第一篇：做鶴壁人民好公仆

做鶴壁人民好公仆主題教育

——學(xué)習(xí)心得

市委書記郭迎光在市紀(jì)委七屆六次全會上以《做鶴壁人民好公仆》為題上黨課時(shí)強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部要強(qiáng)化公仆意識，甘當(dāng)“好仆人”，不做“官老爺”。

做人民好公仆的本質(zhì)是為人民服務(wù)，所以爭當(dāng)人民好公仆的出發(fā)點(diǎn)好落腳點(diǎn)就是要認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用“橫眉冷對千夫指，扶手甘為孺子?！焙汀熬瞎M瘁，死而后已”的精神，憑過硬的思想、生活和工作作風(fēng)，以立黨為公、勤政為民和權(quán)為民用、利為民謀、情為民系的服務(wù)宗旨，向焦裕祿、孔繁森這些人民公仆那樣用一顆赤誠的報(bào)國心、用一顆純潔的赤子心和一顆善良愛民的心去熱愛人民、無私奉獻(xiàn)，為謀求人民群眾的幸福奉獻(xiàn)出自己的一切，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。

權(quán)為民所用、情為民所系，根本目的都是為了利為民所謀。而為民謀利不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在行動上。作為一名共產(chǎn)黨員，無論在什么崗位，只要一心想著群眾，成天想著工作，嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)干，認(rèn)認(rèn)真真做，就是對人民最好的服務(wù)，就能為人民謀取最大的利益，也一定能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。人民群眾是最樸實(shí)的“唯物主義者”，對哪些脫離群眾，只知道?！盎茏印?，不知道為群眾辦實(shí)事的干部，自然要遭到群眾拋棄。對作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)等歪風(fēng)邪氣，我們必須堅(jiān)決抵制。我們每個(gè)黨員干部都要俯下身子真干實(shí)干，要深入群眾、關(guān)心群眾，要傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，要想人民之所想、急人民之所急、謀人民之所求、解人民之所憂，真正為群眾解決實(shí)際困難，真正為群眾謀求利益。

為最廣大人民群眾的根本利益終生奮斗，是每個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮使命和神圣職責(zé)。我們廣大黨員干部，不論職務(wù)、地位、功勞有多高，權(quán)力有多大，都要事事、處處胸中時(shí)刻裝著人民，以人民群眾的利益為最高利益，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，只有這樣，我們黨和黨員的先進(jìn)性作用才能永葆青春。國家的發(fā)展、人民的幸福需要人民的好公仆，只有我們黨的干部個(gè)個(gè)爭當(dāng)人民好公仆，我們的國家才能在逐步實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上走得更加堅(jiān)實(shí)。

做人民的好公仆，最終要落實(shí)到為鶴壁人民謀福祉上，要落實(shí)到位淇濱區(qū)人民改善民生上。要順應(yīng)人民群眾過上更好生活的新期待，把工作的著眼點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，放在保障和改善民生上，有利人民事常做，不利人民事莫為。要正確處理干部政績與群眾利益的關(guān)系，積極從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，恪盡為民之責(zé)，多

辦利民之事，不喊空口號，不搞假政績，“利在一己勿謀，利在天下則謀；利在一時(shí)勿謀，利在萬世則謀”，讓人民群眾在淇濱區(qū)建設(shè)中得到更多實(shí)惠。

李超

2011年3月28日

第二篇：做人民好公仆

“做人民好公仆”心得體會

XX社區(qū)：XX

作為一名服務(wù)基層的干部，為進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，結(jié)合當(dāng)前在創(chuàng)先爭優(yōu)中深入開展的“人民好公仆”活動，將以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題，通過開展“三項(xiàng)教育”，大力整頓“五風(fēng)”，爭做“五好”公仆活動，切實(shí)打造一支思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價(jià)好的“人民好公仆”，樹立黨員干部親民愛民、干凈干事的良好形象。我想對這次活動談一些自己粗淺的認(rèn)識。首先，爭做“人民好公仆”活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的延伸；其次“人民好公仆”教育實(shí)踐活動的開展能夠更好地組織動員基層干部和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。要自覺主動地參加爭做“人民好公仆”活動，結(jié)合工作實(shí)際努力做到以下三個(gè)方面：

一是要強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)。目前，基層工作千頭萬緒，很多時(shí)候無暇顧及理論學(xué)習(xí)，對黨在基層的各項(xiàng)政策一知半解，主要靠以往經(jīng)驗(yàn)開展日常工作；這時(shí)就需要黨員干部憑著自己對新知識、新政策接受能力和轉(zhuǎn)化能力較好，多加強(qiáng)平時(shí)的理論修養(yǎng)，多鉆研有關(guān)帶領(lǐng)農(nóng)民致富方面的科技知識以及有關(guān)農(nóng)村的法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)方面的各項(xiàng)新政策和新內(nèi)容，及時(shí)掌握黨中央關(guān)于“創(chuàng)先爭

優(yōu)”活動的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學(xué)知識武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養(yǎng)不補(bǔ)課的前提下，向群眾大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動所取得的優(yōu)秀成果，加強(qiáng)農(nóng)民群眾對“人民好公仆”活動的理解和認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。

二是要樹立好公仆的意識。群眾看干部，干部看組織。在基層，一民干部便是一面旗幟，一個(gè)組織就是一座堡壘。我們的干部，尤其是黨員干部，必須要有爭做好公仆的思想意識和實(shí)際行動，只有做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正贏得廣大群眾的愛戴。

三是要講求靈活多樣的工作方法。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，要想搞好基層工作，就必須堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合的黨的工作原則，在堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)和堅(jiān)持一切為黨的總路線、總政策服務(wù)的原則指導(dǎo)下，從實(shí)際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊(duì)伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。作為一名社區(qū)干部，要當(dāng)好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實(shí)意地尊重群眾。在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法，多幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務(wù)。如果單純地強(qiáng)調(diào)原則性，處處以黨的政策和國家法律法規(guī)的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們的黨的思想路線。

開展“人民好公仆”活動對進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要爭做人民心中的“好公仆”。

第三篇：開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育講話稿

“做鶴壁人民好公仆”主題教育是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇。近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成就，特別是招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)可圈可點(diǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了好趨勢好態(tài)勢好氣勢。但也要看到，目前我市正處在負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退的關(guān)鍵時(shí)期。加快兩個(gè)構(gòu)建、實(shí)現(xiàn)率先崛起任重道遠(yuǎn)。開展這次主題教育，就是要讓廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前我市面臨的發(fā)展形勢，正確認(rèn)識人民群眾在發(fā)展中的主體地位和作用，從而在實(shí)踐中更好地堅(jiān)持黨的群眾路線，凝聚民心、匯集民力，最大限度調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，“努力創(chuàng)造新優(yōu)勢，奮力實(shí)現(xiàn)新突破”，形成創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、加快兩個(gè)構(gòu)建、實(shí)現(xiàn)率先崛起的強(qiáng)大合力。

開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、持續(xù)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本要求。當(dāng)前，我市黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)總體上是好的，但個(gè)別黨員干部中也存在著群眾觀念淡薄、作風(fēng)不實(shí)、以權(quán)謀私等問題。開展主題教育，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的公仆意識，更加自覺地解決個(gè)別黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，加快建設(shè)一支肯干事、會干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

世界觀、人生觀、價(jià)值觀和唯物辯證法決定著一個(gè)人的思想境界、人生追求和行為準(zhǔn)則。從公仆的角度看，樹立正確的世界觀，關(guān)鍵是要有堅(jiān)定的信念，致力為鶴壁人民謀福祉。樹立正確的人生觀，關(guān)鍵是要自覺為群眾多做一本文來自些實(shí)事。樹立正確的價(jià)值觀，關(guān)鍵是要正確對待個(gè)人的一得一失，做到“四重四輕”：把責(zé)任看得重一些，把權(quán)力看得輕一些；把群眾口碑看得重一些，把個(gè)人功名看得輕一些；把做事看得重一些，把做官看得輕一些；把德行看得重一些，把金錢看得輕一些。把握唯物辯證法，關(guān)鍵是堅(jiān)持實(shí)事求是、遵循規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，善于找準(zhǔn)普遍規(guī)律和上級政策與鶴壁實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作落實(shí)。

開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育，要突出主題，抓住關(guān)鍵。主題就是“做鶴壁人民好公仆”；關(guān)鍵是“六要六不做”：一要甘當(dāng)“好仆人”，不做“官老爺”；二要甘當(dāng)“貼心人”，不做“冷面仆”；三要甘當(dāng)“虛心人”，不做“酸秀才”；四要甘當(dāng)“造福人”，不做“先富者”；五要甘當(dāng)“吃虧人”，不做“沾光族”；六要甘當(dāng)“清白人”，不做“名利奴”?！昂闷腿恕敝v的是擺正位置問題，“貼心人”講的是增進(jìn)感情問題，兩者是做一名好公仆的基本條件；“虛心人”講的是決策從哪里來的問題，“造福人”講的是施策的重點(diǎn)問題，兩者是本文來自做一名好公仆的努力方向；“吃虧人”講的是待人處事的修養(yǎng)問題，“清白人”講的是做人的本分問題，兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題，“虛心人”、“造福人”解決了實(shí)踐問題，“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題，六者不可或缺，是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一整體，共同構(gòu)成了做鶴壁人民好公仆的核心內(nèi)容。

全市各級各部門和每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，圍繞“六要六不做”，認(rèn)真思考和審視我們對群眾的感情究竟有多深，為群眾辦的實(shí)事究竟有多少，群眾在我們心目中的分量究竟有多重，群眾對我們不滿意的地方究竟在哪里，從而進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在思想上更加尊重群眾，在感情上更加貼近群眾，在工作上更加依靠群眾，在生活上更加關(guān)心群眾，以和諧的黨群干群關(guān)系推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

第四篇：“做鶴壁人民好公仆”活動群眾滿意度測評報(bào)告

“做鶴壁人民好公仆”活動群眾滿意度

測評報(bào)告

行政庭

山城法院行政庭積極認(rèn)真貫徹“做鶴壁人民好公仆”活動精神，全庭干警不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使本次活動得到了很好的效果。并在活動開展期間，對群眾的滿意度進(jìn)行了調(diào)查，使行政庭對今后的工作有了更加明確的方向。

一、活動開展情況

(一)精心部署，周密組織

根據(jù)“做鶴壁人民好公仆”主題教育精神，行政庭高度重視，明確了指導(dǎo)思想、測評對象和內(nèi)容等要求。落實(shí)責(zé)任制，把這項(xiàng)工作作為工作的重要內(nèi)容納入工作計(jì)劃，對參加測評的人民群眾給予耐心的講解，確保測評的公正和真實(shí)。

(二)大力宣傳，深入動員

為認(rèn)真開展好“做鶴壁人民好公仆”活動群眾滿意度測評工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。行政庭通過社區(qū)居委會、人民陪審員等多種渠道發(fā)動群眾參與這次測評。并要求一些訴訟案件的當(dāng)事人參加測評。

(三)明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

行政庭對本次“做鶴壁人民好公仆”主題教育的精神和要求做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)行改正。要求參與測評的人民群眾給予嚴(yán)格的監(jiān)督和審查。

二、取得的成績

經(jīng)過這次測評工作取得了以下幾個(gè)方面的實(shí)效：一是對待當(dāng)事人態(tài)度冷漠的情況得到有效改變，干警作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；二是干警受到教育，職業(yè)道德普遍加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)；三是民主集中制得到更好的貫徹落實(shí)，民主決策、政務(wù)公開工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)；四是制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，建立很多新的規(guī)章制度、健全和完善訴訟、執(zhí)行案件的流程，內(nèi)部管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)；五是干警隊(duì)伍的服務(wù)人民意識、司法為民意識、責(zé)任意識普遍增強(qiáng)，態(tài)度明顯改善，案件質(zhì)量、工作效率明顯提高；六是干警自律意識得到了加強(qiáng)，杜絕了辦“人情案”和收受當(dāng)事人禮品的情況。根據(jù)本次調(diào)查測評的結(jié)果，群眾對行政庭的工作的評價(jià)總體來說都比較客觀、中肯。雖然對我們提出的意見、建議很多，但大多是從關(guān)愛的角度，是積極的、建設(shè)性的意見和建議?？傮w來說，對行政庭的滿意度都比較高，測評的滿意度都達(dá)到了95%以上。根據(jù)社會調(diào)查、民主測評、檢查考核結(jié)果，我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處，例如：案件審理時(shí)間過長、非訴執(zhí)行的案件一些行政機(jī)關(guān)向當(dāng)事人送達(dá)的征收、處罰決定書程序不規(guī)范 等情況，在今后的工作中要堅(jiān)決的改正。

總之，通過這次“做鶴壁人民好公仆”活動群眾滿意度測評工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了行政庭作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了案件審理和執(zhí)行的質(zhì)量，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依靠廣大人民群眾和社會各界的積極參與，對行政庭的工作情況進(jìn)行測評和監(jiān)督，著力解決行政庭存在的突出問題，為人民群眾提供更好的法律保護(hù)。

第五篇：做鶴壁人民的好公仆剖析材料牛華煒（模版）

做鶴壁人民的好公仆剖析材料牛華煒

從開展做鶴壁人民好公仆教育活動以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《努力實(shí)踐“三個(gè)代表”全面建設(shè)小康社會》、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時(shí)對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為納稅人服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.，這是工作中缺乏耐心的根本原因。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕出錯(cuò)害怕失敗。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，缺乏主動性。

4、做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。