第一篇：創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”推進基層黨組織工作科學化

創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”推進基層黨組織工作科學化

黨的十七屆四中全會提出，要“推進基層黨組織工作信息化”。今年以來，我們主動順應形勢發(fā)展，探索創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，用最先進的技術(shù)和手段創(chuàng)新黨的建設(shè)，實現(xiàn)了基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由封閉向開放、由實體向“虛擬”的新突破。

一、創(chuàng)新初衷（簡述進行某項創(chuàng)新的背景和初衷）

信息化社會，網(wǎng)絡(luò)成為生產(chǎn)生活中不可或缺的組成部分，它影響著人們的思想觀念和行為方式，政治功能日益顯現(xiàn)，并深刻改變著黨的執(zhí)政環(huán)境。

第一，創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”是占領(lǐng)黨建工作新陣地的需要?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)成為人類思潮的集散地、意識形態(tài)的較量場和社會動員的“沃土”。面對這個新陣地，先進思想不去占領(lǐng)，非先進思想必然去侵占；我們黨不主動占領(lǐng)，其他非主流組織必然去搶占。對此，我們必須重視網(wǎng)絡(luò)陣地，及時把“黨支部建到網(wǎng)上”，利用互聯(lián)網(wǎng)鞏固黨的執(zhí)政地位。

第二，創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”是適應黨員群體新變化的需要。據(jù)統(tǒng)計，目前我國網(wǎng)民數(shù)量已達3.38億，全國1/4的人是“網(wǎng)民”。特別是隨著形勢發(fā)展，黨員隊伍年輕化、知識化程度越來越高，“黨員網(wǎng)民”越來越多，對互聯(lián)網(wǎng)的依賴性越來越強。這就要求我們必須適應新變化，從保持黨的先進性的高度，主動利用互聯(lián)網(wǎng)加強和改進黨員教育管理。

第三，創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”是利用黨建工作新技術(shù)的需要。提升基層黨建工作科學化，首先要實現(xiàn)推進技術(shù)和手段的科學化?；ヂ?lián)網(wǎng)是當今最先進的組織技術(shù)和手段，以其獨有的開放、虛擬性和強大的傳播、組織功能，構(gòu)建起了一個多元化的“網(wǎng)上世界”。我們黨作為先進的執(zhí)政黨，必須主動整合運用人類智慧的最新成果，積極把互聯(lián)網(wǎng)引入黨的建設(shè)，使黨建工作始終與時代發(fā)展“同頻共振”。第四，創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”是應對擴大民主新形勢的需要。黨的十七屆四中全會提出，要“保障黨員主體地位和民主權(quán)利”，“進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度”?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個便捷、開放的“互動網(wǎng)”，人人可以上網(wǎng)，人人可以用網(wǎng)。把“黨支部建到網(wǎng)上”，能有效“拉近”黨員與黨組織的距離，為黨員參與黨內(nèi)事務搭建“零距離”平臺。

二、做法經(jīng)過（簡述創(chuàng)新的主要做法和事件經(jīng)過）

“網(wǎng)上黨支部”不同于普通的黨建網(wǎng)站，也不是簡單地把實體黨支部“搬到網(wǎng)上”。創(chuàng)建中，我們主要把握了以下三個方面:

1、在組建上，探索“兩種模式”。一是基層支部虛擬化。根據(jù)基層黨建重點和黨員分布情況，打破時空界限和身份壁壘，把不同領(lǐng)域、不同行業(yè)中行業(yè)相近或有共同追求的黨員，有目的地組建“網(wǎng)上黨支部”。到目前，1493名黨員先后發(fā)起成立了“流動黨員”、“大學生村官”、“鋁型材行業(yè)”、“組工干部”、“入黨積極分子”等功能化、特色化“網(wǎng)上黨支部”118個。二是實體支部網(wǎng)絡(luò)化?；鶎狱h支部所屬黨員電腦網(wǎng)絡(luò)普及率達到50%以上的，逐步在“網(wǎng)上黨支部”建立新家。目前，已有121個實體支部在網(wǎng)上安“家”。

2、在設(shè)置上，實現(xiàn)“五個功能”。一是管理功能。開發(fā)了“網(wǎng)上繳納黨費”、“網(wǎng)上接轉(zhuǎn)組織關(guān)系”、“網(wǎng)上票決”等項目，探索推行“網(wǎng)上黨務辦公”，實現(xiàn)對黨員的“網(wǎng)上管理”。二是公開功能。設(shè)置“支部動態(tài)”、“黨務指南”、“黨務公開”等欄目，對黨組織動態(tài)和黨員信息實行“網(wǎng)上公開”，提高基層黨建工作的透明度。三是聯(lián)系功能。建設(shè)“網(wǎng)上直播間”，開通 “懇談交流室”，實現(xiàn)黨員在線“互動式”交流；設(shè)立“調(diào)查中心”，廣泛征求黨員群眾對重大事項的意見建議，暢通民意表達渠道。四是培訓功能。開辟“網(wǎng)上黨校”，通過選學課件等形式開展黨員網(wǎng)絡(luò)教育，實現(xiàn)黨員、干部和入黨積極分子網(wǎng)上自主學習。五是服務功能。開通“手機黨報”，定期向黨員編發(fā)“紅色”短信；設(shè)立“黨員訴求”專欄，為黨員表達意愿訴求搭建平臺；創(chuàng)建 “黨員活動室”，為黨員參加黨內(nèi)活動提供便捷化、人本化服務。

3、在管理上，健全“三項機制”。一是實名注冊機制。黨員加入“網(wǎng)上黨支部”，必須實名申請，批準通過的由縣委組織部發(fā)放“電子身份證”，無論在何時何地，憑“電子身份證”即可登錄，參加活動、接受教育。二是積分管理機制。制定實施了黨員干部在線積分辦法，對黨員上網(wǎng)、用網(wǎng)量化賦分，定期通報排名，實行學分制管理。三是民主管理機制。制定出臺了《“網(wǎng)上黨支部”管理章程》，規(guī)定“網(wǎng)上支部”實行民主管理?！爸Р课瘑T會”由“黨員大會”通過差額票決直選產(chǎn)生；“黨支部”活動，由黨員在網(wǎng)上票決確定。

三、效果評價（反映創(chuàng)新產(chǎn)生的實際效果和黨員群眾的評價）

“網(wǎng)上黨支部”的建立，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的無限延伸，使哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，提高了基層黨組織工作信息化水平，收到了良好效果。

一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，主動占領(lǐng)了互聯(lián)網(wǎng)陣地。突破傳統(tǒng)的黨組織設(shè)置模式，把“黨支部建在網(wǎng)上”，開辟了黨組織活動新空間，擴大了基層黨建覆蓋面。到目前，全縣共建立“網(wǎng)上黨支部”239個，發(fā)放黨員“電子實名身份證”

2.4萬余份；利用網(wǎng)絡(luò)平臺向黨員發(fā)送“手機黨報”17期22.1萬余份，全縣黨員都在網(wǎng)上有了一個屬于自己的“家”。

二是創(chuàng)新黨員教育管理方式，提升了基層黨建工作實效。把黨支部建在網(wǎng)上，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展黨員教育管理，建立起了開放式、多層次、立體化的黨建工作新模式，方便了基層黨員，提高了黨建效能。三是創(chuàng)新黨內(nèi)溝通聯(lián)系渠道，拉近了黨員與黨組織的距離。建設(shè)“網(wǎng)上黨支部”，利用網(wǎng)絡(luò)平臺反映和處理黨員訴求，暢通了基層黨員意愿快速表達渠道，有效拉近了黨員與黨組織的距離，融洽了黨群干群關(guān)系。四是創(chuàng)新黨內(nèi)民主實踐載體，提高了黨員對黨內(nèi)事務的參與度。在“網(wǎng)上建立黨支部”，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布黨務信息，擴大黨員參與，推進黨務公開，構(gòu)建起了基層黨組織和黨員直接互動交流平臺，調(diào)動了廣大黨員參與黨內(nèi)事務的積極性。據(jù)統(tǒng)計，到目前各“黨支部”先后召開視頻會議186場次，發(fā)布黨務公開信息1.3萬余條，網(wǎng)上過組織生活，網(wǎng)上參與黨組織活動成為全縣黨員的新風尚。

第二篇：街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部創(chuàng)建先進基層黨組織工作材料

平南街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部成立于2013年，現(xiàn)有黨員10名，入黨積極分子一名。近年來，在鐵東區(qū)衛(wèi)生計生局黨委的正確領(lǐng)導下，以建設(shè)“五個好”基層黨組織和“五帶頭”黨員隊伍為目標，在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中，強支部作用，樹黨員形象，優(yōu)醫(yī)療服務，著力打造“服務強、黨建強”的先進黨組織。中心先后獲得吉林省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心、四平市文明服務窗口、吉林省文明單位、全國中醫(yī)藥先進單位等榮譽稱號。

一、把思想政治建設(shè)放在支部工作首位，建設(shè)學習型黨組織

一是建立學習制度。黨支部堅持集中學習與個人自學、理論學習與專題研討相結(jié)合，堅持三會一課制度。結(jié)合黨員干部職工思想工作實際，開展學習教育，做到一年一個主題，每月安排一次黨課教育，保持黨員干部學習教育參與率100%。支部為每位黨員配發(fā)學習筆記本，要求認真作好學習筆記的同時撰寫學習心得體會。

二是豐富學習內(nèi)容。抓好黨員教育的新窗口“長白山先鋒-e支部”，組織全體黨員在掌上紅色精神家園開展學習，保證每天的學習時間，處理好分散學習和集中學習、線上活動和線下活動，做到與業(yè)務工作“兩結(jié)合”“兩不誤”“兩促進”。

三是豐富學習形式。黨支部組織黨員、職工開展了“主題黨日”、“寄語十九大”、“向黃大年等先進模范人物學習”等活動，強化黨員意識，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。作為一個黨員要起好導向和激勵作用，帶頭參加示范崗創(chuàng)建活動，在工作中永爭先。實踐中該們深深感受到，建設(shè)學習型支部十分必要。

二、以服務社會為切入點，建設(shè)服務型黨支部

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務環(huán)境。為了營造花園式社區(qū)醫(yī)院，兩年來中心黨支部投入大量資金進行了環(huán)境改造，清理垃圾40余車、道路硬面化面積達到500平方米、鋪設(shè)草坪1000平方米、種植綠色農(nóng)作物1000平方米。改建觀賞魚塘、修建危房300平方米用于職工食堂....。中心布局合理，醫(yī)療秩序井然，嶄新的環(huán)境，大大提升了我中心對外形象。

二是加強人才培養(yǎng)，建好服務隊伍。通過派出去、請進來的方式大批量、高起點地培養(yǎng)自有人才。積極開展“三基三嚴”、“崗位練兵技術(shù)比武”活動，范圍涵蓋了黨的基本理論知識、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療專業(yè)知識等有關(guān)內(nèi)容，極大地激發(fā)了黨員干部及職工學習實踐的自覺性和積極性，職工的綜合能力素質(zhì)也得到提升。

三是以“三進四送服務”為品牌，著力建設(shè)服務型黨支部。多年來，中心黨支部組織黨員干部“志愿者醫(yī)療服務隊”深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展各種公益性醫(yī)療咨詢、義診、衛(wèi)生扶貧、“三下鄉(xiāng)”等活動。與平東派出所所結(jié)成共建對子，每年為干警健康體檢；經(jīng)常為山門鎮(zhèn)老年福利中心等孤殘弱勢群體提供免費體檢和送醫(yī)送藥。此項工作已在中心，乃至社區(qū)內(nèi)形成一定的影響力，得到黨員、團員、群眾及社區(qū)居民的較高評價。

四是拓寬服務形式和渠道，提高群眾滿意度

提供人性化服務，著眼服務社區(qū)居民。免費為患者提供開水、輪椅、拐杖、一次性水杯、衛(wèi)生紙、針線、老花眼鏡等服務。為解決患者就醫(yī)停車，在門診樓前修建停車場270平方米；為方便患者我們在新農(nóng)合補償窗口、收款處安裝窗口對講機等。全面貫徹落實新醫(yī)改政策，執(zhí)行基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，減輕群眾就醫(yī)負擔。

不斷完善各項體制機制，促進服務規(guī)范化、常態(tài)化。深化黨員問責制，推行黨員亮身份、亮形象，設(shè)立黨員示范崗，制定黨員服務承諾。各科室老黨員帶動新黨員，黨員帶動群眾，互相激勵不斷深化“承諾、踐諾”機制。

實行民主監(jiān)督，中心內(nèi)設(shè)置院務、黨務公開欄，定期召開院務會，讓職工參與資金使用等重大決策部署。

三、開拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型黨支部

一是創(chuàng)新服務模式，量身打造“家門口社區(qū)醫(yī)院”

中心成立以來，我們的定位就是給老百姓看“小病”。為進一步形成小病在社區(qū)、大病進中心的就醫(yī)格局和服務理念。按照城區(qū)15分鐘服務圈的要求，由醫(yī)生、護士、預防保健人員組成新模式的“全科服務團隊”，從坐堂醫(yī)到主動“走進社區(qū)，走進家庭”，為社區(qū)居民進行免費健康體檢、建立健康檔案。對轄區(qū)0—7歲兒童、孕產(chǎn)婦、60歲以上老人及慢性病人群做到上門服務。積極推行免費咨詢、免費送醫(yī)上門、康復轉(zhuǎn)診和開設(shè)家庭病床電話預約上門等服務。像“免疫細胞”一樣，近距離守護、捍衛(wèi)轄區(qū)居民的健康，提供著讓老百姓方便、放心的醫(yī)療服務。

二是搭建各種活動載體，推進黨支部創(chuàng)新。

為增強支部活力，以各種主題創(chuàng)建活動為載體，推進黨支部創(chuàng)新。

（一）創(chuàng)新黨建輿論宣傳形式：
1、充分發(fā)揮簡報的作用。規(guī)范簡報形式，完善簡報內(nèi)容，提高簡報質(zhì)量，及時將中心的重大決策、重大事項、臨床動態(tài)信息通過簡報通報全中心職工。
2、利用宣傳欄、LED、好人榜等開展全方位宣傳新文化、新知識、新理念，給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
3、編印中心畫冊、宣傳手冊和宣傳單。編印介紹中心情況、反映中心形象和特色的宣傳品，通過中心內(nèi)外發(fā)放、贈送等形式擴大中心知名度。
4、及時向上級有關(guān)部門上報中心信息。及時迅速地讓各級領(lǐng)導了解我中心在做什么，取得了哪些成績，從而獲得上級部門的贊同和支持，營造寬松有利的外部環(huán)境。
5、利用傳統(tǒng)媒體加大新聞宣傳力度。與電臺、報紙、電視臺、廣播臺等媒體建立良好的信息互動關(guān)系，及時將中心有新聞價值的消息傳遞給各媒體，多發(fā)稿、多報道。
6、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、長白山e支部等平臺宣傳中心工作動態(tài)，搭建我們與外界的溝通和宣傳。

（二）積極開展道德大課堂活動

1、抓好職工隊伍道德建設(shè)。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，精心組織“道德大講堂”活動。全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。大力宣傳先進典型。積極參加以“四平好人”為主要內(nèi)容的“學先進，樹典型，我身邊好人”“鐵東好人”“最美衛(wèi)計人”評選活動。大力弘揚白求恩精神，激勵廣大干部職工履職盡責、建功立業(yè)。挖掘和樹立了一批來自身邊好人，用身邊人談身邊事，以身邊事教育身邊人。趙興文、王永紅被評為中心“身邊好人”，楊曉萍“最美衛(wèi)計人”。我中心慢病科長趙興文被評為鐵東衛(wèi)計系統(tǒng)“鐵東好人”。她們的事跡在全中心起到了“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的積極作用。

（三）開展豐富多彩的文體活動。

我們在緊張的工作之余，利用各種節(jié)日，有計劃、有目的的開展一些文體活動。我們在清明節(jié)開展“祭英烈、慰英魂”清明詩會和“網(wǎng)上祭拜英烈”活動、演講比賽等。這些活動每次對職工都是一次激勵，一次洗禮，一次升華。久而久之，在職工中自然就形成了積極向上、團結(jié)拼搏、勇于爭先的群體精神風貌。

（四）志愿者服務活動

大力開展學雷鋒、社會志愿服務活動，結(jié)合衛(wèi)生工作特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，宣傳志愿者的感人事跡，征集、宣傳志愿者心得。多年來，中心積極組織“志愿者醫(yī)療服務隊”深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展各種公益性醫(yī)療咨詢、義診、衛(wèi)生扶貧、“三下鄉(xiāng)”等活動。與平東派出所結(jié)成共建對子，每年為干警健康體檢；經(jīng)常為山門鎮(zhèn)老年福利中心、抗戰(zhàn)老兵、社區(qū)困難群眾等孤殘弱勢群體提供免費體檢和送醫(yī)送藥。此項工作已在中心，乃至社區(qū)內(nèi)形成一定的影響力，得到黨員、團員、群眾及社區(qū)居民的較高評價。

（五）關(guān)心未成年人工作

領(lǐng)導班子能夠組織志愿者深入社區(qū)和學校、幼兒園，為青少年、兒童免費體檢，利用講座、板報、傳單等形式，在全民健康教育活動中開展未成年人健康教育。同時在中心內(nèi)設(shè)立科室，開展未成年人健康咨詢指導，全科醫(yī)師隨時接待未成年人的健康咨詢。

（六）深入群眾、深入社區(qū)開展宣傳活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的公益活動，如結(jié)合糖尿病日、衛(wèi)生日、高血壓日、艾滋病日、老人節(jié)、主題黨日等節(jié)日，到社區(qū)舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，主動為群眾提供上門服務。

第三篇：淺談加強國有企業(yè)基層黨組織科學化建設(shè)

淺談提升國有企業(yè)基層黨建科學化水平

山西新華化工有限責任公司李鵬

國有企業(yè)黨建作為黨的基層組織建設(shè)工程的重要環(huán)節(jié)，是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。黨的十七屆四中全會強調(diào)要提高國有企業(yè)黨的建設(shè)科學化水平，提出“增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用”。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中，指出“回顧90年中國的發(fā)展進步，可以得出一個基本結(jié)論：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，為此，如何搞好黨的建設(shè)，如何提升黨建科學化水平，成為擺在各級黨組織面前的一項重大課題。面對國際金融危機時期國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的新情況新挑戰(zhàn)，國有企業(yè)黨建要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認識把握新時期國有企業(yè)黨建的科學規(guī)律，緊緊圍繞國有企業(yè)中心工作推進國有企業(yè)黨建科學化，通過精益化、品牌化、現(xiàn)代化，將重長效與抓日常相互融入、抓基層與打基礎(chǔ)相互促進，使黨建工作科學化邁上新臺階。

國有企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層、活力在基層。作為基層國有企業(yè)，要將黨建工作科學化這一目標落到實處，在加強理論武裝、加強黨建規(guī)律研究的基礎(chǔ)上，要設(shè)計好工作路徑，從機制、管理、載體和手段四個方面切入，著眼新的實際，立足新的起點，著力打造黨建工作新格局，不斷推動國企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、組織保證和政治保證。

一、通過建立規(guī)范、長效的機制提升科學化水平。機制科學化，就是從黨組織各項制度的系統(tǒng)上、結(jié)構(gòu)上、內(nèi)容上以及效果上來審視，已經(jīng)很完善的機制就要固化和保持，落后的機制該淘汰的要淘汰。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)新爭優(yōu)等活動為契機，與建立先進性長效機制相結(jié)合，建立完善黨建工作制度，形成永葆黨的先進性的長效機制。

二、通過精細化管理提升科學化水平?？茖W管理建立在管理精細化的基礎(chǔ)上的。精細化就是能量化的要量化，用具體、明確的量化標準，取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求，用量化的數(shù)據(jù)作為衡量黨建工作成效的依據(jù)、分析判斷的基礎(chǔ)和考察評估的尺度。

三、通過打造品牌工程提升科學化水平。推進黨建工作科學化，并不是載體越多越好，載體過多，可能也會導致精力分散，資源浪費，我們要選擇最符合企業(yè)實際、符合中心要求、適應企業(yè)黨建現(xiàn)狀的載體，花力氣、下功夫，做成精品、創(chuàng)出品牌，不能“貪多求全”，否則，什么都想抓，結(jié)果什么都沒有抓好，也沒有抓出成效，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。因而，我們一定要有品牌意識，在打造載體上堅持精而管用，集中精力和智慧，打造精品、亮點工程。

四、通過現(xiàn)代化技術(shù)手段提升科學化水平。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息多元化、思想多元化，對我們推進黨建工作科學化既帶來機遇又帶來挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)難以適應形勢發(fā)展的要求，必須改革傳統(tǒng)的工作方法，探索運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法，善于借助和運用現(xiàn)代科技的新成果、新技術(shù)開展黨建工作。建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應，業(yè)務功能完整、標準規(guī)范統(tǒng)一、安全性能可

靠、管理模式先進的黨建數(shù)字化系統(tǒng)，提高黨建工作科學化水平。

國有企業(yè)基層黨建工作科學化作為一個新的重大命題提出，對領(lǐng)導干部的思維、能力提出新的更高要求，特別要提升價值思維能力、戰(zhàn)略思維能力、創(chuàng)新思維能力，用科學思維引領(lǐng)黨建工作，準確判斷復雜多變的內(nèi)外部形勢對黨建工作的影響，把握當前黨建工作的大勢和規(guī)律，解決各種深層次矛盾和問題，以實現(xiàn)黨建工作科學化助推企業(yè)科學發(fā)展。

國有企業(yè)基層黨建工作科學化要以提升效益、創(chuàng)造價值為圓心，以轉(zhuǎn)變思維模式為方向，以提升核心競爭力為路徑。要將推進黨建工作科學化的著力點必須放在如何更好地融入、滲透、助推企業(yè)實現(xiàn)更大效益、創(chuàng)造更大價值上。把企業(yè)中心工作的重點、熱點和難點作為實現(xiàn)黨建工作科學化的重點、突破點，最終實現(xiàn)黨建與企業(yè)根本任務科學發(fā)展、協(xié)調(diào)共進；推進國有企業(yè)基層黨建工作科學化的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變思維模式。轉(zhuǎn)變黨建工作的思維模式，既要轉(zhuǎn)變黨員干部思維模式，又要轉(zhuǎn)變黨建工作自身的思維模式，通過思維模式轉(zhuǎn)變，不斷增強班子成員對發(fā)展的前瞻能力，提升企業(yè)和員工對形勢的適應能力，增強員工對改革的接受能力。堅持用黨的最新理論和國家關(guān)于科學發(fā)展的政策來武裝黨員干部，改善思維方式，充分發(fā)揮黨建工作教育人、引導人、凝聚人的作用，把形勢任務教育與國情、企情教育緊密結(jié)合起來，強化全員的憂患意識、責任意識、改革意識、效益意識，主動投身改革、參與改革。

推進國有企業(yè)基層黨建科學化必須圍繞提升核心競爭力來推進。

企業(yè)間的競爭，核心就是人力資源的競爭。推進國企基層黨建工作科學化，要按照黨管人才的要求，努力建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍。一是加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度，深入開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。二是完善人才培養(yǎng)制度，提高培養(yǎng)的針對性和實效性。三是完善以業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬攀褂谩⒃u價、激勵辦法，激勵廣大員工想成才、要成才、能成才。

提升國有企業(yè)基層黨建科學化水平，領(lǐng)導干部特別是政工干部必須努力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，找準黨建工作內(nèi)在規(guī)律，洞察黨建工作發(fā)展趨勢，牢牢掌握工作主動權(quán)。要站在全局的高度觀察和處理問題，既立足當前，又放眼未來，認真學習領(lǐng)會黨的方針，想大局、謀大勢，抓好重點、統(tǒng)籌兼顧、照應各方、抓住機遇，堅持把推動黨建工作與服務企業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來；把做好當前工作與推動長遠工作結(jié)合起來；把完成本職崗位工作與促進中心工作結(jié)合起來。

推進國有企業(yè)基層黨建工作科學化工作，就要樹立勇于嘗試、敢于求變、善于創(chuàng)新的精神，不斷推進黨建工作觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。培育創(chuàng)新思維能力，要突出思維定勢，破除就黨建工作抓黨建工作的思維定勢，政工干部想問題、做決策，要努力打破重走老路子、翻看老皇歷的思維定勢，不斷創(chuàng)新思維方式，大膽突破思維瓶頸，放到服務職工群眾的最前沿去分析，使黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

第四篇：中學黨支部創(chuàng)建“先進基層黨組織”事跡材料

中學黨支部創(chuàng)建“先進基層黨組織”事

跡材料

xx黨支部始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高辦學水平和辦學效益。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，學校黨支部把握總體原則，立足崗位特點，狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高管理水平，全面提升辦學品位，扎實開展系列活動，全力推進學?？茖W跨越發(fā)展。

一、緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)主題，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

以打造一所“小規(guī)模、嚴管理、高品位”的精品學校為總目標，以“良好習慣規(guī)范人，豐富活動教育人，典型事跡影響人，宣傳陣地感染人，量化評比激勵人”為基本路徑。從改變思想轉(zhuǎn)變觀念以提高干部教師隊伍建設(shè)為根本，著力增強學校發(fā)展的核心競爭力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深方向發(fā)展。

1、凝聚合力，建設(shè)“廉潔、勤政、團結(jié)、創(chuàng)績”的領(lǐng)導班子。

學校領(lǐng)導班子要擔發(fā)展之責，謀發(fā)展之事，興發(fā)展之舉，真正成為學?？焖侔l(fā)展的核心，改革創(chuàng)新的先鋒，為學?？茖W發(fā)展提供堅強保障。二高黨支部不搞形式，不走過場，不喊口號，動真格，辦實事，見行動。

一推進校務公開，增強教職工信任度。在黨支部的帶領(lǐng)下，二高將有限的財力向教師傾斜。學校堅持校務政務公開，學校財務制度規(guī)定，開支先申報，同意后再實施。學校的每一筆開支先有經(jīng)手人如實填寫報銷單據(jù)，由財務室主任審核，然后由主管副職簽字，最后學校校長簽字報銷，每張單據(jù)上要有四個人的簽字，學校教代會定期對學校財務工作進行審核，學校財務的公開，增強了教師對校領(lǐng)導的信任度。

二是黨員干部做到“五個堅持”。即堅持每周一次行政值日制度，及時掌握師生工作、學習、生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題；堅持每天一次校園巡視，督查教師教學行為、學生學習行為和校舍安全；堅持每天一小時的學習制度；堅持每天堅守崗位到最后，創(chuàng)造一個“干部與群眾合力，責任與質(zhì)量當先”的上下齊心抓教學質(zhì)量的氛圍；堅持教學工作調(diào)研，校領(lǐng)導經(jīng)常下到一線、深入課堂。

三是在全體黨員干部中實施“六個一”工程。即每名黨員每年要聯(lián)系一名非黨員教職工，每年幫助一名學困生，每期上好一堂示范課，每期進行一次學生家訪，每期撰寫一篇教育教學論文或總結(jié)，每期向?qū)W校黨組織提一條合理化建議。每一位黨員都依據(jù)實情填寫了“六個一”工程落實卡，具體到聯(lián)系對象、幫扶學生、上課內(nèi)容、家訪對象、論文標題、建議內(nèi)容等，還有落實情況的記載，并要求各黨小組及時跟進、指導、總結(jié)、反饋。

二、提升品質(zhì)，建設(shè)“敬業(yè)、精業(yè)、團結(jié)、奮進”的教師團隊。

教師隊伍建設(shè)是學校發(fā)展的根本，教師隊伍素質(zhì)是學校教育教學質(zhì)量的核心競爭力。配合全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部致力于提高教師隊伍整體素質(zhì)，堅持以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本準則，以新課程改革要求為指針，以提升專業(yè)素養(yǎng)為重點，以“學習、實踐、反思”為手段，以制度建設(shè)為保障，建設(shè)“敬業(yè)、精業(yè)、團結(jié)、進取”的優(yōu)秀教師團隊。

一是強化師德師風建設(shè)。以《中心學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市中小學教師十條禁令》及有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，建立個人師德檔案，明確內(nèi)容和要求，提高教師自律意識，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘、提拔任用、評優(yōu)獎勵和教學獎勵等的重要依據(jù)，從制度上勵和約束教師的從教行為。二是切實加強教職工的勞動紀律教育，結(jié)合上級有關(guān)法律法規(guī)，制定《xx教師崗位職責》。三是著力推進高層次人才隊伍建設(shè)，積極配合縣教育局做好教師在職繼續(xù)教育，鼓勵教師進修高學歷，提高教師隊伍學歷層次，優(yōu)化教師學歷結(jié)構(gòu)。

三、以“創(chuàng)新爭優(yōu)”為載體，開展各項活動

1、實施“青藍工程”活動，促使青年教師快速成長。

二高支部常年實施“青藍工程”活動，新老教師結(jié)對子，讓有經(jīng)驗的教師與青年教師結(jié)對子，促使新教師快速成長。XX年共有10名教師與18名新教師結(jié)對。同時開展師生結(jié)對子活動，任課教師和學生結(jié)對子，分包學生寢室，教師和學生一起用餐，走進學生寢室，走進學生家庭，了解學生思想動向，引導學生思想，鼓勵學生上進，進一步融洽了師生關(guān)系，使學生成績得以迅速提高。

2、開展“榜樣的力量”活動，發(fā)揮模范帶動作用，讓優(yōu)秀黨員教師去引導、帶動廣大教師特別是青年教師。

大力宣傳優(yōu)秀黨員教師事跡，同時將優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進個人的大幅照片，張貼在文化長廊和教學樓走廊的墻上，同時還在校報上介紹他們的先進事跡，影響和帶動全體教師嚴謹治學，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，促進優(yōu)良校風的形成，提升教學效率。

3、開展“書香校園” 的教師讀書活動，提升廣大教師人文素養(yǎng)和做人品位。

黨支部堅持開展師生讀書活動，通過讀書活動提升教師思想境界，提高教師品位。在財力困難的情況下，每年給教師購置《魅力教師的修煉》、《論語》、《你在為誰讀書》、《菜根譚》等書，除此之外還為中層購買了《三分管，七分帶人》、《把優(yōu)秀當成一種習慣》等書籍，使教師在正確的人生觀、價值觀的引導下，全面提高道德修養(yǎng)，自覺樹立精心施教，文明執(zhí)教，廉潔從教的信念。每周一的下午以團隊為單位開展讀書活動，讓書香充滿校園，教師做讀書的首席，這樣的讀書活動既提高了教師們的品位，又在緊張的工作之余放松了身心，深受教師們的歡迎。

同時，學校黨支部立足以人為本，為教師提供一個廣闊的舞臺，服務教師，成就教師，用真誠去擁抱教師，用真情去溫暖教師。及時關(guān)注教師動態(tài)，了解教師的疾苦，及時為教師排憂解難。如學校排課表時，“照顧年老和體弱的教師”，“對家住較遠及帶小孩的教師，盡量不排第一節(jié)課”等，教師及家屬生病住院，黨支部委托校工會和教代會前去慰問。家在外地的教師，在政策允許范圍內(nèi)，適當解決交通費用，想盡一切辦法解除教師的后顧之憂，讓教師樂業(yè)，敬業(yè)，讓教師留得住，干得好。

四、走在前列，收獲佳績，創(chuàng)先爭優(yōu)見成效

xx黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動開展得轟轟烈烈，學校涌現(xiàn)出一大批德、勤、能、績優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，出現(xiàn)了一批敬業(yè)奉獻的模范教師，其中xx、xx學兩名教師被縣直黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 全體黨員起到了模范帶頭作用，學校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的好勢頭。1 2 3

學校先后獲得“五好基層黨支部”、“xx安全工作先進單位”、“XX目標完成先進單位”、“xx市高考優(yōu)勝單位”、“xx省首批師德師風先進校”等榮譽稱號；學校在XX年xx縣教育工作會議上受到隆重表彰，由一所薄弱學校變成一所蓬勃發(fā)展的學校，學校已走上良性循環(huán)，正在健康科學發(fā)展。

展望未來，xx將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動來加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生以更加堅定的信念、更加昂揚的精神、更加勤奮的工作投身于學校的建設(shè)事業(yè)，推進學校的發(fā)展步伐，不斷取得科學發(fā)展的新業(yè)績。

第五篇：第三居委會黨支部創(chuàng)建先進基層黨組織材料

第三居委會黨支部創(chuàng)建先進基層黨組織材料

黑城子示范區(qū)第三居委會主要以畜牧業(yè)養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)，總面積50平方公里，其中草場32400畝，耕地4885畝，其中退耕還林地1982畝?，F(xiàn)有總戶數(shù)81戶230人。黨員9人，其中常年在外打工的3人，平均年齡42歲，其中中專文化程度2人，高中以下文化程度7人?，F(xiàn)有入黨積極分子2人。2010年日歷牲畜頭數(shù)達2800頭只。2010年農(nóng)牧民人均純收入8000元。第三居委會黨支部雖然黨員人數(shù)較少，但是人心思齊，特別是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。農(nóng)牧民人均收入8000元。黨建、宣傳、綜治、安全、計生、黨風廉政等項工作也位居示范區(qū)前列，黨組織在基層發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為鮮艷的黨旗增添了光彩。

一、強化班子建設(shè)。有沒有一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關(guān)一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。第三居委會黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設(shè)的重要性，按照示范區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經(jīng)濟發(fā)展，促進群眾增收致富作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。不斷加強自身建設(shè)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，真正發(fā)揮基層黨組織在社

會主義新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。

二、鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。長期以來，第三居委會黨支部針對黨員隊伍素質(zhì)不高，覺悟低，缺乏活力的現(xiàn)狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理，一是針對不重視學習，黨性原則淡化，思想不統(tǒng)一情況，制定并執(zhí)行黨員“三會一課”制度，堅持學習教育，轉(zhuǎn)化思想更新觀念，增強黨性和責任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，老齡化日趨嚴重，黨支部加大了青年的培養(yǎng)教育力度，每次學習各支部都請年輕積極分子參加，征求他們的意見，聽取他們的建議，同時找他們交心談心，關(guān)心他們，團結(jié)他們，發(fā)揮他們的積極作用。經(jīng)過各支部推選，今年又有1名列為發(fā)展對象，2名列為入黨積極分子。三是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加大了對黨員的培訓和教育。通過幾年的努力，第三居委會在領(lǐng)導班子齊心協(xié)力下，戰(zhàn)斗堡壘作風得到了進一步增強。

三、抓機遇求發(fā)展。第三居委會黨支部始終致力于服務群眾，針對當前外地客商需集中土地大量種植馬鈴薯的市場需求，黨支部一班人組織種植戶將土地集中聯(lián)片，以每畝200元的價格租賃給種植商用于馬鈴薯種植，農(nóng)牧民還可以根據(jù)自已的閑余時間到馬鈴薯種植園區(qū)打工。第三居委會共有土地2900畝，現(xiàn)有2400畝經(jīng)土地整合流轉(zhuǎn)租賃給種植商，每畝收取租賃費200元，僅此一項人均增收2000元。第三居委會是一個以畜牧業(yè)養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)，為鼓勵農(nóng)牧民走科學

養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)化之路，第三居委會黨支部一班人積極為農(nóng)牧民服務，先后為第三居委會爭取國家投入暖棚建設(shè)項目資金30萬元，建設(shè)標準化棚圈8000平米，2011年牧業(yè)現(xiàn)存欄牲畜5200頭只，農(nóng)牧民人均純收入達8000元。

四、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全力為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。第三居委會黨支部近年來，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的氛圍格外濃厚。特別是在支持地方經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。2010年9月份，藍張鐵路黑城子段項目正式開工，穿越黑城子境內(nèi)19公里，涉及征用草場762畝，耕地252畝。其中第三居委會涉及被征用草場35戶，草場280畝。在草場征用初期，一部分群眾認為補償費偏低，有抵觸情緒，不愿退出草場，這時第三居委會黨支部結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入到征用戶家中一遍遍地做工作，配合示范區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導放棄中秋、國慶兩個節(jié)假日休息，到實地做政策宣傳工作，在大家的努力下，藍張鐵路黑城子段在第三居委會順利開工。

第三居委會黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，得到了旗委組織部的高度關(guān)注，旗委組織部斯部長聯(lián)系第三居委會，在旗委組織部的領(lǐng)導下，示范區(qū)加大了基層黨組織建設(shè)力度，今年投資15萬元新建第三居委會黨支部辦公室5間，目前正在建設(shè)中。第三居委會黨支部相信，在旗委組織部門的高

度重視下，在示范區(qū)黨委的領(lǐng)導下，第三居委會黨支部一班人，將會以創(chuàng)建五個好基層黨組織為目標，著力提高服務群眾的能力，真正發(fā)揮出基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。