第一篇：以服務(wù)促發(fā)展,以實(shí)效聚人心,和邦大廈黨委積極打造樓宇黨建新品牌

以服務(wù)促發(fā)展以實(shí)效聚人心

積極打造樓宇黨建新品牌

和邦大廈是鄞州區(qū)首座商務(wù)樓宇，也是寧波市首家產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一、只租不售的甲級(jí)標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)字樓。大廈高31層，總建筑面積6萬(wàn)余平方米，共有200余家企業(yè)入駐，樓內(nèi)辦公人員約3700人，95％擁有大學(xué)以上學(xué)歷。2008年12月，在鄞州區(qū)委組織部和中河街道黨工委的關(guān)心支持下，和邦大廈成立了鄞州區(qū)首家樓宇黨委，現(xiàn)有10個(gè)直屬支部，18家共建支部,黨員230名。2010年大廈入駐企業(yè)上繳稅收達(dá)3.5億元，連續(xù)3年成為寧波市土地畝產(chǎn)稅收最高的商務(wù)樓。2011年，大廈黨委被評(píng)為寧波市先進(jìn)基層黨組織、寧波市雙強(qiáng)十佳樓宇黨組織。我們的主要做法是：

一、堅(jiān)持黨建為先，打造紅色驛站。

針對(duì)大廈入駐企業(yè)多、隱性黨員多，傳統(tǒng)黨建模式難以適應(yīng)樓宇實(shí)際的現(xiàn)實(shí)情況，按照“統(tǒng)建統(tǒng)管”的思路，建立了鄞州區(qū)首家樓宇黨委，掃除了黨建工作在和邦大廈的工作盲區(qū)，以黨建工作帶動(dòng)大廈創(chuàng)新社會(huì)管理。

1、因地制宜，設(shè)置組織網(wǎng)絡(luò)。為切實(shí)加強(qiáng)樓宇黨建力度，2008年10月，中河街道黨工委與和邦集團(tuán)整合工作力量，通過(guò)“動(dòng)員黨員找組織，依靠組織找黨員”的方式，進(jìn)行了3次拉網(wǎng)式排摸，梳理出已建黨組織企業(yè)18家，黨員112名，其他企業(yè)黨員104名，由街道黨工委直接管轄。同時(shí)，按照“行業(yè)相近、樓層相鄰、方便工作”的原則，以聯(lián)合支部的形式成立和邦集團(tuán)支部、科技信息支部、國(guó)際貿(mào)易支部等7個(gè)行業(yè)黨支部及1個(gè)綜合黨支部，1

各黨支部書(shū)記兼任黨委委員。對(duì)已有的18個(gè)企業(yè)支部，在不改變其原有組織隸屬關(guān)系的前提下，將其作為共建支部加強(qiáng)橫向聯(lián)系，共同參與樓宇黨建的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、一站多用，建設(shè)黨建陣地。和邦集團(tuán)專(zhuān)門(mén)騰出300余平方米辦公區(qū)域建成了鄞州區(qū)首家樓宇黨員服務(wù)中心——和邦大廈黨員驛站。驛站劃分為會(huì)議區(qū)、活動(dòng)區(qū)、辦公區(qū)等三個(gè)主要功能區(qū)，為黨組織會(huì)議、黨員教育學(xué)習(xí)、黨委辦公、遠(yuǎn)程教育提供了一體化的活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí)，將黨員驛站作為大廈職工之家、青年俱樂(lè)部、婦女之家活動(dòng)基地，為樓內(nèi)企業(yè)、員工提供一站式服務(wù)。大廈黨委還根據(jù)白領(lǐng)的工作生活特點(diǎn)，精心打造了虛實(shí)結(jié)合的“站、館、網(wǎng)、群、壇、博”六個(gè)陣地，即：和邦大廈黨員驛站、鄞州區(qū)圖書(shū)館和邦大廈分館、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員QQ群、青年圈圈論壇和官方微博，實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)的企業(yè)、黨員、員工資源共享、活動(dòng)同搞、建議共商的互動(dòng)局面，充分調(diào)動(dòng)黨員職工參與活動(dòng)的積極性。

3、突出個(gè)性，創(chuàng)新活動(dòng)模式。一是突出服務(wù)性，推出“組織歸屬、交流溝通、學(xué)習(xí)教育、志愿幫扶、形象展示”五項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，拉近黨組織與企業(yè)、黨員之間的距離。二是突出靈活性，推出“五點(diǎn)鐘黨課”制度，利用企業(yè)下班前半小時(shí)開(kāi)展支部活動(dòng)，并整合各類(lèi)黨員教育資源，形成“一刻鐘黨課”菜單，為各黨支部提供快餐式黨課服務(wù)。三是突出開(kāi)放性，實(shí)行樓宇黨員年度量化考核制度，每名黨員只要在年度內(nèi)參與活動(dòng)時(shí)間超過(guò)既定時(shí)間即為達(dá)標(biāo)，以此來(lái)增強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的自主性；同時(shí)，打破身份限制，歡迎非黨員參加“周二沙龍”、青年俱樂(lè)部、和邦志愿者等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大樓宇黨建的輻射面。

二、堅(jiān)持服務(wù)為重，搭建溝通橋梁。

大廈黨委強(qiáng)化“服務(wù)也是生產(chǎn)力”的理念，通過(guò)主動(dòng)服務(wù)、貼心服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，積極為入駐企業(yè)搭建政企、銀企、勞資、B2B溝通橋梁。

1、搭建政企橋梁。一方面，黨委依托QQ群、論壇、微博等，即時(shí)關(guān)注各黨支部和入駐企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中碰到的困難。對(duì)企業(yè)關(guān)注度高、影響范圍大的問(wèn)題，由大廈黨委出面邀請(qǐng)相關(guān)政府部門(mén)走進(jìn)和邦，通過(guò)舉行懇談會(huì)、對(duì)接會(huì)、交流會(huì)等促進(jìn)政企工作對(duì)接，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)發(fā)展新形勢(shì)，解決發(fā)展新問(wèn)題。另一方面,采取群共享、電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)通知等多種形式，及時(shí)將黨委、政府出臺(tái)的各類(lèi)評(píng)優(yōu)推先、獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策通知到相關(guān)企業(yè)，為他們提供咨詢(xún)服務(wù)，幫助符合條件的入駐企業(yè)享受相應(yīng)優(yōu)惠政策，為企業(yè)贏(yíng)得更多的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)榮譽(yù)。

2、搭建銀企橋梁。針對(duì)大廈初創(chuàng)型、成長(zhǎng)型企業(yè)多，資金需求大等特點(diǎn)，每年舉辦一次銀企對(duì)接會(huì)，搭建入駐企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的溝通合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銀企共嬴。去年，大廈黨委在區(qū)金融辦、區(qū)貿(mào)易局的協(xié)調(diào)支持下，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、浙商銀行等5家金融機(jī)構(gòu)與大廈的百迅軟件、志誠(chéng)軟件、稻草家族影視策劃公司等30余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功對(duì)接，幫助大廈中小企業(yè)解決了融資難題。

3、搭建勞資橋梁。大廈黨委攜手街道勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站，對(duì)勞動(dòng)法、用工合同簽訂等進(jìn)行講解宣傳，促進(jìn)入駐企業(yè)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。同時(shí)，依托大樓職工之家，推進(jìn)工會(huì)建設(shè),開(kāi)展企業(yè)員工勞動(dòng)合同簽訂情況排摸，設(shè)立違法用工投訴點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益；定期邀請(qǐng)法律專(zhuān)家到黨員驛站提供法律咨詢(xún),幫助企業(yè)解決各類(lèi)法律糾紛。

4、搭建B2B橋梁。邀請(qǐng)鄞創(chuàng)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器管理公司對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為科技孵化企業(yè)快速成長(zhǎng)提供有力支持。主動(dòng)梳理入駐企業(yè)的上下游關(guān)系，為產(chǎn)品、服務(wù)互補(bǔ)的企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。如入駐大廈的燈具公司、園林景觀(guān)設(shè)計(jì)與房產(chǎn)和建筑等企業(yè)建立了合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與企業(yè)之間、黨委與企業(yè)之間的多贏(yíng)。今年8月又成立了寧波市首個(gè)商務(wù)樓宇稅收志愿者服務(wù)隊(duì)，為樓宇入駐企業(yè)提供地稅信息傳達(dá)、稅收基礎(chǔ)知識(shí)解答和代辦有關(guān)涉稅審批手續(xù)等相關(guān)稅收服務(wù)工作，更好地促進(jìn)了樓宇企業(yè)健康發(fā)展。

三、堅(jiān)持以人為本，培育人才高地。

大廈黨委把協(xié)助企業(yè)管理、培育有用人才作為凝聚人心、服務(wù)企業(yè)的重要內(nèi)容，通過(guò)便捷有效的活動(dòng)平臺(tái)載體，使黨員成為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的骨干力量、社會(huì)穩(wěn)定的中流砥柱。

1、構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，培育“骨干人才”。以“大廈黨委—行業(yè)黨支部—樓層黨小組”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)為依托，每周定期接待有困難的黨員、員工，開(kāi)通訴求熱線(xiàn)和網(wǎng)上訴求通道，了解企業(yè)黨員、員工的工作生活情況，幫助他們疏導(dǎo)情緒、排憂(yōu)解難，促進(jìn)大廈和諧穩(wěn)定。近三年來(lái)，已累計(jì)接待困難黨員群眾56名，幫助解決各類(lèi)困難需求近百件。開(kāi)展“敬業(yè)之星”評(píng)選，設(shè)立黨員先鋒崗，積極發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。

2、構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，塑造“知識(shí)人才”。一方面，做好整合文章，為黨員、員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源。依托鄞州圖書(shū)館和邦大廈分館，向黨員、員工免費(fèi)發(fā)放鄞州圖書(shū)館讀者卡，實(shí)現(xiàn)大樓閱覽室與鄞州圖書(shū)館資源共享，每月更新1000冊(cè)與企業(yè)黨員工作、生活密切相關(guān)的經(jīng)貿(mào)、管理、文藝類(lèi)書(shū)籍。同時(shí)開(kāi)通了數(shù)字信息系統(tǒng)終端，方便黨員、員工上網(wǎng)查閱權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等各類(lèi)信息。另一方面，做好活動(dòng)文章，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者作客“周二沙龍”，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題講座、培訓(xùn)，與黨員、職工進(jìn)行面對(duì)面的交流輔導(dǎo)，提升黨員、職工的能力素質(zhì)。

3、構(gòu)建關(guān)愛(ài)平臺(tái)，打造“活力人才”。以黨員為核心，建立了籃球隊(duì)、驢友會(huì)、車(chē)友會(huì)、動(dòng)漫社、80后俱樂(lè)部等近十個(gè)文體隊(duì)伍，定期舉辦戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、登山比賽、青年籃球?qū)官?、健康?zhuān)題講座、青年見(jiàn)面會(huì)等活動(dòng)，為入駐企業(yè)員工搭建互動(dòng)交流平臺(tái)，豐富員工文化生活，充分激發(fā)員工的朝氣與活力，在大廈營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

四、堅(jiān)持熱心公益，積極參與社會(huì)事業(yè)。

1、著力加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。組建了由103名黨員骨干、優(yōu)秀員工組成的和邦志愿者隊(duì)伍，并同步建立了金融、法律、房產(chǎn)、稅收等5個(gè)特色志愿者分隊(duì)，利用節(jié)假日等時(shí)間為大廈企業(yè)和周邊居民免費(fèi)提供房產(chǎn)咨詢(xún)、金融理財(cái)?shù)缺忝裰驹阜?wù)。黨委還組織志愿者與塘溪鎮(zhèn)民工子弟小學(xué)結(jié)對(duì)，定期上門(mén)開(kāi)展義務(wù)支教活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合鄞州區(qū)重大志愿活動(dòng)，發(fā)動(dòng)志愿者積極參與“紅色服務(wù)月”、“慈善一日捐”等活動(dòng)。如，在汶川、玉樹(shù)地震后，發(fā)動(dòng)志愿者在自發(fā)捐款的同時(shí)，到駐樓企業(yè)中開(kāi)展募集活動(dòng)，幫助災(zāi)區(qū)群眾度過(guò)難關(guān)。

2、積極參與各類(lèi)公益事業(yè)。和邦集團(tuán)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)。在黨委的發(fā)動(dòng)和組織下，捐資50萬(wàn)元參與“森林鄞州”建設(shè)；出資100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元支持鄞州慈善、體育、教育等事業(yè)加快發(fā)展；捐款50萬(wàn)元幫助古林鎮(zhèn)薛家村加快新農(nóng)村

建設(shè)；建立了300萬(wàn)元的“和邦慈善扶貧基金”，每年拿出15萬(wàn)元定向幫扶中河街道困難戶(hù)。今年“七一”前夕，黨委還為市聾啞學(xué)校學(xué)生捐款做復(fù)明手術(shù)。截至目前，已向社會(huì)各界捐款共計(jì)700余萬(wàn)元，受到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。和邦集團(tuán)也因此被評(píng)為“鄞州區(qū)慈善楷?！薄，F(xiàn)在，黨建文化已經(jīng)成為和邦集團(tuán)的企業(yè)文化。