第一篇：黨群一體化工作匯報

黨群一體化工作匯報

我院黨支部成立于1990年。黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞學(xué)校中心工作開展黨的活動，較好地發(fā)揮了黨支部的政治堡壘作用。近年來，按照上經(jīng)黨委的步署要求，確立了“以黨建帶團(tuán)建、婦建，促工建”的工作思路，以黨組織為核心，以工青婦群團(tuán)組織為依托，進(jìn)一步拓展黨建工作范圍，提出了黨群工作一體化的工作新思路。

為更好更扎實地推進(jìn)黨群共建工作，學(xué)校成立由黨群一體化辦公室，并多次召開專題會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求全校上下要高度重視黨群共建工作，做到精力到位、人員經(jīng)費(fèi)到位、關(guān)心支持到位，把黨群一體化工作作為學(xué)校的重要辦學(xué)特色來抓。

黨群一體化組織成立后，完善了相應(yīng)的工作制度，結(jié)合學(xué)院實際，開展一系列教育活動，大大加強(qiáng)了黨員、團(tuán)員和教職工三支隊伍建設(shè)。

一是健全工作組織，形成人力資源大整合。按照有利于領(lǐng)導(dǎo)、便于工作、理順關(guān)系原則，學(xué)校黨群一體化辦公室由黨支部書記任辦公室主任，一副院長任辦公室副主任，成員由黨支部組織委員、團(tuán)委書記、婦女主任組成。這些同志都是從教學(xué)、管理部門挑選的，政治文化素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨群工作，是教學(xué)管理工作的骨干力量。他們的參與、組合能有力地影響全校師生，調(diào)動師生參與熱情。

二是學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)投入，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校把黨群共建工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，計劃每年安排專項資金，用于辦公經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，確保黨群共建活動陣地建設(shè)到位，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是掛牌黨群辦公室，設(shè)立活動陣地。黨群辦公室集辦公、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動等多功能于一體，努力做到一室多能、一室多用。

一、黨建工作。

學(xué)院黨支部堅持每學(xué)期至少上4次黨課，不斷對黨員進(jìn)行思想教育，目前黨員數(shù)量由成立之初的3名黨員發(fā)展到現(xiàn)在正式黨員24名(其中6名關(guān)系不在我校黨支部)，預(yù)備黨員2名。黨支部委員也由原來三名老黨員逐漸過渡到一名老黨員，兩名年輕黨員，逐步實現(xiàn)了新老交替，使得支部委員逐漸年輕化。黨支部的具體工作方法及措施是：

I． 加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做基層黨組織的領(lǐng)頭人。

首先介紹一下支部的班子組成：時述濟(jì)，副院長兼任黨支部書記，德高望重的劉珣增校長擔(dān)任宣傳委員，年輕骨干教師原春波擔(dān)任組織委員?，F(xiàn)任的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說是有經(jīng)驗、有能力、有活力，基本實現(xiàn)了老、中、青的有機(jī)結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比較合理，支部班子成員全部是搞教學(xué)業(yè)務(wù)出身，既精通業(yè)務(wù)，又堅持搞好黨建工作。強(qiáng)調(diào)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的四要素：對己清正，對人公正；對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等。要求支部領(lǐng)導(dǎo)必須做到三點(diǎn)：政治上要把定向關(guān)，維護(hù)大局；工作上要勤政敬業(yè)，爭創(chuàng)一流；作風(fēng)上要率先垂范，扶正祛邪。有了這樣的要求，因此支部班子大局意識強(qiáng)，班子之間能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，廉潔公正，能夠自覺和上級黨委、學(xué)院保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，落實學(xué)校的辦學(xué)宗旨，及時圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。支部班子能夠準(zhǔn)確定位，民主評議稱職達(dá)到100%。2001年榮獲“威海市先進(jìn)基層黨組織”稱號，2005年被威海市委組織部確立為“新型經(jīng)濟(jì)社會組織‘黨建示范點(diǎn)’”。去年，由于某班級班主任比較缺乏經(jīng)驗，造成管理不力，班級管理一路滑坡，學(xué)生思想及不穩(wěn)定，聽到此消息后，黨支部一班人采取多種方法和學(xué)生溝通，幫助學(xué)生度過思想難關(guān)，又和學(xué)校協(xié)調(diào)，指導(dǎo)班主任老師的工作，最終使這個班級扭轉(zhuǎn)了局面。

II． 抓黨員隊伍的建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建設(shè)一支過硬的教師隊伍，必須建立一支強(qiáng)有力的黨員隊伍。隨著學(xué)院的發(fā)展，黨員的數(shù)量也在不在增加。在工作過程中，我們既要提高現(xiàn)有黨員的綜合素質(zhì)，自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在日常工作中提出：“愛黨先愛崗”的口號，努力做好本職工作，積極進(jìn)取，我校的13名正式黨員中有10名擔(dān)任學(xué)院中層干部以上職務(wù)，學(xué)院的教務(wù)處主任、學(xué)生處主任、總務(wù)處主任、團(tuán)委書記都由黨員擔(dān)任。對中層干部要求他們做到“五先”：1）宗旨意識當(dāng)先，做貫徹方針的推動者；2）綜合能力領(lǐng)先，做專業(yè)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者；3）工作作風(fēng)率先，做為人師表的示范者；4）崗位業(yè)績爭先，做教育改革的先行者；5）廉潔自律在先，做教育為民的實踐者。我院的黨員中，有兩人擔(dān)任副院長職務(wù)，有8人擔(dān)任中層干部職務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了新型經(jīng)濟(jì)社會組織中的黨員的先鋒模范帶頭作用。有黨員帶頭的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分證明院領(lǐng)導(dǎo)對我院黨組織的信任，他們在工作中嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

與此同時也要做好發(fā)展黨員工作，每次發(fā)展新黨員，都要支部開會研究，每次都

是從學(xué)校年輕骨干教師中發(fā)展黨員。注重黨組織在師生中的影響，積極發(fā)動老師和學(xué)生向黨組織靠攏，到目前為止，有近百名老師和學(xué)生向黨組強(qiáng)遞交了入黨申請書。黨支部要求每一位黨員和積極分子都要“做一個忠誠的人”，即：忠誠于國家，忠誠于朋友，忠誠于家庭，忠誠于學(xué)院。盡管院領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位黨員充分信任，但是我們每一位黨員都能夠在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，仍然不斷的學(xué)習(xí)，努力提高，把自己的每一分光和熱奉獻(xiàn)給學(xué)校，奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給每一個教職員工。讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都能夠體會到黨的溫暖。黨支部的各位委員也是經(jīng)常探討在新型經(jīng)濟(jì)社會組織中黨組織的作用，教育管理好我們的黨員。通過開黨員大會、上黨課、召開民主生活會等多種形式來提高黨員的政治思想水平，統(tǒng)一認(rèn)識，更好地為學(xué)院服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)。

二、以黨建帶團(tuán)建，搞好學(xué)生的思想教育

我院團(tuán)委成立于1993年12月，團(tuán)員人數(shù)占在校生的85%。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下工作做的有聲有色。校團(tuán)委本照“黨有號召，團(tuán)有行動”的宗旨，開展豐富多彩、形式多樣的活動，在學(xué)生的思想意識、活動能力等各方面都有不同程度的提高。面對目前校園常見問題，比如校園暴力——索要錢物、肢體傷害、語言傷害、破壞公物，網(wǎng)絡(luò)危害——色情暴力、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)友傷害、上網(wǎng)成癮、自制力下降，早戀危害——影響學(xué)習(xí)、傷害他人、性過失，心防意識——防范外來傷害、社會不良因素影響、自身犯罪潛意識等等現(xiàn)象，一方面不斷加大法制宣傳教育，聘請法制副校長，舉行法制知識講座和演講，并組建心理健康教育小組（團(tuán)支部）對青少年學(xué)生進(jìn)行思想教育和心理疏導(dǎo)，另一方面成立家長委員會，與家長共同建立青少年成長監(jiān)護(hù)體制，并完善管理規(guī)章制度，加大對學(xué)生的管理，嚴(yán)防不利事件發(fā)生。在進(jìn)行思想教育的同時，利用各種活動加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行各方面能力、身心健康的培養(yǎng)也是校團(tuán)委重要的工作。如每周一的國旗下講話，“黨旗在我心中”演講賽、《為了母親的微笑》法制宣傳片的播放，都是經(jīng)常性的教育活動。幾年來，團(tuán)委先后組織為四身患重病的馮美芳同學(xué)捐款、為印度洋海域受災(zāi)人民捐款、為四川地震災(zāi)區(qū)捐款等活動，在學(xué)生、老師和社會中產(chǎn)生極好的影響。去年結(jié)合黨中央的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我校團(tuán)委也積極響應(yīng)團(tuán)中央號召，在青年學(xué)生中開展“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動”，進(jìn)一步讓學(xué)生了解做一名團(tuán)員所應(yīng)該盡的社會責(zé)任。校團(tuán)委也經(jīng)常組織學(xué)生到福利院公益性場所等進(jìn)行義務(wù)勞動，也配合上級部門搞好峰山白色垃圾的清除都做出了突出的貢獻(xiàn)。每年5月校團(tuán)委都會抓住教育時機(jī)，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，如去年組織的“紅五月歌詠比賽”，“汗水·收獲演講比賽”，“構(gòu)建和諧校園，建設(shè)平安學(xué)校”主題法制安全教育報告會等，既讓學(xué)生鍛煉了能力，也在學(xué)生廣泛參與的過程中受到了教育，學(xué)到了知識。1999~2000年學(xué)校團(tuán)委連續(xù)兩年被共青團(tuán)威海市委授予“威海市先進(jìn)基層團(tuán)組織”稱號；2005年12月被團(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。先后有三個團(tuán)支部被文登團(tuán)市委評為“先進(jìn)團(tuán)支部”，十二名團(tuán)員被省、威海市團(tuán)委授予“青春立功”三等功、“威海市十大青年志愿者標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號等。

三、婦女工作

四、工會工作

今后工作計劃：

一、結(jié)合“金秋十月·中國驕傲”主題教育，組織全體教師參加活動，紀(jì)念共

和國成立59周年，具體形式，組織教師在十月份的會演活動表演集體或個人節(jié)目。

二、結(jié)合十一月陽光體育運(yùn)動，以“我運(yùn)動，我健康”為主題，號召全校教師積極

參加體育鍛煉，全體教師出間操，并組織全校性教師排球賽。

三、十二月份，結(jié)合“我是外院人”主題教育，以“外院二十年”為主題，在全校師生中開展校史教育，愛校教育，真正把全院師生溶入到外院的大家庭中。具體活動形式另行通知，并由學(xué)生處、團(tuán)委組織元旦文藝晚會。

四、以婦聯(lián)為主組織全院女教師進(jìn)行體檢。

五、不斷完善相關(guān)的檔案資料，迎接威海市委組織的檢查。

六、建議能否每位教師發(fā)放統(tǒng)一的運(yùn)動服，集體活動如升旗、參加大型活動、外出

活動時統(tǒng)一著裝。

七、定期開展民主生活會活動，讓學(xué)校政策從老師中來到老師中去的方針，由學(xué)校

確定主題，黨群辦組織，從老師中征集意見，進(jìn)一步體現(xiàn)群策群力，提高教師參與管理的熱情，以提高學(xué)校管理水平。

第二篇：黨群一體化

基本措施

1、堅持創(chuàng)新載體、推動。要積極創(chuàng)新工作載體，為實施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。堅持黨群工作統(tǒng)籌規(guī)劃，組織生活分頭進(jìn)行，文體活動共同參與。圍繞發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心，激發(fā)活力和工作熱情，提高工作效率和效益。

2、堅持優(yōu)勢互補(bǔ)、互動并進(jìn)。按照黨建帶群建的要求，實行黨群組織同步建立，活動陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動方案統(tǒng)一設(shè)計，一套班子指導(dǎo)活動，實現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦、文化、信息之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，互動并進(jìn)。按照分片指導(dǎo)、包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動。

3、堅持優(yōu)化組織、相互融合。已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團(tuán)組織；在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，黨群一體化工作辦公室依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。逐步實現(xiàn)各村、各單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席，黨委（支部）成員或工會委員兼任團(tuán)組織書記、婦代會主任的人員搭配格局。

4、堅持長效發(fā)展、完善制度。著眼黨群一體化建設(shè)的總體構(gòu)想和目標(biāo)，結(jié)合實際工作開展情況，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，及時分析研究解決工作過程中的遇到的新情況和新問題，力爭通過2-3年的嘗試，形成一套科學(xué)完整的黨群一體化建設(shè)規(guī)章制度。

第三篇：黨群工作匯報

黨群工作匯報

?

第 1 篇：20XX ?

20XX 年公司 ?

1、?

基本情況 ?

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部 ?

個，散布在、、等地區(qū)，黨小組 88 個。配備專職黨支部書記 48 人，兼職 5 人。2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員 ?

1225 人，其中全民 447 人，豫備黨員 4 人，退休黨員 4 名。女黨員 13 名，占黨員總數(shù)的 5.8%。干部黨員 74 人，工人黨員 151 人。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35 歲以下 106 人，36~54 歲 108 人，55~59 歲 7人，60 歲以上 4 人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué) 14 人，大專 54 人，高中129 人，初中及以下 28 人。2、?

今年以來黨群工作回顧 ?

1、抓理論學(xué)習(xí)?

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視抓好黨 支部的學(xué)習(xí)指點(diǎn)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作 與自選動作相結(jié)合。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?

篇，安 ?

排自學(xué) 11 次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種情勢展開黨課教育 ?場次，錄像 教育 9 場次。通過抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，增進(jìn)工作風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。2、?

展開黨員先進(jìn)性教育活動

?

依照上級的統(tǒng) 1 部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動自 7月 20 日全面啟動，在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點(diǎn)下，公司黨委把這項活動作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù)，周到安排，精心組織，美滿完成了先進(jìn)性教育活動 各個階段的工作任務(wù)，獲得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員 的增加，公司黨員隊伍始終處在 1個動態(tài)進(jìn)程，先進(jìn)性教育 活動展開以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改 革經(jīng)營發(fā)展大局，從有益于活動的展開和增進(jìn)公司各項工作 動身，成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建 立了聯(lián)系員隊伍，構(gòu)成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指點(diǎn)、支部 抓落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局，確 保了教育活動扎實展開，不走過場，務(wù)求實效。3、?

加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作 ?

我們蘇醒地認(rèn)識到，新情勢，新任務(wù)對公司的黨建工作 提出了更高的要求，而個別支部的工作與情勢發(fā)展的要求還 有 1 定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn) 真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高 黨支部整體工作水平上下工夫。在對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)劑以后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部平常管理與考 ?

核的考核，支部“3 會 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn) 經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委依照考核 辦法，對支部季度工作進(jìn)行綜合考核評比，?

評出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。

4、

?

因地制宜展開黨員活動 ?

由于公司施工特性，由公司黨委集中展開黨員活動有 1 定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部展開黨員掛牌活動清 理施工道路；機(jī)關(guān)黨支部展開愛國衛(wèi)生活動； ?

888 黨支部組織黨員重溫入黨誓辭；555 黨支部組織黨員展開扶貧幫困活 動等。5、6 月份，公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種情勢 的交換座談會 6 場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交換文章。5、?

加強(qiáng)對改革發(fā)展情勢任務(wù)的宣揚(yáng)工作 ?

應(yīng)當(dāng)看到，在改革日趨深化的今天，還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下，他們看問題的思 路跟不上情勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這類情況，公司黨 委深入展開情勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣揚(yáng)當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢，引導(dǎo)廣大干部 職工充分認(rèn)識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實行品牌戰(zhàn)略，全力 打造用戶滿意的 999 品牌。以項目部為單位組織展開大眾性 地勞動比賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特 色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織 ?

名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?

人次，大 ?

大提高了職工的專業(yè)技能水平。

?

6、抓好廉政建設(shè) ?

依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點(diǎn)工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開廉政 許諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布，接受職工大眾監(jiān)督。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 10 條規(guī) 定進(jìn)行了重新修訂，并制作成宣揚(yáng)牌懸掛上墻。月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開了征集廉政格言活動，每半年 對中層以上干部進(jìn)行廉政記實考核。規(guī)范物質(zhì)采購，制定了 材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，?

555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均取得 ?

“優(yōu)”的評價。從 3 月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動，展開了 “加強(qiáng)紀(jì)律性，保持先進(jìn)性”主題活動，切 實解決職工大眾反應(yīng)的突出問題，加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的制約和 監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層 以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。7、發(fā)揮工團(tuán)組織協(xié)力作用 ?

工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，弄好載體 為手段，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極 推動民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公然實行辦法要求，利用職代會、公示 欄、《簡報》等情勢，對業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購等情況進(jìn)行公然，落實了職工參與企業(yè)重大事 項和重大決策的民主權(quán)利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽 取意見，組織展開了征集公道化建議活動，?

為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特 點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。在公司黨政的提倡 下，工會、團(tuán)委還組織了讀書塑形活動，前后展開了 “沒

有 任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活 動，收到了較好效果。&切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容 忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。穩(wěn)定工作具有長時間性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司1 項長時間的重要任務(wù)。健全完善各級保護(hù) 穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實保護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定 因素，有針對性地做好解疑釋惑、?

疏通思想、化解矛盾工作。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實際困難，大力營建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活，在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬元為項目部購置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書，投入 ?萬 8 千余元配備了 ?

文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來，投入近?萬 ?

元對 118 人進(jìn)行困補(bǔ)，為 5 名得了重大病的職工申請互助醫(yī) 療基金補(bǔ)助 1200 元。在今年暑運(yùn)中，投入 2 萬余元為參加 暑運(yùn)工作的 135 名干部職工購置了制服和水壺。在送清涼活 動中，投入 3 萬7 千余元為職工購置了涼席。第 2 篇：8⑵7 ?

呼和工務(wù)維管段 ?

自 20XX 年接收包白鐵路以來，呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心，以裝備質(zhì)量為 重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項整治等活動，確保了包白鐵路運(yùn)輸 暢通?，F(xiàn)將今年以來的工作匯報以下：1、基本情況：

?

我段現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 292 人，其中員工 100 人，新招學(xué) 生 185人、臨時工 7 人。

現(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè)：黨支部 2 個：白云車間黨支部、?

機(jī)關(guān)黨支部，支部書記均為兼職。下設(shè)：工會分會和團(tuán)支部 分別 8 個：工務(wù)工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 ?個、探傷工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 1 個、段部工會分會和團(tuán)支部份別 ??

個，工會分會主席和團(tuán)支部書記均為兼職。

呼和工務(wù)維管段主要承當(dāng)著包白鐵線路、橋、隧涵，線 ?

路裝備的維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。管段正線全長 131.369 千米，站線 53.394 千米，橋梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲線 116 條；道岔 178 組；道口 7 處。2、?

生產(chǎn)經(jīng)營完成情況：

1、上半年清算合同維修費(fèi)用：

822.73 萬元 ?

2、?

裝備質(zhì)量：良好率達(dá):96.96%。

3、安全生產(chǎn)：實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。截止 ?月 26 日 連續(xù)實現(xiàn)安 ?

全生產(chǎn) 238 天。

3、?

工作展開情況：

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。依照呼和公司劉書記的通知要求，?是組織黨員干部和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了

?月 30 日公司王 ?

書記的講話，2 是堅持班子中心組學(xué)習(xí)；依照電氣化局文件 電黨宣 72 號《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的 通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書記在慶祝中國 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠(yuǎn)在團(tuán)體公 司第 3 次交班會上重要講話的通知》精神；3 是每個月召開生 產(chǎn)會，宣揚(yáng)公司的情勢任務(wù)，使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢和任務(wù)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)了干部廉潔意識。1 是認(rèn)真學(xué) ?

習(xí)貫徹 107 屆紀(jì)委 6 次全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、認(rèn)真學(xué)習(xí)電運(yùn)黨 ?號文件《關(guān)于下發(fā)“清心、清正、清廉、清風(fēng)”主題實踐活動的通 知》精神，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律的自覺性，提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作風(fēng)格。2 是在“雙節(jié)”期間加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時機(jī)，早安排、早部署、早宣揚(yáng)、早教育，深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ) ?

1、加強(qiáng)黨的 組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。黨組織嚴(yán) 格依照 ?

標(biāo)準(zhǔn)和程序加強(qiáng)對入黨積極份子地考察、培養(yǎng)，積極做 好黨員的發(fā) ?

展、轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格依照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?

結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員，全段共有 ??

名同志向黨支部遞交入黨申請書，有 6 名被肯定為入黨積極 份子，有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員，有

?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員，壯大了黨員隊伍。

2、抓穩(wěn)定、增強(qiáng)支部感化力。自去年 ?月份以來，在 ?

呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下，我們前后投資 ?

萬 ?

余元，1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?

視機(jī)、辦公、后勤生活等文化設(shè)施；安裝了電淋浴器，電開 水器、洗衣機(jī)、冰柜等生活設(shè)施，同時，給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進(jìn)行了粉刷，美化了環(huán)境；2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負(fù)責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進(jìn)行了慰勞。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套；象棋、羽毛球拍等文體活動用 品；3 是前后 5 個月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉，4 是春節(jié)呼和公司劉書記撥工會專項資金到各工區(qū)、車 間進(jìn)行了慰勞并發(fā)放了慰勞金；5 是“38 婦女”節(jié)給女工 發(fā)放了活動用品并召開了座談會；6 是 ?

“5.4 青年節(jié)”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包頭鐵工校舉行了兩屆，?個隊的籃 ?

球比賽活動；7 是在全段上下深入展開了百人“唱紅歌、思 黨恩”活動，并榮獲運(yùn)管公司唱紅歌比賽第 2 名；8 是 ?月 12 日我段舉行了 “工作贏在心態(tài)”演講比賽，提拔出 ?名選 ?

手，參加了公司今天上午舉行的演講比賽，?

XXX 榮獲演講比 ?

賽第 2 名，同時，從 7 月份起，每個月給各工區(qū)食堂分別補(bǔ)貼 1000 元、車間食堂補(bǔ)貼 800 元；豐富了員工的文化生活，改 善了工

區(qū)的環(huán)境條件，改良了員工的生產(chǎn)生活質(zhì)量，為穩(wěn)定 員工隊伍、留住人心提供了積極的組織保證。3、?

強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為接收新線儲備后 備人材。1是對 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護(hù)員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時間在呼段會議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長、副工長、探傷工區(qū)副工長、車間安技員和段部助勤人員，42 名員工參加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長 20 名，為接收新線儲備后備人材。4、?

抓安全、增強(qiáng)黨組織的凝聚力。圍繞安全生產(chǎn)，扌 L ?

實展開了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動，制作橫幅標(biāo)語 88 條，增強(qiáng)員工 的安全責(zé)任意識，增進(jìn)了安全生產(chǎn)。5、?

關(guān)心員工生活，扎實展開“夏送清涼和送溫暖活動。

結(jié)合工務(wù)實際，1 是給各工區(qū)食堂購買配置了保溫桶，解決 了現(xiàn)場員工中午吃飯難問題；2 是給探傷工區(qū)每名員工購買 配置了保溫壺，解決了現(xiàn)場員工喝開水難問題；3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?

800 ?

個粽子，讓全部員工吃上粽子。4 是及時給全部員工發(fā)放防 ?

暑降溫品。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水；6 是 為困難員工辦實事。20XX 年以來，工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件，班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次，為困難職工救濟(jì) 8 人次，前后為困難職工救濟(jì)總計

?

2800 元。特別 是 20XX 年 6 月 16 日，呼和工務(wù)維管段汽車司機(jī)班長郭建峰 父親突遭車禍身亡，段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號令，段部 全部員工紛紜伸出支援之手，奉獻(xiàn)愛心。在短短的幾天時間 內(nèi)就捐款 15750 元，幫助遺屬度過了難關(guān)，使他們深深的感遭到了大家庭的溫暖。

4、?

存在問題 ?是中秋節(jié)行將來臨，呼和公司黨委怎樣安排？ ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?

訓(xùn)班。

5、?

下半年工作重點(diǎn)安排 ?

1、?

繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。

2、?

積極做好黨員發(fā)展工作。

3、?

要大力加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。要多出稿件，切實做好對外 宣揚(yáng)報導(dǎo)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚(yáng)名”。4、扎實展開送溫暖活動。； ?月 12 日中秋節(jié)讓全部員 工吃上月餅。

5、?

繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。

6、?

積極展開文體活動。

7、

?

繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動工作。要做好安全 管理、檢驗、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。8、繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?

西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長和骨干 ?

名，同時切實做好新招 ?

學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。

9、?

加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔 文化建設(shè)，構(gòu)成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛圍。10、?

繼續(xù)抓好防洪防汛工作。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級警 ?

戒值制度，堅持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?

；堅持 ?

防洪期間 24 小時值班制度；堅持做到“寧可錯停、不可錯 放”的原則，做好信息 ?

反饋工作，加強(qiáng)平常巡山巡道檢查，對危及行車安全的隱患要重點(diǎn)監(jiān)控，確保行車安全。

11、?

切實抓好 3 項工作。

抓穩(wěn)定。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求，加強(qiáng) 思想政治工作，要向黨員干部和廣大員工宣揚(yáng)當(dāng)前的情勢任 務(wù)，加強(qiáng)情勢任務(wù)教育，統(tǒng) 1 員工思想，要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通，關(guān)心 員工成長成才，關(guān)心員工文化生活，努力提高員工收入，實 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。確保員工隊伍穩(wěn)定。抓安全。在當(dāng)前情勢下，確保安全第 1 是第 1 要務(wù)，安 全

是我們從業(yè)的條件和基礎(chǔ)，要堅持做到“不能傷人、不出 事故、不能延時”以安全的穩(wěn)定情勢為工務(wù)段的各項工作保 駕護(hù)航，確保安全穩(wěn)定。抓發(fā)展。切實做好新線接收的各項準(zhǔn)備工作。1 是抓好 提早予參與工作；2 是抓好吃住行生活后勤工作；3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。12、要進(jìn) 1 步深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個 1 流”和勞動比賽 ?

及各項專項整治等活動，全力以赴整治線路裝備病害，迎接呼局 ?月份平推 ?

檢查工作，力爭獲得優(yōu)良的成績，向建國 62 周年獻(xiàn)禮。

呼和工務(wù)維管段段 ?

20XX 年 8 月 26 日 ?

第 3 篇：

黨群工作展開情況匯報 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點(diǎn)黨群工作，是對 我支部、工會、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和全部項目的關(guān) 懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工 團(tuán)和全部職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段 時間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，下面按工作檢查要求逐項進(jìn) 行匯報：1、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于 ?

2xxx 年 xx 月，在上級黨委的領(lǐng) ?

導(dǎo)和指點(diǎn)下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工 ?

人。支部登記

?

黨員總數(shù) 23 人，其中正式黨員 22 人，豫備黨員 1 人，黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人，設(shè)正、副支部書記 各 1 人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。支 部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。2、關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?

加強(qiáng)黨組織的本身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為加強(qiáng) ?

基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定，展開了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會主席、團(tuán)支部書記等，建立了黨支部，工會，團(tuán)支部組織架構(gòu)，并 由專人建立工作臺帳和起草相干規(guī)章制度。密切聯(lián)系大眾，重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與大眾 密切配合，率先垂范。帶好頭，樹好樣，加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成 ?

員在提高本身綜合能力的同時，帶領(lǐng)大家共同成長。即通過 深入調(diào)查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部，借以提高全部干部責(zé)任意識 和敬業(yè)精神落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。月份，支部結(jié)合實際，按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每一個領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門防范重點(diǎn)，并及時行文下發(fā)，有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和監(jiān)督管理職責(zé)，同時，黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。3、關(guān)于黨群制度建設(shè) ?

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作 展開的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。1 是堅持“3 重 1 大”制 度。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干 部問題或其他重大問題是必須有 ?

4/5 以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會在決定問題時，要 經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見。表決時，票數(shù)要超 過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議；2 是每個月堅持每個月黨 政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對大額資金使用、重大項目建設(shè)及對干部調(diào)劑任用等重大事項，堅持會議集體 研究決定，營建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面；3 是認(rèn)真落實“3 會 1 課”制度。為加強(qiáng)黨 支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按 照“321”標(biāo)準(zhǔn)，落實“3會 1 課”制度，堅持定期召 開支部大會，每個月最少召開支部委員會、黨小組會 1 次，每 半年展開黨課 1 次。4 是建立黨群工作費(fèi)用收繳管理臺賬。在黨費(fèi)收繳工作中，支部建立黨費(fèi)收繳 和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并依照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在我 局人員工資上漲后及時做出調(diào)劑，能夠按時上繳黨費(fèi)并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定。5是完善“1 冊兩薄 1 本”。支 部依照《XX 黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項 內(nèi)務(wù)資料并對黨的各項會議安排專人記錄，保證了黨建檔案 齊全。4、?

關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化，依照 XX 黨支部工作手冊要求，安排專人對支部 文件進(jìn)行整理、歸類，歸檔遵守科學(xué)公道，不重不漏，不偏 不倚的原則，行成了 8個資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方 方面面，對我局黨建工作的展開起到了很好的指點(diǎn)作用。5、?

關(guān)于職工隊伍建設(shè)。為全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，為職工成長創(chuàng)造好的發(fā)展平臺，支部加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，職工隊伍工作展開情況以下：1 是將組織隸屬關(guān)系從 ?

XX 市直 ?

工委轉(zhuǎn)到 XX 黨委，依照 XXXX 來組織展開支部活動，使支部 工作與工作結(jié)合得更抓緊密；2 是認(rèn)真展開黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部依照規(guī)范化管理，始終堅持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清算 黨員情況，調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；3 是 發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，?

公會成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利?！奥毠ぶ摇痹鰪?qiáng)了全部職工之間的凝聚 力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營建濃厚學(xué)習(xí)氛圍； 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會和通訊報導(dǎo)組。由文學(xué)協(xié)會創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》，為愛好宣揚(yáng)和喜歡寫作的職工提供了 1 個展現(xiàn)自己才華的陣地，通訊報導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報導(dǎo)工作。6、?

黨支部活動展開情況。

支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價值觀。每到“5.4”、“7.1”、“國慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動和青年活動，諸如去參觀 ?

XXX 故居，參觀 XXX 等紅色記念館。凡有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中遭到教育，如前后組織觀 看了 “開國大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。今年“7.1” 黨政工團(tuán)還聯(lián)合舉行了 “黨在我心中，光輝 ?

年”紅歌晚會，以此記念中國共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計，截至

目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動 210 余次，通過 1 系列愛國主義教 育，讓職工深入認(rèn)識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，鼓勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們 堅強(qiáng)的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻(xiàn)精神，牢記使命 和責(zé)任，努力干好工作。7、?

全力提高服務(wù)效能，各項水平得到發(fā)揮 ?

班子隊伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，是 1 個堅強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成 員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工 作分工明確，調(diào)和溝通意識請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局 班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 1。職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。

為加強(qiáng)大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成 1 股繩，支部 1 方面指點(diǎn)工會、共青團(tuán)組織積極展開職工酷愛、熱中的活 動，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感，使他們認(rèn)知、認(rèn)同局 企業(yè)文化。另外一方面，催促調(diào)和行政在各種對待上做到 1 視 同仁。鼓勵了職工樂于奉獻(xiàn)，思想積極向上。如在 ?

XXX 特大洪災(zāi)眼前，我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利，臵個人安危于 身后的先進(jìn)工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活 動，對其進(jìn)行了大力表彰，起到了很好的典范作用。8、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開情況。

整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了 動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了動員部署，成立了活 動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動方案?；顒觾?nèi)容結(jié)合我局實 際，以鄧小平理論和“3

個代表”重要思想為指點(diǎn)，以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐可續(xù)發(fā)展觀” ?

為主題，以創(chuàng)建“4 好”、“5 強(qiáng)”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活開工作思路，共分 3 個階段進(jìn)行。

推動得當(dāng)，活動獲得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段得到扎扎實實 的展開，在活動第 1 階段的展開中，我局共收到廉潔文化原 創(chuàng)格言 18 條，廉潔書法、字畫等作品各 1 副，班子成員廉 潔體會文章 3 篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段獲得了很大的成 效：1 是堅定了大家的理想和信心，黨性進(jìn) 1 步增強(qiáng)；2 是 建立了大局意識，更有益于掌控發(fā)展動態(tài)；3 是工作風(fēng)格得 到了改良。目前。通過我局的積極動員和大力宣揚(yáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已 深入到每一個人心中。

總結(jié)回顧，抓好第 2 階段重點(diǎn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段 收到了實效，支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第 1 階段，抓好第 2 階 段重點(diǎn)，計劃活動在第 2 階段將重點(diǎn)做好以下 4 個方面，?是對比“5 好”、?

“5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書，2 是在各部門展開黨 員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采取推薦和審 核的方式，3 是在全部黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進(jìn)工作者，4 是通過評比，選取先進(jìn)典型業(yè)績進(jìn)行搜集、整理和提煉，到達(dá)整體提高的目的。9、推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動展開情況。

黨支部依照 107 屆 4 種全會精神，嚴(yán)格落實推動學(xué)習(xí)型 ?

黨組織建設(shè)工作。自 5 月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動展開以來，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)展開了系列主題活 動，扎實有序的推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。截至目前，已展開 10 余次專題學(xué)習(xí)和 2 次輔導(dǎo)授課，同時，支部要求 每一個黨員每季度必須讀本好書，并寫出心得體會。由于支部組建時間短，從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗，因此，支部各項工作離上級黨委的要求還有很大差距。

今后，將依照《xxx 項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，扎實 抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動 我局發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。特此報告 ?

20—4 年 9 月 2 日

第四篇：2010工作匯報(黨群)

2010年，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治工作和基層建設(shè)上，緊密結(jié)合單位特點(diǎn)和員工隊伍實際，進(jìn)行了不懈的探索和實踐。

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，確保黨建工作有效開展

一是制定工作方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)明確。年初，我們結(jié)合實際，研究制定了《2010年黨建和思想政治工作方案》，明確指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和具體措施，確保了黨建和思想政治工作的有效開展。二是加強(qiáng)支部建設(shè)，固本強(qiáng)基，增強(qiáng)合力。配強(qiáng)黨支部書記，加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，健全和完善各類基礎(chǔ)資料；強(qiáng)化形勢任務(wù)、政策法規(guī)等學(xué)習(xí)教育，黨員干部責(zé)任意識、法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。三是開展主題活動，求真務(wù)實，扎實推進(jìn)。所黨總支將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列為黨建工作重點(diǎn)，以支部“五個好”、黨員“五帶頭”為目標(biāo)，以“四比四爭”為載體，制定實施方案，積極推進(jìn)公開承諾，大力宣傳好做法、好經(jīng)驗，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2、抓好學(xué)習(xí)，注重民主，確保領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)務(wù)實

一是以強(qiáng)化思想建設(shè)為基礎(chǔ)，抓好理論學(xué)習(xí)。我們在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，大力開展“讀書勵志〃崗位成才”全員讀書和《致加西亞的信》學(xué)習(xí)活動，積極倡導(dǎo)誠實守信、勤奮敬業(yè)的精神，努力提高基層干部的忠誠度和執(zhí)行力，以實際行動推進(jìn)落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》和我廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效發(fā)展。二是以增強(qiáng)發(fā)展活力為目的，凝聚集體智慧。注重發(fā)揮每個班子成員的聰明才智，努力營造“知無不 1

言、言無不盡”、“聞過則喜”的民主氛圍，集中智慧，凝聚力量。在涉及重大事項、涉及干部切身利益等問題的決策上，通過調(diào)研、討論、廣泛聽取意見，在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上形成決議。三是以增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)為抓手，發(fā)揮凝聚力量。我們本著與副職既做搭檔、又做朋友的原則，努力做到“總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任”。針對班子中出現(xiàn)的問題和分歧，總是采取積極態(tài)度認(rèn)真解決，不回避問題，不掩蓋矛盾，不搞一團(tuán)和氣，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到1+1>2的效果。

3、注重融入，搞好結(jié)合，確保思想工作見到實效

一是與考核監(jiān)督相結(jié)合，強(qiáng)力助推企業(yè)發(fā)展動力。做到“三抓”：抓示范作用，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實責(zé)任制，定期調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)工作；抓組織考核，所對各室工作完成情況實行月度檢查講評，量化考核，基層室對班組實行任務(wù)跟蹤問效，將考核結(jié)果兌現(xiàn)到人頭；抓有效監(jiān)督，實行定期評價制度，基層每半年對所黨總支工作進(jìn)行一次綜合評價，指出意見和建議。二是與踐行《綱要》相結(jié)合，激發(fā)員工工作熱情。為深入貫徹落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，激發(fā)廣大員工投身到油田發(fā)展建設(shè)的積極性和主動性，我們針對規(guī)劃設(shè)計任務(wù)緊張的實際，于9月15日開始在全所開展了以“凝心聚力攻難關(guān)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的“服務(wù)生產(chǎn)，會戰(zhàn)60天”勞動競賽活動，有力推動了2010年各項任務(wù)的順利完成。三是與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，努力營造和諧穩(wěn)定氛圍。我們牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，與

各室簽訂了《維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書》，并將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度結(jié)合起來，劃分承包責(zé)任區(qū)，形成了班子成員包各室、各室干部包班組、班組長包員工群眾的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了穩(wěn)定目標(biāo)。

2011年工作思路

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高能力素質(zhì)，打造堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是提高謀發(fā)展的能力。牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命，自覺站在全局的高度謀劃和推進(jìn)廠、所的發(fā)展。二是提高帶隊伍的能力。站在穩(wěn)產(chǎn)4000萬噸的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性地開展好各項工作。三是提高促團(tuán)結(jié)的能力。擺正個人在集體中的位置，做到作風(fēng)講民主，工作講融合，形成團(tuán)結(jié)和諧、同頻共振的良好氛圍。四是提高保穩(wěn)定的能力。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，理順情緒、化解矛盾，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化水平。一要改進(jìn)作風(fēng)，克服事情多、任務(wù)重等困難，擠時間真正走出去、沉下去，與員工群眾多接觸、多交流；二要選準(zhǔn)問題，圍繞產(chǎn)能建設(shè)、老區(qū)改造、安全隱患治理、黨建思想政治工作和人才隊伍建設(shè)等問題，確定調(diào)研課題；三要敢說真話，大力提倡講實話、報實情、求實效，在真正搞清問題的基礎(chǔ)上，尋找解決問題的思路和辦法。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，全面客觀準(zhǔn)確地把握各項工作，科學(xué)地作出決策。

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部作用，打造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一要圍繞爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)再上新水平。二要注重發(fā)揮黨支部的教育引領(lǐng)作用，大力營造學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧、進(jìn)取的濃厚氛圍。三要加強(qiáng)典型選樹，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，激勵員工學(xué)習(xí)進(jìn)取、崗位成才。四要在吸收和借鑒兄弟單位基層支部建設(shè)好經(jīng)驗和好做法的基礎(chǔ)上，探索和豐富符合規(guī)劃所特點(diǎn)的支部建設(shè)新途徑，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、要加大《綱要》宣貫力度，增強(qiáng)干部員工使命感和責(zé)任感，堅定持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的必勝信心。繼續(xù)把《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)作為提高干部員工思想認(rèn)識的重要手段，強(qiáng)化干部隊伍整體素質(zhì)提升，加強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)教育，努力把全所干部員工的思想統(tǒng)一到原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)這一政治綱領(lǐng)上來，把行動落實到貫徹廠各項決策部署上來，把力量凝聚到實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展上來，形成干部比業(yè)績、黨員比奉獻(xiàn)、員工比敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

5、要以人才培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略文章，為人才成長創(chuàng)造有利環(huán)境。根據(jù)培養(yǎng)對象量體裁衣，分類搭建育才舞臺，對于年輕干部，用艱苦崗位、重要崗位磨礪鍛煉；對于技術(shù)骨干，要給項目、壓擔(dān)子。要創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)常性的組織“走出去”學(xué)習(xí)，“請進(jìn)來”培訓(xùn)。并根據(jù)各專業(yè)、各工種和各年齡段的實際情況，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，形成良好的人才隊伍梯次，為我所的長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。

第五篇：2011黨群工作匯報

2011年公司黨群工作匯報

一、基本情況

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部48個，分布在、、等地區(qū)，黨小組88個。配備專職黨支部書記48人，兼職5人。

2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員1225人，其中全民447人，預(yù)備黨員4人，退休黨員4名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的5.8%。干部黨員74人，工人黨員151人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下106人，36~54歲108人，55~59歲7人，60歲以上4人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué)14人，大專54人，高中（中專）129人，初中及以下28人。

二、今年以來黨群工作回顧

1、抓理論學(xué)習(xí)

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重抓好黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)29次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目47篇，安排自學(xué)11次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種形式開展黨課教育27場次，錄相教育9場次。通過抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、開展黨員先進(jìn)性教育活動

按照上級的統(tǒng)一部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動自7月20日全面啟動，在999中心督導(dǎo)組和管理中心指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，公司黨委把這項活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動各個階段的工作任務(wù)，取得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員的增加，公司黨員隊伍始終處在一個動態(tài)過程，先進(jìn)性教育活動開展以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改革經(jīng)營發(fā)展大局，從有利于活動的開展和促進(jìn)公司各項工作出發(fā)，成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員隊伍，形成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指導(dǎo)、支部抓落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“四位一體”工作格局，確保了教育活動扎實開展，不走過場，務(wù)求實效。

3、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作

我們清醒地認(rèn)識到，新形勢，新任務(wù)對公司的黨建工作提出了更高的要求，而個別支部的工作與形勢發(fā)展的要求還有一定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn)真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高黨支部整體工作水平上下功夫。在對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整之后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部日常管理與考核的考核，支部“三會一課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn)經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委按照考核辦法，對支部季度工作進(jìn)行綜合考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般三個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。

4、因地制宜開展黨員活動

由于公司施工特性，由公司黨委集中開展黨員活動有一定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部開展黨員掛牌活動清理施工道路；機(jī)關(guān)黨支部開展愛國衛(wèi)生活動；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動等。5、6月份，公司開展了“安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種形式的交流座談會6場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交流文章。

5、加強(qiáng)對改革發(fā)展形勢任務(wù)的宣傳工作

應(yīng)該看到，在改革日益深化的今天，還有一部分同志的思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下，他們看問題的思路跟不上形勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將直接影響公司改

革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這種情況，公司黨委深入開展形勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的形勢，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。以項目部為單位組織開展群眾性地勞動競賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)95人次，大大提高了職工的專業(yè)技能水平。

6、抓好廉政建設(shè)

按照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點(diǎn)工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中開展廉政承諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布，接受職工群眾監(jiān)督。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)十條規(guī)定進(jìn)行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。4月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了征集廉政格言活動，每半年對中層以上干部進(jìn)行廉政記實考核。規(guī)范物資采購，制定了材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均獲得“優(yōu)”的評價。從三月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，開展了“加強(qiáng)紀(jì)律性，保持先進(jìn)性”主題活動，切實解決職工群眾反映的突出問題，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。

7、發(fā)揮工團(tuán)組織合力作用

工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極推進(jìn)民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公開實施辦法要求，利用職代會、公示欄、《簡報》等形式，對業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物資采購等情況進(jìn)行公開，落實了職工參與企業(yè)重大事項和重大決策的民主權(quán)利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽取意見，組織開展了征集合理化建議活動，為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。在公司黨政的倡導(dǎo)下，工會、團(tuán)委還組織了讀書塑形活動，先后開展了“沒有任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活動，收到了較好效果。

8、切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。穩(wěn)定工作具有長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司一項長期的重要任務(wù)。健全完善各級維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定因素，有針對性地做好解疑釋惑、疏通思想、化解矛盾工作。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實際困難，大力營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活，在資金十分緊張的情況下投入近4萬元為項目部購置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書，投入1萬8千余元配備了文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來，投入近5萬元對118人（次）進(jìn)行困補(bǔ)，為5名患有重大病的職工申請互助醫(yī)療基金補(bǔ)助1200元。在今年暑運(yùn)中，投入2萬余元為參加暑運(yùn)工作的135名干部職工購置了制服和水壺。在送清涼活動中，投入3萬7千余元為職工購置了涼席。