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      員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)(銀股)大全

      時(shí)間:2019-05-12 16:45:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)(銀股)大全

      員工內(nèi)部自愿出資入股

      協(xié)議書(shū)(銀股)

      甲方:有限公司

      乙方:

      此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

      一、入股的條件及對(duì)象:

      1.必須是本公司工作2年以上的員工;

      2.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;

      3.以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

      二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

      1.該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。

      2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

      3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

      4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

      三、入股政策

      1.所入股的結(jié)算單位名稱

      2.3.所入股的股份上限4.5.本次入股所享受的配股,價(jià)值金額為

      6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

      四、分紅政策

      1.年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

      2.分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

      3.分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

      4.每半年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。

      5.如公司虧損則不分紅。

      6.股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

      五、退出政策

      1.該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。

      2.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

      3.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過(guò),否則不得轉(zhuǎn)讓。

      4.離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。

      5.股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      六、保密協(xié)議:本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須

      有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

      1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

      甲方:乙方:

      年月日年月日

      第二篇:?jiǎn)T工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)

      員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)

      甲方:?????????????????????????有限公司

      乙方:?????????????員工

      此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

      一、入股的條件及對(duì)象:

      1.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;

      2.以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

      二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

      1.該股份享受企業(yè)該純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

      2.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

      3.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

      三、入股政策

      1.所入股的結(jié)算單位名稱

      2.所入股結(jié)算單位的每股金額

      3.所入股的股份上限

      4.本次入股的股份金額???????????????????占?????????????%

      5.入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

      四、分紅政策

      1.純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政的總收入-該財(cái)政的總成本=該財(cái)政純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開(kāi)支。

      2.分紅的計(jì)算方法:純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

      3.分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

      4.每半年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。

      5.如公司虧損則不分紅。

      6.股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

      五、退出政策

      1.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

      2.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過(guò),否則不得轉(zhuǎn)讓。

      3.五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

      4.入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      六、保密協(xié)議:本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

      1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

      甲方:

      乙方:

      月???????日

      年??????月???????日

      第三篇:?jiǎn)T工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)

      員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)

      甲方: 有限公司

      乙方: 員工

      此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

      一、入股的條件及對(duì)象:

      1.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;

      2.以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

      二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

      1.該股份享受企業(yè)該純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

      2.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

      3.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

      三、入股政策

      1.所入股的結(jié)算單位名稱 2.所入股結(jié)算單位的每股金額 3.所入股的股份上限

      4.本次入股的股份金額 占 %

      5.入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

      四、分紅政策

      1.純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政的總收入-該財(cái)政的總成本=該財(cái)政純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開(kāi)支。

      2.分紅的計(jì)算方法:純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

      3.分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

      4.每半年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。

      5.如公司虧損則不分紅。

      6.股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

      五、退出政策

      1.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

      2.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過(guò),否則不得轉(zhuǎn)讓。

      3.五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

      4.入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      六、保密協(xié)議:本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

      1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

      甲方:

      乙方:

      月 日

      年 月 日

      第四篇:內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)

      內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)(分紅股)

      甲 方:______________________

      乙 方:______________________

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      XXXX電子商務(wù)有限公司 內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)(分紅股)

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人(委托人): 身份證號(hào)碼: 通信地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號(hào)碼:

      通信地址: 聯(lián)系電話:

      乙方系甲方員工,為建立健全公司的利益分配體系,也為了甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(分紅股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

      一、定義

      除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

      1、虛擬股(分紅股):公司名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承,乙

      方在公司在職時(shí)該虛擬股存在,乙方無(wú)論因何種原因離開(kāi)公司該虛擬股自動(dòng)消失。

      2、分紅:指甲方按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按照所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

      二、入股的條件與對(duì)象

      1、必須是本公司入職一年以上的員工。

      2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股。

      3、以中高層管理人員為主,基礎(chǔ)骨干員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

      三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

      1、該股份為虛擬股(分紅股),不可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

      2、該股份可享受______________公司純利潤(rùn)的分紅。

      3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

      4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事長(zhǎng)按職務(wù)分配。

      四、入股政策

      1、本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自_____年_____月______日起,至_____年_____月______日止。

      2、所入股的結(jié)算單位名稱:_________________(公司)。

      3、所入股結(jié)算單位的每股金額:_________元。

      4、所入股的股份上限:_________股,占總股本的______%。

      5、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議7個(gè)日作日內(nèi),交付______萬(wàn)元的入股款,無(wú)正當(dāng)理由逾期視為自動(dòng)放棄該權(quán)利。

      6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán),不得以此虛擬股(分紅股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

      備注:入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

      五、分紅政策

      1、純利潤(rùn)的計(jì)算方式:公司財(cái)政總收入-公司財(cái)政總成本=公司財(cái)政的總利潤(rùn),成本包括:工資、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

      2、分紅的計(jì)算方法:純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

      3、分紅的發(fā)放分兩次兌現(xiàn),當(dāng)年年末兌現(xiàn)分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現(xiàn)分配紅利剩余的____%。

      4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)的情況。

      六、退出政策

      1、該股份為分紅股,年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

      2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回。

      3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      4、協(xié)議期滿,乙方被動(dòng)離職情況下(被甲方開(kāi)除),甲方一次性兌現(xiàn)前期剩余紅利,同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。

      5、協(xié)議期滿雙方無(wú)意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,按相關(guān)約定扣除應(yīng)扣款項(xiàng),甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期所得及前期剩余紅利。

      6、協(xié)議期滿,因客觀原因無(wú)法在甲方繼續(xù)任職,按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)并經(jīng)甲方同意的員工,甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期剩余紅利,同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。

      七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.1甲方有權(quán)要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作,若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格,甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整或辭退;

      1.2若乙方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并有權(quán)追究其法律責(zé)任;

      1.3甲方根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi);

      1.4乙方應(yīng)根據(jù)分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及方案的有關(guān)規(guī)定,積極配合相關(guān)手續(xù)并按流程辦理,若因乙方自身不配合造成損失的,甲方不承擔(dān)責(zé)任; 1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù); 1.6甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方所得分紅;

      2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      2.1乙方有對(duì)公司激勵(lì)及績(jī)效評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督和提出改進(jìn)建議的權(quán)利;

      2.2乙方按照約定享受公司分紅;

      2.3乙方需以主人翁精神關(guān)心公司利益,增收節(jié)支,維護(hù)公司形象和聲譽(yù);

      2.4乙方不得將公司的商業(yè)秘密以有償或無(wú)償形式轉(zhuǎn)讓他人,不得在同類機(jī)構(gòu)中兼任職務(wù),保護(hù)公司的商業(yè)秘密;

      2.5乙方所享受的分紅權(quán)不得用于擔(dān)保、質(zhì)押或償還債務(wù); 2.6乙方因本協(xié)議獲得的收益應(yīng)按照國(guó)家稅收法規(guī)繳納個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi);2.7分紅權(quán)激勵(lì)是我公司對(duì)員工的在職激勵(lì)行為,因此乙方不享受表決權(quán)。

      八、保密協(xié)議

      本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

      注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。

      甲方:

      簽字:

      年 月 日

      簽字: 年 月 日 乙方:

      第五篇:出資入股協(xié)議書(shū)

      投資是個(gè)大的概念,入股只是把資產(chǎn)投入股市的一個(gè)分支概念。以下是出資入股協(xié)議書(shū),歡迎閱讀。

      出資入股協(xié)議書(shū)

      1甲方:

      法定代表人:

      (以下簡(jiǎn)稱為“甲方”)

      乙方:

      法定代表人:

      (以下簡(jiǎn)稱為“乙方”)。

      鑒于:

      甲方因企業(yè)發(fā)展,針對(duì)“ ”項(xiàng)目公司擬進(jìn)行股權(quán)優(yōu)化,并同意乙方向甲方入注資本。甲方原股東同意對(duì)其股權(quán)進(jìn)行調(diào)整,并且確認(rèn)放棄對(duì)新增股東所認(rèn)繳出資股份的認(rèn)購(gòu)優(yōu)先權(quán)。為此,本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,各方就公司入資事宜達(dá)成如下協(xié)議條款:

      第一條 定義和解釋

      (1)定義

      除非本協(xié)議另有定義, 否則本協(xié)議所述術(shù)語(yǔ)具有其在合同法中所述的含義。

      (2)標(biāo)題

      各條款的標(biāo)題僅為方便查閱之用, 不影響本協(xié)議的解釋。

      (3)提及

      本協(xié)議中提及中國(guó)的法律時(shí)應(yīng)包括屆時(shí)有效的中國(guó)的任何法律、法規(guī)、部門規(guī)章、最高人民法院的司法解釋和中國(guó)有關(guān)機(jī)關(guān)(包括中央機(jī)關(guān)和地方機(jī)關(guān))發(fā)布的規(guī)范性文件。提及法律時(shí)應(yīng)解釋為對(duì)那些分別經(jīng)不時(shí)修訂或變更的規(guī)定的提及。對(duì)本協(xié)議的提及應(yīng)解釋為包括可能經(jīng)修訂、變更或更新之后的有關(guān)協(xié)議。

      第二條 新增股東

      (1)甲方原股東決議,決定吸收乙方參股經(jīng)營(yíng)且經(jīng)乙方同意,由乙方持有“ ”項(xiàng)目公司 %的股權(quán)。

      (2)經(jīng)甲乙雙方審計(jì)評(píng)估確認(rèn)的現(xiàn)有凈資產(chǎn)為依據(jù),協(xié)商確定本條第1款中確定的股權(quán)認(rèn)購(gòu)價(jià)為人民幣 萬(wàn)元。

      (3)出資時(shí)間

      乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起 個(gè)工作日內(nèi),將本協(xié)議約定的認(rèn)購(gòu)總價(jià)一次性足額存入甲方指定的銀行帳戶。逾期60工作日后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

      (4)甲方指定收款賬戶信息:

      賬戶名:

      開(kāi)戶行:

      賬號(hào):

      (5)股東資格取得

      甲方收到乙方繳納的全額認(rèn)購(gòu)金后,按照本條第2條所列金額向乙方出具收款收據(jù),并將乙方列入股東名冊(cè)。新增股東在股東名冊(cè)登記后即視為公司股東,享有認(rèn)購(gòu)股份項(xiàng)下的全部股東權(quán)利、并承擔(dān)股東義務(wù)。

      (6)乙方按本條第5款取得股東資格后,甲方應(yīng)予以辦理本次投資入股后股東的工商變更登記等相關(guān)手續(xù)。

      第三條 乙方的權(quán)利及義務(wù)

      (1)乙方成為股東后,不論項(xiàng)目公司如何架構(gòu)及命名或成立多家關(guān)聯(lián)項(xiàng)目公司,乙方都是整個(gè)項(xiàng)目的股東,并享受項(xiàng)目組總和的權(quán)益。

      (2)針對(duì)甲方年終開(kāi)具財(cái)產(chǎn)目錄借貸對(duì)照表,以及營(yíng)業(yè)損益計(jì)算書(shū),乙方如發(fā)現(xiàn)可疑之處,即可查閱甲方相關(guān)賬薄,并檢查其事務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況。

      (3)乙方損益應(yīng)按照以上約定的股份權(quán)益比例分擔(dān)。自獲得股東資格第 年期年終日進(jìn)行分紅。(乙方獲得股東資格后 年年終日為第1年期)項(xiàng)目分紅比例不低于當(dāng)年可供分配利潤(rùn)的 %,十工作日日內(nèi)由甲方以現(xiàn)金形式支付給乙方(代扣所得稅)

      (4)乙方簽署并履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù),不違反對(duì)其有約束力或有影響的法律或合同的規(guī)定或限制。

      (5)乙方保證其依據(jù)本協(xié)議認(rèn)購(gòu)相應(yīng)甲方股權(quán)的投資款來(lái)源合法, 并且其有足夠的能力依據(jù)本協(xié)議的條款與條件向甲方及時(shí)支付投資款。

      (6)乙方?jīng)]有從事或參與有可能導(dǎo)致其現(xiàn)在和將來(lái)遭受吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴(yán)重影響其經(jīng)營(yíng)的行政處罰或法律制裁的任何違反中國(guó)法律、法規(guī)的行為。

      第四條 甲方的權(quán)利及義務(wù)

      (1)甲方負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目公司目前經(jīng)營(yíng)的全部業(yè)務(wù),及全部債務(wù)。

      (2)甲方?jīng)Q定公司最終的經(jīng)營(yíng)范圍,并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)后確定。

      (3)甲方可根據(jù)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在國(guó)家法律、政策許可的情況下,采取各種方式多次募集發(fā)展資金。

      (4)甲方保證是按中國(guó)法律注冊(cè)、合法存續(xù)并經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司;

      (5)甲方在其所擁有的任何財(cái)產(chǎn)上書(shū)面告知乙方未設(shè)置任何擔(dān)保權(quán)益(包括但不限于任何抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)、留置權(quán)以及其它擔(dān)保權(quán)等)或第三者權(quán)益;截止日后到本協(xié)議簽定前所發(fā)生的任何擔(dān)保權(quán)益或第三方權(quán)益,甲方仍有義務(wù)書(shū)面告之乙方。

      (6)甲方每年向乙方提交了截至年終日止的財(cái)務(wù)報(bào)表及所有必要的文件和資料,并正確反映公司的財(cái)務(wù)狀況和其它狀況,并保證不得對(duì)乙方股東進(jìn)行隱瞞或進(jìn)行虛假/錯(cuò)誤陳述。

      第五條 資金的投向和使用

      (1)本次入資用于公司的全面發(fā)展。

      (2)資金具體使用權(quán)限由甲方股東授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)班子依照公司章程等相關(guān)制度執(zhí)行。

      第六條 公司的組織機(jī)構(gòu)安排

      (1)股東會(huì)

      入資后,甲方與乙方所有股東依照《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。

      (2)執(zhí)行董事

      公司的所有事務(wù),由甲方股東推選的執(zhí)行董事執(zhí)行。

      (3)管理人員

      公司的主要管理人員由執(zhí)行董事任免或依據(jù)甲方股東會(huì)決議任免。非主要職位的管理人員有執(zhí)行董事任免。

      第七條 退出清算

      自本協(xié)議生效起一年內(nèi),乙方股東可以任意退出。乙方需提前2個(gè)月告知甲方,甲方全額現(xiàn)金支付返還投資的本金,約定無(wú)利息。一年之后,甲方不承擔(dān)非員工股東保本約定,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù);甲方予以員工乙方股東任何時(shí)候保本退出的權(quán)利,約定無(wú)利息。

      第九條 保密

      鑒于本協(xié)議項(xiàng)下交易涉及雙方商業(yè)秘密,雙方同意并承諾對(duì)本協(xié)議有關(guān)事宜采取嚴(yán)格的保密措施。除履行法定的信息披露義務(wù)及任何一方聘請(qǐng)的負(fù)有保密義務(wù)的中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)外,未經(jīng)對(duì)方許可,本協(xié)議任何一方不得向任何其他方透露。

      第十條 爭(zhēng)議的解決

      (1)本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,有關(guān)本協(xié)議的成立、有效性、解釋和履行及由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。

      (2)凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭(zhēng)議,各方首先應(yīng)爭(zhēng)取通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果該項(xiàng)爭(zhēng)議在開(kāi)始協(xié)商后三十(30)日內(nèi)未能解決,則任何一方均可向甲方注冊(cè)地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      (3)繼續(xù)有效的權(quán)利和義務(wù)

      在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行訴訟時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,各方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它義務(wù)。

      第十四條 其它

      (1)本協(xié)議自各方蓋章及其授權(quán)代表簽字之日起生效。

      (2)本協(xié)議系甲方向特定對(duì)象進(jìn)行的非公開(kāi)發(fā)行股份的集資,乙方不得向任何第三人轉(zhuǎn)讓甲方項(xiàng)目公司的權(quán)益。向大型機(jī)構(gòu)投資者私募后,項(xiàng)目公司將轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪_(kāi)發(fā)行股份的公眾公司,乙方可在甲方內(nèi)部股東之間進(jìn)行權(quán)益轉(zhuǎn)讓,并經(jīng)董事會(huì)書(shū)面同意。公開(kāi)上市后,乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓嚴(yán)格按照《公司法》和公司章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (3)本協(xié)議經(jīng)各方簽署書(shū)面文件后方可修改。、


      甲方: 乙方:

      法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

      日期: 日期:

      出資入股協(xié)議書(shū)

      2一、投資入股各方基本資料

      (一)投資方基本資料

      ***,身份證號(hào):********************** 手機(jī):***********

      以下簡(jiǎn)稱為:甲方

      (二)入股方基本資料:

      ***,身份證號(hào): ******************** 手機(jī):************

      以下簡(jiǎn)稱為:乙方

      ***,身份證號(hào): ******************* 手機(jī):************

      以下簡(jiǎn)稱為:丙方

      二、本協(xié)議的原則、項(xiàng)目名稱、宗旨、項(xiàng)目選址及項(xiàng)目進(jìn)展情況:

      1、原則:誠(chéng)實(shí)守信、公平合理、互惠互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、友好協(xié)商、有始有終。

      2、項(xiàng)目名稱:早教中心幼兒園城區(qū)教學(xué)分部(以下簡(jiǎn)稱早教分部)。

      3、宗旨:推廣“中國(guó)早教之父”馮德全30多年的早教科研成果,同時(shí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外其它先進(jìn)的早教理念,潛心研究,創(chuàng)新發(fā)展,形成具有一定特色的幼兒群體立體早教開(kāi)發(fā)模式,建設(shè)規(guī)范化的適合幼兒全面健康成長(zhǎng)的早教樂(lè)園。

      4、項(xiàng)目選址:*****(縣公安局旁)。

      5、項(xiàng)目進(jìn)展情況:目前甲方已完成項(xiàng)目選址、房屋租賃及用地協(xié)議,主體教學(xué)樓已于 年 月 日開(kāi)工,現(xiàn)正在建設(shè)中。

      三、各方投資入股金額、比例及本協(xié)議期限:

      (一)、甲方擬對(duì)該項(xiàng)目投入現(xiàn)金壹佰萬(wàn)元,其中甲方投入現(xiàn)金伍拾萬(wàn)元;乙方自愿入股投入現(xiàn)金肆拾萬(wàn)元;丙方自愿入股投入現(xiàn)金壹拾萬(wàn)元。叁方約定,乙、丙方一經(jīng)入股,不得在協(xié)議期內(nèi)隨意拆資退股。叁年后如乙、丙方執(zhí)意要求退股,甲方可同意退股,并按原入股資金數(shù)額在雙方商定的期限內(nèi)返回給退股方,如因甲方違約導(dǎo)致乙、丙方要求退股則甲方按原入股資金數(shù)額雙倍(如:入股10萬(wàn)即退20萬(wàn))返回給退股方。但乙、丙方不得在出現(xiàn)重大安全事故或重大自然災(zāi)害導(dǎo)致遭受重大損失時(shí)提出退股要求。

      (二)、乙方入股后各方資金數(shù)額及比例如下:

      1、甲方占總投資 %的股份,其中無(wú)形資產(chǎn)占 %;

      2、乙方占總投資 %的股份。

      3、丙方占總投資 %的股份。

      投資所占股份的計(jì)算方式:入股現(xiàn)金額×80%=所占股份

      (三)協(xié)議期限:

      1、本協(xié)議自 年月日至 年 月 日止,共計(jì)20年。

      2、協(xié)議期屆滿前六個(gè)月,叁方協(xié)商續(xù)簽,轉(zhuǎn)讓或本協(xié)議自然終止的資產(chǎn)清算事宜(各方按股權(quán)享受權(quán)益)。

      四、財(cái)務(wù)管理:

      總的原則:實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,自主管理,自謀發(fā)展,早教中心城區(qū)教學(xué)部與早教中心總部并不存在財(cái)務(wù)管理上的隸屬關(guān)系,不承擔(dān)總部的任何債務(wù)。

      (一)、項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)管理:

      1、資金管理:自本協(xié)議簽訂之日起叁拾日內(nèi),由甲、乙、丙叁方確認(rèn)桑植縣建設(shè)銀行為開(kāi)戶行,以甲方名義辦理存折(卡),由甲方保管;乙方設(shè)置密碼,作為本項(xiàng)目資金的專用賬戶。

      2、乙、丙方認(rèn)投入股資金數(shù)額須在專用賬戶設(shè)立后注入到該賬戶。其中: 年 月 日到位 %,年 月 日以前到位 %,其余資金在 年 月 日前全部到賬。

      3、建立健全財(cái)務(wù),日清月結(jié)。

      (二)項(xiàng)目建成投入使用后早教分部的財(cái)務(wù)管理:

      1、建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,按學(xué)期制定財(cái)務(wù)預(yù)算和分配方案。

      2、資金管理在早教分部尚未重新辦理注冊(cè)登記前仍沿用項(xiàng)目建設(shè)期管理方式,經(jīng)注冊(cè)登記后由甲、乙、丙叁方商定資金管理方式。

      3、如需重新注冊(cè)登記辦證,由甲方負(fù)責(zé)(費(fèi)用共同承擔(dān))。如因無(wú)證造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

      4、費(fèi)用管理:按學(xué)期為核算單位,包括招生宣傳、員工工資(含獎(jiǎng)金福利社保)、安保、教學(xué)、生活、燃料、水電、財(cái)務(wù)(利息)、接待、活動(dòng)費(fèi)用、差旅、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、場(chǎng)租、保險(xiǎn)等。同時(shí)特別約定接待、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算在總收入的3%以內(nèi)(處理重要關(guān)系和解決重大問(wèn)題除外)。

      應(yīng)付賬款僅利息納入費(fèi)用管理。應(yīng)付賬款應(yīng)當(dāng)按照借(欠)款時(shí)的約定,從每學(xué)期收入中預(yù)留償還。

      5、財(cái)務(wù)支出 元以上至 元以內(nèi),甲方必須與乙、丙方通氣。財(cái)務(wù)支出 元以上必須經(jīng)叁方同意。

      6、差旅費(fèi)約定(按視物價(jià)情況作相應(yīng)調(diào)整):

      (1)車、船、飛機(jī)等交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行包干制。

      (2)住宿標(biāo)準(zhǔn):縣級(jí) 元/天;地級(jí) 元/天;省級(jí) ~ 元/天;特大城市及特區(qū) ~ 元/天。

      (3)市內(nèi)交通:縣級(jí) 元/天;地級(jí) 元/天;省級(jí) 元/天;大城市及特區(qū) 元/天。

      (4)伙食補(bǔ)助:縣級(jí) 元/天;地級(jí) 元/天;省級(jí) 元/天;大城市及特區(qū) 元/天。

      7、各股東上班工資根據(jù)所擔(dān)任的職務(wù),由基礎(chǔ)工資和效益工資兩部分組成,與所占股份無(wú)關(guān)。

      8、經(jīng)費(fèi)的提取及利潤(rùn)分配:

      (1)發(fā)展基金從利潤(rùn)中提取10%(用于園區(qū)建設(shè)、擴(kuò)大規(guī)模和教學(xué)設(shè)備的添置等);

      (2)風(fēng)險(xiǎn)基金從利潤(rùn)中提取10%,累計(jì)達(dá)到50萬(wàn)元時(shí)不再提取,作為專項(xiàng)資金(各方按所占股份比例共同擁有)。

      (3)利潤(rùn)分紅80%。

      以上按學(xué)期為財(cái)務(wù)核算單位,期初由財(cái)務(wù)部門作出財(cái)務(wù)預(yù)算,期末放寒暑假后進(jìn)行財(cái)務(wù)決算,根據(jù)當(dāng)期的實(shí)際純利潤(rùn),各方按比例享受利潤(rùn)分紅。

      9、甲方如果在原早教中心的資產(chǎn)進(jìn)行分割后,將能夠進(jìn)行繼續(xù)使用的物資用在分部時(shí),由叁方協(xié)商折價(jià)處理。

      五、甲方職責(zé):

      (一)全權(quán)代表早教中心創(chuàng)辦并發(fā)展早教分部事業(yè)。

      (二)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期的各項(xiàng)工作。

      1、年暑假期間完成項(xiàng)目的全部工程,即新建教學(xué)樓及其裝修、對(duì)租賃校舍的裝修、所有教玩具的購(gòu)進(jìn)安裝、課桌椅、電教設(shè)施、多媒體教室、床被、餐桌椅、廚具等生活設(shè)施、校車、安防設(shè)施等。

      2、精心布置校園,精心策劃組織招生宣傳工作。

      3、招聘及培訓(xùn)教職員工。

      (三)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成投入使用后早教分部的各項(xiàng)管理。

      1、組織制定協(xié)議期早教分部的總的發(fā)展綱要;

      2、組織制定早教分部第一個(gè)五年期詳細(xì)的工作規(guī)劃;

      3、建立健全各項(xiàng)工作職能部門,組織制定各部門、崗位規(guī)章制度;對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支全面負(fù)責(zé),簽名審查后方可入帳。

      4、組織教學(xué)研究,組織對(duì)教師的培訓(xùn),組織編寫(xiě)早教教材,定期編印早教刊物。

      (四)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、來(lái)訪接待,參加國(guó)內(nèi)外早教學(xué)術(shù)交流活動(dòng),決定早教分部的重大工作方案和重大發(fā)展事項(xiàng)。

      六、乙方、丙方職責(zé):

      (一)項(xiàng)目建設(shè)期職責(zé):

      1、丙方擔(dān)任會(huì)計(jì),乙方擔(dān)任出納,協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工程。

      2、在分部尚未正式開(kāi)學(xué)前,乙方協(xié)助赤溪一個(gè)班的教學(xué)工作,丙方負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)并負(fù)責(zé)赤溪園區(qū)的日常管理。

      3、如項(xiàng)目建設(shè)期資金發(fā)生缺口,乙、丙方協(xié)助甲方組織資金。有關(guān)資金組織的方式、計(jì)息、期限及償還方式叁方共同商定。

      (二)項(xiàng)目建成投入使用后的職責(zé):

      1、乙方負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)管理,擔(dān)任早教分部的出納,同時(shí)兼任班主任工作。

      2、丙方負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理,同時(shí)兼任會(huì)計(jì)。

      3、乙、丙方要對(duì)甲方的管理提出合理化建議,負(fù)有對(duì)甲方管理的監(jiān)督之責(zé)。

      (三)自第二個(gè)五年期開(kāi)始,乙、丙方參與早教分部各項(xiàng)重大事務(wù)的決策性管理,具體分工屆時(shí)由甲、乙、丙叁方另行商定。

      七、事業(yè)拓展:

      自第二個(gè)五年期開(kāi)始,甲方在條件許可的情況下,擬將早教事業(yè)向外拓展,對(duì)此叁方約定:

      1、甲方將所持股權(quán)進(jìn)行部分轉(zhuǎn)讓。甲方在轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)部分股金時(shí),乙、丙方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

      2、甲方轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)部分股金后,比例發(fā)生變更。如乙、丙方受讓甲方所持股金,股權(quán)大于甲方時(shí),則乙、丙方為早教分部主要管理者,甲方負(fù)監(jiān)督之責(zé)?;蛞蚬蓹?quán)發(fā)生變更,以持股最多者為主要管理者。

      3、如甲方未將所持股權(quán)進(jìn)行部分轉(zhuǎn)讓,股份比例沒(méi)有發(fā)生變更,則甲方仍為早教分部主要管理者。甲方如果在外拓展事業(yè),則甲方授權(quán)乙、丙方行使對(duì)早教分部的管理,或由叁方商定招聘管理人才進(jìn)行管理。

      4、甲方在外拓展事業(yè),乙、丙方可以參股。

      八、議事制度:定期召開(kāi)股東會(huì)議,交換意見(jiàn),統(tǒng)一思想,對(duì)教學(xué)、安全、日常事務(wù)諸方面的問(wèn)題形成一致意見(jiàn)。一般每學(xué)期召開(kāi)兩次較長(zhǎng)時(shí)間的股東會(huì)議,研究和討論重大工作事項(xiàng)。

      九、違約處理及爭(zhēng)議解決辦法:

      (一)違約處理:任何一方違背本協(xié)議的任一條款(其中第五、第六條款除外)即視為違約。違約方造成違約事實(shí)后,守約方應(yīng)書(shū)面向違約方提出糾正的通知。違約方接到守約方書(shū)面通知后應(yīng)立即終止違約行為并采取補(bǔ)救措施挽回因違約造成的損失和影響。違約方因違約導(dǎo)致影響和損失較大的,則違約方須向守約方賠償其所持股權(quán)的雙倍。違約方拒不執(zhí)行則守約方依法向法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。

      (二)爭(zhēng)議解決辦法:各方平時(shí)應(yīng)多交心通氣,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。當(dāng)各方因觀點(diǎn)各異產(chǎn)生意見(jiàn)分歧和爭(zhēng)議時(shí),各方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行溝通,達(dá)成一致意見(jiàn),消除分歧。如各方通過(guò)協(xié)商仍不能消除分歧時(shí),則由各方邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解,直至消除各方分歧。如仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)則采用股份超過(guò)50%的股東的意見(jiàn)。

      即使有爭(zhēng)議,亦不能影響本協(xié)議的正常履行。

      十、不可抗力、不可預(yù)見(jiàn)性:

      (一)不可抗力:因地震、冰凍、狂風(fēng)、暴雨、洪水等自然災(zāi)害因素導(dǎo)致本協(xié)議履行受到影響,不視為各方違約。但各方應(yīng)及時(shí)收集掌握氣象信息,提前采取有效防范措施,建立應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng),以使自然災(zāi)害的損害程度減低。當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時(shí),各方應(yīng)全力以赴搶險(xiǎn)救災(zāi),最大限度的減低因?yàn)?zāi)害造成的損失。

      (二)不可預(yù)見(jiàn)性:本協(xié)議期限較長(zhǎng),因不可預(yù)見(jiàn)性因素(諸如政策變化、城市規(guī)劃等)造成本協(xié)議履行困難時(shí),各方應(yīng)想方設(shè)法尋求解決辦法,以保障本協(xié)議的正常履行。

      (三)安全責(zé)任事故不屬于不可預(yù)見(jiàn)性范疇,各方應(yīng)將安全問(wèn)題納入極其重要的管理日程,防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,各方應(yīng)本著利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,按各方所占股份比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      十一、本協(xié)議條款的完整性:

      各方均承認(rèn),已閱讀本協(xié)議并同意:本協(xié)議為各方關(guān)于投資入股“早教中心幼兒園城區(qū)教學(xué)分部”的約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭約定、意向與建議。未經(jīng)各方書(shū)面修訂,不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

      本協(xié)議自甲、乙、丙叁方簽字之日起生效。壹式叁份,甲、乙、丙各執(zhí)壹份,具有同等的法律效力。



      各方簽字(加蓋拇指印,男左女右):

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