng)；對(duì)全年度考核最末位的值班長(zhǎng)將提請(qǐng)總經(jīng)理室同意后實(shí)施末位淘汰。以上細(xì)則自2011年度開(kāi)始實(shí)施。

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總經(jīng)理室

7月7日值班長(zhǎng)例會(huì)提出問(wèn)題（答復(fù)二）：關(guān)于商場(chǎng)內(nèi)的大垃圾桶（影響商場(chǎng)形象）一事，已請(qǐng)示金總同意更換，一周完成。今后凡產(chǎn)生的商品包（墊）裝垃圾、廳房裝修垃圾和其它大件垃圾一律不準(zhǔn)倒入商場(chǎng)小型分類(lèi)垃圾箱內(nèi)，請(qǐng)各部門(mén)貫徹落實(shí)此規(guī)定并強(qiáng)化日常管理考核。

7月7日值班長(zhǎng)例會(huì)提出問(wèn)題（答復(fù)三）：關(guān)于商場(chǎng)西南出口處（坡道）停放車(chē)輛問(wèn)題，1、請(qǐng)黃主席聯(lián)系廣告策劃部，張貼“禁止停放一切車(chē)輛”禁示牌；

2、請(qǐng)各部利用晨會(huì)告知全體員工，該處禁止停放一切車(chē)輛；

3、請(qǐng)第一商場(chǎng)部的值班長(zhǎng)將此項(xiàng)工作列入日常巡視檢查內(nèi)容，及時(shí)糾正違章停車(chē)。關(guān)于商場(chǎng)西南出口處（坡道）雨天溢水問(wèn)題，請(qǐng)黃主席落實(shí)保潔人員進(jìn)行清理，每周不少于3次，確保下水道暢通。

7月7日值班長(zhǎng)例會(huì)提出問(wèn)題（答復(fù)四）：關(guān)于地室商場(chǎng)防火門(mén)破損問(wèn)題，已和行政管理部蔣總監(jiān)商量，定于10天內(nèi)完成修復(fù)。

關(guān)于加強(qiáng)禮貌用語(yǔ)使用的通知

禮貌是人們?cè)谏鐣?huì)交往中表示尊重與友好的行為規(guī)范。禮貌用語(yǔ)則是友好關(guān)系的敲門(mén)磚。多用禮貌用語(yǔ)有利于營(yíng)造雙方相處的融洽氣氛，不僅給予別人尊重，也能表明自己的修養(yǎng)。

營(yíng)業(yè)員敬語(yǔ)使用標(biāo)準(zhǔn)

營(yíng)業(yè)員接待顧客用語(yǔ)最困難的在于敬語(yǔ)的使用。在服務(wù)中由于對(duì)象不同，使用的敬語(yǔ)也有區(qū)別。

□接待顧客時(shí)

◆接待顧客時(shí)應(yīng)說(shuō)

●歡迎光臨。

●謝謝惠顧。

◆不能立刻招呼客人時(shí)應(yīng)說(shuō)

●對(duì)不起，請(qǐng)您稍候！

●好！馬上去！請(qǐng)您稍候，一會(huì)兒見(jiàn)。

◆讓客人等候時(shí)應(yīng)說(shuō)

●對(duì)不起，讓您久等了。

●抱歉，讓您久等了。

●不好意思，讓您久等！

□拿商品給顧客看時(shí)

◆拿商品給顧客看時(shí)應(yīng)說(shuō)

是這個(gè)嗎？好！請(qǐng)您看一看。

◆介紹商品時(shí)應(yīng)說(shuō)

我想，這個(gè)比較好。

□將商品交給顧客時(shí)應(yīng)說(shuō)

◆讓您久等了！

◆謝謝！讓您久等了！

□收賬時(shí)

◆收貨款時(shí)應(yīng)說(shuō)

謝謝您，一共×××元。

◆收了貨款后應(yīng)說(shuō)

這是×××元，請(qǐng)稍候一會(huì)兒。

◆找錢(qián)時(shí)應(yīng)說(shuō)

讓您久等了！找您×××元。

◆當(dāng)顧客指責(zé)貨款算錯(cuò)時(shí)應(yīng)說(shuō)

實(shí)在抱歉，我立刻幫您查一下，請(qǐng)您稍候！

◆已確定沒(méi)有算錯(cuò)時(shí)應(yīng)說(shuō)

讓您久等了，剛剛我們算過(guò)，經(jīng)辦人說(shuō)，收了×××元沒(méi)有錯(cuò)，能否請(qǐng)您自己再核實(shí)一下。

◆找錯(cuò)錢(qián)時(shí)應(yīng)說(shuō)

讓您久等了，實(shí)在對(duì)不起，是我們算錯(cuò)了，請(qǐng)您原諒。

□送客時(shí)

◆謝謝您！

◆請(qǐng)?jiān)俅喂馀R！謝謝！

□請(qǐng)教顧客時(shí)

◆問(wèn)顧客姓名時(shí)應(yīng)說(shuō)

●對(duì)不起？請(qǐng)問(wèn)尊姓大名？

●對(duì)不起！請(qǐng)問(wèn)是哪一位？

◆問(wèn)顧客住址時(shí)應(yīng)說(shuō)

●對(duì)不起，請(qǐng)問(wèn)府上何處？

●對(duì)不起，請(qǐng)您留下住址好嗎？

●對(duì)不起，改日登門(mén)拜訪，請(qǐng)問(wèn)府上何處？ □換商品時(shí)

◆替顧客換有問(wèn)題的商品時(shí)應(yīng)說(shuō)

實(shí)在抱歉！馬上替您換（馬上替您修理）?！纛櫩拖胍獡Q另一種商品時(shí)應(yīng)說(shuō) 沒(méi)有問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)您要哪一種？

□向顧客道歉時(shí)應(yīng)說(shuō)

◆實(shí)在抱歉！

◆給您添了許多麻煩，實(shí)在抱歉。

第二篇：上班玩手機(jī)檢討書(shū)

尊敬的單位主管： 面對(duì)我上班玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施。由此，撰寫(xiě)下了這篇上班玩手機(jī)檢討書(shū)。回顧錯(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。XX年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很?chē)?yán)重，我上班玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢(xún)，給予顧客最佳的導(dǎo)購(gòu)咨詢(xún)。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過(guò)主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開(kāi)除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤： 首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)!此致

第三篇：上班玩手機(jī)檢討書(shū)

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我在上班時(shí)間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò)，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。

我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事，沒(méi)有下回，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望，我是自作自受，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，日后看行動(dòng)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣，請(qǐng)你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑，我這次真認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！

第四篇：2016上班玩手機(jī)保證書(shū)

2016上班玩手機(jī)保證書(shū)范文

上班玩手機(jī)保證書(shū)范文 我在上班時(shí)間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò)，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。

我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事，沒(méi)有下回，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望，我是自作自受，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，日后看行動(dòng)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣，請(qǐng)你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑，我這次真認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，給我任和取分我都接受。致此 敬禮！

公務(wù)人員上班玩手機(jī)檢討書(shū) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我工作時(shí)間玩游戲的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。作為行政工作人員，本應(yīng)該遵守紀(jì)律，我非常羞愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了行政管理管理規(guī)定，再次，我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了行政機(jī)構(gòu)的形象。做為行政工作人員，應(yīng)該遵守行政規(guī)定，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于行政機(jī)構(gòu)的行政建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)(有類(lèi)似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!檢討人：您的屬下 xx-x 年xx月xx日 上班玩手機(jī)檢討書(shū)范文 尊敬的單位主管：

面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施。

回顧錯(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很?chē)?yán)重，我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢(xún)，給予顧客最佳的導(dǎo)購(gòu)咨詢(xún)。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。

錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過(guò)主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開(kāi)除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤：

首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)!此致 敬禮!檢討人：xx-x 20xx年x月x日

第五篇：上班玩手機(jī)檢討書(shū)

篇一：上班玩手機(jī)檢討書(shū)范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我在上班時(shí)間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò)，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。

我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事，沒(méi)有下回，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望，我是自作自受，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，日后看行動(dòng)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣，請(qǐng)你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑，我這次真認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時(shí)間玩手機(jī)的檢討書(shū) 尊敬的單位主管： 面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，提出改正錯(cuò)誤的具體措施?；仡欏e(cuò)誤，我不免心中再起波瀾，一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主，等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī)，而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn)，導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很?chē)?yán)重，我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢(xún)，給予顧客最佳的導(dǎo)購(gòu)咨詢(xún)。然而，我工作期間玩手機(jī)，一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重，影響商場(chǎng)形象。錯(cuò)誤發(fā)生，經(jīng)過(guò)主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分，我從夢(mèng)中驚醒，夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開(kāi)除。因此，我決心徹底改正錯(cuò)誤： 首先，我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng)，沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴(yán)格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無(wú)疑是對(duì)公司制度的忽視，在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下我深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性?！皣?guó)無(wú)法而不國(guó)，家無(wú)法而不家?！惫臼且粋€(gè)大家庭，一個(gè)大團(tuán)體。在這樣的一個(gè)大團(tuán)體，大家庭中，只有擁有嚴(yán)緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個(gè)和睦的團(tuán)體，才能擁有和其他國(guó)際大公司有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力，我無(wú)視規(guī)章是我還沒(méi)有完全將自己從一個(gè)學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個(gè)工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)踏入社會(huì)，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。其次，xx是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時(shí)候玩手機(jī)是一種無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來(lái)了歪風(fēng)邪氣，這是給自己的團(tuán)體摸黑，根本對(duì)不起優(yōu)秀團(tuán)體的牌子，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的阻止了我，是對(duì)我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的拯救，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這是給我的最后一個(gè)機(jī)會(huì)，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴(yán)厲的處分，可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是相當(dāng)寬容的，至少愿意給我一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。我也一定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我在工作中玩游戲是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任以及對(duì)自己工作的藐視，這是一種極其錯(cuò)誤的工作態(tài)度，員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益，而上班時(shí)間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對(duì)于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò)，希望新進(jìn)大學(xué)生具有事業(yè)心，責(zé)任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，積極進(jìn)取,俗話(huà)說(shuō)：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進(jìn)取的行動(dòng)完全辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培。最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理，并且保證絕不會(huì)再今后的工作中再出現(xiàn)類(lèi)似的惡劣行徑。我一定會(huì)將今天的錯(cuò)誤引以為戒，深刻接受教訓(xùn)。同時(shí)要在今后的工作中鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時(shí)間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。