第一篇：紀檢材料

2011年，全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：

一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。

（三）開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育。一是印發(fā)《關(guān)于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《<廉政準則>學習問答》《黨政領導干部、、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關(guān)于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相；組織局機關(guān)部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質(zhì)和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，2011年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領導干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率

和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。

第二篇：紀檢

駐審計署紀檢組關(guān)于審計機關(guān)2003年反腐倡廉工作情況的通報

審紀發(fā)[2004]1號

頒布時間：2004-2-6發(fā)文單位：審計署]

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市審計廳（局）紀檢組，署機關(guān)各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：

2003年，各級審計機關(guān)在審計署和地方黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實中央紀委和各級黨政領導機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署及要求，緊緊圍繞審計工作中心，結(jié)合實際，突出重點，積極開展反腐倡廉工作，促進審計機關(guān)和審計人員依法履行審計監(jiān)督職責，有效地防范了行業(yè)不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了審計事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將主要工作情況通報如下：

一、加強宣傳教育工作，進一步提高了審計人員的廉政意識

各級審計機關(guān)把開展反腐倡廉宣傳教育，作為加強黨風廉政建設的一項基礎性工作，列入思想政治教育的重要內(nèi)容，針對審計人員的思想狀況和職業(yè)特點，以構(gòu)筑思想道德和黨紀國法“兩道防線”為根本目的，堅持用科學理論武裝人，用先進典型引導人，用反面案例警示人，使審計人員的廉政意識不斷提高。一是開展理想信念教育。組織黨員干部認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，引導黨員干部尤其是領導干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，切實解決好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個根本問題，自覺抵制腐朽思想的影響。二是開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育。結(jié)合新的實際，在黨員干部中廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，尤其是進行“兩個務必”的教育。通過參觀革命圣地、貧困地區(qū)和困難企業(yè)，教育黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，正確處理個人利益，培養(yǎng)勤儉作風和廉政意識。三是開展黨紀政紀條規(guī)教育。根據(jù)中紀委的統(tǒng)一部署，各級審計機關(guān)以《黨員領導干部廉潔從政手冊》為基本教材，組織黨員干部認真學習黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，普遍開展了廉潔從政知識測試活動，進一步提高了廉潔從政的自覺性。四是開展正反兩方面典型教育。組織觀看《為民書記——鄭培民》錄像片，大力宣揚全國和審計機關(guān)的先進集體和先進個人的模范事跡，激勵黨員干部奮發(fā)向上；深入剖析中紀委通報的各類違紀違法案件和本地區(qū)、本單位發(fā)生的典型案例，普遍組織收看《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》等專題教育片，以案明紀、引以為戒，促使黨員干部強化法紀觀念和道德約束力。為增強教育效果，各單位結(jié)合實際開展了靈活多樣的宣傳教育活動。遼寧、河北、廣東、山西、內(nèi)蒙古等省、區(qū)審計廳，結(jié)合慶祝審計機關(guān)成立20周年活動，采取舉辦文藝演出、演講比賽、表彰先進等形式，大力宣揚廉政勤政的先進典型，弘揚廉潔從政、無私奉獻的審計精神；云南、新疆、上海、深圳等省、市審計機關(guān)開展了“黨風廉政教育月”、“紀律教育學習月”、“職業(yè)道德檢查月”等活動；天津市和寧波市審計局分別開展了“發(fā)揚艱苦奮斗精神，爭做廉政勤政干部”和“廉潔從審塑形象，清正為民謀發(fā)展”的主題教育；陜西省審計廳結(jié)合參觀、收看反腐成果展覽和警示教育專題片，將部分典型案例和腐敗分子的悔過書編輯成反腐教材，印發(fā)審計人員學習；署機關(guān)各業(yè)務司和派出機構(gòu)，針對審計任務重、教育時間難保證、人員難落實的實際，采取長計劃和短安排相結(jié)合，把廉政教育化整為零，搬進審前培訓班、項目審計點和支部組織生活，見縫插針，有效地促進了廉政教育的落實。通過這些教育活動，使廣大審計人員提高了思想道德水準、拒腐防變能

力和廉潔從審的自覺性。

二、落實廉潔自律規(guī)定，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為

根據(jù)上級要求和本單位實際，2003年，各級審計機關(guān)重點抓了以下五項工作的落實：一是繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。對未參加清理登記的新任職領導干部配偶、子女從業(yè)情況進行登記、清理，對過去司、處級領導干部執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定登記情況進行重點抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。二是嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。對借節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜斂財，用公款向領導干部贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等重點問題進行查處。三是對公款吃喝和旅游、超標準配備和使用小汽車、利用住房制度改革以權(quán)謀私、多占住房、重復享受福利分房政策多買房改房等問題進行了專項檢查。四是嚴格執(zhí)行審計紀律和不準通過社會審計組織介紹審計業(yè)務獲取非法收入的規(guī)定，查處向會計師事務所介紹審計業(yè)務獲取好處費等問題。五是積極推行領導干部述職述廉、廉政談話等制度，強化民主集中制，提高領導干部廉潔自律專題民主生活會質(zhì)量，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。為了促進領導干部廉潔自律規(guī)定的落實，許多單位與時俱進地采取了相應措施。太原辦針對本辦實際，制定了《從嚴治理處級干部實施辦法》，把處級干部日常行為動態(tài)報告制度和廉潔自律測評調(diào)查作為重要內(nèi)容，經(jīng)常進行重點督導。陜西、江蘇、山東、青海省等審計廳及時制定了領導干部述職述廉和廉政談話具體實施辦法；貴州省審計廳制定了《加強廳機關(guān)干部廉潔自律的十條規(guī)定》、《實行廉政責任追究和保證金制度的實施辦法》和《廉政巡視制度》；浙江和新疆審計廳建立了《處室廉政工作記事薄》和《審計組廉政情況回訪記錄》；湖南省審計廳制定了《關(guān)于加強執(zhí)行審計紀律監(jiān)督工作的意見》；甘肅省審計廳建立了自律與他律相結(jié)合的“四查”工作制度；西藏審計廳因地制宜作出了審計工作“十不準”規(guī)定，并對違反者進行嚴肅處理。通過這些行之有效的措施，有力地推動了廉潔自律工作的落實。據(jù)初步統(tǒng)計，2003年，全國各級審計干部共謝絕被審計單位宴請3.9萬人次，拒絕公款旅游3636人次，拒收禮品9228人次，主動上繳禮品、禮金、購物卡和各種有價證券的有1632人次，共折合金額118.1萬元。

三、突出重點抓落實，防范行業(yè)性不正之風

利用審計經(jīng)費不足等理由到被審計單位吃、拿、卡、要、報的不良風氣，利用審計過渡專戶為個人或單位謀取不正當利益，曾經(jīng)是群眾對審計行業(yè)反映較多的熱點、難點問題。為了從根本上避免這方面的不正之風，在積極推進全國審計機關(guān)實行審計外勤經(jīng)費自理的同時，去年6至7月，駐署紀檢組組織特派辦和部分已實行審計外勤經(jīng)費自理的地方審計機關(guān)，對2000年3月以來執(zhí)行“八不準”規(guī)定的情況進行了自查，針對存在的問題研究了改進措施，制定下發(fā)了《審計組執(zhí)行“八不準”審計紀律具體事項的規(guī)定》，并按照署領導的批示，通過《中國審計報》對昆明、南京、深圳3個特派辦執(zhí)行“八不準”規(guī)定的情況進行了宣傳報道。目前，全國已有北京、天津、黑龍江、上海、江蘇、浙江、河南、云南、甘肅、青海、深圳、寧波等12個省（市）審計廳（局）和新疆生產(chǎn)建設兵團及1000多個地、市、縣審計局，實行了審計外勤經(jīng)費自理辦法和“八不準”規(guī)定，并在加強教育、建立制度、抓好管理、嚴格紀律、強化監(jiān)督方面做了大量工作，審計人員在吃、住、行、用等方面依賴被審計單位的情況有了較大改觀，行風建設進一步加強。為了防止在審計過渡專戶上發(fā)生違紀違規(guī)問題，各級審計機關(guān)在前幾年清理整頓的基礎上，進一步加大了對專戶的撤銷和管理工作力度。截至2003年底，全國縣以上審計機關(guān)設立的3070個審計過渡專戶，已撤銷2698個，撤銷率達87.9%，比2002年增長了10.9%.去年2月，駐署紀檢組對部分尚未完全撤銷專戶的省、市審計機關(guān)專戶管理情況進行了通報，推動暫未撤銷專戶的審計機關(guān)嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，進一步完善了各項規(guī)章制度，加強了管理，違紀違規(guī)問題明顯少于往年。為加強行風建設，許多特派辦和地方審計機關(guān)，積極參加當?shù)卣M織開展的精神文明建設和行風評議活動，做到了有領導機構(gòu)、有工作目標、有落實措施。如河北省審計廳為此專門制定了工作方案和十項措施，在河北電臺舉辦了2期“陽光熱線”，堅持對社會公眾年初有承諾、年中有踐諾、年終有考評，主動接受社會各界監(jiān)督，有力地促進了全省審計系統(tǒng)的精神文明建設和行風建設。據(jù)不完全統(tǒng)計，2003年，全國縣以上審計機關(guān)共有1213個單位參加當?shù)卣M織的行風評比活動，進入先進行列前三名的125個，占10.3%，有902個單位被評為精神文明先進單位。審計機關(guān)從嚴要求、秉公執(zhí)法的廉政形象，進一步贏得了社會各界的良好贊譽。

四、強化監(jiān)督制約機制，進一步加大了規(guī)范和約束審計權(quán)力的力度

各單位把規(guī)范、制約和監(jiān)督審計權(quán)力的行使作為廉政工作的治本之舉，在認真學習貫徹《審計法》和《審計準則》的同時，不斷細化操作程序和辦法，完善審計復核、審計業(yè)務會審定、審計項目質(zhì)量檢查評比、審計執(zhí)法程序公開等規(guī)章制度，使審計權(quán)力行使受到更加全面有效的監(jiān)督制約。一是規(guī)范審計權(quán)力。進一步完善審計法規(guī)與準則體系，建立審計執(zhí)法責任追究制度，有效地規(guī)范了審計權(quán)力的行使。二是約束審計權(quán)力。認真執(zhí)行《審計機關(guān)審計復核準則》，堅持“三級復核”制度，堅持重大審計事項由領導班子集體研究決定，審計質(zhì)量控制體系逐步建立，有效地防范了審計風險。三是監(jiān)督審計權(quán)力。繼續(xù)貫徹落實《審計組廉政責任規(guī)定》和“八不準”審計紀律，加強對審計現(xiàn)場和審計工作全過程的監(jiān)督檢查，公示、反饋、回訪、報告、檢查等廉政監(jiān)督制度進一步完善。審計署在頒布了15個審計準則后，又頒布審計抽樣等5個審計準則。署機關(guān)投資司、農(nóng)業(yè)司和發(fā)展計劃、農(nóng)林水、科學工程審計局、鄭州、昆明、重慶等特派辦，在對審計檢查權(quán)和處理權(quán)的監(jiān)督和制約方面，進行了積極的探索和實踐，制定了相應的制度規(guī)定，有效地規(guī)范了審計執(zhí)法行為。黑龍江省審計廳制定了《加強對審計監(jiān)督檢查和處理處罰“兩權(quán)”監(jiān)督的意見》，提出了搞好深度融合，把廉政建設貫穿審計工作全過程的具體措施。海南省審計廳對“兩權(quán)”實行“民主、公開、規(guī)矩、監(jiān)督”的“八字方針”，在積極采取“分權(quán)、亮權(quán)、制權(quán)、控權(quán)”措施的同時，探索實行審計委員會制度，將審計決定表決權(quán)交給各委員，使審計決定更加科學、公正。河南省審計廳針對審計工作特點和執(zhí)行審計紀律中出現(xiàn)的問題，緊緊抓住審前預警、審中檢查、審后考核三個環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度，取得了明顯效果。河北省在全省審計系統(tǒng)全面推行了以廉潔從審為核心的“兩書一卡一公示”制度，省直紀工委對其經(jīng)驗進行了總結(jié)交流，并專門發(fā)出通知，在省直機關(guān)作了推廣。大連市審計局為了防止在委托審計方面以權(quán)謀私，有針對性地制定了委托審計的《約法三章》。廣西區(qū)審計廳制定了《關(guān)于規(guī)范審計機關(guān)工作人員與社會審計組織關(guān)系的實施辦法》。山西、甘肅、寧夏等省、區(qū)審計機關(guān)在進一步完善審計項目質(zhì)量控制、審計執(zhí)法程序公開和審計執(zhí)法過錯責任追究等規(guī)章制度的同時，不斷加大對審計權(quán)力行使全過程的監(jiān)督檢查力度，有效地避免了“審計權(quán)力商品化、審計操作暗箱化、審計結(jié)果神秘化”等現(xiàn)象，防范了審計質(zhì)量和廉政工作風險。

五、查處違紀違法問題，進一步發(fā)揮了紀檢監(jiān)察部門的職能作用

2003年，各級審計紀檢監(jiān)察部門把做好信訪舉報工作，作為聯(lián)系群眾、查處腐敗、保護干部、維護審計形象和促進團結(jié)穩(wěn)定的重要措施來抓，繼續(xù)將查辦處級以上領導干部的違紀違法案件，尤其是嚴重失職瀆職、違反審計紀律和損害審計機關(guān)形象的案件，作為重點進行查處。重慶市審計局高度重視群眾信訪舉報的問題，局黨組和紀檢組先后10次召開會議進行專題研究，對舉報失實的問題及時予以澄清，積極保護干部，對舉報屬實的問題堅決予以嚴肅處理，起到了有效的警示作用。四川省審計廳主要領導積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，使本省審計系統(tǒng)出現(xiàn)的違紀問題得以嚴肅處理。為了及時受理群眾信訪舉報，安徽省審計廳專門制定了《審計機關(guān)舉報制度》；青島市審計局建立了局域網(wǎng)局長信箱和局領導接訪制度；署辦公廳建立了接訪行為規(guī)范和舉報線索分流處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度；湖北省審計廳除已設立的廳機關(guān)舉報電話和局域網(wǎng)舉報信箱外，進一步拓寬信訪舉報渠道，在新開設的因特網(wǎng)上又設立了舉報信箱。據(jù)統(tǒng)計，2003年全國審計紀檢監(jiān)察部門共受理群眾信訪舉報1242件。為使群眾反映的問題及時得到處理，各級審計紀檢監(jiān)察部門本著既對黨和人民負責，又對當事人負責的態(tài)度，指定專人負責，組織力量查辦，共初查核實875件，立案22件，結(jié)案18件。對于已經(jīng)查實的問題都及時認真地作了處理。對于比較典型的違紀違法問題，不少單位都進行了公開處理或通報，做到處理一個，教育一片，有效地預防和遏制了重大違紀違法案件的發(fā)生。

六、積極開展調(diào)查研究，進一步探索了反腐倡廉工作新思路

為了總結(jié)全國審計機關(guān)成立20年來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，分析反腐倡廉工作現(xiàn)狀，探索新的工作思路，各級審計紀檢監(jiān)察部門在人員少、任務重的情況下，采取調(diào)查研究與檢查工作相結(jié)合、普遍調(diào)查與重點調(diào)查相結(jié)合、分頭調(diào)查與集中研討相結(jié)合等方式，結(jié)合工作實際，有針對性地開展調(diào)查研究活動。駐署監(jiān)察局圍繞審計機關(guān)廉政現(xiàn)狀和經(jīng)驗，派出2個調(diào)查組到30個縣以上審計機關(guān)調(diào)研，還組織12個地市審計機關(guān)和特派辦進行調(diào)查，通報了調(diào)研情況，并撰寫了1篇論文。廈門市審計局結(jié)合調(diào)研，積極探索建立反腐倡廉工作思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、保護干部、廉政責任六個機制，研究制定了《反腐倡廉工作“六個機制”實施意見》，對指導思想、責任分工、實施步驟、組織領導等問題分別做出了明確規(guī)定。北京市審計局針對第一年實行審計經(jīng)費自理的具體情況，組織監(jiān)察、人事、財務等部門，對審計人員執(zhí)行“八不準”規(guī)定情況及存在的問題進行了認真調(diào)研，在廣泛了解情況的基礎上，進一步完善了相關(guān)措施。福建省審計廳在對全省審計機關(guān)黨風廉政建設情況進行廣泛調(diào)研的基礎上，專門召開了加強審計職業(yè)道德與廉政制度建設的研討會。吉林省審計廳紀檢組把調(diào)查研究與檢查指導工作結(jié)合起來，既掌握了基層情況，又促進了廉政工作。由于各單位領導重視，指導思想明確，許多紀檢組長親自帶隊深入基層，邊調(diào)研，邊思考，有的還親自撰寫調(diào)研文章，使許多分散性的實踐經(jīng)驗逐步上升為系統(tǒng)性的理論思考，使各級紀檢監(jiān)察部門對審計機關(guān)反腐倡廉的形勢、特點和規(guī)律的認識更加清楚，工作思路更加清晰，工作目標更加明確，工作措施更加有力，為深入開展反腐倡廉工作提供可靠依據(jù)和良好基礎。

回顧2003年反腐倡廉工作，雖然取得較好成績，但也存在一些問題。一是少數(shù)單位和領導干部對反腐倡廉工作重視不夠，仍然存在著一些模糊認識和盲目樂觀情緒，缺乏具體的有力措施。二是在管理監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，大的案件沒有，而一般的違紀違規(guī)問題仍時有發(fā)生，損害了審計機關(guān)的形象。三是隨著反腐敗斗爭形勢和任務的變化，審計紀檢監(jiān)察部門也面

臨著新的考驗，干部隊伍建設需要進一步加強。

今年1月召開的中央紀委第三次全會，對2004年反腐倡廉工作作出了全面部署，提出了新的更高要求，各級審計紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合學習貫徹全國審計工作會議精神，按照中央紀委提出的總體要求，緊密結(jié)合審計機關(guān)實際，積極探索和建立與審計工作五年規(guī)劃相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的廉政工作體系，突出工作重點，不斷開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)審計紀檢監(jiān)察工作

新局面，為審計事業(yè)的健康發(fā)展提供政治保證。

第三篇：紀檢工作總結(jié)

個 人 述 職 報 告

一年來，在XXXXXX的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安監(jiān)局中心工作，認真履行黨風廉政責任制，按照“想干事、會干事、干成事”的要求，盡職履責，圓滿完成縣紀委和局黨組安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作水平和辦事能力。

首先加強法規(guī)政策學習，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨的十七屆五中全會精神，對《廉政準則》中8個禁止、52個不準進行全面解讀。同時訂閱了《中國紀檢監(jiān)察報》、《廉政瞭望》等報刊雜志，從思想上牢固樹立清正廉潔的信念，不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線，其次積極參加上級組織的各種業(yè)務培訓學習。今年，分別參加了全省統(tǒng)一組織為期一周的新聞發(fā)言人培訓學習、全省安監(jiān)局長研討班培訓學習、全省安監(jiān)執(zhí)法比武觀摩學習等活動。

二、愛崗敬業(yè)，認真履職，圓滿完成各項工作任務 認真履行紀檢監(jiān)察工作職責

為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設為中心、以制度建設、黨務政務公開為重點、具體目標安排到位、完成任務督促到位、監(jiān)管對象服務到位）切實解決社會反映強烈的熱點難點問題，消除負面影響。

（一）強化教育，筑牢思想防線

切實加強全局干部職工的學習。制定職工學習實施意見，努力在安監(jiān)局機關(guān)中營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍，形成“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習習慣，讓學習成為常態(tài)，努力建設一支學習型的安監(jiān)干部隊伍，今年，看重從3個方面加強了職工的學習。

1.學法規(guī)政策理論，堅定政治信念。堅持每月的第一個星期一為中心組集中學習，與機關(guān)例會一并進行，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產(chǎn)領域違紀違法行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》組織黨員干部上專題廉政黨課，在全局黨員干部中開展“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題教育，組織全體職工對《廉政準則》8個禁止、52個不準進行全面解讀，并寫心得、談體會參加相關(guān)知識測試，組織職工觀看了《賄變》、《被金錢毀滅的人生》、《真水無香》等警示片。堅持用十七大精神統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，要求黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。

2.談工作體會，強廉政意識。堅持每月第一個工作例會組織各股室圍繞安全生產(chǎn)許可管理、行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理等工作事務遇到的“涉廉”問題，結(jié)合各自工作實際，談看法、講對策，并引用典型案例，進行集體學習、相互交流學習工作體會和工作經(jīng)驗。

3.開展“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構(gòu)”主題實踐活動。教育引導職工進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識、提高履職能力、樹立良好形象，務求在提升黨員干部踐行科學發(fā)展觀的能力、推動安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新發(fā)展上取得新成效。

（二）強化制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為

建立完善了《局財務管理制度》、《小車管理制度》、《工作考核制度》等五個制度，重申安監(jiān)總局“九條禁令”，實現(xiàn)行政許可審查零投訴、行政執(zhí)法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。同時，為了規(guī)范縣安監(jiān)局工作服務行為，組織制訂了《大英縣安監(jiān)局工作服務意見薄》發(fā)各股室，定期督促檢查。每月對工作進展情況及時開展督查，并通報相關(guān)情況，提高了工作效能。大興求真務實之風，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致，敷衍了事、走過場。

（三）強化治理，解決“三亂”的問題

4行了分解，做到一級負責一級，層層抓落實，出臺了《2010年局黨風廉政建設工作意見》及《2010局領導黨風廉政建設和懲防體系建設責任制分解的通知》等文件，局班子成員簽訂《廉政承諾書》，局與各股室簽訂《黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》，把“軟”要求變成“硬”約束。堅持 “一崗雙責”，“誰主管、誰負責”的原則，領導對分管股室黨風廉政建設責任制落實情況進行督察，及時把不廉潔行為消滅在萌芽狀中，全年全局未發(fā)生一起違法違紀、工作督查通報事件。

三、日常生活嚴格要求，真誠待人。

保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議。

四、克己奉公，廉潔自律。在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，嚴于律己、以身作則，努力做到“自重、自省、自警”，踏實做事、任勞任怨。全年帶領執(zhí)法隊員不分星期和節(jié)假日，依法開展節(jié)前、節(jié)日期間安全執(zhí)法及各類生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，（如加洲灣“5.03”、回馬管樁“11.13”安全生產(chǎn)事故的查處等）。作為一名紀檢干部，尤其要牢固樹立“以廉為本”的思想，始終堅持在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求，嚴格遵照執(zhí)行《廉政準則》，筑牢思想防線，自覺遵守了“四大紀律、八項要求”。

通過努力工作雖然取得了一些成績，但上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未建出新的亮點，還不能完全適應新形勢的要求；在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學習，努力提升綜合素質(zhì)，適應時代要求。自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!回顧去年紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，監(jiān)督工作的主動性還有待進一步增強，對權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠到位等等。

針對上述問題，下一年要著力抓好以下工作：

一、深入開展廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線 1.認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用例會、政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。

2.認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，特別是安全生產(chǎn)責任事故案例的宣傳，警鐘長鳴，引以為戒。組織我局全體干部職工觀看一次反腐倡廉的影

第四篇：紀檢工作總結(jié)

一、思想作風方面

1、共產(chǎn)主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和江**同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術(shù)，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣政治經(jīng)濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權(quán)力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結(jié)。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權(quán)”看作為人民服務的機會，將“用權(quán)”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉(zhuǎn)變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關(guān)作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣；信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關(guān)注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

（一）黨風廉政建設和反腐糾風工作情況

1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，突出重點，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。加大對領導干部執(zhí)行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監(jiān)督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉(xiāng)科級干部結(jié)合公務員考評進行述廉，并作為業(yè)績評定、年終評優(yōu)、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。三是做好對領導干部八小時以外的監(jiān)督。實施了新的領導干部報告?zhèn)€人重大事項及外出審批制度，做到了關(guān)口前移，防微杜漸。經(jīng)過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執(zhí)行，全縣黨員干部，特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。

2、嚴肅查處、懲治腐敗現(xiàn)象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，并加強與大信訪和公，檢、法、司機關(guān)的緊密聯(lián)系，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉(xiāng)科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經(jīng)濟損失80.5 6萬元。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”方針，嚴把案件審理關(guān)，保證了案件質(zhì)量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。

3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個關(guān)注”。一是關(guān)注敏感問題，開展跟蹤執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規(guī)收費20余萬元；狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請“限額制”和申報審批制，遏制大操大辦宴席80余起；清理清退黨政機關(guān)事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農(nóng)村耕地草場，并公開招標承包清理清退出的耕地草場，為農(nóng)村集體挽回經(jīng)濟損失55萬余元。二是關(guān)注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執(zhí)法監(jiān)察，對這些領域中的違紀違規(guī)問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調(diào)查落實，清退多占住房150余套，補交差價達55.8萬元；對全縣行政事業(yè)單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業(yè)單位341人借用公款133.7萬元；XX年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現(xiàn)象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產(chǎn)的流失。三是關(guān)注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經(jīng)費、救災資金等工作重點監(jiān)督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執(zhí)法監(jiān)察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。

4、抓制度落實 促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權(quán)、用人三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好這些方面的規(guī)章制度的落實，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面。近年來，紀委監(jiān)察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規(guī)章制度不斷進行完善和重申，并根據(jù)實際分別制定出臺了《＊＊＊禁止公車私用管理制度（試行）》《＊＊縣干部住房管理制度》、《＊＊縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究；進一步落實了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產(chǎn)權(quán)交易四項制度，XX年對13000畝國有荒地以經(jīng)營性土地“招、拍、掛”的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上；XX年嚴格規(guī)范建筑工程招投標，實行了“制標人”抽簽制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監(jiān)督，得到了社會各界的好評；不斷加大對干部人事工作的監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部廉政審核關(guān)。通過建立健全各項制度，形成用制度規(guī)范權(quán)力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，著力鏟除滋生腐敗的土壤。

（二）信訪工作情況

1、落實了網(wǎng)絡機制。建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會以及縣直各單位信訪聯(lián)系點的信訪聯(lián)絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態(tài)，及時排查每一時期群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網(wǎng)絡建設，構(gòu)筑縱橫相接，上下聯(lián)動的網(wǎng)絡體系，從而及時掌控信訪動態(tài)，爭取主動，減少被動，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，形成了小事不出村，難事不出鄉(xiāng)，大事不出縣的工作格局。

2、縣領導信訪接待日制度形成了“一次接訪，多級聯(lián)動”的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協(xié)四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪群眾，保證每天都有縣領導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開”即：固定時間、固定地點，公開接待、敞開接待，實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。

3、部門參與，做到“源頭治理，暢通渠道”。積極轉(zhuǎn)變干部工作作風，變?nèi)罕姷纳显L為干部的下訪，加強調(diào)查研究，建立健全了信訪調(diào)研制度，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報一次信訪情況，重大信訪信息隨地報告，集體訪信息及時跟蹤連續(xù)報告。

4、聘請法律顧問，推進依法信訪。為全面做好涉法信訪案件，維護上訪秩序，規(guī)范上訪行為，引導群眾衣法有序在信訪，積極與政法部門聯(lián)系，聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。

5、以重點年、重點月為契機，通過多種渠道，運用多種形式，進一步加大對《信訪條例》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，使我縣的信訪工作步入了規(guī)范化、法制化軌道，提高了依法做好信訪工作的水平。同時，還通過舉辦培訓班、發(fā)放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育，增強了各族群眾的法律意識，教育和引導群眾依法有序地進行信訪活動。

第五篇：紀檢工作

紀檢工作

（一）無故曠課（含早自習）1學時者，每人次扣2分，依次累加。

（二）對于違犯課堂（自習）紀律及遲到、早退者，每人次扣2分。

（三）校、院統(tǒng)一組織的集體活動、會議，無故不參加者，每人次扣2分，遲到、早退或無故不參加者，視情節(jié)輕重每人次扣1-2分。

（四）凡在非允許時間（指正常的上課、自習、實習、實驗、集體活動和中午、晚上休息時間）內(nèi)，從事打撲克、下棋等娛樂活動者，除沒收物品外，每人次扣4分。

（五）凡在非允許時間內(nèi)外出看電影、溜旱冰、打臺球等行為者，每人次扣4分。

（六）晚自習時間私自在教室觀看電影，影響他人正常學習，每人次扣4分，情節(jié)嚴重者，給予一定的紀律處分。

（七）看通宵電影或錄像者、打麻將、外出玩游戲機、校外網(wǎng)吧游玩和聚眾喝酒者除給予行政處分外，每人次扣10-20分。

（八）凡在晚十點四十后在校園內(nèi)閑逛或深夜不歸者，每人次扣5分。

（九）受到紀律處分者，按處分級別每人次分別扣分：留校察看70分；記過50分；嚴重警告30分；警告20分；通報批評10分。受通報批評以上處分者，學年德育評定降級，受記過及以上處分者，學年德育評定為D級。

（十）重大事故知情不報者，視情節(jié)嚴重扣積分10-20分。

海洋科學與工程學院關(guān)于加強 學生考勤和請銷假制度管理的意見

為進一步加強校風校紀建設，培養(yǎng)大學生較強的組織紀律觀念，根據(jù)校學生管理有關(guān)文件的精神，加強學生考勤和請銷假工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，結(jié)合我院的實際情況，經(jīng)研究決定，對加強我院學生考勤和請銷假制度管理工作，提出如下意見，請嚴格遵守執(zhí)行。

一、院學工辦（團委）負責全院同學的考勤和請銷假管理工作。班長具體負責本班級同學的考勤和請銷假管理工作。

二、同學因事、因病不能正常上課、自習、實習、實驗、上操、運動會和院規(guī)定的集體活動，必須事前請假，否則，按曠課違紀處理。特殊情況下，事前不能請假，事后必須有充足的理由說明，并補辦《假條》。

三、同學因事請假，必須持學工辦開據(jù)《請假條》，交班長管理。請假三天以上需經(jīng)院分管學生工作的領導批準；一周以上需報請學生處及有關(guān)領導審批。

四、同學因病請假，必須持有校醫(yī)開據(jù)的診斷證明和班主任的意見到學工辦開據(jù)《請假條》。

五、假期滿后，同學必須持《請假條》到學工辦銷假。否則，逾期部分按照曠課違紀處理。

六、各班班長、書記、學生會主席和各部長請假必須經(jīng)院分管學生工作的領導批準；學生黨員請假，必須經(jīng)學生黨支部書記批準。

七、各班班長應嚴格加強考勤管理工作，堅持原則，認真負責，嚴格考勤，上課、實習、實驗的考勤必須有教師的簽名?？记诘怯洷砻恐苤芪宄式辉簩W生工作辦公室，由學習部匯總并對違紀同學提出處理意見。

海洋科學與工程學院學生違紀處分實施細則

為進一步加強校風校紀建設，增強同學組織紀律觀念，創(chuàng)造良好的成才環(huán)境，提高同學的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)合格的社會主義建設人才，根據(jù)校有關(guān)文件的精神，結(jié)合我院的實際情況，在《青島農(nóng)業(yè)大學學生違紀處分條例》的基礎上，特做如下學生違紀處分補充實施細則：

一、違紀范圍：

1.無故曠課2學時為違紀一次；

2.無故不上早自習、政治學習，2次為違紀一次；

3.不遵守作息時間，在宿舍晚起早回；

4.在非允許時間（上課、自習、實驗、實習、中午和晚上休息時間以及其它集體活動時間）從事各種娛樂活動；

5.集體活動無故不參加；

6.不文明行為影響較壞者；

7.晚間無故外出，夜不歸宿者； 8.外出觀看通宵電影、錄像者；

9.打麻將、外出打臺球、玩游戲機、校外網(wǎng)吧游玩和在餐館、餐廳等聚眾喝酒者；

10.不足按《青島農(nóng)業(yè)大學學生違紀處分暫行條例》處理的各種違紀行為。

二、違紀處理

1.違紀兩次，全院通報； 2.違紀三次，全院通報批評；

3.違犯“違紀的范圍”中“第6、7、8、9條”者，視情節(jié)輕重，影響較壞者，給予警告及以上紀律處分。學年內(nèi)違紀可以累積加重處分。

4.受到通報批評以上處分者，年終德育評定降級。5.因同樣原因受到通報批評兩次及以上者，給予警告處分。6.集體違紀除集體扣分外，個人責任均擔。7.學生干部違紀，處分加倍。

三、處理程序

1、由紀檢部匯總各部紀檢結(jié)果和處理意見，向?qū)W工辦提出處理意見。

2、警告以上處分召集聽證會，按《海洋科學與工程學院紀律處分程序》履行處分程序。紀律檢查部

1.負責全院集體活動的檢查工作，包括參加人數(shù)、秩序等。

2、監(jiān)督、協(xié)助學習部、生活部、體育部抓好紀檢工作。

3.負責宿舍作息時間的檢查工作。

4.負責《海洋科學與工程學院學生違紀處分補充實施細則》規(guī)定的其它有關(guān)內(nèi)容的檢查工作。

5.負責全院同學綜合測評個人積分有關(guān)紀檢工作部分。

6、匯總學習部、紀檢部、生活部有關(guān)的紀律檢查結(jié)果，對違紀同學提出處理意見。

海洋科學與工程學院 “學生突發(fā)事件”應急預案

為有效預防、及時控制和消除學生突發(fā)事件的危害，保障學院學生身心健康和生命安全，維護正常的校園秩序，營造良好學習環(huán)境，本著預防為主、統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷的原則，特制定本預案。

一、“學生突發(fā)事件”主要是指危及學生身心健康和生命安全的突發(fā)性意外事件，如學生意外觸電事件，學生失蹤事件，打架斗毆事件，重大失竊事件，交通意外事件，宿舍失火事件，學生突發(fā)性疾病，食物中毒事件，群體流行疾病或其他重大惡性事故事件。

二、成立學生突發(fā)事件應急指揮領導小組，由學院書記，院長任組長，具體成員由學工辦老師、班主任、學生會主要干部、及各班治安小組成員組成。

學生突發(fā)事件應急指揮領導小組的主要職責：

1．及時了解和掌握學生突發(fā)事件的情況，控制局面，阻止事態(tài)發(fā)展，并研究突發(fā)事件處理的具體策略；

2．組織和指揮各方面力量處理突發(fā)事件，并及時將重大惡性突發(fā)事件向上級主管部門匯報；

3．密切配合醫(yī)療、防疫、公安等機構(gòu)對事故的處理； 4．負責事件的調(diào)查和善后處理工作； 5．總結(jié)事件教訓，提出整改方案。

三、學生突發(fā)事件的應急處理。1．學生離校出走或失蹤事件的處理。

(1)學生擅自離校后，知情人員應及時將情況報告班主任或輔導員；(2)班主任或輔導員在獲悉學生擅自離校的情況后，應立即向?qū)W院領導匯報，同時及時進行調(diào)查了解；對去向不明的學生應立即組織查找，及時查明該學生的去向；

(3)在無法查明學生去向的情況下，學院應在2小時之內(nèi)將情況向?qū)W校有關(guān)部門匯報，同時及時通知學生家長；

2．學生打架或群毆事件的處理。(1)學生發(fā)生打架或群毆事件，知情人員應立即報告班主任或輔導員以及學校保衛(wèi)處；

(2)班主任或輔導員在獲悉情況后，應在第一時間趕到現(xiàn)場，設法穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化；如有人員受傷，應立即組織人員將傷員送至校醫(yī)院或市區(qū)醫(yī)院診治；同時班主任或輔導員應立即將情況向?qū)W院突發(fā)事件應急指揮小組匯報；

(3)突發(fā)事件應急指揮小組在獲悉情況后根據(jù)事態(tài)發(fā)展情況及時報告學校相關(guān)部門；

(4)發(fā)生學生傷亡的，學院應及時將情況通知學生家長，并做好家長的接待和安撫工作；

(5)積極配合有關(guān)部門開展調(diào)查取證工作，盡早向目擊者了解事件的真實情況，及時查清突發(fā)事件的原因和經(jīng)過；

(6)提出整改措施，加強對學生的思想教育。3．學生重大失竊事件的處理。

(1)學生發(fā)生重大失竊事件，應在第一時間報告班主任或輔導員以及學校保衛(wèi)處；

(2)班主任或輔導員應立即采取應急措施，組織保護現(xiàn)場；同時及時通知學院突發(fā)事件應急領導小組。

(3)突發(fā)事件應急領導小組接到學生或老師的報告后，匯報學院領導和主管部門，配合學院保衛(wèi)處組織人員到達現(xiàn)場進行勘察，同時立即向公安機關(guān)報案；

(4)積極配合相關(guān)部門做好善后處理工作。

4．學生發(fā)生交通意外或其他重大惡性事故的處理。

(1)學生發(fā)生交通事故，知情人應立即向班主任或輔導員匯報；

(2)班主任或輔導員在接到報告后應及時匯報學生突發(fā)事件應急領導小組，學生突發(fā)事件應急領導小組及時與學生家長取得聯(lián)系；

(3)學院學生突發(fā)事件應急領導小組應在2小時之內(nèi)將情況向?qū)W校相關(guān)部門匯報，并積極配合醫(yī)院和交警部門，做好學生的救治和事故處理工作；

(4)做好學生家長的接待和安撫工作。5．學生宿舍發(fā)生火災等突發(fā)事件的處理。

學生宿舍發(fā)現(xiàn)火情后，應立即開展滅火、及時向消防部門和學校保衛(wèi)處報告，學生突發(fā)事件應急領導小組積極配合相關(guān)部門做好火情控制及滅火工作。

6．學生發(fā)生群體性中毒事件以及各種傳染病等衛(wèi)生、疾病突發(fā)事件。(1)發(fā)生險情或疫情后，相關(guān)人員應立即向?qū)W生突發(fā)事件應急領導小組匯報，學生突發(fā)事件應急領導小組及時匯報學校相關(guān)部門及衛(wèi)生、防疫部門；

(2)積極配合學校相關(guān)部門及衛(wèi)生、防疫部門做好治療工作；(3)做好善后處理工作。

四、對學生突發(fā)事件的知情報告是學院師生的責任和義務。

對重大的學生突發(fā)事件遲報、漏報、瞞報、虛報的，對獲悉學生突發(fā)事件發(fā)生而未及時到位進行處理的，將追究有關(guān)人員的責任。

海洋科學與工程學院學生行為守則

1．愛國愛校。維護國家榮譽和學校形象，維護各民族的團結(jié)和平等，尊重宗教信仰和民族習慣。珍惜學校的榮譽，不做有損學校榮譽的事。

2．文明自律。尊敬師長，誠實守信，談吐文雅，不講粗話、臟話，不說有傷他人自尊的話。不在教學樓、辦公室等公共場所吸煙、打鬧和大聲喧嘩，不隨地吐痰和亂扔垃圾。

3．儀表大方。著裝整潔，不穿奇裝異服，不赤膊、赤腳或穿背心、拖鞋進出教室、辦公室及其它公共場所。男女交往舉止得體，在公共場所禁止男女同學勾肩搭背、拉扯或摟抱等行為。

4．團結(jié)友愛。同學之間互幫互學，互相尊重，待人熱情誠懇。樹立集體意識，不做損害集體和他人的事情。

5．愛護公物。保護公共設施，愛護花草樹木，珍惜教學、科研設備，不得在課桌、黑板、墻壁等處亂刻、亂寫、亂畫，不損毀和私自拆裝宿舍物品。

6．遵紀守法。維護教學秩序，不曠課、不遲到、不早退，上課時關(guān)閉一切通訊設備。嚴守考場紀律，不違紀、不作弊。不酗酒、不賭博、不打架，不參與違法事情，不使用違章電熱設備。

7．生活規(guī)律。自覺遵守宿舍管理規(guī)定，養(yǎng)成良好的生活習慣，按時熄燈就寢，在寢室不喧嘩、不打鬧，不影響他人的正常學習和生活。

8．勤儉節(jié)約。節(jié)約用水，節(jié)約用電，節(jié)約糧食，不聚眾大吃大喝，不出入高消費場所。

9．強身健體。積極參加體育鍛煉和健康的文化娛樂活動，增進身心健康。不得介紹、購買、出借、傳閱內(nèi)容反動和淫穢的書刊、圖片、音像制品等。

10．文明上網(wǎng)。遵守網(wǎng)絡道德，不傳播違反國家法規(guī)和校規(guī)校紀的各種有害信息和不健康信息，不登陸不健康網(wǎng)站，不迷戀網(wǎng)絡游戲。