第一篇：2011年移動公司第一季度黨建工作匯報

2011年第一季度黨建工作匯報

張家界移動公司網(wǎng)絡(luò)部黨支部認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，全面推進黨的建設(shè)；以全國文明單位創(chuàng)建和行風建設(shè)為抓手，按照省市公司黨委工作部署，準確定位、創(chuàng)新提升、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進，不斷提升窗口服務(wù)質(zhì)量和展示移動良好的社會形象；以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，增強黨委工作針對性和有效性為目的，促進企業(yè)軟實力的提高，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。

一、認真學習十七屆五中全會重要精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

以科學發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主題，深化改革開放，保障和改善民生?？茖W發(fā)展是“十二五”中國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。

張家界移動公司緊緊圍繞“推動TD—SCDMA發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”這一主題，按照省公司黨組的統(tǒng)一部署和要求，加快TD網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先，服務(wù)領(lǐng)先，確保移動在電信領(lǐng)域的領(lǐng)導地位。

二、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮政治核心作用 網(wǎng)絡(luò)部黨支部在3月17日召開動員大會，要求各位黨員要以十七屆五中全會精神為指導，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺用五中全會精神統(tǒng)一思想和行動，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要緊緊圍繞第十二次張家界市移動通信工作會議提出的“十二五”的總體思路和工作目標，繼續(xù)以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，牢牢把控“六個關(guān)鍵詞”，貫徹“四個文化”，實現(xiàn)“四新”，進一步推動企業(yè)拓展增長領(lǐng)域，深化精細管理，抓好增收的開源節(jié)流，提升運營效益，堅持創(chuàng)新拓展，夯實發(fā)展根基，促進和諧企業(yè)建設(shè)，鞏固并再造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)和服務(wù)核心能力，奮力開創(chuàng)張家界移動“十二五”發(fā)展新局面。

網(wǎng)絡(luò)部黨支部及時下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作部署》，要求各黨員將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與部門各項指標各自己的工作有機結(jié)合起來，加強黨組建設(shè)，充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用。

（一）落實領(lǐng)導責任。網(wǎng)絡(luò)部黨支部抽調(diào)精干人員組建工作機構(gòu)，在公司黨委的領(lǐng)導下開展工作。網(wǎng)絡(luò)部黨支部全面負責本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部書記擔任本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組組長，履行第一責任人的職責。

（二）加強輿論宣傳。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求和主要內(nèi)容，充分發(fā)揮內(nèi)部雜志、員工論壇以及手機短信平臺、飛信群組、板報櫥窗的作用，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗、先進典型及進展成效，注意選樹黨員先進典型，努力營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

建立創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動簡報，定期公開，定期上報。

（三）加強督促檢查。采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，及時提出批評，要求限期整改。

（四）做好民主評議。網(wǎng)絡(luò)部黨支部開展了黨員民主評議，并把評議結(jié)果與七一前的黨員表彰相結(jié)合。

（五）確立“調(diào)結(jié)構(gòu)、促均衡、強基礎(chǔ)、保領(lǐng)先”十二字方針的具體工作思路，解放思想，堅定信心，努力實現(xiàn)邯鄲移動均衡、平穩(wěn)和可持續(xù)發(fā)展。

（四）推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主的討論環(huán)境

定期召開民主生活會，會前結(jié)合科學發(fā)展觀內(nèi)容設(shè)計了調(diào)查問卷，并通過員工論壇征集員工意見和建議，深入到各縣區(qū)召開員工座談會，面對面征求一線員工對分公司領(lǐng)導班子的意見和建議，并就三重一大落實情況向上級匯報。

三、加強黨員自我學習，要不斷學習黨員的方針政策，保證黨員的先進性

（1）每個黨員制定創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作計劃書，并按計劃執(zhí)行。

（2）發(fā)揮黨員在工作中的帶頭作用，改變工作作風。

（3）在日常工作中要體現(xiàn)各位黨員的先進性，爭當先進和模范。

（4）在日常工作中各位黨員要關(guān)心其他的同事，融洽工作氛圍，提高工作效率。

網(wǎng)絡(luò)部黨支部

2011年3月25日

第二篇：移動公司黨支部黨建工作匯報材料

移動公司黨支部黨建工作匯報材料

移動公司黨支部黨建工作匯報材料，移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè)

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題

學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強

了黨員隊伍的生機和活力。四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是： 一是加強領(lǐng)導，精心組織。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表，將

工作任務(wù)具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據(jù)組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任務(wù)繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新

突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上，著重一個“細”字；在管理使用上，突出一個“嚴”字；在工作方式上，抓住一個“創(chuàng)”字；在培養(yǎng)上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才

華，在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務(wù)工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹

執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務(wù)干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。

移動公司黨支部 12月8日

第三篇：第一季度黨建工作匯報材料

第一季度黨建工作匯報材料兩篇

篇一

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，X月X日下午，我?guī)ьI(lǐng)X街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到X街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了X街道各社區(qū)和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經(jīng)驗、好做法，開拓了視野，增長了見識?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、交叉觀摩開展情況

X月X日上午，區(qū)委組織部交叉觀摩工作會結(jié)束后，我們及時與X街道進行溝通對接，確定了到X街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。X月X日下午，在X街道的帶領(lǐng)下，我們先后到X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)和X黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：X街道各基?當前隱藏內(nèi)容免費查看層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領(lǐng)、講解，我們通過參觀硬軟件設(shè)施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內(nèi)，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對X街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)，“兩新”黨組織只有一個，為X黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了X街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經(jīng)驗、好做法。比如：X社區(qū)是全國先進基層黨組織，陣地建設(shè)氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發(fā)“黨旗下的鄰里情”，內(nèi)容很接地氣，是一個加強黨組織建設(shè)的很好載體。X社區(qū)還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區(qū)居民的生產(chǎn)生活，紅色網(wǎng)絡(luò)教育教育建設(shè)成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發(fā)揮較好，在全區(qū)走在先進行列；X社區(qū)積極建設(shè)特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯(lián)動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設(shè)的每個黨支部都有自己的特色和優(yōu)勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯；X社區(qū)結(jié)合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務(wù)隊常態(tài)化服務(wù)，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了X社區(qū)的書畫服務(wù)隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區(qū)生活；X社區(qū)是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定方面，X社區(qū)黨員干部齊上陣，展現(xiàn)出了較強的凝聚力；X黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份

當先鋒”，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

二、存在問題

X街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現(xiàn)在：X社區(qū)黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設(shè)施建設(shè)方面還有很大提升空間；X社區(qū)重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升；X黨支部在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

三、意見建議

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經(jīng)驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

一是要進一步樹立黨建品牌。

X街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎(chǔ)，X社區(qū)是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區(qū)的典范。在提高社區(qū)黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務(wù)社區(qū)居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

二是要切實發(fā)揮大黨委作用。

目前我們澗西區(qū)各社區(qū)黨組織大多都建有社區(qū)“大黨委”，但是社區(qū)“大黨委”作用發(fā)揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務(wù)水平等方面，充分發(fā)揮出社區(qū)“大黨委”聯(lián)建單位的優(yōu)勢，吸引聯(lián)建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區(qū)“大黨委”的工作成效。

三是要搭建學習交流的平臺。

在這次交叉觀摩中，我們有幸到X街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區(qū)委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務(wù)工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家！

篇二

各位領(lǐng)導：

現(xiàn)將我鎮(zhèn)第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

興仁鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委共轄10個黨支部，其中農(nóng)村支部7個，機關(guān)支部、衛(wèi)生院支部、企業(yè)支部各一個，全鎮(zhèn)共有黨員504名，其中，農(nóng)村黨員382名，機關(guān)和事業(yè)單位黨員122名，女黨員64名，少數(shù)民族黨員13名。

二、所做的主要工作

（一）緊密聯(lián)系實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

1、理清思路、圍繞重點、突出創(chuàng)新，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，更進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)培植、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)民生等方面，扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各支部制定出新的具體的活動任務(wù)，支部書記切實履行好工作責任，組織和帶領(lǐng)廣大黨員投身到各項活動中，以新穎的活動載體、豐富的活動內(nèi)容、優(yōu)異的成果來體現(xiàn)“黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾保實惠”，真正將黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力落實到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。

2、加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的分類指導。根據(jù)《2011年全市基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導意見》，建立

創(chuàng)先爭優(yōu)實績考評機制，因地制宜，突出重點，構(gòu)建載體，分類對全鎮(zhèn)各村、企業(yè)、學校和政府各部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出要求并及時進行指導。

(二)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展領(lǐng)導點評工作活動。

領(lǐng)導點評是促使基層黨組織和黨員承諾履諾職責的重要舉措，是激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力的有效抓手，是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要方式。旨在肯定成績、查找問題、提出整改意見，有效幫助黨支部及黨員干部開展批評與自我批評，查找自身問題，提高黨員干部黨性認識，進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導，充分調(diào)動黨支部和黨員的積極性。鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)11個黨支部和支部書記分別進行了點評，各黨支部書記以支部為單位對本支部黨員進行了點評。參加點評人數(shù)人。

黨委書記對各黨支部及支部書記的點評，主要圍繞帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；加強基層黨建工作情況；公開承諾和為民辦事情況；存在問題及努力方向等方面進行。

黨支部書記對黨員點評，主要圍繞積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成急、難、險、重任務(wù)的表現(xiàn)情況；認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；為群眾辦實事做好事，為民服務(wù)的情況；履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況；存在的問題及努力的方向等方面進行。

通過此次領(lǐng)導點評，各支部書記、廣大黨員干部明確了自身不足和工作中存在的問題，并進行了積極整改，進一步加強了鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導，充分的調(diào)動了廣大黨員的積極性，收到了良好的效果。

(三)認真開展了機關(guān)黨員結(jié)對幫扶貧困工作。

鎮(zhèn)黨委把黨員幫扶聯(lián)姻結(jié)對工作擺上的重要議事日程，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對全鎮(zhèn)貧困黨員、特困群眾及計生“兩戶”的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務(wù)。將機關(guān)黨員與貧困黨員、特困群眾、計生“兩戶”結(jié)成對子，力爭地開展幫扶活動。機關(guān)黨員緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務(wù)信息”的五個一要求，充分發(fā)揚求真務(wù)實的機關(guān)工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

（四）是把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同開展機關(guān)“作風建設(shè)年”活動結(jié)合起來。

在認真抓好機關(guān)作風整頓的同時，要求鎮(zhèn)上干部及全體職工將服務(wù)重心下移，切實為廣大群眾搞好服務(wù)、排憂解難，鎮(zhèn)上統(tǒng)一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關(guān)黨員干部“聯(lián)三戶”活動，即一名機關(guān)黨員聯(lián)系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。廣泛開展了訪貧

問苦送溫暖活動，深受廣大群眾好評。

(五)加強流動黨員管理和黨員活動陣地建設(shè)工作。

按照市委組織部《關(guān)于加強流動黨員管理的通知》精神，鎮(zhèn)黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間以及返鎮(zhèn)時間進行了全面的調(diào)查。在此基礎(chǔ)上認真核發(fā)流動黨員證，全鎮(zhèn)4xxxx流動黨員中已有3xxxx拿到了流動黨員活動證，都與組織取得了聯(lián)系，并能適時參加組織活動，有xxxx黨員外出地點不清，至今未取得聯(lián)系。

三、存在的主要問題

一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化，二是部分村干部文化程度低，在開展工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；

三是由于青年人大部分外出務(wù)工，村團支部的工作基本處于癱瘓狀態(tài)，黨支部的黨建帶團建的職能沒有發(fā)揮出來；四是xx、xx兩個村活動室由于年久失修已經(jīng)塌陷，兩個村無活動場所。對于上述存在的問題，我鎮(zhèn)將在今后的工作中努力加以解決。

四、下一步工作重點。

1，在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉(zhuǎn)

移到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實上，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為今后黨建工作的一個有效抓手，提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的質(zhì)量，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領(lǐng)致富和建設(shè)新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、以黨支部建設(shè)“五個好”為目標，進一步深化“雙爭雙創(chuàng)”活動，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務(wù)和向全社會公開承諾的十件實事的全面落實。

3、進一步做好綜合機構(gòu)改革后續(xù)工作和內(nèi)部制度修訂完善工作。充分發(fā)揮服務(wù)中心的整體功能，更好地為做好全鎮(zhèn)各項工作。

第四篇：某縣移動公司黨支部黨建工作匯報

某縣移動公司黨支部黨建工作匯報

某縣移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè)

一是狠抓黨員學習教育工作。

以深入學習貫徹二十大精神為主線,以開展黨史學習教育為動力,認真開展了深入黨史學習教育的專題學習,引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。

通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。

我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護黨員

民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名,使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)的平臺,規(guī)范化運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實開展黨史學習教育

從今年X月開始,我支部按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的最終目標,認真做好黨史學習教育。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行,目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是:

一是加強領(lǐng)導,精心組織。

全市黨史學習教育動員會議結(jié)束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾,建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng),對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進一步明確職責。

二是制定計劃,認真學習。

根據(jù)組織部總體實施方案,我支部迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任

務(wù)繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進組織制度創(chuàng)新突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上,著重一個“細”字；在管理使用上,突出一個“嚴”字；在工作方式上,抓住一個“創(chuàng)”字；在培養(yǎng)上,落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標是硬指標,而黨建目標是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健

康開展。二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學習,沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對這些問題,我們主要做好以下幾點:

一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。

把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學為積極學,變被動學為主動學,促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學,學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。

堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人,具體黨務(wù)干部為直接責任人,分解目標,自上而下落實相應

責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫；黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人,決不姑息。與時俱進創(chuàng)新業(yè),真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的二十大精神為動力,以XX為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),積極推進組織制度創(chuàng)新,帶動全體職工,在新的起點上實現(xiàn)移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。

移動公司黨支部

12月8日

第五篇：市移動公司2008上半年黨建工作匯報

市移動公司2008上半年黨建工作匯報

公司上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神。按照市直機關(guān)工委的工作部署，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以改革創(chuàng)新精神進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)工作。根據(jù)黨的先進性教育建設(shè)“走在前列”的要求，公司機關(guān)黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，圍繞全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益的工作中心突出干部隊伍建設(shè)和“兩個”長效機制建設(shè)的重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，促進公司領(lǐng)導班子整體素質(zhì)實現(xiàn)新提高

（一）加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設(shè)

1、公司黨總支本著提高領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和工作水平，不斷加強領(lǐng)導隊伍的作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機制，黨員動態(tài)管理機制，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設(shè)提供了堅強的制度保證。

繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力推進道德建設(shè)，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)；繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質(zhì)；繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明員工創(chuàng)評活動。為公司精神文明建設(shè)提供了堅強的制度保證。

四是繼續(xù)做好“結(jié)鏈共建”工作。公司在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結(jié)對共建的工作基礎(chǔ)，提高了結(jié)對共建整體水平。年初為結(jié)鏈共建單位臨河區(qū)解放辦事處黨委贈送了兩臺聯(lián)想臺式電腦；號召全體員工為區(qū)公司重病員工張焱同志捐款8935元；為烏前旗重病退休員工劉蘭芝捐款10000元。每個黨員把群眾的困難與問題當作自己的困難與問題，積極伸出援助之手，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。同時，公司全體員工積極為四川災區(qū)捐款56331元；公司45名黨員交納特殊黨費10600元。

（三）加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)

加大貫徹落實《領(lǐng)導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

今年，公司對中層干部進行了調(diào)整充實，以實績考核為依據(jù)，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實績。

二、加強基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關(guān)制度，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎(chǔ)扎實，成績明顯。機關(guān)黨委適時召開會議，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質(zhì)。

2、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍

機關(guān)黨委和支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有2名入黨積極份子光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

在建黨87周年之際，公司將對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動

建立精神文明建設(shè)長效機制。公司在晉升為自治區(qū)級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求，目前烏前旗分公司已晉升為自治區(qū)級文明單位，其余的五個縣、旗分公司也已晉升為市級文明單位。公司黨機關(guān)黨委對精神文明建設(shè)工作中取得成績和好的辦法及時進行總結(jié)。