第一篇：基層黨建自查報告1

基層黨建工作自查報告

一、專項工作推進情況

1.按照鎮(zhèn)黨委部署，下半年我村黨總支重點開展了以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒娱_展期間，我黨總支主要開展了以下工作：

1、召開黨員議事會，討論活動方案。8月6 日，村黨總支在村委會議室召開了全體議事會成員會議，會上成立以村黨總支書記為組長、村黨委委員為成員的活動領導小組，會議還討論了本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題、載體以及時間安排。

2、組織在村黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的培訓學習，傳達中共中央和市委有關文件精神。

3、確定 “帶頭奉獻、服務群眾”作為活動主題，并制定了詳細的活動方案，與黨員承諾書一起下發(fā)到各黨小組長手上。各黨小組根據(jù)自身情況召開組織生活會，將黨員承諾書進行公示。

4、黨員干部及黨員走訪其所聯(lián)系的村民家庭，“帶頭奉獻、服務群眾”活動正式啟動。

2.村黨總支相應鎮(zhèn)黨委號召，積極落實“四議兩公開”，村內(nèi)大小事務都通過“四議兩公開”來決策，得到了村民的一致好評。同時，每月召開黨員議事會，討論黨總支內(nèi)部及村內(nèi)事務，各黨小組長在議事會上諫言獻策積極參與。

3.建立困難黨員臺賬記錄，特別是七一期間與松江老干部局領導走訪了我村的困難黨員。并且通過此次活動拉開了我村黨總支與松江老干部黨支部結(jié)對共建活動的序幕。此后，為了更好的推進城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作，充分發(fā)揮離退休干部的資源優(yōu)勢，我村與老干部局共同組織了喜迎國慶，歡慶世博——區(qū)老干部局 “歡樂大本營”徐厙村行

活動。活動中，老干部們和我村黨員表演了滬劇、快板、小組唱、小品等精彩的節(jié)目，受到了黨員群眾的一致好評。通過三年的結(jié)對共建活動，我村黨總支與區(qū)老干部局相互學習相互了解，發(fā)揮了在各自領域中的優(yōu)勢，共同推進結(jié)對共建工作。

二、黨建陣地運行情況：

1.我村站點共有工作人員4名，黨員103名，入黨積極分子1名，擁有放映室2間，共占地180平方米。每月我村的干部現(xiàn)代遠程教育終端站點定期為黨員舉辦各種培訓活動，通過這個平臺生動地進行黨的十七屆五中全會精神的宣傳與教育，直接、快捷地傳達中央和省、市、縣委關于農(nóng)村工作的各項方針政策和安排部署，形象、具體地向黨員們宣傳和介紹農(nóng)村發(fā)展中的先進典型和成功經(jīng)驗。這必將大大增強學習教育效果，有力地推動陣地建設在農(nóng)村基層的貫徹落實，對于加強農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，將會起到十分重要的推動作用。

2.黨員訴求站仍在黨內(nèi)民主方面發(fā)揮了巨大的作用，黨員訴求站有效發(fā)揮基層黨組織民意表達和整合功能、夯實黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧農(nóng)村的創(chuàng)新實踐。

三、基礎性工作落實情況

本年度我村共發(fā)展黨員1名，積極分子1名，接收黨員1名，截止2010年11月，我村共有黨員103名。全年共收繳黨費5527元。全年共召開支部大會五次，支部委員會二十次，黨小組長會議十二次。同時，每位黨員都能按時積極地參加黨課，認真做好筆記。全

年下來，“三會一課”開展基本順利。

四、黨組織和黨員發(fā)揮作用情況

我村黨組織以實現(xiàn)“五個好”村黨總支為目標，切實加強村黨組織建設。我們村支兩委認真對照“五個好”村黨支部標準，開展自查自糾工作。一是進一步加強班了建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結(jié)。二是進一步加強黨員隊伍制建設，對黨總支部人員工作進行細化分解，以及三個二級目標管理，定期做好二個公開，黨務、村務公開。三是按照“三個代表”要求，維護群眾利益，豐富他們的物質(zhì)文化生活，讓群眾滿意。4月份玉樹地震，地震無情，人有情。全村黨員全部參與為災區(qū)捐款，共65人，捐款3800元。年底的向災區(qū)捐贈衣被活動，我村黨員也積極相應，不但捐出災區(qū)群眾急需的衣被，同時還積極捐款，我村黨員共捐款1370元。

五、存在問題及建議

1.村內(nèi)60歲以上的老黨員在黨員中所占比較較高。但在平日開展活動時沒有特別注重這方面，造成有些活動開展不是很順利。在今后的或當策劃過程中應多注重老黨員的需求，力求把活動辦好辦精。

2.對基層黨建工作的創(chuàng)新還不夠。目前的基層黨建工作都已完成日常工作為目標，缺乏一定的創(chuàng)新意識。應在以后的黨建工作中多根據(jù)不存實際做出一些創(chuàng)新的舉措，改變基層黨建一成不變的格局。

3.黨總支部成員素質(zhì)較低，不能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。由于黨總支部老黨員數(shù)量總多，文化水平普遍不高，這不利于更好的理解黨的各項政策和推進新農(nóng)村建設。在以后的工作中，要為黨員們創(chuàng)造學習科學文化知識的機會，提高他們的個人素質(zhì)。

徐厙村黨總支2010.12

第二篇：2010基層黨建自查報告

菏澤市林業(yè)局基層黨組織建設自查報告

菏直發(fā)[2010]26號文下發(fā)后，林業(yè)局按照文件精神對照檢查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、基層黨組織建設情況: 林業(yè)局根據(jù)工作需要及時做好換屆工作，今年5月份局召開黨員大會進行了換屆選舉工作，經(jīng)過黨組提議，廣大黨員舉手表決，到會黨員一致同意選舉黨組成員、副局長陳巖同志為林業(yè)局總支書記、機關支部書記，人事科科長宋麗同志為總支副書記、機關支部副書記，并形成材料上報機關工委組織部。局各支部也進行了相應的換屆，林業(yè)局現(xiàn)有一個總支，四個支部（機關支部、林科所支部、苗圃支部和林產(chǎn)品公司支部），黨員人數(shù)：96人，其中機關在職黨員51人，離退休黨員20人，群眾1人；林科所黨員（含退休）11人，苗圃黨員（含退休）9人，林產(chǎn)品公司（含退休）4人。

二、黨費收繳情況

按照上級黨費收繳規(guī)定，林業(yè)局全年應繳黨費數(shù)為：23736元，局不存在黨費留成。

三、民主生活會召開情況：

按照2010年市委紀委、市委組織部（菏組通）18號文件要求，市林業(yè)局11月12日分別報告市委紀委、市委組織部和市直機關工委于11月19日在黨組書記、局長潘信文辦公室召開了以“貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會，民主生活會特邀市紀委第四紀檢組牛書記進行了指導。首先黨組書記潘信文同志在會上傳達學習市紀委、市委組織部[菏組通（2010）18號]文，其次，潘信文同志通報了群眾對班子的總體評價、意見、建議以及09民主生活會整改措施落實情況；第三，黨組書記潘信文同志就開好民主生活會的指導思想、方式方法和要達到的目標講了幾點要求。會上，黨組一班人，發(fā)言踴躍，暢所欲言，認真查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，達到了預期目的。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況

6月28日，市林業(yè)局召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，全面啟動深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒臃炙膫€步驟進行：

（一）組織動員部署（6月28日前）。在組織人員到企業(yè)、基層開展專題調(diào)研認真聽取群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)了活動實施方案，召開了全體黨員大會進行動員部署。

（二）公開承諾內(nèi)容（7月底前）。基層黨支部和全體黨員分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，制定了黨員承諾目標和崗位承諾目標。

（三）督導履職踐諾（7月至12月）。根據(jù)基層黨組織和黨員的承諾內(nèi)容，分別建立了目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部負責人及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。

（四）嚴格考核評議（7月、12月）。結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。

（五）評選表彰先進（12月底）。根據(jù)民主評議結(jié)果，凡是因兌現(xiàn)承諾成績突出、被評定為“優(yōu)秀”等次的黨員，優(yōu)先申報本各類先進評比和表彰，并推薦參加市委和機關工委表彰的機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。

第三篇：2010基層黨建自查報告

菏澤市林業(yè)局基層黨組織建設自查報告

菏直發(fā)[2010]26號文下發(fā)后，林業(yè)局按照文件精神對照檢查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、基層黨組織建設情況:

林業(yè)局根據(jù)工作需要及時做好換屆工作，今年5月份局召開黨員大會進行了換屆選舉工作，經(jīng)過黨組提議，廣大黨員舉手表決，到會黨員一致同意選舉黨組成員、副局長陳巖同志為林業(yè)局總支書記、機關支部書記，人事科科長宋麗同志為總支副書記、機關支部副書記，并形成材料上報機關工委組織部。局各支部也進行了相應的換屆，林業(yè)局現(xiàn)有一個總支，四個支部（機關支部、林科所支部、苗圃支部和林產(chǎn)品公司支部），黨員人數(shù)：96人，其中機關在職黨員51人，離退休黨員20人，群眾1人；林科所黨員（含退休）11人，苗圃黨員（含退休）9人，林產(chǎn)品公司（含退休）4人。

二、黨費收繳情況

按照上級黨費收繳規(guī)定，林業(yè)局全年應繳黨費數(shù)為：23736元，局不存在黨費留成。

三、民主生活會召開情況：

按照2010年市委紀委、市委組織部（菏組通）18號文件要求，市林業(yè)局11月12日分別報告市委紀委、市委組織部和市直機關工委于11月19日在黨組書記、局長潘信文辦公室召開了以“貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民

主生活會，民主生活會特邀市紀委第四紀檢組牛書記進行了指導。首先黨組書記潘信文同志在會上傳達學習市紀委、市委組織部[菏組通（2010）18號]文，其次，潘信文同志通報了群眾對班子的總體評價、意見、建議以及09民主生活會整改措施落實情況；第三，黨組書記潘信文同志就開好民主生活會的指導思想、方式方法和要達到的目標講了幾點要求。會上，黨組一班人，發(fā)言踴躍，暢所欲言，認真查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，達到了預期目的。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況

6月28日，市林業(yè)局召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，全面啟動深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒臃炙膫€步驟進行：

（一）組織動員部署（6月28日前）。在組織人員到企業(yè)、基層開展專題調(diào)研認真聽取群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)了活動實施方案，召開了全體黨員大會進行動員部署。

（二）公開承諾內(nèi)容（7月底前）?；鶎狱h支部和全體黨員分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，制定了黨員承諾目標和崗位承諾目標。

（三）督導履職踐諾（7月至12月）。根據(jù)基層黨組織和黨員的承諾內(nèi)容，分別建立了目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部負責人及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。

（四）嚴格考核評議（7月、12月）。結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。

（五）評選表彰先進（12月

底）。根據(jù)民主評議結(jié)果，凡是因兌現(xiàn)承諾成績突出、被評定為“優(yōu)秀”等次的黨員，優(yōu)先申報本各類先進評比和表彰，并推薦參加市委和機關工委表彰的機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。

第四篇：基層黨建工作自查報告

2011基層黨建工作自查報告

**鎮(zhèn)黨委

**鎮(zhèn)轄47個村（居），4.2萬人，共有黨支部105個，黨員2232名。今年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和我鎮(zhèn)全年工作目標，緊緊圍繞跨越發(fā)展的主題，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關鍵，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟全面快速持續(xù)發(fā)展。下面，就2011黨建工作自查情況報告如下：

一、落實目標責任，開創(chuàng)基層黨建工作新局面

一是加強工作協(xié)調(diào)，堅持黨委總攬全局?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。我鎮(zhèn)著眼于黨建工作的全局，把履行黨建職責貫徹到黨委決策的全過程，著落到工作的方方面面，做工作時始終堅持四個統(tǒng)一：對班子工作進行統(tǒng)一安排調(diào)度，對重大決策統(tǒng)一協(xié)商，對中心工作統(tǒng)一安排部署，對各項工作推進統(tǒng)一步調(diào)。今年以來，主持召開黨委會15次，先后研究通過了新型社區(qū)建設、招商引資等10多項議題，召開村干部和企業(yè)例會16次，嚴格執(zhí)行民主集中制度，健全黨委內(nèi)部議事和決策機制，將重大問題和重大決策都按照程序探討決定，切實用自己的行動帶動領導班子盡職盡責干好工作。

二是機制建設常抓不懈，堅持細節(jié)出效益。我鎮(zhèn)堅持以“機制建設引導作風轉(zhuǎn)變，以機制建設促進工作落實”的思

路，完善了一系列規(guī)章制度，從而理順了工作關系，規(guī)范了干部行為。繼續(xù)完善領導干部聯(lián)系制度，在科學分配領導力量上，明確12名鎮(zhèn)領導干部包掛辦事處和相應重點企業(yè)，健全了黨建工作每周匯報和干部定期培訓制度，今年以來共召開黨建專題會16次，累計開展村級民主管理、安全生產(chǎn)等專題培訓12次，從而及時掌握企業(yè)的發(fā)展狀況，為項目的推進創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在機關干部中，繼續(xù)包村工作機制，印發(fā)包村工作日志和村級規(guī)范運行手冊，使得村級工作運行更具規(guī)范性。

三是順利完成換屆任務，堅持以人為本。在今年的三、四月份，我鎮(zhèn)全力配合市縣安排，深刻認識到兩委換屆的重要性，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，圓滿順利的完成了兩委換屆的任務，為我鎮(zhèn)村級注入了新鮮的領導力量，從而推進了工作進展。

二、創(chuàng)新保障機制，引領鎮(zhèn)村統(tǒng)籌發(fā)展邁出新步伐

（一）創(chuàng)新組織保障機制，做好三個強化。1.強化“兩新”組織黨建工作。目前，共建立“兩新”組織黨支部27個，發(fā)展“兩新”組織黨員82名，在規(guī)模以上企業(yè)中實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。非公企業(yè)黨組織通過黨建的規(guī)范化建設，努力把黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，年產(chǎn)炭素制品達到120萬噸，帶動全鎮(zhèn)完成全社會固定資產(chǎn)投資、各項稅收總額、出口創(chuàng)匯分別為20.1億元、1.6億元、1.3億美元，同比分別增長41%、55.4%和133%，地方財政收入比2006年翻兩番，有力的推動了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。2.強化軟弱班子

轉(zhuǎn)化工作。針對兩委換屆后個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，形不成工作合力的情況，按照“能人治村”的理念，從企業(yè)和鎮(zhèn)機關中選配10名優(yōu)秀人員回村任職，并錄取了1名大學生村官到村任職，同時安排各種培訓對新任的村兩委成員進行培訓和指導，促進了村級工作的正常有序開展。3.強化新興黨組織建設。在打造“東菜西菌”產(chǎn)業(yè)布局中，通過創(chuàng)建“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”專業(yè)型黨組織，有效培養(yǎng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織。在全鎮(zhèn)形成了15個食用菌專業(yè)村、20個沼氣專業(yè)村，使農(nóng)業(yè)人口受益面達60%。西部山區(qū)的食用菌產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)面積達120萬平方米，產(chǎn)量達到6000噸，成為全國最大的反季節(jié)食用菌生產(chǎn)基地。

（二）創(chuàng)新物質(zhì)保障機制，做到“三個落實”。1.落實陣地建設。自2008年以來，累計拿出200多萬元專項資金，對全鎮(zhèn)30多個村的辦公場所進行新建，目前，已經(jīng)全部完成修繕改造。2.落實待遇，健全了村干部工資保障機制。自2007年起，在全縣率先實行了村級干部工資鎮(zhèn)統(tǒng)籌，鎮(zhèn)政府每年列支專項資金80萬元，用于落實村干部工資補貼。3.落實村級辦公經(jīng)費保障機制。每年由鎮(zhèn)政府列支50萬元專項資金，按村級組織人口規(guī)模大小撥付辦公經(jīng)費補貼，農(nóng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)得到有效保障、發(fā)展活力進一步增強。

（三）創(chuàng)新制度保障機制，牢記“三個宗旨”。1.牢記愛民宗旨。近年來，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育，廣大黨員干部真正的深下去、沉下去，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，促進了各項工作的順利開展。2.牢記穩(wěn)定宗旨。以《建立“四色預警”機

制 提高村級辦事效率》創(chuàng)新項目為載體，鎮(zhèn)黨委注重規(guī)范村干部工作，先后對7個村實行了重點管理，對3名支部書記進行了預警管理，對1名村支部書記進行了誡勉談話，有效地促進規(guī)范化管理。3.牢記和諧宗旨。在推進平安孔村建設上，在全省率先成立了“調(diào)解超市”。到目前為止，我鎮(zhèn)連續(xù)十一年沒有發(fā)生一起集體訪、越級訪，營造了平安和諧的社會氛圍。

三、提升工作理念，推進基層黨建再上新臺階

一是抓班子帶隊伍，確?；鶎狱h組織民主發(fā)展。按照縣委組織部要求，在順利完成了村兩委換屆后，加強培訓管理，打造一支群眾威信高、領導能力強的村級班子。

二是抓轉(zhuǎn)變謀發(fā)展，形成服務發(fā)展的濃厚氛圍。2012年我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體要求，在西部山區(qū)觀光旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展較好的基礎上，繼續(xù)加強招商引資，同時做好新落地項目的服務工作。同時，搞好服務，在鎮(zhèn)黨委的領導下，重點完成中小學幼兒園建設、醫(yī)療衛(wèi)生服務體系完善、敬老院院民樓新建、孔李路改造、鎮(zhèn)駐地開發(fā)及炭素產(chǎn)業(yè)園環(huán)境綜合提升工程，努力實現(xiàn)“學有優(yōu)教、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居”的目標,推進美好幸?？状褰ㄔO邁出堅實步伐。

三是組建社區(qū)黨組織，堅定促進統(tǒng)籌發(fā)展的理念。嘗試組建新型社區(qū)黨組織，發(fā)揮搬遷后三個村黨支部的主導作用，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，完善一二期基礎設施的基礎上，全力加快孔村社區(qū)三期480戶、15棟住宅樓建設，建成全縣

首個集中供暖、管道天然氣“雙氣”齊全的農(nóng)村社區(qū)，實現(xiàn)綠化、亮化、美化、硬化目標，全面提升社區(qū)檔次和品味。

2011年12月

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告

村容村貌整治是推進農(nóng)村全面建設小康社會的一項重要基礎性工程，是建設社會主義新農(nóng)村的一項重要內(nèi)容。根據(jù)上級部門的有關文件精神，我鄉(xiāng)把村容村貌整治作為重點建設對象。我鄉(xiāng)20xx年的村容村貌整治項目安排七空村進行村莊道路硬化。通過上級部門的關心和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視及當?shù)卮迕竦墓餐?，?0xx年12月20日已建設完工，經(jīng)上級部門的實地查看后得到一致好評?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)實施的村容村貌整治項目建設進行自查，具體情況如下：

一、主要做法

為了鞏固全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)的榮譽稱號，鄉(xiāng)黨委、政府加大村容村貌整治建設力度，做到責任落實、形成齊抓共管的工作機制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強群眾的責任感，通過村容村貌整治項目的實施，使村內(nèi)主干道硬化、衛(wèi)生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節(jié)約能源，美化環(huán)境，讓村民樹立自己動手建設家園的觀念。

二、項目資金使用情況

古敢鄉(xiāng)七空村村莊道路硬化建設資金使用情況?？偼顿Y萬元，其中：省級補助資金10萬元，農(nóng)戶投勞折資萬元。

(1)村莊道路建設。硬化長560米，寬3米，投入資金萬元，其中農(nóng)戶投勞折資萬元。

(2)村內(nèi)排水溝建設。全長共計16立方米，設計為三面光排水溝，共投入資金萬元，其中農(nóng)戶投勞折資萬元。

三、取得的主要成效

通過村容村貌整治項目的建設，明顯改善七空村105戶394人的生產(chǎn)生活條件，項目取得了一定成效。

(一)提升了農(nóng)村人居環(huán)境和農(nóng)村社會文明。通過村容村貌整治，提高和增強了農(nóng)民群眾愛護環(huán)境衛(wèi)生、自建家園的意識;農(nóng)村風尚得到有效改善。

(二)農(nóng)村基礎設施完善。通過村容村貌整治建設項目的實施，該村的硬化路面符合規(guī)劃、生活污水排放符合規(guī)劃、農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象得到初步治理,使農(nóng)村的村容村貌有了較大改觀。

(三)提高了廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量。通過村容村貌整治項目的設施，使農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量得到進一步提高、并且豐富多樣化，煥發(fā)農(nóng)村社會活力，對農(nóng)村各項經(jīng)濟指標的提高和農(nóng)民增收起到極大的促進作用。

四、存在的問題和困難

(一)農(nóng)村群眾衛(wèi)生意識較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現(xiàn)象還是存在。村子的房屋建設還沒有實現(xiàn)全面的統(tǒng)一規(guī)劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。

(二)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數(shù)大。

(三)農(nóng)民的主題意識有待于進一步加強。對建設村容村貌是關系到自己切身利益的認識不夠，投入新農(nóng)村建設的參與性不夠、積極性不夠。

五、下一步工作的打算、建議和采取的措施

(一)盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛(wèi)生。完善余下的路燈安裝，進一步改善村容村貌。

(二)繼續(xù)加大經(jīng)費投入，多渠道積極爭取上級部門的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。

(四)進一步加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)劃意識，增強群眾參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

(五)加大村容村貌整治力度，一方面是加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以點帶面，輻射周邊，促進其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強古敢鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃建設，進一步做好新農(nóng)村建設示點工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的農(nóng)村環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告

根據(jù)縣委組織部《關于認真抓好基層黨組織“三分類三升級”活動總結(jié)驗收有關工作的通知》文件精神，永興鎮(zhèn)在開展“三分類三升級”活動工作中對公開承諾、轉(zhuǎn)化升級情況進行認真分析總結(jié)，現(xiàn)將20xx開展“三分類三升級”活動自查情況總結(jié)如下：

一、加強領導，精心組織

鎮(zhèn)黨委充分認識做好“三分類三升級”活動中公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織。不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。召開座談會，定期通報承諾踐諾情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，確保承諾事項高標準兌現(xiàn)。

二、認真自查，劃類定級

我鎮(zhèn)深入實際，做好“三分類三升級”調(diào)查摸底工作，制定了《永興鎮(zhèn)“三分類三升級”實施方案》，為基層組織分類定級做好充分的準備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨支部結(jié)合“五好四強”標準進行自查，并填寫了黨組織分類定級自查評分表，由鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作和踐諾情況、群眾意見對自查認格情況進行核實。分別確定先進黨支部3個、一般黨組織7個、后進黨組織1個，并將黨組織申報和上級黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。在分類定級后，我鎮(zhèn)實行定期督查制度、淘汰銷號制度和擇優(yōu)遞補制度，鎮(zhèn)每年評先獎優(yōu)、重新分級。對先進黨組織看引領效應;對一般黨組織看示范效果;對后進黨組織看改善成果。落實20條轉(zhuǎn)化措施，落實18條升級措施，累計公開承諾事項達203項，已兌現(xiàn)承諾達213項，工作目標更為明確，工作激情明顯增強。形成了“分類升級、比學趕超”的生動局面。

三、圍繞升級開展承諾、踐諾

一是明確承諾內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級”活動中制定的升級目標，結(jié)合承擔的職能和中心任務，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點諾”活動，我鎮(zhèn)圍繞“關心群眾、服務群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發(fā)布征求承諾事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關注、反響最強烈、需求最迫切的實際問題，將其納入承諾內(nèi)容。

二是深入開展“兌現(xiàn)承諾、服務群眾”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正落實到實處。扎實推進“履職盡責、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行了點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。

四、以群眾滿意為標準，抓好點評

(一)領導點評。鎮(zhèn)黨委書記對黨員、黨組織的公開承諾事項進行了點評。聯(lián)系實際，將集中點評、個別點評有機結(jié)合起來，做到實事求是、言之有物，點出成績、指出問題、評出方向，推動承諾事項的落實。

(二)群眾測評。要以群眾滿意為標準，組織群眾對黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項進行測評。群眾對黨組織和黨員的承諾事項進行滿意度測評，測評滿意度達100%。

五、開展多種形式的特色活動

廣泛開展李林森志愿服務活動、服務承諾踐諾活動，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務”;組織了學校、財政所、村建辦、農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、計生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動。懸掛宣傳標語，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責和投訴咨詢服務電話，各部門負責人帶頭深入活動現(xiàn)場，與民互動，解答群眾提出的各種訴求。

六、圍繞目標實施轉(zhuǎn)化升級

一是加強領導班子培訓教育，將戰(zhàn)斗力相對較弱的班子成員進行了集中培訓，特別注重黨組織書記的教育引導，加強理論知識學習，提高領導帶頭能力。截至目前，我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。

二是開展“換新貌、上水平、上臺階”活動。黨組織要積極開展多種形式的學習先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學習能力、服務意識、工作業(yè)績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。

三是開展“趕先進、促后進，以強帶弱、以先帶后”活動，促進黨組織建設的整體提升。以廣泛開展向李林森同志學習活動為契機，以解決影響黨組織建設的“短板”為切入點，使黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。

目前，經(jīng)黨員代表大會討論和民主測評，將年初評定級次為“后進黨支部”的何家埡口村黨支部轉(zhuǎn)化自評升級為“一般黨支部”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告

根據(jù)萬州黨建辦〔20xx〕2號文件精神，現(xiàn)將20xx黨建工作自查情況報告于后：

一、組織工作

(一)落實黨建工作責任制。為進一步加強茨竹鄉(xiāng)黨組織書記管黨意識和履行基層黨建工作職責的責任意識，不斷推進黨的基層組織建設，制訂了《關于黨組織書記抓黨建工作責任制實施辦法》(茨竹委文〔20xx〕12號)文件，明確黨組織書記是本組織黨建工作第一責任人，抓黨建先抓黨委，抓黨委首先抓書記責任制，構(gòu)建兩級“書記抓、抓書記”工作格局。全年黨委共研究黨的建設工作6次，各基層黨支部書記每月向茨竹鄉(xiāng)黨委進行專項述職。同時，與全鄉(xiāng)6個村(居)黨支部簽定了黨建目標責任書，為我鄉(xiāng)黨建工作的穩(wěn)步推進奠定了基礎。

(二)落實中央“八項規(guī)定”和市、區(qū)規(guī)定。一是認真學習，理解內(nèi)涵。中央“八項規(guī)定”規(guī)定出臺后，鄉(xiāng)黨委迅速行動，組織黨員干部集中學習了中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、重慶市黨員干部生活作風“十二不準”的原文和區(qū)委、區(qū)紀委相關文件精神，并積極組織干部開展了以八項規(guī)定為主題的討論活動。二是認真執(zhí)行，抓好落實。認真落實中央、市、區(qū)的相關規(guī)定，盡量減少會議及文件的數(shù)量，能不開的會堅決不開，能合并的會一律合并，堅持開短會;不重復發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā);加強機關廉政建設;厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，保持風清氣正。三是以貫徹落實八項規(guī)定為契機，抓好當前各項工作。鄉(xiāng)黨委借助宣傳十八大及八項規(guī)定活動這一契機，切實把學習成果迅速轉(zhuǎn)化為為群眾服務的動力，下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，不斷提升為民服務的水平，始終嚴格執(zhí)行中央、市、區(qū)文件規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)人員和違規(guī)行為

(三)強化干部管理，加大人才培養(yǎng)力度。一是加強干部信息工作，及時更新重慶市公務員管理信息系統(tǒng)，干部信息完整度達到100%。二是重視干部檔案審核、整理工作。按照區(qū)委組織部要求，及時安排專門人員參加檔案審核和整理培訓會，協(xié)助完成區(qū)管干部人事檔案;按時完成科級及以下公務員檔案審核、整理、打孔裝訂工作。三是按照區(qū)委大規(guī)模培訓計劃任務和茨竹鄉(xiāng)黨委安排，機關干部輪訓3次，全年培訓村干部6次，其中組織村居換屆后新任村居“兩委”人員培訓2次;完成上級組織安排的各類調(diào)訓任務，做到100%參訓。三是全面落實《萬州區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020年)》和《重慶市萬州區(qū)黨政人才隊伍建設中長期規(guī)劃(20xx-2020年)》制定的目標任務，制定《關于20xx年人才發(fā)展規(guī)劃實施方案》(茨竹委文〔20xx〕23號)文件，加強優(yōu)秀基層實用人才隊伍建設。我鄉(xiāng)及時安排到鄉(xiāng)大學生村官到村工作，建立考勤制度，確保“三萬計劃”落到實處。大力培養(yǎng)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵和支持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)。

(四)全面完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉，優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。

1、加強領導，精心準備。按照組織部要求，認真開展前期準備工作。聯(lián)村領導牽頭、駐村干部為主開展調(diào)查摸底工作，摸清現(xiàn)有班子情況和具備干部候選人條件的人選情況以及收集群眾對換屆的意見建議;每村居推薦2-4名年紀輕、思想覺悟高、群眾基礎好的黨員村民作為村級后備干部，共推薦村級后備干部25名，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;組織7名村居黨組織書記后備人選參加支部書記任職資格考試，6名考試合格通過。根據(jù)調(diào)查摸底，各村居干部群眾基本穩(wěn)定，無突出影響換屆選舉問題。

2、強化宣傳，做好動員。一是常規(guī)性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規(guī)。二是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導廣大黨員群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的黨員參與度。強化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。

3、遵循程序，堅持原則。一是嚴格遵循村、社區(qū)“兩委”換屆相關法律、條例和辦法的規(guī)定。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好黨員的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。鄉(xiāng)黨委精心準備了工作方案，制定了工作手冊，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場突發(fā)事件預警處理機制，確保工作順利進行。

4、圓滿完成，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。茨竹村、社區(qū)兩委換屆已圓滿結(jié)束，選舉兩委委員44名，其中：新任支部書記3名，新任村主任3名，委員交叉任職8名。

5、做好后續(xù)工作。一是舉辦2次培訓班，新任“兩委”成員44名全部參加任職培訓，提高村、社區(qū)干部履職能力。二是做好村民代表選舉和村民小組選舉換屆工作，同時完成群團組織的選舉，對村社區(qū)2個專干確定人選，完成對兩委班子成員的分工;三是處理好換屆選舉的遺留問題，換屆選舉后還有一些遺留問題要繼續(xù)處理，把矛盾和問題消化在本鄉(xiāng)、本村之內(nèi)，完成換屆離任干部的工作交接及財務移交;四是理清工作思路，召開黨員大會，對本屆工作思路及目標進行承諾;五是建章立制。

(五)認真開展服務型黨組織建設。

1、深入開展創(chuàng)建活動。為深入貫徹黨的十八大精神，認真開展群眾路線教育實踐活動，把服務型黨組織建設作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點，通過在鄉(xiāng)機關開展“三行動四進門”活動，在村社區(qū)開展以“雙聯(lián)雙幫雙促”活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，助推群眾增收致富，充分發(fā)揮基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務和諧、服務群眾、服務黨員的作用，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎。自開展創(chuàng)建活動以來，村組干部分片負責，利用晚上或農(nóng)閑，不定時與農(nóng)戶拉家長里短，宣講政策5次;成立6支黨員干部助耕隊;村、社區(qū)設立13個“代理服務點”，村、社區(qū)干部還主動提供計生、社保手續(xù)等代辦服務126人次;幫助失火家庭2家，組織干部群眾為其捐款3萬余元;進門處理矛盾糾紛18起;走訪“留守家庭”35家，“弱勢家庭”68家，結(jié)合黨內(nèi)溫暖工程和民政救助，進行慰問幫扶，發(fā)放慰問金15萬元。

2、建立基層黨組織晉位升級長效機制，實現(xiàn)提檔升位。根據(jù)突出“找準問題”，重在“規(guī)范建設”，落實“整改措施”，實現(xiàn)“提檔升位”，轉(zhuǎn)化“后進支部”要求，全鄉(xiāng)11個黨支部按照分類定級、梳理問題、整改提高、晉位升級步驟，對棗木村后進支部落實整改措施，通過抽調(diào)黨員干部蹲點指導、換屆選強配強“兩委”班子成員、外出考察學習方式，理清發(fā)展思路，提升村干部素質(zhì)和能力，全面增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、深化服務群眾活動載體，確保取得實效。一是開展“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對共建活動，全鄉(xiāng)5個村、1個農(nóng)村社區(qū)、學校支部和機關支部與7個區(qū)級部門機關黨支部結(jié)對共建，實現(xiàn)全覆蓋。活動開展以來，定期開展活動21次，幫扶資金萬元，慰問貧困黨員14戶;二是繼續(xù)開展“趕場面對面”服務群眾活動。鄉(xiāng)里設立“干部趕場面對面”便民服務工作站，下設社會事務、黨群幫扶、助農(nóng)增收、村鎮(zhèn)管理四大窗口，每月開展面對面活動1次，把服務送到每個群眾手中，方便群眾辦事。三是開展村、社區(qū)“兩訪一辦理”活動，落實村(社區(qū))干部坐班與集中辦公制度，制定走訪計劃，完善問題反饋，做到接待全天候、走訪全覆蓋、問題全解決。

4、強化 “兩新”組織黨建工作。已建立“兩新”黨組織3個，對不具備建立黨組織條件的“兩新”組織下派了黨建指導員，圓滿實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋目標。

(六)加強黨員隊伍管理教育。

1、規(guī)范發(fā)展黨員。嚴格按照黨章發(fā)展新黨員，成熟一個發(fā)展一個，嚴把入口關。重點在農(nóng)民工、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。20xx年全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員13名，農(nóng)民工黨員占發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)的80%以上。進一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，全面推行發(fā)展黨員記實、公示、票決和責任追究制，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、建立健全承諾踐諾評諾“三諾”機制。組織引導廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關鍵、以評諾為推動，切實將黨員的帶頭作用體現(xiàn)在緊扣中心工作、聯(lián)系崗位實際的方方面面，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾評諾水平。黨委帶頭承諾事項10項，黨支部根據(jù)各支部實際承諾，黨員干部根據(jù)工作分工分別做出承諾;機關事業(yè)單位支部每月召開一次踐諾評諾會議，村居支部每季度召開一次踐諾評諾會議，將結(jié)果與考核掛鉤。

3、有序推進黨建信息化建設。“12371黨建信息平臺”信息完善度和管理員設置率達到100%，每周登錄1次，按期完成組織關系轉(zhuǎn)接、黨組織動態(tài)活動更新維護，完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作任務。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設全面完成，按照“五有”標準進行了嚴格管理，確保每個遠程教育站點每月收看遠程教育節(jié)目2次以上，觀看時間240分鐘以上，開展了“雙創(chuàng)雙爭”活動。按月完成組織工作網(wǎng)評任務，共發(fā)表原創(chuàng)網(wǎng)評116篇，評論1萬余次。維護干部網(wǎng)絡培訓平臺，組織全鄉(xiāng)黨員干部參加《加強和創(chuàng)新社會管理》等網(wǎng)上培訓考試。組織領導干部參加重慶網(wǎng)絡干部學院網(wǎng)上課程學習，全部完成50學分學習任務。

4、落實工作經(jīng)費，加強組織工作宣傳。落實每個農(nóng)村黨員50元的基層黨組織工作經(jīng)費;黨費足額按時收取上繳，及時公開，管理規(guī)范;全年上報15條黨建信息，被上級采納3條;完成20xx年黨刊發(fā)行任務，訂閱《當代黨員》110份;妥善處置網(wǎng)絡輿情，不發(fā)布、不轉(zhuǎn)載網(wǎng)上不實言論。

二、宣傳和精神文明建設工作

(一)抓政治理論學習，引領學習新風。一是結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了《茨竹鄉(xiāng)黨委中心學習組20xx年理論學習安排意見》(萬州茨委〔20xx〕13號)，明確每月集中學習的主題與重點，學習十八大、十八大三中全會、市四屆三次全委會、區(qū)四屆四次全委會精神;并圍繞茨竹發(fā)展明確了3個討論專題;全面開展星級學習型班子創(chuàng)建活動;財政擠出經(jīng)費，訂閱黨報黨刊，按規(guī)定購買了學習輔導書籍和資料200余本，同時每周星期五為職工政治學習日，組織職工理論學習。二是要求在學習活動中，干部職工必須做到“四個有”：即有讀書筆記、有學習記錄、有學習心得體會、有聯(lián)系實際的調(diào)研報告或理論研討文章。中心學習組成員每人至少寫2篇學習科學發(fā)展觀的論述等理論心得體會，全年共撰寫心得體會14篇;組織開展了熱點難點專題調(diào)研，重點突出高山休閑旅游區(qū)建設、機關作風建設、新農(nóng)村建設和農(nóng)村基層組織建設等問題，撰寫調(diào)研文章8篇，推動我鄉(xiāng)主題活動深入開展，農(nóng)村基礎設施建設上新臺階，“五大工程”有序推進，有力的促進了茨竹鄉(xiāng)社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

(二)強化思想政治工作，加強干部教育管理。一是認真落實思想政治工作“三三工作法”，建立完善思想政治工作責任制度。實行一把手負責制度。主要領導親自抓，黨委書記對全鄉(xiāng)思想政治工作負總責，宣傳委員負責對本鄉(xiāng)思想政治工作做好經(jīng)常性的工作。二是定期研究分析制度，今年召開2次會議專題研究思想政治工作，把思想政治工作納入工作計劃，與鄉(xiāng)黨委全年工作一起部署、落實、考核、總結(jié)。三是做好了經(jīng)常性思想政治教育。創(chuàng)建星級學習型領導班子活動，組織專題學習13次，撰寫調(diào)研報告或心得體會7篇，鄉(xiāng)黨委組織職工專題學習10次，定期組織干部收看警示教育片、舉行廉政講座、廉政座談會等多種形式，加強黨員干部廉潔自律建設。四是廣泛開展談心活動制度。通過召開民主生活會、交心談心，今年召開領導班子民主生活會1次，機關民主生活會1次。堅持鄉(xiāng)領導帶頭與機關干部談心。開展了主要領導與班子成員1次談心，領導班子成員及分管辦站所負責人每年有1次談心活動，站所辦人員與職工1次談心，村居黨支部書記與黨員干部談心一次。對2名干部思想狀況表現(xiàn)明顯的進行了重點談話教育。

(三)開展精神文明創(chuàng)建，倡導健康文明新風。一是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)的群眾性創(chuàng)建活動，今年有4個文明單位和1個文明社區(qū)和1個文明村的申報了創(chuàng)建活動;深化鄉(xiāng)風文明建設活動，落實好農(nóng)村“改水、改廁、改路、改灶、住房改造”工作;深化“茨竹群眾文明行動”，開展“文明示范戶”等創(chuàng)建活動;結(jié)合鄉(xiāng)村旅游建設，實施鄉(xiāng)村風貌改造一百多戶，開發(fā)、開放自然景點8處，為積極打造萬州“高山休閑避暑勝地”提供了硬件上支持。二是做好未成年人思想道德建設。加強學校、社會、家庭“三位一體”的青少年思想道德教育。加大學校和未成年人活動場所周邊環(huán)境整治力度，積極探索農(nóng)村“留守兒童”的思想道德教育和關愛工作，營造未成年人成長的良好環(huán)境。三是培育和推廣先進典型。積極參與“重慶十大感動人物”、“振興重慶爭光貢獻獎”等先進評選活動，分別組織3000人參加了投票評選。四是落實文化惠民工程豐富群眾文化生活。繼續(xù)完善了綜合文化站的配套設施，依托文化中心組建了跳壩壩舞隊伍，每天晚上綜合文化中心廣場上有近50人參加跳舞活動。全面建成5村1居農(nóng)家書屋。落實了由龍駒放映隊負責惠民電影的放映工作，保證了每個村每月放映一場壩壩電影。

(四)以強化宣傳文化為推力，營造良好發(fā)展氛圍。一是注重對外宣傳。投入對外宣傳費用近20萬元，利用電視臺、電臺、報刊、網(wǎng)絡等多種宣傳手段，萬州電視臺總每晚7：35前有茨竹鄉(xiāng)村旅游簡介，外貿(mào)賓館制作三面翻廣告，福斯特廣場電視屏滾動播出，制作了茨竹政府網(wǎng)站，傳媒網(wǎng)也制作了茨竹宣傳的網(wǎng)頁，印制了神奇茨竹的宣傳冊子，全方位、多層次地宣傳茨竹，提高外界對茨竹的知曉度和關注度。二是創(chuàng)作茨竹發(fā)展文化,由一群對家鄉(xiāng)茨竹飽含深情的人士自己作詞，他們共同出資請人譜曲和演唱，演繹了一首首經(jīng)典的原創(chuàng)歌曲，如《美麗的茨竹鄉(xiāng)》、《家鄉(xiāng)那小路彎彎》、《月下舞紅袖》、《竹山美》、《茨竹美》等，并制作MTV,在群眾、學校傳唱，激發(fā)干群熱愛茨竹、建設茨竹的熱情。三是打造特色文化活動。辦好“發(fā)現(xiàn)茨竹之美”攝影大賽等旅游節(jié)慶活動，為招商引資和旅游推介搭建良好平臺，不斷擴大我鄉(xiāng)休閑旅游的影響力，逐步樹立茨竹特色旅游品牌。組建茨竹軍鼓樂隊、舞獅隊、年宵隊等三支文化宣傳隊伍，帶動群眾廣泛參與文化活動，特別是舞獅隊曾多次獲得區(qū)一等獎，特邀參加今年民俗民間文化精品展出，并由茨竹舞獅隊與萬州區(qū)歌舞團共同在茨竹翡翠山莊打造了萬州區(qū)第一個水上舞臺，演出了一場盛夏消暑晚會。四是弘揚三種文化。以仙獅洞、生命之門、小天坑、蓮花洞等探險活動為主的洞文化;以栽植上百種的竹子園為主培植竹文化;以種菜、摘菜、炒菜、吃菜為主的菜文化活動;打造六古文化區(qū)，保護和完善古柏、古墓、古井、古道、古宅、古塔，深度挖掘古文化，讓神奇茨竹成為萬州市民的第二個家，成為三峽觀光旅游的一個景點，最終建成“城里人向往、茨竹人自豪”的高山休閑旅游區(qū)。

三、統(tǒng)戰(zhàn)工作

(一)抓政策宣傳引導，支持統(tǒng)戰(zhàn)工作開展。黨委研究統(tǒng)戰(zhàn)工作2次，主要領導帶頭執(zhí)行多黨合作制，落實了統(tǒng)戰(zhàn)分管領導和工作人員，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年工作計劃和目標考核，積極參加區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓、視察等活動;在機關開展了“同心同行行動”活動，鞏固共同政治基礎。舉辦社會主義核心價值體系學與行報告會，深入開展群眾路線等主題活動，使統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員更加自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，積極投身茨竹高山生態(tài)休閑旅游區(qū)的建設。認真開展了茨竹鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線學習黨的十八大和十八大三中全會精神活動。

(二)抓黨外干部工作，為發(fā)展提供人才保障。今年組織黨外干部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“建言獻策行動”活動，增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展認識，圍繞保增長、促發(fā)展獻策獻力。主要領導經(jīng)常加強與他們的聯(lián)系，傾聽他們的意見、要求及建議，反映他們的思想動態(tài)，和他們交知心朋友，幫助他們解決實際困難。抓好黨外后備干部隊伍建設，對2名黨外干部進行了工作調(diào)整，對村級4名年輕黨外后備干部進行了培養(yǎng)鍛煉。廣泛動員和組織統(tǒng)黨外干部緊緊圍繞本屆黨委、政府的奮斗目標,如何實現(xiàn)科學發(fā)展，開展多層次、多形式、高質(zhì)量的建言獻策、獻計出力討論活動，共收到黨外干部對經(jīng)濟發(fā)展和民生建議32條。

(三)抓民企招商工作，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。廣泛動員有條件的民營企業(yè)按照義利兼顧的原則，圍繞供、產(chǎn)、銷鏈條，實施資本、技術、品牌、市場、就業(yè)等多維帶動，引領、助推農(nóng)戶萬元增收。加強對簽約項目的跟蹤指導，督促資金、技術到位，確保增收目標的實現(xiàn)。

(四)抓民族宗教工作，創(chuàng)造社會和諧穩(wěn)定。開展少數(shù)民族群眾關愛活動。進一步強化領導，建立以村為單位的宗教管理網(wǎng)絡，通過領導干部聯(lián)系主要宗教活動場所、聯(lián)系宗教界代表人士等制度，強化領導干部的宗教工作責任制意識。全面掌握轄區(qū)內(nèi)的宗教場所、信教群眾的相關情況，把宗教工作的重心放在重點部位、重點人員上，積極穩(wěn)妥地調(diào)處宗教事務糾紛，嚴厲打擊邪教活動，無越級上訪和群體性事件的發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。

(五)做好新社會階層人士工作，促進非公有經(jīng)濟發(fā)展。加強“兩新”黨組織建設，保證黨對非公有制經(jīng)濟的統(tǒng)一領導。鄉(xiāng)成立由相關部門參加的非公有制經(jīng)濟領導小組外，同時強化非公有制經(jīng)濟中的黨組織建設。開展農(nóng)村職業(yè)技能培訓，通過扶貧、殘聯(lián)、電教、就業(yè)等形式開展了2期近80人專業(yè)技能培訓;加強外出務工人員的管理，促進與知名人士聯(lián)系與溝通。對外出成功務工人士和茨竹在外知名人士進行了摸底調(diào)查，建立聯(lián)系檔案，加強與他們的溝通聯(lián)系，召開座談會，讓他們了解茨竹發(fā)展，積極動員和引導他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“引進來”支持家鄉(xiāng)發(fā)展。

四、老干部工作

今年在區(qū)老干部局的正確領導下，我鄉(xiāng)老干部工作機制不斷完善，盡力關心老干部的生活問題及要求，不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇，積極發(fā)揮老干部的作用。一是健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。二是強化措施，確保各項待遇落到實處。三是熱情接待老干部，確保轄區(qū)穩(wěn)定。四是鼓勵和引導老干部結(jié)合專長，在茨竹高山休閑旅游區(qū)建設中發(fā)揮作用。

五、機構(gòu)編制工作

20xx年，茨竹鄉(xiāng)內(nèi)設機構(gòu)和掛牌機構(gòu)設立及名稱規(guī)范。通過核查，無在編不在崗人員，無超限額聘用編外人員、無超職數(shù)配備科級領導干部情況。按照萬州編辦〔20xx〕5號文件要求，我鄉(xiāng)全面完成“吃空餉”人員摸底調(diào)查工作，財政供養(yǎng)人員共 50 人，其中：在編在崗 36 人、離退休(職)14 人、“吃空餉”0 人。

六、群團工作

(一)做好殘疾人康復工作。完善殘疾人組織建設，健全管理網(wǎng)絡。根據(jù)村居換屆調(diào)整人員分工，專人負責，推進“政府主導，殘聯(lián)牽頭，部門配合，社會參與”的社會化康復工作方式。大力開展服務工作。一是配合陽光眼科醫(yī)院2次到茨竹鄉(xiāng)為69名群眾開展白內(nèi)障患者篩查工作。二是每季度及時為全鄉(xiāng)精神病人發(fā)放精神病藥物。三是心理疏導服務。通過對有心理障礙的殘疾人進行正確疏導，教育殘疾人正確面對殘疾，樹立自信、自強的信念和生活的勇氣。四是轉(zhuǎn)介服務。對我鄉(xiāng)不能提供康復服務的殘疾人轉(zhuǎn)介到萬州區(qū)殘疾人綜合服務中心。五是殘疾人D級危房改造。首先對全鄉(xiāng)進行了“拉網(wǎng)式”調(diào)查，對殘疾人中的危房戶進行了調(diào)查摸底，徹實摸清殘疾人家庭的危房狀況 , 按照公開、公平、公正的原則，最后確定了8戶符合條件的項目資助對象。20xx年，我們共改造新建房屋8戶，總面積380平方米，戶均面積平方米，總投入資金萬元，其中區(qū)縣新增投資萬元，農(nóng)戶其他投入萬元。通過殘疾人危房改造，大力提升了黨和政府在群眾心中的形象，密切了黨群關系，鍛煉了殘聯(lián)隊伍。

(二)做好科普工作，發(fā)揮科協(xié)作用。精心組織，開展科普宣傳月活動。組織農(nóng)技、法律、計生、民政、村建等部門開展科普知識咨詢宣傳服務活動，并結(jié)合“”禁毒日，開展科普宣傳活動，同時組織有關部門圍繞服務三農(nóng)，在集鎮(zhèn)設立集中宣傳點，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術資料，現(xiàn)場咨詢，展示掛圖等，使宣傳活動深入群眾、服務群眾。嚴厲打擊邪教活動，重點查處“全能神”、“門徒會”等邪教人員，教育轉(zhuǎn)化邪教人員。

(三)做好婦聯(lián)工作，保障婦女兒童權(quán)益。

一是健全婦女兒童工作領導機構(gòu)，成立了婦女兒童工作領導小組。全鄉(xiāng)婦聯(lián)女同志進村(社區(qū))兩委達到100%，村(社區(qū))婦代會主任(婦聯(lián)主席)6人待遇落實達100%。鄉(xiāng)黨委政府領導重視婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，今年劃撥專項業(yè)務活動經(jīng)費8000元用于開展活動，共組織村(社區(qū))婦代會主任(婦聯(lián)主席)開展活動達到8次，村(社區(qū))婦代會(婦聯(lián))開展活動達到5次。如組織村(社區(qū))婦代會主任(婦聯(lián)主席)到天城茅谷村、太安鳳凰村考察學習鄉(xiāng)村旅游。

二是深入推行婦女信訪代理工作，建立信訪信息員和代理員32人。今年共接待來訪婦女120人次，處理矛盾糾紛65件，其中家庭類23件、婚姻類32件、維權(quán)類10件。最大限度把矛盾化解在基層，把困難解決在基層，把服務落實到基層。

三是建好農(nóng)村留守婦女互助組，實現(xiàn)了村(社區(qū))全覆蓋。目前我鄉(xiāng)的231名留守婦女共組建了38個互助組，留守婦女參與率達82%。深化“五互”效果，互助組建有長效制度，活動開展情況良好，建有臺帳。

四是利用“三八”、“五一”、“六一”等節(jié)日開展了豐富多彩、寓教于樂的社會活動。6個村(社區(qū))共組織專家、學者、法律工作者、退休老黨員、老教師等23人分10次對留守兒童監(jiān)護人進行了培訓，參訓人數(shù)達860人次。

五是關注民生，扎實推進維護婦女兒童合法權(quán)益工作。加強留守兒童關愛工作。深入推進了我鄉(xiāng)茨竹社區(qū)和盛家村“留守兒童關愛中心”工作，落實責任人員，完善管理制度，加強日程管理，每月為留守兒童提供4次集中服務，今年組織了5次集中關愛活動。今年夏天來自雅韻藝術學校的1000名小朋友到我鄉(xiāng)搞夏令營活動期間還與茨竹鄉(xiāng)的留守兒童開展了“手牽手”活動，小朋友們給在茨竹結(jié)對的小伙伴帶來了280套學習用品和新書包，并捐贈了生活費3500元。拓展關愛模式，新發(fā)展“愛心媽媽”50名與留守兒童結(jié)對。六一兒童節(jié)，我鄉(xiāng)黨委、政府撥出3000元?？钣糜谛W開展慶?！傲弧惫?jié)活動和給貧困學生購買學習用品，讓少年兒童朋友們愉快地度過自己的節(jié)日。認真開展了扶危助困工作，今年鄉(xiāng)婦聯(lián)干部為伍思琪等15名貧困學生領取到“春蕾圓夢行動”基金和婦女兒童幫困基金共15000元，使其能順利完成學業(yè)。

六是組織引導城鄉(xiāng)婦女，促進統(tǒng)籌發(fā)展。培育茨竹鄉(xiāng)5000畝蔬菜品牌巾幗示范基地。抓好婦女小額擔保貸款工作，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，今年我鄉(xiāng)婦女創(chuàng)辦微型企業(yè)12家，組織申辦小額擔保貸款6人，共培育女大戶或者微型企業(yè)11家。發(fā)展較好的有翡翠山莊、云飛山莊和趙紅瓊種植的300畝蔬菜基地。深化“巾幗建功”活動，助推工業(yè)化發(fā)展，引領各行業(yè)婦女建功“十二五”。

七是強化家庭文明建設和宣傳工作。組織創(chuàng)建的冉小林家庭獲得了區(qū)級“五好文明家庭標兵戶”榮譽稱號，并由萬州區(qū)婦聯(lián)推薦申報全國“五好文明家庭”，開展了“美德在農(nóng)家”示范活動。二是開展形式多樣的宣傳活動。利用村村通廣播、村社集會、板報、電視報刊等宣傳達23次。特別是馬家村的婦女主任冉小林的感人事跡曾在20xx年12月7日的重慶公共頻道《人口方圓》欄目播放，三峽都市報、三峽傳媒網(wǎng)等新聞媒體也進行了報道;信息《茨竹鄉(xiāng)娘子軍種菜互助組在新農(nóng)村建設中顯身手》被重慶婦女網(wǎng)、婦工簡報采用。通過這些宣傳活動，努力營造了全鄉(xiāng)共同參與、密切配合、共同關注巾幗風采的社會氛圍。

(四)做好工會工作，保障職工權(quán)益。一是認清形勢、扎實開展“兩個普遍”工作。摸清家底，實際完成建會47個。建立了“兩個普遍”工作數(shù)據(jù)庫，以便及時跟蹤了解企業(yè)動態(tài)，做到家底清、情況明。加大宣傳，通過宣傳橫幅、會議宣講等方式廣泛宣傳包括“兩個普遍”在內(nèi)的工會工作，使群眾深刻認識工會在保障城鄉(xiāng)勞動者權(quán)益方面所做的巨大努力，使“兩個普遍”思想深入人心。挖掘潛力，深挖轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的建會潛力，達到條件一起建會一起，對有條件的企業(yè)加大幫扶力度，爭取創(chuàng)造條件達到建會要求。普遍簽訂工資勞動協(xié)議，簽訂區(qū)域行業(yè)性合同74個，參加集體談判人員 423人次。二是認真開展“雙亮”工作。組建班子，嚴格黨委換屆的設置，按照工會選舉程序，選舉出工會主席及副主席，落實了工作人員;開展“雙亮”活動，因為今年新建的工會，掛牌正在制作中;在創(chuàng)先爭優(yōu)展示平臺上公示了工會主席與副主席的身份，制作辦公室座位公示牌。三是積極開展活動，激發(fā)工會成員建設茨竹熱情。組織工會會員外出考察學習，先后組織干部到長嶺、鐵峰、太安、梁平等地考察鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工會發(fā)展、黨的建設等;開展職工健康活動，組織職工42人到三峽中心醫(yī)院體檢，并建立健康檔案，建立困難職工檔案5個，慰問困難職工5個，看望重病職工3人;三是組織職工開展文化健身活動，依托文化活動中心，設立兵乓球臺，組織職工工作之余打球活動，組織職工每天開展跳壩壩舞，帶動群眾參與;開展節(jié)假日慰問活動，逢春節(jié)、國慶、中秋、端午節(jié)等，為職工贈送節(jié)日慰問品近2萬元，職工家庭的紅白喜事，工會積極主動參與。

(五)做好團委工作，服務青年。一是堅持黨建帶團建，以黨建工作新格局帶動團建工作。引領青少年思想，推進分類引導青年工作，組織青少年開展黨的十八大、十八大三中全會、團的十七大、區(qū)第五次團代會精神學習宣講，加強青少年理想信念教育。結(jié)合紀念五四運動94周年，廣泛開展“我的中國夢”主題教育，集中收看《我們走在小康路上(2)農(nóng)村青年“我的中國夢”專題片》等活動。加強共青團新媒體工作，開設鄉(xiāng)團委、社區(qū)市民學校、個人職務新浪、騰訊微博，深入推進分類引導青年工作。二是在村居“兩委”換屆選舉基礎上，扎實做好村居團組織換屆選舉工作，制定換屆方案，按時完成換屆選舉任務。三是開展青春倡廉活動、希望工程活動活動，資助貧困大學生上學;實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程和未成年人保護工程;加強社區(qū)共青團市民學校建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設，開展宣講黨的十八大、十八大三中全會精神活動，開展“孝心佳節(jié)慶端午”活動，教師節(jié)“感謝師恩”活動，迎中秋“濃情團圓”活動，我的中國夢”歡慶國慶活動，開展22件民生實事政策宣傳等活動，取得的不錯的社會成效。

七、黨風廉政建設

20xx年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，認真落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，堅持抓宣傳、抓制度、抓監(jiān)督、抓查處相結(jié)合，標本兼治，綜合治理，黨風廉政建設責任制和反腐敗工作有序開展，取得了一定成績。一是黨委高度重視，黨風廉政建設責任制得到全面落實。二是落實中央“八項規(guī)定”和市、區(qū)有關規(guī)定。三是深入群眾，密切聯(lián)系群眾;加大對干部“庸、懶、散、軟”等方面的突出問題進行專項整治。四是實行黨務、政務公開，公布權(quán)力運行工作情況。五是認真落實黨務、村務、財務公開，村(居)黨風廉政建設得到全面加強。