第一篇：黨支部爭創(chuàng)四強四幽會的總結

黨支部爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動總結

燕崗供電黨支部自接到西供委?2010?26號關于開展爭創(chuàng)“四強”黨支部，爭做“四優(yōu)”共產黨員活動以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊燕崗供電黨支部自接到西供委?2010?26號關于開展爭創(chuàng)“四強”黨支部，爭做“四優(yōu)”共產黨員活動以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經營和“三標”創(chuàng)建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發(fā)揮了黨的思想政治工作優(yōu)勢。在“四強四優(yōu)”活動中不斷銳意進取，進而確保了各項任務的順利開展和完成。

一、以“四強四優(yōu)”活動為契機，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢保穩(wěn)定促發(fā)展。

隨著鐵路改革的進一步深入，一些新的矛盾和問題逐漸產生。與此同時，干部職工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，由此帶來的利益訴求多樣化的問題。面對新的形勢，車間黨支部在創(chuàng)建學習型黨支部的同時，以“四強四優(yōu)”活動為契機，建立起職工思想動態(tài)分析機制，暢通信息渠道，把傾向性問題和群體性問題納入掌控之中。利用干部下現(xiàn)場檢查的機會，及時了解職工的呼聲和意見，對反映的問題及時解決，努力給職工滿意的答復。在各種政策出臺前，做好形勢宣傳教育，增強職工對改革的認同感和承受力。在“三標”創(chuàng)建中，車間黨支部，進一步完善學習例會制度，通過形勢教育，職工思想動態(tài)分析，黨支部參與車間重要問題的討論和決定，有力的促進了各項工作的開展。培育了職工團隊意識，以良好的精神面貌，向社會各界展現(xiàn)了西供新形象。

二、以“四強四優(yōu)”活動為契機，突出“四個強化、四個注重”得實效。

一是強化組織領導，注重活動實效性。通過召開座談會、專題調研、專業(yè)檢查等方式，定期對各黨小組”四強四優(yōu)”活動開展情況進行督導檢查，確?；顒尤〉脤嵭?；二是強化宣傳引導，注重活動廣泛性。充分利用段網(wǎng)、西供簡報、板報、櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳“四強四優(yōu)”活動的目的、意義；三是強化與當前重點工作的結合，注重活動協(xié)調性。一方面將”四強四優(yōu)”活動與“三標”創(chuàng)建有機結合起來，另一方面將“四強四優(yōu)”活動與推動“三線” 和“安標線”建設結合起來，在圍繞中心、服務大局中實踐創(chuàng)新；四是強化統(tǒng)籌兼顧，注重活動針對性。緊緊圍繞安全生產、“三標”創(chuàng)建等重點工作開展“四強四優(yōu)”活動。

三、以“四強四優(yōu)”活動為契機，深入開展“六個一”活動夯基礎。

一是開展亮出黨員身份活動。通過佩戴黨徽、創(chuàng)崗建區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，強化自我約束，接受群眾的監(jiān)督；二是開展業(yè)務大練兵活動。組織黨員開展業(yè)務學習、練兵、競賽等活動，努力提升業(yè)務水平，提高工作效率；三是簽訂《黨內安全承諾書》。每名黨員就從事的技術工種進行安全承諾，嚴格按照安全規(guī)程作業(yè)，實現(xiàn)黨員身邊無事故、無傷害；四是開展黨員義務工活動。認真落實黨員義務工制度，由各黨小組根據(jù)實際情況制定出具體活動內容，增強了黨員的先鋒模范帶頭作用；五是落實接觸網(wǎng)巡視簽認卡控制度。各接觸網(wǎng)工區(qū)認真開展巡視卡控簽認制度，黨支部每月對一個接觸網(wǎng)工區(qū)進行檢查督促，每年覆蓋所有簽認點；六是深化“三支隊伍”活動。黨員立足崗位帶頭落實標準化崗位要求，消滅“兩違”，搞好設備巡視，卡控好關鍵崗位、關鍵設備和關鍵作用環(huán)節(jié)，強化黨員“自控、互控和他控”，從而發(fā)揮突擊隊作用。

四、以“四強四優(yōu)”活動為契機，構建立體式宣教陣地助推“安全屏障”工程。

一是建立教育長廊，讓安全理念入腦。為營造濃厚的安全文化氛圍，充分利用局域網(wǎng)、櫥窗、展板等形式在各班組建立起安全教育長廊，主要內容有安全生產常識、安全格言警句、親情寄語等內容；二是深挖安全頑疾，讓安全生產長駐。為加強自控型班組建設力度，提升班組安全管理水平，實施“挖病去根療法”，通過“望聞問切”，針對各班組收集施工作業(yè)中所出現(xiàn)的安全“頑疾”，然后制定出切實可行預防與消除頑疾的措施，做好安全防范，有效地避免了安全事故的發(fā)生，確保了作業(yè)班組安全管理的可控、在控。

通過全車間上下的共同努力，我車間的“四強四優(yōu)”活動取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為西南鐵路現(xiàn)代化建設提供最有力的思想保障。

第二篇：爭創(chuàng)四強黨支部 爭做四優(yōu)共產黨員

爭創(chuàng)四強黨支部

爭做四優(yōu)共產黨員

爭創(chuàng)目標

“四強”黨支部 “四優(yōu)”共產黨員

1、思想引領力強

1、政治素質優(yōu)

2、安全保障力強

2、崗位技能優(yōu)

3、工作落實力強

3、工作業(yè)績優(yōu)

4、組織凝聚力強

4、群眾評價優(yōu)

指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，全面落實全路政治工作會議要求，緊密圍繞加快和諧武鐵建設目標任務，適應“三項工程”建設新要求，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體，創(chuàng)新方式，注重實效，著力解決突出問題，切實加強黨支部和黨員隊伍建設，增強先進性、突出示范性、拓展帶動性，充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為推進洪山車間安全穩(wěn)定、科學高效、和諧發(fā)展提供堅強保證。

需要解決的主要問題

黨支部、黨小組基礎工作薄弱，臺帳存在漏填、補填等現(xiàn)象；車間黨支部、黨小組作用發(fā)揮有所欠缺；對黨的組織發(fā)展程序、黨務工作要求等業(yè)務知識掌握不夠，專業(yè)素質有待提高；車間班子成員履行“雙崗雙責”的意識和能力還不強；對車間討論決定的重要事項保證監(jiān)督作用不突出；黨支部“三會一課”質量不高，方式方法少，內容缺乏吸引力，黨員關注和參與度不高；少數(shù)黨員黨性觀念不夠強，自我要求不嚴，工作標準不高，混同于普通職工，部分黨員業(yè)務素質不強，掌握新技術、新知識的積極性、主動性欠缺等。

主要措施

1、加強指導，完善黨支部、黨小組工作機制。明確黨支部、黨小組的工作職責，把黨建工作納入到車間安全生產經營管理綜合考核評價體系中。

2、堅持標準，加強黨支部書記、黨小組長隊伍建設。

3、增強功能，提高“三會一課”質量。創(chuàng)新“三會一課”內容、形式和方法，強化服務保證功能。

4、嚴格要求，加強黨員教育管理。推行“四先工作法”, 嚴格組織生活會制度，做好發(fā)展黨員工作，落實黨內幫扶制度。

5、發(fā)揮優(yōu)勢，加強群眾工作。建立健全思想政治工作網(wǎng)絡體系，創(chuàng)新思想政治工作方法，暢通民意訴求，加強對支會、共青團工作的指導。

實踐載體

開展“黨員優(yōu)質設備和優(yōu)質服務競賽”活動，通過競賽活動，努力打造出“黨員示范設備”和“黨員示范崗位”品牌，在黨員示范作用的引領下，使車間整體設備質量和服務水平得以提高，使車間安全生產基礎得以加強。

開展活動的思路

緊扣中心，就是緊緊圍繞加快推進鐵路現(xiàn)代化建設這個中心任務，把活動目標和著力點放在推動鐵路現(xiàn)代化發(fā)展上，確保鐵路現(xiàn)代化建設各項任務的完成。

分層展開，就是根據(jù)鐵路系統(tǒng)不同管理層次的特點，按照鐵道部機關、鐵路局和生產站段以及運輸一線三個層面，分層組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

突出實效，就是要著眼于解決本單位改革發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題。一是看對鐵路中心工作的推動作用，二是看解決職工群眾生產生活實際困難的效果，讓職工群眾感受到組織的關懷和溫暖，感受到生活的實效。

規(guī)定動作

一是推行公開承諾?；鶎狱h組織要結合一定時期內中心工作的推進目標和解決職工群眾生產生活實際困難做出承諾；共產黨員要對照爭創(chuàng)“四優(yōu)”目標，立足崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績做出承諾，采取適當方式向群眾公布，接受職工群眾監(jiān)督。

二是層層開展指導點評。建立和完善定期和不定期檢查點評機制。

三是組織開展群眾評議。黨委每半年組織對黨支部開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況進行群眾滿意度測評，車間黨支部每半年組織對黨員履行承諾、發(fā)揮先鋒模范作用情況進行群眾評議。

活動的階段安排

2011年6月之前，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績迎接十八大的召開；2012年“七一”前，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面總結，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。

第三篇：質量黨支部四強四優(yōu)總結

質量黨支部四強四優(yōu)活動小結

根據(jù)公司黨委的安排，質量黨支部接受黨委的指導，努力開展四強四優(yōu)活動，提升基層支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)階段性總結如下。

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。

黨委布置開展四強四優(yōu)活動后，支部立即召開黨員大會，傳達黨委關于開展四強四優(yōu)活動的具體安排；分別制作展板宣傳活動的要求、計劃，突出活動的重點內容，不僅使全體黨員了解活動的意義，而且讓單位職工群眾對活動也有所知曉；各黨小組也及時召開小組會議，學習有關宣傳材料，充分理解活動的意義，明確活動的目的及自身參與活動的要求。

二、認真組織研究，制定活動方案。

各黨小組召開會議時積極討論活動開展的初步計劃，支委在各小組討論的基礎上研究討論支部活動方案與具體計劃，確定支部開展此項活動的重點放在“把開展四強四優(yōu)活動與質量創(chuàng)新管理相結合，爭當質量能手”上。結合質量管理工作的特點，確定以開展質量年各項活動、崗位質量競賽等活動為具體形式，落實四強四優(yōu)活動的開展。

三、突出黨員作用，強調活動效果。

去年是工廠的質量效益年，從策劃質量年計劃到具體開展各項活動，黨員同志積極參與部門管理工作。支部按照質量年的工作計劃，認真落實各項活動，特別強調每位黨員在自身工作崗位上就“增強質量意識，提高工作質量”方面發(fā)揮帶頭作用。每位黨員主動積極地參與各項質量年活動，質量管理崗位的黨員面對較多的產品質量問題反饋、棘手的問題處理，他們積極想辦法，動員發(fā)動群眾，不厭其煩地詢問、利用自己掌握的知識，參與分析、試驗，共同解決各類問題；檢驗試驗崗位的黨員認真執(zhí)行標準，貫徹質量第一的思想，嚴把質量關。在班組建設、7S管理等方面，支部要求黨員同志發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，不折不扣的貫徹工廠要求，正是黨員作用的發(fā)揮，使得一些不良風氣得到抑制。

正是由于支部內大多數(shù)黨員積極參與四強四優(yōu)活動，始終朝著標準努力，質量管理處在2010年部門各項工作取得了較好的成績，重點工作全面完成。

四、分析存在不足，爭取持續(xù)改進。

在四強四優(yōu)活動中，質量黨支部雖然取得一些成績，但支部的“改革創(chuàng)新力強”體現(xiàn)不足。在很多具體工作上，特別是管理工作中的創(chuàng)新考慮不夠。在今后的工作中，我們將更加充分地發(fā)揮黨員的積極性，解放思想，群策群力，認真執(zhí)行黨委決策，在工廠的發(fā)展建設中貢獻力量。

質量黨支部

2011.03

第四篇：研究院爭創(chuàng)“四強黨支部、四優(yōu)共產黨員”活動實施方案

研究院爭創(chuàng)“四強黨支部、四優(yōu)共產黨員”活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，促進和保障我院各項作中心任務的完成，持續(xù)有效和諧發(fā)展，根據(jù)集團公司黨組爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的有關精神和要求，現(xiàn)制

定以下具體實施方案。

一、目標要求

㈠“四強”黨支部

通過活動的開展，促進和推動各黨支部努力并達到“四強標準。

1.政治引領力強。堅持正確的政治方向，堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。確保集團公司黨組決策和院黨委決定及工作部署在各研究室（部門）的貫徹執(zhí)行，推動各研究室（部門）所承擔的各項目標任務的圓滿完成。

2.推動發(fā)展力強。切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，緊緊圍繞院改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動廣大黨員干部職工群眾在破解hse熱點難點問題、承擔完成重大科研和管理任務、提升學科建設水平中充分發(fā)揮作用。(來源：好范文 http://004km.cn/）

3.改革創(chuàng)新力強。創(chuàng)新黨建工作方式，以黨建工作創(chuàng)新促進院管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強院核心競爭力。

4.凝聚保障力強。抓好黨員隊伍建設和職工隊伍建設，激發(fā)黨員干部和職工群眾的主人翁意識和責任感，為院科研發(fā)展提供組織和人才保證；堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，團結凝聚群眾，促進院和諧穩(wěn)定發(fā)展。

㈡“四優(yōu)”共產黨員

通過活動的開展，使每個黨員努力爭做“四優(yōu)”共產黨員。

1.政治素質優(yōu)。自覺加強學習，不斷提高思想政治素質。在思想上和行動上與黨組和院黨委保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨組和院黨委的各項決定和工作部署。講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。認真學習科研和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能；在科研管理和促進院科學發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、精細管理的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職、甘于奉獻、廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾、服務群眾，幫助群眾解決實際困難，在群眾中樹立良好形象。

二、活動的主要內容和形式

㈠宣傳發(fā)動，營造氛圍。制定活動實施方案并印發(fā)各黨支部、各部門；利用大屏幕、宣傳板、“黨群之窗”等形式和渠道進行大力宣傳，召開全院黨支部書記會議和中層干部會議進行部署安排，正式啟動“四強四優(yōu)”和“比學趕幫超”活動，在全院營造人人學先進、趕先進、做先進，“見紅旗就扛、見第一就爭”的良好氛圍，使每個員工“人人身上有壓力、肩上有重擔、工作有目標、前進有方向”，有效促進院各項目標任務的圓滿完成。

㈡學習領會，提高認識。各黨支部要在四月份召開支部會議，組織全體黨員認真學習領會中組部、**和集團公司黨組開展“四強四優(yōu)”活動的有關精神，學習傳達院黨委有關工作部署和要求，加深理解，提高認識。

㈢組織一次以如何加強黨組織建設，爭創(chuàng)“四強”黨支部為主題的支部書記（委員）培訓

㈣召開由支部書記和委員參加的職工思想狀況分析會，了解和掌握職工群眾的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

㈤組織黨員領導干部、機關職能部門和黨員進行“三書”簽訂活動。即：中層以上領導干部簽訂《廉潔自律承諾書》；機關職能部門全體工作人員簽訂《優(yōu)質服務承諾書》；全體黨員簽訂《扛紅旗、當先鋒承諾書》。

㈥召開建黨89周年慶祝大會，發(fā)展新黨員，舉行黨員宣誓活動，全體黨員重溫入黨誓詞。

㈦將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“比學趕幫超”活動有機結合起來。各黨支部要通過開展“四強四優(yōu)”，推動和促進所屬研究室（部門）“比學趕幫超”活動取得實效；科研一線和機關職能部門的黨員要在“比學趕幫超”、“四比四看”活動中起到先鋒模范作用，努力爭做“四優(yōu)”共產黨員。

㈧組織黨員民主評議活動。年末組織職工代表和職工群眾對全體黨員的優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格情況開展一次民主測評，以促進爭創(chuàng)活動取得實效。

三、考核評比與表彰

年終對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動進行全面總結，并與“比學趕幫超”活動評比表彰相結合，評選出“四強”黨支部和“四優(yōu)”共產黨員，予以表彰。

第五篇：黨支部開展爭創(chuàng)“四強”爭做“四優(yōu)”活動承諾書

黨支部開展爭創(chuàng)“四強”爭做“四優(yōu)”活動承諾書

為認真貫徹落實上級下發(fā)的《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨支部爭做“四優(yōu)”共產黨員活動實施方案》的總體要求和車間黨總支提出的具體要求，經黨支部研究，在支部黨員范圍內全面開展以爭創(chuàng)“思想引領力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”為主要內容的“四強”黨支部活動，將我支部建設為“四強”黨支部，我們鄭重承諾：

一、超前預想，超前分析，提升黨支部思想引領力。黨支部堅持用正確的思想導向和行動導向，利用各種方式扎實有效的開展思想教育工作，提高黨員干部職工的政治素質和思想認識，引導職工不斷增強對各項改革措施的承受能力和正確認識，積極響應黨組織和段各級組織的號召、要求，保證干部職工隊伍的穩(wěn)定，為完成車間各項生產任務提供堅強的思想保證。

二、把握關鍵，提高素質，提升黨支部安全保障力。不斷的圍繞安全關鍵和重點，開展黨內攻關，解決安全生產難題，“叫響我是共產黨員”，黨支部“安全屏障工程”建設扎實有效，成為確保車輛運行安全的堅固屏障。消滅黨內責任事故，消滅黨員A類兩違問題。黨員兩違率比職工群眾低60%以上；黨員技術業(yè)務達標率達到95%以上，主要工種黨員參加技術比賽率95%以上，黨員和入黨積極分子獲得段及以上技術榮譽稱號達到80%以上。

三、緊抓重點，善于跟進，提升黨支部工作落實力。堅決維護段黨政的兩個權威，對段的工作指示、部署不折不扣的落實執(zhí)行。圍繞車間的管理，支部有效參與作業(yè)場重要問題的討論決定，檢查指導黨小組各項工作制度執(zhí)行落實情況，全面參與自控型班組建設，做到執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強、自管能力強。年底車間級自控型班組達到80%以上、段級自控型班組達到35%以上、路局級自控型班組達到14%、無失格班組，班組的自管能力得到明顯提升。

四、樹立威信，展示作為，提升黨支部組織凝聚力。黨支部班子腳踏實地干工作、帶領職工群眾勇于拼搏、爭創(chuàng)一流。支部班子堅強團結，黨員隊伍素質過硬，黨支部形象好，堅持“支部帶班組，黨員帶群眾”，落實以人文本，關心職工疾苦，尊重職工群眾，作業(yè)場、班組職工隊伍穩(wěn)定、團結和諧、積極向上。

我們主動并認真的接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兌現(xiàn)我們的承諾，以實際行動爭創(chuàng)“四強”黨支部。