第一篇：2011年公司黨支部書記黨建工作述職報告

2011年黨支部書記黨建工作述職報告

（XXX）

2011年XX月XX日

為進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步落實黨委（黨支部）抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》的精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人2011年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

一、履職工作情況

2011年，我縣國資公司工作和黨建、扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以“爭創(chuàng)一流班子”為目標(biāo)，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進(jìn)黨建工作，為建設(shè)三都“和諧家園”、“平安國企”、“法治公司”作出了努力。一年來，本人作為黨支部書記帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)；每月親自主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)；以一名普通黨員身份積極參加 1

黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進(jìn)行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導(dǎo)黨員干部、職工學(xué)習(xí)楊善洲等先進(jìn)人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大國有企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合本公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施。二是重視公司黨支部鞏固“五好黨支部”工作，積極為其創(chuàng)造條件加以鞏固。三是高度重視支部班子建設(shè)。2011年5月11日對黨支部進(jìn)行了換屆選舉，公司黨支部書記由監(jiān)事會主席兼任，黨支部班子成員素質(zhì)較好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常。四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，“三會一課”學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

(三)強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。選拔年青干部擔(dān)任中層職務(wù)，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是黨政“一把手”認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識。二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行黨政“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看《小官大腐警示錄》等廉政教育片，對新上任的中層干部進(jìn)行崗前廉政談話，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財務(wù)收支兩條線，全年沒有違反財務(wù)規(guī)定亂發(fā)錢物的現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題

我雖然做到盡心盡力、盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，但同時我也清醒地認(rèn)識到。就我個人思想和工作來講，都還存在著許多不足的地方：一是由于年齡大，業(yè)務(wù)工作繁忙，應(yīng)付會議多，所以在學(xué)習(xí)方面抓得還不夠，開拓精神還不足。二是存在忙于事務(wù)，雖然進(jìn)行了黨建工作研究部署安排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點的思路

今后，縣國資公司基層黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護(hù)社會和諧、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，建設(shè)三都“和諧家園“做貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)在圍繞中心工作任務(wù)發(fā)揮保證作用上有新的突破。二是堅持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)三都又好又快更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：公司黨支部書記黨建工作述職報告材料

精選公司黨支部書記黨建工作述職報告材料范文3篇

精選公司黨支部書記黨建工作述職報告范文1

2020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為X公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、主要工作（一）鞏固深化主題教育成果。

通過廠長工作例會、骨干會、生產(chǎn)經(jīng)營會、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強化，目的落實在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實好“三會一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀X組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動。

（二）深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。

召開支部書記會議，對學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神，專題進(jìn)行安排部署。要求各黨支部加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分利用班前會、骨干會、黨員會認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進(jìn)行深入宣傳學(xué)習(xí)。同時組織了向建黨99周年獻(xiàn)禮展板活動，各黨支部共確定了X項獻(xiàn)禮項目，較好地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨委書記上黨課，結(jié)合當(dāng)前形勢與企業(yè)實際，就深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神進(jìn)行重點講解。把學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作、與大干四季度緊緊結(jié)合，掀起生產(chǎn)熱潮，全面完成2020年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（三）扎實整改黨建工作問題。

對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高，特別是“三會一課”制度落實上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進(jìn)行選拔考核，干部隊伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)X%，合格率達(dá)X%。經(jīng)營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。

（四）不斷完善黨建制度機(jī)制。

年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等；

制訂下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點贊。

二、存在的主要問題及原因2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。

一是黨建工作缺乏深度認(rèn)識。

主觀上認(rèn)為黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的，沒有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動多了會影響生產(chǎn)經(jīng)營，思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為：黨建專題會議召開少，沒有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營工作相比相對薄弱；

各黨支部“三會一課”制度落實得不好，相關(guān)會議召開得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴(yán)重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動開展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓(xùn)做得少，黨員集中學(xué)習(xí)沒有達(dá)到要求的學(xué)時。

二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。

對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應(yīng)對不夠，特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時期，沒有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗，沒有與時俱進(jìn)緊跟形勢發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運用上不到位，沒有很好地運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時時處處看得見、聽得著、感受得到，如各個黨支部沒有建立黨員工作、活動微信群，黨委沒有微信群、公眾號等。

三是黨建工作缺乏主動意識。

各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。

四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。

黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)識等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地；

各黨支部黨員活動室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點。

究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。二是黨員管理工作抓得不扎實。對黨員管理工作，主要是

“七一”前組織民主評議黨員活動，進(jìn)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時的監(jiān)管有所放松。同時對黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實得不好。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。

三、下步工作思路和主要措施2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。

（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把習(xí)近平總書記的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)X公司新發(fā)展”討論會，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實際談?wù)劺斫夂腕w會。

（二）嚴(yán)格落實組織生活制度。

繼續(xù)落實“三會一課”制度，2020年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續(xù)加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會一課”生動起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。

（三）不斷提升干部隊伍能力。

加強干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點：學(xué)習(xí)好十九屆歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點寫作知識，掌握基本的要求。學(xué)點法律知識，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

（四）拓寬管理黨員方式途徑。

在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動主題是:講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

（五）籌建X黨建教育基地。

根據(jù)上級要求，今年我們要把X黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設(shè)兩個黨建示范點：一個是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，抓好落實，促進(jìn)全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為X的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

精選公司黨支部書記黨建工作述職報告范文2

任職以來，在公司黨委的關(guān)心關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)“不忘初心，牢記使命”精神，不斷提升自身素養(yǎng)。堅持開展黨風(fēng)廉政教育，以黨風(fēng)促政風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞公司2019年重點工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體員工，攻堅克難，努力奮進(jìn)，確保了生產(chǎn)安全穩(wěn)定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。下面，我把任職以來抓支部建設(shè)工作情況簡要匯報如下，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。

一、2019抓黨建工作情況

1．持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化。

一是結(jié)合支部實際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個人自學(xué)的學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告，做到精神實質(zhì)入心入腦，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要、黨章修正案、新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。

三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領(lǐng)會在中國特色社會主義新時代建設(shè)中共產(chǎn)黨人樂于奉獻(xiàn)、心系脫貧、勇于擔(dān)當(dāng)、堅定信仰、開拓創(chuàng)新的為人民服務(wù)的精神內(nèi)涵。

四是積極引導(dǎo)黨員關(guān)注新媒體，努力傳遞正能量，發(fā)揮黨建陣地的堡壘作用。

2．支部黨員率先垂范，助推安全生產(chǎn)工作。

一是動員黨員積極帶頭參與安全生產(chǎn)，引導(dǎo)黨員講安全就是講政治，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)和模范作用。

二是在年中組織的對半年來發(fā)生的事故事件進(jìn)行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進(jìn)行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風(fēng)險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進(jìn)措施。

三是配合國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司輸電運檢分公司開展500千伏恩漁一二三回線聯(lián)合巡視共保線路安全運行活動，交流和學(xué)習(xí)其他公司優(yōu)秀經(jīng)驗。

3．履行社會責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)

一是軍運會保電，臨時支部22人積極備戰(zhàn)，按照特級保電工作要求，對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)寶典線路、開關(guān)站、酒店進(jìn)行24小時巡視和蹲守。

全力以赴，確保軍運會期間“設(shè)備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務(wù)零投訴”，進(jìn)一步強化“紅色引領(lǐng)”，激活“紅色細(xì)胞”。

二是在部門員工向明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了向明超一家。

三是開展“抓整改、除積弊、轉(zhuǎn)作風(fēng)、為人民”專項行動，組織廣大黨員深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、鄉(xiāng)村、醫(yī)院，普及安全用電知識、開展便民惠民服務(wù)等，打通為民服務(wù)“最后一百米”，解決好群眾辦電用電中的操心事、煩心事、揪心事。

二、存在問題

一是支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，對活動效果有所影響。

有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結(jié)合黨建新形勢和支部實際工作進(jìn)行細(xì)致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫出一些心德體會，但沒有達(dá)到入腦入心、、知心合一的要求，對活動效果有所影響。

二是由于運維部的工作壓力比較大，支部建設(shè)工作有所放松。

當(dāng)前運維部面臨的各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)嚴(yán)格，各項任務(wù)千頭萬緒，工作壓力較大。而且運維部人員并不充足，造成業(yè)務(wù)工作繁重時，對支部建設(shè)工作有所放松。

三是支部沒有自身有特點的活動項目。

活動總是根據(jù)公司通知被動開展，且黨組織活動覆蓋面不足，形式缺少創(chuàng)新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動項目。

四是服務(wù)能力有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

支部黨員深入群眾不夠，聯(lián)系群眾不夠，對群眾的心聲了解不夠。

三、下一步改進(jìn)措施

一是進(jìn)一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴(yán)治學(xué)黨”的要求，把黨建工作抓細(xì)抓好。

我將努力提高個人理論水平，在支部集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行備課，做足準(zhǔn)備，結(jié)合實際工作，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保培訓(xùn)教育取得實效。

二是堅持強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動“兩個責(zé)任”有效落實。

牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，務(wù)必警鐘長鳴！加強隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞中心任務(wù)，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務(wù)宗旨。

傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，切實提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，為優(yōu)化營商環(huán)境盡職盡責(zé)。

四是繼續(xù)為公司黨委的總體布置做出貢獻(xiàn)。

結(jié)合2019年漠視侵害群眾利益整治、脫貧攻堅等工作任務(wù)，開展好支部建設(shè)工作，為公司黨委的總體部署做出貢獻(xiàn)。

精選公司黨支部書記黨建工作述職報告范3

現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)任，從嚴(yán)落實管黨主體責(zé)任。

按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導(dǎo)，始終將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，形成了以支部書記為第一責(zé)任人、支部班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

（二）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。

我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。

（三）以履行職責(zé)為主線，嚴(yán)格執(zhí)行組織決策部署。

一年來，根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區(qū)內(nèi)海峰河、渤海河的生態(tài)環(huán)境，引進(jìn)了國內(nèi)最先進(jìn)的以生物/生態(tài)方法為主，物理方法為輔的治理技術(shù)，從河面至河底全方位進(jìn)行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。

另外根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人績效考核之中，作為支部書記，帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學(xué)習(xí)專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務(wù)植樹、觀摩崮山產(chǎn)業(yè)園和五渚河生態(tài)城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。

二、主要問題及原因分析

（一）對部分黨員的管理沒有到位。

對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對加強機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性的認(rèn)識不到位，誤認(rèn)為抓黨建是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)。因此，在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，對黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。

（二）對普通黨員的作用發(fā)揮不夠重視。

把變通黨員視為一般群眾，導(dǎo)致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認(rèn)識上有偏差，對普通黨員的作用認(rèn)識不夠，教育管理要求不高造成的。

（三）黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一。

每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學(xué)習(xí)文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現(xiàn)代多媒體教育的優(yōu)勢開展形式多樣的學(xué)習(xí)，也沒有充分發(fā)揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創(chuàng)新不夠。隨著時代和科技的不斷發(fā)展，黨員觀念發(fā)生了較大變化，思想觀念也變得更現(xiàn)實，然而機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠。

三、下步工作措施

（二）以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實好第一責(zé)任。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，花更多時間和精力，全面負(fù)起黨建工作責(zé)任。特別是要經(jīng)常性反省自身，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態(tài)度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應(yīng)新時代新要求。

(二)以組織建設(shè)、制度建設(shè)為抓手，強化支部整體建設(shè)。

緊緊圍繞“2019年黨建標(biāo)準(zhǔn)提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設(shè)，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設(shè)。

（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法、計劃。

適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。嚴(yán)格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實，以制度求規(guī)范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規(guī)范操作。接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)，改進(jìn)工作。

（四）樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。

采取以點帶面的方法，挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)的黨建工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：公司黨支部書記2020-2021黨建工作述職報告

公司黨支部書記2020-2021黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)就我抓黨建工作述職如下，請予評議。

一、工作開展情況

（一）突出組織保障，筑牢黨建根基。

持續(xù)有序優(yōu)化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。一是支委班子成功換屆選舉，新當(dāng)選班子成員迅速進(jìn)入角色，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部議事決策程序。二是召開黨員大會表決同意X名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，新接收X名預(yù)備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎(chǔ)上確定了X名發(fā)展對象、X名入黨積極分子，進(jìn)一步壯大黨員隊伍。三是成立由X名黨員組成的黨員志愿服務(wù)隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，現(xiàn)已開展志愿服務(wù)X次，服務(wù)群眾X余人次。

（二）突出政治引領(lǐng)，強化思想教育。

堅持把學(xué)深悟懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，持續(xù)深化主題教育成果，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，堅定政治站位，全面推進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、部門具體責(zé)任的有效落實。一年來，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、__和習(xí)近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內(nèi)容X次，開展新思想報告會X次、專題研討X次、邀請專家講座X次、警示教育X次，專題部署黨風(fēng)廉政、黨建工作、意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作等X次。“學(xué)習(xí)強國”平臺每日黨員參學(xué)率達(dá)到X%，“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)情況始終走在國企黨工委前列。

（三）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建重點任務(wù)。

一是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開黨員大會X次，召開支委會X次，開展“書記講黨課”活動X次，開展主題黨日活動X次，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、共筑安全”知識競賽活動，按月收繳黨費X元。二是圍繞“強根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項引領(lǐng)、雙向培養(yǎng)、三個創(chuàng)建”為主要內(nèi)容的“123”工作法，創(chuàng)新了基層黨建工作新模式，企業(yè)文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗X家行政事業(yè)單位及企業(yè)涉及?元的賬務(wù)往來核對，聘請審計公司對相關(guān)債權(quán)?元進(jìn)行確認(rèn)，完成所有涉及供熱設(shè)備、站房、管網(wǎng)、營業(yè)廳、辦公場所等固定資產(chǎn)評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產(chǎn)的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收X元，其中公司助農(nóng)銷售X箱，盈利X元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了公司疫情防控“兩方案，一預(yù)案”，織密筑牢疫情防控網(wǎng)，全體黨員非常時期扛起非常職責(zé)，加強供熱服務(wù)保障，組織疫情募捐資金X元，特意將供熱溫度提升X度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風(fēng)不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找問題、改進(jìn)不足，對巡察提出的X個方面X項具體問題，主動認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019工作績效考核優(yōu)秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮(zhèn)供熱協(xié)會2020先進(jìn)會員單位榮譽稱號。

（四）突出黨暖民心，強化供熱服務(wù)保障。

一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動X鎮(zhèn)地區(qū)2020-2021采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現(xiàn)微信繳費?萬元，進(jìn)一步改善公司營商環(huán)境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務(wù)關(guān)口前移。將黨組織觸角延伸至生產(chǎn)一線、服務(wù)一線，形成黨支部書記牽頭抓總、X名黨員在各服務(wù)崗位的基層黨組織格局，實現(xiàn)了關(guān)鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務(wù)“四個一”制度化、規(guī)范化建設(shè)，變老百姓上門為服務(wù)人員主動上門，累計處理各類供暖問題?余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，“民有所呼、我有所應(yīng)”成效凸顯，供熱服務(wù)滿意度達(dá)到X%以上，再創(chuàng)新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區(qū)，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動X次，集中解決疑難戶子X余戶，“

**，溫暖為民”的服務(wù)宗旨得到彰顯，黨建職能由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變邁出新步伐。

（五）突出經(jīng)營管理，厚植發(fā)展優(yōu)勢。

一是推行扁平化管理模式。加強頂層設(shè)計，做好系統(tǒng)謀劃，堅定發(fā)展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎(chǔ)工資的基礎(chǔ)上，加大了績效工資權(quán)比，樹立“能者上，庸者下，多勞多得”的企業(yè)用人價值導(dǎo)向，真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學(xué)的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序，形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發(fā)全員爭優(yōu)創(chuàng)先意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態(tài)和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到有效管控，節(jié)能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節(jié)約運行成本X萬元。三是搶抓歷史機(jī)遇，深入推進(jìn)公司混合所有制改革。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗X家單位多年來的呆賬壞賬，統(tǒng)籌推進(jìn)X萬元工程款債務(wù)化解工作，理順了供熱機(jī)制，轉(zhuǎn)變了發(fā)展思路，主動與陳欠費戶子協(xié)商，收回陳欠費用X萬元，公司遺留問題逐步破解，“強身瘦體”持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步提升，企業(yè)總體向好發(fā)展態(tài)勢越發(fā)明顯。

（六）突出陣地建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)。

借助公司微信公眾平臺及市、旗新聞媒體，及時對公司安全生產(chǎn)、供熱服務(wù)、部門動態(tài)、重點工作等情況進(jìn)行宣傳報道，累計發(fā)布各類信息X篇，其中學(xué)習(xí)強國、鄂爾多斯電視臺、鄂爾多斯日報、晚報、旗融媒體等主流媒體新聞報道X篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破X萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題部署會X次，專題分析研判會X次，開展談心談話X次，聽取部門述職匯報X次，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情X起。

（七）突出黨建引領(lǐng)，扎實推進(jìn)重點項目建設(shè)。

堅持把推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動重點項目建設(shè)的的工作優(yōu)勢，構(gòu)建了黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)成效倒逼黨建工作落實、業(yè)務(wù)成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局。一是提前10天高質(zhì)量完成汽車城老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施改造項目。該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設(shè)，9月20日順利完工，累計安裝各類管網(wǎng)X千米，解決了汽車城X戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評。二是順利推進(jìn)蒙蘇工業(yè)園區(qū)集中供熱管網(wǎng)建設(shè)項目。該項目于10月1日開工建設(shè)，10月底竣工，新增供暖面積X萬平米，成為我旗首家實現(xiàn)集中供熱的園區(qū)。三是推進(jìn)南熱源廠干煤棚項目手續(xù)辦理工作。該項目計劃投資X萬元，建成后可實現(xiàn)儲煤X萬噸。目前，已完成前期手續(xù)辦理工作，正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。

（八）上一黨建述職查擺問題整改情況

上黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現(xiàn)象。

二、存在問題和原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面存在偏差。

在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距，學(xué)習(xí)不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學(xué)習(xí)多依賴于集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)多是傾向于集中供熱和企業(yè)管理等領(lǐng)域，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究還不到位，不能全面深入理解，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。

（二）意識形態(tài)工作還需強化。

對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成就是盡職盡責(zé)，缺少在意識形態(tài)領(lǐng)域的緊迫感和長遠(yuǎn)防范的思想。

（三）從嚴(yán)管黨治黨力度還需加大。

在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現(xiàn)象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，有時甚至把強調(diào)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為只要謀求公司發(fā)展效益，個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，如此必然會造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

認(rèn)真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)的要求抓實做細(xì)，歸根到底還是在主觀認(rèn)識上未引起足夠重視，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。

導(dǎo)致從源頭始點上忽視了政治理論學(xué)習(xí)的重要性，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，從而導(dǎo)致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。

二是對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。

片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

三是隨著年齡的增長，攻堅克難、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。

尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，真正為民辦實事。

三、下一步工作思路和措施

（一）狠抓黨建責(zé)任重點工作。

帶頭始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實黨的__精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要在學(xué)懂弄通上下功夫，帶頭用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養(yǎng)。繼續(xù)組織抓好績效考核工作，鞏固主題教育成果，層層壓實黨建責(zé)任制，認(rèn)真落實黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人、副書記分管職責(zé)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，要以問責(zé)追責(zé)，倒逼黨建工作落實，防止“責(zé)任盲區(qū)”“空頭支票”和“偏離軌道”現(xiàn)象發(fā)生。

（二）狠抓意識形態(tài)重點工作。

不斷強化公司意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作力度，加強源頭管理，管理好公司網(wǎng)站、微信、微博、QQ、抖音等平臺，堅持新時代思想宣傳工作的正確方向，加強意識形態(tài)工作分析研判，強化供暖期服務(wù)小區(qū)網(wǎng)格員管理，時刻關(guān)注群里供熱動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)供熱方面輿情，采取有效手段第一時間介入回應(yīng)關(guān)切，將輿情控制在可控范圍，確保大事小事不出小區(qū)，有效化解輿情影響，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)思想政治工作業(yè)務(wù)的主動權(quán)。

（三）狠抓黨風(fēng)廉政重點工作。

帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要全面落實從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”和“三重一大”責(zé)任制度，禁止公款吃喝、禁止公車私用，要帶頭貫徹公司各項規(guī)章制度。圍繞供熱服務(wù)、工作紀(jì)律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關(guān)鍵領(lǐng)域開展督促檢查，要堅決糾正“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的問責(zé)推動各項工作走在前列、落到實處，持續(xù)營造公司艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

公司黨支部書記2020-2021黨建工作述職報告

2020年**公司黨支部4月成立，在**黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨支部書記，我牽頭建立了支部議事規(guī)則、“三會一課”制度等一系列工作制度。并嚴(yán)抓制度落實，同時堅持加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)工作和黨建工作同步推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，按照**黨總支工作部署，扎實開展黨支部各項工作。現(xiàn)將2020抓黨建工作履職情況報告如下：

一、履職主要情況和特點

（一）抓黨建促業(yè)務(wù)，增強凝聚力戰(zhàn)斗力

堅持將理論學(xué)習(xí)與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以實際工作檢驗支部黨建成效。

一是打造黨員示范崗。

建立黨員示范崗，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。堅持把融入中心、服務(wù)大局、帶動群眾、推動公司發(fā)展作為工作重點。組織黨員五帶頭，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，以示范帶頭作用促進(jìn)黨建工作進(jìn)步。

二是攻堅克難，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部涉及多項重點工作，不乏任務(wù)重、強度高的“硬骨頭”。黨支部與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂重點任務(wù)認(rèn)領(lǐng)表，認(rèn)領(lǐng)項目融資、項目預(yù)算等重點指標(biāo)任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，劃分責(zé)任主體并嚴(yán)格督辦落實。要求每位黨員要敢于擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)，將“啃硬骨頭”作為檢驗黨員戰(zhàn)斗力的試金石，黨支部加強過程指導(dǎo)和監(jiān)督，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是強化“兩個責(zé)任”，強化主動擔(dān)當(dāng)意識。

要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高政治站位，帶頭學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平總書記系列講話精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，使思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。作為支部書記，我把學(xué)習(xí)理論、提高支部黨員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的重要任務(wù)，把塑造良好的支部整體形象作為支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)支部黨建工作取得實效。

四是落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

作為黨支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強化組織建設(shè)，切實抓好政治履職。在思想上、政治上、行動上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的指示精神，研究制定和完善黨支部黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務(wù)，跟進(jìn)落實、加強監(jiān)督。

（二）抓理論學(xué)習(xí)，鑄就堅定理想信念

一是緊跟時事上好“研習(xí)課”。

組織集中學(xué)習(xí)5次，共同提高思想覺悟、堅決站穩(wěn)黨性立場。認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話、十九屆四中全會公報等，原汁原味汲取初心使命力量，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是緊跟熱點上實“黨日課”。

組織開展新中國成立70周年主題黨日活動。在主題教育過程中，組織參觀**服務(wù)區(qū)紅色教育基地，我在現(xiàn)場以**為題講了專題黨課。同時，黨支部還持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議的講話精神，組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。

三是創(chuàng)新方式上深“公開課”。

充分利用微信、學(xué)習(xí)強國等載體，引導(dǎo)黨員線上學(xué)習(xí)，線下實踐，有效增強黨員互動交流、分享主題教育學(xué)習(xí)心得。促進(jìn)黨員學(xué)在日常、悟在平時、練在當(dāng)下，把講政治貫穿于日常工作、沉浸于黨性鍛煉全過程。

（三）抓支部建設(shè)，提升黨建工作規(guī)范化水平

一是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。

2020年6月27日，組織了第一次支部黨員大會，研究制定主題教育工作方案，對黨支部全年的工作計劃進(jìn)行了討論和安排；組織黨員觀看了習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察的相關(guān)視頻，并結(jié)合項目公司實際進(jìn)行對比對照，開展了集中討論。2020年9月26日，召開了**專題組織生活會，會上黨員之間深入開展批評和自我批評，既談工作又談思想，敢于揭短亮丑，深挖問題根源。

二是堅持支部學(xué)習(xí)制度。

黨員干部加強政治學(xué)習(xí)是黨章的要求，是提高政治思想素質(zhì)，理論水平的需要。**公司黨支部以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)做到認(rèn)真、扎實、不走過場。要求每名黨員在學(xué)習(xí)中做到有考勤、有筆記、有體會、有心得、有收獲，做到學(xué)在日常、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。

通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

三是堅定不移做好意識形態(tài)工作。

黨支部高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。2020年10月23日，組織黨支部觀看《榜樣》專題節(jié)目，通過觀看學(xué)習(xí)“本色英雄”張富清、“吃虧書記”李連成、“環(huán)衛(wèi)天使”李萌的先進(jìn)模范事跡，以榜樣的力量使愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（四）深入開展反腐倡廉教育，鑄牢拒腐防變思想防線

一是開展廉政學(xué)習(xí)。

組織黨員參觀廉政教育成果展、收看《秦嶺違建別墅記錄片》，從思想上加強自我約束。通報北京市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項規(guī)定的典型案列，引導(dǎo)黨員干部時刻把黨紀(jì)國法牢記心間，筑牢拒腐防變的思想道德防線，要求黨員在任何時候、任何情況下都要慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。

二是強化規(guī)矩紀(jì)律意識，做好監(jiān)督與提醒。

按照**黨總支要求，黨支部與公司所屬部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)承諾書。做好對關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與提醒。每逢節(jié)假日前，做好節(jié)假日廉潔提醒和檢查，并在黨務(wù)欄公開，為項目公司營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因

（一）組織生活質(zhì)量有待提升。

平時因工作安排緊，對“三會一課”制度落實和日?；顒娱_展不夠細(xì)，形式多樣性和內(nèi)容豐富程度上還需進(jìn)一步加強。

（二）政治學(xué)習(xí)抓得不夠。

對黨員的政治學(xué)習(xí)和黨性教育方面，投入時間少，下的功夫不夠，多強調(diào)以自學(xué)為主。

（三）關(guān)心職工生活不夠。

注重業(yè)務(wù)工作多，關(guān)心職工生活少。作為項目公司黨支部書記，應(yīng)多通過關(guān)心職工生活和開展一些健康的文體活動，調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)和諧，增強團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。

產(chǎn)生的原因主要有以下兩個方面：

（一）思想認(rèn)識不到位。

有時候忙于事務(wù)性工作，嘗嘗以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，沒能充分利用時間開展學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到新情況、新問題的本領(lǐng)不強。

（二）思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強化政治引領(lǐng)，夯實黨建根基。

**公司黨支部是剛成立不久的黨支部，要積極主動作為，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量。結(jié)合黨支部工作實際，確定黨支部2020工作主題為“強基礎(chǔ)

樹先鋒

固堡壘”。以抓制度，促管理，樹立黨支部黨員先鋒模范作用；以抓落實，求實效，牢固黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）在“新冠肺炎”疫情防控工作中，黨支部按照**黨總支要求迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，精準(zhǔn)穩(wěn)妥地開展疫情防控監(jiān)督工作。

落實對項目公司的防疫物資儲備、復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員健康監(jiān)測、疫情防控知識宣傳等措施?，F(xiàn)階段，疫情防控工作雖然取得了階段性的勝利，但對疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的標(biāo)準(zhǔn)不能降低。要做好內(nèi)防擴(kuò)散外防輸入，繼續(xù)把疫情防控工作作為當(dāng)前的頭等大事和最重要的工作。

（三）努力提高自身政治素質(zhì)，與時俱進(jìn)，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)推進(jìn)主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

（四）加強重點管控，做好輿情風(fēng)險排查。

進(jìn)一步組織黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對存在的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

（五）計劃和**縣當(dāng)?shù)刈〗ň只蚱渌嚓P(guān)聯(lián)單位結(jié)對共建，加強雙方黨組織、黨員相互學(xué)習(xí)交流，互相取長補短，共同促進(jìn)提高。

（六）深化全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化自律意識，提高依法辦事的能力，著力發(fā)揮表率作用。

第四篇：公司黨支部書記抓黨建工作述職報告

公司黨支部書記抓黨建工作述職報告

提綱

一、全年問題整改

二、履職情況及取得成效

（一）生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)較好完成（二）堅定指導(dǎo)思想切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任

（三）積極開展嚴(yán)格疫情防控維穩(wěn)工作

三、存在的主要問題和原因

（一）抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力

（二）抓黨建工作履職意識不強

（三）政治水平有待提高

（四）學(xué)習(xí)欲望不夠強烈

四、下一步打算

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

（二）以身作則形成示范引領(lǐng)

（三）堅持不懈強化黨建工作機(jī)制

（四）認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)

正文：

根據(jù)黨委要求，現(xiàn)將本人一年來抓黨建工作述職如下：

一、全年問題整改

黨建工作主動性不強，黨員自我教育、自我管理需加強

一是針對分公司黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老化，文化程度偏低這一特點，主動招收學(xué)歷素質(zhì)較強的年輕職工。

二是嚴(yán)格“三會一課”考評，強化學(xué)習(xí)效果，落實學(xué)習(xí)時間。

二、履職情況及取得成效

（一）生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)較好完成全年完成線路改造

余公里，售電量億kw/h，完成工程凈利潤

萬

元，違章罰款元，當(dāng)年電費回收率

。并通過排查隱患減少了非計劃停運次數(shù)，降低了線損，全年線損

%。

（二）堅定指導(dǎo)思想切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任

2020年以來，我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“黨課開講了”“主題黨日”等主題活動對無職黨員設(shè)立了社會治安維護(hù)崗、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗、民主理財管理崗、政策法規(guī)宣傳崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，確保了支部清正廉潔的良好形象。

（三）積極開展嚴(yán)格疫情防控維穩(wěn)工作

2020年的疫情期間，我始終堅守在維穩(wěn)、防疫第一線，帶領(lǐng)分公司員工在保證售電、24小時值班的同時，協(xié)助團(tuán)維穩(wěn)指揮中心開展防疫、維穩(wěn)工作，給轄區(qū)售菜點及小區(qū)檢查站架設(shè)臨時電源，協(xié)同團(tuán)安全辦在疫情期間對轄區(qū)企業(yè)、連隊進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

三、存在的主要問題和原因

（一）抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力

政治思想結(jié)構(gòu)過于“僵化”我沒有用正確的理論徹底分析解決工作中碰到的新問題、新情況，僅憑自身了解應(yīng)付工作。比如：一是對黨建工作利用新媒體不夠重視，尤其是在宣傳用電新政策，新優(yōu)惠方面還是使用張貼通知的形式。二是自身站位不高，對新政策、新法規(guī)理解的不透徹以至于沒有貫徹執(zhí)行。三是對于學(xué)習(xí)新思想、新理念、新事物的精神和態(tài)度不夠端正。

（二）抓黨建工作履職意識不強

對黨建工作研究少，使黨支部作用發(fā)揮不突出。把簡單重復(fù)上級文件和講話精神當(dāng)作是貫徹執(zhí)行，習(xí)慣于照本宣科，不求有功、但求無過，以至于沒有全面的發(fā)揮自身的政治功能。

（三）政治水平有待提高

支委班子成員能夠堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題。

（四）學(xué)習(xí)欲望不夠強烈

支委班子成員理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺談輒止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，學(xué)以致用、以用促學(xué)發(fā)揮的還不夠明顯。

四、下一步打算

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

按照公司黨委的統(tǒng)一安排，堅持把堅定“四個自信”、牢固“四個意識”做到“兩個維護(hù)”學(xué)習(xí)教育作為推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化的重要實踐，推動管黨治黨工作更深推進(jìn)，推動學(xué)習(xí)教育再上新臺階。

（二）以身作則形成示范引領(lǐng)

嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”帶頭完善制度，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。對黨委安排部署的中心工作，敢于沖鋒陷陣，敢于動真

碰硬；帶頭落實規(guī)定，樹立良好形象。

（三）堅持不懈強化黨建工作機(jī)制

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，扎實推進(jìn)支部建設(shè)。

（四）認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)

帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度。把上級文件和講話精神細(xì)化、吃透、讀懂，然后再落實貫徹執(zhí)行。多對年輕職工進(jìn)行黨的思想全面教育，讓年輕職工從思想上向黨靠攏，給分公司黨支部注入“年輕的血液”，全面發(fā)揮自身的政治功能

第五篇：公司黨支部書記抓黨建工作述職報告

公司黨支部書記抓黨建工作述職報告

提綱

一、2021年履職工作情況

（一）強化政治責(zé)任，增強主動學(xué)習(xí)意識

（二）突出重點，扎實推進(jìn)支部各項工作

（三）求真務(wù)實，以黨建引領(lǐng)帶動業(yè)務(wù)工作

二、存在的問題和2022年工作思路

1．是增強政治意識，夯實黨建工作基石

2．是深入基層班組，做好生產(chǎn)一線工作

3．是高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，扎實推進(jìn)各項工作

正文：

一年來，在上級黨委和公司黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，本人認(rèn)真落實支部書記職責(zé)，扎實推進(jìn)支部黨建工作，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強，支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，現(xiàn)將個人2021年履職黨建工作職責(zé)情況匯報如下，請予評議：

一、2021年履職工作情況

（一）強化政治責(zé)任，增強主動學(xué)習(xí)意識

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。第一時間學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好第三次黨代會精神，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。利用好“...”“人民網(wǎng)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“中交網(wǎng)院”等媒介，按照公司黨總支學(xué)習(xí)安排，組織支部黨員按時開展學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會，相互啟發(fā)提高。認(rèn)真推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，把握“三個貫穿始終”（把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終；把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終；把學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終）。

（二）突出重點，扎實推進(jìn)支部各項工作

結(jié)合工作實際，嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取集體討論、相互啟發(fā)、自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、觀看新聞報道等方式，增強學(xué)習(xí)研究的針對性，打牢深厚的理論功底。學(xué)習(xí)上，突出政治過硬，帶領(lǐng)支部全體黨員集中學(xué)原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。研討上，突出凝心聚力，互相啟發(fā)、深學(xué)篤行、以研促干。2021年，支部共集中學(xué)習(xí)22次（其中黨史專題學(xué)習(xí)10次，學(xué)習(xí)內(nèi)容15項，集中研討8次），開展主題黨日活動6次，支部書記講黨課活動2次。制作完成支部日記10篇，宣傳報道21篇（其中外媒2篇）。2021年榮獲中交資管黨委“先進(jìn)基層黨組織”。

（三）求真務(wù)實，以黨建引領(lǐng)帶動業(yè)務(wù)工作

2021年，全站各項工作目標(biāo)完成良好,取得顯著成效。截至2021年12月底，全站累積追繳車輛606輛，追繳通行費4.48萬元，占站區(qū)通行費征收總額的5.8%，占公司總追繳額的8.3%；想司乘之所想，為司乘辦實事、辦好事，收到錦旗3面，表揚電話300余起；各類安全巡檢1100余次（收費現(xiàn)場每日3次巡檢共計1095次，其他區(qū)域每周巡檢1次共計54次），整改隱患5起；2021年站區(qū)用水量同比下降37.1%，用電量同比下降5.8%。在公司收費系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核第一，安

全考核第二。對安全環(huán)保、節(jié)能降耗工作進(jìn)行了有效監(jiān)管，全年站區(qū)未出現(xiàn)一例因管理不善導(dǎo)致的人、財、物的流失和損壞。

二、存在的問題和2022年工作思路

總結(jié)今年的工作，在推進(jìn)黨的建設(shè)上取得了一定成績，但在工作上的細(xì)節(jié)上還需進(jìn)一步提高，距離高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化的要求還有差距。有時對黨中央大政方針理解的不夠透徹，在落實上級決策部署上站位不高、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實際研究不夠，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況。具體表現(xiàn)在：1.作為集團(tuán)基層黨建示范點的作用還沒有充分發(fā)揮和顯現(xiàn)；2.在文明單位驗收檢查中還存在站區(qū)解說詞不能夠充分體現(xiàn)出精神內(nèi)涵；3.支部日記內(nèi)容過于痕跡化，不足以打動人心；4.支部特色亮點和站區(qū)管理及業(yè)務(wù)推進(jìn)“兩層皮”問題仍然存在，頂層設(shè)計能力需要進(jìn)一步提高。

2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，交通行業(yè)先行發(fā)展是贏得發(fā)展機(jī)會、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略，是公司減虧增效改革提質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。支部的各項工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決落實《黨總支深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示實施方案》有關(guān)要求，以問題為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思路，探索措施，全面推進(jìn)各項工作再上新臺階。

1．是增強政治意識，夯實黨建工作基石

加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、習(xí)近平總書記重要講話重要指示和集團(tuán)第三次黨代會精神。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把黨

建工作做得基礎(chǔ)更扎實、形式更豐富、成效更顯著。

2．是深入基層班組，做好生產(chǎn)一線工作

面對面、心貼心地聽取員工意見，把握員工需求，有針對性地做好工作。加大支部學(xué)習(xí)的針對性，更加注重研究解決車流人員少的單調(diào)枯燥的現(xiàn)狀、基層黨建示范點作用如何發(fā)揮等重點、難點問題，創(chuàng)新思路破解難題，把站區(qū)和員工的需求作為根本出發(fā)點，把敬業(yè)務(wù)實創(chuàng)新高效的價值追求體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作中，增強做好新形勢下服務(wù)基層工作的能力。比如通過養(yǎng)成記錄身邊小事的習(xí)慣，營造講故事的氛圍和提升宣傳打造經(jīng)典故事的能力等等來提升精神文明創(chuàng)建工作。

3．是高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，扎實推進(jìn)各項工作

進(jìn)一步夯實“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，切實加強支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效融合，推進(jìn)落實基層黨建示范點工作實施細(xì)則的制定，通過發(fā)揮“聽黨指揮、雷厲風(fēng)行、艱苦奮斗、“合唱”翼侯”的班組精神，完善站區(qū)和班組內(nèi)控管理，初步考了通過設(shè)立示范班組流動紅旗，加強隊伍建設(shè)，加強標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，加大站區(qū)和收費現(xiàn)場管控力度，加大通行費稽核追繳力度。聚焦公司黨總支重點任務(wù)，不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好中心工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。