第一篇：鹿樓辦用好三面鏡子提升黨員干部工作能力

鹿樓辦用好三面鏡子提升黨員干部工作能

力

一是用好顯微鏡。針對黨員干部職工在思想上存在的散、慢、拖、松問題，及時開展三查活動，即查思想認(rèn)識、查宗旨觀念、查工作作風(fēng)，糾正黨員干部在工作中門難進(jìn)、話難聽、事難辦的生硬作風(fēng)。二是用好放大鏡。開展崗位競爭活動，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，通過首問負(fù)責(zé)制、引領(lǐng)代辦制等形式，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部為民服務(wù)的宗旨。三是用好多棱鏡。從業(yè)務(wù)工作、整體形象、個人素質(zhì)、工作業(yè)績等多方面提升辦事處及社區(qū)黨員干部的能力和水平，進(jìn)一步促進(jìn)工作中處理問題和解決問題的能力，提高工作效率。?

第二篇：黨課-提升黨員干部的意識形態(tài)工作能力

黨課-提升黨員干部的意識形態(tài)工作能力

意識形態(tài)工作關(guān)系到黨和國家的全局，關(guān)系中國特色社會主義的順利發(fā)展，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安，黨的十九大報告也明確指出，要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”。

這不僅充分反映了我們黨對意識形態(tài)工作規(guī)律的認(rèn)識和把握達(dá)到一個新的境界，也為我們進(jìn)一步做好新時代意識形態(tài)工作提供了方法論指導(dǎo)、根本遵循和行動指南。我們集中精力進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，一刻也不能放松意識形態(tài)工作。習(xí)近平總書記指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。

”黨員干部的意識形態(tài)工作能力，在黨員干部的能力構(gòu)成中占據(jù)重要地位。我們要從關(guān)乎政權(quán)安危的高度來認(rèn)識黨員干部意識形態(tài)能力問題。對如何提升黨員干部意識形態(tài)能力，我認(rèn)為要從以下幾個方面著手。

一、提升黨員干部意識形態(tài)鑒別力

意識形態(tài)鑒別力就是認(rèn)清和辨識是否屬于意識形態(tài)問題的認(rèn)知和判斷能力。現(xiàn)實中，意識形態(tài)問題往往與其他問題互相交織，具有相當(dāng)?shù)拿曰笮?。提升黨員干部意識形態(tài)鑒別力，關(guān)鍵是要把握三點：

首先，要善于從政治的角度看問題。在中國的政治生活中，政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是大局。凡屬根本、重大、原則、方向的問題，都是政治;凡是關(guān)系到這些方面的事務(wù)，也可以被上升到政治高度。因

此，無論什么樣的思想言論，只要關(guān)乎政黨、政權(quán)、政府和政策，都有可能產(chǎn)生意識形態(tài)的后果。

其次，要把握一條基本原則。毛澤東同志指出，“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。”“馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的?！睉?yīng)用到意識形態(tài)領(lǐng)域，就是要努力做到：把不利于我們的思想輿論搞得少少的，把有利于我們的思想輿論搞得多多的;把負(fù)能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。我認(rèn)為，高明的意識形態(tài)工作實際上是在堅持原則和底線的前提下推動形成最大公約數(shù)的工作。我們要堅持這一個原則，因為意識形態(tài)工作本身就是一個政治性非常強(qiáng)的工作。

最后，要始終把握幾條標(biāo)尺。這幾條標(biāo)尺就是：馬克思主義指導(dǎo)思想，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，中國特色社會主義制度，中國的國家利益與國家形象。衡量某種思想和言論，既不以“左”為標(biāo)尺，也不以“右”為標(biāo)尺，而是要以這幾把尺子為標(biāo)準(zhǔn)，要做到心里有數(shù)。

二、提升黨員干部意識形態(tài)思考力

意識形態(tài)思考力是指黨員干部運用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態(tài)問題進(jìn)行深入思考和琢磨的能力。提升黨員干部意識形態(tài)思考力，關(guān)鍵是要把握三點：

首先，要善于觀察問題。習(xí)近平總書記指出，要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。”比如，在如何看待民主的問題上，針對一些人對中國的民主問題的指責(zé)，習(xí)近平總書記提出了判斷一個國家的政治制度是不是民主的、有效的“八項標(biāo)準(zhǔn)”，即：國家領(lǐng)導(dǎo)層能否依法有序更替;

全體人民能否依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè);人民群眾能否暢通表達(dá)利益要求;社會各方面能否有效參與國家政治生活;國家決策能否實現(xiàn)科學(xué)化、民主化;各方面人才能否通過公平競爭進(jìn)入國家領(lǐng)導(dǎo)和管理體系;執(zhí)政黨能否依照憲法法律規(guī)定實現(xiàn)對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo);權(quán)力運用能否得到有效制約和監(jiān)督。這八項標(biāo)準(zhǔn)就體現(xiàn)了習(xí)近平總書記深刻的思考力。

其次，是要善于抓住關(guān)鍵問題。意識形態(tài)問題紛繁復(fù)雜，林林總總，要堅持堅定的意識形態(tài)立場，必須要善于抓住關(guān)鍵問題。當(dāng)前，事關(guān)意識形態(tài)工作總體和全局的問題，總書記提出了“13個如何”。即：如何看待馬克思主義的真理性;

如何看待社會主義本質(zhì)特征;如何看待中國特色社會主義理論體系的科學(xué)性;如何看待加強(qiáng)和改善中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);如何看待自由、民主、平等的科學(xué)內(nèi)涵和實踐;如何看待西方所謂“普世價值”;如何準(zhǔn)確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局;如何深刻領(lǐng)會新的發(fā)展理念;如何科學(xué)認(rèn)識經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài);

如何看待使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用;如何看待堅持我國社會主義制度優(yōu)越性和全面深化改革;如何看待堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一;如何看待黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。如果黨員干部在這

13個問題上獲得了一個明確而清醒的認(rèn)識，那么我們的意識形態(tài)能力就將大大提高一步。

最后，是要善于進(jìn)行分析。進(jìn)行分析，是為了揭開意識形態(tài)迷霧，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，針對西方所謂“普世價值”，習(xí)近平總書記指出，國內(nèi)外各種敵對勢力，總是企圖讓我們黨改旗易幟、改名換姓，其要害就是企圖讓我們丟掉對馬克思主義的信仰，丟掉對社會主義、共產(chǎn)主義的信念。

而我們有些人甚至黨內(nèi)有的同志卻沒有看清這里面暗藏的玄機(jī)。如果我們用西方資本主義價值體系來剪裁我們的實踐，用西方資本主義評價體系來衡量我國發(fā)展，符合西方標(biāo)準(zhǔn)就行，不符合西方標(biāo)準(zhǔn)就是落后的陳舊的，就要批判、攻擊，那后果不堪設(shè)想!最后要么就是跟在人家后面亦步亦趨，要么就是只有挨罵的份。

三、提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力

“不日新者必日退”，“明者因時而變，知者隨事而制?！币庾R形態(tài)工作是最需要創(chuàng)新、最應(yīng)該不斷創(chuàng)新的工作。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，關(guān)鍵是要做到三點：

首先，要善于進(jìn)行理論創(chuàng)新。馬克思之所以能夠創(chuàng)立馬克思主義，關(guān)鍵不在于批判，而是在批判的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提出了新的理論。比如，通過提出“剩余價值論”，馬克思主義就變成了工人階級手中強(qiáng)大的思想武器。改革開放以來的中國，我們黨也創(chuàng)造性地提出了不少理論，比如

“中國特色社會主義”、“協(xié)商民主”、“社會主義市場經(jīng)濟(jì)”等，這些理論都為中國實踐提供了強(qiáng)大的意識形態(tài)支撐。

其次，要善于進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。比如，今天我們對待馬克思主義，在闡釋其科學(xué)性、革命性和實踐性的同時，也必須對其現(xiàn)實指導(dǎo)作用進(jìn)行創(chuàng)造性的深入發(fā)掘，比如要看到馬克思主義給予我們科學(xué)把握世界和社會發(fā)展的思維與方法，給予我們正確理解生活和人生命運的智慧與啟迪，給予我們充實精神世界并撫慰心靈的哲理與感悟，等等。這些內(nèi)容都是馬克思主義所固有的、但過去未曾充分挖掘的，需要今天的我們下大力氣進(jìn)行闡發(fā)。這同樣也是一種非常重要的創(chuàng)新。

最后，要善于進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。意識形態(tài)工作中，應(yīng)用創(chuàng)新也很重要。比如，毛澤東提出了馬克思主義中國化的命題，實際上就是創(chuàng)造性地把馬克思主義運用到中國的具體實際中,這就是個偉大的應(yīng)用創(chuàng)新。鄧小平提出了中國特色社會主義，在社會主義前加上中國特色。習(xí)近平總書記提出了新時代中國特色社會主義，在中國特色社會主義前加上了新時代，實際上就是在中國的語境中創(chuàng)造性的運用社會主義的理論，這也是一個偉大的應(yīng)用創(chuàng)新。

總之，習(xí)近平總書記指出：“這是一個需要理論而且一定能夠產(chǎn)生理論的時代，這是一個需要思想而且一定能夠產(chǎn)生思想的時代。我們不能辜負(fù)了這個時代。”意識形態(tài)工作的關(guān)鍵是說服人，根本在于爭取人心。提升黨員干部意識形態(tài)能力，重要的是堅持破立并舉，重在建設(shè)，站在思想和道義的制高點上，以情感人，以理服人。

第三篇：鹿樓辦“四個一”加強(qiáng)流動黨員管理

鹿樓辦“四個一”措施加強(qiáng)轄區(qū)流動黨員管理?

一是建一個信息庫。切實抓好摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握流動黨員的工作單位、詳細(xì)住址、聯(lián)系方式和工作生活基本情況，每個支部建立一個流動黨員信息庫，做到數(shù)量、去向、思想、職業(yè)“四明白”。二是組織一次集中教育活動。針對流動黨員在外參加學(xué)習(xí)活動時間有限的實際情況，辦事處利用遠(yuǎn)程教育平臺先后組織流動黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)教育，重點組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章和中央的惠民政策。三是做到“一季一訪”。對外出務(wù)工的黨員，所在流動黨支部書記和支部委員每季度至少到其家中走訪一次，跟蹤了解外出務(wù)工黨員家屬思想、生產(chǎn)、生活等家庭情況，把管理和服務(wù)工作做細(xì)做好，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂。四是在社區(qū)建立一個黨員服務(wù)中心。每個社區(qū)都建立了“社區(qū)黨員服務(wù)中心”，通過黨員服務(wù)中心這一服務(wù)窗口，向流動黨員提供黨務(wù)政策咨詢、受理流動黨員反映的困難和問題、發(fā)放《流動黨員活動證》、《黨員證明信》、聯(lián)系外出務(wù)工黨員等服務(wù)，使黨員服務(wù)中心成為黨組織聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶、服務(wù)黨員的“溫馨家園”。

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第四篇：鹿樓辦五步工作法做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

鹿樓辦五步工作法做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作“一問”，即將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接分為畢業(yè)生分配、外出就讀、部隊轉(zhuǎn)業(yè)、工作單位調(diào)動等不同情況，經(jīng)過初步詢問，了解黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的具體原因和目的?！岸础?，?即在黨員出示《黨員組織關(guān)系介紹信》的基礎(chǔ)上，針對不同情況出示不同的輔助證明材料，對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的真實性進(jìn)一步確認(rèn)。對存在疑問的《黨員組織關(guān)系介紹信》和材料不全檔案，通過電話和傳真與所在地組織部門聯(lián)系，核實情況，補齊材料?！叭凇?，?即在辦理好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)的同時，對每一位關(guān)系轉(zhuǎn)移黨員提醒一些注意事項，如預(yù)備黨員要按時向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，流動黨員要按時參加黨組織生活并及時繳納黨費，單位變化要及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系等等。“四落實”，即建立臺賬。在確定黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移真實性的基礎(chǔ)上，黨政辦為每位黨員開具《黨員組織關(guān)系介紹信》的同時，將該黨員的性別、年齡、入黨時間、聯(lián)系方式等基本情況記錄在案，以備查詢，并及時將黨員信息錄入黨員管理系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，還專門建立關(guān)系轉(zhuǎn)移黨員檔案冊，認(rèn)真保管好每一位黨員的組織關(guān)系回執(zhí)單。仔細(xì)完善黨員組織關(guān)系管理臺帳，做到隨時登記、隨轉(zhuǎn)隨記?！拔宸?wù)”，即在做好常規(guī)性工作的同時，還根據(jù)黨員的特殊情況和要求，力所能及的為他們提供好服務(wù)。如及時了解勞動、人事等部門關(guān)于人才招聘方面的信息，提供給大中專畢業(yè)生、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，拓寬其就業(yè)渠道。

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