第一篇：真切的黨性

真切的黨性

——讀李源潮在楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上的講話

一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事。一個(gè)共產(chǎn)黨員一時(shí)按共產(chǎn)黨人的覺悟辦事并不難，難的是一輩子按共產(chǎn)黨人的覺悟辦事。楊善洲同志就是一個(gè)一輩子按共產(chǎn)黨人覺悟辦事的共產(chǎn)黨員。他用自己一輩子的先進(jìn)行為，堅(jiān)守了共產(chǎn)黨人的精神家園。

——李源潮

黨性究竟是什么？是美妙的空中樓閣，還是能夠如數(shù)家珍的具體事例，讀了李源潮在楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在中組部報(bào)告后的講話，我們并不難得出答案。

黨性具有確定性。人民性是黨性的最高表現(xiàn)和要求，沒有人民性就沒有黨性。從我們黨成立那天起，就代表著人民的根本利益?！渡袝ぶ軙氛f：“天視自我民視，天聽自我民聽”。楊善洲無論在哪里都以帶好身邊人，做好身邊事為準(zhǔn)則，在楊善洲看來，自己和家人寧可吃虧，也不能給事業(yè)帶來半點(diǎn)損失。這種崇高境界，突出地表現(xiàn)在為家人“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的問題上。在擔(dān)任保山地委書記的時(shí)候，按當(dāng)時(shí)的政策，楊善洲的妻子張玉珍和他的子女都可以 “農(nóng)轉(zhuǎn)非”。楊善洲身邊的工作人員把申請(qǐng)表填好后，向他報(bào)告，他卻把申請(qǐng)表要了過去，轉(zhuǎn)手就把申請(qǐng)表鎖進(jìn)了抽屜里這一鎖，就是幾十年，如今他的妻子和女兒還是農(nóng)民。關(guān)于農(nóng)轉(zhuǎn)非”的事情，后來他的女兒曾經(jīng)問過他，楊善洲語重心長(zhǎng)地解釋說：“當(dāng)時(shí)，在我們地委機(jī)關(guān)，大多數(shù)局長(zhǎng)、科長(zhǎng)的家屬都在農(nóng)村，我這個(gè)‘班長(zhǎng)’的家屬怎么能夠先轉(zhuǎn)呢？” 對(duì)自己和家人，省了又省，摳了又摳，而對(duì)林場(chǎng)病危的職工卻不惜代價(jià)，貼近群眾，關(guān)心群眾，是楊善洲一貫的堅(jiān)持，直到生命臨終時(shí)他還惦記大亮山林場(chǎng)的群眾收益分配問題。楊善洲走了，卻有那么多人在感懷他，為他的逝去傷心和不舍?！睹献?梁惠王下》上說，“樂民之樂者，民亦樂其樂”，“憂民之憂者，民亦憂其憂”。

黨性具有堅(jiān)定性。黨性的真理性決定了其確定性，黨性的確定性決定踐行者必須具有堅(jiān)定性。李源潮同志指出：“我們要向楊善洲同志學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，最重要的是學(xué)習(xí)他作為一個(gè)共產(chǎn)黨人的追求?！庇腥藛枟钌浦?，放著好日子不過，何必自討苦吃？他說：“入黨時(shí)我們都向黨宣過誓，干革命要干到腳直眼閉，現(xiàn)在任務(wù)還沒完成，我怎么能歇下來？如果說共產(chǎn)黨人有職業(yè)病，這個(gè)病就是‘自討苦吃’”。

黨性具有時(shí)代性。馬克思主義哲學(xué)的一個(gè)基本道理，就是世界不是既成事物的集合體,而是過程的集合體。黨性亦然，其運(yùn)動(dòng)變化集中體現(xiàn)在黨性具有時(shí)代性上。楊善洲干地委書記時(shí)，通過調(diào)研保山的實(shí)際，推廣科學(xué)種田，興修水利設(shè)施，自己發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神，把深山大溝建成了全國(guó)聞名的“滇西糧倉”。后來退休時(shí)，又親身自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀，埋頭大亮山，大搞生態(tài)建設(shè)，帶領(lǐng)林場(chǎng)干部職工一班人，22年如一日，種植數(shù)萬畝植被，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

黨性具有具體性。如果說時(shí)代性著重從時(shí)間的角度體現(xiàn)了黨性特征，那么具體性就是從地點(diǎn)和空間方面詮釋了黨性的另一個(gè)特征。一切要以時(shí)間、地點(diǎn)和條件為轉(zhuǎn)移，這是馬克思主義的基本要求。楊善洲擔(dān)任地、縣領(lǐng)導(dǎo)30多年，大部分時(shí)間都在鄉(xiāng)下跑，戴頂草帽，冬天穿膠鞋，夏天穿雙草鞋，果園里幫助老農(nóng)搞嫁接，碰到插秧就插秧，碰到收稻就收稻，幫路過的趕馬人釘過馬掌，教工地上的年輕人打過石頭。為了了解民情，準(zhǔn)確反映民意，楊善洲甚至不做組織給自己配的專車，而是徒步考察，被老百姓親切稱楊善洲為“草鞋書記”、“泥腿書記”。為加快林場(chǎng)發(fā)展步伐，楊善洲甚至去路上揀畜糞和果核。在一些人看來，這樣做似乎降低了架子，但在老百姓看來，這種親民、近民的務(wù)實(shí)作風(fēng)，卻大大提升了共產(chǎn)黨的形象。

聽楊善洲的傳說，就讓人覺得他的事跡真實(shí)，看媒體宣傳楊善洲的事跡又使我一次次感動(dòng)。演繹這一幕幕真實(shí)感動(dòng)故事的背后，是楊善洲堅(jiān)定純潔的黨性原則。焦裕祿、牛玉儒、孔繁森。。。，一串串閃亮的名字，猶如一顆顆明星閃耀在共和國(guó)的天空上，如今，在施甸這塊被賦予靈性的土地上又豎起了一塊更加令人震撼的豐碑——善洲精神，不為別的，就因?yàn)樗谘矍埃谖覀兊纳磉?，就因?yàn)樗恼媲小?/p>

第二篇：真切的工作總結(jié)

個(gè) 人 工 作 總 結(jié)

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。3年的市場(chǎng)調(diào)研工作讓我感到漸漸的遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的銷售、管理工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我偶遇且值得留戀的經(jīng)歷。

兩個(gè)月不一樣的工作，從銷售部到管理部，自己努力了不少，付出了不少，也懂得了不少，我想這不僅僅是工作，更重要的是在一個(gè)全新的平臺(tái)上塑造我多元化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從客戶轉(zhuǎn)向員工、從市場(chǎng)走向管理、從文化咨詢公司走向多元化的集團(tuán)公司，如何將三年中積攢的各類市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，巧妙運(yùn)用到平衡管理當(dāng)中，正是我的當(dāng)務(wù)之急，逐一消化、點(diǎn)滴沉淀、事事總結(jié)、巧妙運(yùn)用、全面鍛造將是我人生的新坐標(biāo)。

現(xiàn)就將我9月至10月的具體工作事宜報(bào)告如下：

一、工作軌跡描述：

1、主要工作：

1)協(xié)助管理部修改《員工滿意度調(diào)查問卷》

2)和人保公司麗景支行洽談 “感念師恩” 教師節(jié)活動(dòng)支持方案

3)“感念師恩” 教師節(jié)活動(dòng)：方案撰寫、宣傳資料制作詢價(jià)及安排、學(xué)校走訪30所。

4)對(duì)英才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選并電話通知面試（通知面試人數(shù)31人）5)參加新招聘銷售顧問的初試、復(fù)試，并對(duì)新招人員進(jìn)行基本禮儀和SSP流程基礎(chǔ)培訓(xùn)（參加面試人數(shù)28人，最終錄用14人）

6)咨詢和撰寫胡楊林、青海湖、延安等十一自駕游旅游方案四套 7)展廳交車面訪問卷和示卡的設(shè)計(jì)制作及調(diào)查（調(diào)查客戶 人）8)組織并監(jiān)督實(shí)施員工滿意度問卷調(diào)查（參加調(diào)查人數(shù)116人）9)溝通及篩選一起豐田第四季度面訪人員名單

10)

“關(guān)于周例會(huì)和CS改善討論會(huì)” 的通知制定和下發(fā)

11)總結(jié)管理部三季度目標(biāo)達(dá)成情況及四季度工作計(jì)劃和CS改善項(xiàng)目 12)和黎總、史玥抽查5S，并將抽查結(jié)果下發(fā)各部門 13)按照5S抽查各部門反饋表對(duì)抽查點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查并督促執(zhí)行 14)撰寫并打印提交公司三季度工作總結(jié)及四季度工作計(jì)劃 15)制作公司食堂走廊企業(yè)文化宣傳板報(bào)

16)廣東珠海汽車經(jīng)銷店培訓(xùn)公司培訓(xùn)模式及價(jià)格咨詢

17)《會(huì)議管理制度》的制定和下發(fā) 18)《辦公用紙管理規(guī)定》的制定和下發(fā) 19)《關(guān)于會(huì)議管理制度的修訂》的制定和下發(fā) 20)對(duì)管理部全員進(jìn)行4S標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 21)監(jiān)督檢查第四季度FTMS面訪問卷情況 22)制作管理部人員績(jī)效考核表

23)和管理部人員桂昭、段銀海談話并勸退 24)和史玥前往劉濤婚慶溝通展廳冬季布展事宜

25)清點(diǎn)核對(duì)展廳冷飲柜賬目，要求達(dá)利園公司撤銷展廳冷柜

2、參加會(huì)議及培訓(xùn)、活動(dòng)：

1)2009.09.01銷售部周例會(huì)（太平洋保險(xiǎn)培訓(xùn)）2)2009.09.04銷售部培訓(xùn)會(huì)（二輪定律培訓(xùn)）

3)2009.09.08銷售部周例會(huì)（銷售部如何加強(qiáng)銀川上陵的口碑建設(shè)討論會(huì)）4)2009.09.15銷售部周例會(huì)（卡羅拉培訓(xùn)）5)2009.09.17蘇?？谒刭|(zhì)拓展訓(xùn)練

6)2009.09.22銷售部周例會(huì)（我心目中的上陵豐田演講比賽）7)2009.09.23參加電通公司關(guān)于吳忠車展事前溝通會(huì)

8)2009.09.26宋日到店后，一并探討SSI和CSI成績(jī)改善方法 9)2009.10.11公司CS改善討論會(huì)和貴州通源等好實(shí)例的學(xué)習(xí)、分享 10)2009.10.11管理部臨時(shí)會(huì)議（關(guān)于工作交接和工作紀(jì)律的重申會(huì)議）11)2009.10.12公司周例會(huì)（三季度工作總結(jié)及四季度工作計(jì)劃）

12)2009.10.13公司中高層臨時(shí)會(huì)議（關(guān)于工作任務(wù)安排和會(huì)議總結(jié)問題）13)2009.10.15參加市場(chǎng)部馬奮勤組織的“CS基礎(chǔ)培訓(xùn)”，并書寫學(xué)習(xí)心得 14)2009.10.19公司周例會(huì)（西部大區(qū)會(huì)議學(xué)習(xí)及周工作總結(jié)和安排）15)2009.10.21集團(tuán)公司（三季度工作總結(jié)及四季度工作計(jì)劃）26)2009.10.22管理部全員4S標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

27)2009.10.29管理部夕會(huì)（布置工作任務(wù)表、2010年各月及全年預(yù)算）

3、撰寫稿件：

1)記“感念師恩”教師節(jié)主題活動(dòng)序 2)服務(wù)重于銷售

3)銷售部“我心目中的上陵豐田”演講比賽總結(jié)

二、主要體會(huì)和感受

兩個(gè)月的新工作，我感觸最深的就是，工作原本可以在快樂中完成。自從9月1日加入到上陵集團(tuán)后，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對(duì)我都是親切有加，經(jīng)常以朋友的姿態(tài)跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)懷之心引導(dǎo)幫助我盡早投入到新的崗位角色當(dāng)中，讓我真切感受到上陵人的溫情。而其他大部分老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。激情動(dòng)感的早操，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的素質(zhì)拓展等，正是因?yàn)槿绱耍@兩個(gè)月的工作讓我體會(huì)到了畢業(yè)工作5年之久卻未曾感受的快樂工作的真正含義。

在次，我要對(duì)我機(jī)遇結(jié)緣的同仁、領(lǐng)導(dǎo)及上陵集團(tuán)真誠(chéng)地說聲“謝謝”，感謝你們讓我重拾快樂工作的心情，感謝你們給我機(jī)會(huì)讓我成功邁越這次艱難的擇業(yè)。

三、存在的問題和今后努力的方向

目前我定位于管理部，雖然工作主動(dòng)而且會(huì)創(chuàng)造性地開展，但由于我對(duì)部門個(gè)別崗位工作執(zhí)行流程不是完全清晰，以致工作起來不能游刃有余，需要其他同事協(xié)作執(zhí)行，在一定程度上影響工作效率。在接下來的工作當(dāng)中，我將盡快熟悉公司各崗位工作流程，克服不足，從以下幾方面著力展開：

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)汽車等專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)汽車發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)管理部對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

四、想法

承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,我想提一點(diǎn)自己的想法：

經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，績(jī)效管理已經(jīng)成為一項(xiàng)制度化、日?；墓ぷ鳎渖a(chǎn)力還未完全釋放出來，分析原因在于各層次績(jī)效管理者執(zhí)行尺度不嚴(yán)，執(zhí)行力不夠，怕得罪人的心態(tài)很普遍，這實(shí)際上是對(duì)公司不負(fù)責(zé)任，對(duì)員工不負(fù)責(zé)任。時(shí)間久了，績(jī)效拉不開差距，就會(huì)挫傷一些真正表現(xiàn)好的員工，不能形成積極的工作氛圍。所以下一步績(jī)效管理我個(gè)人觀點(diǎn)是要從管理者和執(zhí)行者并抓，管理部要做好考核執(zhí)行者的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不是每個(gè)月打個(gè)平均分了之，而是要在平時(shí)注重收集考核的客觀依據(jù)，具體分析個(gè)體差異，客觀考評(píng)并重視反饋環(huán)節(jié)，讓員工清楚自己的不足 3

或者失誤，以促改進(jìn)，這樣才能真正達(dá)到績(jī)效管理的目的。另外還要落實(shí)值班制度，值班經(jīng)理和人員要從自身事務(wù)中解脫出來，負(fù)好一天的全責(zé)，在經(jīng)營(yíng)管理一線發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)告問題，協(xié)調(diào)解決問題?？傊窍Ｍㄟ^行之有效的管理手段，培養(yǎng)全員對(duì)公司制度的敬畏。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我雖然未在操作層面負(fù)責(zé)具體職責(zé)，但滲透和協(xié)調(diào)將是我工作的核心內(nèi)容，我今后將一起從細(xì)節(jié)出發(fā)，更全面地掌握公司工作情況。對(duì)人：與人為善；對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，切實(shí)對(duì)管理部經(jīng)理和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

第三篇：真切的造句

真切拼音

【注音】： zhen qie

真切解釋

【意思】：清楚確實(shí)；一點(diǎn)不模糊。

真切造句：

1、這是一個(gè)極好的問題，因?yàn)閷?duì)于生活來說是如此的真切。

2、現(xiàn)在，我們真切希望你們能看看我們是如何生活的。

3、但是我真切的希望，在所有的大肆宣傳中，我們不會(huì)忘記我們的孩子也需要這些同樣的機(jī)會(huì)去發(fā)展他們的心智。

4、觀察你的孩子真切地看他們?cè)谧鍪裁础?/p>

5、愛，就像音樂一樣，始終是那么地真切——1980年春天，即我們移居以色列之前的半年，我的祖父決定把他收有珍貴郵票的集郵本偷偷帶出蘇聯(lián)。

6、我們希望我們的信念是準(zhǔn)確的——真切反映世界事實(shí)——并且我們知道，科學(xué)是得到準(zhǔn)確性的一個(gè)可靠向?qū)А?/p>

7、它對(duì)任何初創(chuàng)企業(yè)來說，都是暗藏的危機(jī)。如果連公司創(chuàng)始人自己都說并未全身心地投入，那這個(gè)威脅就更為真切了。

8、凡是不曾在這雙重的光里觀察過世事和人心的人，都可以說是什么也沒有看真切，什么也看不懂的。

9、夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)之間有一個(gè)非常真切的差距。

10、一個(gè)無聲而又十分真切的聲音說到：現(xiàn)在你安全了。

11、那些真切的感受，暴怒，絕望，愉悅，緊張，丟人，榮耀，和以上所有的，最極端的感受，是靠著愛才度過的。

12、專家認(rèn)為，如果有年輕人參加，而且感覺遭到整個(gè)家庭的排擠時(shí)，這一點(diǎn)尤為真切。

13、那么通向心若止水的最真切，最直接，最確定的途徑是什么呢？

14、這可能對(duì)那些接近黑暗邊緣的的人來說尤為真切。

15、今天當(dāng)你到50歲的時(shí)候，你真切的希望未來有足夠長(zhǎng)還能夠像你前五十年那樣投入工作。

16、彼此緊挨著躺下互相親吻，特別是頸部，胸和腹部區(qū)域然后身體和身體接觸，你將真切的看到這些。

17、保護(hù)主義的風(fēng)險(xiǎn)極為真切,尤其在全球經(jīng)濟(jì)走下坡的情境下.

第四篇：面試官的真切感受

1、問：我對(duì)面試很陌生 希望你在準(zhǔn)備方面 給點(diǎn)建議。

答：1.要敢于說話，鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話，要多練習(xí)；2.多看電視新聞，關(guān)心國(guó)家大事；3.對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題要勤思考，關(guān)注政府或者別人怎么做的，怎么想的；4.努力提高自己思考問題的全面性，客觀性；5.努力提高自己對(duì)工作的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理的平衡性，為民服務(wù)的意識(shí)；6.看什么問題，都要站在公務(wù)員的角度去分析問題。

2問：有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對(duì)這件事進(jìn)行調(diào)研，怎么著手？像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像“制定計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”這些還用不用說?能不能教教俺具體思路呀.？

答： 你這個(gè)問題提得好，今年很多考生對(duì)這樣的問題都栽了。其實(shí)這種問題就是看考生組織各項(xiàng)工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對(duì)題目出的目的去回答。像你說的制定計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)都是廢話。比如你說的這項(xiàng)調(diào)研工作，就要抓住要調(diào)研什么，怎么調(diào)研去回答。這道題目要點(diǎn)是：首先搜集有關(guān)信息，比如舉報(bào)人，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負(fù)責(zé)這些工作；然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關(guān)責(zé)任部門去詳細(xì)了解；根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結(jié)論，寫出調(diào)研報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、問：請(qǐng)問一下，我答題時(shí)都是答得時(shí)間短，不能答特別的長(zhǎng)時(shí)間，這個(gè)會(huì)不會(huì)影響成績(jī)

答：只要回答了題目的要求，長(zhǎng)短無所謂的。但是太短肯定答不全。所以，面試時(shí)一定要寫出答題要點(diǎn)

4、問：像會(huì)議,接待,培訓(xùn),調(diào)研這些類的組織題目,時(shí)間,地點(diǎn),方式,程序,費(fèi)用等等這些都不用說,直接就說這件事怎么做就是了,對(duì)不對(duì)? 答：你的理解非常對(duì)。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題，一是編制計(jì)劃，二是組織實(shí)施，三是寫出報(bào)告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時(shí)一定要考慮全面。這種題目對(duì)于參加過工作的考生相對(duì)有優(yōu)勢(shì)。

5、問：請(qǐng)你講一件最近

一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情。

答：這種題目是考察考生的工作主動(dòng)性的。很多考生都在這種題目上栽了?？脊倬褪峭ㄟ^你敘述的事情，看你是不是能夠主動(dòng)的幫助別人，從而判定你是否在工作上有主動(dòng)性

6、問：想問下，我回答時(shí)可能不是很流利，會(huì)不會(huì)影響成績(jī)？。

答：不會(huì)，主要是回答的正確。另外，答題時(shí)間短，要看是不是把要點(diǎn)都答了，有的人時(shí)間短，但答出了要點(diǎn)，就能得高分，反之，羅里羅嗦半天，答不到點(diǎn)子上，也不能得高分。另外，為了回答的更好，一定記住要寫出答題要點(diǎn)再答題。

7、問：為什么有的單位面試成績(jī)馬上出，有的單位好幾天后才出。那些好些天才能出成績(jī)的，是不是單位領(lǐng)導(dǎo)還有選擇權(quán)，不一定完全按筆試或面試成績(jī)來決定? 答;是不是當(dāng)場(chǎng)馬上出成績(jī)，由單位上級(jí)批準(zhǔn)。所以，不管是馬上出成績(jī)，還是過后再出成績(jī)，都是經(jīng)過批準(zhǔn)的。但不管哪種情況，當(dāng)一個(gè)職位面試結(jié)束后，各個(gè)考生的成績(jī)經(jīng)過計(jì)算出來后，都會(huì)馬上密封交紀(jì)檢部門。所以，你不用擔(dān)心改成績(jī)的問題。

8、問： 我去年面試了 沒過 有一個(gè)感覺很深 就是我前面兩到題答的不好 答題時(shí)頭腦空白 翻來覆去就是那么幾句話 但是到了第三題開始進(jìn)入狀態(tài)了 可是最后還是沒過 您說是不是就因?yàn)榍皟傻李}答得不好給考官的印象就差了，直接影響了后面的分?jǐn)?shù)啊？

答：不會(huì)的，每道題目對(duì)應(yīng)一個(gè)要素分，這道題目答的好，則這個(gè)要素分就會(huì)高。當(dāng)然，如果你前兩題答的不好，則語言表達(dá)分會(huì)受影響。另外，你回答問題不看考官眼睛回答，一般來說影響很小，只要你答題正確就行。如果你想改這個(gè)毛病，可以多進(jìn)行模擬練習(xí)。

9、問：在答題時(shí)，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時(shí)間各兩分鐘，而且在思考時(shí)在不停的寫一些答題時(shí)的內(nèi)容，這樣會(huì)不會(huì)影響成績(jī)。答;不會(huì)，其實(shí)你這種方法是很好的方法。不過你的思考時(shí)間稍微長(zhǎng)了一點(diǎn)，最好控制在一分鐘以內(nèi)，把答題要點(diǎn)寫下就行了，不用把要答的全部話都寫出來，這樣會(huì)影響答題時(shí)間的。

10、問:面試的時(shí)候用人單位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)左右面試的分?jǐn)?shù)

應(yīng)該說不會(huì)。但畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)對(duì)考官給出一些要什么人的原則的?？脊贂?huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的原則酌定分?jǐn)?shù)。比如說單位里女同志已經(jīng)很多了，領(lǐng)導(dǎo)想要男的，則就會(huì)告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會(huì)告訴你們的，只能看你們的運(yùn)氣了。

11、問：今年是我第一次國(guó)考并進(jìn)面試了，可是最終沒有總分第一，好痛苦啊，我感覺好像我也答得比較有規(guī)范，現(xiàn)在感覺反而太有套路也無法勝出。請(qǐng)問下，您面試那么多人，有哪位考生讓你記憶格外深刻，回答特別出彩的人??？

答;面試就是通過各種題目考察考生作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的，如綜合分析能力，工作能力，人際關(guān)系處理能力，處理突發(fā)事件能力，對(duì)國(guó)家和社會(huì)熱點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)等等。如果你失敗了，那就要從這些方面找找原因，看是哪方面出了問題。我面試的考生當(dāng)然有出色的，我想主要是他們能夠關(guān)心國(guó)家大事，能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問題。如對(duì)待組織工作的題目，他們就能夠針對(duì)具體工作來闡述，而不是空泛的說說。

12、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答題：金融危機(jī)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調(diào)查,應(yīng)重點(diǎn)調(diào)查什么? 1了解熟悉金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)造成的影響,危害,到相關(guān)部門了解大體情況.2根據(jù)了解到的信心制定調(diào)查方案,以便有針對(duì)性的展開調(diào)查.3準(zhǔn)備好調(diào)查物品,采取多種形式調(diào)查.到各個(gè)房地產(chǎn)公司去進(jìn)行調(diào)查,了解他們自金融危機(jī)以前以及危機(jī)以后的經(jīng)營(yíng)狀況,現(xiàn)在遇到了那些困難,準(zhǔn)備怎樣應(yīng)對(duì)這些困難.也可以到售樓處聽取銷售人員對(duì)于房產(chǎn)交易方面的現(xiàn)狀的看法.隨機(jī)抽取或者入戶調(diào)查市民,可采取問卷調(diào)查的方式,了解他們近期對(duì)于購(gòu)房的看法,大體的期望,有沒有購(gòu)房意愿等等.到房產(chǎn)管理部門或政府相關(guān)部門了解他們對(duì)于房產(chǎn)業(yè)的看法以及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的具體措施.調(diào)查過程中盡量深入實(shí)際,確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效.4將叫調(diào)查到的信息匯總整理,進(jìn)行分析,形成總結(jié)報(bào)告,呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo).答：這種題目對(duì)于你們來說有點(diǎn)深了，畢竟剛剛踏入社會(huì)。你答得還算可以。這個(gè)題目的思路應(yīng)該這樣：1.搜集有關(guān)金融危機(jī)方面的信息，比如金融危機(jī)的主要危害是那些？受金融危機(jī)影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么？2.根據(jù)搜集的信息，有針對(duì)的確定調(diào)查對(duì)象；3.擬訂各個(gè)調(diào)查對(duì)象的調(diào)查方法方式；4.開展調(diào)查，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中；5.根據(jù)調(diào)查到的信息進(jìn)行分析研究，得出正確的觀點(diǎn)，寫出報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

13、請(qǐng)問,面試時(shí)的站位是不是以公務(wù)員的角度來思考問題，但大家都沒參加公務(wù)員工作，如何才能在面試中取得好成績(jī)，特別對(duì)于沒工作經(jīng)驗(yàn)的，有什么好的復(fù)習(xí)方法或策略嗎，謝謝

答;這就要在平時(shí)對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題積極關(guān)注，并積極理性思考。公務(wù)員是為社會(huì)大眾服務(wù)的，當(dāng)然立場(chǎng)就要站在大眾的立場(chǎng)上，不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團(tuán)的利益去考慮問題，更講究的是平衡各種關(guān)系。至于工作經(jīng)驗(yàn)問題，這個(gè)要多鍛煉和積累了。你可以試著對(duì)一些工作去思考如何開展。比如調(diào)查、調(diào)研、處理問題、制訂策略等等。

14請(qǐng)問穿牛仔褲的話 分?jǐn)?shù)會(huì)不會(huì)很低?遇到一個(gè)女生 穿的牛仔去的 結(jié)果面試分?jǐn)?shù)很高 是不是說明穿著不重要了? 答：牛仔褲當(dāng)然可以穿。穿著一般要求干凈整齊，不奢華就行了，沒有特別要求。但切記不要戴首飾，也不能穿的太奢華。

15、請(qǐng)問面試的程序是怎樣的？是發(fā)什么試題 卷子再自己 挑順序答題嗎？有沒有現(xiàn)場(chǎng)提新的問題？

答;面試程序?yàn)椋簬е銐虻淖C明材料去報(bào)到；審查通過后，對(duì)每個(gè)職位考生進(jìn)行面試順序抽簽；然后按抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)；坐下后考官按題目順序向你提問，你逐一回答問題，一般是每道題一答。

16、怎樣才能提高申論呢？謝謝

答;這個(gè)問題其根本解決還是要在平時(shí)積累，多看報(bào)，多看時(shí)政要聞，多看國(guó)家方針政策，多對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行分析。另外，申論一般都是給出一些材料，讓你進(jìn)行分析論證。這時(shí)要會(huì)巧妙組織給的材料進(jìn)入你的文章，避免空洞無物。

17、考題中很多都是對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問題的分析和看法，這種題目在答題時(shí)有沒有什么注意事項(xiàng)？ 答：這種問題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說是看考生對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)。這種題目一般來說是比較難的，需要考生平時(shí)積累。那些平時(shí)不看報(bào)，不看新聞，不關(guān)注國(guó)家方針政策的人，肯定答不好。比如我們這次就有一個(gè)考生連文化下鄉(xiāng)是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。這種時(shí)政問題我覺得要把握幾點(diǎn)：1.一般來說沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，所以回答不能偏激，；2.要會(huì)辯證的看問題，全面的看問題；3.要能夠說出事情的背景；4.在論述問題的認(rèn)識(shí)上，要有自己的觀點(diǎn)，切記不能有錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。

18、我參加過公務(wù)員面試，準(zhǔn)備的也可以是說是充分，可就是在回答組織類的題型時(shí)，不知道該如何下手? 答;這類題是考察考生的工作能力的，所以一定要根據(jù)題意來回答，不能套用一般的程式。很多考生對(duì)這種題目答得都不好，就是套用套話了，給零分都不虧。一項(xiàng)工作交給你了，那你就要根據(jù)工作要求去組織開展工作，不能以不變應(yīng)萬變。你想想，平時(shí)你做一件事情還要根據(jù)事情的實(shí)際需要去做，那工作更是這樣了。這種題目對(duì)于有過工作經(jīng)驗(yàn)的考生相對(duì)會(huì)有優(yōu)勢(shì)。

19、請(qǐng)教一下您，如果是報(bào)的國(guó)家部委，這些招生單位是不是對(duì)考生的學(xué)校都有要求的？這次我參加考試時(shí)，就發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是名牌高校的，而且面試的時(shí)候考官手里拿著一張考生的簡(jiǎn)約資料表。假如真是這樣，下次我還有機(jī)會(huì)考的話，在選擇職位的時(shí)候就要注意了。答;我是省里的，對(duì)國(guó)家部委不了解。但我覺得既然作為國(guó)家一級(jí)機(jī)構(gòu)，當(dāng)然會(huì)要更出色的人員，而名牌學(xué)?？忌鄬?duì)來說還是比較優(yōu)秀的，所以這種情況應(yīng)該能理解。至于考官有考生的信息，我覺得除了一些特殊部門可以，一般來說也是不應(yīng)該的。我是中直駐地方單位的，我們的上級(jí)部委就要求我們不能有考生信息，還派人來巡考監(jiān)督。這是我的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。所以，考生在選擇職位時(shí)，一定要量力而行。當(dāng)然，如果你非常優(yōu)秀，那總是會(huì)發(fā)出光芒的。

20、請(qǐng)教幾個(gè)問題: 1.面試的時(shí)候 不知道是不是轉(zhuǎn)移緊張感 考官念題目的時(shí)候 我就拿著筆 低頭看著紙記著關(guān)鍵詞 然后就寫回答要點(diǎn)平靜下情緒后 才抬起頭 開始回答 請(qǐng)問這樣是不是不好 不能寫太多東西在紙上 不能埋頭太久? 而且我每題都這樣

2.可能還是比較緊張 回答問題的時(shí)候 表情不自然 笑的比較僵 另外回答問題的時(shí)候 感覺沒有邏輯性 想到哪說到哪 口才不大好 請(qǐng)問好心LZ 怎么在平常鍛煉自己的口才和語言表達(dá)能力了?我平時(shí)注意看新聞 報(bào)紙 關(guān)心實(shí)事 有的東西心里明白 但是不能很好的用口頭語言表達(dá)出來 我想還是和我平時(shí)說的不夠有關(guān)系 想請(qǐng)教下您 如何提高自己的口頭表達(dá)能力 讓自己能說 敢說 會(huì)說 謝謝拉

答;1.考官念題目的時(shí)候，不用看著考官，低頭記題目要點(diǎn)就是了。念完題目后不要急著答題，要把經(jīng)過思考回答的要點(diǎn)在紙上寫下，但不能把要回答的話全部寫下來，這樣時(shí)間肯定不夠用。答題時(shí)可以看著你的答題要點(diǎn)，不用看考官。對(duì)每個(gè)要點(diǎn)自由發(fā)揮時(shí)，可以正面看著主考官回答，不用刻意去笑，恐怕也笑不出。上場(chǎng)緊張是難免的，這個(gè)考官不會(huì)太在意?？脊僭谝獾氖悄慊卮痤}目的內(nèi)容，只要表現(xiàn)鎮(zhèn)定就行了。

2.你覺得說話邏輯性差，口才不好，這個(gè)問題只有平時(shí)多鍛煉自己了?？梢赃M(jìn)行模擬考試，請(qǐng)朋友、親屬做考官，甚至可以在空曠的地方模擬做報(bào)告。

21、請(qǐng)問，面試的時(shí)候時(shí)間把握不好，最后一道題答到一半的時(shí)候時(shí)間就到了，這樣是不是會(huì)很影響分?jǐn)?shù)呢?是不是時(shí)間到了也應(yīng)該趕緊把答案要點(diǎn)繼續(xù)說完呢，答;肯定會(huì)影響分?jǐn)?shù)，畢竟你沒有回答完題目。但影響多少不好說，看前面你回答的題目的正確與否了。在考場(chǎng)會(huì)有計(jì)時(shí)員提醒考生的，時(shí)間快到了，那就要趕緊在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完題目。至于時(shí)間到了還想繼續(xù)回答，那是不行的，考官會(huì)打斷你。

22、我答題 時(shí)都用簡(jiǎn)單的手勢(shì)做輔助，5道題 下來，會(huì)不會(huì)給考官感覺我張牙舞爪的,動(dòng)作太大 我理解為指指點(diǎn)點(diǎn)的。不知道理解的對(duì)不 ? 答;簡(jiǎn)單的手勢(shì)是可以的，反而讓考官覺得你有氣質(zhì)。但切記動(dòng)作不能很大。指點(diǎn)的時(shí)候不要對(duì)著考官指點(diǎn)。所以建議你盡量減少指點(diǎn)。

23、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案：

第一題說對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。我的回答：首先企業(yè)應(yīng)該保證先完成自己的任務(wù)，管理好員工，納稅啥的。然后也鼓勵(lì)企業(yè)在有能力的情況下多做善事，比如說去年汶川地震之后很多企業(yè)都捐錢捐物，也在一定程度上彌補(bǔ)了政府能力的不足，總之是很有好處。但是我認(rèn)為公共事務(wù)，做好事這種應(yīng)該以政府為主導(dǎo)，不能強(qiáng)迫企業(yè)做。第一題沒啥思路，也說的磕磕巴巴，反正是答的最劣的一道了。

第二題領(lǐng)導(dǎo)交給你和老張一項(xiàng)任務(wù)，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為基礎(chǔ)，你怎么辦。

首先要樹立正確的工作態(tài)度，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，工作和老張有任何的意見影響自己的工作，要以工作大局為重。

其次了解這個(gè)工作內(nèi)容，在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)以真誠(chéng)委婉的態(tài)度和老張交流，了解原因以及工作的相關(guān)內(nèi)容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內(nèi)盡量做好。注意多在工作中向老張請(qǐng)教，因?yàn)樗?jīng)驗(yàn)豐富。

還有就是向同事請(qǐng)教，包括請(qǐng)教工作的展開，和老張交流的方法等。

如果上面兩種方法都不起作用，那就報(bào)告請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，看領(lǐng)導(dǎo)有什么建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

第三題 你去一著名景點(diǎn)游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做 首先上前穩(wěn)定情緒，然后詢問發(fā)生了什么事，產(chǎn)生抱怨的原因?？词遣皇怯惺裁凑`解。如果的確存在誤解我正好又知道的，就自己解釋給他聽，然后消除誤解。

向游客了解完情況之后，找當(dāng)?shù)氐穆糜喂芾聿块T，看是不是的確有問題，或者是宣傳上的誤解。給他們提出建議。

最后自己從這件事情上要總結(jié)得到教訓(xùn)。如果是做法不對(duì)，引以為戒。如果宣傳上的問題，以后做好宣傳。

第四題 單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織

首先跟新人了解他們了解單位職位的情況，聽取意見，看他們主要想了解哪些方面。

決定采取1介紹歷史，工作職能，管轄范圍2參觀工作流程3找退休老同志或者勞模給新人做講座并且答疑。選取比較熟悉單位的老同志組成工作小組，大家討論得出具體的方案安排。包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員，等等。

第五題 你主持會(huì)議，同事對(duì)你的方案提出反對(duì)意見，并且使會(huì)議無法進(jìn)行，你怎么辦 首先穩(wěn)定對(duì)方情緒 大家心平氣和的說話

然后耐心詳細(xì)地說自己的方案，理由，考慮。請(qǐng)對(duì)方說他反對(duì)意見的原因和考慮。同時(shí)反思自己是不是平時(shí)做事有什么不妥，導(dǎo)致同事對(duì)于我的方案有誤解。

真誠(chéng)委婉的商量，大家爭(zhēng)取解決拿出一個(gè)共同的方案。我相信我的同事是對(duì)事不對(duì)人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個(gè)大家都贊成的方案。

如果實(shí)在無法達(dá)成一致，會(huì)后報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

最后說明自己要端正工作態(tài)度，不管這件事情最后怎么解決，都不能對(duì)同事有想法。還有以后要注意同事之間的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造工作中的和諧環(huán)境。答;你的題目太長(zhǎng)了，我一道一道試著回答：

第一題，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任。這道題你的回答的確很糟糕。這種題要有開闊的思路和辯證的思維。答題要點(diǎn)我覺得是：1.企業(yè)都是追求利益最大化的，沒有一個(gè)企業(yè)不想賺錢凈想賠錢。不斷發(fā)展企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，這也是一種社會(huì)責(zé)任，因此對(duì)企業(yè)追求利益最大化這種行為無可厚非；2.企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵紀(jì)守法，照章納稅，也是企業(yè)的責(zé)任。因此，在經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)中，一定要守法，公平競(jìng)爭(zhēng)，不能做違法的事情，不能做損害公眾利益的事情。這時(shí)可以說去年奶粉事件；3.在國(guó)家出現(xiàn)重大事件時(shí)，相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，挺身而出做慈善事業(yè)，也是企業(yè)的一種責(zé)任。4.總之，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不能只盯著錢，還要承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。

第二題領(lǐng)導(dǎo)交給你和老張一項(xiàng)任務(wù)，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為基礎(chǔ)，你怎么辦。首先要樹立正確的工作態(tài)度，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，工作和老張有任何的意見影響自己的工作，要以工作大局為重。其次了解這個(gè)工作內(nèi)容，在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)以真誠(chéng)委婉的態(tài)度和老張交流，了解原因以及工作的相關(guān)內(nèi)容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內(nèi)盡量做好。注意多在工作中向老張請(qǐng)教，因?yàn)樗?jīng)驗(yàn)豐富。還有就是向同事請(qǐng)教，包括請(qǐng)教工作的展開，和老張交流的方法等。如果上面兩種方法都不起作用，那就報(bào)告請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，看領(lǐng)導(dǎo)有什么建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。這種人際關(guān)系處理題目要點(diǎn)是要有溝通、理解、反思意識(shí)，不能使矛盾激化。這道題的答題要點(diǎn)是：1.尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí)，在工作生活中能盡力照顧幫助老同志，求得老同志的理解和支持；2.認(rèn)真鉆研這項(xiàng)工作，自己能夠做的盡量做好，需要向老張求教的盡量放在一起，等老張上班時(shí)求教，如果任務(wù)時(shí)間緊，可以和老張約定上門請(qǐng)教；3.可以向別的同志請(qǐng)教，盡量減少老張的負(fù)擔(dān)；4.在工作中盡量向老張請(qǐng)教，求得幫助和指導(dǎo)。不要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣會(huì)使矛盾激化。

第三題 你去一著名景點(diǎn)游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做?首先上前穩(wěn)定情緒，然后詢問發(fā)生了什么事，產(chǎn)生抱怨的原因?？词遣皇怯惺裁凑`解。如果的確存在誤解我正好又知道的，就自己解釋給他聽，然后消除誤解。向游客了解完情況之后，找當(dāng)?shù)氐穆糜喂芾聿块T，看是不是的確有問題，或者是宣傳上的誤解。給他們提出建議。最后自己從這件事情上要總結(jié)得到教訓(xùn)。如果是做法不對(duì)，引以為戒。如果宣傳上的問題，以后做好宣傳。

這個(gè)問題是考察考生工作主動(dòng)性的。不是要你作為工作人員去解決問題的。但你的回答基本可以。應(yīng)該這樣回答比較好：1.主動(dòng)和那個(gè)游客交流溝通，詢問發(fā)生了什么事，產(chǎn)生抱怨的原因。2.如果是游客有誤解，則就自己知道的情況盡量告訴游客，幫助游客；3.不知的情況，可以幫助游客詢問工作人員得到答復(fù)，4.對(duì)于和游客有同感的問題，適當(dāng)機(jī)會(huì)向這里的管理部門反映情況，提出建議。

第四題 單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織

首先跟新人了解他們了解單位職位的情況，聽取意見，看他們主要想了解哪些方面。要針對(duì)組織活動(dòng)來答題。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：1.組織新同志座談會(huì)，了解他們對(duì)單位的想法；2.針對(duì)了解的情況，開展一些活動(dòng)，如請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，組織新同志到單位各個(gè)辦公室參觀、講解工作；.組織培訓(xùn)班，請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)或老同志針對(duì)單位的工作性質(zhì)、流程、要求，各項(xiàng)業(yè)務(wù)、單位制度等講課和答疑。

第五題 你主持會(huì)議，同事對(duì)你的方案提出反對(duì)意見，并且使會(huì)議無法進(jìn)行，你怎么辦.首先穩(wěn)定對(duì)方情緒 大家心平氣和的說話然后耐心詳細(xì)地說自己的方案，理由，考慮。請(qǐng)對(duì)方說他反對(duì)意見的原因和考慮。同時(shí)反思自己是不是平時(shí)做事有什么不妥，導(dǎo)致同事對(duì)于我的方案有誤解。真誠(chéng)委婉的商量，大家爭(zhēng)取解決拿出一個(gè)共同的方案。我相信我的同事是對(duì)事不對(duì)人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個(gè)大家都贊成的方案。如果實(shí)在無法達(dá)成一致，會(huì)后報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。最后說明自己要端正工作態(tài)度，不管這件事情最后怎么解決，都不能對(duì)同事有想法。還有以后要注意同事之間的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造工作中的和諧環(huán)境。

這類題目時(shí)考察考生的應(yīng)變能力的。你答得基本精神是可以的，就是要使會(huì)議能夠正常進(jìn)行，方案能夠得到討論。要點(diǎn)是：穩(wěn)定情緒，不能急躁。虛心向大家說明是討論方案，使會(huì)議能夠正常進(jìn)行；2.認(rèn)真聽取大家的意見，做好記錄，便于集思廣益，修改方案；3.一些不能一致或敏感的問題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定。

24、面試過程中，如果要點(diǎn)能羅列出，但就是無法展開論述，說出要點(diǎn)就沒詞了，影響大嗎？就像您回答的幾個(gè)問題，如果面試中就答那幾句話，那么一道題1分鐘都用不了。所以怎么把要點(diǎn)展開，在回答時(shí)重要嗎？ 如果重要，平常怎么練習(xí)哪？

答;如果要點(diǎn)你能答全，那至少能得中等偏上的分?jǐn)?shù)。各個(gè)要點(diǎn)的展開，其實(shí)稍微做點(diǎn)說明，我想應(yīng)該會(huì)吧？這樣就行了。加上面試時(shí)鎮(zhèn)定，瀟灑，就能得高分。至于平時(shí)怎么練習(xí)，那恐怕要看個(gè)人了，有的人稍加練習(xí)就行，有的人恐怕要多練習(xí)多說話。其實(shí)，你要在短時(shí)間內(nèi)把題目的要點(diǎn)都能夠想到，那就說明你已經(jīng)很老練了，這對(duì)年輕同志來說，實(shí)在不現(xiàn)實(shí)。這就要求平時(shí)能夠站在公務(wù)員的立場(chǎng)上去多思考問題，思路一定要寬，不偏激。

25、面試過程中對(duì)時(shí)間的把握不是特別好，比如一道題目有五分鐘的回答時(shí)間，我的框架大概可以講一分鐘，剩下的思考時(shí)間，展開時(shí)間如何分配比較合適呢？

答;時(shí)間把握上不要刻意去追求。有什么話就說什么話，有多少就說多少。關(guān)鍵是要說的正確，要點(diǎn)都答出來。我們08年錄取的一個(gè)丫頭，全部5道題只用了14分鐘，答的都很好。

26、請(qǐng)問回答題目時(shí),有沒有必要刻意加入名言警句,哲學(xué)語言? 答： 順勢(shì)加入一兩句就行了，不要刻意去追求。不說也行。關(guān)鍵是答對(duì)要點(diǎn)呀。至于說話，當(dāng)然是觀點(diǎn)準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，不能有錯(cuò)誤的詞語。比如，我們單位這次有個(gè)考生說了這樣一句：在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)。這句話顯然就有點(diǎn)過頭了。

27、面試時(shí)候應(yīng)該注意些什么禮儀？培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說，進(jìn)門先鞠躬，到考官面前再鞠躬，答題后鞠躬說謝謝，快出門再鞠躬順便關(guān)門。感覺好繁瑣呢，是不是這樣呢？

答;越簡(jiǎn)潔越好，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這樣培訓(xùn)，顯然太羅嗦。根據(jù)我的體會(huì)，我建議這樣：引導(dǎo)員引導(dǎo)你進(jìn)入考場(chǎng)后，會(huì)報(bào)出這是報(bào)考哪個(gè)職位的第幾號(hào)考生，這時(shí)，考生站在引導(dǎo)員后面就行。等引導(dǎo)員轉(zhuǎn)身離開，讓出位置（注意引導(dǎo)員都是在進(jìn)門后就報(bào)告的，這時(shí)你肯定是站在門口，不要?jiǎng)樱?，就在門口位置面向考官鞠躬說一句各位考官好就行了，不要羅嗦。等主考官讓你就座時(shí)，快步走到考位坐下，平視主考官，鎮(zhèn)靜的等待答題。在考官提問時(shí)，不用注視考官，拿起筆記錄問題關(guān)鍵詞，然后擬出答題要點(diǎn)。這個(gè)過程不用請(qǐng)示考官再答題，擬好答題要點(diǎn)直接就可以回答問題了?；卮鹜觐}目后要說答題完畢。最后答完后，等考官說答題結(jié)束后，起立說謝謝（也可以鞠躬），轉(zhuǎn)身走出考場(chǎng)就行了。

28請(qǐng)問考官，回答問題前思考用多長(zhǎng)時(shí)間合適？我這次面試感覺思考時(shí)間把握的不好，都是只想了十來秒就開始答題，主要怕思考太久了考官等得不耐煩，結(jié)果很多要求聯(lián)系自身，結(jié)合實(shí)際的題目都沒有聯(lián)系自身，回答的邏輯也比較混亂。。

答：考生面前都有紙筆，切記一定要草擬答題要點(diǎn)，不能聽完題目后就答題。每道題的思考時(shí)間最好控制在一分鐘以內(nèi)，太長(zhǎng)恐怕時(shí)間不夠。另外，草擬答題要點(diǎn)時(shí)，不要把所要答的話都寫出，這樣很耗費(fèi)時(shí)間的，只把答題要點(diǎn)寫出就行。我們單位這次面試，就有一個(gè)女生把答題內(nèi)容全部寫下然后答題，結(jié)果時(shí)間不夠了，最后一道題剛剛開始答，時(shí)間就到了，被考官打斷。當(dāng)場(chǎng)就哭了。

29、一到組織活動(dòng)的題目，我的腦袋就變得一片空白，好像都有點(diǎn)心理障礙了，怎么辦才好呢？

答;那說明你的工作經(jīng)驗(yàn)不夠。答題時(shí)就想想你平時(shí)怎么做一項(xiàng)工作的就行了。另外，平時(shí)可以關(guān)注一些國(guó)家機(jī)構(gòu)是如何處理事情的，經(jīng)常思考一些問題或工作如果我做是不是和他們一樣，從中找出工作的差別來。

30,應(yīng)急類的題目上來就說“我要保持冷靜,積極應(yīng)對(duì)”行不行?政府機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)辦公，引來很多群眾排隊(duì)，發(fā)現(xiàn)章拿錯(cuò)了，怎么辦？

答：面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)說你說的話可以，但主要還是怎么應(yīng)對(duì)處理緊急情況。你說的章拿錯(cuò)了的問題，我覺得應(yīng)該這樣回答：1.保持鎮(zhèn)靜，告訴群眾目前辦公有點(diǎn)困難，不要說章忘了，可以說一些群眾能夠諒解的理由，比如說由于是現(xiàn)場(chǎng)辦公，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在程序上還有漏洞之類；2.立即組織人員回去拿章，并繼續(xù)受理群眾的問題，請(qǐng)大家少等，做好蓋章前的各項(xiàng)工作；3.等章取回后抓緊辦理業(yè)務(wù)，并致歉說耽誤大家的時(shí)間了。4.等結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)失誤的情況，并勇于承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免下次再出現(xiàn)同類問題。

31、請(qǐng)教兩道面試題：1.你喜歡大刀闊斧型領(lǐng)導(dǎo)還是全面細(xì)致型領(lǐng)導(dǎo)？2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你所在部門視察工作，突遇暴風(fēng)雨雪天氣，你作為負(fù)責(zé)接待的同志，怎么處理這個(gè)事情？ 答： 第一題：1.兩分法看問題，可以說說兩種類型的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。2.不管哪種類的領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬來說，都要努力按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，盡力彌補(bǔ)兩種類型領(lǐng)導(dǎo)的不足；3.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)類型，不是下屬所能選擇的，但作為個(gè)人來說，可以說喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。這種題目是沒有對(duì)錯(cuò)概念的。

第二題：分兩種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)還沒有來，則：1.隨時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，比如和領(lǐng)導(dǎo)秘書及時(shí)溝通；2.及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，告知和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；3.準(zhǔn)備暴風(fēng)雪情況下接待上級(jí)的措施，如準(zhǔn)備雨具、車輛、通知領(lǐng)導(dǎo)要視察的單位或地方做好準(zhǔn)備等等；3.如果暴風(fēng)雨比較嚴(yán)重，及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)厍闆r，并建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改期來。如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來了，則：1.立即組織暴風(fēng)雪天氣下的用具供領(lǐng)導(dǎo)使用；2.根據(jù)情況削減領(lǐng)導(dǎo)要視察的單位或地區(qū)，并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3請(qǐng)求單位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，建議改變行程。

32、我不知道為什么，一面試就臉通紅，這個(gè)不知道會(huì)不會(huì)影響成績(jī)呢？

答;一般不會(huì)，只要回答問題正確。但也要在生活中鍛煉自己克服這種缺點(diǎn)。我們單位08年招錄的一個(gè)女生，就是這樣，很文靜的回答問題，但都不錯(cuò)，很討人喜歡。到單位后看見領(lǐng)導(dǎo)就臉紅，我們就經(jīng)常鼓勵(lì)她要鍛煉自己。

33考官您說，是不是每個(gè)考場(chǎng)，上午或下午，第一個(gè)面試的考生成績(jī)都是75分，并以此參照打分呢？

答：不是這樣的。一般第一個(gè)考生得分不會(huì)特別高（就是說不會(huì)給滿分），這是因?yàn)闆]有參照對(duì)比。但也不是就不能勝出?？脊俣加幸粋€(gè)平衡表的，把每個(gè)考生的分?jǐn)?shù)寫入進(jìn)行對(duì)比。如果比上一個(gè)考生差，就會(huì)給比上一個(gè)考生低的分?jǐn)?shù)。可以告訴大家的是，我們考官培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)老師就教我們要敢于給高分或者低分，就是說如果考官看中了哪個(gè)考生，會(huì)給比較高的分?jǐn)?shù)，反之給的分?jǐn)?shù)會(huì)很低。

34、面試的時(shí)候是否還會(huì)隨機(jī)問些問題？另外遇到所謂的陷阱題目怎么回答，比如考官說假如我們認(rèn)為你不具備公務(wù)員素質(zhì)未被錄取，你怎么辦？這類題目考得是什么能力？ 答：1.如果考官感到還有剩余時(shí)間，可能會(huì)問一些問題。一般不會(huì)問的。

2.這種題目是考察考生的應(yīng)變能力的。這種題目把握不卑不亢，兩分法看問題就行了。比如你說的這個(gè)，如果是我回答，我會(huì)把握：1.當(dāng)公務(wù)員是我的人生理想，我會(huì)不斷去努力的；2.不管能不能當(dāng)上公務(wù)員，我都會(huì)把每一件工作努力去做好；3.我認(rèn)為單憑一次考試就判定是不是具備公務(wù)員素質(zhì)，有點(diǎn)偏頗了，我會(huì)在今后注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好自己的素質(zhì)修養(yǎng)，不斷總結(jié)人生，不斷去開創(chuàng)自己的未來。

35、現(xiàn)在面試題目一般是在4-5道題目，我想問問老師，是否能根據(jù)你的面試經(jīng)驗(yàn)，幫大家列一個(gè)題目類型以及思考的大體方向。象組織類型、人際關(guān)系題等等

答;類型很多呀，我不是出題的專家，什么樣的類型我也說不清。不過據(jù)我的體會(huì)，公務(wù)員考試的題目（包括筆試和面試），都是從各個(gè)方面來考察考生是否具備公務(wù)員的基本素質(zhì)的。在面試方面：時(shí)政方面的題目對(duì)于考生比較難，這個(gè)是需要考生平時(shí)不斷積累知識(shí)的?？忌綍r(shí)多看新聞，多思考國(guó)家和社會(huì)大事，會(huì)有幫助。工作能力方面的題目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不變應(yīng)萬變。這種題目一定要針對(duì)題目具體內(nèi)容要求回答。對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生，也是有點(diǎn)難的。人際關(guān)系處理方面的題目，主要要有溝通意識(shí)，理解意識(shí)，反思意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)，不能把矛盾激化。應(yīng)變能力方面的題目，主要不能急躁，會(huì)穩(wěn)定情緒，會(huì)根據(jù)具體情況迅速做出應(yīng)對(duì)方案，保證事情能夠正常進(jìn)行。6剛面試完廣州市公務(wù)員..把題目放上來，想看看處長(zhǎng)的答案，也順便幫助其他考生..1，現(xiàn)在的干部學(xué)歷越來越高，但能力越來越低，你對(duì)此有什么看法？ 2，單位要你開展新業(yè)務(wù)，與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有沖突，你會(huì)怎么處理？

3，單位派你到其他單位進(jìn)行一項(xiàng)任務(wù)，但該單位的人在你未到之前，就對(duì)你的態(tài)度不好，認(rèn)為你不能做好這項(xiàng)任務(wù)，那你會(huì)怎么做？

4，一項(xiàng)任務(wù)中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)建議，但隨后另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又給了另外一個(gè)建議，而且你覺得后一個(gè)建議更好，那你會(huì)怎么做？

答：1.這種時(shí)政論述題注意要兩分法看問題，并且不能太偏激，還要會(huì)看到背景情況。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：1.國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)人才，所以通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的政策是完全正確的；2.相信大批高學(xué)歷的人通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)于改變公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是有很大好處的；3.作為公務(wù)員，也要不斷去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高素質(zhì)，以提高工作水平；4.學(xué)歷越高，能力越差的觀點(diǎn)，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務(wù)員是從家門到校門，出校門到機(jī)關(guān)門，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但通過黨和國(guó)家培養(yǎng)和工作鍛煉，會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，勝任工作的，另一種情況是個(gè)別公務(wù)員通過學(xué)歷造假獲得高學(xué)歷，但工作水平并沒有提高，這種情況應(yīng)該是極個(gè)別現(xiàn)象；5.可以談?wù)剛€(gè)人的看法，如不贊成這種觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)是一些人的片面認(rèn)識(shí)。2.這道題不是很明白意思，我試著回答。1.新工作和手頭正在干的工作在時(shí)間上有沖突。則：及時(shí)調(diào)整手頭工作進(jìn)度，盡快完成手頭任務(wù)，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；利用業(yè)余時(shí)間構(gòu)想新工作的計(jì)劃，并開始準(zhǔn)備；如果時(shí)間緊，則要加班，以完成任務(wù)；向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持。2.如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作。

3.這道題也不太明白意思，試著回答。1.對(duì)于交給自己的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉任務(wù)的各個(gè)方面；2.和該單位進(jìn)行充分溝通，虛心同該單位交流；3.在充分聽取該單位對(duì)任務(wù)的安排計(jì)劃后，針對(duì)計(jì)劃，提出自己的理解和建議，努力達(dá)成一致意見；4.加強(qiáng)與該單位同志們的感情交流，創(chuàng)造融洽氛圍，大家共同完成任務(wù)；5.及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說清楚與該單位的分歧，但不要過于指責(zé)對(duì)方，求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。

4.幾個(gè)要點(diǎn)：1.充分鉆研理解工作的各個(gè)方面，爭(zhēng)取做得更好；2.兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議如果不沖突，則把兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議爭(zhēng)取都吸收到工作中；3.如果兩個(gè)建議有沖突，看沖突對(duì)工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時(shí)，指出他們建議存在的不足（最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為不足），以求得他們的理解；4.不管怎樣，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說出來，是矛盾激化。

37、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案：?jiǎn)挝灰鲆环萦?jì)劃，由你制定，處長(zhǎng)認(rèn)為你做的有些保守，副處長(zhǎng)認(rèn)為你做的過于超前，請(qǐng)問如何處理？

1、我會(huì)保持平和的心態(tài)，本著把工作做好的態(tài)度，自己反思一下，看問題出在哪里。

2、也可以向同事請(qǐng)教，幫忙找出問題。

3、在合適的時(shí)間，委婉地分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教具體是哪些部分考慮得不夠到位，作為領(lǐng)導(dǎo)，看問題想事情往往比較全面，站得高看得遠(yuǎn)，我會(huì)虛心接受兩位領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的想法，努力達(dá)成共識(shí)。

答;你這樣答題，頂多是中等分?jǐn)?shù)?？磥砟闵鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)還是少點(diǎn)。這種處理人際關(guān)系的題目，注意要有溝通意識(shí)，反思意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)。你答的第一點(diǎn)可以不說；第二點(diǎn)放后面說，但要注意方式；第三點(diǎn)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正的的話可以不說，因?yàn)闆]有必要.要我來回答，我會(huì)這樣考慮：1.分別請(qǐng)示處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，看計(jì)劃是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根據(jù)兩位處長(zhǎng)的意見進(jìn)行總結(jié)歸納，看兩位處長(zhǎng)的意見是否有沖突。如果沖突不大，那將計(jì)劃根據(jù)兩位處長(zhǎng)意見進(jìn)行修改，盡量把兩位處長(zhǎng)的意見吸納進(jìn)來，形成新的計(jì)劃；3.如果兩位處長(zhǎng)意見沖突較大，則仔細(xì)分析對(duì)工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長(zhǎng)說明（這時(shí)也可以把兩位處長(zhǎng)的意見作為自己的建議分別向兩位處長(zhǎng)說明），求得兩位處長(zhǎng)的理解；4.經(jīng)過多次修改，把平衡了的計(jì)劃報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。注意我說的分別兩字，就是說不能讓兩位處長(zhǎng)的意見直接見面，避免引起矛盾，影響團(tuán)結(jié)。

38叫面試官重復(fù)題目一般會(huì)扣分嗎？

答：這怎么會(huì)呢？面試官導(dǎo)語就說得很清楚，聽不清題目可以要求再說一遍。我們這次有一個(gè)考生讓讀了三遍呢

39、我是應(yīng)屆生考上海的公務(wù)員，下周面試了，有幾個(gè)問題問考官，我是女生，年紀(jì)在應(yīng)屆畢業(yè)生中算小的，平時(shí)看起來也挺幼稚的，我想問這個(gè)會(huì)不會(huì)影響考官們對(duì)我的印象，覺得這個(gè)女生太小了不能招？

第二個(gè)問題，我去面試時(shí)是不是要特地買套裝穿？我的衣服都比較休閑，沒有正式裝，還有頭發(fā)也是特別土的那種馬尾，需不需要去做下頭發(fā)？不然考官會(huì)不會(huì)覺得我不夠重視？ 答;1.不會(huì)顯年齡小的，可能考官覺得這么可愛的小丫頭，會(huì)有好感呢，放心去考吧。

2.如果不是在上?？?，我覺得你只要穿的得體，清爽就行了，不要刻意去穿套裝。但上海我總感到會(huì)有衣帽取人的傾向，所以如果你覺得有點(diǎn)土氣，還是稍微打扮一下吧，把自己打扮的青春亮麗一點(diǎn)。我們?cè)?8年招考的時(shí)候，一個(gè)女生上身穿一件天藍(lán)色毛衣，圍著一條鮮艷的圍巾，下身是一條牛仔褲，一雙半高皮鞋（切記不能穿太高跟的皮鞋），小巧玲瓏，非常漂亮，考官對(duì)她的儀表分都給了高分。

40我遇到過這么一個(gè)題：你朋友生病了，你帶禮物去看望他，但是你上學(xué)時(shí)的院長(zhǎng)和朋友住一棟樓，而且碰巧看到了你，以為你是給他送的禮物，于是把你讓進(jìn)了屋準(zhǔn)備接受禮物。但是你還是想把禮物給朋友，問你怎么說才能讓院長(zhǎng)不會(huì)覺得難堪？

答：我認(rèn)為這樣回答較好：1.感謝院長(zhǎng)對(duì)你的培養(yǎng)，詢問院長(zhǎng)身體，工作，生活方面怎樣，可以說一些上學(xué)的往事，使關(guān)系更融洽；2.詢問院長(zhǎng)是否認(rèn)識(shí)你的同學(xué)，這樣就把事情扯到你的同學(xué)上了；最后說出你的同學(xué)有病了，我來看看他，病的具體情況告訴院長(zhǎng)，院長(zhǎng)作為老同志，一定會(huì)明白你來的目的的，你的禮物就會(huì)到同學(xué)手上。；4.和院長(zhǎng)約定以后和同學(xué)們來看他，感謝他的教育之恩。

41、請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案

1、你們單位與外單位一起工作，你們單位出現(xiàn)了錯(cuò)誤，你的領(lǐng)導(dǎo)不明情況，給外單位打電話說是外單位責(zé)任，但你了解情況，你怎么辦？

1，以委婉的方式將自己所了解的情況向領(lǐng)導(dǎo)說明，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看領(lǐng)導(dǎo)這么做是否另有深意，如果確實(shí)是因情況不明所致，會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議向外單位作出解釋，避免產(chǎn)生誤會(huì)，影響單位形象，這時(shí)既要表現(xiàn)出誠(chéng)懇的態(tài)度，又要維護(hù)好單位的形象及領(lǐng)導(dǎo)的威信。2，在解釋之前，要了解工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的具體原因，深入分析研究，明確相關(guān)責(zé)任，及對(duì)工作及外單位造成的損失。3，與外單位進(jìn)行溝通，如果確實(shí)是我們的失誤，那么勇于承擔(dān)，今后以更加出色的工作成績(jī)作為補(bǔ)償。4，將此次事件的處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

答;你回答的基本可以，注意要向領(lǐng)導(dǎo)提出工作錯(cuò)誤造成的損失如何彌補(bǔ)的建議。我試著重新安排一下回答：1.及時(shí)了解失誤造成的損失或負(fù)面影響，并根據(jù)情況制訂彌補(bǔ)對(duì)策；2.以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)說明情況，并提出你的彌補(bǔ)建議，需要承擔(dān)責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任；3.及時(shí)與外單位溝通，共同商量彌補(bǔ)措施。（注意你不要承擔(dān)責(zé)任，除非就是你出錯(cuò)的）；4.按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去努力彌補(bǔ)損失；5.及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，使今后工作不會(huì)再犯類似問題。

2、你與同事共同完成一項(xiàng)工作，主要功勞在你，同事主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，工作成果都是由他作出，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表揚(yáng)了他，你怎么辦？

1，我之前與同事都是和睦相處的，從未遇到這種事，但如果遇到這種事，我會(huì)找這位同事溝通一下，可以通過談心的方式，自然地引出話題，了解他獨(dú)占功勞的原因。2，根據(jù)了解的原因，具體分析，并會(huì)婉轉(zhuǎn)地告訴他，他這樣做是不對(duì)的，不論工作是作好了還是做壞了，我們都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都是為了干好工作，干好了是大家的功勞，干壞了一起承擔(dān)，只有這樣才有利于團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升。3，會(huì)向他說明一點(diǎn)，為了單位的和諧，這次我不會(huì)追究下去，但希望下不為例。4，我不會(huì)因?yàn)檫@件事而對(duì)同事產(chǎn)生成見，在今后的工作還是會(huì)盡力配合他的。

答;我覺得應(yīng)該這樣回答：1.在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)說明情況（同事不能在場(chǎng)）；2.不會(huì)因?yàn)檫@件事情影響和同事的關(guān)系，會(huì)繼續(xù)支持同事的工作；3.今后會(huì)更加努力的工作，做出更大成績(jī)。

注：根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)，我不會(huì)向同事說這件事情的，這樣反而會(huì)使關(guān)系緊張。

3、你怎么看“新官上任三把火”？

1，我認(rèn)為這句話有兩層意思，比較消極的方面是說新官上任三把火容易走過場(chǎng)、搞形式。2，從另一個(gè)角度來看，也有積極的一面，因?yàn)椴煌念I(lǐng)導(dǎo)有其特有的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，只要是有利于工作開展的合理合法的做法都是可行的，作為領(lǐng)導(dǎo)到了新的崗位，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際實(shí)行相應(yīng)變革或整頓本身就無可厚非，但如果只是為了走形式就沒有必要了。

答;我覺得應(yīng)該這樣回答：1.每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)事物的思維和做法，所以作為單位的新領(lǐng)導(dǎo)，肯定和前任會(huì)有不同的工作方式方法，就會(huì)給人有三把火的感覺，其實(shí)可能是四把、五把火，作為單位的同志們應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)的用心，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作；2.作為領(lǐng)導(dǎo)，燒三把火不能盲目，下車伊始，哇啦哇啦，要經(jīng)過周密細(xì)致的調(diào)查研究，提出正確的工作思路；3.燒三把火不是全盤否定過去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。

4、今年爆發(fā)的金融危機(jī)，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對(duì)2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個(gè)調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實(shí)性，對(duì)此你如何打算？ 這題更沒方向了，是只要說明如何確保調(diào)查的真實(shí)性就行了，還是同時(shí)要講一下怎樣開展這次的調(diào)查呢？這樣答行嗎：1，先了解清楚調(diào)查的目的和內(nèi)容、對(duì)象等，確定調(diào)查時(shí)間、范圍、手段等，制定調(diào)查計(jì)劃。

2，收集相關(guān)資料，會(huì)通過各種適當(dāng)?shù)姆绞绞占恍┡c金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的影響及大學(xué)生就業(yè)心態(tài)相關(guān)的資料，分析本次金融危機(jī)造成的就業(yè)壓力及當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。3，為了確保調(diào)查的真實(shí)性，會(huì)結(jié)合本地實(shí)際，有針對(duì)性地選擇一所大學(xué)，對(duì)其在校畢業(yè)生做一次調(diào)查，可以選擇調(diào)查問卷的形式，因?yàn)檫@樣能定量地反映真實(shí)情況，比較客觀、真實(shí)，因此，在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，就要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及09年大學(xué)畢業(yè)生面臨的實(shí)際問題來做。4，整理歸納調(diào)查問卷，對(duì)2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)進(jìn)行分析研究，并形成調(diào)查報(bào)告，其中要特別注意報(bào)告中的數(shù)據(jù)，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，就分析結(jié)果作出自己的判斷，就大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題提出意見或建議，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱示。

答;這道題是考察你的工作能力的，就是要怎樣開展調(diào)查，并保證調(diào)查的真實(shí)性。注意這幾個(gè)要點(diǎn)：1.認(rèn)真研究調(diào)查的目的，明確任務(wù)和要求；2.這項(xiàng)調(diào)查是反映整個(gè)畢業(yè)生的心態(tài)的，所以應(yīng)該越廣泛越好。根據(jù)任務(wù)和要求，搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)的高校數(shù)量，全部畢業(yè)生人數(shù)；3.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況選擇合適的調(diào)查方法，這種調(diào)查肯定是抽樣調(diào)查，需要用到抽樣原理計(jì)算。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選部分高校（高校少就可每個(gè)學(xué)校都調(diào)查），每個(gè)學(xué)校抽選部分學(xué)生開展調(diào)查，制定調(diào)查方案，擬定調(diào)查問卷；4.抽選調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格紀(jì)律，開展調(diào)查，并有督導(dǎo)人員監(jiān)督調(diào)查過程；5.調(diào)查結(jié)果上來后進(jìn)行匯總，評(píng)估匯總結(jié)果，做出正確判斷，得出正確結(jié)論，寫出調(diào)查報(bào)告。

注：實(shí)際上，我們公務(wù)員開展調(diào)查工作時(shí)，就是這樣去做的。調(diào)查工作有很多種，如抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等等。另外，還有兩個(gè)問題請(qǐng)教：

1、是不是每道題都要在最后結(jié)尾時(shí)結(jié)合報(bào)考崗位或者以公務(wù)員身份進(jìn)行表態(tài)呢？

2、我有個(gè)毛病，剛開始回答問題時(shí)習(xí)慣性會(huì)說“首先。。”，然后，后面有時(shí)不說“其次。?！鄙兜模@樣是不是給人感覺思路不清呢？究竟答題時(shí)都要說“第一，第二，第三”或是“首先，其次，再次”呢？還是什么都不用說，只要按著思路一路說下來就行了呢？

答 1.不用這樣說。

2.你最好把答題要點(diǎn)寫出，這樣就可以1、2、3...回答了。最好分1、2、3...，不要一籠統(tǒng)說下來。

42當(dāng)您在面試考生的時(shí)候，什么性格的考生更容易使您產(chǎn)生好感呢？是老練穩(wěn)重還是活潑機(jī)靈？

答: 我覺得什么性格的考生不是很重要，主要是能夠思維敏捷，準(zhǔn)確答題，給考官留下好印象。所以，不管你是什么性格的人，關(guān)鍵是能夠鎮(zhèn)靜、準(zhǔn)確、思路開闊的回答題目。

43單位要組織一次雙休日公務(wù)員新知識(shí)講座,你將如何籌劃?”后面說是“籌劃”（有的有說你打算?如何策劃并組織實(shí)施?），那答題的時(shí)候要不要說講座過程怎么樣，之后怎么樣，還是講你寫出一份策劃方案或者構(gòu)思這個(gè)講座的過程。如果是您，您怎么答？

答:籌劃和策劃沒有本質(zhì)區(qū)別，組織實(shí)施就是另外一回事情了，但如果加上打算如何組織實(shí)施，就是一樣的事情，主要是策劃方案，而不是實(shí)施。我覺得可以這樣回答：1.認(rèn)真研究這次活動(dòng)的目的，可以和有關(guān)人員討論；2.搜集一些信息，比如公務(wù)員目前的知識(shí)結(jié)構(gòu)，黨和國(guó)家對(duì)公務(wù)員的政策、要求等，公務(wù)員希望講什么（可以開座談會(huì)征求意見），以明確講座的內(nèi)容；3.根據(jù)實(shí)際情況選定活動(dòng)方式，實(shí)際情況包括經(jīng)費(fèi)情況、參加人員情況等等，是邀請(qǐng)專家講課？還是參觀一些事例、場(chǎng)所等；4.寫出活動(dòng)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

44假如局長(zhǎng)器重你，經(jīng)常越過科長(zhǎng)安排你做一些職責(zé)范圍以外的事，有時(shí)影響到你的本職工作，對(duì)此科長(zhǎng)有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦？

我的答案：

1、認(rèn)識(shí)到局長(zhǎng)器重是對(duì)自己能力的肯定，要化感激為工作的動(dòng)力，更努力投入到工作中去；

2、自己沒有處理好各項(xiàng)工作關(guān)系，要檢討，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力爭(zhēng)使各方面都滿意；

3、意識(shí)到任務(wù)量太重或者自己的工作超出職權(quán)的時(shí)候，可以找時(shí)間跟局長(zhǎng)說明情況，表明自己能力和精力的不足，委婉提出自己越權(quán)不利于單位團(tuán)結(jié)。請(qǐng)示是否可以把任務(wù)派給該職權(quán)范圍內(nèi)更有經(jīng)驗(yàn)的同志，但也要表態(tài)以后工作依然會(huì)盡力幫局長(zhǎng)分擔(dān)，相信局長(zhǎng)一定會(huì)理解我；

4、向分管自己的科長(zhǎng)道歉并說明情況，以后一定堅(jiān)決優(yōu)先完成直接領(lǐng)導(dǎo)布置的本職工作。答:你答的基本可以，注意幾點(diǎn)：1.最好不要向局長(zhǎng)說越權(quán)的事情，因?yàn)檫@是局長(zhǎng)的職權(quán)范圍；2.局長(zhǎng)的每項(xiàng)直接交代給你的工作，都要向科長(zhǎng)匯報(bào)，求得科長(zhǎng)的指示；3.每項(xiàng)工作完成后或過程中，先向科長(zhǎng)匯報(bào)，遵照科長(zhǎng)的指示修改工作；4.最好把局長(zhǎng)交代的工作放在業(yè)余時(shí)間完成。5.不要向科長(zhǎng)抱怨局長(zhǎng)越權(quán)，而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項(xiàng)工作。

45《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對(duì)于“關(guān)系”你有何看法？

我對(duì)這道題的思路是：

1、首先說現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在有關(guān)系的作用，比方說有關(guān)系的可有找好工作，或者提干，但是這畢竟是極少數(shù)的

2、我們還應(yīng)該看到除了關(guān)系之外，知識(shí)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，只有有了扎實(shí)的理論，豐富的經(jīng)驗(yàn)，才有可能找到一個(gè)理想的工作或者提干。

我這樣答是不是跑題了？我今天聽一個(gè)講座上的老師在講這道題，一直在強(qiáng)調(diào)關(guān)系這個(gè)話題，比如利用關(guān)系有好處，能給人以改正的機(jī)會(huì)等等，然后敘述了怎么在政策上加強(qiáng)監(jiān)督等等措施。

答;這種題目你要思路廣一些，會(huì)兩分法看問題。我覺得應(yīng)該注意這樣幾個(gè)要點(diǎn)：1.人類社會(huì)是由各個(gè)人組成的，所以，必然存在關(guān)系問題，關(guān)系有很多種；2.對(duì)待關(guān)系問題要辯證的看，比如，通過關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，但也可能使人墜落，等等；3.我們?cè)谌松聵I(yè)中要處理好各種關(guān)系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己的努力；4.對(duì)于導(dǎo)致不好結(jié)果或不良風(fēng)氣的關(guān)系問題，如受賄、作弊等，要加強(qiáng)防范制度建設(shè)，減少這種關(guān)系對(duì)社會(huì)正氣的影響。

46題目: 1.有人建議恢復(fù)五一七天長(zhǎng)假,以拉動(dòng)內(nèi)需刺激消費(fèi),你怎么看? 2.小張受單位委派,去調(diào)查農(nóng)村困難戶工作,碰到有返鄉(xiāng)農(nóng)民工準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)但有農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的困難,如果你是小張,你怎么辦? 3.某機(jī)關(guān)人員在工作時(shí)間死亡,經(jīng)縣公安局調(diào)查認(rèn)定為自殺,死者家屬表示不滿,策劃群眾圍攻縣政府,請(qǐng)你應(yīng)對(duì)這種情況搞一個(gè)應(yīng)對(duì)方案.4.你初來咋到,科室中原本兩個(gè)水火不相容的同事甲和乙都對(duì)你十分熱情,有籠絡(luò)的態(tài)度,你怎么辦? 5.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)展示會(huì),領(lǐng)導(dǎo),專家,新聞媒體都在場(chǎng),但是因?yàn)榧夹g(shù)原因,展示會(huì)不得不停止,作為組織者的你,應(yīng)該怎么辦? 答: 1.這種時(shí)政方面的題目，一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的，只是看考生是否思路開闊，認(rèn)識(shí)正確。答這種題注意要兩分法看問題，認(rèn)識(shí)要正確，不能有反動(dòng)或不良的認(rèn)識(shí)。我試著答：1.國(guó)家在取消五一長(zhǎng)假時(shí)，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日的考慮（這是說事件的背景）；2.國(guó)家進(jìn)行假日改革已經(jīng)有幾年了，通過每年3個(gè)長(zhǎng)假，的確拉動(dòng)了假日消費(fèi)，成績(jī)是顯著的，但也帶來一些負(fù)面問題，如交通問題；3.取消和要求恢復(fù)，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復(fù)，而從要求恢復(fù)上看，主要是無法落實(shí)帶薪休假，這個(gè)問題應(yīng)該是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)；4.我的看法，從弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)上看，我認(rèn)為不能取消已經(jīng)確定的清明等假日，但從國(guó)家層面上看，不可能過多增加假日，我建議國(guó)家再增加一天假日給五一。

2.我會(huì)這樣考慮：1.搜集有關(guān)信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個(gè)例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；2.調(diào)研回來后及時(shí)寫出報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；3.到相關(guān)部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓(xùn)班；4.對(duì)于那個(gè)向你反映情況的農(nóng)民工，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個(gè)農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。3.1.盡快向領(lǐng)導(dǎo)反映情況；2.及時(shí)通知死者單位，來人疏導(dǎo)家屬；3.及時(shí)了解有關(guān)情況（如向家屬、單位了解），并根據(jù)情況向家屬說明，安撫家屬；4.及時(shí)通知有關(guān)部門，如公安、家屬所在單位等，協(xié)助維持秩序，防止出現(xiàn)過激行為；5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，確定負(fù)責(zé)人員和地點(diǎn)，同家屬進(jìn)行溝通協(xié)商，找出解決辦法。

4.這種人際關(guān)系處理問題，注意要有溝通、理解和反思意識(shí)，注意搞好團(tuán)結(jié)。這道題：1.作為新同志，會(huì)認(rèn)真的向兩位老同志學(xué)習(xí)，尊重他們，熱情的和他們相處；2.兩位老同志布置的工作都會(huì)認(rèn)真完成；3.不參與他們之間的事情，也不支持一方反對(duì)另一方；4.盡量避免他們工作之余私人的邀請(qǐng)，以免引起誤會(huì)。

5.1.迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；2.迅速派人向領(lǐng)導(dǎo)、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解；3.迅速和有關(guān)人員研究，找出技術(shù)問題的造成原因，看是否能夠確定展示會(huì)延遲到什么時(shí)候再開；4.組織人員向領(lǐng)導(dǎo)等征詢意見，看有什么要求，能夠辦理的及時(shí)辦理，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。5.可以組織一些紀(jì)念品，如果已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

47你是某機(jī)關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級(jí)機(jī)關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機(jī)關(guān)的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個(gè)人認(rèn)為這是有人和他故意過不去。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機(jī)關(guān)，致使機(jī)關(guān)無法從事正常的政務(wù)活動(dòng)。此時(shí)，你怎么辦？你會(huì)提出何種建議？謝謝老師了！答;1.立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚事情事情經(jīng)過，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示辦事；2.詳細(xì)回憶有關(guān)事情細(xì)節(jié)，搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用；3.作為印章保管人，是負(fù)有保管職責(zé)的，印章是不能隨便讓一個(gè)人拿走的，所以，你應(yīng)該寫出檢討；4.建議領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度，防止此類事情再發(fā)生；5.建議領(lǐng)導(dǎo)依法追回印章，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報(bào)聲明等。

48請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案:組織國(guó)慶60周年活動(dòng)

1、準(zhǔn)備工作：收集本單位資料，了解歷屆大型活動(dòng)本單位具體活動(dòng)方式和內(nèi)容；向單位組織活動(dòng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)做法、經(jīng)驗(yàn)；

2、號(hào)召動(dòng)員：以板報(bào)、通知、開會(huì)等各種形式宣傳，號(hào)召單位職工積極參與、討論，建言獻(xiàn)策，同時(shí)收集有用的建議和意見，形成初步方案

3、根據(jù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況，完善和細(xì)化方案，對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式等進(jìn)行策劃，形成報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審批

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利以后學(xué)習(xí)

答;不知你說的是要設(shè)計(jì)活動(dòng)方案還是組織一次活動(dòng)。但不管哪種情況，你答得都有點(diǎn)落入套路了。這個(gè)問題就是要你根據(jù)搞國(guó)慶60周年慶?；顒?dòng)這個(gè)工作來展開思路。我覺得應(yīng)該這樣考慮：1.認(rèn)真思考研究國(guó)慶60周年活動(dòng)的內(nèi)涵和意義，明確任務(wù)要求；2.如果是設(shè)計(jì)方案，可把內(nèi)容和方式考慮的更廣泛一些，如果是組織一次活動(dòng)，可考慮一項(xiàng)什么活動(dòng)（文藝、宣傳板報(bào)、體育比賽、詩歌朗誦、外出教育等等）3.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況設(shè)計(jì)活動(dòng)方案；4.認(rèn)真組織實(shí)施；5.如果是設(shè)計(jì)方案，要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

49請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案 :部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作方案不回復(fù)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催你.你怎么辦? 我的思路是：及時(shí)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，了解部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作方案不回復(fù)的原因。若因是工作方案的問題，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，馬上進(jìn)行完善，完成方案；若是部門領(lǐng)導(dǎo)忙于疏忽，沒看到方案，則向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和介紹工作方案內(nèi)容，及時(shí)聽取意見；若因部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人有意見，會(huì)在在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)，和部門領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)溝通，傾聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人的意見和看法，同事自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發(fā)生了偏差。爭(zhēng)取盡快完成方案，展開工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?？傊荒軐?duì)領(lǐng)導(dǎo)有不滿情緒，更不能越級(jí)報(bào)告

答;這是人際關(guān)系處理問題。你答得有點(diǎn)套路化。我覺得應(yīng)該這樣考慮1.認(rèn)真調(diào)查研究工作方案不回復(fù)的原因，可向各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)詢問；2.針對(duì)原因展開工作，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒有看到方案，就要認(rèn)真告知方案。如因部門領(lǐng)導(dǎo)忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解釋。如因方案無法實(shí)施或有困難，則要了解清楚為什么。3.對(duì)不滿工作方案的意見進(jìn)行認(rèn)真研究，如果不屬于原則問題，告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通辦法完成方案。如果是原則問題，要整理出來報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4.對(duì)完成有困難的或不能完成時(shí)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)幫助解決困難，不能解決的，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.不管怎樣，要設(shè)身處地從部門領(lǐng)導(dǎo)考慮，避免矛盾激化。

50談?wù)勀銓?duì)找個(gè)好工作不如找個(gè)好老公的看法

我的思路是：這樣的想法肯定是錯(cuò)誤的。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。作為女人，更應(yīng)該自尊自愛。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)，靠自己爭(zhēng)取好工作、過上好生活，即使現(xiàn)在再苦再累在長(zhǎng)遠(yuǎn)來看也是值得的。而不是靠嫁得好，依賴別人，這樣的所謂好日子也會(huì)有終結(jié)的一天，最后還得靠自己。找個(gè)好老公是種短視行為，這種依賴也不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。

答:這種時(shí)政題不要斷然下結(jié)論。我認(rèn)為應(yīng)該這樣回答：1.每個(gè)人都有自己的世界觀，價(jià)值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價(jià)值觀。2.承認(rèn)目前就業(yè)壓力很大，但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。3.有這種思想認(rèn)識(shí)的人應(yīng)該是少數(shù)，并不能代表主流思想；4.我自己是不贊同這種思想認(rèn)識(shí)的。女性應(yīng)該自強(qiáng)自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會(huì)這樣做。

51.考官你好，這是我今年的面試題，你能幫我看看嗎？

1、目前出現(xiàn)了PK，粉絲等網(wǎng)絡(luò)語言，中小學(xué)生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看？

2、有人負(fù)責(zé)我服從，沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，這句話你怎么看？

3、一個(gè)杯子里，要倒進(jìn)干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看？

4、一個(gè)重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅(jiān)持要補(bǔ)辦手續(xù)后才能取錢，而這可能來不及了。如果你是銀行工作人員會(huì)怎么做？

.......1.1.人類語言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，出現(xiàn)這種語言很正常；2.作為中國(guó)，漢語文字是母語，但也是會(huì)不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語；3.外來詞語經(jīng)過漢語改造，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像PK之類，就不好；4.國(guó)家應(yīng)該對(duì)漢語詞語進(jìn)行規(guī)范，不能隨便，不能有外來字母的情況。

2.1這個(gè)問題要兩分法看。1.有人負(fù)責(zé)我服從，如果是領(lǐng)導(dǎo)（或自己是助手）負(fù)責(zé)，當(dāng)然服從，如果是自己的責(zé)任，必須自己負(fù)責(zé)，就不是服從的問題；2.沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，要根據(jù)情況。該我負(fù)責(zé)的我必須負(fù)責(zé)，不能不管；不該我負(fù)責(zé)的，沒人負(fù)責(zé)，要積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定責(zé)任，同時(shí)認(rèn)真做好自己份內(nèi)的事情；3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責(zé)任，更不能看著工作掉地上。

3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對(duì)錯(cuò)的。1.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識(shí)；2.對(duì)于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想；3.對(duì)于工作，要敢于揭露錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，取得新的成績(jī)；4.對(duì)于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)。可以舉例說明。

4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務(wù)思想；2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解；4.積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。

52領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)時(shí)公開批評(píng)了你，你會(huì)怎么做？

追問：假如領(lǐng)導(dǎo)相信那位同事的話而不信你，你又怎么做？ 這個(gè)題困擾好久了，感覺矛盾太尖銳了 不好解決。請(qǐng)考官幫幫忙

1.鎮(zhèn)靜對(duì)待，不要過激；2.認(rèn)真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；3.不管是否領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，努力按照要求完成工作，工作完成后認(rèn)真寫出工作總結(jié)；4.選擇合適的地點(diǎn)、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；5.嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，襟懷坦白，做好團(tuán)結(jié)，以優(yōu)異成績(jī)?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。

53某市有規(guī)定，老人上公交車后，如果沒有座位的話，公交車不能啟動(dòng)，假設(shè)你是一位公交車司機(jī)，在公交車站，一個(gè)老人上車了但他沒有座位，按規(guī)定你不能開車，這時(shí)，面對(duì)乘客的紛紛指責(zé)，你怎么辦？

我是這樣答的，我說我會(huì)采用軟硬兼施的辦法，我首先向乘客解釋說明市政府的規(guī)定，并向大家說明這個(gè)規(guī)定的用意，就是希望大家能發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，為打造良好的城市文明乘車環(huán)境盡一份力；其次，我會(huì)明確告訴乘客們，如果老人沒有座位的話，我是絕對(duì)不能開車的，我相信最后終有人會(huì)給老人讓座的。我聽到題的時(shí)候中間思考的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，又情不自禁地做了個(gè)吐舌頭的小動(dòng)作，所以面試的時(shí)候被PK掉了，我現(xiàn)在還不明白最后那道題我答的對(duì)不對(duì)，請(qǐng)面試官指點(diǎn)迷津！

這是考察服務(wù)意識(shí)和危機(jī)應(yīng)變能力的題目。應(yīng)該這樣考慮：1.穩(wěn)定情緒，避免矛盾激化；2.耐心細(xì)致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；3.動(dòng)員乘客讓出座位給老人；4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運(yùn)行效率，安全送達(dá)每位乘客。

54有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因，你如何看？ 考官大人，幫忙解決下把，謝謝

這個(gè)題我們有幾種不同的理解方法，不知道是從年輕人喊苦喊累的原因答起，還是回答面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈我們?cè)撛趺崔k？

我一再說過，這種時(shí)政題是沒有什么對(duì)錯(cuò)的，答這種題目一是要很了解國(guó)家方針政策及社會(huì)思潮，能夠答出背景情況；二是要兩分法看問題，三是要有認(rèn)識(shí)正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動(dòng)思想。這種題目對(duì)于年輕人來說，其實(shí)很難的，一般都不會(huì)回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時(shí)積累，要關(guān)心國(guó)家大事，平時(shí)經(jīng)常對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行多角度思考。對(duì)于你說的這個(gè)題，我的看法是：1.對(duì)于苦、累的認(rèn)識(shí)。一方面，年輕人剛剛進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應(yīng)，因此面對(duì)各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨(dú)生子女，在家長(zhǎng)的呵護(hù)下成長(zhǎng)，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個(gè)人對(duì)苦、累都有自己的理解。2.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是什么時(shí)候都存在的，不管是過去還是現(xiàn)在。每個(gè)人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實(shí)現(xiàn)。因此，要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)；3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該承認(rèn)，但相信會(huì)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活會(huì)越來越好。4.自己會(huì)努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對(duì)困難，相信困難會(huì)克服。吃苦受累，也是對(duì)自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。

5一、07年某市把養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，花費(fèi)3.6億元。對(duì)此你有何看法？

改革發(fā)展成果應(yīng)該和社會(huì)各階層人民共享，養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村是推進(jìn)社會(huì)公平有力舉措，對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法：

1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個(gè)惠農(nóng)政策。農(nóng)業(yè)為本，提高農(nóng)村居民的生活是根本。

2要通過發(fā)展來保障公平，市政府出錢推動(dòng)，還得財(cái)政充裕才行，對(duì)于有些財(cái)政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來保障社會(huì)公平。

3建立長(zhǎng)效機(jī)制，把這個(gè)政策長(zhǎng)期貫徹下去，同時(shí)還可以發(fā)動(dòng)民間NGO組織的力量，把這個(gè)政策落實(shí)得更具體范圍更廣。

二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個(gè)相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確？

首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，在這個(gè)基礎(chǔ)上擬一個(gè)方案。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，貼身采訪可以得到第一手?jǐn)?shù)據(jù)，同時(shí)為了保證廣度，可以擬好問卷在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查。

我會(huì)將工作著力放在以下幾個(gè)方面

1組織個(gè)調(diào)查小組，分工合作。擬定網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查的問題，注重針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)，創(chuàng)業(yè)的成績(jī)，和遇到的困難等

2在所在地區(qū)高校中，盡量鋪開，選取典型個(gè)人進(jìn)行采訪，或者按類型集中起來以座談會(huì)形式。

3對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別，仔細(xì)分析整理成報(bào)告。

1.我認(rèn)為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國(guó)社會(huì)保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村居民比城市居民的社會(huì)保障更弱；2.隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，社會(huì)保障體系建設(shè)越來越受到政府和各界的關(guān)注，社會(huì)保障體系在逐漸完善；3.把農(nóng)村居民納入社會(huì)保障體系，是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，這個(gè)市啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是體現(xiàn)國(guó)家民生工作的重要內(nèi)容，是好事；4.目前我國(guó)社會(huì)保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國(guó)家和居民的財(cái)力提高，相信社會(huì)保障體系會(huì)更加完善；5.對(duì)社會(huì)保障，自己可以提一些建議。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實(shí)，要實(shí)事求是等等。

2.看來你工作經(jīng)驗(yàn)少，有點(diǎn)套路化。這道題是要組織一項(xiàng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項(xiàng)工作來回答。1.研究調(diào)查工作要求，確定調(diào)查目的和任務(wù)；2.根據(jù)目的和任務(wù)選擇調(diào)查對(duì)象和時(shí)間限制，這里當(dāng)然是已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；3.搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學(xué)校去搜集；4.這個(gè)調(diào)查顯然要采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方法。根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；5.培訓(xùn)調(diào)查人員；6.開展調(diào)查，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；7.根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。

56、你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時(shí)候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法？

領(lǐng)導(dǎo)在快下班時(shí)布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對(duì)于完成好工作是義不容辭的。我會(huì)努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時(shí)間。我會(huì)分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會(huì)把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出來。比如在條件允許的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個(gè)人做不便協(xié)調(diào)的問題，同時(shí)也給了其他同事鍛煉的機(jī)會(huì)。

我從加強(qiáng)自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時(shí)兼顧靈活。

四、你的單位成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù)，你將如何做？ 這道不會(huì)答

五、你們單位上組織了一個(gè)培訓(xùn)，開始時(shí)間到了，領(lǐng)導(dǎo)和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過半，你作為培訓(xùn)的組織人員，這時(shí)該怎么辦？

1我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請(qǐng)示可否推遲培訓(xùn)的時(shí)間

2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓(xùn)會(huì)有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時(shí)向他們明確請(qǐng)假制度，不來的話應(yīng)該是要提前請(qǐng)假的。

3如果有些同志實(shí)在是因?yàn)楣ぷ魃献卟婚_，不能前來。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個(gè)很好機(jī)會(huì)，同時(shí)單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會(huì)臨時(shí)召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。

4人員到齊后，培訓(xùn)過程我準(zhǔn)備攝錄機(jī)進(jìn)行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學(xué)習(xí)。

三。這道題目你答得比較好，實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力把工作做好，同時(shí)要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和適當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時(shí)間內(nèi)完成的最好不要加班。

四。這種題目應(yīng)該很好回答呀，就按照你平時(shí)接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。1.準(zhǔn)備好對(duì)方要來參觀學(xué)習(xí)的各種文字材料備用；2.詢問對(duì)方來的情況，如人數(shù)，職務(wù)，男女，來此幾天，日程，來回時(shí)間，來此要參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等等；3.根據(jù)對(duì)方的答復(fù)，擬定接待方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。方案包括：住宿地點(diǎn)，房間安排，宴請(qǐng)地點(diǎn)，參觀學(xué)習(xí)地點(diǎn)和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，注意事項(xiàng)，接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等，另外根據(jù)當(dāng)?shù)芈糜雾?xiàng)目，制訂一個(gè)計(jì)劃，等對(duì)方來了后與其商量確定有關(guān)項(xiàng)目。4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同意的接待方案，印刷成小冊(cè)子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以使每個(gè)有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊(cè)子給對(duì)方人員，使對(duì)方人員也清楚整個(gè)行程。5.對(duì)方來了后根據(jù)情況及時(shí)把調(diào)整的行程告知雙方有關(guān)人員。

五。這種危機(jī)處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對(duì)未到人員進(jìn)行詢問，看是什么情況不能參加培訓(xùn)；2.根據(jù)詢問到的情況及時(shí)調(diào)整工作，如是因?yàn)榇蟛糠衷诼飞?，向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，看是否少等一下；如是因?yàn)闆]有接到通知，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行；3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓(xùn)（你說的組織一些人員臨時(shí)參加也可以）。等培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)沒有參加的人員進(jìn)行處理（如通報(bào)批評(píng)，繼續(xù)培訓(xùn)之類）；4.不論怎樣，都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，承擔(dān)責(zé)任；5.事情結(jié)束后，要及時(shí)反思，承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以使此類事情不再發(fā)生。

571：根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，而西方發(fā)達(dá)國(guó)家的在20%-30%之間，對(duì)此，你有什么看法？

2：你和同事一起完成某項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上表揚(yáng)了你，但同事對(duì)你逐漸疏遠(yuǎn)，對(duì)此，你怎么辦？ 3：你所在單位在網(wǎng)上被網(wǎng)友批評(píng)服務(wù)態(tài)度不好，效率低，你怎么辦？

4：作為學(xué)校的代表，校長(zhǎng)派你接待地震災(zāi)區(qū)的20名小學(xué)生來交流學(xué)習(xí)，如何安排活動(dòng)？

5：你們學(xué)校校慶，校長(zhǎng)派小學(xué)女生在寒冷的天氣里穿短裙迎接，網(wǎng)友反映指責(zé)，說你們不愛護(hù)學(xué)生，記者來采訪，你作為校方代表，校長(zhǎng)派你接待，你如何接受采訪？

1.背景。我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的學(xué)而優(yōu)則仕觀念，使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。大學(xué)生是天之驕子，讀書出來就要國(guó)家分配工作也是新中國(guó)長(zhǎng)期計(jì)劃體制下的思想影響；2.改革開放后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想，但還有很多人不能適應(yīng)；3.其實(shí)在現(xiàn)在，很多思想活躍的大學(xué)生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè)，并有很多成功的例子，這些人應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的楷模；4.國(guó)家應(yīng)該建立更完善的大學(xué)生就業(yè)機(jī)制，完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；5.作為大學(xué)生，要打破傳統(tǒng)思想，拓寬就業(yè)思路，在各個(gè)行業(yè)上做出自己的成績(jī)。這種題目是沒有什么對(duì)錯(cuò)的，關(guān)鍵是思路要寬。2.1.不管領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)不表揚(yáng)，要一如既往努力工作，并取得更大成績(jī)；2.以坦誠(chéng)、熱情的態(tài)度和同事搞好團(tuán)結(jié)，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會(huì)；3.認(rèn)真反思自己，看是什么原因造成疏遠(yuǎn)，改正自己的缺點(diǎn)；4.對(duì)于一些誤會(huì)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞较蛲伦龀鼋忉?，以得到理解?/p>

3.1.認(rèn)真對(duì)待批評(píng)，不能視而不見；2.認(rèn)真總結(jié)反思各項(xiàng)工作，查找網(wǎng)友批評(píng)的問題癥結(jié)在哪里；3.對(duì)于網(wǎng)友批評(píng)的正確的，要虛心接受，并做出整改措施；4.對(duì)于網(wǎng)友有誤會(huì)的，可以在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和適當(dāng)?shù)姆绞?，向網(wǎng)友做出解釋，并表示虛心接受網(wǎng)友的批評(píng)，歡迎監(jiān)督工作。

4.1.詳細(xì)詢問災(zāi)區(qū)到達(dá)學(xué)生的情況，如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；2.根據(jù)了解的情況，研究交流學(xué)習(xí)的目的，明確任務(wù)，針對(duì)每個(gè)特殊情況做出接待安排，制定詳細(xì)的接待方案；3.由于是從地震災(zāi)區(qū)來的小學(xué)生，主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個(gè)目的組織一些活動(dòng)和措施，如組織一幫一，發(fā)動(dòng)募捐，安排參觀學(xué)習(xí)以勵(lì)志等；4.將學(xué)習(xí)交流計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算提交領(lǐng)導(dǎo)審定，組織實(shí)施。

5.1.以謙虛、認(rèn)真的態(tài)度接待媒體記者；2.可向記者提供一份書面材料，詳述這次校慶活動(dòng)的情況；3.對(duì)于網(wǎng)友的指責(zé)，抱著謙虛的態(tài)度認(rèn)真反思，如果指責(zé)的對(duì)，提出整改意見，虛心接受網(wǎng)友的批評(píng)；4.如果與事實(shí)有出入，也向記者解釋清楚，求得記者的正確理解；5.不管怎樣，都會(huì)在今后的類似活動(dòng)中注意網(wǎng)友的批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛護(hù)和管理，讓家長(zhǎng)放心。583、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因，你如何看？ 考官大人，幫忙解決下把，謝謝

這個(gè)題我們有幾種不同的理解方法，不知道是從年輕人喊苦喊累的原因答起，還是回答面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈我們?cè)撛趺崔k？

我一再說過，這種時(shí)政題是沒有什么對(duì)錯(cuò)的，答這種題目一是要很了解國(guó)家方針政策及社會(huì)思潮，能夠答出背景情況；二是要兩分法看問題，三是要有認(rèn)識(shí)正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動(dòng)思想。這種題目對(duì)于年輕人來說，其實(shí)很難的，一般都不會(huì)回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時(shí)積累，要關(guān)心國(guó)家大事，平時(shí)經(jīng)常對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行多角度思考。對(duì)于你說的這個(gè)題，我的看法是：1.對(duì)于苦、累的認(rèn)識(shí)。一方面，年輕人剛剛進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應(yīng)，因此面對(duì)各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨(dú)生子女，在家長(zhǎng)的呵護(hù)下成長(zhǎng)，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個(gè)人對(duì)苦、累都有自己的理解。2.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是什么時(shí)候都存在的，不管是過去還是現(xiàn)在。每個(gè)人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實(shí)現(xiàn)。因此，要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)；3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該承認(rèn)，但相信會(huì)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活會(huì)越來越好。4.自己會(huì)努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對(duì)困難，相信困難會(huì)克服。吃苦受累，也是對(duì)自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。59引用

引用第715樓河山于09-3-18 22:06發(fā)表的 : 考官 請(qǐng)教個(gè)題目 假如領(lǐng)導(dǎo)把會(huì)議的名單給你，讓你通知，有個(gè)人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打電話給你，假如這個(gè)人就是我，你會(huì)怎么跟我說？（這個(gè)是一真題，最后一句話中也是主考官念的）麻煩考官幫忙回答下 謝謝了

1.仔細(xì)聽取要求參加的理由，看跟會(huì)議有無矛盾或影響；2.告訴要求參加人他的心情和要求已經(jīng)知道了，能夠理解；3.告訴他參加會(huì)議的名單是領(lǐng)導(dǎo)擬定的，自己不能隨便改變；4.同時(shí)告訴他自己的一些推測(cè)，比如為什么沒有讓他參加會(huì)議的理由（如會(huì)議目的和他的工作職責(zé)不同）；5.告訴他會(huì)把他要求參加會(huì)議的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，等領(lǐng)導(dǎo)決定后再回復(fù)他。

60引用

引用第733樓威廉十亖于09-3-20 13:04發(fā)表的 : 浙江面試真題，題目：

1．政協(xié)會(huì)議有20名旁聽代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看？

2．大學(xué)生小韓，你要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

.......1.這種題目一定要記住一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的，要求認(rèn)識(shí)深刻，觀點(diǎn)正確，會(huì)廣泛看問題就行。這道題目我覺得要點(diǎn)是：1.背景。我國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主制度的社會(huì)主義國(guó)家，這就表示公民在國(guó)家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國(guó)家大事的權(quán)力；2.政協(xié)會(huì)議就是就是具體體現(xiàn)各個(gè)不同階層，不同黨派在一起參政議政的場(chǎng)所；3.政協(xié)會(huì)議讓旁聽代表參加，充分體現(xiàn)了我國(guó)公民參與國(guó)家政事的民主權(quán)力，也體現(xiàn)了國(guó)家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見的；4.通過這個(gè)事情也可以看到，隨著我國(guó)政治體制改革的不斷深入，我們每個(gè)公民的民主權(quán)力將會(huì)得到更廣泛的重視和體現(xiàn)。

2.1.弄清是什么樣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以明確調(diào)查目的；2.搜集必要的有關(guān)信息，如地區(qū)的一些全面情況；3..根據(jù)搜集的信息，以及經(jīng)費(fèi)情況，制定詳細(xì)周密的調(diào)查方案；4.組織培訓(xùn)人員開展調(diào)查，保證調(diào)查的真實(shí)可靠；4.對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行評(píng)估甄別，得到正確調(diào)查結(jié)果；5.根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。

3.1.認(rèn)真準(zhǔn)備十七大有關(guān)文件；2.列出一些主要精神的提綱；3.根據(jù)提綱注意選定一些發(fā)言人做主題發(fā)言，以保證研討會(huì)能夠落到實(shí)處；4.要有領(lǐng)導(dǎo)的講話。可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)確定。61 例如：談?wù)勀銓?duì)“小事講風(fēng)格，大事講原則”的理解。謝謝指點(diǎn)！

這是如何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實(shí)質(zhì)問題。像你說的這個(gè)題目，我覺得應(yīng)該注意這幾個(gè)要點(diǎn)：1.由于每個(gè)人的認(rèn)識(shí)和處理方式不同，同事之間的矛盾是經(jīng)常會(huì)有的；2.出現(xiàn)矛盾了，就要注意避免激化，對(duì)工作造成損害；3對(duì)于一些小事上的矛盾（一些對(duì)工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀(jì)違規(guī)的問題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問題，大家團(tuán)結(jié)一道把工作做好；4.對(duì)于一些重大原則問題，則不能謙讓，要有原則性，不能當(dāng)老好人。比如同事有違機(jī)關(guān)工作紀(jì)律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀(jì)。

62引用第801樓回家的魚于09-3-24 11:53發(fā)表的 : 尊敬的考官問您三個(gè)問題好么，謝謝您的答復(fù)

1、某市農(nóng)民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？

2、組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。

3、今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長(zhǎng)，該怎么辦？

1.依法治國(guó)是我國(guó)的治國(guó)根本方針，只有依法行政，才能使各項(xiàng)工作有序，事情規(guī)范，符合最廣大人民利益；2.農(nóng)民通過法律手段贏得了自己的利益，說明我們國(guó)家法制建設(shè)取得了很大的成績(jī)，政府是實(shí)實(shí)在在依法開展工作的；3.同時(shí)，也說明人民群眾法制意識(shí)的增強(qiáng)，民主意識(shí)的增強(qiáng)，通過法律來維護(hù)自己的利益越來越深入人心；4.相信今后隨著法制建設(shè)的不斷深入，我國(guó)法律會(huì)更加完善，人民群眾的利益會(huì)更加得到保障。

2.1.認(rèn)真研究外出考察的目的和具體項(xiàng)目；2.根據(jù)目的項(xiàng)目，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內(nèi)容和具體項(xiàng)目，考察對(duì)象或部門，經(jīng)費(fèi)安排，日程，考察要求等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意；3.聯(lián)系對(duì)方有關(guān)單位，將考察提綱發(fā)對(duì)方有關(guān)部門，商談具體接待和考察安排；4.組織有關(guān)人員集中培訓(xùn)，保證考察順利進(jìn)行。

3.1.認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)里西瓜的具體滯銷數(shù)量，傳統(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；2.迅速組織強(qiáng)有力班子，研究解決辦法，分工負(fù)責(zé)外出推銷；3.可以通過多種媒體登廣告推銷；4.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，求得領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決困難；5.做好深入細(xì)致的思想工作，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。63第一就是誠(chéng)信以及相關(guān)的問題被考的概率很大 比如：你對(duì)“以誠(chéng)為本”是怎么理解的？ 第二就是道德以及相關(guān)的問題 比如：“德不孤，必有鄰”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第三就是勤奮以及相關(guān)的問題 比如：對(duì)“天道酬勤不酬怨”的看法？

這類的問題都是對(duì)人必不可少的一方面進(jìn)行考察，面試的時(shí)候我們對(duì)這種問題應(yīng)該從那幾個(gè)方面去分析？ 切入點(diǎn)在那？ 如何鋪開？ 如何收尾？.......這種題目，要求你的思路開闊，認(rèn)識(shí)正確，能夠客觀的、兩分法看問題，一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的。要想回答好這類問題，的確不容易，我接觸的考生還沒有回答的很完整的。這類題目不在一時(shí)的突擊，而在平時(shí)的積累。能夠?qū)Ω鞣N國(guó)家大事、社會(huì)熱點(diǎn)問題主動(dòng)關(guān)注，主動(dòng)思考。至于怎樣回答？我也說不好，畢竟各個(gè)題目是不一樣的，必須根據(jù)題目回答問題。我只能給你個(gè)大概的思路（你說的三個(gè)問題我就不說了，那樣有可能沖淡你的本意）：1.要有題目背景的說明和認(rèn)識(shí)；2.要會(huì)客觀的、平衡的、多角度的看問題，切記只從一個(gè)方面說，或者直接點(diǎn)明對(duì)錯(cuò)；3.認(rèn)識(shí)上要正確，符合黨對(duì)當(dāng)代青年的的要求，有努力向上的精神，不能有不良的、或者甚至反動(dòng)的思想（比如今年有個(gè)題目是說碩士生賣肉的，有個(gè)考生上去就說“在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)”，顯然不合適了）；4.要有自己的獨(dú)立思考和認(rèn)識(shí)，從中可以透出你的世界觀，對(duì)待國(guó)家大事、社會(huì)熱點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)。以上我說的4點(diǎn)，也可以說是四部曲吧，你可以試著從這四個(gè)方面去揣摩。

64引用

引用第872樓大洋彼岸2于09-3-26 19:13發(fā)表的 : 考官您好，下面是我的答題，能不能給點(diǎn)評(píng)一下，謝謝

“人比人氣死人”談?wù)勼w會(huì)和看法

人比人氣死人，強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)待比較的態(tài)度。如果處理不好這一關(guān)系，我們很容易掉入嫉妒，懊惱，怨恨的陷阱中，在消極的情緒里迷失了前進(jìn)的方向。如果處理好了這一關(guān)系，就很容易形成“比學(xué)趕幫”的氛圍，在比較中取他人之長(zhǎng)，不自己之短，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。.......考官您好，下面是我的答題，能不能給點(diǎn)評(píng)一下，謝謝

“人比人氣死人”談?wù)勼w會(huì)和看法

人比人氣死人，強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)待比較的態(tài)度。如果處理不好這一關(guān)系，我們很容易掉入嫉妒，懊惱，怨恨的陷阱中，在消極的情緒里迷失了前進(jìn)的方向。如果處理好了這一關(guān)系，就很容易形成“比學(xué)趕幫”的氛圍，在比較中取他人之長(zhǎng)，不自己之短，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

我個(gè)人是贊成比較的。通過比較才能發(fā)現(xiàn)自己的劣勢(shì)和不足，不至于成為井底之蛙，固步自封，盲目自大。當(dāng)然這種比較是情趣健康的比較，而不是吃穿消費(fèi)上的攀比行為。

在比較的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)看到他人成績(jī)背后的付出。游泳神童菲爾普斯在北京奧運(yùn)員會(huì)上一氣奪得八枚金牌，刷新了歷史。奇跡的創(chuàng)造，與他十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練是密不可分的。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)我們就不會(huì)再抱怨命運(yùn)的不公。

要在比較中實(shí)現(xiàn)自身的良性發(fā)展。找到了差距，設(shè)定了目標(biāo)，就要擺正心態(tài)，付出努力，相信“天道酬勤不酬怨”，付出艱苦的努力就一定會(huì)有所收獲，取得成績(jī)。

你答得還可以。這種題目沒有什么對(duì)錯(cuò)的，就是看能不能思路開闊。我覺得除了你說的那些認(rèn)識(shí)外，還可以加上：1.做工作和做人要踏踏實(shí)實(shí)，努力進(jìn)取，不能好高騖遠(yuǎn)，或者頹廢；2.要永遠(yuǎn)保持謙虛的態(tài)度，虛心向別人學(xué)習(xí)；3.要比的是情操、工作成績(jī)、合法的經(jīng)營(yíng)，而不能是歪門邪道的東西。

641.有人說“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”，你怎么看待？

2.你帶團(tuán)旅游，在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理？

3.一火車為了方便日籍乘客乘飛機(jī)，在最近的車站停了1分鐘，對(duì)此很多人很有意見，你怎么看待？

.......讓你作為代表參加一個(gè)自來水漲價(jià)的聽證會(huì)，你會(huì)怎么辦?

1.1.中國(guó)作為禮儀之邦，有著悠久的人際關(guān)系傳統(tǒng)，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)；2.好的人際關(guān)系可以使人得到友愛幫助，催人向上，帶來精神上的撫慰，不好的人際關(guān)系則會(huì)使人墮落；3.不管是做事和做人，都有一個(gè)道德規(guī)范、社會(huì)規(guī)范、法律規(guī)范的底線，不能無視底線而隨意作為；4.這句話是片面的，有時(shí)甚至是有害的，對(duì)待工作，要努力完成，高質(zhì)量完成，對(duì)待同事，要搞好團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，兩者都是很重要的，不能有偏激思想。

2.1.迅速組織人再仔細(xì)查看一下房間和詢問該房間游客，看是不是在哪里放著而忘了；2.如果實(shí)在找不到，則按照酒店規(guī)定先行賠償，以保證旅行團(tuán)行程；3.及時(shí)向游客說明，注意不要亂動(dòng)酒店的物品，以免有不必要的麻煩；4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事，并將處理情況告訴，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示。

3.1.幫助別人是中華民族傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)該努力去幫助需要幫助的人；2.由于是外賓，這就不單單牽涉到一個(gè)國(guó)家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；3.但是也不能只看到外賓，國(guó)人有了困難，也應(yīng)該努力去幫助，不能不管；4.鐵路系統(tǒng)應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務(wù)好。

4.1.事先仔細(xì)調(diào)查自來水價(jià)格的構(gòu)成機(jī)制和成本，研讀有關(guān)管理法規(guī)文件；2.向自來水用戶進(jìn)行一次調(diào)查，越廣泛越好，看大家是什么意見；3.根據(jù)調(diào)查的結(jié)果和有關(guān)情況，擬訂發(fā)言材料，材料要分析透徹，準(zhǔn)確；4.聽證會(huì)上認(rèn)真聽取各方面意見，做好記錄，并積極參與聽證發(fā)言。65 如果民意調(diào)查中對(duì)你的滿意率不高，你會(huì)怎么辦？

遇到這種情況，我會(huì)保持好的心態(tài)，積極面對(duì)，對(duì)癥下藥

.......你這樣回答不能算套路了，應(yīng)該還是針對(duì)題目回答問題的。我覺得你的思路還是對(duì)的，看我前面對(duì)于人際關(guān)系處理的幾個(gè)意識(shí)（882樓），你再重新組織一下。我覺得應(yīng)該這樣回答較好：1.認(rèn)真研究民意反映的問題，以真誠(chéng)的態(tài)度認(rèn)真反思自己的工作；2.針對(duì)問題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；3.提出的整改措施如果牽涉到群眾，可以告示群眾；4.向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)自己的思想和改正自己錯(cuò)誤的決心及措施，保證在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和滿意。

66第一次進(jìn)入面試（報(bào)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)），有諸多不懂之處，現(xiàn)將一些疑惑整理如下，盼答。謝謝！

1.面試打分，是答題的答案所占分?jǐn)?shù)多還是在答題過程中所體現(xiàn)的能力所占分?jǐn)?shù)更多？ 2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科員工作的性質(zhì)是什么，工作的范圍有哪些，工作的對(duì)象是哪些？ 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科員 要具備的素質(zhì)有哪些，其中最主要的方面的是什么？.......1.面試就是考官通過你的答題觀察你作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的，所以，答的對(duì)，就表示你的素質(zhì)好，分?jǐn)?shù)就高。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要是面向廣大群眾（大部是農(nóng)民）做好上級(jí)部署或群眾要求解決的的各項(xiàng)工作，工作很多，范圍很廣，工作很雜，反正該政府管的事情都要去做，甚至鄰里吵架的事情都要管。

3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最主要的是要能夠處理好群眾的各種問題，人際關(guān)系處理能力，平衡協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力很重要。

4.面試一般是5道題，時(shí)間限定在20-25分鐘內(nèi)答完。

5.思考題目時(shí)要站在公務(wù)員角度去考慮，這樣才會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)，平衡，不偏激。但答題時(shí)不能說作為公務(wù)員應(yīng)該怎么怎么，因?yàn)槟氵€不是公務(wù)員。6.可以這樣穿。

67謝謝樓主！再請(qǐng)教個(gè)問題：作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會(huì)如何處理？

1.樹立正確的定位思想，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持正職做好工作；2.要求下屬認(rèn)真開展工作，完成各項(xiàng)任務(wù)，不能使工作受到影響；3.認(rèn)真調(diào)查研究矛盾的各個(gè)方面，看是什么原因造成的。如果是非原則問題，可以適當(dāng)方式在適當(dāng)時(shí)機(jī)調(diào)解矛盾，如果是原則問題，則要堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，但要在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和適當(dāng)?shù)姆绞剑?.教育下屬要尊重領(lǐng)導(dǎo)，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，化解矛盾；4.任何時(shí)候都要做好協(xié)調(diào)工作，不能做有損團(tuán)結(jié)的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化。68 你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員下鄉(xiāng)去宣傳法律知識(shí)，怎樣組織？

請(qǐng)問這道題目怎樣回答才不至于走套路？謝謝

1.認(rèn)真研究宣傳對(duì)象，以明確宣傳目的和內(nèi)容；2.根據(jù)任務(wù)擬訂整個(gè)行程計(jì)劃和宣傳方式，做一些后勤保障方面的準(zhǔn)備；3.對(duì)10名共青團(tuán)員進(jìn)行摸底和培訓(xùn)，講明工作目的和任務(wù)，以使他們能勝任工作；4.根據(jù)分配的下鄉(xiāng)區(qū)域合理進(jìn)行編組，分工，指定每組負(fù)責(zé)人；5.聯(lián)系當(dāng)?shù)氐恼驅(qū)诠芾聿块T，告知任務(wù)、行程以及要求他們做的事情；6.組織車輛，開始行動(dòng)。

69題目：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，你的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時(shí)發(fā)生了一個(gè)重大錯(cuò)誤，你該怎么辦？

這個(gè)題目我只回答得出幾句話：我覺得根據(jù)題設(shè)情況，我的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不是在會(huì)議發(fā)言中發(fā)生了重大錯(cuò)誤，可能是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作過程中，他們彼此的交談中，我的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言發(fā)生了重大錯(cuò)誤。因?yàn)橹卮箦e(cuò)誤還是需要澄清和及時(shí)糾正，有錯(cuò)就改的，不能隱瞞，所以我會(huì)考慮一個(gè)補(bǔ)救措施，在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和場(chǎng)合，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剛好不在場(chǎng)時(shí)，委婉地向我的領(lǐng)導(dǎo)提示出錯(cuò)誤所在，并提出及時(shí)補(bǔ)救和糾正的措施，請(qǐng)我的領(lǐng)導(dǎo)指示。在這件事挽回和解釋糾正后，我會(huì)好好總結(jié)這件事，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自己的工作，以后工作會(huì)更加小心謹(jǐn)慎，希望不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。.......你的不是很到位。應(yīng)該這樣考慮比較好：1.如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)沒有看出來錯(cuò)誤，可以在底下向你的領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何補(bǔ)救；2.如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)看出有問題詢問時(shí)，那可以及時(shí)代替領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出正確解釋，注意不要使你的領(lǐng)導(dǎo)難堪，所以說話時(shí)要有分寸，主動(dòng)把責(zé)任攬過來；3.下來后及時(shí)向你的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任；4.針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)組織調(diào)研，補(bǔ)充材料說明情況；5.認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，今后注意及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，避免發(fā)生類似錯(cuò)誤。

至于你面試是否要看社會(huì)熱點(diǎn)問題，當(dāng)然要關(guān)注這些問題。70還有一題，不知道這樣答夠不夠全面。

一個(gè)鋼琴家舉辦一個(gè)鄉(xiāng)村音樂會(huì)，一個(gè)小男孩為他拿著話筒擴(kuò)音，謝幕時(shí)小男孩說：“謝謝大家對(duì)我們演出的支持！”鋼琴家問：“'我們'是什么意思？”小男孩從容地回答說：“你和我呀！” 談?wù)勀銓?duì)此的看法。

這個(gè)故事講的是工作中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。雖然音樂會(huì)鋼琴家是主角，小男孩的角色看起來微不足道，但是沒有小男孩的認(rèn)真全力配合，音樂會(huì)不會(huì)取得如此的效果。我們工作中也是這樣，很多工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成，而每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)?shù)慕巧鸬降淖饔酶鞑幌嗤?，其中只有少?shù)人起核心和主導(dǎo)作用，其他人只是起到輔助作用，但是離開這些配合工作不可能順利完成甚至有時(shí)不可能完成。因此，對(duì)于起主導(dǎo)作用的人來說，在工作中要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，在個(gè)人積極努力完成工作的同時(shí)，也要看到其它人配合的重要性，并尊重合作者的工作和作用，如此才能營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍從而有利于工作的更好開展；而承擔(dān)輔助角色的人也要認(rèn)真對(duì)待自己的工作和職責(zé)，一個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)、一項(xiàng)任務(wù)的完成就像一架機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)一樣，需要各個(gè)部件的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)才能進(jìn)行，任何一個(gè)零部件除了問題都會(huì)妨礙機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)輔助角色的人就像零部件一樣，雖然看起來微不足道，但是卻是必不可少的一環(huán)，因此要重視個(gè)人的職責(zé)并盡力完成，推動(dòng)工作的有效開展。

謝謝考官老師的回答啦。還想請(qǐng)問您一道真題，實(shí)在覺得好難，不知如何回答好，請(qǐng)指教。

假如你是某機(jī)關(guān)辦公室一名工作人員，今天共有5項(xiàng)工作要你處理，請(qǐng)問你怎么準(zhǔn)備？

（1）準(zhǔn)備“重點(diǎn)工作重點(diǎn)突破”會(huì)議材料的整理，送審，不少于3小時(shí)。

（2）參加2小時(shí)“專項(xiàng)工作專項(xiàng)檢查評(píng)比”活動(dòng)，并將評(píng)比結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)上公布。

（3）制定衡量和評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)各處室、部門工作的考核項(xiàng)目明細(xì)表，明天交給領(lǐng)導(dǎo)。

（4）接待3人來訪，整理情況，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（5）下午辦公室其他工作人員抽調(diào)去完成臨時(shí)任務(wù)，需要你頂替其他工作。

我不太會(huì)回答這題。偶試著這么回答：在上午先去單位其他科室，針對(duì)我負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作，對(duì)每個(gè)科室進(jìn)行專項(xiàng)檢查，打出分?jǐn)?shù)，并對(duì)每個(gè)科室的這項(xiàng)工作提出建議，然后將這項(xiàng)工作的結(jié)果迅速在內(nèi)網(wǎng)上公布。然后一邊整理 “重點(diǎn)工作重點(diǎn)突破”會(huì)議材料，一邊等待接待來訪人員。等人員來后，送上熱水，熱情接待，解釋說明，詳細(xì)記錄好情況，之后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。下午一邊頂替其他同事的工作，一邊繼續(xù)完成會(huì)議材料的準(zhǔn)備，完成后送交領(lǐng)導(dǎo)審查，回來后一邊頂替同事工作，在間隙一邊制定衡量和評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)各處室、部門工作的考核項(xiàng)目明細(xì)表。若到下班時(shí)間仍未完成，可延長(zhǎng)下工作時(shí)間，加班，將明細(xì)表完成，保證全部工作保質(zhì)保量的完成，第二天上交領(lǐng)導(dǎo)。

請(qǐng)老師看下怎么答好呢。還有這類題目，好像主要考察的是很多事情的協(xié)調(diào)能力，需要花多少精力去闡述怎么去完成其中每件事呢。一點(diǎn)不闡述，好像就純粹成了事件排序了。。要闡述又好像事情太多，一闡述又說多了。謝謝老師。

考官老師，還有一道山東的真題，和上面那題是一類的。我看了齊紹平老師編的那本書，對(duì)他給的標(biāo)準(zhǔn)答案比較困惑，所以再來請(qǐng)教下老師，謝謝。

今天有4件工作要你完成，你怎么處理？ 1.劉副局長(zhǎng)要你陪他到下屬單位調(diào)研。2.李副局長(zhǎng)要你今天去幫他辦件私事。

3.你媽媽從鄉(xiāng)下來城里看你，要你去火車站接她。4.上級(jí)主管單位來檢查，局長(zhǎng)要你負(fù)責(zé)接待工作。

題目的標(biāo)準(zhǔn)答案是：可以拜托別人去接母親，拜托可靠的人去完成李副局長(zhǎng)交辦的私事。劉副局長(zhǎng)布置的調(diào)研任務(wù)可以建議改時(shí)間或安排其他同志去完成。集中精力，全力以赴做好局長(zhǎng)布置的接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

我的疑問是：讓別人去辦李副局長(zhǎng)交辦的私事好嗎？被其他同事知道的話，會(huì)不會(huì)不大好？所以即使拜托的話，也是拜托的我家人，及非本單位的朋友？還有，推掉劉副局長(zhǎng)要你陪他到下屬單位調(diào)研，可以嗎？會(huì)不會(huì)不大尊重上級(jí)啊？能不能把接待工作布置安排下，適當(dāng)訂了午飯，安排好來回，給相關(guān)科室打好招呼，問好上級(jí)主管的行程，必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)科室的同事幫忙一起接待下，然后主要精力是陪劉副局長(zhǎng)到下屬單位調(diào)研呢？謝謝考官老師?？脊倮蠋?，還有一道山東的真題，和上面那題是一類的。我看了齊紹平老師編的那本書，對(duì)他給的標(biāo)準(zhǔn)答案比較困惑，所以再來請(qǐng)教下老師，謝謝。

今天有4件工作要你完成，你怎么處理？ 1.劉副局長(zhǎng)要你陪他到下屬單位調(diào)研。2.李副局長(zhǎng)要你今天去幫他辦件私事。

3.你媽媽從鄉(xiāng)下來城里看你，要你去火車站接她。

.......1.李副局長(zhǎng)的私事可以委托你的親戚朋友完成，最好不要交給同事；

2.劉副局長(zhǎng)的事情可以建議他延期或另外找人去，這沒有什么，因?yàn)榫珠L(zhǎng)交辦了事情，局長(zhǎng)職位高。

那個(gè)培訓(xùn)教材的答案是可以的。

72考官您好，這是我自己答的題目，您看思路對(duì)嗎？愿您給提出寶貴意見，謝謝您

1、單位規(guī)定年內(nèi)對(duì)轄區(qū)所有農(nóng)民參加醫(yī)療保障覆蓋率達(dá)到95％，可是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民不愿意參保，你怎么辦？

國(guó)家實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度，將農(nóng)民納入保障體系是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，是體現(xiàn)國(guó)家民生工作的重要內(nèi)容，是利國(guó)利民的好事，作為單位的工作人員我會(huì)努力說服當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參保，具體從一下幾個(gè)方面來做

一、針對(duì)農(nóng)民不愿參保的問題，進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查，可以通過面對(duì)面交流或者舉行座談會(huì)的形式認(rèn)真傾聽群眾不愿參保的原因，認(rèn)真做好記錄，并把具體結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、針對(duì)調(diào)查的結(jié)果，如果農(nóng)民是不了解國(guó)家的相關(guān)政策而不愿意參保，那么我會(huì)向他們?cè)敿?xì)解釋國(guó)家關(guān)于農(nóng)民參保的政策，將對(duì)農(nóng)民帶來哪些好處，加大宣傳力度，做好政策的宣傳工作，從而調(diào)動(dòng)大家的參保積極性。如果是因?yàn)樗枷肷蠈?duì)醫(yī)保有看法，我會(huì)針對(duì)他們提出的問題解答他們的疑惑，從思想上改變農(nóng)民對(duì)醫(yī)保的看法，以使他們積極參保。

三、同時(shí)可以發(fā)動(dòng)已經(jīng)參保的人員講解醫(yī)保的好處，也可以發(fā)動(dòng)村黨支部的作用，搞一些與醫(yī)保相關(guān)的文體活動(dòng)對(duì)醫(yī)保進(jìn)行宣傳。

四、在整個(gè)過程中與領(lǐng)導(dǎo)保持及時(shí)聯(lián)系，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況 我相信通過大家的努力一定能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)保參保率，最終實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

2、有人說自古英雄出少年，也有人說嘴上無毛辦事不勞，你的看法.（有些參考別人的）第一,“自古英雄出少年”這種看法有一定的道理,古往今來,許多英雄從小時(shí)侯就表現(xiàn)出了偉大的志向和聰明的才智,周總理在讀中學(xué)的時(shí)候就樹立了“為中華崛起而讀書”的遠(yuǎn)大理想,毛主席在湖南讀書時(shí)也抒發(fā)了“指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字”的豪情壯志,少年時(shí)人血?dú)夥戒?敢于拼搏,敢于闖世界，不怕失敗,容易突破傳統(tǒng)的束縛,有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神?！白焐蠜]毛,辦事不牢”的看法也有合理性,年輕人做事容易沖動(dòng),易于作出不理智的舉動(dòng)和行為, 不成熟，不牢靠。大多數(shù)不愿意遵守既定的規(guī)則和規(guī)矩。

第二,這說明作為新時(shí)期的年輕人，我們一定要發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，敢于突破傳統(tǒng)枷鎖，但同時(shí)做事時(shí)，要穩(wěn)重踏實(shí)，凡是三思而后行，不盲目行事，努力做好本職工作。

第三、作為一名公務(wù)員,我會(huì)用辨證地發(fā)展地觀點(diǎn)看問題,對(duì)年輕人的特點(diǎn)采取揚(yáng)棄的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)年輕人的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)保持一種踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,所一名人民信賴的國(guó)家工作人員

3、舉行農(nóng)村運(yùn)動(dòng)會(huì)，怎么組織

解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的問題是全黨很全國(guó)工作的重中之重，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)是建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求，也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。作為組織者我會(huì)從以下幾個(gè)方面來做：

一、明確這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)制定詳細(xì)周密的計(jì)劃，確定運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題，時(shí)間、地點(diǎn)，參與人員，比賽項(xiàng)目，日程安排。同時(shí)做好資金預(yù)算報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。如果是關(guān)于新農(nóng)村的建設(shè)，那么根據(jù)這個(gè)主題征集比賽項(xiàng)目，如插秧，時(shí)間要選在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，以確保更多的人參與到這次活動(dòng)中來。

二、召開動(dòng)員大會(huì)，宣傳這次活動(dòng)的意義，激發(fā)農(nóng)民參加這次活動(dòng)的熱情，同時(shí)征集參賽項(xiàng)目。成立工作小組，分工合作，對(duì)小組成員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格紀(jì)律，找有經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任裁判員。

三、落實(shí)好資金情況，準(zhǔn)備好參賽獎(jiǎng)品、醫(yī)療物品，布置好會(huì)場(chǎng)。制定應(yīng)急預(yù)案，成立醫(yī)療組，安全保護(hù)、后勤服務(wù)組，進(jìn)行開幕閉幕的彩排預(yù)演。下發(fā)通知，確保參與人員及時(shí)到場(chǎng)。獎(jiǎng)品可以是家電，農(nóng)具等，以激發(fā)農(nóng)民的種田積極性。

四、比賽進(jìn)行過程中，要與安全小組成員保持聯(lián)系，對(duì)于入場(chǎng)群眾做好安檢工作，確保參與人員的安全，以使活動(dòng)順利進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生小組對(duì)對(duì)比賽中出現(xiàn)的意外事件及時(shí)進(jìn)行處理，后勤服務(wù)小組做好服務(wù)工作。對(duì)獲獎(jiǎng)的同志做好獎(jiǎng)品的發(fā)放工作。

五、運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束以后，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將具體情況寫成報(bào)告形式呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)也為自己以后再組織此類活動(dòng)提供借鑒。

5、災(zāi)區(qū)小朋友到外地旅游，當(dāng)問她要門票時(shí)，小朋友說，我來自災(zāi)區(qū)還要收錢嗎？你怎么看? 從題目中可以看出，小朋友來自災(zāi)區(qū)，她把自己來自災(zāi)區(qū)當(dāng)作一種心理的優(yōu)勢(shì)，覺得自己是災(zāi)區(qū)的孩子就應(yīng)該受到特別的對(duì)待，就應(yīng)該得到來自全國(guó)各界的幫助，當(dāng)然對(duì)此事也不例外，認(rèn)為自己不用交門票。對(duì)這件事我有以下看法：

一、對(duì)于災(zāi)區(qū)的群眾，黨中央給與極大的關(guān)懷。一方有難，八方支援，全國(guó)各族人民也 給與災(zāi)區(qū)以巨大的幫助，大家紛紛捐款捐物。國(guó)家非常重視災(zāi)后重建工作，在物質(zhì)上給災(zāi)區(qū)人民以巨大支持。但同時(shí)也應(yīng)注意對(duì)災(zāi)區(qū)人民的精神幫助，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

二、國(guó)家應(yīng)該為災(zāi)區(qū)提供相應(yīng)的心理醫(yī)師，幫助他們走出災(zāi)難的陰影，同時(shí)加強(qiáng)他們的自立意識(shí)，為建設(shè)自己美好家園貢獻(xiàn)自己的力量，加強(qiáng)自身建設(shè)，自力更生、艱苦奮斗，而不是時(shí)時(shí)處處依賴別人。（考官大人，這道題我答的很空，沒詞了，您看應(yīng)該怎么答才合適呢）

6、律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費(fèi)，你怎么看？

律師幫農(nóng)民工討薪，這說明社會(huì)上依舊存在拖欠農(nóng)民工工資問題，極大的損害了人民的合法權(quán)益。律師幫助農(nóng)民工，同時(shí)也說明我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)民通過法律渠道解決問題。農(nóng)民拿到工資后不支付律師費(fèi)用，對(duì)于這個(gè)問題我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因：

一、農(nóng)民工的工資本身不高，是家庭收入的主要經(jīng)濟(jì)來源，靠這些錢來養(yǎng)家糊口，而要付的律師費(fèi)用很高，讓農(nóng)民工無法承擔(dān)。

二、農(nóng)民的感恩意識(shí)淡薄，律師通過法律手段幫其追回工資感覺理所當(dāng)然，缺乏感恩思想，挫傷了律師幫農(nóng)民工討薪的積極性。

為了更好的解決拖欠農(nóng)民工工資問題，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)，告訴他們要學(xué)會(huì)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)加強(qiáng)感恩教育。

二、完善相關(guān)的管理監(jiān)督機(jī)制，各用人單位如果出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題，給以嚴(yán)厲的處罰。

三、加大對(duì)律師幫農(nóng)民工討薪的補(bǔ)貼力度，以解決農(nóng)民因工資過低無法承擔(dān)費(fèi)用的問題。（這個(gè)題答的也不好，望考官多指點(diǎn)

73.對(duì)于廣東恢復(fù)黃金周，你支持還是反對(duì)，為什么？

黃金周設(shè)置于1999年，其本意是為了拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，取消于2008其用意是為了振興中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日文化。在當(dāng)前世界金融危機(jī)的負(fù)面影響下，廣東恢復(fù)五一黃金周在社會(huì)上引起熱議，有人支持也有人反對(duì)，支持的觀點(diǎn)認(rèn)為，五一黃金周可以給人們提供一個(gè)長(zhǎng)期旅游，探親，修養(yǎng)的好機(jī)會(huì)，而且黃金周對(duì)于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，盤活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確可以起到立竿見影的效果，特別是對(duì)于一些旅游城市來說，黃金周更是可以成為其經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn)。然而反對(duì)的觀點(diǎn)則認(rèn)為，黃金周假期安排過于集中，會(huì)帶來很多負(fù)面效應(yīng)，比如交通擁堵，環(huán)境污染，旅游資源損耗等等，況且，黃金周取消不久就試點(diǎn)恢復(fù)，會(huì)有損于政府政策的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性，一個(gè)國(guó)家的規(guī)章制度不應(yīng)該朝令夕改。綜上所述，我認(rèn)為任何事物都是有兩面性的，五一黃金周也是如此，我們既要看到其益處，也要看到其負(fù)面影響。由于假期的設(shè)置事關(guān)百姓的日常生活，涉及各方面的利益，以及政府政策的穩(wěn)定性。政府在進(jìn)行決策的應(yīng)該要更加謹(jǐn)慎，更加民主。因此我認(rèn)為，廣東用試點(diǎn)的方式恢復(fù)五一黃金周的做法是可以值得我們肯定的。

2.你下鄉(xiāng)考察。有幾個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，正在尋求技術(shù)支持。你會(huì)怎么辦

首先，我會(huì)詳細(xì)了解農(nóng)民工的情況。然后我會(huì)向農(nóng)民工講解一些黨和政府在促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)的信心。接著，我會(huì)根據(jù)這幾位農(nóng)民工的特點(diǎn)，利用自己在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，幫助他們搜索一些具有發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)，我也會(huì)積極的去聯(lián)系一些技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民工接受專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。如果有條件的話，我會(huì)與媒體聯(lián)系，借助媒體的力量，讓社會(huì)都能了解農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)方面的需求和難題，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心，支持和幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的良好的社會(huì)氛圍。

3.小張剛進(jìn)一家單位，甲和乙都很熱情，有拉攏的意思，你是小張的話會(huì)怎么辦？

首先，作為一名新人，我的當(dāng)務(wù)之急是盡快投入到工作狀態(tài)當(dāng)中去，盡快的熟悉單位的事和人，營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。

甲和小張剛進(jìn)一家單位，甲和乙都很熱情，有拉攏的意思，你是小張的話會(huì)怎么辦？

思考3秒

作為一名新人，我的當(dāng)務(wù)之急是盡快投入到工作狀態(tài)當(dāng)中去，盡快的熟悉單位的事和人，營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。

甲和乙對(duì)我都很熱情，我當(dāng)然會(huì)感到很開心。我會(huì)抱著一顆感恩的心去接受別人的關(guān)系和幫助。

但是在一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，如果存在些小團(tuán)體的話就會(huì)嚴(yán)重阻礙單位和諧人際關(guān)系的構(gòu)建。因此，無論是甲還是乙，我真誠(chéng)對(duì)待，積極溝通，一視同仁。同時(shí)，我會(huì)盡我乙對(duì)我都很熱情，我當(dāng)然會(huì)感到很開心。我會(huì)抱著一顆感恩的心去接受別人的關(guān)系和幫助。

但是在一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，如果存在些小團(tuán)體的話就會(huì)嚴(yán)重阻礙單位和諧人際關(guān)系的構(gòu)建。因此，無論是甲還是乙，我真誠(chéng)對(duì)待，積極溝通，一視同仁。同時(shí)，我會(huì)盡我最大的努力，促進(jìn)甲和乙之間的溝通和交流，爭(zhēng)取讓他們能夠消除誤會(huì)，化解分歧，共同提高單位的工作效率。

4.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部死在辦公室中，經(jīng)鑒定是自殺，其家屬不相信，要在政府聚眾鬧事，領(lǐng)導(dǎo)要你制定一套平息事態(tài)的方案。

處理此類案件，我的方[盡可能的化解矛盾，消除誤會(huì)，最大限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，防止事態(tài)的進(jìn)一步惡化。我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作。

第一步，我會(huì)做好安撫工作。主動(dòng)與死者家屬聯(lián)系和見面，真誠(chéng)的表示同情和慰問，安撫死者家屬的情緒。向死者家屬表明一定會(huì)認(rèn)真調(diào)查此事，請(qǐng)死者家屬放心。

第二步，做宣傳解釋工作。向死者家屬說明事情的真相，出示相關(guān)部門的鑒定報(bào)告。滿足家屬要求重新檢驗(yàn)等一系列合法訴求。

第三步，做好撫恤工作。如果死者家庭的確存在困難的話，那么我會(huì)聯(lián)系相關(guān)部門，做好撫恤工作。

第四步，如果經(jīng)過上述耐心細(xì)致的工作，死者家屬仍然要聚眾鬧事的話，那么我向他們進(jìn)一步說明相關(guān)的法律法規(guī)，以及違法所應(yīng)承擔(dān)的后果，并且立刻通知政府保安人員，以及公安機(jī)關(guān)，做到政府機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全防范。

事情處理完畢之后，我會(huì)把事情的處理經(jīng)過寫成一份詳細(xì)的工作總結(jié)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5，開新技術(shù)演示會(huì)，由于技術(shù)問題演示不下去，在場(chǎng)有很多記者和嘉賓，你是會(huì)議的組織者，你怎么辦？

首先我會(huì)向在場(chǎng)的各位表示歉意，然后，我會(huì)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，因?yàn)檫@樣的重要活動(dòng)，我會(huì)準(zhǔn)備兩套方案，以備不時(shí)之需。我的第一套方案是用技術(shù)的方式來進(jìn)行演示，那么，我的第二套方案可以是請(qǐng)主持人用口頭講解，配合實(shí)物演示的方式來展示我們的新技術(shù)。因此，當(dāng)?shù)?套方案無法完成的話，我會(huì)當(dāng)機(jī)立斷采用應(yīng)急預(yù)案，并且立即通知其他的工作人員更改方案。事情處理結(jié)束之后，我會(huì)從此次事件中充分吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，得到的經(jīng)驗(yàn)是，要將準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案的這種好的做法繼續(xù)堅(jiān)持下去，而教訓(xùn)則是，在這種重要的活動(dòng)舉行之前，應(yīng)該對(duì)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的檢修，才能防止此類事件再次發(fā)生麻煩考官點(diǎn)評(píng)下我的，謝謝了

74一支木桶，很容易被風(fēng)吹倒，如果裝滿水負(fù)重了，風(fēng)就吹不倒了，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勥@一現(xiàn)象對(duì)你工作生活有何啟示？

我的理解是：木桶是一種容器，本來就是拿來裝水或其他東西的，不成裝東西木桶自己也站不穩(wěn)腳跟。由此想到做人也是一樣，每個(gè)人在社會(huì)中都有一個(gè)角色或者身份定位，而一個(gè)人要在復(fù)雜的社會(huì)生活中站穩(wěn)腳跟就必須具備與自己的角色相適應(yīng)的知識(shí)、思想和能力，缺乏對(duì)自身定位的認(rèn)識(shí)并由此導(dǎo)致應(yīng)有的或需要的知識(shí)能力，必然經(jīng)不起外界的考驗(yàn)。而對(duì)于一名公務(wù)員來說，公務(wù)員的定位是人民的公仆，其職責(zé)是為人民服務(wù)，因此一個(gè)合格的公務(wù)員應(yīng)是心中時(shí)刻裝著人民利益謹(jǐn)記自己職責(zé)的公務(wù)員，忘卻這一本分的公務(wù)員就容易受到歪風(fēng)邪氣的侵蝕，倒向人民利益的反面，最終也會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的毀滅，因此公務(wù)員要時(shí)刻謹(jǐn)記身份職責(zé)，將全心全意為人民服務(wù)作為工作宗旨。

你的回答我認(rèn)為基本可以，這種題目沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案和對(duì)錯(cuò)的。

75考官您好，這是我自己答的題目，您看思路對(duì)嗎？愿您給提出寶貴意見，謝謝您

1、單位規(guī)定年內(nèi)對(duì)轄區(qū)所有農(nóng)民參加醫(yī)療保障覆蓋率達(dá)到95％，可是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民不愿意參保，你怎么辦？

國(guó)家實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度，將農(nóng)民納入保障體系是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，是體現(xiàn)國(guó)家民生工作的重要內(nèi)容，是利國(guó)利民的好事，作為單位的工作人員我會(huì)努力說服當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參保，具體從一下幾個(gè)方面來做

一、針對(duì)農(nóng)民不愿參保的問題，進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查，可以通過面對(duì)面交流或者舉行座談會(huì)的形式認(rèn)真傾聽群眾不愿參保的原因，認(rèn)真做好記錄，并把具體結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、針對(duì)調(diào)查的結(jié)果，如果農(nóng)民是不了解國(guó)家的相關(guān)政策而不愿意參保，那么我會(huì)向他們?cè)敿?xì)解釋國(guó)家關(guān)于農(nóng)民參保的政策，將對(duì)農(nóng)民帶來哪些好處，加大宣傳力度，做好政策的宣傳工作，從而調(diào)動(dòng)大家的參保積極性。如果是因?yàn)樗枷肷蠈?duì)醫(yī)保有看法，我會(huì)針對(duì)他們提出的問題解答他們的疑惑，從思想上改變農(nóng)民對(duì)醫(yī)保的看法，以使他們積極參保。

三、同時(shí)可以發(fā)動(dòng)已經(jīng)參保的人員講解醫(yī)保的好處，也可以發(fā)動(dòng)村黨支部的作用，搞一些與醫(yī)保相關(guān)的文體活動(dòng)對(duì)醫(yī)保進(jìn)行宣傳。

四、在整個(gè)過程中與領(lǐng)導(dǎo)保持及時(shí)聯(lián)系，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況 我相信通過大家的努力一定能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)保參保率，最終實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

你答的基本可以。另外，注意加上一條，對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)較困難的農(nóng)民，應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究解決辦法。

2、有人說自古英雄出少年，也有人說嘴上無毛辦事不勞，你的看法.（有些參考別人的）第一,“自古英雄出少年”這種看法有一定的道理,古往今來,許多英雄從小時(shí)侯就表現(xiàn)出了偉大的志向和聰明的才智,周總理在讀中學(xué)的時(shí)候就樹立了“為中華崛起而讀書”的遠(yuǎn)大理想,毛主席在湖南讀書時(shí)也抒發(fā)了“指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字”的豪情壯志,少年時(shí)人血?dú)夥戒?敢于拼搏,敢于闖世界，不怕失敗,容易突破傳統(tǒng)的束縛,有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神?！白焐蠜]毛,辦事不牢”的看法也有合理性,年輕人做事容易沖動(dòng),易于作出不理智的舉動(dòng)和行為, 不成熟，不牢靠。大多數(shù)不愿意遵守既定的規(guī)則和規(guī)矩。

第二,這說明作為新時(shí)期的年輕人，我們一定要發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，敢于突破傳統(tǒng)枷鎖，但同時(shí)做事時(shí)，要穩(wěn)重踏實(shí)，凡是三思而后行，不盲目行事，努力做好本職工作。

第三、作為一名公務(wù)員,我會(huì)用辨證地發(fā)展地觀點(diǎn)看問題,對(duì)年輕人的特點(diǎn)采取揚(yáng)棄的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)年輕人的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)保持一種踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,所一名人民信賴的國(guó)家工作人員

第三可以不說，因?yàn)槟氵€不是公務(wù)員。另外，可以從人生積累和工作經(jīng)驗(yàn)上去說辦事不牢的問題。

第三的說法可以改成：發(fā)揚(yáng)年輕人的優(yōu)點(diǎn)，敢于創(chuàng)新工作，同時(shí)，保持踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇，努力做好每一件事情。,、舉行農(nóng)村運(yùn)動(dòng)會(huì)，怎么組織

解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的問題是全黨很全國(guó)工作的重中之重，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)是建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求，也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。作為組織者我會(huì)從以下幾個(gè)方面來做：

一、明確這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)制定詳細(xì)周密的計(jì)劃，確定運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題，時(shí)間、地點(diǎn)，參與人員，比賽項(xiàng)目，日程安排。同時(shí)做好資金預(yù)算報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。如果是關(guān)于新農(nóng)村的建設(shè)，那么根據(jù)這個(gè)主題征集比賽項(xiàng)目，如插秧，時(shí)間要選在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，以確保更多的人參與到這次活動(dòng)中來。

二、召開動(dòng)員大會(huì)，宣傳這次活動(dòng)的意義，激發(fā)農(nóng)民參加這次活動(dòng)的熱情，同時(shí)征集參賽項(xiàng)目。成立工作小組，分工合作，對(duì)小組成員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格紀(jì)律，找有經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任裁判員。

三、落實(shí)好資金情況，準(zhǔn)備好參賽獎(jiǎng)品、醫(yī)療物品，布置好會(huì)場(chǎng)。制定應(yīng)急預(yù)案，成立醫(yī)療組，安全保護(hù)、后勤服務(wù)組，進(jìn)行開幕閉幕的彩排預(yù)演。下發(fā)通知，確保參與人員及時(shí)到場(chǎng)。獎(jiǎng)品可以是家電，農(nóng)具等，以激發(fā)農(nóng)民的種田積極性。

四、比賽進(jìn)行過程中，要與安全小組成員保持聯(lián)系，對(duì)于入場(chǎng)群眾做好安檢工作，確保參與人員的安全，以使活動(dòng)順利進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生小組對(duì)對(duì)比賽中出現(xiàn)的意外事件及時(shí)進(jìn)行處理，后勤服務(wù)小組做好服務(wù)工作。對(duì)獲獎(jiǎng)的同志做好獎(jiǎng)品的發(fā)放工作。

五、運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束以后，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將具體情況寫成報(bào)告形式呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)也為自己以后再組織此類活動(dòng)提供借鑒。

你回答的可以。、災(zāi)區(qū)小朋友到外地旅游，當(dāng)問她要門票時(shí)，小朋友說，我來自災(zāi)區(qū)還要收錢嗎？你怎么看? 從題目中可以看出，小朋友來自災(zāi)區(qū)，她把自己來自災(zāi)區(qū)當(dāng)作一種心理的優(yōu)勢(shì)，覺得自己是災(zāi)區(qū)的孩子就應(yīng)該受到特別的對(duì)待，就應(yīng)該得到來自全國(guó)各界的幫助，當(dāng)然對(duì)此事也不例外，認(rèn)為自己不用交門票。對(duì)這件事我有以下看法：

一、對(duì)于災(zāi)區(qū)的群眾，黨中央給與極大的關(guān)懷。一方有難，八方支援，全國(guó)各族人民也 給與災(zāi)區(qū)以巨大的幫助，大家紛紛捐款捐物。國(guó)家非常重視災(zāi)后重建工作，在物質(zhì)上給災(zāi)區(qū)人民以巨大支持。但同時(shí)也應(yīng)注意對(duì)災(zāi)區(qū)人民的精神幫助，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

二、國(guó)家應(yīng)該為災(zāi)區(qū)提供相應(yīng)的心理醫(yī)師，幫助他們走出災(zāi)難的陰影，同時(shí)加強(qiáng)他們的自立意識(shí)，為建設(shè)自己美好家園貢獻(xiàn)自己的力量，加強(qiáng)自身建設(shè)，自力更生、艱苦奮斗，而不是時(shí)時(shí)處處依賴別人。（考官大人，這道題我答的很空，沒詞了，您看應(yīng)該怎么答才合適呢）

1.對(duì)于災(zāi)區(qū)的人們，應(yīng)該向他們伸出支援的手，幫助他們恢復(fù)家園，體現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)家一方有難，八方支援的精神；2.作為災(zāi)區(qū)的人民，應(yīng)該樹立自強(qiáng)精神，通過自己的努力重建家園，不能都依賴別人的幫助；3.景區(qū)收取門票，是對(duì)景區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，每個(gè)人游覽景區(qū)時(shí)，應(yīng)該自覺買票，不管是不是災(zāi)區(qū)的；4.作為災(zāi)區(qū)的孩子，因?yàn)榧覉@的破壞，經(jīng)濟(jì)上可能有困難，我們應(yīng)該理解。景區(qū)管理部門可以針對(duì)災(zāi)區(qū)孩子，研究出臺(tái)一些優(yōu)惠措施，比如減免門票。但這不是災(zāi)區(qū)的人說了算，而是要景區(qū)管理部門決定。

律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費(fèi)，你怎么看？

律師幫農(nóng)民工討薪，這說明社會(huì)上依舊存在拖欠農(nóng)民工工資問題，極大的損害了人民的合法權(quán)益。律師幫助農(nóng)民工，同時(shí)也說明我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)民通過法律渠道解決問題。農(nóng)民拿到工資后不支付律師費(fèi)用，對(duì)于這個(gè)問題我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因：

一、農(nóng)民工的工資本身不高，是家庭收入的主要經(jīng)濟(jì)來源，靠這些錢來養(yǎng)家糊口，而要付的律師費(fèi)用很高，讓農(nóng)民工無法承擔(dān)。

二、農(nóng)民的感恩意識(shí)淡薄，律師通過法律手段幫其追回工資感覺理所當(dāng)然，缺乏感恩思想，挫傷了律師幫農(nóng)民工討薪的積極性。

為了更好的解決拖欠農(nóng)民工工資問題，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)，告訴他們要學(xué)會(huì)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)加強(qiáng)感恩教育。

二、完善相關(guān)的管理監(jiān)督機(jī)制，各用人單位如果出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題，給以嚴(yán)厲的處罰。

三、加大對(duì)律師幫農(nóng)民工討薪的補(bǔ)貼力度，以解決農(nóng)民因工資過低無法承擔(dān)費(fèi)用的問題。（這個(gè)題答的也不好，望考官多指點(diǎn)）

你答的是不好。我覺得應(yīng)該這樣：1.農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，維權(quán)有很多困難，律師幫助他們討薪，是對(duì)廣大農(nóng)民工的關(guān)懷支持，是自覺落實(shí)國(guó)家和諧社會(huì)建設(shè)的舉動(dòng)，應(yīng)該提倡；2.在討薪過程中，會(huì)發(fā)生一些費(fèi)用問題，農(nóng)民工拿到工資后，應(yīng)該酌情對(duì)律師補(bǔ)償；3.但由于農(nóng)民工的工資收入都很低，如果按照正常打官司支付費(fèi)用，可能會(huì)加重農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)，所以律師應(yīng)該主要是幫助的角度來處理這個(gè)問題；4.國(guó)家應(yīng)該重視拖欠農(nóng)民工工資問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，減少拖欠工資事情，同時(shí)，也應(yīng)該從支持關(guān)懷角度出發(fā)，出臺(tái)一些打官司優(yōu)惠政策，如減免費(fèi)用等。

76引用第993樓070151181于09-3-31 16:46發(fā)表的 : 請(qǐng)教幾個(gè)問題：1.如何使平凡的工作變得不平凡？2.”三個(gè)和尚沒水吃“，你如何理解？3.從水資源保護(hù)的角度，談?wù)勅绾问谷伺c自然和諧？謝謝了！

1.1.做什么事情都要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇做好每一件事情；2.工作中要能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力追求最好，取得更大成績(jī)；3.在平凡的工作崗位上，通過熱愛崗位，做出實(shí)績(jī)，就能夠得到大家的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；4.像雷鋒同志那樣，從小事做起，不求名利為人民服務(wù)，就是最大的不平凡。

2.1.對(duì)待工作，應(yīng)該積極主動(dòng)完成每一項(xiàng)任務(wù)，不能領(lǐng)導(dǎo)推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)；2.對(duì)工作應(yīng)該有責(zé)任心，不能因?yàn)槿魏卧蚴构ぷ魇艿綋p失。工作不是做給別人看的，而是自己的責(zé)任；3.工作的目的不是追求名利，而是通過工作，服務(wù)大眾，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；4.要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠團(tuán)結(jié)大家一起搞好工作。

3.1.水是人類賴以生存的基本條件，水資源不是無限的，水資源的減少（污染），將威脅人類的生存條件；2.由于人類社會(huì)的活動(dòng)，特別是工業(yè)化，大量使用了水資源，同時(shí)也造成污染，我們必須重視這個(gè)問題；3.應(yīng)該合理利用水資源，在工業(yè)化過程中，既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也要注重保護(hù)環(huán)境。要積極研究科技，使污染減少，使水資源得到循環(huán)利用；4.我們每個(gè)人都要樹立環(huán)保意識(shí)，主動(dòng)愛護(hù)每一滴水，減少浪費(fèi)，保護(hù)水源地。77

一、請(qǐng)說出你應(yīng)聘該職業(yè)的動(dòng)機(jī)，你對(duì)于這個(gè)職業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足？

動(dòng)機(jī)：首先，該崗位很適合我所學(xué)的專業(yè)，能夠?qū)W以致用，同時(shí)我在這個(gè)崗位上更易于取得好的成績(jī)；其次，這也是我很好的一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

優(yōu)勢(shì)：1 擁有和所應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)背景。2有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。3有適合研究類崗位的性格

.......1.你這道題答得可以。

2.1.每個(gè)人都有自己的理想和工作定位，別人怎么做我管不著，但我會(huì)踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；2.對(duì)于一個(gè)單位好壞的評(píng)價(jià)，每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)，這山望著那山高的人是不好的；3.進(jìn)入新單位，肯定有不適應(yīng)的問題，我會(huì)在工作中努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)工作；4.要樹立正確的職業(yè)道德思想，盡自己的最大努力做好本職工作，干一行愛一行，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想。3.這道題你的基本思想是可以得，但太簡(jiǎn)單了，可以多說一些。

78如果你被選聘為社區(qū)主任助理，接觸社區(qū)居民時(shí)要注意什么問題

1.樹立為民服務(wù)思想，謙虛謹(jǐn)慎的對(duì)待社區(qū)的每一位公民；2.與社區(qū)居民多溝通，積極認(rèn)真聽取社會(huì)居民反映的問題和建議，并認(rèn)真解決；3.主動(dòng)接觸社區(qū)居民，了解情況，管理好社區(qū)；4.認(rèn)真做好本職工作，為社區(qū)居民服務(wù)好。

79樓主是大好人啊，我支持你，祝你工作順利，事事順心哈！那什么……麻煩指點(diǎn)一下，幫我看看下面的回答妥當(dāng)嗎？謝謝！

如果你進(jìn)了一個(gè)單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個(gè)性又非常外向,你會(huì)怎么辦? 首先，作為剛進(jìn)入新單位的工作人員，應(yīng)該端正心態(tài)，了解清楚相關(guān)事項(xiàng)，例如：工作的性質(zhì)，工作的內(nèi)容等等，努力去適應(yīng)新環(huán)境，盡快融入氛圍，進(jìn)入角色，以便更好的開展工作。其次，在了解工作性質(zhì)的基礎(chǔ)上，讓自己的個(gè)性盡快與之匹配，這時(shí)對(duì)于自己外向的個(gè)性就需要進(jìn)行一定的調(diào)整。再次，隨著工作的不斷深入，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在工作枯燥、無聊的背后挖掘其深層意義和興趣點(diǎn)等等，我想興趣是推動(dòng)自己不斷努力的原動(dòng)力，同時(shí)以此為基礎(chǔ)形成良性循環(huán)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。最后，隨著自己在單位的不斷成長(zhǎng)，通過自己外向的性格，給單位注入新血液，新活力，新熱情，從而形成更好的工作氛圍。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實(shí)派,看中努力腳踏實(shí)地的人,你有如何想法?

首先，我認(rèn)為努力、腳踏實(shí)地等品質(zhì)是社會(huì)各行各業(yè)的工作人員都需要具備的一種精神品質(zhì)。其次，我很高興自己的領(lǐng)導(dǎo)是一位務(wù)實(shí)派的領(lǐng)導(dǎo)，在工作目標(biāo)一致的情況下，當(dāng)我認(rèn)真、努力學(xué)習(xí)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)將推動(dòng)我更快的進(jìn)步，當(dāng)我馬虎、懶散時(shí)，務(wù)實(shí)的工作氛圍將及時(shí)的鞭策我，盡快調(diào)整狀態(tài)，更好的投入工作。再次，隨著工作的深入，我想在努力腳踏實(shí)地的基礎(chǔ)上應(yīng)該發(fā)揮年輕人勇于創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。最后，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，用真誠(chéng)委婉的方式向我的領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法，一同推動(dòng)工作的進(jìn)步。你這兩道題答得都很好，分?jǐn)?shù)應(yīng)該在中上。

80考官，有一道題目是這樣的：同辦公室的老同志在上班時(shí)間經(jīng)常打私人電話，你怎么辦？

想請(qǐng)問這屬不屬于原則性問題，如果經(jīng)我勸解老同志任然打私人電話，需不需要向上級(jí)報(bào)告，會(huì)不會(huì)影響團(tuán)結(jié)，謝謝！

1.在機(jī)關(guān)一般是允許打私人電話的。所以這不是原則問題，更不要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2.對(duì)于你說的情況，我認(rèn)為應(yīng)該這樣考慮：1.如果單位沒有對(duì)打私人電話有什么規(guī)定，那就不要太認(rèn)真，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理；2.如果單位有規(guī)定，那就要以適當(dāng)方式處理，避免影響團(tuán)結(jié)?？梢砸赃m當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)方式在私下里向老同志勸解（比如向老他說領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，讓他自己領(lǐng)會(huì)）；3.向領(lǐng)導(dǎo)建議加強(qiáng)電話管理，比如可以每月打出電話話費(fèi)清單等；4.不管怎樣，自己會(huì)嚴(yán)格遵守規(guī)定，盡量不在上班時(shí)間處理個(gè)人私事。81您好！一個(gè)題目敬請(qǐng)指正，謝謝！

題目：如果領(lǐng)導(dǎo)貪污只有你知道，你該怎么辦？ 答：

首先，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)貪污這件事，我會(huì)去匿名舉報(bào)。貪污是一種違法行為，與違法行為進(jìn)行斗爭(zhēng)那是每個(gè)公民應(yīng)盡的法律義務(wù)。之所以是匿名舉報(bào)，是為了將這件事對(duì)單位的影響降到最低。其次，在日常工作中，我還是會(huì)尊敬并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)認(rèn)真真的去完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的工作任務(wù)。貪污歸貪污，單位工作歸單位工作，事情要分清楚。

再次，對(duì)我自己來說，也是個(gè)有益的警示。貪污是一種違法行為，違法者必究。不要心存僥幸，要跳踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。

這種原則問題，當(dāng)然要能夠堅(jiān)持原則。你的思路是對(duì)的，但匿名舉報(bào)的事情，要仔細(xì)考慮。如果領(lǐng)導(dǎo)不知你知道他貪污的事情，可以匿名舉報(bào)，但因?yàn)榧o(jì)委對(duì)于匿名舉報(bào)有時(shí)可以不管的，所以最好實(shí)名舉報(bào)。如果領(lǐng)導(dǎo)知道你知道事情，最好當(dāng)面向他說，讓他自己去坦白。其他你回答的可以

82我們常說“眼睛里揉不進(jìn)沙子”，我們也常說“宰相肚里能撐船”，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)剬?duì)這兩句話的感受。

我當(dāng)時(shí)答的很不好，請(qǐng)考官指點(diǎn)，謝謝！

1.第一句話是堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，剛直不阿的問題。可以從這些方面說。2.第二句話是包容，大量，不計(jì)較小事的問題，可以從這些方面說。3.可以從兩方面辯證的看問題。

83你新到一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài)，你怎么辦？

領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動(dòng)，小張做事積極主動(dòng)，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導(dǎo)知道以后，批評(píng)你不夠積極主動(dòng)，你如何處理？

1.靜觀一段時(shí)間，看有沒有改善；2.如果還是沒有改善，認(rèn)真觀察，看是什么造成浪費(fèi)的，可以再次提出，并有具體制止浪費(fèi)的意見；3.可以和同事們說，讓大家注意節(jié)約糧食。2.1.認(rèn)真反思自己的行動(dòng)，看有什么不合適的，馬上改正；2.虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，積極主動(dòng)去做工作；3.虛心向小張學(xué)習(xí)，更加積極去完成任務(wù)；4.多和小張商量工作，共同把工作做得更好。

84請(qǐng)問考官老師：在回答一些問題的時(shí)候，在提到“堅(jiān)持原則”和“維護(hù)團(tuán)體穩(wěn)定”，“避免矛盾激化”之間怎么平衡？因?yàn)檫^于堅(jiān)持原則的話很有可能造成矛盾的激化；反之，“避免矛盾激化”往往很可能需要打破原則的遵守。

請(qǐng)考官老師解惑，非常感謝！

原則問題必須堅(jiān)持，不能有絲毫妥協(xié)。否則很可能帶來很嚴(yán)重的后果（現(xiàn)實(shí)中是犯錯(cuò)誤，面試時(shí)會(huì)得很低的分?jǐn)?shù)）。什么是原則問題？我想不用我告訴你了吧。但是，在處理上，可以靈活掌握。比如我回答的那道領(lǐng)導(dǎo)貪污的題目，你可以揣摩揣摩。我再給你舉一個(gè)我自己的例子。我的孩子考上外地大學(xué)，因?yàn)橛行欣?，我讓單位司機(jī)幫我用公車送他（當(dāng)然這是我的問題，但也不是很大的原則問題）?；貋砗?，司機(jī)到會(huì)計(jì)處報(bào)銷出差補(bǔ)助（這就是原則問題了，應(yīng)該由我承擔(dān)費(fèi)用的），會(huì)計(jì)拒絕報(bào)銷（我和單位會(huì)計(jì)關(guān)系是很好的，并且我還是他的領(lǐng)導(dǎo)），并在事后向我解釋為什么不能報(bào)銷。這個(gè)會(huì)計(jì)做得就很對(duì)，現(xiàn)在我們?nèi)匀皇呛门笥选?/p>

85下面是一位村官面試的三題，還有一位同學(xué)的回答（不好意思，侵犯下版權(quán)，請(qǐng)這位考生能原諒），還有就是我在看他回答之前，自己所想到和所回答的，感到有點(diǎn)缺陷，不是很完整，還有就是看了他的回答之后所想到的，好像有點(diǎn)多。請(qǐng)好考官擇善回答之！如果覺得太長(zhǎng)話，就點(diǎn)評(píng)下我的回答就好了。能理解考官的辛苦，和其他壇友一樣需要你的幫助的心情！

這是問題：

一、有人說基層工作艱．工作環(huán)境差．待遇不高．成天跑村串戶口．和村民打交道，現(xiàn)在多數(shù)考生是獨(dú)生女，沒有吃過苦，如果你被錄取了，你打算怎么來適應(yīng)農(nóng)村基層工作？

二、有人說：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，資金重要＼人才重要＼觀念更新重要？你認(rèn)為什么最重要？為什么？ 三、一次到某村落實(shí)扶貧工作途中，你發(fā)現(xiàn)路邊有二位村民情緒十分激動(dòng)，不知什么原因正在拉扯，你怎么辦？

這是另一個(gè)同學(xué)的回答：

一 如果我被錄取了,我會(huì)牢記黨的宗旨,以組織放心,領(lǐng)導(dǎo)信任,群眾滿意為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù).我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面提高自己的素質(zhì), 以便適應(yīng)農(nóng)村基層工作;

第一 基層工作艱苦 需要良好的身體條件才能適應(yīng),我會(huì)加強(qiáng)鍛煉,保持自己健康的體魄.第二 基層工作煩瑣 難免會(huì)受委屈,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十幾年所學(xué)的知識(shí)回報(bào)社會(huì),為廣大人民群眾服務(wù).第三 基層工作需要走村串戶, 這就要求我必須有良好的溝通技能,我會(huì)在工作中多向老同志學(xué)習(xí)多向領(lǐng)導(dǎo)求教,改進(jìn)自己溝通技巧

最后作為一名基層工作者,我會(huì)時(shí)刻把人民群眾的利益放在首為,做到權(quán)為民所用, 情為民所系,利為民所想.二、首先這種說法是片面得,不符合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的政策要求,是對(duì)國(guó)家開發(fā)政策的誤解,我對(duì)三者的辨證關(guān)系有以下幾點(diǎn)看法;1 關(guān)于資金,俗話說“一文錢難倒英雄漢”, 農(nóng)村貧困,缺乏資金,而資金是物質(zhì)基礎(chǔ),沒有物質(zhì)基礎(chǔ)的支撐 何來建設(shè),所以說資金是必不可少的

2關(guān)于人才,人才是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭羊,農(nóng)村貧困這么多年,就是缺少人才,無人帶頭致富造成的,所以人才是必需的

3關(guān)于觀念更新,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村需要改進(jìn)以前舊的觀念,引進(jìn)新的種植.養(yǎng)殖項(xiàng)目,需要新觀念的支持

綜上所述,我認(rèn)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村.人才.資金.觀念缺一不可,全都要重視

三、在工作中難免會(huì)遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會(huì)保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理好這件事

第一 我會(huì)堅(jiān)持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭(zhēng)論的原因并冷靜思考,對(duì)的支持,錯(cuò)的指出原因,勸說化解他們的矛盾

第二 堅(jiān)持團(tuán)結(jié)的原則,在工作中 ,凡是有利..................爭(zhēng)取化解他們的矛盾

作為一名基層工作者,要在今后的工作中牢記團(tuán)結(jié)就是力量 ,團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)就是勝利的觀點(diǎn),把群眾利益放在首位,做一名組織放心

這是我的回答：

一．到農(nóng)村工作，到建設(shè)祖國(guó)的第一線，對(duì)于大多數(shù)獨(dú)生子女來說確實(shí)是一種不小的考驗(yàn)。我想為了適應(yīng)農(nóng)村的工作我會(huì)在以下幾個(gè)方面做好：

(一)我會(huì)加強(qiáng)自己思想認(rèn)識(shí)?；鶎庸ぷ鞅緛砭褪制D苦的，這在我們報(bào)考時(shí)就有一定的認(rèn)識(shí)，我想我們到基層去是為了鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)年輕人有一番作為的理想。多多反思自己。在此間可以多多了解上屆村官的先進(jìn)事跡，在主觀上調(diào)整好自己的心態(tài)。

(二)我會(huì)加強(qiáng)和優(yōu)秀村官聯(lián)系。我們要走的路他們都走過，怎樣度過這段適應(yīng)期是一個(gè)很好的對(duì)照。從中找出教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。

(三)我會(huì)在主任書記比較有空的時(shí)候，多多和他們談心。告訴他們自己的處境，請(qǐng)他們予以指導(dǎo)。

(四)加強(qiáng)自己的身體素質(zhì)。在農(nóng)村多參加體育鍛煉，參加或組織村民進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，或干些農(nóng)活這不僅能增加自己的體能，更能轉(zhuǎn)移自己的注意力，活躍村里的氣氛，還能增加和村名的交流，使自己能盡快的融入這個(gè)大環(huán)境。

二．建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村不僅僅需要資金的投入，建設(shè)農(nóng)村的一些基礎(chǔ)設(shè)施，如興修水利，道路建設(shè)等，更需要的是有高素質(zhì)的人才，有了高素質(zhì)的人才，才會(huì)帶來創(chuàng)新的思維，才會(huì)更好的帶動(dòng)我們的農(nóng)民群眾奔小康。但如果離開了資金的投入就是有再好的人才也是無源之水，無米之炊了。怎么樣合理的運(yùn)用人才和資金的雙杠桿，才能按當(dāng)十六屆五中全會(huì)的精神建設(shè)一個(gè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。

三．首先，我會(huì)過去穩(wěn)定村民的情緒，盡量使他們能穩(wěn)定下來。其次，了解下情況，到底是什么原因?qū)е逻@個(gè)**的，為他們理清頭緒，畢竟旁觀者清嘛。是不是其中有什么誤會(huì)。然后，如果自己實(shí)在無法解決，盡量使他們能到當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?huì)，為他們說下情況，請(qǐng)村委會(huì)的有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

這是我得所想：

我覺得他第一題的第3點(diǎn)比我想的好，第二題他也比較全面。其他的方面是不是有點(diǎn)像你說說的那種套框框的感覺，無實(shí)質(zhì)。小雛鳥不是很懂，請(qǐng)考官指正點(diǎn)評(píng)！謝謝！你的思路還可以，對(duì)于第二題，我覺得應(yīng)該是觀念最重要，我前面已經(jīng)有答復(fù)。其他你回答的可以。86你到一個(gè)新單位，和一個(gè)老員工一起值班，他交接班時(shí)經(jīng)常遲到，你該怎么辦？ 考官你好，請(qǐng)問這個(gè)題目我的回答1和老員工進(jìn)行溝通2向領(lǐng)導(dǎo)反映

還要補(bǔ)充什么呢？謝謝

你的思路有點(diǎn)問題。我覺得應(yīng)該這樣回答：1.認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)上下班；2.堅(jiān)守崗位，等待他來接班；3.和老同志溝通，了解他遲到的原因，盡量幫助他，理解他；4.以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得老同志的理解和支持，共同完成任務(wù)。切記不要向領(lǐng)導(dǎo)反映。

87總理總理在記者招待會(huì)上說：“只有把人民放在心上，人民才能把你放在臺(tái)上”。對(duì)此你有什么看法 這是我的回答：

1.作為公職人員，要為人民服務(wù)，心為民所系，利為民所謀

2.只有維護(hù)人民的根本利益，解決人民的基本生活問題，才會(huì)得到人民的尊敬

.......你回答的思路不是很開闊，我覺得頂多在及格分?jǐn)?shù)。說真的，這道題目很大，要回答的內(nèi)容太多了。一個(gè)國(guó)家的政府，本來就是為人民服務(wù)的，說的再多也不為過。從基本思路上，我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：1.全心全意為人民服務(wù)，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)政府所要遵循的根本宗旨；2.政府無論什么政策和工作，都要以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻牢記人民的利益；3.凡是人民贊成的事情，我們都要努力去做好，凡是損害人民利益的事情，我們堅(jiān)決不做；4.只有通過不懈的努力工作，為最廣大人民利益謀福利，不斷改善人民的生活，才能得到人民的擁護(hù)；5.每個(gè)國(guó)家公務(wù)員，都要樹立良好的操守，始終把人民利益放在首位，做好人民的公仆，不能有特權(quán)思想。

88請(qǐng)考官叔叔幫忙看看，這道題目這樣答可以么？

07年某市把養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，花費(fèi)3.6億元。對(duì)此你有何看法？ 我的思路：

第一，背景：過去社保體系比較脆弱，現(xiàn)在這樣做說明國(guó)家對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老問題的重視，以及對(duì)完善社保體系的決心和工作力度，對(duì)廣大農(nóng)民朋友是喜訊，相信經(jīng)過政府和人民共同努力，我們的社保體系將來會(huì)越來越完善

第二，實(shí)施過程中政府部門注意的問題：?？顚Ｓ茫l(fā)放到手，不能擠占挪用

第三，對(duì)農(nóng)民：要耐心勸說，講明意義和好處，鼓勵(lì)農(nóng)民積極加入養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃

你回答的三條都可以，另外，加上一條：在工作中要注意不斷完善制度，使農(nóng)民得到實(shí)惠。89有道題就是“作為教育局的工作人員，組織一次關(guān)于弘揚(yáng)中華文化風(fēng)采的活動(dòng)，對(duì)象是外國(guó)朋友?！?請(qǐng)考官對(duì)我的答案指點(diǎn)一下，應(yīng)該如何作答。我的答案：

1、上下五千年，中華民族的文化博大精深，并不可能在一次活動(dòng)中能夠完整展示風(fēng)采，所以我們?cè)诮M織活動(dòng)時(shí)應(yīng)首先確立一個(gè)較為突出的文化主題作為活動(dòng)中心，在選區(qū)的時(shí)候要避免選到一些中西文化的對(duì)峙焦點(diǎn)，然后以此中心策劃活動(dòng)。

2、由于活動(dòng)的對(duì)象為外國(guó)朋友，所以在策劃活動(dòng)的過程中，應(yīng)注意以外國(guó)人較為容易的接受方式進(jìn)行活動(dòng)，例如用英語戲劇、歌劇，制作英語紀(jì)錄片，用英語進(jìn)行講解等，同時(shí)也要避免觸發(fā)兩國(guó)文化相異的矛盾，要和平宣揚(yáng)。

3、在活動(dòng)中我們應(yīng)該適時(shí)向國(guó)外朋友詢問，及時(shí)得到本活動(dòng)的效果反饋，以及國(guó)外朋友對(duì)此次活動(dòng)的看法，如果存在誤會(huì)或者問題，能夠及時(shí)解釋和解決。

4、在最后，我們當(dāng)然應(yīng)該對(duì)本次活動(dòng)作一次全面對(duì)總結(jié)，吸取其中經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在下次同類活動(dòng)中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

（答題完畢。但總感覺“作為教育局的工作人員”是一個(gè)得分點(diǎn)，但就不知道應(yīng)該如何就此點(diǎn)展開。）

你答得有問題，看來工作經(jīng)驗(yàn)少。這道題目我過去好像回復(fù)過，不在這個(gè)帖子，在上一個(gè)帖子?；舅悸窇?yīng)該這樣：1.認(rèn)真研究外國(guó)朋友的情況，看是初次來還是已經(jīng)來過，是以什么為主題來中國(guó)的，從中找到著力點(diǎn)；2.根據(jù)情況，選取本地區(qū)有特色或者做得比較好的一些活動(dòng)，比如演唱會(huì)，民俗活動(dòng)，書畫會(huì)等等，作為外國(guó)朋友參觀交流的重點(diǎn)；3.做好翻譯和解說準(zhǔn)備，讓外國(guó)朋友能夠看懂聽懂；4.也可以搞一些外國(guó)朋友親身參加的，寓意深刻的的活動(dòng)。

90官你好，有這樣一道面試題：

你的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪，經(jīng)常罵人，許多同事心生不滿，你在年終會(huì)上要反映該情況，該如何反映該問題？

碰到這題我首先就想到那個(gè)處理人際關(guān)系的套路了，就是尊重、理解、溝通，但是這題的重點(diǎn)應(yīng)該是反映吧，就不知道從何下手了，請(qǐng)考官指點(diǎn)

1.要有寬容心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；2.不能是反映，而是要給領(lǐng)導(dǎo)提出意見的態(tài)度。在會(huì)上可以先指出領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，然后指出不足，要他注意說話方式，以帶領(lǐng)大家更好的開展工作，取得更大成績(jī)；3.注意多和同事溝通，不要太計(jì)較小節(jié)，看主流，大家共同做好工作。

91、大學(xué)生爭(zhēng)考公務(wù)員是社會(huì)的倒退，你怎么看？

2、從基層工作角度談一下，如何解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題

1、答：這個(gè)說法有些武斷、草率。第一點(diǎn)，有他的原因，公務(wù)員職業(yè)的吸引力，穩(wěn)定，社會(huì)地位高；考錄機(jī)制公平公正，具備一定學(xué)歷經(jīng)過考試即可進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；自身觀念心態(tài)，學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念；全國(guó)就業(yè)形勢(shì)普遍不好，就業(yè)容量不夠 第二點(diǎn)，說倒退，是因?yàn)樗_實(shí)是不正常的現(xiàn)象，公務(wù)員本質(zhì)上是提供公共產(chǎn)品的服務(wù)人員，不能創(chuàng)造實(shí)際生產(chǎn)力，大學(xué)生人才資源不熱衷實(shí)體產(chǎn)業(yè)部門，不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展。第三點(diǎn)：也體現(xiàn)出當(dāng)今大學(xué)生，缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣，沒有開拓事業(yè)的決心和規(guī)劃。第四點(diǎn)：我們不能單純的職責(zé)批判，應(yīng)該認(rèn)真思考，進(jìn)言獻(xiàn)策，積極解決，國(guó)家學(xué)校加強(qiáng)政策引導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴(kuò)大就業(yè)容量；學(xué)生自身轉(zhuǎn)變觀念，人情就業(yè)環(huán)境，及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，盡量結(jié)合興趣專長(zhǎng)，慎重選擇，多渠道就業(yè)。

2、答：就業(yè)是民生之本，事關(guān)千萬個(gè)家庭，必須高度重視。第一，保持工作的敏銳性，增強(qiáng)主動(dòng)性，對(duì)民工返鄉(xiāng)情況進(jìn)行摸底排查，看返鄉(xiāng)失業(yè)的范圍程度。第二，對(duì)大規(guī)模返鄉(xiāng)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，發(fā)展資源進(jìn)行調(diào)研，看能否依托現(xiàn)有資源使農(nóng)民恢復(fù)生產(chǎn)，找到生計(jì)。第三，有選擇針對(duì)性的到農(nóng)民工家庭進(jìn)行查訪，了解他們的需求，工作困境，傳達(dá)工作決心，穩(wěn)定他們的情緒。第四，調(diào)動(dòng)各級(jí)基層自治組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，群策群力，共同想辦法出點(diǎn)子，環(huán)節(jié)就業(yè)壓力

1.這道題你答得不是很好。我認(rèn)為應(yīng)該這樣看：1.背景。在目前就業(yè)形勢(shì)不是很好的情況下，考公務(wù)員作為大學(xué)生就業(yè)的一種選擇，無可厚非；2.國(guó)家通過公考，使大批高學(xué)歷的人才進(jìn)入機(jī)關(guān)，有利于政府工作水平的提高，也是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，這是公考的初衷；3..考公是社會(huì)倒退的認(rèn)識(shí)有點(diǎn)偏頗，雖然中國(guó)幾千年來學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，但今天的考公和過去的科舉是兩回事，不管從那個(gè)角度看都不同；4.大學(xué)生就業(yè)，不能只盯著考公務(wù)員，應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)；5.國(guó)家和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使大家對(duì)考公有正確的認(rèn)識(shí)。

2.這道題你答得基本可以。1.注意掌握當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)的實(shí)際情況，認(rèn)真調(diào)查了解返鄉(xiāng)的原因；2.妥善處理返鄉(xiāng)問題，安撫大家情緒；3.根據(jù)情況采取多種措施解決返鄉(xiāng)人員的工作技能；4.積極應(yīng)對(duì)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持和自身努力下，通過各種渠道幫助他們重新工作。92考官您好，謝謝您的無私奉獻(xiàn)。我也想請(qǐng)教一道問題：

某個(gè)貧困山村培養(yǎng)了500名大學(xué)生，卻沒有一個(gè)大學(xué)生回去，導(dǎo)致山村依然貧困，對(duì)此你有什么看法？

我覺得應(yīng)該這樣考慮：1.這個(gè)村子能夠培養(yǎng)500名大學(xué)生，說明當(dāng)?shù)貙W(xué)風(fēng)的濃厚，在艱苦條件下，大家仍然克服困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精神是好的；2.學(xué)生們考出了村子，沒有人回來，應(yīng)該理解。作為一個(gè)貧困山村，對(duì)于這些已經(jīng)學(xué)有所成的大學(xué)生來說，不可能提供他們應(yīng)該獲得的工作崗位（不可能回去種地去）；3.不管怎樣，村子仍然是他們的家鄉(xiāng)，相信絕大多數(shù)學(xué)子不會(huì)忘本的，有能力的人終將會(huì)回來報(bào)效自己的家鄉(xiāng)；4.作為村子的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該珍惜這些資源，注意利用這些資源，改善村子條件，為他們的回報(bào)創(chuàng)造條件。931、如何看待司法腐敗問題？

答：第一，司法是解決社會(huì)糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要機(jī)制，司法裁決是社會(huì)終局裁決，司法正義是社會(huì)公平正義最為核心的層面，司法不公會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)一切社會(huì)權(quán)威的不信任，要高度重視。

第二，我國(guó)法制建設(shè)起步較晚，但取得了矚目成績(jī)。依法治國(guó)，建設(shè)法治國(guó)家是我國(guó)的治國(guó)方略，民主法治公平正義也是我們構(gòu)建和諧社會(huì)的重要目標(biāo)，要充分肯定我國(guó)目前司法體系所發(fā)揮的重要作用

第三，由于悠久的人治傳統(tǒng)，群眾對(duì)法律的不熟悉，法治的推廣建設(shè)必然會(huì)遇到困難，司法腐敗現(xiàn)象只是暫時(shí)的挫折，相信隨著司法改革推進(jìn)，這種不正之風(fēng)會(huì)得到逐步遏制

第四，各級(jí)司法機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)清司法腐敗危害，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)司法公正形象，執(zhí)法用法的前提是秉公奉法

你答得很好，如果是我給分，我會(huì)給你高分。還有最后一點(diǎn)，可以加上制度建設(shè)，對(duì)少數(shù)害群之馬的處理。

94你撰寫的文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)后，才發(fā)現(xiàn)文件有個(gè)地方有誤，領(lǐng)導(dǎo)生氣地批評(píng)你，對(duì)此，你怎么辦？

1、草擬文件是件很嚴(yán)肅的事情，不能粗心大意，一定要確保其準(zhǔn)確

2、如果發(fā)生以上事情，我首先接受批評(píng)，承認(rèn)錯(cuò)誤，迅速通知各相關(guān)部門暫停執(zhí)行文件并及時(shí)草擬更正后的文件，經(jīng)仔細(xì)檢查無誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱

3、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，及時(shí)把更正文件發(fā)放各個(gè)相關(guān)單位，并表示歉意。通知他們以此件為準(zhǔn)

4、如果錯(cuò)誤發(fā)文造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，沒有的話，引以為戒

答得基本可以。這樣考慮：1.虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，承擔(dān)責(zé)任；2.認(rèn)真分析誤發(fā)文件的后果，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出挽救辦法；3.如果后果還沒有形成（或后果影響很?。瑒t及時(shí)發(fā)文收回誤發(fā)的文件，可重新發(fā)文。如果已經(jīng)形成后果，則迅速提出糾正措施，把損失降到最低程度；4.認(rèn)真反思自己的工作，吸取教訓(xùn)，并加強(qiáng)修養(yǎng)，保證以后不出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。95想請(qǐng)教個(gè)問題：領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)紅包,說這是獎(jiǎng)金,但不是人人都有的,你怎么處理? 我聽了別人的回答 覺得不太好。但是自己又不知道該怎么答。

這個(gè)紅包到底是收還是不收呢？？

1.如果在企業(yè)里，這是很平常的事情，當(dāng)然應(yīng)該收；2.會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的工作，取得更大的成績(jī)；3.不會(huì)和同事們說紅包的事情，也不打聽別人的紅包問題；4.如果在機(jī)關(guān)，則要弄清楚為什么給紅包，正當(dāng)?shù)目梢允?，不正?dāng)?shù)囊苁铡?/p>

96案例：新聞鏈接：上虞有位警察自掏腰包在辦公室內(nèi)安裝了攝像頭，對(duì)自己平時(shí)的工作狀況進(jìn)行錄像，這是怎么回事呢？

據(jù)這位民警介紹，當(dāng)時(shí)的想法也很簡(jiǎn)單，安裝攝像頭可以隨時(shí)對(duì)案件處理過程進(jìn)行全程錄像，能保護(hù)自身免受不必要的傷害。“有一次，一個(gè)當(dāng)事人硬說民警扣了 他的證件，態(tài)度十分蠻橫，并拿出手機(jī)威脅說要投訴。民警一方面勸他仔細(xì)找找，一方面嚴(yán)厲告誡他，在移交時(shí)并沒有扣他證件，有監(jiān)控為證。這個(gè)當(dāng)事人望了一下 監(jiān)控就啞口無言，灰溜溜地離開了。不少想無理取鬧的人一看到監(jiān)控就收斂了許多，也避免了許多不必要的麻煩。”

辦公室并不等同于公共場(chǎng)所，安裝攝像頭是否侵犯了個(gè)人隱私？浙江大普律師事務(wù)所主任王建才表示，在辦公場(chǎng)所安裝攝像頭，監(jiān)控僅限于工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，監(jiān)控的內(nèi)容僅限于與工作有關(guān)內(nèi)容，并不侵犯?jìng)€(gè)人隱私.根據(jù)這個(gè)案例,回答3個(gè)問題: 問題一，有一位同志,自己花錢在他辦公室裝攝象頭,你有什么看法，談你的看法? 問題二，有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評(píng)了你，而你沒做過群眾所反映的事情，年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你將如何處理？

問題三，如果局里面覺得這個(gè)行為可行，要你在每個(gè)辦公室都安裝射像頭，如果你負(fù)責(zé)這個(gè)工作，你將如何開展?

考官大人您辛苦了，想問您幾個(gè)問題。這是浙江去年一些地區(qū)的面試真題，對(duì)于這種提供材料的題目回答時(shí)要注意什么？是不是要緊密的聯(lián)系材料？這是去年的新題型，今年會(huì)不會(huì)改變呢？接下來還有一個(gè)星期的時(shí)間，您建議我們?cè)趺慈?zhǔn)備呢？雖然每個(gè)人的情況都不一樣呵呵。先問這么多吧，您注意身體

我認(rèn)為你給出的材料和問題，可以這樣考慮：1.聯(lián)系給出材料延伸回答；2.注意判明題目要考察那個(gè)方面，比如你的材料第一問是時(shí)政分析，第二問是服務(wù)意識(shí)和人際關(guān)系處理能力，第三問是組織工作能力；3.時(shí)政分析問題，要靠平時(shí)積累，沒有什么捷徑，時(shí)政題目一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的（指的是任何回答都可以，只要不是反動(dòng)就行），主要是看思路是否開闊，認(rèn)識(shí)是否平衡，全面，觀點(diǎn)是否正確，不偏激；4.至于如何準(zhǔn)備，還是要按照考察公務(wù)員的各個(gè)方面的能力去準(zhǔn)備，注意按照公務(wù)員的思路回答問題；5.題型是不是會(huì)改變，我不知，反正每年或每次都會(huì)有差別的，但都出不了大圈子

97好，這是我第一次做面試試題，請(qǐng)你幫忙看一下我的問題主要在那些方面，謝謝。

問題二：有些人扎根基層工作了一輩子，對(duì)此，你能理解嗎？

扎根基層和在中央工作都是為人民服務(wù)，對(duì)于一些人扎根基層，值得我學(xué)習(xí)

1、基層工作是國(guó)家工作的重要組成部分，基層和中央是相對(duì)而言的，同樣重要。

2、想要治理好一個(gè)國(guó)家，必須要從基層抓起，基層和中央一樣，需要大量的人才，而且由于基層事物瑣碎、繁雜、條件艱苦，需要更多的有志青年深入基層服務(wù)。

3、應(yīng)該看到，當(dāng)前，我國(guó)的部分地區(qū)，條件還比較艱苦，國(guó)家更應(yīng)該加快這些地區(qū)的建設(shè)，以使得更多的人愿意去基層工作。

問題三：你的下屬遇到了不公正的待遇，而這恰恰是你的上司造成的，你怎么做？

1、我們?cè)谏罟ぷ髦锌倳?huì)遇到一些不如意的事情，所以應(yīng)該要有一顆寬容的心。

2、避免矛盾惡激化。了解事情的具體情況，對(duì)于收到不公正待遇的下屬，要及時(shí)與他溝通，做好思想工作，不能因?yàn)槭芰宋陀绊懻５墓ぷ?，并在力所能及的范圍?nèi)解決他的一些困難，幫助他度過難關(guān)。

3、在另外合適的場(chǎng)合，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬受到的不公正的待遇

1.你的思路還可以。注意加上自己能夠理解，在基層同樣能夠做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)，干什么工作都要踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情。這樣更全面一些。這種題目沒有什么對(duì)錯(cuò)的。2.這樣考慮：1.認(rèn)真了解實(shí)情的始末，原因；2.耐心做好思想工作，避免矛盾激化，要求下屬要努力工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，這是根本；3..根據(jù)了解的情況，協(xié)調(diào)好下屬的工作，如適當(dāng)調(diào)整下屬工作；4.在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)方式正式向領(lǐng)導(dǎo)說明你了解到的情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；5.不會(huì)和下屬一起議論領(lǐng)導(dǎo)的不是，保持中立。

98一個(gè)交通警察因?yàn)榍榫w不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊(duì)出臺(tái)《情緒不佳時(shí)不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。該規(guī)定試行一段時(shí)候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實(shí)施辦法，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做。

感覺沒思路了，沒相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)考官大人指導(dǎo)。1.認(rèn)真調(diào)查了解試行中的情況和引起情緒不佳的原因，可以開座談會(huì)，詢問當(dāng)事人等；2.根據(jù)了解的情況有針對(duì)的起草實(shí)施辦法；3.組織有關(guān)人員討論草稿，征求意見；4.修改完善實(shí)施辦法，定稿后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，批準(zhǔn)執(zhí)行。

99敬的考官，您看下面這幾個(gè)題 這樣回答行嗎？

1.劉少奇的一句話：人總是會(huì)用自己的言語去傷害著別人，而當(dāng)別人傷害我們時(shí)，也應(yīng)要承受得起。結(jié)合自己的體會(huì)談?wù)効捶ā?/p>

2.分析追求完美的利弊。

3.培根說過的一句話：有些書可以稍微品嘗，有些書不值一看，有些書則要認(rèn)真咀嚼。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)，無法自拔，或荒廢學(xué)業(yè)，或自閉不出。應(yīng)采取什么措施。

第一題：首先，對(duì)于人與人的交往，正如海明威所說的，“每個(gè)人都不是一座孤島”；而人在交往之中卻因?yàn)楦鞣N原因可能傷害著別人，或被別人傷害著，這是生活中的無奈，亦是現(xiàn)實(shí)?？偟囊粋€(gè)原則，我們不要去傷害別人，但當(dāng)別人傷害我們時(shí)，寬容應(yīng)是唯一的處理原理，否則只是原始般的冤冤相報(bào)。

其次，我們應(yīng)努力減少人與人之間的傷害，而要避免這種情況發(fā)生，則須做到四個(gè)原則：一是尊重。只有尊重他人的存在方式，才不會(huì)起意去傷害別人；二是理解。每個(gè)人都有其存在的理由，盡量去包容他，而不是看不慣他，傷害他，改變他；三是交流。正如一句廣告詞所說的，“交流無限，溝通永恒”，只有交流，才能把誤解消除于無形中，于是也就少了傷害；四是幫助。幫助他人，他人還會(huì)恩將仇報(bào)的來傷害你嗎？

綜上所述……

第二題：“愛美之人，人皆有之”，追求美、追求完美正是人性的最基本的最自然的流露，應(yīng)充分肯定愛美的追求。這是我想分析的第一點(diǎn)。

第二，追求完美有如下好處，A陽光向上B健康熱情C正視缺點(diǎn)并改正錯(cuò)誤(發(fā)揮時(shí)具體再展開)第三，但凡事都有一個(gè)度，否則過猶不及，如果過分追求完美，而卻會(huì)起到恰恰相反的結(jié)果。一句話這么說的：孔雀正是因?yàn)樘^于珍惜自己的羽毛，所以才失去了飛翔的機(jī)會(huì)。同時(shí)應(yīng)看到，完美的境界畢竟是一種無法企及的狀態(tài)，白玉微暇，人無完人，正確看待自己，看待他人，否則太過挑剔，太過苛刻無助于人的成長(zhǎng)。

綜上所述……

第三題：答題思路。

第一，分析題意。培根的話至少告訴了我們兩點(diǎn)內(nèi)容，一是要讀書，正如高爾基說的書籍是人類的朋友，是人成長(zhǎng)的階梯；二是如何讀書，如何選擇書的問題。從而對(duì)我們有如下啟示：

第二，讀書要有所選擇。浩如煙海的書籍，可以說是無限的，可是人的時(shí)間精力卻是有限的，必須有所選擇。第三，讀書要講究方法。如何實(shí)現(xiàn)淺嘗，拋棄，或是咀嚼，都應(yīng)講究方法。

綜上所述……

第四題：思路。

一承認(rèn)這種現(xiàn)象的存在。并列舉周圍同學(xué)的現(xiàn)狀，舉了上海大學(xué)勸退81名沉迷網(wǎng)絡(luò)的同學(xué)。

二存在并不代表著合理，應(yīng)對(duì)這種現(xiàn)狀進(jìn)行批判。

三找出原因所在。第一，人生觀價(jià)值觀不正確，貪圖安逸，不思進(jìn)??；第二，學(xué)校缺乏監(jiān)督；第三，青少年本身缺乏自律

四措施。第一，加強(qiáng)思想引導(dǎo)；第二，學(xué)校與家長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督；第三，加強(qiáng)自律。蘇格拉底說：想左右天下的人，必須先能夠左右自己；第四，對(duì)這些學(xué)生不應(yīng)拋棄，加強(qiáng)關(guān)懷，引導(dǎo)他們走出。

感覺你的思路還不是很開闊。我覺得應(yīng)該這樣考慮：1.承認(rèn)在人際交往過程中，總會(huì)有被傷害和傷害別人的情況；2.努力提高修養(yǎng)，學(xué)會(huì)尊重別人，盡量不去或者少傷害別人，傷害了別人時(shí)應(yīng)該勇敢的，真誠(chéng)的道歉和補(bǔ)償；3.被別人傷害的時(shí)候，要有寬廣的胸懷，要會(huì)包容，戰(zhàn)場(chǎng)上的敵人還有相逢一笑泯恩仇呢。只要不是很嚴(yán)重、原則的問題，要能諒解，不能因此而采取激烈的反映；4.遇事快學(xué)會(huì)交流、溝通，避免激化，大家和諧共處，使每個(gè)人的生活都能陽光燦爛。分析追求完美的利弊。

第二題：“愛美之人，人皆有之”，追求美、追求完美正是人性的最基本的最自然的流露，應(yīng)充分肯定愛美的追求。這是我想分析的第一點(diǎn)。

第二，追求完美有如下好處，A陽光向上B健康熱情C正視缺點(diǎn)并改正錯(cuò)誤(發(fā)揮時(shí)具體再展開)第三，但凡事都有一個(gè)度，否則過猶不及，如果過分追求完美，而卻會(huì)起到恰恰相反的結(jié)果。一句話這么說的：孔雀正是因?yàn)樘^于珍惜自己的羽毛，所以才失去了飛翔的機(jī)會(huì)。同時(shí)應(yīng)看到，完美的境界畢竟是一種無法企及的狀態(tài)，白玉微暇，人無完人，正確看待自己，看待他人，否則太過挑剔，太過苛刻無助于人的成長(zhǎng)。

綜上所述……我這樣考慮：

1.努力去追求完美，是我們對(duì)待生活和工作的正確態(tài)度。只有這樣，才能使生活更加美好，科技不斷進(jìn)步，工作不斷取得新的成績(jī)，它是動(dòng)力之源（可舉例）；2.追求完美不能好大喜功，而是要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，不斷提高自己的工作生活能力；3.對(duì)完美的認(rèn)知和標(biāo)準(zhǔn)是無限的，而且每個(gè)人對(duì)完美的理解也是不同的。我們只有盡量做得更好，不要陷入狹隘中去，甚至走向反面，更不能把自己認(rèn)為完美的生活建在別人的痛苦上。這是我們?cè)谧非笸昝罆r(shí)要避免的。

3.培根說過的一句話：有些書可以稍微品嘗，有些書不值一看，有些書則要認(rèn)真咀嚼。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第三題：答題思路。

第一，分析題意。培根的話至少告訴了我們兩點(diǎn)內(nèi)容，一是要讀書，正如高爾基說的書籍是人類的朋友，是人成長(zhǎng)的階梯；二是如何讀書，如何選擇書的問題。從而對(duì)我們有如下啟示：

第二，讀書要有所選擇。浩如煙海的書籍，可以說是無限的，可是人的時(shí)間精力卻是有限的，必須有所選擇。

第三，讀書要講究方法。如何實(shí)現(xiàn)淺嘗，拋棄，或是咀嚼，都應(yīng)講究方法。

綜上所述……

你答得可以，再加上延伸出來的問題，如學(xué)習(xí)方法，生活方法，工作方法等等。其實(shí)有些書讀一輩子都不夠，有的書看都不要看。

4.青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)，無法自拔，或荒廢學(xué)業(yè)，或自閉不出。應(yīng)采取什么措施。第四題：思路。

一承認(rèn)這種現(xiàn)象的存在。并列舉周圍同學(xué)的現(xiàn)狀，舉了上海大學(xué)勸退81名沉迷網(wǎng)絡(luò)的同學(xué)。

二存在并不代表著合理，應(yīng)對(duì)這種現(xiàn)狀進(jìn)行批判。

三找出原因所在。第一，人生觀價(jià)值觀不正確，貪圖安逸，不思進(jìn)??；第二，學(xué)校缺乏監(jiān)督；第三，青少年本身缺乏自律

四措施。第一，加強(qiáng)思想引導(dǎo)；第二，學(xué)校與家長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督；第三，加強(qiáng)自律。蘇格拉底說：想左右天下的人，必須先能夠左右自己；第四，對(duì)這些學(xué)生不應(yīng)拋棄，加強(qiáng)關(guān)懷，引導(dǎo)他們走出。

你整個(gè)答題我感覺都是思路不開闊，沒有上升到一定高度。這題應(yīng)該這樣考慮：1.網(wǎng)癮是新時(shí)代出現(xiàn)的一種病態(tài)的社會(huì)現(xiàn)象，應(yīng)引起各方面高度重視；2.作為政府，應(yīng)研究制定一系列更嚴(yán)格措施，保證青少年不致陷入網(wǎng)絡(luò)不能自拔，如規(guī)定網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)時(shí)間，限制未成年人上網(wǎng)吧，規(guī)定網(wǎng)吧最高收費(fèi)等等，充分開發(fā)社會(huì)力量減少這種現(xiàn)象的發(fā)生；3.學(xué)校和家庭要聯(lián)合起來教育孩子，加強(qiáng)正面引導(dǎo)；4.軟件公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，開發(fā)游戲軟件要有節(jié)制功能等等

100你按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，處理一項(xiàng)工作，結(jié)果給單位造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響，此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻將責(zé)任全部推卸給你，你將如何面對(duì)？ 在面試版看到了

但覺得打得好像都不是很對(duì)

考官您能給說一下這題么?

1.敢于承擔(dān)責(zé)任；2.認(rèn)真反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免以后犯類似錯(cuò)誤；3.根據(jù)造成的損失和影響情況，積極思考，向領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)救建議，該是自己承擔(dān)的要承擔(dān)；4.努力提高自身素質(zhì)，不斷把工作做得更好。

101舉個(gè)例子：你對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法？

我的觀點(diǎn)是不贊同公務(wù)員升職慢、熬年頭這種看法，然后從價(jià)值觀和個(gè)人感受兩方法去說明不贊同公務(wù)員升職慢、熬年頭這種看法。請(qǐng)問這樣回答是否可行？對(duì)于這樣的題目有沒有要跳出題目回答問題的考慮？

你沒有很好理解題目的意思。這道題目有這么幾個(gè)意思：1.有的公務(wù)員熬年頭；2.升職慢存在，但有各種原因；3.對(duì)待工作態(tài)度問題。4.對(duì)待榮譽(yù)和事業(yè)的態(tài)度。你根據(jù)這些意思再考慮一下。102您好，感謝您今天的耐心解答。

最近一段時(shí)間，我一直在看您在論壇上的一些解答，現(xiàn)在，我對(duì)于公考面試的情況開始有了一個(gè)大致的了解，我發(fā)現(xiàn)一般公考的面試試題大多比較開放，一個(gè)題目可以從多方面去理解，比如有這樣一個(gè)題目：“有人認(rèn)為：?大學(xué)生擇業(yè)，既要突出個(gè)人才能的發(fā)揮，又要考慮經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)”，你如何看待這個(gè)問題？?”

對(duì)于這個(gè)問題，可以從大學(xué)生就業(yè)來說，鼓勵(lì)。也可以從社會(huì)需求的角度來說，要求大學(xué)生放下姿態(tài)，從基層做起。那么，在面試的時(shí)候，我們應(yīng)該如何來把握？如果面試時(shí)站錯(cuò)了立場(chǎng)，會(huì)不會(huì)死的很慘?。科诖慕獯?。

要盡量考慮全面。另外，要站在公務(wù)員的角度去考慮，因?yàn)楣珓?wù)員是制定和執(zhí)行政策的，要求必須全面，平衡，不能偏激。像你說的這道題目，既要強(qiáng)調(diào)事業(yè)的發(fā)展，又要考慮經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)，不能偏向，因?yàn)樵谏唐方?jīng)濟(jì)的社會(huì)，必須要兩方面都有。另外，不能過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)該首要的是事業(yè)的發(fā)展，兼顧經(jīng)濟(jì)利益。

這種題目是沒有站錯(cuò)立場(chǎng)的問題的，只是看誰回答的更全面，平衡，觀點(diǎn)正確。103以下是兩個(gè)大學(xué)生剛到單位一個(gè)月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯(cuò)，常常擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)，而且越擔(dān)心越出錯(cuò)。

請(qǐng)你就兩個(gè)人的談話，說說你的想法。

這種題目無所謂對(duì)錯(cuò)的，談?wù)剛€(gè)人看法就行了，只要認(rèn)識(shí)上正確就行。上面兩個(gè)年輕人進(jìn)入單位的問題，這是每個(gè)新人都會(huì)有的。可以這樣考慮：1.承認(rèn)這種現(xiàn)象存在；2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教；3.認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；4.經(jīng)過磨煉，會(huì)成長(zhǎng)起來的。第三題：

一個(gè)官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國(guó)心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識(shí)水平，才能更好的為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

你說的這幾道題，應(yīng)該說是比較好回答的，因?yàn)闆]有對(duì)錯(cuò)概念，只有認(rèn)識(shí)是否全面，正確，平衡。像上面的題目，可以這樣考慮：1.對(duì)題目本身提出的標(biāo)準(zhǔn)的看法，認(rèn)同還是不認(rèn)同，

第五篇：韶山紅色旅游還真切嗎

韶山紅色旅游還真切嗎？

眾所周知，受開國(guó)領(lǐng)袖毛主席的影響，主席老家韶山的紅色旅游呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，國(guó)內(nèi)外許多尊敬毛主席的人們都想去偉人故里瞧瞧，感受那孕育一代偉人的鄉(xiāng)土文化。由此，韶山旅游以毛澤東故居為重心開發(fā)出了一系列旅游資源，并且在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了許多相關(guān)的服務(wù)設(shè)施。

然而，去過韶山旅游的人們就知道，我們懷著崇敬之心去，看到的卻有許多對(duì)毛主席的褻瀆。比如當(dāng)?shù)貙?dǎo)游給我們講解主席有幾個(gè)老婆什么的，完全是八卦心理，為了迎合游客可不是借口。還有一個(gè)更奇葩的就是故居旁邊就有毛主席真人秀，拉著游客去拍照，明擺著自欺欺人，一國(guó)的開國(guó)元首可不是耍大牌的明星！毛主席只有一個(gè)，是應(yīng)該敬仰的。為了眼前利益就可以欺師滅祖嗎？不能吧！可是這種現(xiàn)象就是出現(xiàn)了，而且看起來是正當(dāng)合法地出現(xiàn)的，韶山旅游在這一點(diǎn)上可要好好反思！地球在運(yùn)轉(zhuǎn)，時(shí)代在進(jìn)步，然而事物的本質(zhì)是不應(yīng)該發(fā)生變化的，要防患于未然，才能走正確的路。