第一篇：開展“講黨性、重品行、做表率”活動總結(jié)（寫寫幫推薦）

“講黨性、重品行、作表率”活動總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，我系統(tǒng)在全體黨員干部中廣泛開展了“講黨性、重品行、作表率”的主題活動。活動的開展進一步加強了基層黨組織建設(shè)水平，促進了黨員干部思想作風建設(shè)，提高了黨員干部防腐、防變的能力。黨員領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)、工作作風等方面有了進一步的提升，活動取得了明顯的成效，我們主要做了以下幾方面工作。

一、全面加強基層黨組織管理

“講黨性、重品行、作表率”主題活動，主要在于加強對黨員黨性、作風方面的工作。只有加強對基層黨組織的管理，才能將活動落到實處。教工委以加強基層黨建工作為切入點，一級抓一級，層層落實。去年，教工委向區(qū)委遞交了將原隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的部分學校黨支部劃歸教工委統(tǒng)一管理的請示，切實加強了對基層黨組織的管理，有效的提升了支部的工作水平和戰(zhàn)斗力，為政策的推行，制度的落實奠定了基礎(chǔ)。

二、健全制度，完善機制

建立完善的管理機制是活動順利開展的有效保障。我們根據(jù)活動開展的需要，逐步制定完善了多項規(guī)章制度，使活動的開展真正能夠落到實處。

（一）建立健全學習制度，提升干部素質(zhì)水平

黨員領(lǐng)導干部的政治理論水平對政策決策、工作作風、政治覺悟起著至關(guān)重要的作用。我們?yōu)槿婕訌姼刹筷犖樗?/p>

質(zhì)，建立了一系列的學習制度。一是建立理論中心組學習制度。由黨政領(lǐng)導組織學習，認真做到內(nèi)容、人員、時間、效果四落實，由專人負責做好會議記錄，參學人員認真撰寫心得體會，保證學習效果，從而提高了黨員領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)，為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是為解決學習與工作在時間上產(chǎn)生沖突，我們借助互聯(lián)網(wǎng)手段，開辟網(wǎng)絡(luò)學習園地，形成了以“黨建園地”為專欄的學習的平臺，將理論學習內(nèi)容，先進典型事跡等材料上傳；同時我們積極利用“雙學雙比雙提高”欄目，在上面發(fā)表觀點，積極交流。通過網(wǎng)絡(luò)手段，廣大黨員可以自己掌握時間，隨時進行學習、交流，實現(xiàn)了學習、工作兩不誤。

（二）加強干部教育管理，完善考核監(jiān)管機制

為更好的保持共產(chǎn)黨員先進性，樹立良好的政風行風，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷加強對黨員的教育管理是一項常抓不懈的工作。教工委一是要求各黨支部認真堅持落實“三會一課”制度。緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展黨務(wù)活動，每周召開一次小組會，兩個月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，每學期上1—2次黨課，在實際工作中充分發(fā)揮一個支部一盞燈，一名黨員一面旗的先鋒模范作用。二是在黨員發(fā)展工作上下功夫，我們建立了黨員發(fā)展規(guī)劃制度，并制定出臺《中共平谷區(qū)委教育工作委員會關(guān)于〈平谷區(qū)發(fā)展黨員工作責任追究制（試行）〉實施細則》。各支部要向教工委上報黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，避免黨員發(fā)展的無規(guī)律性，進一步保障了黨員發(fā)展工作規(guī)范、高效、保質(zhì)。三是為保證黨費收繳工作順利開展，對黨費的使用做到規(guī)范、透明，我們轉(zhuǎn)發(fā)了中共中央《關(guān)于中國共產(chǎn)

黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，有效的加強了對黨費收支情況的監(jiān)管力度。四是健全黨員教育管理的長效機制。我們?nèi)到y(tǒng)3000多名黨員的教育培訓任務(wù)統(tǒng)一列入?yún)^(qū)教育黨校培訓規(guī)劃。五是建立基層黨支部（黨總支）書記向區(qū)教工委進行基層黨建工作專項述職的制度。六是修訂了基層思想政治工作考核評價體系，由原來的“一把尺子”變?yōu)椤叭殉咦印?，真正提高基層黨組織工作的科學化、規(guī)范化水平。七是建立平谷區(qū)教育系統(tǒng)預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度。八是堅持領(lǐng)導干部民主生活會和黨員組織生活會制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真做好會議記錄，嚴格程序，注重效果，切實提高黨的組織生活質(zhì)量，使黨員干部能夠自覺、主動地參加民主生活會和組織生活會，提高領(lǐng)導本單位教育科學發(fā)展的素質(zhì)和能力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，廣泛征求群眾意見，積極組織群眾評議干部，以“星章”爭創(chuàng)活動為載體，促進基層黨支部和廣大黨員積極創(chuàng)先進，努力爭優(yōu)秀。

（三）加強領(lǐng)導干部培訓，完善干部培養(yǎng)機制

領(lǐng)導干部的工作能力和水平對學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為加強干部隊伍的素質(zhì)和水平，教工委依托區(qū)教育培訓中心，舉辦了各類校級干部培訓班和中層干部培訓班。黨校干訓部門對新任校級干部的任職資格進行培訓，并積極推薦校級干部參加市級和國家級高研培訓。積極開展書記培訓班，提高基層黨建工作水平。通過各種培訓，大大提高了我區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

我們在加強對干部培訓的同時，注重對后備人才的培養(yǎng)，通過完善后備干部的選拔、任用機制，不斷充實后備干

部人才庫，出臺了正、副科級后備干部人才資格準入制度的規(guī)定，為今后提拔使用干部奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、加強宣傳，營造氛圍

我們以“講黨性、重品行、作表率”活動為契機，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極做好宣傳發(fā)動工作。我們建立了宣傳報道及信息報送工作制度，確保信息報送工作及時暢通。同時，我們將此次活動與全系統(tǒng)重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳欄及黨員電化教育等宣傳平臺的作用，創(chuàng)新宣傳思路，拓寬宣傳渠道，重視發(fā)揮典型引路，示范帶動的作用，大力營造良好的活動氛圍，讓每一名黨員干部都深切融入到支部活動中來，受到教育，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)平谷教育快速發(fā)展提供了保障。

四、以活動為載體，推動黨建工作開展

為配合新形勢下黨員教育管理工作，我們在全系統(tǒng)內(nèi)開展了“做學生喜歡的教師，當素質(zhì)教育的先鋒”主題教育。不斷提升全系統(tǒng)師德建設(shè)水平，不斷增強廣大黨員的先鋒意識和服務(wù)質(zhì)量，進一步推動教育又好又快發(fā)展。為加強在基層黨員中選樹先進的工作，我系統(tǒng)積極開展了教育系統(tǒng)“群眾心目中的好黨員”評選活動。通過各單位廣大教職工的公開投票，我系統(tǒng)有100名黨員干部、教師脫穎而出，成為群眾心目中的榜樣、模范。同時，我們抓住“七一”慶祝和教師節(jié)表彰活動契機，對評選出的10個先進基層黨組織，10名先進黨務(wù)工作者和100名群眾心目中的好黨員進行了表彰。為配合“講黨性、重品行、作表率”活動的深入開展，深入挖掘、大力宣傳教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，教工委在全系統(tǒng)內(nèi)開展了“先鋒頌——我身邊的共產(chǎn)

黨員”征文活動，發(fā)現(xiàn)、宣傳各單位普通黨員在平凡崗位上體現(xiàn)出的先鋒模范作用。

五、取得成效

隨著“講黨性、重品行、作表率”活動的深入開展，對我系統(tǒng)整體工作起到了積極的推動作用，為強化黨員黨性、提高黨員素質(zhì)、維護穩(wěn)定和諧、激發(fā)工作熱情起到了良好的促進作用。主要表現(xiàn)：一是思想統(tǒng)一，認識提高。通過加強宣傳、學習和討論，我系統(tǒng)廣大黨員干部、教師在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以身作則、率先垂范，始終體現(xiàn)先進性和示范性，培養(yǎng)和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉潔，嚴以律己，保持良好的黨員干部形象方面的認識深度有進一步的提高，為實際工作提供了動力，激發(fā)了熱情，促進了事業(yè)的發(fā)展。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷改善，教育布局合理調(diào)整。目前，我區(qū)教育正處在義務(wù)教育向高水平、高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，高中階段教育向“擴容提質(zhì)”發(fā)展轉(zhuǎn)變，辦學條件從基本要求向標準化轉(zhuǎn)變的“三個轉(zhuǎn)變”時期，實施加速度、擴規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的教育發(fā)展戰(zhàn)略，是確保教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。目前，我區(qū)已完成中小學、職業(yè)學校共23個單位，13萬平米的校舍安全加固工程，為教育教學快速發(fā)展提供了堅實的保障。同時，我們繼續(xù)鞏固和擴大科學發(fā)展觀的成果，進一步加大對我區(qū)教育布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對部分學校進行合理撤并、科學整合，努力實現(xiàn)讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)教育的目標。二是教育教學工作成績顯著。廣大教育工作者敢為人先，拼搏進取，我區(qū)教育教學工作有了新的發(fā)展。2010年高考成績再創(chuàng)歷史新高,本科上線率高達56.34%，比去年增長15.1

5個百分點，提前一年完成本科上線率達到50%的目標。三是中等職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。通過與外省市聯(lián)合辦學，生源不足問題得到有效改善。根據(jù)企業(yè)需求，加強對高新技術(shù)人才的培養(yǎng)，學生就業(yè)率達到97%以上。四是教育系統(tǒng)維護穩(wěn)定和安全工作得到保障。在實施績效工資改革和進行職稱評定工作過程中，廣大黨員干部、教師真正起到了帶頭作用，確保工作的順利推行。針對我國部分地區(qū)校園安全事故頻發(fā)的情況，我系統(tǒng)將校園安全工作提到了日常工作的首要位置，不斷加大維護校園安全力量，黨員勇于奉獻、率先垂范的先鋒模范作用得到了彰顯。

“講黨性、重品行、作表率”是一項長期的要求，需要堅持不懈。我們要進一步深化學習十七大精神，完善黨員干部思想作風長效機制建設(shè)，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚廣大群眾，為平谷教育實現(xiàn)快速發(fā)展不懈努力。

第二篇：開展“講黨性、重品行、做表率”活動總結(jié)

果莊學?！爸匦?，勇?lián)?，做表率”活動總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，按照鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一要求，我們學校在全體教職工中廣泛開展了“重效率，勇?lián)?，做表率”主題活動?；顒拥拈_展進一步加強了學校建設(shè)水平，促進了廣大教職工思想作風建設(shè)，提高了廣大教職工防腐、防變的能力?，F(xiàn)將活動進行總結(jié)如下。

一、指導思想

我校始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，扎實開展“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動，著力解決全校教職工各個層面在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步完善、創(chuàng)新工作機制，以更強的責任擔當、更快的執(zhí)行效率、更實的工作舉措，推動教學、科研、管理等各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、取得的成績

1、堅持輿論導向為主軸。通過輿論引導，充分利用例會、簡報、信息、網(wǎng)站、宣傳欄等形式設(shè)立專欄，及時宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗、先進典型，公開曝光發(fā)現(xiàn)的問題，對活動中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時進行了總結(jié)提煉。處理好開展活動與日常工作的關(guān)系，邊開展活動邊解決問題，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以活動開展促進工作、推動發(fā)展，推動全校各項工作再上新水平。

2、教學創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。通過開展主題活動，把“更高”作為教學工作的主攻方向，基本上做到了授課水平更高、管理服務(wù)水平更高、教學理念更高、家長滿意率更高。為培養(yǎng)更多的教學名師、教研能手，我校積極鼓勵教研人員之間相互學習、交流經(jīng)驗，取長補短、共同提高 充分利用泰山名師、泰山教學新星、新泰名師、新泰教學新星等資源，發(fā)揮“傳幫帶”作用，促進年輕教師的快速成長。完善集體備課制度，以教研組為基本單位，群策群力，提升備課、授課水平。完善教研評比獎勵辦法，大力褒揚先進，樹立優(yōu)秀標桿，打造愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、追求上進、充滿活力的教師隊伍。通過一系列活動的開展，我校的教學成績有了大幅度的提高。在鎮(zhèn)組織的期中考試中，我校成績名列全鎮(zhèn)第一名，受到社會的高度贊揚。

3、管理服務(wù)邁上新水平。通過嚴格考勤考核，嚴格上下班、請銷假制度，努力實現(xiàn)學校管理的科學化、制度化、規(guī)范化。所有工作事項，都按照首問負責、主辦主責，快辦、辦好、反饋的基本要求抓好落實。用科學規(guī)范可操作的制度來保障學校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。認真抓好半年測評、考核制度的落實，進一步提升了全面管理、科學管理水平。建設(shè)風清氣正的校園政治生態(tài)成為全校教職工的共識。

4、黨員干部展現(xiàn)新風貌

在活動開展中，我校把思想政治建設(shè)放在首位，始終堅持黨員干部走在前面。以學習貫徹總書記系列重要講話精神為首要政治任務(wù)，堅持開展全體黨員集中學習制度。利用教師大講堂、黨員大課堂兩個平臺，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，緊密聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)化學習成果，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把守紀律、講規(guī)矩放在更加重要的位置，強化紀律意識和規(guī)矩意識，強化忠誠、廉潔、擔當意識。做政治上的“明白人”。進一步貫徹落實好八項規(guī)定精神，不闖紅線，不破紅線，杜絕各種違法違紀現(xiàn)象，落實執(zhí)行好學校各項規(guī)章制度。以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線，以建設(shè)優(yōu)良校風、教風、學風為中心，彰顯黨員干部的帶頭作用。

總之，“重效率、勇?lián)?、做表率”是一項長期的政治要求，需要堅持不懈。我們要進一步深化學習十九大精神，完善全體教職工思想作風長效機制建設(shè)，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚廣大群眾，為我校教育更上一個臺階不懈努力。

新泰市泉溝鎮(zhèn)果莊學校

2017年12月

第三篇：“講黨性、重品行、做表率”活動

***“講黨性、重品行、做表率”活動

先進個人事跡材料

心系職工甘于奉獻為黨旗添彩

----記昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長***

在昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科困難戶家中、田間地頭，職工群眾們經(jīng)常會看到一位淳樸、謙和、熱情的干部，他就是現(xiàn)任昭蘇馬場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長***同志。他多年以來，全身心撲在工作上，一步一個腳印，以自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，以發(fā)展為第一要務(wù)，以增加農(nóng)業(yè)職工收入為中心，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科各項工作一年更比一年好。2009年，農(nóng)業(yè)各項工作進展順利，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)職工全部盈利，職工份額土地平均收益16000元，最高收益27000元，呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大好局面。

自1992年參加工作以來，他心系職工，甘于奉獻，在平凡的崗位上，十年如一日，任勞任怨，勤奮工作，用實際行動忠實履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責，詮釋了“共產(chǎn)黨員”、“人民公仆”的深刻內(nèi)涵。

一、加強作風建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展提供思想保證

***同志注重在工作中鍛煉黨性修養(yǎng)。作為一名黨員領(lǐng)導干部，他始終用堅定的政治覺悟、強烈的宗旨意識、嚴格的黨員標準，查擺和改進自身思想根源深處存在的問題，始終圍繞黨委中心工作開展工作，認真學習十七大精神、十七屆三中、四中全會等會議精神，始終以黨委大局工作去把握、去思考、去衡量農(nóng)業(yè) 1

工作的績效，更好地為大局服務(wù)，更好地為黨員、干部和各族職工群眾服務(wù)，讓黨委更加滿意，群眾更加滿意。

2003年昭蘇馬場實行農(nóng)業(yè)職工承包經(jīng)營份額土地，面對習慣了大鍋飯的農(nóng)業(yè)職工思想保守、家底薄等問題，如何更好地開展黨建工作、維護職工利益、促進場農(nóng)業(yè)各項工作發(fā)展，成為擺在霍玉山這個時任科總支書記面前的一個重大難題。為做好工作，他與科其他領(lǐng)導及時深入農(nóng)業(yè)職工群眾家中，廣泛傾聽職工群眾的心聲，在較短的時間內(nèi)掌握了全科各隊黨支部的和黨員干部職工的思想狀況。針對一些黨組織渙散無力、職工思想不穩(wěn)定的情況，他經(jīng)常深入指導工作，認真做好干部職工的思想工作，對個別思想情緒較重的職工，更是不厭其煩地上門談心，宣傳馬場有關(guān)土地承包經(jīng)營的改革政策，幫助他們認清形勢、樹立信心。

他堅持抓好黨員干部政治理論教育，充分利用以會代訓、黨課教育、電化教育、座談討論等形式，認真組織黨員干部學習黨的路線方針政策，不斷提高隊伍政治素養(yǎng)和理論水平。在學習中，他率先垂范，以身作則，認真撰寫了讀書筆記和心得體會。他注重思想政治的經(jīng)常性教育，時刻用馬列主義中國化的最新理論成果武裝頭腦；堅定不移地維護黨章，通過“三會一課”、學習科學發(fā)展觀活動，認真學習好、貫徹好、維護好黨章；認真踐行社會主義榮辱觀和“八個方面良好風氣”的要求。

二、建立幫扶長效機制，為弱勢群體撐起一片晴空

積極做好貧困黨員及職工的幫扶工作。他依照單位實際情況

及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科弱勢群體現(xiàn)狀，采取科隊領(lǐng)導結(jié)對幫扶工作機制。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科貧困黨員、職工缺乏致富技術(shù)的實際，及時開展技能培訓活動。2009年，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科積極與州、縣相關(guān)部門溝通，先后開展了以面點制作、手工刺繡、烹飪、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)作物保護、設(shè)施農(nóng)業(yè)等科技技能培訓，參訓人數(shù)862人次，有301人獲得了職業(yè)技能上崗證書。針對貧困職工黨員的實際困難，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科采取“一幫

一、幾幫一”等形式共結(jié)對子，通過支委成員一幫一結(jié)對幫扶、支部成員包扶等形式開展節(jié)日期間及平時定期走訪慰問活動，把捐錢捐物解決一時一事的困難，與幫助發(fā)展能為家庭帶來穩(wěn)定收入的致富項目結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新幫扶路子。幫扶過程中積極為貧困職工和黨員做好農(nóng)資擔保、機車調(diào)配、五戶聯(lián)保貸款等服務(wù)，盡力為他們解決生產(chǎn)生活上存在的實際困難。為貧困黨員李順天無償墊付清選費、裝車費、碼垛費820元，定期走訪慰問3次，送去慰問品450元，由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款4000元購買1頭生產(chǎn)母牛送給他發(fā)展，以實際行動幫扶他早日脫貧；為貧困職工英克巴依捐款3100元，為他解決了生活中遇到的實際困難；由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款1600元為貧困職工何風珍購買1頭生產(chǎn)母豬，及時走訪慰問困難職工、病故職工和親屬，折合現(xiàn)金1000余元。

三、搞創(chuàng)新，建制度，抓落實，創(chuàng)效益下功夫

他在單位是一名領(lǐng)導干部，對干部愛護有加，更善于抓生產(chǎn)管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”。他把制

度建設(shè)作為管理各項工作的重要舉措。他任農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長后，深深感到要抓好生產(chǎn)管理，根本在制度建設(shè)，在實際工作中，他認真鉆研新時期農(nóng)業(yè)工作的特點，致力于長效機制的研究與探索。一方面，他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科隊領(lǐng)導落實2009年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科經(jīng)濟社會發(fā)展目標管理考核責任工作職責、公種地管理責任書、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科機車規(guī)范作業(yè)標準、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科領(lǐng)導包隊聯(lián)系點工作機制、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科防雹作業(yè)安全操作規(guī)程、農(nóng)藥使用與管理等十多項制度，即規(guī)范了干部行為，又為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的深入開展提供了制度保證。另一方面，他大力推行精耕細作示范建設(shè)，實施“種子工程”、“新技術(shù)引進推廣運用工程”。2009年，引進擴繁新春27號、29號優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的春小麥品種540畝進行提純復壯，與伊犁州農(nóng)科所合作，繁育制作甘藍型雙低雜交油菜“秦雜油3號”100畝，引進20余種春小麥新品種及大麥、燕麥、油菜進行區(qū)域試驗，擴大農(nóng)作物良種覆蓋率。大力推廣應用保護性耕作技術(shù)，2009年保護性耕作播種面積達8500畝，測土配方施肥面積10000畝。為推進昭蘇馬場現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

不把仕途當前途，盡心盡職干事業(yè)，霍玉山在平凡的工作崗位上就這樣默默無聞的工作著、奉獻著。他說：“作為一名黨員領(lǐng)導干部，是黨培養(yǎng)了我，我之所以能夠有今天的成績，全靠黨和人民的支持和幫助，我只有實實在在的為人民辦實事，才能對得起黨，對得起人民”。

第四篇：講黨性重品行做表率

“講黨性、重品行、作表率”主題教育總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委第二次全會精神，根據(jù)胡錦濤總書記提出的要求，按照市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市科教黨委的統(tǒng)一部署，我所從5月14日起至8月10日用三個月的時間，在全所黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”為主題，進一步促進黨員干部思想作風建設(shè)的教育活動。此次集中主題教育，盡管時間緊、任務(wù)重、活動多，但從整個活動的籌劃組織方面來看，黨員領(lǐng)導干部按照要求，自覺接受黨性教育和政治理論教育，思想政治素質(zhì)、工作作風等有了進一步的提升，主題教育實踐活動取得了階段性的成效。主要有以下四個特點：

一、精心安排，加強組織領(lǐng)導。

1、計劃組織周密。結(jié)合我所工作實際，五月初，材料所制定了開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案；建立了由蔡安定同志任組長的領(lǐng)導小組，設(shè)立了工作小組抓具體實施。對開展這項活動的指導思想、目標任務(wù)、方法步驟等做了明確的要求，對各階段活動的時間、內(nèi)容、任務(wù)和活動方式等做了具體安排。根據(jù)我所黨員干部分布情況，主題教育劃分為三個小組，指定了召集人負責工作落實。在主題教育中，各活動小組召集人、各支部書記認真負責、履行職責，克服工作忙、時間緊、環(huán)節(jié)多等因素，以高度的責任感和工作激情，按照工作布臵節(jié)點抓實、抓細，保證了主題教育順利開展。

2、深入思想發(fā)動。五月十四日，召開黨員干部大會，專門對該項活動進行部署，及時傳達了有關(guān)文件和會議精神，明確了活動實施方案。所長蔡安定對開展主題教育進行了思想動員并作了如何實踐講黨性重品行作表率的黨課報告。要求全體黨員干部從嚴律己，不斷增強“講黨性、重品行、作表率”的自覺性和責任感,在材料所以發(fā)展為目標的各項工作中自覺踐行講黨性重品行作表率的具體要求。

3、及時跟蹤指導。主題教育工作小組根據(jù)黨委要求提出階段性計劃，跟蹤了解各活動組和各支部落實情況并具體指導，及時布臵并匯總各支部困難職工情況，提出幫困措施。作好各階段小結(jié)，使得主題教育有條不紊的有效的進行。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧。各活動小組和各支部正確處理開展活動與做好日常工作的關(guān)系，把開展好活動作為推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展的動力，合理安排，扎實工作，真

正做到兩不誤、兩促進。特別要提出的是徐斌、王濱、胡軍三位支部書記在整個主題教育中，本身業(yè)務(wù)工作很重，又恰逢子女高考，但他們正確處理好工作與家庭的關(guān)系，不忘肩上的重任，以身作則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好活動進度和節(jié)奏，有計劃、有步驟地開展活動。帶頭學習，帶頭為群眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、緊扣主題，學教內(nèi)容豐富

在活動推進過程中，為進一步深化學習效果，先后開展了一系列豐富多彩的學習和實踐活動。

1、開展專題討論，相互啟發(fā)和交流學習體會。在自學的基礎(chǔ)上，各活動小組分別安排兩個半天開展了專題討論，參加學習的黨員干部都能圍繞“講黨性、重品行、作表率”教育活動的要求，緊密聯(lián)系個人思想實際和材料所的工作談學習體會，三個活動小組在廣泛討論的基礎(chǔ)上結(jié)合材料所的特點提出了“講黨性、重品行、作表率”的具體標準。

2、學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄人物事跡。組織黨員干部、黨員代表認真收看了上海衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災事跡報告會錄像，上海醫(yī)療救援隊和防疫隊在災區(qū)不畏艱險、不懼犧牲，全力以赴搶救傷員性命，投入災區(qū)防疫工作真實、感人的故事撼動了在場所有人的心。

3、看廉政錄像。組織全體黨員聽取了中央黨校黨建部教授張榮臣作的《講黨性、重品行、作表率——全面加強黨風廉政建設(shè)》輔導報告和反映科技系統(tǒng)近幾年反腐倡廉案例的警示片《蛻變》，對廣大黨員干部秉公用權(quán)，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線有很深的教育。

4、參觀。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年，各支部組織黨員、干部參觀黨的教育基地、改革開放30周年成果展覽，形式多樣地進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。如科利公司、模具部黨支部組織全體黨員參觀老一代革命家陳云故居；減振動力支部組織黨員參觀李白烈士故居；粉未陶瓷支部組織了黨員參觀中共一大會址和世博展示廳；期刊黨支部組織黨員參觀了淞滬抗戰(zhàn)紀念館、檢測中心黨支部組織黨員參觀了四川汶川地震“抗震救災”圖片展；機關(guān)黨支部組織全體黨員觀看抗震救災事跡報告會錄像等。通過活動，增進了對黨的歷史的深入了解，加深了每個黨員的使命感和責任心。

三、聯(lián)系實際，幫困解難

主題教育中有一項要求是黨員干部走近基層，走向社會，幫困解難。我們做了一下工作：

1、為困難職工排憂解難。各支部結(jié)合慶祝建黨87周年，匯同部門行政、工會對困難職工認真開展調(diào)查摸排工作。所部對各支部上報情況進行了分析研究，對因大病、重病致困的職工制定了新的幫困措施，并由黨委書記、所長蔡安定、黨委副書記、副所長張文琴帶隊走訪了困難職工，送上了幫扶款，送上黨的溫暖，幫助他們解決部分實際困難。

2、所村結(jié)對，為困難村盡一些力。在與崇明縣陳家鎮(zhèn)協(xié)隆村幫扶協(xié)議簽訂一周年之際，由黨委書記、所長蔡安定帶隊，所黨、政、工一行6人對崇明縣陳家鎮(zhèn)協(xié)隆村進行了工作訪問，與崇明縣陳家鎮(zhèn)及協(xié)隆村黨政領(lǐng)導一起，圍繞經(jīng)濟薄弱村的黨組織建設(shè)、村級經(jīng)濟、村容村貌、村民生活等內(nèi)容，進行了深入的研討和交流。蔡安定書記代表全所廣大黨員干部和職工向協(xié)隆村送上了幫扶金，同時走訪了村里因病致困、致貧的黨員和村民，并送上了慰問款。

3、抗震捐款、率先垂范。汶川特大地震牽動了全國人民的心情，廣大黨員干部員工踴躍參加捐助活動，另外，全所黨員干部還以交納特殊黨費的方式進一步支援災區(qū)建設(shè)，全所155位黨員以“特殊黨費”的形式捐款5.7868萬元，以實際行動講黨性、重品行、作表率。

三、對照剖析，謀求發(fā)展

在主題教育中，廣大黨員干部主動把主題教育與貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來；與領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員干部教育結(jié)合起來；與所的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持自主創(chuàng)新，堅持精品戰(zhàn)略，夯實鞏固我所的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展結(jié)合起來。

各支部（聯(lián)合支部以部門為單位）于2008年7月15日至8月15日以座談、走訪等形式，結(jié)合對照檢查分析在黨性、品行、作風等方面存在的突出問題，查找教育、制度、管理、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾對本部門、所領(lǐng)導班子的意見。群眾對所、部門的領(lǐng)導干部的黨性、品行、作風都給予充分肯定，同時也對所和部門的工作提出了一些建議。

各支部召開專題組織生活會，對照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)等各項規(guī)定要求，進行民主評議，分析原因，制訂了部門整改措施。

所領(lǐng)導班子將在四季度舉行“學習和實踐科學發(fā)展觀”民主生活會，結(jié)合群眾的意見，進行學習、對照和整改。

本次“講黨性、重品行、作表率”按照上級黨委的要求，在全體黨員干部的共同努力下，取得了以下效果：

第一、黨員干部通過學習教育活動，在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以身作則、率先垂范，始終體現(xiàn)先進性和示范性，培養(yǎng)和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉潔，嚴以律己，保持良好的黨員干部形象方面的認識深度有進一步的提高。

第二、黨員干部通過學習教育活動，在擴大視野，以科學發(fā)展觀指導實踐，結(jié)合所和部門工作實際學習，自覺把自己所從事的工作、所承擔的責任放到所的發(fā)展大局中去把握、去思考、去衡量。做到一心一意謀發(fā)展，集中精力抓工作的能力方面有進一步的提高。

第三、黨員干部通過學習教育活動，在密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾生活，了解掌握群眾最關(guān)心最關(guān)注的熱點，化解為改進所和部門工作的動力方面有進一步的提高。

現(xiàn)在，集中活動雖暫告結(jié)束，但“講黨性、重品行、作表率”是一項長期的要求，需要堅持不懈。最近黨委會決定，在今年九、十月份完成支部換屆工作，希望大家認真對待，進一步深化學習十七大精神，完善黨員干部思想作風長效機制建設(shè)，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚職工群眾，將主題教育落實到各項工作當中去，實現(xiàn)我們所的新一輪發(fā)展。

第五篇：講黨性、重品行、做表率

“講黨性、重品行、作表率”活動心得

2008年5月20日，在與省局離退辦一起召開的會議上，郭處長傳達了《全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動集中實施方案》，杜局長更是就開展此項活動的重大意義以及此項活動對我省氣象部門的重要性作了深入的講話。我作為一名參加工作四年多的人事工作者，人事干部就代表先進性一直是我深以為然的信條。伴隨著國家多項政策和制度的改革，伴隨著山西省氣象事業(yè)的發(fā)展，人事工作的內(nèi)涵不斷的豐富，人事工作的范圍也不斷的擴大。要保持組織人事系統(tǒng)的高素質(zhì)，高水平理所當然需要我們不斷地學習，不斷地總結(jié)。

此次，在組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，其目的就是要把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地適應改革和發(fā)展的新要求，更好地為人民服務(wù)。組織人事部門作為管理干部和人才隊伍的重要職能部門，有著十分重要的地位和作用。加強修養(yǎng),增強黨性,提高認識,堅定信念,不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性是組織人事干部進步的標志。樹立強烈的政治責任感與歷史使命感，把大局意識、中心意識放在首位，視責任如生命，以崗位為榮譽，是組織人事干部價值的體現(xiàn)?！爸v黨性、重品行、作表率”就是對人事干部素質(zhì)的高度概

括，就是對人事干部要求的高度抽象，九個字看起來簡單，但要真真正正落到實處，就需要我們不斷地提高思想修為，提高業(yè)務(wù)能力，只有這樣，我們才能是符合要求的人事干部。

首先，我們要從提高思想素質(zhì)上下功夫，組工干部應堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。甘于寂寞，淡泊名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。必須牢固樹立服務(wù)意識,要保持一種甘為人梯、任勞任怨、吃苦在前、享樂在后的思想境界。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，敢于解放思想，善于開拓進取，勇于拼搏探索。在工作思路上，要由傳統(tǒng)的封閉型向現(xiàn)代化的開放型轉(zhuǎn)變；在服務(wù)方式上，要從習慣于被動服務(wù)向積極主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；在服務(wù)對象上，要以主要為領(lǐng)導干部服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橄蝾I(lǐng)導干部、基層黨組織和廣大人民群眾服務(wù)。

其次，我們要在提高理論素質(zhì)上下功夫，社會在飛速發(fā)展，組織工作也在不斷進步，不斷變化。隨著時間的推移，一些傳統(tǒng)的理論就出現(xiàn)了不適應、不滿足的趨勢。組工干部要保持先進，作好表率，指導好基層，引領(lǐng)好群眾，就必須時刻緊跟時代前進的步伐，立恒心，下苦功，通過自我鉆研、虛心請教、集體攻關(guān)、實踐檢驗等行之有效的方式，堅持不懈地修正、補充和完善新的理論，學習吸收新的理論成果和

實踐經(jīng)驗，提高理論水平，增強接受、運用新理論的能力，提升理論思維本領(lǐng)。堅決克服一些干部中存在的躲避困難、脫離實際、不干實事等不良傾向，更重要的是要使黨員干部牢固樹立公仆意識，適應新時期的新實踐，把黨的十七大精神同本單位、本部門的具體實際結(jié)合起來，把常規(guī)性的實踐轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。努力培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德。尤其是在取得一定成績的情況下，更要保持清醒頭腦。

最后，我們要在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，必須提高組織工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識水平，對干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作等方面的工作方式方法要熟練掌握，運用自如，當好組織工作的活字典、業(yè)務(wù)通。要具備良好的信息能力，合理的知識結(jié)構(gòu)，爭當掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的高素質(zhì)“通才”。同時，要積極思考，勤于鉆研，自覺投身改革，不斷開拓創(chuàng)新，用改革的觀念分析總結(jié)組織工作的形勢和規(guī)律，用改革的精神應對各種復雜局面，用改革的辦法解決前進中的問題，想前人沒有想過的點子，走前人沒有走過的路子，用前人沒有用過的法子，實現(xiàn)工作的新突破，新跨越。

組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”的活動，不能簡簡單單的局限于理論學習，我們應該主動地將活動的重點放在日常的工作中，時時拿活動要求比對自己的行為，處處拿活動要求考核自己的工作，只有這樣，此次活動才會

真正的落到實處。黨性、品行、表率這三個抽象的詞語，我們組織人事干部如何去用自己的行動充實它們，印證他們無疑是這次活動目的能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。從我自身來說，從實人事工作將近五年，經(jīng)歷了很多重要的政策施行與改革，慢慢的成長起來，但在黨性的理解，品行的恪守，表率的塑造上，我還是有很多需要注意甚至是改正的方面。

這幾年，工作一年比一年繁重，要說沒有想法，那是不現(xiàn)實的，我曾在繁重的工作壓力下控制不了的急躁，我曾在繁瑣的各種事情下情緒十分的低落。但終于都一步步地走過來了，用郭處長的話來說，就是經(jīng)受了考驗，成長起來了，我知道自己能有今天的成績，離不開處里領(lǐng)導和同事們的幫助，而他們對我的幫助何嘗不是他們“講黨性、重品行、作表率”的具體體現(xiàn)和生動展示。未來的日子，還有很多的困難會等著我，但我相信，只要有信念，有準備，我一定會成長為一名合格的組織人事干部！