第一篇：組宣科年工作的自我總結(jié)

今年以來，組宣科在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，實(shí)踐三個(gè)代表，緊緊圍繞本職工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就本人的工作作自我總結(jié)如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員XXX人，正副科級干部XXX人，內(nèi)設(shè)科室XXX個(gè)，機(jī)關(guān)人員XXX名，所轄二級單位XXX個(gè)，黨支部XXX個(gè)，黨員XXX人。今年在省市各政工部門交流經(jīng)驗(yàn)材料XXX篇，其中XXX篇被評為優(yōu)秀論文，在報(bào)刊、雜志、信息刊物、電視、電臺上發(fā)表稿件XXX多篇，公司被評為“XXX市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。|

一、組織干部工作

1、認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨建工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)、個(gè)別吸收的原則，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極腫?0 人，發(fā)展新黨員17 人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16 人。

3、配合市委組織部、公用事業(yè)局黨委對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行的年度考核。

4、重視專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)，完成了經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)職稱的報(bào)考工作，完成了政工職稱的評審工作。黨員干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

二、宣傳教育工作

1、根據(jù)黨委部署，具體安排了每季度的政治學(xué)習(xí)教育工作。每季度政工例會，組織每季度黨課。

2、組織舉辦了青工法律法規(guī)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)班。開展道德規(guī)范進(jìn)萬家活動。

3、組織開展了學(xué)習(xí)范素海、楊建申活動。組織參加市公用事業(yè)局先進(jìn)報(bào)告會。

4、創(chuàng)辦《XXX供水》報(bào)，現(xiàn)已出版6期。做好企業(yè)網(wǎng)站的新聞發(fā)布、更新維護(hù)工作；《XXX供水網(wǎng)》刷新XXX次。

5、加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作，建立《供水信息》專刊，被公用事業(yè)局評為信息工作先進(jìn)單位；在各級新聞單位發(fā)表稿件XXX多篇。

6、學(xué)習(xí)宣傳十六大精神。利用橫幅、板報(bào)、信息、宣傳欄等形式。

7、基層工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

三、其他。成本費(fèi)用不超標(biāo)?？剖覙I(yè)務(wù)協(xié)作較好。專項(xiàng)管理工作完成較好。

四、明年黨務(wù)、信息宣傳工作規(guī)劃：

1、抓好“十六大”學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作。一是制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是舉辦十六大精神學(xué)習(xí)班。三是開展各類活動，如讀書活動，知識競賽，寫心得體會，板報(bào)評比等。四是召開經(jīng)驗(yàn)交流會；

2、開展創(chuàng)建五好黨支部建設(shè)活動，爭先創(chuàng)優(yōu)活動；

3、抓好職工思想教育工作；

4、強(qiáng)化企業(yè)對內(nèi)對外宣傳工作。充分發(fā)揮公司信息宣傳網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，明年要重新整理信息工作獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制。繼續(xù)發(fā)揮公司“一網(wǎng)、一報(bào)、一刊”的宣傳陣地作用。信息宣傳工作不斷創(chuàng)新，明年擬建立《網(wǎng)上水費(fèi)查詢系統(tǒng)》，《供水服務(wù)電腦屏幕觸摸查詢系統(tǒng)》，《電話語音客戶服務(wù)系統(tǒng)》，切實(shí)提高企業(yè)服務(wù)水平；

5、加強(qiáng)對工會共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：組宣科工作職責(zé)

組宣科工作職責(zé)

一、貫徹落實(shí)上級黨組織和單位黨委的各項(xiàng)決議，掌握單位系統(tǒng)黨員的組織狀況，擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

二、檢查落實(shí)單位黨委布置工作的執(zhí)行情況，做好基層黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

三、做好黨員的教育培訓(xùn)工作，擬定黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。

四、做好黨員隊(duì)伍的管理工作，組織好黨員評格。

五、負(fù)責(zé)對中層干部的管理和考評工作，擬定干部任免文件。

六、做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，辦理發(fā)展手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)辦理干部的調(diào)動手續(xù)和黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)及黨員干部檔案管理工作。

八、做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

九、團(tuán)結(jié)工青婦等群眾組織，積極開展企業(yè)的精神文明建設(shè)和各種有益的文體活動。

十、做好上級黨組織和單位黨委交辦的其它工作。

第三篇：街道組宣科工作總結(jié)

街道組宣科工作總結(jié)

今年以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，組宣科緊緊圍繞街道中心工作，努力學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履職，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來履行職責(zé)情況總結(jié)如下： 一是加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，進(jìn)一步提高了桂園品牌。

創(chuàng)建鴻翔花園“四位一體”黨建模式。今年5月17日下午，深圳新聞網(wǎng)在羅湖網(wǎng)絡(luò)問政的演播現(xiàn)場采訪了街道書記，就鴻翔花園“四位一體”黨建工作向全市市民進(jìn)行了直播和網(wǎng)絡(luò)問政。6月27日上午，XX區(qū)召開推廣住宅小區(qū)“四位一體”黨建模式現(xiàn)場會，推廣桂園街道鴻翔花園黨支部、物業(yè)管理公司、業(yè)委會、居委會“四位一體”黨建經(jīng)驗(yàn)。這也標(biāo)志著圓夢新落戶先鋒行動季的正式啟動。之后，這一舉措在區(qū)委組織部上報(bào)后得到市領(lǐng)導(dǎo)戴北方、張虎、呂瑞鋒的親自批示，也推動了羅湖小區(qū)的共治善治黨建工作。區(qū)委書記倪澤望在現(xiàn)場會上充分肯定了鴻翔花園的做法，認(rèn)為桂園街道在基層黨建模式方面的探索和創(chuàng)新很有成效，住宅小區(qū)“四位一體”黨建模式是區(qū)域化黨建在新時(shí)期的創(chuàng)新，是社區(qū)自治的深化和細(xì)化，拓寬了黨密切聯(lián)系群眾的平臺。目前，全區(qū)都在推廣學(xué)習(xí)我街道的此種黨建工作模式。

之后，我們又根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“深化和細(xì)化社區(qū)自治，拓寬黨密切聯(lián)系群眾的平臺”的要求，在有72名黨員，307戶住戶的大塘龍小區(qū)萬科桂苑花園進(jìn)行了推廣，10月15日下午，“萬科桂苑黨支部”揭牌儀式舉行。萬科桂苑發(fā)揮在職黨員、單位黨員的作用，創(chuàng)造不同于鴻翔花園主要依靠退休黨員的特點(diǎn)，大家心氣很高，年富力強(qiáng)，街道能及時(shí)掌握社區(qū)的各種動態(tài)，有效的開展工作，并主動維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，幫助社區(qū)解決實(shí)際問題，從而激發(fā)業(yè)主的主人翁精神。

積極開展“直通車”服務(wù)好企業(yè)。在去年在全市率先創(chuàng)建以京基100聯(lián)合黨委為代表的“樓宇+物管”黨建模式，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干和輻射作用的基礎(chǔ)上，今年7月5日，XX區(qū)流動黨代表工作室在京基100大廈正式掛牌成立，區(qū)委常委、組織部長李樹軍和區(qū)委常委、區(qū)委（政府）辦主任賈保安為流動黨代表工作室揭牌，標(biāo)志著XX區(qū)正式在桂園首先啟動黨代表進(jìn)樓宇活動。

今年以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，組宣科緊緊圍繞街道中心工作，努力學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履職，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來履行職責(zé)情況總結(jié)如下： 一是加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，進(jìn)一步提高了桂園品牌。

創(chuàng)建鴻翔花園“四位一體”黨建模式。今年5月17日下午，深圳新聞網(wǎng)在羅湖網(wǎng)絡(luò)問政的演播現(xiàn)場采訪了街道書記，就鴻翔花園“四位一體”黨建工作向全市市民進(jìn)行了直播和網(wǎng)絡(luò)問政。6月27日上午，XX區(qū)召開推廣住宅小區(qū)“四位一體”黨建模式現(xiàn)場會，推廣桂園街道鴻翔花園黨支部、物業(yè)管理公司、業(yè)委會、居委會“四位一體”黨建經(jīng)驗(yàn)。這也標(biāo)志著圓夢新落戶先鋒行動季的正式啟動。之后，這一舉措在區(qū)委組織部上報(bào)后得到市領(lǐng)導(dǎo)戴北方、張虎、呂瑞鋒的親自批示，也推動了羅湖小區(qū)的共治善治黨建工作。區(qū)委書記倪澤望在現(xiàn)場會上充分肯定了鴻翔花園的做法，認(rèn)為桂園街道在基層黨建模式方面的探索和創(chuàng)新很有成效，住宅小區(qū)“四位一體”黨建模式是區(qū)域化黨建在新時(shí)期的創(chuàng)新，是社區(qū)自治的深化和細(xì)化，拓寬了黨密切聯(lián)系群眾的平臺。目前，全區(qū)都在推廣學(xué)習(xí)我街道的此種黨建工作模式。

之后，我們又根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“深化和細(xì)化社區(qū)自治，拓寬黨密切聯(lián)系群眾的平臺”的要求，在有72名黨員，307戶住戶的大塘龍小區(qū)萬科桂苑花園進(jìn)行了推廣，10月15日下午，“萬科桂苑黨支部”揭牌儀式舉行。萬科桂苑發(fā)揮在職黨員、單位黨員的作用，創(chuàng)造不同于鴻翔花園主要依靠退休黨員的特點(diǎn)，大家心氣很高，年富力強(qiáng)，街道能及時(shí)掌握社區(qū)的各種動態(tài)，有效的開展工作，并主動維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，幫助社區(qū)解決實(shí)際問題，從而激發(fā)業(yè)主的主人翁精神。

積極開展“直通車”服務(wù)好企業(yè)。在去年在全市率先創(chuàng)建以京基100聯(lián)合黨委為代表的“樓宇+物管”黨建模式，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干和輻射作用的基礎(chǔ)上，今年7月5日，XX區(qū)流動黨代表工作室在京基100大廈正式掛牌成立，區(qū)委常委、組織部長李樹軍和區(qū)委常委、區(qū)委（政府）辦主任賈保安為流動黨代表工作室揭牌，標(biāo)志著XX區(qū)正式在桂園首先啟動黨代表進(jìn)樓宇活動。

二是落實(shí)督查督辦作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了街道社區(qū)政令暢通。

營造風(fēng)清、氣正、心齊、盡足的工作氛圍。按照區(qū)委“一線工作法”的具體要求，與街道黨政辦、紀(jì)工委共同制定出臺了《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的實(shí)施意見》，打造“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制度，確保街道在各種明察暗訪中不出問題。在文明城市迎檢中圓滿完成任務(wù)，受到上級的表彰。

加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)。組織黨員干部進(jìn)行遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾“四風(fēng)”文件精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，今年一月以來，街道組宣、紀(jì)工委組織開展上黨課10多場，黨員干部受教育面達(dá)98%以上，提高了干部廉潔從政的意識。

按規(guī)定選拔干部優(yōu)化街道隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。街道組宣科以“精干高效、執(zhí)行得力”為目標(biāo)，按照用人導(dǎo)向“政治上靠得住、工作上有思路、履職上有本事”的標(biāo)準(zhǔn)，通過選拔考核和民主評議，選齊配強(qiáng)社區(qū)工作班子，優(yōu)化了社區(qū)干部結(jié)構(gòu)。另外，我們根據(jù)黨工委的決策部署，積極創(chuàng)新基層干部考核方式，在全區(qū)率先推行社區(qū)、科室“一把手”口頭述職述廉活動和社區(qū)工作站站長、副站長公推比選活動，尤其是最近開展的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的競選活動，以公開、公正、透明的選拔方式，受到了社區(qū)年輕干部的熱烈歡迎和街道群眾的贊揚(yáng)。

另外，我們在區(qū)宣傳部輿情平臺7月份建成后，完成宣傳部輿情平臺反饋共37條，回復(fù)率100%，全區(qū)第三季度輿情通報(bào)，我們排名10個(gè)街道第一。包括《新快報(bào)》負(fù)面新聞報(bào)道采取的及時(shí)舉措，得到區(qū)委宣傳部季度通報(bào)會兩次點(diǎn)名表揚(yáng)。目前輿情平臺系統(tǒng)有專人值守、運(yùn)行有序，大大增強(qiáng)了我們應(yīng)對媒體記者的工作信心。三是切實(shí)履行人事工作相關(guān)職責(zé)。

臨時(shí)聘用人員工資待遇和公積金辦理方面，按照區(qū)里相關(guān)文件要求落實(shí)，預(yù)計(jì)十一月底完成；

四是履行關(guān)工委辦公室主任職責(zé)，努力為青少年關(guān)愛工作服務(wù)。我們圍繞社會主義核心價(jià)值體系開展各種主題教育3次以上，有方案、總結(jié)，如9月3日，鹿丹村社區(qū)舉辦黨員集體生日會，感受組織的溫暖，學(xué)習(xí)黨的政策，發(fā)動大家關(guān)愛社區(qū)小朋友的快樂成長。對問題青少年開展開展幫教活動。如今年2月29日，街道組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、社區(qū)義工隊(duì)，開展“迎三

五、學(xué)雷鋒”系列活動，以實(shí)際行動進(jìn)行學(xué)雷鋒志愿服務(wù)；街道開展“關(guān)愛計(jì)劃”系列活動，充分體現(xiàn)了街道對外來兒童的關(guān)愛與呵護(hù)，得到了孩子們和家長的好評。等等。

幫扶關(guān)愛活動個(gè)性化。街道建立幫扶制度，有相關(guān)文件。對有困難、需要幫扶的群體進(jìn)行幫扶，街道有幫扶人員情況、結(jié)果的文字記錄。如感恩節(jié)期間，和團(tuán)工委一起組織干部義工到深圳社會福利中心老人頤養(yǎng)院為院內(nèi)的老人家包餃子和義務(wù)理發(fā)。

第四篇：組宣科重點(diǎn)工作匯報(bào)

組宣科重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目匯報(bào)

一、為了推進(jìn)海事文明形象示范工程建設(shè)，打造“船舶驛站”品牌，我們主要做好以下工作：

（一）統(tǒng)一窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面推行政務(wù)服務(wù)告知制度，推動首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制深入落實(shí)。一是公開服務(wù)承諾。將承諾內(nèi)容張貼在對外辦事窗口或醒目的地方，并通過公告牌、電子信息屏和海事網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)設(shè)置資料索取點(diǎn)發(fā)放服務(wù)手冊和辦事指南。二是印制《宿遷市地方海事局政務(wù)服務(wù)告知書》，對于申請資料不齊全的行政相對人，用書面形式告知需補(bǔ)充的材料和數(shù)量，承諾辦結(jié)時(shí)間。三是對收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、審批事項(xiàng)數(shù)量、辦事時(shí)限、辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化等應(yīng)服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行清理，并通過報(bào)刊和政府網(wǎng)站向社會公示。四是規(guī)范服務(wù)禮儀。出臺窗口行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，在受理業(yè)務(wù)、行政執(zhí)法過程中，除要求按程序執(zhí)法外，還要求注重儀容風(fēng)紀(jì)、文明用語，用好交往禮儀，以實(shí)際行動體現(xiàn)對行政相對人的尊重。

（二）打造人文水運(yùn)。成立海事青年志愿者隊(duì)伍，為船民提供全方位、零距離、個(gè)性化服務(wù)：為船員朋友贈送安全大禮包，夏季開展為船民送“清涼”活動；通過手機(jī)短信平臺，及時(shí)向船民通報(bào)重點(diǎn)航段通航情況、水文和天氣狀況；向船員發(fā)放典型事故案例、安全宣傳漫畫、航行示意圖等宣傳資料；在基層站、所設(shè)便民服務(wù)臺，提供閱報(bào)欄、飲用水、藥品、雨傘等服務(wù)；在重大節(jié)假日，超前謀劃，劃定船舶集中錨泊區(qū)，保證節(jié)日期間航行安全、有序。

（三）是培育清風(fēng)正氣。開展道德領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，全體干部職工簽訂了“三觀三德”承諾書，促進(jìn)大家自覺奉行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德；出臺《宿遷市地方海事局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、控牢風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保證全體干部職工依紀(jì)依規(guī)辦事；排查基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)。集中排查海事所、簽證點(diǎn)等基層執(zhí)法單位規(guī)范化建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)排查管理和服務(wù)存在不足之處，并立即整改；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走基層、去一線，了解群眾訴求，協(xié)調(diào)解決矛盾和問題。

二、海事職務(wù)（技能）等級標(biāo)識工作，已完成人員信息的情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，但因相關(guān)的操作性文件未出臺，尚未最終完成。

第五篇：組宣科2010年工作總結(jié)

組宣科2010年工作總結(jié)

2010年,組宣科所承擔(dān)的主要工作目標(biāo):一是在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展黨員25人，完成8家企業(yè)黨組織換屆工作；二是選派8名企業(yè)高層人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，完成8名高級專業(yè)技術(shù)資格評審認(rèn)定；三是完成聯(lián)辦《工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息》專題節(jié)目22-24期 ；完成《儀征信息》《經(jīng)貿(mào)之窗》專版18-24個(gè)；《經(jīng)貿(mào)網(wǎng)》信息60條；報(bào)紙、刊物40（篇、條）。

一年來,組宣科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任狀，認(rèn)真開展每項(xiàng)工作，較好的完成全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。組織黨員干部赴揚(yáng)州警示教育基地進(jìn)行參觀、通過案例分析，注重對黨員和干部進(jìn)行反腐倡廉教育，使他們時(shí)刻保持冷靜和清醒頭腦，潔身自好；通過祭掃革命烈士墓、收看教育影片、開展專題講座等多種形式，對黨員實(shí)施干部教育培訓(xùn)計(jì)劃；圍繞?廉政從業(yè)、誠實(shí)守信?的主題，對企業(yè)和黨員干部開展了專題教育活動，規(guī)范企業(yè)市場行為，營造良好的市場經(jīng)營秩序；認(rèn)真落實(shí)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織廉潔從政?七個(gè)正確對待?主題教育，提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力。嚴(yán)格按照市委基層組織建設(shè)考核細(xì)則要求，強(qiáng)化各項(xiàng)組織措施的落實(shí)。一是分類管理黨員。根據(jù)黨員分布特點(diǎn)，加強(qiáng)集中管理，扎實(shí)開展各類活動。對年老體弱不能參加活動的黨員，我們注重走訪慰問，送學(xué)上門；對流動黨員，加強(qiáng)通信聯(lián)絡(luò)，跟蹤了解，掌握他們的思想情況。二是發(fā)展新生力量。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；吸納思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、能遵紀(jì)守法的有志之士，到黨員隊(duì)伍中來，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和吸引力，全年共發(fā)展預(yù)備黨員25人。按照管理黨員的要求，對流動黨員及時(shí)登記，及時(shí)辦理黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)，全年共辦理轉(zhuǎn)入黨員34 人，轉(zhuǎn)出黨員208人。

3、努力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是上報(bào)黨建材料。及時(shí)匯報(bào)開展慶祝建黨89周年專題學(xué)習(xí)活動和流動黨員管理工作情況；上報(bào)黨員干部與特困職工結(jié)對幫扶情況和非公企業(yè)黨組織人員信息；按時(shí)上報(bào)各種黨務(wù)報(bào)表。二是暢通溝通渠道。通過召開重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、機(jī)關(guān)離退休黨員座談會、發(fā)放抽樣調(diào)查表等多種形式，廣泛征求各方對黨組織建設(shè)的意見和建議，全年共發(fā)放調(diào)查表100多份，收到反饋問題4條，意見和建議6條。三是推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。督促到期的5家企業(yè)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，指導(dǎo)3家企業(yè)黨組織進(jìn)行?公推直選?換屆改選，產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的工作目標(biāo)。制定全市建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見，在系統(tǒng)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深化?三爭三為?活動。對黨建示范典型企業(yè)和黨建聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤檢查。

4、規(guī)范人事管理工作。整理2009公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)材料和人事檔案；按規(guī)定對符合條件的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)資；對到齡的人員辦理退休手續(xù)；簽訂企事業(yè)人員的聘用合同；完成1名公務(wù)員和4名事業(yè)人員的招聘工作；完成5家事業(yè)單位法人、代碼證、勞動保障年檢工作；上報(bào)4家事業(yè)單位崗位設(shè)置方案；根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整要求，編制機(jī)關(guān)?三定?方案，完成新一輪中層干部競爭上崗工作；按照工作人員和科室爭先進(jìn)位工作考核辦法完成各項(xiàng)考核工作。

5、強(qiáng)化老干部工作管理。對全開展系統(tǒng)老干部基本情況進(jìn)行調(diào)研，了解老干部的住房情況、黨支部建設(shè)情況、身體狀況和有關(guān)待遇落實(shí)情況，并將實(shí)際情況和困難報(bào)市委老干部局。走訪慰問老干部；對老干部的醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行審核上報(bào)；積極配合老干部局組織老干部外出參觀考察和健康體檢。

6、不斷創(chuàng)新宣傳工作。今年以來，為讓全市人民多渠道的了解儀征工業(yè)經(jīng)濟(jì)情況，不斷提高經(jīng)信工作的知曉率和知名度，今年我們創(chuàng)新新聞宣傳方式，通過電視和信息宣傳平臺，著力宣傳儀征工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。全年在電視臺播出儀征工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息專題24 期；在儀征信息刊登經(jīng)信之窗?？?1個(gè)；200多篇（次）稿件被網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊雜志采用。

7、認(rèn)真開展人才培訓(xùn)和職稱評定工作。制定全年人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作目標(biāo)；簽定市工業(yè)口?510?人才培養(yǎng)對象目標(biāo)責(zé)任制，召開座談會，對照年初目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核；組織10名企業(yè)高層人員參加揚(yáng)州市經(jīng)信委舉辦的高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。開展工程類高級、中級和經(jīng)濟(jì)類高級職稱材料的審核和申報(bào)工作。全年共對46份送審材料進(jìn)行了逐一審核，并通過網(wǎng)上向上申報(bào)。

8、深入開展各項(xiàng)活動。一是完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段的部署要求，組織企業(yè)在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展批評和自我批評、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識；同時(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行分析檢查，落實(shí)整改措施，對整改落實(shí)階段工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行總結(jié)，對學(xué)習(xí)材料進(jìn)行整理歸檔。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，通過動員落實(shí)、班子組建、方案制定、走訪調(diào)研、陣地建設(shè)、開展各項(xiàng)活動等形式，積極完成每個(gè)階段的規(guī)定動作。同時(shí)，對基層黨組織和黨員開展活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。三是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。按照市委提出的?勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)?工作要求，進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)意識、更新觀念、強(qiáng)化服務(wù)，通過開展?爭創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)‘示范科室’、‘示范崗’?和?提升服務(wù)爭一流、創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象?等系列主題活動，激發(fā)和調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員積極性，服務(wù)能力、服務(wù)水平明顯提高。同時(shí)，結(jié)合市級機(jī)關(guān)部門中層干部優(yōu)化服務(wù)工作要求，在機(jī)關(guān)13個(gè)部門中開展優(yōu)化服務(wù)工作。上報(bào)各部門服務(wù)對象和述職材料，督促各部門依法行政、提升服務(wù)水平。

2010年的工作雖然取得了一定的成績，但和委黨委及上級部門的要求仍然存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：對基層黨組織的管理力度不夠；開展活動的形式單一；開展調(diào)查研究工作不深入。2011年我們將以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)能力，按照委黨委布置的工作目標(biāo)任務(wù)和要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。