第一篇：街道黨委半年工作總結(jié)

2012年度，xx街道主要圍繞進一步開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在認真開展規(guī)定動作的同時，積極開展支部特色活動，強化基層黨組織建設(shè)，加強黨員教育管理，努力使科學(xué)發(fā)展觀落到實處。

目前，xx街道黨工委下屬基層黨組織89個，包括二級黨委3個、黨總支7個，黨支部79個，共有在冊黨員總數(shù)1192名。

基層黨組織分布結(jié)構(gòu)是：街道機關(guān)總支1個、支部7個，共8個占9%；社區(qū)黨委1個、總支4個、一級支部4個、二級支部18個，共27個占30.3%； “兩新”組織黨委2個、總支2個、支部46個及農(nóng)村股份公司黨支部3個、同鄉(xiāng)村黨組織1個，共54個占60.7%。大專以上學(xué)歷黨員693名，占58.13％。

2012上半年度,我們組宣科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、社區(qū)工作站的配合下，立足崗位，扎實工作，積極探索，開拓創(chuàng)新，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

一、上半年工作總結(jié)

（一）積極做好兩新黨組織黨建工作

為加強轄區(qū)兩新組織黨建工作，擴大組織覆蓋面及影響度，開展了為期三個月的轄區(qū)兩新組織黨組織、黨員調(diào)查摸底工作。一是全面深入開展調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作對轄區(qū)六百多家大、中型規(guī)模以上企業(yè)，進行黨組織、黨員調(diào)查摸底，有黨員的企業(yè)118家，有3名上以黨員的企業(yè)52家，單獨成立黨組織44個。二是積極開展兩新組織黨建工作。在調(diào)查摸底工作的基層上，積極開展兩新企業(yè)建黨工作，在社區(qū)、片區(qū)黨委的共同努力下，新成立了京武房地產(chǎn)有限公司、戴維尼公司、天健國眾聯(lián)房地產(chǎn)評估有限公司、亦禾供應(yīng)鏈管理有限公司等4個黨支部。

（二）加強隊伍建，增強組織凝聚力

一是為進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，機關(guān)黨總支組織黨員到惠東港口鎮(zhèn)參加龍舟競賽，還特邀區(qū)委、區(qū)政府辦公室黨員干部一同參加。通過龍舟競賽，在鍛煉黨員干部身體，強化黨員干部意志，加強支部交流，提高支部凝聚力的同時，傳承嶺南傳統(tǒng)文化，強化黨員歷史使命感。二是為加強支部建設(shè)，提高支部書記業(yè)務(wù)水平及黨務(wù)能力，舉辦了一期支部書記培訓(xùn)班。三是加強專職組織管理，堅持執(zhí)行月例會制度，定期收集基層黨組織信息及布置相關(guān)工作，從日常工作中加強基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）開展特色活動慶祝黨的生日

1、舉辦“我看科學(xué)發(fā)展”演講比賽。為充分反映各單位各部門進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的做法、經(jīng)驗和成效，加強黨員之間心得交流，街道舉辦了一期“我看科學(xué)發(fā)展觀”演講比賽?；鶎狱h組織的20名選手圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合黨組織實際及黨員自身體會，展開了演講，200多名黨員干部觀看了比賽，進一步營造學(xué)習(xí)實踐活動的濃厚氛圍，推進學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。

2、紀念“七一”活動。今年是我黨建黨88周年，黨工委非常重視慶祝紀念活動，召開專題研究會，并制度活動方案。一是召開“七一”表彰暨演講比賽頒獎大會。在過去一年，各基層黨組織、黨員，積極進取，帶頭發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧xx、平安xx作出貢獻。為了表彰先進，樹立榜樣，街道黨工委表彰了8個先進基層黨組織、65名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20名支持黨建工作好領(lǐng)導(dǎo)、18名支持黨建熱心人。二是慰問建國前入黨及困難黨員。在慶祝黨的生日之際，為表組織對老同志及生活困難同志的關(guān)懷和問候，街道黨工委高度重視“七一”前慰問工作。在區(qū)下?lián)艿奈繂柦?jīng)費的基礎(chǔ)上，撥出專款對3名建國前入黨老黨員及9名生活困難黨員進行慰問。并要求各處級干部及科室黨員干部到掛點社區(qū)與社區(qū)黨組織一同上門慰問。區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委黨委、羅湖公安分局局長王智敏同志在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)陪同下，親自慰問了和平社區(qū)的兩名建國前老黨員，老同志激動地握著領(lǐng)導(dǎo)的手，感謝組織的關(guān)懷和問候。

第二篇：半年黨委工作總結(jié)

半年黨委工作總結(jié) 今年以來，**黨委堅持按照“融入中心促發(fā)展，突出特色強黨建，創(chuàng)新文化帶隊伍，以人為本構(gòu)和諧”工作方針，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以加強黨的先進性為主線，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“跨越發(fā)展創(chuàng)佳績，富強和諧樹形象”主題活動為重點，以建設(shè)富強和諧企業(yè)為目標(biāo)，不斷增強黨建工作活力和實效，為企業(yè)又好又快跨越發(fā)展，實現(xiàn)各項目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、推進理論武裝，打牢跨越發(fā)展思想基礎(chǔ) 堅持以思想理論建設(shè)為根本，通過“兩個強化”，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。

一是強化黨的十七大精神學(xué)習(xí)。以《臺南風(fēng)采》小報、宣傳櫥窗為主要載體，先后編發(fā)二期十七大精神學(xué)習(xí)提綱，宣傳貫徹十七大精神；以兩級學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”為主要途徑，采取搞專題學(xué)習(xí)和上專題黨課的方法，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)理解十七大精神。為不斷深入推動學(xué)習(xí)活動，場黨委對全場黨員干部進行了黨的知識專題測試，場工會還在全場廣大干部職工中開展了學(xué)習(xí)黨的十七大精神活動，發(fā)放十七大學(xué)習(xí)書籍 30 余冊，并舉辦了一次學(xué)習(xí)黨的十七大精神知識競賽，印發(fā)百題答卷 400 余份，參賽職工達 400 余人。場黨委還堅持理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)十七大精神，用十七大的新思想、新

觀點、新理論指導(dǎo)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐，用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的思維、改革的辦法解決工作中遇到的困難、矛盾和問題，收到良好的學(xué)習(xí)效果。

二是強化中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。場黨委為各基層黨支部配發(fā)了《黨的十七大報告輔導(dǎo)讀本》、《解放思想》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》等一批書籍，組織廣大黨員干部把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神相結(jié)合，與思想大解放相結(jié)合，與自己的工作實踐相結(jié)合，提高運用科學(xué)理論分解和解決實際問題的能力。積極開展讀書活動，為黨員干部購買推薦了《工作就是責(zé)任》、《全面提高落實能力的 49 個關(guān)鍵》等書籍，要求精讀一本書，寫好一篇體會文章，帶頭增強學(xué)習(xí)意識，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。為掀起全場學(xué)習(xí)熱潮，場黨政聯(lián)合開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動，先后制定了三年創(chuàng)建活動規(guī)劃和今年的實施工作意見，投入 6000 余元為廣大干群購置了一批學(xué)習(xí)書籍，并重點向職工購買推薦了《你的工資從哪里來》一書，在全場職工中掀起了“學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)”的日讀千文、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技的讀書自學(xué)活動，使廣大職工在豐富多彩的活動中學(xué)習(xí)知識、陶冶情操、啟迪智慧、增長才干。

二、推進隊伍建設(shè)，提高跨越發(fā)展實踐能力

堅持以干部作風(fēng)建設(shè)為核心，不斷加強干部隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)過硬、群眾信任的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

一是繼續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建活動。立足“四個創(chuàng)新”，不斷鞏固和保持市國有企業(yè)創(chuàng)建“四好班子先進集體”的成果。創(chuàng)新活動方法，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)富強和諧企業(yè)的情況作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重點考核內(nèi)容，不斷拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。創(chuàng)新考核體系。制定下發(fā)了百分制考核細則，采取定量與定性相結(jié)合，綜合考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的辦法，進行百分制綜合考核評定，扎實推進創(chuàng)建工作。創(chuàng)新制度建設(shè)。建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、黨建工作制度、黨風(fēng)廉政制度和企業(yè)管理制度，打牢創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制。以理論學(xué)習(xí)為主題的素質(zhì)工程、落實民主集中制為主題的陽光工程、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題的塑料形工程，提升創(chuàng)建工作水平，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“四好”堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。通過加強工作作風(fēng)建設(shè)。在全場實行了層層聯(lián)系點制度，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、體察民情、反映實情、切實幫助基層單位和職工群眾解難題、辦實事。通過加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，完善強化了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和辦事程序，在場兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中推行“星期一早會”制度和“月度工作例會”制度，及時研究、安排、小結(jié)工作，特別是對企業(yè)的“三重一大”問題，做到充分發(fā)揚民主，堅持集體研究決定，確保了決策的民主性和科學(xué)性。通過

加強生活作風(fēng)建設(shè)，強化了干部述職述廉、重大事項報告、戒勉談話制度等，使廣大黨員干部始終嚴于律已，防微杜漸。

三是積極推進人才強企戰(zhàn)略。在人才培養(yǎng)教育上做到企業(yè)重點培養(yǎng)與職工自學(xué)成才相結(jié)合，有計劃地組織干部職工學(xué)理論、學(xué)知識，學(xué)技能，制定優(yōu)惠政策，激勵職工參加各類函授教育、大專院校深造和自學(xué)考證。在管理使用上，堅持黨管干部原則，實行組織推薦、公開選拔、擇優(yōu)錄用、競爭上崗的選人用人機制，有序推進培養(yǎng)提高、量才適用、雙向交流，服從工作需要的干部交流工作，并進一步完善了干部考核評價體系和機制。同時建立和加強了與生產(chǎn)骨干和人才的聯(lián)系制度，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，營造了人盡其才、才盡其用的良好氛圍。

三、推進黨建工作創(chuàng)新，強化跨越發(fā)展組織保證 堅持以黨的先進性建設(shè)為主線，不斷豐富黨建活動載體，大力推進黨建工作創(chuàng)新。

首先，深化黨內(nèi)主題教育。以融入企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心為切入點，認真開展好“跨越發(fā)展創(chuàng)佳績，富強和諧樹形象”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)主題教育，通過比更新觀念、比勤奮工作、比致富貢獻，創(chuàng)一流生產(chǎn)工作業(yè)績的“三比一創(chuàng)”活動，使廣大黨員走在建設(shè)富強和諧新臺南征程的前列。在主題教育中，銀化制鎂公司黨總支要求支部、黨員爭當(dāng)促進企業(yè)發(fā)展的先進黨支部、爭當(dāng)忠誠企業(yè)的優(yōu)秀黨員、創(chuàng)

建富強和諧企業(yè)；精鹽廠黨支部要求每個黨員做到“四帶頭、三爭先”；泰運公司黨支部要求每個黨員干出一流業(yè)績，樹好泰運形象；方洋服務(wù)區(qū)黨支部要求黨員“率先發(fā)展?fàn)幍谝?、鹽養(yǎng)雙贏促和諧”，使活動開展的有聲有色。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、爭當(dāng)“三強黨支部書記”活動，不斷深化“兩萬元灘(崗)創(chuàng)建活動，全場分別建立黨員創(chuàng)業(yè)致富灘 38 個，創(chuàng)業(yè)致富崗 15 個，建立掛鉤聯(lián)系戶 36 戶。蒿東服務(wù)區(qū)黨支部對 15 名一線黨員實行”積分卡“考核制度，把全年目標(biāo)任務(wù)分四個階段，按 100 分制進行跟蹤考核，根據(jù)積分高低實行獎懲，激發(fā)了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

其次，著力構(gòu)建特色黨建。按照公司黨委提出的“三優(yōu)先、三服務(wù)、三增強“的工作要求，堅持做到發(fā)展優(yōu)先、解困優(yōu)先、富民優(yōu)先，服務(wù)重大發(fā)展項目、服務(wù)企業(yè)改革改制、服務(wù)職工就業(yè)轉(zhuǎn)移，增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、增強黨組織凝聚力、增強黨員的號召力。創(chuàng)新工作方法。把企業(yè)改革發(fā)展的焦點作為黨建工作的熱點，將企業(yè)和諧穩(wěn)定的難點作為黨建工作的重點，做到按照建設(shè)富強和諧臺南的需要安排黨建工作，使活動內(nèi)容更直接，更有效地為企業(yè)跨越發(fā)展服務(wù)。創(chuàng)新黨課教育方法，采取集體備課和個人備課相結(jié)合的形式，推行支部之間交叉上黨課和支部內(nèi)黨員輪流上黨課，促進黨員參學(xué)熱情，增強了黨課的教育效果。創(chuàng)新管理機制。根據(jù)單位變更組建情況及時成立黨支部，做到新業(yè)開發(fā)到哪里，項目推進到哪里，黨組織的建立和黨員的組織生活就跟進到哪里，黨員的模范作用就發(fā)揮到哪里。

再次，加強黨建責(zé)任落實。在層層簽定責(zé)任書，層層分解工作任務(wù)的同時，進一步強化黨建基礎(chǔ)工作，不斷完善強化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和活動效果。注重“黨員之家“活動場所的功能設(shè)置和完善，做到規(guī)范化、多能化。加強流動黨員的教育和管理，采取設(shè)立流動黨支部和聯(lián)系點的方法，有效地解決流動黨員活動難的問題。抓好黨員發(fā)展，注重在生產(chǎn)一線、青年科技骨干和無黨員班組中發(fā)展，今年共發(fā)展 14 名新黨員。

四、推進廉政建設(shè)，打造跨越發(fā)展良好環(huán)境 堅持以優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，緊緊抓住廉政文化建設(shè)重要活動載體，積極構(gòu)建風(fēng)清正氣、政通人和的廉潔臺南。為把廉政文化活動不斷推向深入，在鞏固市廉政文化進企業(yè)示范點成果的基礎(chǔ)上，突出抓好“三進“工作，努力開創(chuàng)企業(yè)廉政文化建設(shè)新局面。

一是廉政文化進機關(guān)。以“廉政勤政“為主題，把廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，圍繞“六個一”開展機關(guān)廉政文化建設(shè)活動。建一處廉政景觀。投資 1 萬余元在機關(guān)院內(nèi)設(shè)置了 2 處廉政奇石，在辦公活動場所懸掛 18 塊廉政標(biāo)牌，使機關(guān)人員在休閑、觀賞、閱讀中有所思、有所悟。學(xué)一套廉政讀本。定期開放廉政文化活動室，為機關(guān)工作人員提供廉政學(xué)習(xí)場所，為機關(guān)各門部門和基層黨支部推薦購置了《反腐倡廉建設(shè) 2008》、《清風(fēng)正氣滿乾坤》、《廉政文化建設(shè)新論》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)(學(xué)習(xí)問答)》、《中國共產(chǎn)黨黨員行為規(guī)范(學(xué)習(xí)讀本)》、《基層黨組織法律

知識(學(xué)習(xí)讀本)》等一套黨風(fēng)廉政書籍，成為廣大黨員干部、機關(guān)管理人員必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容和年終干部素質(zhì)考試的內(nèi)容。出一期廉政展板。充分利用機關(guān)文化櫥窗，宣傳企業(yè)廉政實事、廉政格言警句和黨紀條規(guī)知識，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)教育，展示企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。上一堂廉政黨課。機關(guān)黨總支以各支部為單位結(jié)合工作作風(fēng)建設(shè)專門為全體機關(guān)黨員上一堂廉政黨課，讓黨課成為廣大黨員學(xué)習(xí)廉政知識的重要途徑。搞一次廉政專題活動。在組織機關(guān)全體工作人員集體觀看反腐倡廉警示教育片的同時，開展學(xué)習(xí)討論，提高認識，增強效果。寫一篇廉政學(xué)習(xí)心得，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動，把寫好一篇廉政學(xué)習(xí)心得或廉政調(diào)研文章作為機關(guān)人員年終考核的重要內(nèi)容，使廉政文化成為機關(guān)黨員干部工作和學(xué)習(xí)的必修課。

廉政文化進基層。以“廉潔經(jīng)營”為主題，把廉政文化建設(shè)納入基層單位生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，立足“五有”大力倡導(dǎo)講廉潔、重誠信、守法紀的良好風(fēng)尚。一是有廉政文化建設(shè)工作計劃。各單位結(jié)合自身實際制定廉政文化活動計劃，做到與生產(chǎn)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是有廉潔生產(chǎn)經(jīng)營教育計劃。各單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點，將廉政文化教育作為黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，認真開展“廉潔誠信、依法經(jīng)營”教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。三是有固定的廉政文化活動場所。利用黨員之家，設(shè)立廉政文化讀書角和影視角，為基層單位配置廉政書櫥、書籍、報刊雜志和教育光盤。四是有豐富多彩的廉政文化活動。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)

工作，積極開展靈活多樣、寓教于樂的廉政文化活動，場黨委還在全場副科級以上干部中開展了廉政承諾活動，每個干部都簽訂廉政承諾書，努力營造廉潔誠信，守法經(jīng)營、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。五是有明顯的實際成效。通過廉政文化進基層、使廉潔誠信成為廣大黨員干部、職工群眾共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動。為促進廉政文化進基層，場黨委分別在不同類型的基層單位選樹了三個示范點，場黨委書記、場長親自授牌贈書，收到良好的效果。

廉政文化進家庭。以“家庭助廉”為主題，把廉政文化與“文明家庭”創(chuàng)建有機結(jié)合，積極營造“父母教育兒女、妻子警示丈夫、丈夫引導(dǎo)妻子”的家庭廉政氛圍，通過開展“四個”活動，推動“以廉為榮、以貪為恥”社會風(fēng)尚的形成。一是向全場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)送了一份家庭助廉倡議書，號召黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭守廉、倡廉、助廉，要求干部家屬把“紀委”建在家里，做到對收入來源、禮品往來、吃喝邀請、朋友結(jié)交等“四過問”，加強對干部八小時以外的監(jiān)督，在干部周圍筑起一道“反腐倡廉的家庭防線”，為干部廉潔從政創(chuàng)造良好的家庭內(nèi)部環(huán)境。二是開展“廉內(nèi)助”家庭助廉承諾簽名活動，教育引導(dǎo)黨員干部家屬常吹廉潔自律“枕邊風(fēng)”，常念“廉政經(jīng)”，當(dāng)好反腐倡廉“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“守門員”和“戰(zhàn)斗員”。三是以“管好家庭的人，把好自家的門”為主題，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“廉內(nèi)助”座談會，請干部家屬代表談學(xué)習(xí)體會，談人身的價值，幸福家庭的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)等，從思想上樹立牢固的道德防線。四是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬觀看反腐倡廉電教片，利用典型案例開展警示教育，幫助

干部家屬算好廉政”七筆帳“。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常對分管的干部進行家訪談心，聽取對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議，了解八小時以外的活動情況，有針對性地解決一些普遍存在的問題。今年 5 月，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭贈送了一套廉政書籍和廉潔標(biāo)牌，建立家庭助廉臺帳，促進了全場廉政文化進家庭的順利開展，收到了良好的社會效果。有力地推動了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地促進了企業(yè)和諧發(fā)展。

五、推進和諧共建，營造跨越發(fā)展?jié)饬曳諊?堅持以和諧發(fā)展為目的，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，努力創(chuàng)建安祥和諧、穩(wěn)定有序的內(nèi)部環(huán)境。

一是加強宣傳教育活動，更新思想觀念。為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推動臺南新一輪大發(fā)展，在全場廣泛開展了“臺南如何發(fā)展、怎樣發(fā)展？我為建設(shè)富強和諧臺南做什么？”新一輪思想大討論活動。全場上下緊緊圍繞一個主題，即“推進思想大解放、謀求臺南新跨越”，抓住兩個重點，即“全力推進跨越發(fā)展、努力營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境”、突出“三看三做”，即“看臺南的發(fā)展成績，我已經(jīng)做了什么？看臺南現(xiàn)在的發(fā)展，我正在做什么？看臺南發(fā)展的美好明天我應(yīng)該做什么？”，做到四個清醒，即“清醒地認識目前臺南存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認識我們當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認識臺南現(xiàn)階段的發(fā)展變化，不為傳統(tǒng)的模式所局限；清楚地認識臺南在金橋發(fā)展格局中的地位和水平，不為目前的小進而停滯”，并結(jié)合臺南實際編發(fā)討論題，引導(dǎo)廣大干群展開討

論，并利用會議、學(xué)習(xí)、座談、專欄等形式積極引導(dǎo)和組織職工參加討論，通過網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報、信息刊物等載體，對活動開展情況及時進行總結(jié)提煉，為活動開展?fàn)I造了廣泛參與、積極思考和學(xué)習(xí)討論的氛圍。通過各種形式的討論，職工參加討論熱情高漲。各級干部還結(jié)合本單位、本崗位實際寫出學(xué)習(xí)心得，全體職工還結(jié)合實際，就如何開展大討論活動、如何發(fā)展新業(yè)、如何把主業(yè)做大做強等展開熱烈討論，激情高昂，暢所欲言，提出了較多建議和意見，初步形成了全場上下一心謀發(fā)展的工作格局。

二是加強形勢任務(wù)教育，凝心聚力謀發(fā)展。根據(jù)企業(yè)兩個文明建設(shè)各階段的工作需要，積極開展多形式、多層次的形勢任務(wù)教育。為深入貫徹落實黨的十七大精神，一月份及時編發(fā)了“用黨的十七大新思想、新觀點、新判斷指導(dǎo)工作實踐”的專題學(xué)習(xí)提綱，在全場掀起了學(xué)習(xí)十七大精神的熱潮。為把集團公司三屆三次職代會精神落到實處，三月份及時編發(fā)了“認真貫徹落實公司職代會精神”的專題宣傳提綱，在全場形成了落實公司職代會精神，謀劃臺南新發(fā)展的高潮。為讓場十屆二次職代會精神家喻戶曉、又及時編發(fā)了問答式教育提綱，使場職代會精神成為大家的自覺行動。我們還采取巡回報告的形式，把市、公司、場當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)向職工交底，既堅定了跨越發(fā)展的信心，又激發(fā)了又好又快發(fā)展的熱情。

三是注重培樹先進典型，發(fā)揮模范引帶作用。根據(jù)鹽養(yǎng)生產(chǎn)的特點，在全場生產(chǎn)一線分別選樹了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范灘 2 個，鹽養(yǎng)結(jié)合示范灘 4

個，挖潛增效示范灘 4 個，場長、書記親自為示范灘授匾掛牌。各單位也根據(jù)自身特點相繼選樹了不同類型的先進典型，從而在全場形成了學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的熱潮，有力地促進了各項工作的順利開展。

四是加強普法宣傳教育，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。在認真組織廣大職工學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)的同時，進一步落實企業(yè)穩(wěn)定工作責(zé)任制，以暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機制、規(guī)范信訪秩序、解決突出問題為重點，做到關(guān)口前移，重心下移，形成了上下一體、互相包保的穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，并積極開展重信重訪集中整治活動，認真排查不穩(wěn)定因素，切實解決影響穩(wěn)定的一些問題和矛盾，有效地遏制了群體集訪和越級上訪。關(guān)心離退休人員和內(nèi)退職工生活，切實做好相關(guān)待遇的落實工作，使老同志老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，保持了企業(yè)的基本穩(wěn)定。

五是開展抗災(zāi)獻愛心活動，弘揚中華傳統(tǒng)美德。四川省汶川大地震發(fā)生后，場黨委立即在全場開展抗震救災(zāi)捐款活動，號召廣大黨員干部、職工群眾獻愛心、送溫暖，積極捐款支援災(zāi)區(qū)人民戰(zhàn)困難，渡難關(guān)，盡早重建家園。全場上下積極踴躍，許多離退休職工和下崗困難職工都主動捐款，全場累計為四川災(zāi)區(qū)捐款 6 萬余元，特別是廣大共產(chǎn)黨員又以特別黨費的形式向四川地震災(zāi)區(qū)捐款近4 萬元。其中場服務(wù)公司下崗自主創(chuàng)業(yè)職工王緒平在捐款 2000 多的元情況下，又交特殊黨費 5120 元，臺南醫(yī)院院長陳建光交了 3000 元，劉圩下崗自主創(chuàng)業(yè)職

工徐占權(quán)交了 1000 元。充分表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時刻的先鋒模范帶頭作用。

六、推進群眾工作，凝聚跨越發(fā)展合力 堅持以凝聚發(fā)展合力為宗旨，認真落實依靠方針，營造齊抓共管、合力奮進的工作格局。推行黨建帶工建工作，切實加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決他們工作中遇到的困難和問題，積極支持工會依法按章、獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。場工會堅持以職代會為基本形式的民主管理制度，維護職工的民主管理權(quán)。堅持平等協(xié)商簽訂集體合同制度，維護職工的切身利益。堅持勞動爭議調(diào)解制度，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。為保證職工協(xié)議收入能夠及時兌現(xiàn)，采取了“三級聯(lián)動”拉網(wǎng)式走訪調(diào)查和監(jiān)督檢查。積極實施職工“素質(zhì)工程”，運用職工夜校為職工送技術(shù)送知識上門。積極開展特色勞動競賽，分別開展了“爭當(dāng)金橋勞?！焙汀敖鹗蟊敝黝}勞動競賽以及春季扒鹽、制鹵能手、養(yǎng)殖能手、提質(zhì)增效、大干二季度等階段性小指標(biāo)勞動競賽，有效地促進了鹽養(yǎng)化各業(yè)生產(chǎn)。大力實施扶貧幫困送溫暖活動，積極為職工群眾做好事、辦實事、使企業(yè)改革發(fā)展成果全員共享。開展“巾幗建功立業(yè)”競賽活動，組織引導(dǎo)女職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。加強對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮共青團和青年職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。做好老年老干、計劃生育、綜合治理和民兵等工作，較好地調(diào)動了各方面的積極性和創(chuàng)造性。

第三篇：街道黨委半年工作總結(jié)

XX，xx街道主要圍繞進一步開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在認真開展規(guī)定動作的同時，積極開展支部特色活動，強化基層黨組織建設(shè)，加強黨員教育管理，努力使科學(xué)發(fā)展觀落到實處。

目前，xx街道黨工委下屬基層黨組織89個，包括二級黨委3個、黨總支7個，黨支部79個，共有在冊黨員總數(shù)1192名。

基層黨組織分布結(jié)構(gòu)是：街道機關(guān)總支1個、支部7個，共8個占9%；社區(qū)黨委1個、總支4個、一級支部4個、二級支部18個，共27個占30.3%； “兩新”組織黨委2個、總支2個、支部46個及農(nóng)村股份公司黨支部3個、同鄉(xiāng)村黨組織1個，共54個占60.7%。大專以上學(xué)歷黨員693名，占58.13％。

XX上半,我們組宣科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、社區(qū)工作站的配合下，立足崗位，扎實工作，積極探索，開拓創(chuàng)新，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

一、上半年工作總結(jié)

（一）積極做好兩新黨組織黨建工作

為加強轄區(qū)兩新組織黨建工作，擴大組織覆蓋面及影響度，開展了為期三個月的轄區(qū)兩新組織黨組織、黨員調(diào)查摸底工作。一是全面深入開展調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作對轄區(qū)六百多家大、中型規(guī)模以上企業(yè)，進行黨組織、黨員調(diào)查摸底，有黨員的企業(yè)118家，有3名上以黨員的企業(yè)52家，單獨成立黨組織44個。二是積極開展兩新組織黨建工作。在調(diào)查摸底工作的基層上，積極開展兩新企業(yè)建黨工作，在社區(qū)、片區(qū)黨委的共同努力下，新成立了京武房地產(chǎn)有限公司、戴維尼公司、天健國眾聯(lián)房地產(chǎn)評估有限公司、亦禾供應(yīng)鏈管理有限公司等4個黨支部。

（二）加強隊伍建，增強組織凝聚力

一是為進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，機關(guān)黨總支組織黨員到惠東港口鎮(zhèn)參加龍舟競賽，還特邀區(qū)委、區(qū)政府辦公室黨員干部一同參加。通過龍舟競賽，在鍛煉黨員干部身體，強化黨員干部意志，加強支部交流，提高支部凝聚力的同時，傳承嶺南傳統(tǒng)文化，強化黨員歷史使命感。二是為加強支部建設(shè)，提高支部書記業(yè)務(wù)水平及黨務(wù)能力，舉辦了一期支部書記培訓(xùn)班。三是加強專職組織管理，堅持執(zhí)行月例會制度，定期收集基層黨組織信息及布置相關(guān)工作，從日常工作中加強基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）開展特色活動慶祝黨的生日

1、舉辦“我看科學(xué)發(fā)展”演講比賽。為充分反映各單位各部門進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的做法、經(jīng)驗和成效，加強黨員之間心得交流，街道舉辦了一期“我看科學(xué)發(fā)展觀”演講比賽?；鶎狱h組織的20名選手圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合黨組織實際及黨員自身體會，展開了演講，200多名黨員干部觀看了比賽，進一步營造學(xué)習(xí)實踐活動的濃厚氛圍，推進學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。

2、紀念“七一”活動。今年是我黨建黨88周年，黨工委非常重視慶祝紀念活動，召開專題研究會，并制度活動方案。一是召開“七一”表彰暨演講比賽頒獎大會。在過去一年，各基層黨組織、黨員，積極進取，帶頭發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧xx、平安xx作出貢獻。為了表彰先進，樹立榜樣，街道黨工委表彰了8個先進基層黨組織、65名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20名支持黨建工作好領(lǐng)導(dǎo)、18名支持黨建熱心人。二是慰問建國前入黨及困難黨員。在慶祝黨的生日之際，為表組織對老同志及生活困難同志的關(guān)懷和問候，街道黨工委高度重視“七一”前慰問工作。在區(qū)下?lián)艿奈繂柦?jīng)費的基礎(chǔ)上，撥出?？顚?名建國前入黨老黨員及9名生活困難黨員進行慰問。并要求各處級干部及科室黨員干部到掛點社區(qū)與社區(qū)黨組織一同上門慰問。區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委黨委、羅湖公安分局局長王智敏同志在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)陪同下，親自慰問了和平社區(qū)的兩名建國前老黨員，老同志激動地握著領(lǐng)導(dǎo)的手，感謝組織的關(guān)懷和問候。

二、下半年工作計劃

1、在繼續(xù)擴大非公企業(yè)黨組織組建率的同時，抓規(guī)范化建設(shè)、抓服務(wù)、抓拓展。在“兩新”組織黨組織中開展各類主題實踐活動，加強黨組織在企業(yè)的地位和作用，重點抓好人民南商業(yè)片區(qū)聯(lián)合黨委黨建示點工作。加大在“兩新”組織員工特別是企業(yè)主中發(fā)展黨員的工作力度。深入開展黨建帶工建、婦建、團建工作，逐步建立黨群共建的新機制，探索在新社會組織中開展黨的工作。

2、繼續(xù)扎實推進社區(qū)黨建工作。抓好《街道社區(qū)黨建工作制度匯編》的實施，發(fā)揮好駐（掛）社區(qū)干部的作用，實現(xiàn)社區(qū)黨組織的規(guī)范化、制度化和程序化運作。進一步拓寬黨員發(fā)揮作用和聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，扎實做好機關(guān)干部駐（掛）社區(qū)工作，深入開展互需互助活動，廣泛開展黨員承諾制、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動。

3、繼續(xù)加強和改進流動黨員管理服務(wù)工作，建立完善流動黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，落實各種為流動黨員提供便利的服務(wù)政策。通過結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，幫助困難黨員和困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的新體系。

4、加強隊伍建設(shè)，提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平及工作能力。健全完善專職副書記、組織員管理，建立完善年終考評制度；實踐與理論結(jié)合，舉辦一至兩期支部書記、專職副書記、組織員培訓(xùn)班。

第四篇：醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)

上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員的共同努力下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作情況

一、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《黨風(fēng)廉政教材》、《黨風(fēng)廉政教育參考資料》、《廣西日報》、《**日報》、《求是》、《黨員文摘》、《機關(guān)黨建》、《**黨建》、《黨課參考》、《當(dāng)代廣西》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《輔導(dǎo)讀本》、《江**論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《廣西黨員電教》、《先鋒贊》、《為黨旗增輝》、先進性教育電教片等黨刊黨報及各種學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、加強行風(fēng)管理，落實責(zé)任狀。根據(jù)陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局簽訂的200X年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，各科室分別與院長簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀（其中藥劑科等重點科室簽訂到個人）、嚴禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了200X年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。將衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫20幅、院務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

（二）加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年發(fā)展黨員3名，逐步壯大黨員隊伍。目前全院有共產(chǎn)黨員178人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位先進黨委，或紅旗黨委稱號。

（五）積極開展軍民共建活動，與解放軍預(yù)備役三團、**市武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。

（六）院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，進行先進醫(yī)療設(shè)備的考察論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。

二、開展先進性教育，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)全面發(fā)展

我院自2月22日開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，在上級黨委和先進性教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在12個支部及全體共產(chǎn)黨員的努力下，在廣大職工的大力支持下，完成了三個階段的教育活動，并取得了很好的成效。

（一）活動開展順利

2、邊學(xué)邊議邊整改，以先進性教育活動促進醫(yī)院的改革和發(fā)展

在教育活動中，我們牢牢把握住中央指示精神，結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀，邊學(xué)邊議邊整改，認真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“關(guān)鍵是要取得實效”和“要確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的指示精神，講求實效，讓群眾滿意，取信于民。①以“星級服務(wù)”為載體，在崗位上保持共產(chǎn)黨員先進性。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，黨員干部發(fā)揮帶頭、表率作用，在醫(yī)院全面開展“星級服務(wù)”，樹立良好形象。隨著“星級服務(wù)”活動的蓬勃開展，病人的滿意度越來越高了。日前，全院各臨床科室已全部進入“每周一星”的評選階段，每周評選一個“星級醫(yī)生”，一個“星級護士”。通過評選活動的開展，醫(yī)務(wù)人員人人樹立以人為本的思想，進一步形成“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念，在細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范服務(wù)，主動服務(wù)，微笑服務(wù)，在我院蔚然成風(fēng)。②服務(wù)大眾，讓利百姓。針對群眾反映收費高的問題（經(jīng)查，我院按區(qū)物價核定收費，沒有超標(biāo)收費現(xiàn)象），我們在積極引導(dǎo)老百姓一分為二地看待收費問題的同時，也努力開展各種服務(wù)大眾、讓利百姓的活動。組織“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動。在去年配合市基層辦開展“健康進萬家”活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)組織百名醫(yī)師下到全市25個貧困村開展義診、發(fā)放健康優(yōu)惠證等活動，認真解決群眾的醫(yī)療困難，讓群眾真正感受到先進性教育活動的成效。從4月20日起，我院向社會公開承諾：“急危重病人呼救，上門接診免車費！”決定每年讓利100萬元以上回報社會。從5月份起，我們又推出了部分大型設(shè)備檢查費用大優(yōu)惠。MR收費降為580元，原物價部門核定價為950元。DR正側(cè)位照片收費降為120元，原物價部門核定價為195元。**港分院開業(yè)，港區(qū)人民住院看病不再難……

（二）活動成效顯著

通過四個多月的先進性教育，黨員素質(zhì)提高了，組織建設(shè)加強了，服務(wù)人民群眾意識增加了，有效地促進了醫(yī)院各項工作的開展，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進”。

1、服務(wù)病人更加主動?！靶羌壏?wù)”活動開展得紅紅火火。在醫(yī)院，無論是醫(yī)生、護士，還是其他工作人員，服務(wù)病人的意識更強了，服務(wù)行為更加規(guī)范更加主動了。在一樓，導(dǎo)醫(yī)人員迎來送往，笑臉相迎，輕聲相問。行為不便的患者來到醫(yī)院，立即有人上前攙扶，或者有輪椅推到跟前，送去就診或檢查，讓患者倍感方便和春天般的暖人。在病區(qū)，服務(wù)更是規(guī)范和主動，從早晨交接班開始，每一天，醫(yī)護人員在嚴格按照醫(yī)療和護理規(guī)范為病人服務(wù)的同時，服務(wù)更加主動。特別是共產(chǎn)黨員，經(jīng)過了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的教育，更加自覺實踐“三個代表”重要思想，處處當(dāng)先鋒，時時做表率，積極進取，主動工作。

2、科室面貌煥然一新。“創(chuàng)星級服務(wù)公示牌”、各種健康知識宣教、科室技術(shù)設(shè)備的介紹及專家簡介的板報，一塊塊溫馨的提示牌，共同構(gòu)成了先進的科室文化和醫(yī)院文化，使科室面貌和院容院貌煥然一新，為患者提供了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

3、贏得病人好評如潮。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)美的環(huán)境，高超的技術(shù)，贏得了病人好評如潮。在病區(qū)，病人發(fā)自內(nèi)心送來的錦旗、鏡屏、牌匾不斷增多。在門診，表揚信也越來越多了。泌尿外科里，病人在病房的意見簿上，寫下的全是贊美的話語。在胸心外科，醫(yī)護人員的精心護理，讓病人感到住在醫(yī)院勝過在家里，王老大爺病好了，卻不肯出院，護士長不得不到院部搬救兵——請領(lǐng)導(dǎo)去做病人的思想工作，動員病人出院。

（三）贏得充分肯定

我院先進性教育活動的開展和取得的顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的稱贊和肯定。市先進性教育活動《簡報》在“亮點聚焦”專欄里，以《市一醫(yī)院：開展創(chuàng)建“星級服務(wù)”活動，結(jié)合崗位保持黨員先進性》為題，向全市推介我們的好做法。剛出版的《**黨建》第2期以《以星級服務(wù)為載體，深化黨員先進性教育》為題予以報道?！稄V西日報》、《**日報》、**電視臺等強勢媒體的大力報道了我院百萬元承諾回報社會——“急危重病人呼救，上門接診免車費”的舉措。6月1日，市先進性教育檢查組在指導(dǎo)組組長黃志寧和督導(dǎo)組組長劉暉的帶領(lǐng)下，一行八人深入我院進行先進性教育工作檢查后，給予了充分的肯定，特別對我院發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，開展“星級服務(wù)”創(chuàng)建活動，在崗位上保持黨員先進性，又以先進性教育活動來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展的做法給予了高度的評價，認為是我市先進性教育中不可多得的亮點，值得大力推介。

三、加強職業(yè)道德建設(shè)，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展

（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責(zé)布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等學(xué)習(xí)，以科室為單位認真組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧**理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨紀國法及“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動評價辦法與評價標(biāo)準(zhǔn)等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻。

（三）繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”和“住院病人費用一日清單制”。一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權(quán)力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利。二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)，每天將“住院病人費用一日清單”交到病人或家屬手中，如有疑問可隨時向劃價員復(fù)核查對，病人到醫(yī)院看病，不再是“霧里看花”，而是清清楚楚、明明白白。

（五）加強監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)院管理。在醫(yī)院顯要位置設(shè)立了意見箱，每周專人負責(zé)開箱，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務(wù)、職稱，自覺接受群眾的監(jiān)督；在診室和病區(qū)設(shè)意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內(nèi)必須答復(fù)；召開了社會監(jiān)督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設(shè)和意見；制定考核標(biāo)準(zhǔn)每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評。

（六）開展形式多樣的活動，增強職工凝聚力。

1、“三.八”婦女節(jié)，開展豐富多彩的娛樂活動。

2、“五一”勞動節(jié)，開展球賽。

3、五月十二日護士節(jié)，在燈光球場隆重舉行慶?！拔逡欢弊o士節(jié)暨“病人心目中最滿意的護士”表彰大會，對評選出來的200X42名優(yōu)秀護士進行表彰。

4、六月一日，組織醫(yī)務(wù)人員到市社會福利院為孤兒體檢，贈送節(jié)日禮物，雙方締結(jié)成愛心牽手聯(lián)誼單位。

四、存在的問題

1、個別黨員交納黨費不主動；

2、個別支部對抓黨員發(fā)展工作的力度不夠。

下半年的工作計劃

在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年院黨委主要抓好以下幾項工作：

1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學(xué)習(xí)，以“三個代表”和十六大精神為主要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。

2、加強組織建設(shè)，壯大黨員隊伍。上半年，發(fā)展了預(yù)備黨員

2名。

3、認真開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。繼續(xù)抓好“星級服務(wù)”工程，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人。繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”和住院病人費用“一日清單制”。醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，工作中開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。

5、開展“健康進萬家”——百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村活動。

6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。

第五篇：醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：醫(yī)院黨委半年工作總結(jié)

上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作，在醫(yī)療

衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作情況

一、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《黨風(fēng)廉政教材》、《黨風(fēng)廉政教育參考資料》、《廣西日報》、《**日報》、《求是》、《黨員文摘》、《機關(guān)黨建》、《**黨建》、《黨課參考》、《當(dāng)代廣西》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《輔導(dǎo)讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《廣西黨員電教》、《先鋒贊》、《為黨旗增輝》、先進性教育電教片等黨刊黨報及各種學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、加強行風(fēng)管理，落實責(zé)任狀。根據(jù)陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局簽訂的2005年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，各科室分別與院長簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀（其中藥劑科等重點科室簽訂到個人）、嚴禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。將衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫20幅、院務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

（二）加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年發(fā)展黨員3名，逐步壯大黨員隊伍。目前全院有共產(chǎn)黨員178人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位先進黨委，或紅旗黨委稱號。

（三）加強廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用

半年來，醫(yī)院紀委組織紀檢、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發(fā)放、使用是否合規(guī)，基礎(chǔ)工程驗收是否規(guī)范，上半年對兩個飯?zhí)贸黾{庫存現(xiàn)金進行突擊盤點6次，審核金額95486元；對服務(wù)部出納庫存現(xiàn)金突擊盤點6次，審核金額53885元；對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金突擊盤點5次，審核金額125458元，審核財務(wù)科原始憑證3569張，對門診住院收款員庫存現(xiàn)金進行突擊盤點24次，審核金額228358元。審核門診電腦發(fā)票18436張。通過開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強各部門管理工作，杜絕漏洞，健全內(nèi)控制度，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

抽查物資倉庫物品346種，抽查衛(wèi)貿(mào)公司及醫(yī)院倉庫材料789種，抽查藥庫藥品867種，抽查檢驗科檢查單1456張，通過對醫(yī)院材料倉庫抽查，健全內(nèi)控制度，及時糾正差錯，發(fā)現(xiàn)問題提出建議，使倉庫人員能夠嚴格按制度執(zhí)行購進計劃，做到及時入帳出帳，并做好驗收入庫工作，不斷促進倉庫管理工作，逐漸減少差錯，確保醫(yī)院財產(chǎn)物資安全。

每月還不定期對放射科、CT室、磁共振等膠片使用情況進行抽查。認真做好零星工程驗收、審核工作，對醫(yī)院資金財產(chǎn)不定期進行抽查，建立健全內(nèi)控制度，做到規(guī)范化，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用。

(四)加強宣傳力度，提高社會效益

醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外宣傳工作，2005年主要與《**日報》、《**晚報》《**廣播電視報》以及**電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設(shè)備及好人好事以多種形式進行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫(yī)院的報道103篇。通過多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設(shè)備，精湛的醫(yī)術(shù)，良好的行風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（五）積極開展軍民共建活動，與解放軍預(yù)備役三團、**市武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。

（六）院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，進行先進醫(yī)療設(shè)備的考察論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。

（七）關(guān)心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，上半年主動找職工談心129人次，到病房探望了23名生病住院職工，主動到學(xué)校為職工子女協(xié)調(diào)讀書事宜，使他們深深感受

到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。

二、開展先進性教育，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)全面發(fā)展

我院自2月22日開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，在上級黨委和先進性教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在12個支部及全體共產(chǎn)黨員的努力下，在廣大職工的大力支持下，完成了三個階段的教育活動，并取得了很好的成效。

（一）活動開展順利

1、全面完成了三個階段的教育活動任務(wù)

自2月22日下午召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作的動員大會后，本院175名共產(chǎn)黨員，除1人抽調(diào)到市先進性教育辦公室工作，按規(guī)定暫時不用參加第一批學(xué)習(xí)，1名退休黨員離開**，暫時聯(lián)系不上外，其余黨員都參加了此項活動。

在學(xué)習(xí)動員階段，院黨委、12個黨支部分別制訂了詳細的學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)每位黨員，明確學(xué)習(xí)的時間安排、內(nèi)容和要求，從而保證了學(xué)習(xí)活動按計劃保質(zhì)保量進行。集中學(xué)習(xí)時間都超過40小時。在學(xué)習(xí)活動形式上，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、邀請專家作專題報告、組織聽黨課、重溫入黨誓詞、出版學(xué)習(xí)宣傳板報、編寫《先進性教育知識學(xué)習(xí)手冊》、典型帶路、進行先進性教育知識考試等形式開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)討論做到人人發(fā)言，氣氛熱烈。特別是在對共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的問題上，大家發(fā)表不同的看法，通過討論交流，逐漸取得了共識。每個黨員都寫了學(xué)習(xí)心得體會。

自4月11日起，我院先進性教育工作轉(zhuǎn)入第二個階段。我們嚴格按照“廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議情況”七個關(guān)鍵環(huán)節(jié)要求，認真開展每個階段的“回頭看”活動，不走過場，扎實推進，始終把學(xué)習(xí)教育貫穿每個環(huán)節(jié)，認真完成第二階段的規(guī)定動作和自選動作，取得良好的效果。

5月31日，我院召開整改提高動員會，活動轉(zhuǎn)入第三階段。全體黨員人人根據(jù)黨性分析材料和征集意見，分別制定了切實可行的整改方案，認真整改，并完成了整個活動的總結(jié)。

2、邊學(xué)邊議邊整改，以先進性教育活動促進醫(yī)院的改革和發(fā)展

在教育活動中，我們牢牢把握住中央指示精神，結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀，邊學(xué)邊議邊整改，認真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“關(guān)鍵是要取得實效”和“要確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的指示精神，講求實效，讓群眾滿意，取信于民。

①以“星級服務(wù)”為載體，在崗位上保持共產(chǎn)黨員先進性。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，黨員干部發(fā)揮帶頭、表率作用，在醫(yī)院全面開展“星級服務(wù)”，樹立良好形象。隨著“星級服務(wù)”活動的蓬勃開展，病人的滿意度越來越高了。日前，全院各臨床科室已全部進入“每周一星”的評選階段，每周評選一個“星級醫(yī)生”，一個“星級護士”。通過評選活動的開展，醫(yī)務(wù)人員人人樹立以人為本的思想，進一步形成“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念，在細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范服務(wù)，主動服務(wù)，微笑服務(wù)，在我院蔚然成風(fēng)。

②服務(wù)大眾，讓利百姓。針對群眾反映收費高的問題（經(jīng)查，我院按區(qū)物價核定收費，沒有超標(biāo)收費現(xiàn)象），我們在積極引導(dǎo)老百姓一分為二地看待收費問題的同時，也努力開展各種服務(wù)大眾、讓利百姓的活動。

組織“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動。在去年配合市基層辦開展“健康進萬家”活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)組織百名醫(yī)師下到全市25個貧困村開展義診、發(fā)放健康優(yōu)惠證等活動，認真解決群眾的醫(yī)療困難，讓群眾真正感受到先進性教育活動的成效。從4月20日起，我院向社會公開承諾：“急危重病人呼救，上門接診免車費！”決定每年讓利100萬元以上回報社會。從5月份起，我們又推出了部分大型設(shè)備檢查費用大優(yōu)惠。MR收費降為580元，原物價部門核定價為950元。DR正側(cè)位照片收費降為120元，原物價部門核定價為195元。**港分院開業(yè)，港區(qū)人民住院看病不再難……

（二）活動成效顯著

通過四個多月的先進性教育，黨員素質(zhì)提高了，組織建設(shè)加強了，服務(wù)人民群眾意識增加了，有效地促進了醫(yī)院各項工作的開展，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進”。

1、服務(wù)病人更加主動?！靶羌壏?wù)”活動開展得紅紅火火。在醫(yī)院，無論是醫(yī)生、護士，還是其他工作人員，服務(wù)病人的意識更強了，服務(wù)行為更加規(guī)范更加主動了。在一樓，導(dǎo)醫(yī)人員迎來送往，笑臉相迎，輕聲相問。行為不便的患者來到醫(yī)院，立即有人上前攙扶，或者有輪椅推到跟前，送去就診或檢查，讓患者倍感方便和春天般的暖人。在病區(qū)，服務(wù)更是規(guī)范和主動，從早晨交接班開始，每一天，醫(yī)護人員在嚴格按照醫(yī)療和護理規(guī)范為病人服務(wù)的同時，服務(wù)更加主動。特別是共產(chǎn)黨員，經(jīng)過了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的教育，更加自覺實踐“三個代表”重要思想，處處當(dāng)先鋒，時時做表率，積極進取，主動工作。

2、科室面貌煥然一新?！皠?chuàng)星級服務(wù)公示牌”、各種健康知識宣教、科室技術(shù)設(shè)備的介紹及專家簡介的板報，一塊塊溫馨的提示牌，共同構(gòu)成了先進的科室文化和醫(yī)院文化，使科室面貌和院容院貌煥然一新，為患者提供了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

3、贏得病人好評如潮。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)美的環(huán)境，高超的技術(shù)，贏得了病人好評如潮。在病區(qū)，病人發(fā)自內(nèi)心送來的錦旗、鏡屏、牌匾不斷增多。在門診，表揚信也越來越多了。泌尿外科里，病人在病房的意見簿上，寫下的全是贊美的話語。在胸心外科，醫(yī)護人員的精心護理，讓病人感到住在醫(yī)院勝過在家里，王老大爺病好了，卻不肯出院，護士長不得不到院部搬救兵——請領(lǐng)導(dǎo)去做病人的思想工作，動員病人出院。

4、各項業(yè)務(wù)增長迅速。通過整改，職工滿意了，群眾滿意了，病人更多了。如今，醫(yī)院儼然一個醫(yī)藥衛(wèi)生超市，熱鬧紛繁。每天上午，病人如織，紛紛穿梭在各個診室和病區(qū)。據(jù)醫(yī)院統(tǒng)計室及財務(wù)科統(tǒng)計，今年上半年，全院門診療167591人次，同比增加39022人次，增長30.4；出院病人8556人次，增加939人次，增長12.3；業(yè)務(wù)收入3955萬元，同比增長13.5。

（三）贏得充分肯定

我院先進性教育活動的開展和取得的顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的稱贊和肯定。市先進性教育活動《簡報》在“亮點聚焦”專欄里，以《市一醫(yī)院：開展創(chuàng)建“星級服務(wù)”活動，結(jié)合崗位保持黨員先進性》為題，向全市推介我們的好做法。剛出版的《**黨建》第2期以《以星級服務(wù)為載體，深化黨員先進性教育》為題予以報道。《廣西日報》、《**日報》、**電視臺等強勢媒體的大力報道了我院百萬元承諾回報社會——“急危重病人呼救，上門接診免車費”的舉措。

6月1日，市先進性教育檢查組在指導(dǎo)組組長黃志寧和督導(dǎo)組組長劉暉的帶領(lǐng)下，一行八人深入我院進行先進性教育工作檢查后，給予了充分的肯定，特別對我院發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，開展“星級服務(wù)”創(chuàng)建活動，在崗位上保持黨員先進性，又以先進性教育活動來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展的做法給予了高度的評價，認為是我市先進性教育中不可多得的亮點，值得大力推介。

三、加強職業(yè)道德建設(shè)，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展

（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責(zé)布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等學(xué)習(xí)，以科室為單位認真組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨紀國法及“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動評價辦法與評價標(biāo)準(zhǔn)等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻。

（二）開展“人性化服務(wù)”為重點的“星級服務(wù)”活動。為進一步加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，在全院繼續(xù)開展了星級服務(wù)活動，使病人從入院到出院享受到如同到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今年上半年全院職工為病人做好事3139件，收到病人送的錦旗28面、鏡匾9塊、感謝信60封，拒收病人“紅包”16850元，另有41次金額不詳，謝絕請吃219次。

（三）繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”和“住院病人費用一日清單制”。一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權(quán)力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利。二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)，每天將“住院病人費用一日清單”交到病人或家屬手中，如有疑問可隨時向劃價員復(fù)核查對，病人到醫(yī)院看病，不再是“霧里看花”，而是清清楚楚、明明白白。

（四）組織“百名黨員醫(yī)生下鄉(xiāng)村”活動，截止6月28日，已組織黨員醫(yī)務(wù)人員先后到犀牛腳鹿耳環(huán)村、小董那料村、那麗三多竹村、樟家居木村、大成較車村、貴臺洞利村等市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼的貧困村開展義診活動，把關(guān)愛送百姓，讓健康進萬家，展現(xiàn)了醫(yī)院黨員醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采。據(jù)統(tǒng)計，已有48名黨員醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)村，為貧困村群眾義診2800多人次，發(fā)放聯(lián)系卡近6000張，宣傳資料13000多份，為238名患者減免醫(yī)療費13萬多元，得到了廣大人民群眾的歡迎和贊譽。認真抓好對口支援幫扶工程。日前，已經(jīng)與百色市凌云縣人民醫(yī)院、邏樓中心衛(wèi)生院、加尤衛(wèi)生院和靈山縣石塘衛(wèi)生院簽訂了對口幫扶協(xié)議，認真開展對口幫扶工作。已經(jīng)接收凌云縣人民醫(yī)院8名醫(yī)務(wù)人員來院進修，即將派出6名醫(yī)務(wù)人員下到上述四家醫(yī)院工作。

（五）加強監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)院管理。在醫(yī)院顯要位置設(shè)立了意見箱，每周專人負責(zé)開箱，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務(wù)、職稱，自覺接受群眾的監(jiān)督；在診室和病區(qū)設(shè)意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內(nèi)必須答復(fù)；召開了社會監(jiān)督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設(shè)和意見；制定考核標(biāo)準(zhǔn)每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評。

（六）開展形式多樣的活動，增強職工凝聚力。

1、“三.八”婦女節(jié)，開展豐富多彩的娛樂活動。

2、“五一”勞動節(jié)，開展球賽。

3、五月十二日護士節(jié)，在燈光球場隆重舉行慶?！拔逡欢弊o士節(jié)暨“病人心目中最滿意的護士”表彰大會，對評選出來的200442名優(yōu)秀護士進行表彰。

4、六月一日，組織醫(yī)務(wù)人員到市社會福利院為孤兒體檢，贈送節(jié)日禮物，雙方締結(jié)成愛心牽手聯(lián)誼單位。

四、存在的問題

1、個別黨員交納黨費不主動；

2、個別支部對抓黨員發(fā)展工作的力度不夠。

下半年的工作計劃

在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年院黨委主要抓好以下幾項工作：

1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學(xué)習(xí)，以“三個代表”和十六大精神為主要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。

2、加強組織建設(shè)，壯大黨員隊伍。上半年，發(fā)展了預(yù)備黨員2名。

3、認真開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。繼續(xù)抓好“星級服務(wù)”工程，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人。繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”和住院病人費用“一日清單制”。醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，工作中開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。

5、開展“健康進萬家”——百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村活動。

6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。

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