第一篇：2005年供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

2005年是公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作年。也是公司開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的一年。從2003年10月至今在**分公司擔(dān)任黨支部書(shū)記一職已有兩年多了，隨著公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，泰和分公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，本人在企業(yè)管理、黨群管理等方面頗有收獲，自身能力方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，工作也取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我就2005年工作進(jìn)行述職。一年來(lái)，我作為一名黨支部書(shū)記，能夠嚴(yán)格按照公司黨委2005年“1116”工作要點(diǎn)和分公司黨支部2005年工作思路，率領(lǐng)分公司黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)”工作為載體，狠抓了“四加強(qiáng)工作”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”兩項(xiàng)工作，全面完成了2005年黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)“一流三高”精品分公司提供了精神動(dòng)力和政治保證。下面，我分以下五個(gè)方面向各位職工代表匯報(bào)：

一、以人為本，拆墻強(qiáng)柱，全面推進(jìn)“四加強(qiáng)”工作

1、加強(qiáng)了黨支部建設(shè)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，按照《江西省電力公司企業(yè)黨委工作規(guī)則》和《江西省電力公司基層黨支部工作規(guī)則》，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。我作為一名黨支部書(shū)記，能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水利工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)、舉行了“先進(jìn)事跡”圖片展，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。今年有兩位同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，推薦了一位同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，為黨輸入了新鮮“血液”。

2、加強(qiáng)了思想政治工作

如何做好新形勢(shì)下供電企業(yè)的員工思想政治工作，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是基層黨支部工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。我作為一名黨支部書(shū)記，通過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，吸收和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，明確了六條黨支部思想政治工作運(yùn)行原則：一是圍繞中心，抓好結(jié)合；二是突出實(shí)效性；三是注重滲透性；四是強(qiáng)調(diào)針對(duì)性；五是抓好經(jīng)常性；六是形成系統(tǒng)性。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作方法：第一，要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。第二，要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。第三，要由“空洞說(shuō)教”向“虛功實(shí)做”轉(zhuǎn)變。具體做到“三個(gè)貼近”：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是貼近職工。三是貼近家庭。實(shí)施“家庭回訪制”，把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭，把黨的方針政策宣傳到家庭，千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持完善每季思想政治工作及員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系不是油水分離，而是水乳交融。把思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)捆在一起抓，貫穿于整個(gè)工作的全部過(guò)程中。

3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨中央的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，我作為一名黨支部書(shū)記，率領(lǐng)分公司黨支部抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開(kāi)了支委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共江西吉安供電公司紀(jì)律檢查委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)中共江西省電力公司黨組紀(jì)檢組關(guān)于認(rèn)真貫徹中共江西省紀(jì)委、江西省監(jiān)察廳《內(nèi)部明電》的通知，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《吉安供電公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省公司轉(zhuǎn)發(fā)新華社〈壟斷特權(quán)侵害了農(nóng)網(wǎng)改造〉》報(bào)道。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共吉安供電公司紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》。嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德和紀(jì)律教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)干部員工的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高抵御各種腐朽思想侵蝕的自覺(jué)性。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》。在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的第二階段，兩次組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)綱要、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)條例以及黨風(fēng)廉政警示教育讀本《警鐘聲聲》中有關(guān)篇章，兩次組織全體黨員觀看了反腐倡廉警示教育錄像片。在教育學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，黨支部要求每位黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并且要求副科級(jí)以上黨員干部每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，在黨員中組織征文活動(dòng)，并積極向公司紀(jì)檢委員會(huì)推薦優(yōu)秀論文一篇，組織了一次有關(guān)《學(xué)習(xí)綱要》及《實(shí)施綱要》的知識(shí)考試，出辦了一期宣傳刊物，舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。開(kāi)展了黨支部書(shū)記同其他領(lǐng)導(dǎo)成員的廉政談話。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段的要求，我還深入黨員和職工群眾中調(diào)查研究，廣泛征集黨員職工群眾意見(jiàn)，積極解決職工反映的實(shí)際問(wèn)題。

4、加強(qiáng)了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

分公司黨支部堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度和黨支部中心組學(xué)習(xí)制度。

加強(qiáng)了干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論思維、戰(zhàn)略思維水平和決策能力。抓住先進(jìn)性教育這個(gè)機(jī)會(huì)，把好領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性分析和整改提高關(guān)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)大提高，整體功能大加強(qiáng)，切實(shí)提高公司執(zhí)行力。

二、大力開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，全面提升分公司黨員素

質(zhì)

先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨支部工作的重中之重，為此，我十分重視先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。6月29日，為迎接黨的生日，我組織了全體在職黨員到永新三灣改編紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)黨的歷史知識(shí)的興趣，為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。從7月8日至12月7日，先進(jìn)性教育活動(dòng)歷經(jīng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)活動(dòng)階段。每個(gè)階段都制定了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，周密部署了各階段的具體工作?；顒?dòng)期間，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本及一系列文件，學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神；傳達(dá)了公司黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各種會(huì)議精神；開(kāi)展了“入黨為什么、當(dāng)黨員干什么、用權(quán)干什么，將來(lái)留什么？”及“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思想再創(chuàng)新”的大討論活動(dòng)；召開(kāi)了群眾座談會(huì)，廣泛征集了黨員及職工群眾對(duì)公司、分公司黨支部及黨員的意見(jiàn)及建議；開(kāi)展了廣泛的談心活動(dòng)，加強(qiáng)了黨內(nèi)外群體的溝通；認(rèn)真組織全體黨員撰寫(xiě)了黨性分析材料，查找了個(gè)人的問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的原因及下一步整改的方向；召開(kāi)了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，組織黨員自我評(píng)議和黨員互評(píng)，認(rèn)真查找問(wèn)題，明確整改措施，組織黨員制定及交流整改提高方案；建立健全和完善黨支部工作制度；召開(kāi)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作會(huì)，15人參加測(cè)評(píng)，15人投滿意票，其中黨員4名，入黨積極分子2名，普通群眾9名，滿意度為100。

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)密切聯(lián)系實(shí)際，從服務(wù)于分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)工作出發(fā)，以提高黨員的思想素質(zhì)、以促進(jìn)分公司的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，從解決黨員思想上、工作上，作風(fēng)上及紀(jì)律上存在的實(shí)際問(wèn)題著手，認(rèn)真踏實(shí)地組織了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保每次活動(dòng)取得了實(shí)效。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，分公司全體黨員普遍受到了一次較為深刻的黨的理論知識(shí)的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央政策的自覺(jué)性，政治意識(shí)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、黨員意識(shí)和組組紀(jì)律觀念有了明顯的增強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性也有了明顯的提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，促進(jìn)了分公司的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為分公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

三、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)分公司分會(huì)、團(tuán)支部做好工作

根據(jù)公司宣傳工作會(huì)議上提出的圍繞“一條主線”，把握“一個(gè)基調(diào)”，營(yíng)造“四個(gè)氛圍”的要求，分公司黨支部充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，理順通訊報(bào)道機(jī)制，圍繞基層工作的實(shí)際情況，每月向黨委工作部上報(bào)了兩篇以上報(bào)道，真實(shí)地報(bào)道了基層一線的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，反映了基層一線職工心聲，對(duì)外加強(qiáng)了分公司的形象宣傳，為分公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的輿論支持，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中起著十分重要的作用。

根據(jù)創(chuàng)一流工作細(xì)則，分公司黨支部按照公司黨委“1116”的工作思路，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極組織廣大員工認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水電工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)，活動(dòng)期間還進(jìn)行了先進(jìn)事跡圖片展，使廣大員工受益匪淺。結(jié)合公司開(kāi)展的“讀書(shū)活動(dòng)”，在員工中廣泛開(kāi)展了讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有如何借口》，學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)”，學(xué)習(xí)“電力企業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)”，攪動(dòng)了員工的思想狀態(tài)，改善了他們的精神面貌，提高了他們的思想認(rèn)識(shí)，幫助他們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)觀念，效益觀念。在廣大員工中大力倡導(dǎo)和實(shí)踐愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，整個(gè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

定期聽(tīng)取分公司分會(huì)、團(tuán)支部工作是黨支部的又一項(xiàng)重要工作。今年，分會(huì)按照上級(jí)要求，結(jié)合公司開(kāi)展的“提合理化建議月活動(dòng)”，在分公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降低成本、提高效益等難題，開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，為企業(yè)的改革與發(fā)展盡職盡責(zé)。在幫助團(tuán)支部搞好自身建設(shè)時(shí)能夠積極向上一級(jí)組織反映情況爭(zhēng)取支持，重點(diǎn)做了吸收優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨工作，支持團(tuán)支部積極參加“青年文明號(hào)”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評(píng)選工作，同時(shí)選拔優(yōu)秀青年團(tuán)員參加了公司團(tuán)委舉辦的各種有意義的活動(dòng)。

四、堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，大力支持行政工作重大問(wèn)題的決策

一年來(lái)，本人秉著公正、公平、公開(kāi)的原則，正確處理各項(xiàng)工作，從不以權(quán)謀私，不亂用權(quán)力，講黨性，顧大局，不搞個(gè)人主義，不搞小集體主義，能正確處理個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，共同合作共事，全心全意為我公司創(chuàng)一流工作的開(kāi)展而努力做好各項(xiàng)工作。

按照民主集中原則，對(duì)重大問(wèn)題要做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，促進(jìn)分公司的穩(wěn)步發(fā)展。基層黨支部工作只有貫穿在全面完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)主線上，真正融入其中，才能體現(xiàn)其先進(jìn)性，才能有活力。作為一名黨支部書(shū)記，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，能夠積極支持企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾，努力完成分公司各項(xiàng)任務(wù)，使基層黨支部真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。

本人每月堅(jiān)持參加分公司的安全生產(chǎn)會(huì)議和工作會(huì)議，能夠積極配合行政，支持企業(yè)安全生產(chǎn)工作，圍繞分公司工作思路，創(chuàng)一流工作計(jì)劃，安全生產(chǎn)目標(biāo)，討論和研究分公司行政工作重大問(wèn)題的決策并提出意見(jiàn)和建議。能夠深入基層積極組織檢查各班組的工作進(jìn)展情況，能夠積極組織參加線路故障搶修等工作。

團(tuán)結(jié)就是力量，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，各自為陣，終究成不了大事，只有團(tuán)結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，才能共同攻克企業(yè)發(fā)展前進(jìn)道路上的一切障礙，才能圓滿完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)一流供電企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

五、存在的不足

一年來(lái)，本人雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，這也是分公司全體黨員干部職工同志們共同努力的結(jié)果。但同時(shí)也看到工作中存在的不足：一是工作魄力還須加強(qiáng)，這在工作中已體現(xiàn)出包容有余，狠勁不足；二是對(duì)外交際能力還須提高。隨著創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，還有許多工作和困難需要我繼續(xù)去完成，去克服。本人有決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，糾正不足，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

總之，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，2005年分公司黨支部的各項(xiàng)工作還是取得了較好的成績(jī)，2005年7月，在公司全體黨員大會(huì)上，黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”表彰。2005年10月，在先進(jìn)性教育活動(dòng)檢查中，受到了市委督導(dǎo)組及公司黨委的好評(píng)。2005年12月，被公司黨委授予“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。2006年，本人將一如既往干好本職工作，堅(jiān)持民主集中制制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓牢職工經(jīng)常性的思想政治工作，抓牢文明生產(chǎn)管理工作，抓牢職工素質(zhì)教育工作，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員模范作用，以建設(shè)“一流三高”精品分公司為中心，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，加大黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，進(jìn)一步探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新思路，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造一支特別能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體，為全面實(shí)現(xiàn)**分公司工作目標(biāo)保駕護(hù)航！

二OO六年四月十八日

第二篇：供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

2005年是公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作年。也是公司開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的一年。從2003年10月至今在**分公司擔(dān)任黨支部書(shū)記一職已有兩年多了，隨著公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，泰和分公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，本人在企業(yè)管理、黨群管理等方面頗有收獲，自身能力方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，工作也取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我就2005年工作進(jìn)行述職。一年來(lái)，我作為一名黨支部書(shū)記，能夠嚴(yán)格按照公司黨委2005年“1116”工作要點(diǎn)和分公司黨支部2005年工作思路，率領(lǐng)分公司黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)”工作為載體，狠抓了“四加強(qiáng)工作”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”兩項(xiàng)工作，全面完成了2005年黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)“一流三高”精品分公司提供了精神動(dòng)力和政治保證。下面，我分以下五個(gè)方面向各位職工代表匯報(bào)：

一、以人為本，拆墻強(qiáng)柱，全面推進(jìn)“四加強(qiáng)”工作

1、加強(qiáng)了黨支部建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，按照《江西省電力公司企業(yè)黨委工作規(guī)則》和《江西省電力公司基層黨支部工作規(guī)則》，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。我作為一名黨支部書(shū)記，能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水利工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)、舉行了“先進(jìn)事跡”圖片展，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。今年有兩位同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，推薦了一位同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，為黨輸入了新鮮“血液”。

2、加強(qiáng)了思想政治工作如何做好新形勢(shì)下供電企業(yè)的員工思想政治工作，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是基層黨支部工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。我作為一名黨支部書(shū)記，通過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，吸收和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，明確了六條黨支部思想政治工作運(yùn)行原則：一是圍繞中心，抓好結(jié)合；二是突出實(shí)效性；三是注重滲透性；四是強(qiáng)調(diào)針對(duì)性；五是抓好經(jīng)常性；六是形成系統(tǒng)性。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作方法：第一，要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。第二，要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。第三，要由“空洞說(shuō)教”向“虛功實(shí)做”轉(zhuǎn)變。具體做到“三個(gè)貼近”：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是貼近職工。三是貼近家庭。實(shí)施“家庭回訪制”，把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭，把黨的方針政策宣傳到家庭，千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持完善每季思想政治工作及員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系不是油水分離，而是水乳交融。把思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)捆在一起抓，貫穿于整個(gè)工作的全部過(guò)程中。

3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)按照黨中央的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，我作為一名黨支部書(shū)記，率領(lǐng)分公司黨支部抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開(kāi)了支委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共江西吉安供電公司紀(jì)律檢查委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)中共江西省電力公司黨組紀(jì)檢組關(guān)于認(rèn)真貫徹中共江西省紀(jì)委、江西省監(jiān)察廳《內(nèi)部明電》的通知，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《吉安供電公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省公司轉(zhuǎn)發(fā)新華社〈壟斷特權(quán)侵害了農(nóng)網(wǎng)改造〉》報(bào)道。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共吉安供電公司紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》。嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德和紀(jì)律教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)干部員工的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高抵御各種腐朽思想侵蝕的自覺(jué)性。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》。在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的第二階段，兩次組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)綱要、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)條例以及黨風(fēng)廉政警示教育讀本《警鐘聲聲》中有關(guān)篇章，兩次組織全體黨員觀看了反腐倡廉警示教育錄像片。在教育學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，黨支部要求每位黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并且要求副科級(jí)以上黨員干部每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，在黨員中組織征文活動(dòng)，并積極向公司紀(jì)檢委員會(huì)推薦優(yōu)秀論文一篇，組織了一次有關(guān)《學(xué)習(xí)綱要》及《實(shí)施綱要》的知識(shí)考試，出辦了一期宣傳刊物，舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。開(kāi)展了黨支部書(shū)記同其他領(lǐng)導(dǎo)成員的廉政談話。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段的要求，我還深入黨員和職工群眾中調(diào)查研究，廣泛征集黨員職工群眾意見(jiàn)，積極解決職工反映的實(shí)際問(wèn)題。

第三篇：供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

是公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作年。也是公司開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的一年。從10月至今在分公司擔(dān)任黨支部書(shū)記一職已有兩年多了，隨著公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，泰和分公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，本人在企業(yè)管理、黨群管理等方面頗有收獲，自身能力方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，工作也取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在，我就工作進(jìn)行述職。

一年來(lái)，我作為一名黨支部書(shū)記，能夠嚴(yán)格按照公司黨委“1116”工作要點(diǎn)和分公司黨支部工作思路，率領(lǐng)分公司黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)”工作為載體，狠抓了“四加強(qiáng)工作”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”兩項(xiàng)工作，全面完成了黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)“一流三高”精品分公司提供了精神動(dòng)力和政治保證。

下面，我分以下五個(gè)方面向各位職工代表匯報(bào)：

一、以人為本，拆墻強(qiáng)柱，全面推進(jìn)“四加強(qiáng)”工作

1、加強(qiáng)了黨支部建設(shè)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，按照《江西省電力公司企業(yè)黨委工作規(guī)則》和《江西省電力公司基層黨支部工作規(guī)則》，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。我作為一名黨支部書(shū)記，能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水利工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)、舉行了“先進(jìn)事跡”圖片展，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。今年有兩位同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，推薦了一位同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，為黨輸入了新鮮“血液”。

2、加強(qiáng)了思想政治工作

如何做好新形勢(shì)下供電企業(yè)的員工思想政治工作，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是基層黨支部工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。我作為一名黨支部書(shū)記，通過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，吸收和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，明確了六條黨支部思想政治工作運(yùn)行原則：一是圍繞中心，抓好結(jié)合；二是突出實(shí)效性；三是注重滲透性；四是強(qiáng)調(diào)針對(duì)性；五是抓好經(jīng)常性；六是形成系統(tǒng)性。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作方法：第一，要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。第二，要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。第三，要由“空洞說(shuō)教”向“虛功實(shí)做”轉(zhuǎn)變。具體做到“三個(gè)貼近”：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是貼近職工。三是貼近家庭。實(shí)施“家庭回訪制”，把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭，把黨的方針政策宣傳到家庭，千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持完善每季思想政治工作及員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系不是油水分離，而是水乳交融。把思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)捆在一起抓，貫穿于整個(gè)工作的全部過(guò)程中。

3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨中央的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，我作為一名黨支部書(shū)記，率領(lǐng)分公司黨支部抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開(kāi)了支委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共江西吉安供電公司紀(jì)律檢查委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)中共江西省電力公司黨組紀(jì)檢組關(guān)于認(rèn)真貫徹中共江西省紀(jì)委、江西省監(jiān)察廳《內(nèi)部明電》的通知，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《吉安供電公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省公司轉(zhuǎn)發(fā)新華社〈壟斷特權(quán)侵害了農(nóng)網(wǎng)改造〉》報(bào)道。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共吉安供電公司紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》。嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德和紀(jì)律教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)干部員工的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高抵御各種腐朽思想侵蝕的自覺(jué)性。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》。在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的第二階段，兩次組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)綱要、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)條例以及黨風(fēng)廉政警示教育讀本《警鐘聲聲》中有關(guān)篇章，兩次組織全體黨員觀看了反腐倡廉警示教育錄像片。在教育學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，黨支部要求每位黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并且要求副科級(jí)以上黨員干部每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，在黨員中組織征文活動(dòng)，并積極向公司紀(jì)檢委員會(huì)推薦優(yōu)秀論文一篇，組織了一次有關(guān)《學(xué)習(xí)綱要》及《實(shí)施綱要》的知識(shí)考試，出辦了一期宣傳刊物，舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。開(kāi)展了黨支部書(shū)記同其他領(lǐng)導(dǎo)成員的廉政談話。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段的要求，我還深入黨員和職工群眾中調(diào)查研究，廣泛征集黨員職工群眾意見(jiàn)，積極解決職工反映的實(shí)際問(wèn)題。

4、加強(qiáng)了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

分公司黨支部堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度和黨支部中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)了干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論思維、戰(zhàn)略思維水平和決策能力。抓住先進(jìn)性教育這個(gè)機(jī)會(huì)，把好領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性分析和整改提高關(guān)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)大提高，整體功能大加強(qiáng)，切實(shí)提高公司執(zhí)行力。

二、大力開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，全面提升分公司黨員素質(zhì)

先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨支部工作的重中之重，為此，我十分重視先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。6月29日，為迎接黨的生日，我組織了全體在職黨員到永新三灣改編紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)黨的歷史知識(shí)的興趣，為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。從7月8日至12月7日，先進(jìn)性教育活動(dòng)歷經(jīng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)活動(dòng)階段。每個(gè)階段都制定了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，周密部署了各階段的具體工作?；顒?dòng)期間，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本及一系列文件，學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神；傳達(dá)了公司黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各種會(huì)議精神；開(kāi)展了“入黨為什么、當(dāng)黨員干什么、用權(quán)干什么，將來(lái)留什么？”及“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思想再創(chuàng)新”的大討論活動(dòng)；召開(kāi)了群眾座談會(huì)，廣泛征集了黨員及職工群眾對(duì)公司、分公司黨支部及黨員的意見(jiàn)及建議；開(kāi)展了廣泛的談心活動(dòng)，加強(qiáng)了黨內(nèi)外群體的溝通；認(rèn)真組織全體黨員撰寫(xiě)了黨性分析材料，查找了個(gè)人的問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的原因及下一步整改的方向；召開(kāi)了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，組織黨員自我評(píng)議和黨員互評(píng)，認(rèn)真查找問(wèn)題，明確整改措施，組織黨員制定及交流整改提高方案；建立健全和完善黨支部工作制度；召開(kāi)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作會(huì)，15人參加測(cè)評(píng)，15人投滿意票，其中黨員4名，入黨積極分子2名，普通群眾9名，滿意度為100%。

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)密切聯(lián)系實(shí)際，從服務(wù)于分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)工作出發(fā)，以提高黨員的思想素質(zhì)、以促進(jìn)分公司的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，從解決黨員思想上、工作上，作風(fēng)上及紀(jì)律上存在的實(shí)際問(wèn)題著手，認(rèn)真踏實(shí)地組織了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保每次活動(dòng)取得了實(shí)效。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，分公司全體黨員普遍受到了一次較為深刻的黨的理論知識(shí)的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央政策的自覺(jué)性，政治意識(shí)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、黨員意識(shí)和組組紀(jì)律觀念有了明顯的增強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性也有了明顯的提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，促進(jìn)了分公司的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為分公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

三、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)分公司分會(huì)、團(tuán)支部做好工作

根據(jù)公司宣傳工作會(huì)議上提出的圍繞“一條主線”，把握“一個(gè)基調(diào)”，營(yíng)造“四個(gè)氛圍”的要求，分公司黨支部充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，理順通訊報(bào)道機(jī)制，圍繞基層工作的實(shí)際情況，每月向黨委工作部上報(bào)了兩篇以上報(bào)道，真實(shí)地報(bào)道了基層一線的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，反映了基層一線職工心聲，對(duì)外加強(qiáng)了分公司的形象宣傳，為分公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的輿論支持，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中起著十分重要的作用。

根據(jù)創(chuàng)一流工作細(xì)則，分公司黨支部按照公司黨委“1116”的工作思路，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極組織廣大員工認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水電工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)，活動(dòng)期間還進(jìn)行了先進(jìn)事跡圖片展，使廣大員工受益匪淺。結(jié)合公司開(kāi)展的“讀書(shū)活動(dòng)”，在員工中廣泛開(kāi)展了讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有如何借口》，學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)”，學(xué)習(xí)“電力企業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)”，攪動(dòng)了員工的思想狀態(tài)，改善了他們的精神面貌，提高了他們的思想認(rèn)識(shí)，幫助他們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)觀念，效益觀念。在廣大員工中大力倡導(dǎo)和實(shí)踐愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，整個(gè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

定期聽(tīng)取分公司分會(huì)、團(tuán)支部工作是黨支部的又一項(xiàng)重要工作。今年，分會(huì)按照上級(jí)要求，結(jié)合公司開(kāi)展的“提合理化建議月活動(dòng)”，在分公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降低成本、提高效益等難題，開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，為企業(yè)的改革與發(fā)展盡職盡責(zé)。在幫助團(tuán)支部搞好自身建設(shè)時(shí)能夠積極向上一級(jí)組織反映情況爭(zhēng)取支持，重點(diǎn)做了吸收優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨工作，支持團(tuán)支部積極參加“青年文明號(hào)”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評(píng)選工作，同時(shí)選拔優(yōu)秀青年團(tuán)員參加了公司團(tuán)委舉辦的各種有意義的活動(dòng)。

四、堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，大力支持行政工作重大問(wèn)題的決策

一年來(lái)，本人秉著公正、公平、公開(kāi)的原則，正確處理各項(xiàng)工作，從不以權(quán)謀私，不亂用權(quán)力，講黨性，顧大局，不搞個(gè)人主義，不搞小集體主義，能正確處理個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，共同合作共事，全心全意為我公司創(chuàng)一流工作的開(kāi)展而努力做好各項(xiàng)工作。

按照民主集中原則，對(duì)重大問(wèn)題要做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，1 2 下一頁(yè)

第四篇：供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

供電分公司書(shū)記述職報(bào)告

2005年是公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作年。也是公司開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的一年。從2003年10月至今在××分公司擔(dān)任黨支部書(shū)記一職已有兩年多了，隨著公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，泰和分公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，本人在企業(yè)管理、黨群管理等方面頗有收獲，自身能力方面也有

了長(zhǎng)足的進(jìn)步，工作也取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在，我就2005年工作進(jìn)行述職。

一年來(lái)，我作為一名黨支部書(shū)記，能夠嚴(yán)格按照公司黨委2005年“1116”工作要點(diǎn)和分公司黨支部2005年工作思路，率領(lǐng)分公司黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)”工作為載體，狠抓了“四加強(qiáng)工作”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”兩項(xiàng)工作，全面完成了2005年黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)“一流三高”精品分公司提供了精神動(dòng)力和政治保證。[文章找文章,到]下面，我分以下五個(gè)方面向各位職工代表匯報(bào)：

一、以人為本，拆墻強(qiáng)柱，全面推進(jìn)“四加強(qiáng)”工作

1、加強(qiáng)了黨支部建設(shè)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，按照《江西省電力公司企業(yè)黨委工作規(guī)則》和《江西省電力公司基層黨支部工作規(guī)則》，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。我作為一名黨支部書(shū)記，能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水利工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)、舉行了“先進(jìn)事跡”圖片展，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。今年有兩位同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，推薦了一位同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，為黨輸入了新鮮“血液”。

2、加強(qiáng)了思想政治工作

如何做好新形勢(shì)下供電企業(yè)的員工思想政治工作，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是基層黨支部工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。我作為一名黨支部書(shū)記，通過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，吸收和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，明確了六條黨支部思想政治工作運(yùn)行原則：一是圍繞中心，抓好結(jié)合；二是突出實(shí)效性；三是注重滲透性；四是強(qiáng)調(diào)針對(duì)性；五是抓好經(jīng)常性；六是形成系統(tǒng)性。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作方法：第一，要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。第二，要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。第三，要由“空洞說(shuō)教”向“虛功實(shí)做”轉(zhuǎn)變。具體做到“三個(gè)貼近”：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是貼近職工。三是貼近家庭。實(shí)施“家庭回訪制”，把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭，把黨的方針政策宣傳到家庭，千方百計(jì)為職工排憂解難。堅(jiān)持完善每季思想政治工作及員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立全員參與、全方位滲透的思想政治工作新格局。抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系不是油水分離，而是水乳交融。把思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)捆在一起抓，貫穿于整個(gè)工作的全部過(guò)程中。

3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨中央的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，我作為一名黨支部書(shū)記，率領(lǐng)分公司黨支部抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開(kāi)了支委擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共江西吉安供電公司紀(jì)律檢查委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)中共江西省電力公司黨組紀(jì)檢組關(guān)于認(rèn)真貫徹中共江西省紀(jì)委、江西省監(jiān)察廳《內(nèi)部明電》的通知，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《吉安供電公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省公司轉(zhuǎn)發(fā)新華社〈壟斷特權(quán)侵害了農(nóng)網(wǎng)改造〉》報(bào)道。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共吉安供電公司紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》。嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德和紀(jì)律教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)干部員工的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高抵御各種腐朽思想侵蝕的自覺(jué)性。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》。在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的第二階段，兩次組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)綱要、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)條例以及黨風(fēng)廉政警示教育讀本《警鐘聲聲》中有關(guān)篇章，兩次組織全體黨員觀看了反腐倡廉警示教育錄像片。在教育學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，黨支部要求每位黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并且要求副科級(jí)以上黨員干部每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，在黨員中組織征文活動(dòng)，并積極向公司紀(jì)檢委員會(huì)推薦優(yōu)秀論文一篇，組織了一次有關(guān)《學(xué)習(xí)綱要》及《實(shí)施綱要》的知識(shí)考試，出辦了一期宣傳刊物，舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。開(kāi)展了黨支部書(shū)記同其他領(lǐng)導(dǎo)成員的廉政談話。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段的要求，我還深入黨員和職工群眾中調(diào)查研究，廣泛征集黨員職工群眾意見(jiàn)，積極解決職工反映的實(shí)際問(wèn)題。

4、加強(qiáng)了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

分公司黨支部堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度和黨支部中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)了干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論思維、戰(zhàn)略思維水平和決策能力。抓住先進(jìn)性教育這個(gè)機(jī)會(huì)，把好領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性分析和整改提高關(guān)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)大提高，整

體功能大加強(qiáng)，切實(shí)提高公司執(zhí)行力。

二、大力開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，全面提升分公司黨員素質(zhì)

先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨支部工作的重中之重，為此，我十分重視先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。6月29日，為迎接黨的生日，我組織了全體在職黨員到永新三灣改編紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)黨的歷史知識(shí)的興趣，為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。從7月8日至12月7日，先進(jìn)性教育活動(dòng)歷經(jīng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)活動(dòng)階段。每個(gè)階段都制定了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，周密部署了各階段的具體工作?；顒?dòng)期間，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本及一系列文件，學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神；傳達(dá)了公司黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各種會(huì)議精神；開(kāi)展了“入黨為什么、當(dāng)黨員干什么、用權(quán)干什么，將來(lái)留什么？”及“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思想再創(chuàng)新”的大討論活動(dòng)；召開(kāi)了群眾座談會(huì)，廣泛征集了黨員及職工群眾對(duì)公司、分公司黨支部及黨員的意見(jiàn)及建議；開(kāi)展了廣泛的談心活動(dòng)，加強(qiáng)了黨內(nèi)外群體的溝通；認(rèn)真組織全體黨員撰寫(xiě)了黨性分析材料，查找了個(gè)人的問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的原因及下一步整改的方向；召開(kāi)了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，組織黨員自我評(píng)議和黨員互評(píng)，認(rèn)真查找問(wèn)題，明確整改措施，組織黨員制定及交流整改提高方案；建立健全和完善黨支部工作制度；召開(kāi)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作會(huì)，15人參加測(cè)評(píng)，15人投滿意票，其中黨員4名，入黨積極分子2名，普通群眾9名，滿意度為100。

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)密切聯(lián)系實(shí)際，從服務(wù)于分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)工作出發(fā)，以提高黨員的思想素質(zhì)、以促進(jìn)分公司的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，從解決黨員思想上、工作上，作風(fēng)上及紀(jì)律上存在的實(shí)際問(wèn)題著手，認(rèn)真踏實(shí)地組織了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保每次活動(dòng)取得了實(shí)效。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，分公司全體黨員普遍受到了一次較為深刻的黨的理論知識(shí)的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央政策的自覺(jué)性，政治意識(shí)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、黨員意識(shí)和組組紀(jì)律觀念有了明顯的增強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性也有了明顯的提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，促進(jìn)了分公司的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為分公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

三、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)分公司分會(huì)、團(tuán)支部做好工作

根據(jù)公司宣傳工作會(huì)議上提出的圍繞“一條主線”，把握“一個(gè)基調(diào)”，營(yíng)造“四個(gè)氛圍”的要求，分公司黨支部充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，理順通訊報(bào)道機(jī)制，圍繞基層工作的實(shí)際情況，每月向黨委工作部上報(bào)了兩篇以上報(bào)道，真實(shí)地報(bào)道了基層一線的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，反映了基層一線職工心聲，對(duì)外加強(qiáng)了分公司的形象宣傳，為分公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的輿論支持，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中起著十分重要的作用。

根據(jù)創(chuàng)一流工作細(xì)則，分公司黨支部按照公司黨委“1116”的工作思路，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極組織廣大員工認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、張小毛和水電工程局技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)事跡”活動(dòng)，活動(dòng)期間還進(jìn)行了先進(jìn)事跡圖片展，使廣大員工受益匪淺。結(jié)合公司開(kāi)展的“讀書(shū)活動(dòng)”，在員工中廣泛開(kāi)展了讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有如何借口》，學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)”，學(xué)習(xí)“電力企業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)”，攪動(dòng)了員工的思想狀態(tài)，改善了他們的精神面貌，提高了他們的思想認(rèn)識(shí)，幫助他們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，市場(chǎng)觀念，效益觀念。在廣大員工中大力倡導(dǎo)和實(shí)踐愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，整個(gè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

定期聽(tīng)取分公司分會(huì)、團(tuán)支部工作是黨支部的又一項(xiàng)重要工作。今年，分會(huì)按照上級(jí)要求，結(jié)合公司開(kāi)展的“提合理化建議月活動(dòng)”，在分公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降低成本、提高效益等難題，開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，為企業(yè)的改革與發(fā)展盡職盡責(zé)。在幫助團(tuán)支部搞好自身建設(shè)時(shí)能夠積極向上一級(jí)組織反映情況爭(zhēng)取支持，重點(diǎn)做了吸收優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨工作，支持團(tuán)支部積極參加“青年文明號(hào)”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評(píng)選工作，同時(shí)選拔優(yōu)秀青年團(tuán)員參加了公司團(tuán)委舉辦的各種有意義的活動(dòng)。

四、堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，大力支持行政工作重大問(wèn)題的決策

一年來(lái)，本人秉著公正、公平、公開(kāi)的原則，正確處理各項(xiàng)工作，從不以權(quán)謀私，不亂用權(quán)力，講黨性，顧大局，不搞個(gè)人主義，不搞小集體主義，能正確處理個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，共同合作共事，全心全意為我公司創(chuàng)一流工作的開(kāi)展而努力做好各項(xiàng)工作。

按照民主集中原則，對(duì)重大問(wèn)題要做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，促進(jìn)分公司的穩(wěn)步發(fā)展?；鶎狱h支部工作只有貫穿在全面完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)主線上，真正融入其中，才能體現(xiàn)其先進(jìn)性，才能有活力。作為一名黨支部書(shū)記，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，能夠積極支持企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾，努力完成分公司各項(xiàng)任務(wù)，使基層黨支部真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。

本人每月堅(jiān)持參加分公司的安全生產(chǎn)會(huì)議和工作會(huì)議，能夠積極配合行政，支持企業(yè)安全生產(chǎn)工作，圍繞分公司工作思路，創(chuàng)一流工作計(jì)劃，安全生產(chǎn)目標(biāo)，討論和研究分公司行政工作重大問(wèn)題的決策并提出意見(jiàn)和建議。能夠深入基層積極組織檢查各班組的工作進(jìn)展情況，能夠積極組織參加線路故障搶修等工作。

團(tuán)結(jié)就是力量，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，各自為陣，終究成不了大事，只有團(tuán)結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，才能共同攻克企業(yè)發(fā)展前進(jìn)道路上的一切障礙，才能圓滿完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)一流供電企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

五、存在的不足

一年來(lái)，本人雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，這也是分公司全體黨員干部職工同志們共同努力的結(jié)果。但同時(shí)也看到工作中存在的不足：一是工作魄力還須加強(qiáng)，這在工作中已體現(xiàn)出包容有余，狠勁不足；二是對(duì)外交際能力還須提高。隨著創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的持續(xù)深入，還有許多工作和困難需要我繼續(xù)去完成，去克服。本人有決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，糾正不足，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

總之，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，2005年分公司黨支部的各項(xiàng)工作還是取得了較好的成績(jī)，2005年7月，在公司全體黨員大會(huì)上，黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”表彰。2005年10月，在先進(jìn)性教育活動(dòng)檢查中，受到了市委督導(dǎo)組及公司黨委的好評(píng)。2005年12月，被公司黨委授予“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。2006年，本人將一如既往干好本職工作，堅(jiān)持民主集中制制度，堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓牢職工經(jīng)常性的思想政治工作，抓牢文明生產(chǎn)管理工作，抓牢職工素質(zhì)教育工作，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員模范作用，以建設(shè)“一流三高”精品分公司為中心，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，加大黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，進(jìn)一步探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新思路，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造一支特別能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體，為全面實(shí)現(xiàn)××分公司工作目標(biāo)保駕護(hù)航！

第五篇：分公司年終述職報(bào)告

分公司年終述職報(bào)告

分公司年終述職報(bào)告1

各位同志：

20xx年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙?lái)的工作，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。下面是我的述職報(bào)告：

一、履行職責(zé)情況。

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jī)。

1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向，進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo)。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對(duì)合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng)，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的.管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過(guò)統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過(guò)對(duì)廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3。建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對(duì)于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā)，通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)多方考察，公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過(guò)優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過(guò)關(guān)的隊(duì)伍。

4。積極拓展市場(chǎng)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。

對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，我們從來(lái)不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對(duì)市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座，向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作，使客戶對(duì)我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5。改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過(guò)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外，力求取得當(dāng)?shù)卣块T(mén)的支持，從可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度，也是我們努力的重點(diǎn)。通過(guò)與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問(wèn)題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6。人力資源狀況

公司擁有同事79人（臨時(shí)工8人），其中40%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級(jí)技術(shù)人員占12。17%。為26%的同事交納三險(xiǎn)（高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保）。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問(wèn)題。

雖然取得了一些成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多問(wèn)題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個(gè)方面：

1。公司的思想和認(rèn)識(shí)在同事內(nèi)部還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái)，觀念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。同事的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2?；A(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高，這方面要建立健全三級(jí)文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3。優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題，要拓寬思路，做到能者上，無(wú)作為者下。

4。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件，突破瓶頸。

5。在融資方面，由于沒(méi)有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實(shí)，不能建立企業(yè)信用等級(jí)，無(wú)法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算。

新的`一年又將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌。

1。調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2。加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓的力度。20xx年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年，力爭(zhēng)全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3。加大獎(jiǎng)懲力度，在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績(jī)，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益！

最后，謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)，對(duì)董事長(zhǎng)及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

分公司年終述職報(bào)告2

20xx年，我公司按照xx省地方電力(集團(tuán))有限公司、西安供電分公司以及高陵區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為鍥機(jī)，積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)、精細(xì)化管理等活動(dòng)，全力推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè),不斷提升供電服務(wù)水平和綜合管理水平，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，基本完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、電網(wǎng)建設(shè)情況

1.主網(wǎng)任務(wù)完成情況：完成了35千伏東變第二電源項(xiàng)目建議書(shū);完成了35千伏西變電站二期工程;完成了35千伏姬家變電站改造工程;完成了35千伏變電站無(wú)人值班改造;完成了35千伏涇吳變擴(kuò)建10千伏間隔工程;35千伏崇皇變擴(kuò)建10千伏間隔工程三個(gè)工程正在進(jìn)行設(shè)備材料招標(biāo);完成了110千伏孟村變35千伏∏段電壓互感器更換;完成了35千伏姬家變站10千伏故障定位系統(tǒng)大修;完成了中涇Ⅰ、Ⅱ線防撞墩加固;完成了六座35千伏變電站檢修電源箱改造;完成了35千伏姬家變接地網(wǎng)開(kāi)挖大修;完成了35千伏東變、西變主變低壓側(cè)母排裝設(shè)絕緣護(hù)套;完成了35千伏涇吳變開(kāi)關(guān)大修;完成了電纜防盜系統(tǒng)維修;完成了35千伏涇家線投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了35千伏崇皇變分列運(yùn)行;完成了110千伏涇榆線規(guī)劃手續(xù)，配合市公司開(kāi)展110千伏榆楚變?cè)O(shè)備調(diào)試工作;完成了1號(hào)開(kāi)閉所二次改造工程，二次設(shè)備進(jìn)行了更新，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了運(yùn)行數(shù)據(jù)上傳調(diào)度;完成了變電站預(yù)防性試驗(yàn)工作和設(shè)備消缺;完成了設(shè)備定級(jí)工作;開(kāi)展降損增效活動(dòng)，制定了變電站電壓無(wú)功管理細(xì)則。

2.中低壓農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造任務(wù)完成情況：完成了20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程項(xiàng)目6個(gè)，新建及改造線路10.14千米，新架及增容配變6300kVA/20臺(tái)，完成投資400萬(wàn)元;完成了20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程增補(bǔ)項(xiàng)目3項(xiàng)，新建110千伏羅家變3條10千伏出線公網(wǎng)13.6千米，完成投資1115萬(wàn)元;完成了117下徐、159羅九和113興隆、140羅十六4條公網(wǎng)10千伏手拉手;完成了接戶線消缺，改造下戶1889戶，下戶點(diǎn)1003個(gè);完成了一號(hào)開(kāi)閉所負(fù)荷轉(zhuǎn)移，西二變235、238兩條10千伏出線工程。

3.開(kāi)展春、秋季安全大檢查：完成六座變電站和兩座開(kāi)閉所主設(shè)備周期性預(yù)防性試驗(yàn)和設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)工作。同時(shí)結(jié)合停電完成了六座變電站和兩座開(kāi)閉所的設(shè)備清掃及35千伏崇高線、孟西線、中東線、中西線的登桿清掃消缺。共消除變電站缺陷17處，主網(wǎng)線路缺陷12處，更換避雷器31組、增補(bǔ)接地管68根、更換接地下引線21處、填埋降阻劑60余處，修剪樹(shù)木500余棵。

二、科技創(chuàng)新情況

創(chuàng)新項(xiàng)目《電纜溝防盜系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行》榮獲省行協(xié)20xx企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。和北京清華合作，在一號(hào)開(kāi)閉所10千伏出線側(cè)實(shí)施小電流接地選線項(xiàng)目，目前選線正確率100%。完成帶電搭接引流線、事故處理17處，規(guī)避大范圍停電17次，少損電量6.2萬(wàn)KWH。

三、標(biāo)準(zhǔn)化程序化作業(yè)、程序化作業(yè)執(zhí)行情況

按照市公司《中低壓配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化作業(yè)實(shí)施方案》、《高壓配網(wǎng)程序化作業(yè)實(shí)施方案》和《變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求，組織營(yíng)業(yè)班、線路班和調(diào)控中心人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化演練，極大的提高了一線生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)水平和公司管理人員的作業(yè)管理水平。20xx年共開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練48次。程序化作業(yè)執(zhí)行160次。安全監(jiān)督卡執(zhí)行率達(dá)到100%。

四、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況

1.全年無(wú)一責(zé)任事故發(fā)生，未發(fā)生人身、設(shè)備及電力安全事故(事件);未發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的一般及以上交通事故;未發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;未發(fā)生對(duì)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行或?qū)ι鐣?huì)造成較大影響的電力安全事件。

2. 深入學(xué)習(xí)和貫徹新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，突出法律法規(guī)宣貫、安全警示教育、組織開(kāi)展安全活動(dòng)月各項(xiàng)工作。

3.完成企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定的調(diào)研工作。組織創(chuàng)建調(diào)度和主網(wǎng)線路兩個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)。開(kāi)展了違章建房專項(xiàng)治理工作。

五、黨建工作開(kāi)展情況

1.公司黨支部以全面保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建工作取得了實(shí)實(shí)在在效果，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨建工作的科學(xué)化水平得到有效提高，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。

2.開(kāi)展了反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，聘請(qǐng)高陵區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)馬斌給全體員工上了一堂以“清風(fēng)正氣助力企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的`反腐倡廉專題講座，公司經(jīng)理雷西杰給中層管理人員、關(guān)鍵崗位員工、全體黨員上了一堂以“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉新常態(tài)”為主題的反腐倡廉專題黨課。教育黨員改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹(shù)立“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的執(zhí)紀(jì)理念，從源頭上做好風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)招議標(biāo)管理、物資采購(gòu)、工程管理、合同管理、考核獎(jiǎng)懲等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，構(gòu)建反腐倡廉新常態(tài)。獲得高陵行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)公共服務(wù)行業(yè)第一名的好成績(jī)。

3.開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)。較好地完成了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作，取得了階段性成效。全體黨員普遍接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育重要性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，解決了一些影響公司發(fā)展、職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

4.圓滿完成WW工作，全年公司未出現(xiàn)信訪和群訪事件，全體員工思想穩(wěn)定、努力工作。

5.充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)作用，堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，廣泛開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建，提升職工代表參政議政能力，提高職代會(huì)提案質(zhì)量。關(guān)注員工需求，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事，維護(hù)員工權(quán)益。完善困難員工檔案和電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難員工幫扶全覆蓋。 組織開(kāi)展了“快樂(lè)運(yùn)動(dòng)、快樂(lè)工作”為主題的新春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、雙節(jié)送溫暖和“三八”婦女節(jié)送書(shū)等活動(dòng)。組織全體職工體檢，建立了職工健康檔案;針對(duì)女工開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女性健康先行”體檢活動(dòng)。堅(jiān)持崗位成才，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高能力作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,組織新入職員工及師傅進(jìn)行座談，交流“傳、幫、帶”工作經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)員工積極參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)及員工學(xué)歷教育，規(guī)范員工學(xué)歷認(rèn)證及學(xué)歷教育申請(qǐng)，鼓勵(lì)員工崗位成才。

6.團(tuán)支部組織16名志愿者開(kāi)展“3·5”學(xué)雷鋒志愿者為民服務(wù)活動(dòng)，采用多種形式向群眾宣傳安全用電知識(shí)。 3月份組織35名志愿者在渭河北岸開(kāi)展植綠護(hù)綠活動(dòng)。4月份組織青年志愿者利用下班時(shí)間開(kāi)展主題為“低碳交通·綠色出行”的騎行活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色出行。線路班榮獲高陵區(qū)20xx“青年文明號(hào)”集體 。

六、信息化辦公情況

我公司規(guī)范了OA辦公系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)、智能配電網(wǎng)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)管理，組織各部門(mén)、班站學(xué)習(xí)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用，聘請(qǐng)專家對(duì)相關(guān)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)使用技巧及信息化的新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。目前基本實(shí)現(xiàn)了收發(fā)文、請(qǐng)銷假、車輛管理、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)類辦公設(shè)施購(gòu)置及維修、房建維修等使用OA辦公系統(tǒng)，營(yíng)銷系統(tǒng)、智能配電網(wǎng)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)管理也廣泛的應(yīng)用到了各項(xiàng)工作中，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，提高了辦公效率。

分公司年終述職報(bào)告3

緊張而忙碌的一年即將過(guò)去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧這一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的合作中使我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)自身不足，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，樁樁件件，雖已成為歷史，但追憶以求自勵(lì)。

本人擔(dān)任x龍副站長(zhǎng)，深知自己責(zé)任重大，在自己的崗位上嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高自己的理論和實(shí)際水平，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，思想、學(xué)習(xí)，和工作方面都取得了新的'進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)如下。

1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司先進(jìn)文化精神，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事、忠誠(chéng)企業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)講話精神，把集團(tuán)的先進(jìn)文化帶到自己的實(shí)際工作中，嚴(yán)于律己，起到模范帶頭作用，認(rèn)真對(duì)待每一臺(tái)機(jī)組，結(jié)合電站實(shí)際制定相關(guān)工作計(jì)劃。抓住重點(diǎn)，確保機(jī)組發(fā)揮出最大的功效。對(duì)員工的生活情況及時(shí)了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，讓員工感到家的溫暖。

2.五龍電站六月份因氣源不足導(dǎo)致機(jī)組全部停機(jī)。利用此時(shí)機(jī)對(duì)機(jī)組存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。杜絕三漏現(xiàn)象的發(fā)生，并利用業(yè)余時(shí)間組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)務(wù)文化生活，提高的興趣，陶冶情操。

3.抓起電站精神文明建設(shè)，對(duì)員工全面加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相互結(jié)合，針對(duì)每一名員工制定出不同的。增強(qiáng)理論素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的員工給與鼓勵(lì)和支持，不斷的貫徹企業(yè)的先進(jìn)文化精神。對(duì)工作，有計(jì)劃，有步驟、按程序來(lái)進(jìn)行操作，一絲不茍，檢查仔細(xì)到位確保機(jī)組安全有效運(yùn)行。

新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：新年快樂(lè)，工作順利，萬(wàn)事如意。新的一年相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在廣大勝動(dòng)發(fā)電人的共同努力下，我們的發(fā)電事業(yè)一定會(huì)更加輝煌。

分公司年終述職報(bào)告4

去年，我國(guó)證券市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了根本性變化，二級(jí)市場(chǎng)大幅下挫，成交清淡，給券商經(jīng)營(yíng)和生存帶來(lái)了嚴(yán)重的困難。

截止十二月末，本溪分公司實(shí)現(xiàn)證券交易額32.7億元，比上年減少4.2億元，下降11.38%。其中：股票基金交易額為32.06億元，比上年減少2.61億元，下降7.5%；國(guó)債交易額為6605萬(wàn)元。股民開(kāi)戶數(shù)為28403戶，新增465戶,增長(zhǎng)1.6%。網(wǎng)上投資者開(kāi)戶數(shù)為2748戶,比上年增加693戶,增長(zhǎng)33.7%。網(wǎng)上交易量為3.3億元，比上年增加1.1億元,增長(zhǎng)50%,網(wǎng)上交易量占全年證券交易總量的10.09%。全年?duì)I業(yè)收入20xx萬(wàn)元，比上年減少226萬(wàn)元，下降9.87%。其中：傭金收入為1082萬(wàn)元，占全部收入的52.47%，比上年減少262萬(wàn)元，下降19.62%。全年?duì)I業(yè)支出為1683萬(wàn)元，比上年減少1073萬(wàn)元，下降38.93%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)333萬(wàn)元，比上年增加185萬(wàn)元,增長(zhǎng)125%。全年共清回各項(xiàng)債權(quán)資金達(dá)820萬(wàn)元。

二00二年，我公司主要開(kāi)展了以下幾方面工作：

1、確立切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步提高營(yíng)業(yè)部的盈利水平。年初，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子為更好地落實(shí)總公司提出的20xx年工作目標(biāo)，召開(kāi)了員工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了總公司計(jì)劃工作會(huì)議精神，并結(jié)合自身的具體情況，確定了相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。計(jì)劃制訂之后，為把工作落到實(shí)處，分公司又多次召集中層干部進(jìn)行了充分討論，將目標(biāo)分解到兩個(gè)營(yíng)業(yè)部，而且對(duì)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)成本也分別制定了控制指標(biāo)。同時(shí)將機(jī)關(guān)研發(fā)部和網(wǎng)上交易部的骨干力量充實(shí)到兩個(gè)營(yíng)業(yè)部，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成了營(yíng)業(yè)部之間、員工之間的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。截止十二月末，永豐營(yíng)業(yè)部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，傭金收入實(shí)現(xiàn)463萬(wàn)元;北地營(yíng)業(yè)部完成證券交易額18.17億元,股票基金交易額17.91億元,傭金收入571萬(wàn)元。

2、國(guó)債業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展。分公司在年初加大了宣傳推行力度。除利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行宣傳外，分公司研發(fā)部和網(wǎng)上交易部分別在兩個(gè)營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)設(shè)立咨詢點(diǎn)，印發(fā)宣傳單，向群眾講解國(guó)債知識(shí)，本溪縣和桓仁縣兩個(gè)遠(yuǎn)程服務(wù)部針對(duì)當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)國(guó)債投資熱情高、市場(chǎng)潛力大的特點(diǎn)，出動(dòng)宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，又?jǐn)U大了宣傳區(qū)域，讓投資者從不了解到踴躍購(gòu)買(mǎi)，達(dá)到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國(guó)債交易量6605萬(wàn)元，使國(guó)債業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階。

3、大力發(fā)展網(wǎng)上委托交易。經(jīng)過(guò)一年多網(wǎng)上交易的運(yùn)營(yíng)，我分公司網(wǎng)上交易業(yè)務(wù)有了新的發(fā)展，截止十二月末，網(wǎng)上交易投資者開(kāi)戶數(shù)為2748戶，比上年增加693戶；實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易量3.3億元，比上年同期增長(zhǎng)50%；網(wǎng)上交易額占分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達(dá)的網(wǎng)上交易額占總交易額5%的總體目標(biāo)。在開(kāi)拓網(wǎng)上交易市場(chǎng)過(guò)程中，我分公司一是搞好客戶跟蹤服務(wù)和咨詢工作，建立了網(wǎng)上客戶檔案，設(shè)立專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢工作，客戶提出問(wèn)題及時(shí)解答，必要時(shí)上門(mén)服務(wù)，解決網(wǎng)上交易過(guò)程中出現(xiàn)的故障；二是擴(kuò)大網(wǎng)上交易用戶，對(duì)金融稅務(wù)、工商、政府機(jī)關(guān)及電業(yè)、郵政、電信等企事業(yè)單位及其工作人員進(jìn)行宣傳走訪，推廣網(wǎng)上交易，贏得了越來(lái)越多的客戶。

4、債權(quán)清理工作取得新進(jìn)展,到期債券得到～兌付。20xx年的債權(quán)清理工作是在債權(quán)質(zhì)量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說(shuō)來(lái)之不易。一年來(lái)，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導(dǎo)下，我公司業(yè)務(wù)部同志與法律顧問(wèn)一起多次奔赴海口、大連、沈陽(yáng)、佛山、江門(mén)等地進(jìn)行清欠。全年共清回本息820萬(wàn)元。其中包括：江門(mén)證券有限責(zé)任公司420萬(wàn)元；?？诮鸷０洞缶频?50萬(wàn)元；佛山證券有限責(zé)任公司220萬(wàn)元；大連萬(wàn)事通公司30萬(wàn)元。20xx年轉(zhuǎn)讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開(kāi)展廣告宣傳，化解了可能出現(xiàn)的兌付風(fēng)險(xiǎn)。采取多種措施，及時(shí)調(diào)度資金，～完成了兌付指標(biāo)。1—12月份累計(jì)發(fā)行轉(zhuǎn)讓券27205萬(wàn)元，兌付28060萬(wàn)元。

5、管理工作進(jìn)一步完善。分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《餐費(fèi)管理報(bào)表》等，加強(qiáng)了費(fèi)用管理工作。營(yíng)業(yè)部針對(duì)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，相應(yīng)制訂或修改了柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作細(xì)則、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理制度等。安全保衛(wèi)和防火工作常抓不懈，對(duì)保衛(wèi)、經(jīng)警人員加強(qiáng)了制度考核，做到防范工作及時(shí)到位，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理解決。對(duì)不符合要求的保衛(wèi)、經(jīng)警人員做到了及時(shí)辭退更換。在防火方面，堅(jiān)持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

二00二年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。20xx年10月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)我分公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)檢查，在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面程度不同地存在一些問(wèn)題。如管理不規(guī)范，客戶管理檔案資料不健全，經(jīng)營(yíng)成本高，平均效益差等等。

針對(duì)以上問(wèn)題和總公司整改方案的要求，明年我們主要采取以下整改措施：

1、處理好歷史遺留問(wèn)題。加大對(duì)債權(quán)的清欠力度，充分利用法律手段，采取各種有效的措施，力爭(zhēng)完成清欠任務(wù)。在總公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)組織好柜臺(tái)回購(gòu)及企業(yè)債券的發(fā)行與兌付。

2、完成總公司要求的整改管理部門(mén)的任務(wù)，力爭(zhēng)在～年一季度前完成永豐營(yíng)業(yè)部、北地營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)、辦公系統(tǒng)與分公司的獨(dú)立，直接歸屬總公司管理的準(zhǔn)備工作。

3、降低費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，動(dòng)員全體員工開(kāi)展增收節(jié)支工作。

4、充分利用龍網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，大力推行網(wǎng)上交易方式，加大營(yíng)銷力度，逐步降低交易成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的低成本擴(kuò)張。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的'十六大精神，完善和理順與總公司的黨組織關(guān)系，開(kāi)展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團(tuán)結(jié)廣大員工，全力做好～年的各項(xiàng)工作。

我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體員工的共同努力，二00三年的工作一定會(huì)取得良好的效果，為遼證總體的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。