第一篇：國(guó)稅局****年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)

國(guó)稅局****年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)

今年以來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和中紀(jì)委會(huì)議精神，緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，堅(jiān)持從強(qiáng)化廉政教育入手，狠抓制度建設(shè)，建立健全“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

做好反腐敗工作，首先必須打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（一）認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。年初，縣局制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，提出了全年的目標(biāo)要求，并做到年有計(jì)劃，月有安排。在每周三的“政治學(xué)習(xí)日”活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神堅(jiān)決制止公務(wù)活動(dòng)中奢侈浪費(fèi)行為的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度和《兩個(gè)》條例，并通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、會(huì)議交流、集體討論等多種學(xué)習(xí)方法，使全縣國(guó)稅干部的理想信念、價(jià)值觀念、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。

（二）深入開展反腐倡廉教育，加強(qiáng)警示防范。一是深入開展勤政廉政意識(shí)教育。今年年初和二季度，我局邀請(qǐng)了縣委宣傳部和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別作了形勢(shì)教育專題講座和廉政報(bào)告，使大家正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)，增強(qiáng)反腐倡廉的必勝信心。二是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。學(xué)習(xí)鄭培民、張群、蘇瑋、李元龍的先進(jìn)事跡，用他們“情為民所系、利為民所謀、法為民所執(zhí)”的人格魅力和優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)教育人、感召人。三是開展經(jīng)常性的警示教育。利用系統(tǒng)內(nèi)李真、陳林春等反面典型案例進(jìn)行警示教育，從中吸取教訓(xùn)，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效運(yùn)行。我局在落實(shí)考廉日制度、廉政檔案制度、學(xué)習(xí)交流制度、勤政廉政反饋卡制度、信訪接待制度、經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理制度等十四項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)總局“三項(xiàng)嚴(yán)令”、市委的“四條禁令”和省、市局的“六條禁令”，并結(jié)合*實(shí)際，修訂完善了《*縣國(guó)家稅務(wù)局公務(wù)接待制度》、《廉政談話制度》，從而在系統(tǒng)上下形成了“源頭防范，制度保證，行動(dòng)制約”的防腐新機(jī)制。

二、抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果

（一）完善監(jiān)督制約機(jī)制?？h局在人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、企業(yè)負(fù)責(zé)人中聘用了6名特約監(jiān)察員，每季度組織一次活動(dòng)，采取走訪納稅人、公開座談等形式廣泛征求對(duì)國(guó)稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法、服務(wù)承諾方面的意見和建議?？h局也專門成立了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年以來(lái)，縣局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組共實(shí)施督查10次，明察暗訪8次，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的有效開展。

（二）完善廉政考評(píng)機(jī)制。明確各分局“一把手”為廉政考評(píng)第一責(zé)任人，以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、公開公示好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、依法辦稅好、工作實(shí)績(jī)好”為主要考核內(nèi)容，和各單位逐一簽訂了廉政考評(píng)責(zé)任狀，把廉政考評(píng)活動(dòng)列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，建立了一整套的考核評(píng)比制度，形成了分局內(nèi)部自評(píng)、分局之間互評(píng)、社會(huì)各界測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)考評(píng)4個(gè)層面的綜合評(píng)比體系。

（三）完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年，縣局專門成立執(zhí)法檢查組對(duì)全系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法進(jìn)行了檢查，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境進(jìn)行了整治，重點(diǎn)檢查行政許可、稅收的政策執(zhí)行、執(zhí)法程序和稽查處罰上執(zhí)法不嚴(yán)的問題，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正和通報(bào)，并把考核與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、評(píng)比先進(jìn)及干部的使用相掛鉤。今年以來(lái),共通報(bào)干部9人，誡免談話9人，處罰金1000元。

三、以“活動(dòng)”為載體，努力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平

（一）扎實(shí)開展“三強(qiáng)化一弘揚(yáng)”活動(dòng)。今年以來(lái)，我們?cè)谌到y(tǒng)開展了以“強(qiáng)化法治意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，弘揚(yáng)‘團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流’的國(guó)稅精神”為主題的“三強(qiáng)化一弘揚(yáng)”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)于創(chuàng)建“五型”國(guó)稅，促進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，起到了極大的推動(dòng)作用?；顒?dòng)中，縣局通過召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體人員動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，并制定了具體實(shí)施意見，保證活動(dòng)每個(gè)階段有計(jì)劃、有落實(shí)、有督查、有考核，使活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)又轟轟烈烈地開展?！叭龔?qiáng)化一弘揚(yáng)”活動(dòng)中，我局把“三強(qiáng)化一弘揚(yáng)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、文明創(chuàng)建等工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，著重在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，對(duì)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了推動(dòng)作用。

（二）扎實(shí)開展“鑄誠(chéng)信國(guó)稅、創(chuàng)服務(wù)品牌”活動(dòng)?！拌T誠(chéng)信國(guó)稅、創(chuàng)服務(wù)品牌”活動(dòng)是今年創(chuàng)建工作的主要載體，我局通過加強(qiáng)誠(chéng)

第二篇：國(guó)稅局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的工作匯報(bào)

國(guó)稅局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的工作匯報(bào)

國(guó)稅局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的工作匯報(bào)2007-02-02 21:54:

52國(guó)稅局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的工作匯報(bào)

縣國(guó)家稅務(wù)局

今年以來(lái)，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，按照縣委和市局部署的××××年黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。特別是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制上，我局緊緊抓住“責(zé)任分解、責(zé)任制度、責(zé)任考核、責(zé)任監(jiān)督”四個(gè)重要環(huán)節(jié)，確保責(zé)任落實(shí)到位，制度執(zhí)行到位，考核兌現(xiàn)到位，權(quán)力監(jiān)督到位。從而促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)稅收工作的順利開展?，F(xiàn)將我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況向同志們匯報(bào)如下

一、抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)，落實(shí)廉政反腐責(zé)任

抓好責(zé)任分解環(huán)節(jié)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，為此我們主要明確三方面責(zé)任。

首先是明確班子責(zé)任。班子的“一把手”堅(jiān)持做到“五親自”：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議親自主講；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀親自簽訂；黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自聽匯報(bào)；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研和考評(píng)親自主管；主要干部的廉政談話親自出面。在領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上明確“三責(zé)”：黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)；班子的“一把手”對(duì)本班子和下屬班

子的“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；班子成員對(duì)自己分管的單位和部門負(fù)重責(zé)。

其次是明確部門責(zé)任。我們根據(jù)部門分工，按照稅收政策、稅款征收、稅務(wù)稽查、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等各個(gè)崗位的職責(zé)來(lái)確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，并把它融入各自的工作程序。如對(duì)稅務(wù)稽查這個(gè)“熱門”的重點(diǎn)崗位，我們對(duì)選案、檢查、審理、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)都制定明確的操作規(guī)程和責(zé)任內(nèi)容對(duì)稅政管理部門的行政審批建立嚴(yán)格的管理措施。

再次是明確個(gè)人責(zé)任。為了把責(zé)任層層分解到位，我們按照各自的工作責(zé)任，制成書面責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗落實(shí)到每個(gè)干部肩上。

二、抓責(zé)任制度環(huán)節(jié)，促進(jìn)制度有效運(yùn)行。

抓好責(zé)任制度環(huán)節(jié)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的保證。在工作實(shí)踐中我們重視做到以下幾個(gè)方面：

一是堅(jiān)持組織落實(shí)制度。建立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)、分局主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組個(gè)，并形成例會(huì)和定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育制度。學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們首先堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，做到年有計(jì)劃，季有安排，月有討論，并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、大會(huì)交流、分組討論等多種學(xué)習(xí)方法，保證人員、時(shí)間、效果三落實(shí)，每人做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查。我們主要開展了三方面教育：一是深入開展反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)教育，年初，請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講反腐倡廉形勢(shì)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)反腐敗必勝信心。二是開展正面典型教育，學(xué)習(xí)鄭培民、張群、蘇瑋、李元龍的先進(jìn)事跡，用他們勤政廉政的事跡來(lái)教育人、感染人。三是開展經(jīng)常性的警示教育，利用李真、陳林春等案例進(jìn)行警示教育，從中吸取教訓(xùn)，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。展開了以“兩個(gè)務(wù)必”、“權(quán)力觀、利益觀”為主題的大討論，并組織學(xué)習(xí)交流，不斷增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立勤政為民、艱苦奮斗的思想。

三是建立“四廉”工作制度。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)我縣國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)等各方面進(jìn)行全面的監(jiān)督與管理，促進(jìn)干部的廉潔自律，我局建立了中層干部”四廉”工作制度，即：個(gè)人述廉、群眾評(píng)廉、紀(jì)監(jiān)查廉、組織考廉。我們對(duì)中層干部的述廉評(píng)廉查廉考廉，由監(jiān)察部門會(huì)同人事教育部門每年組織一次，采取集中組織的辦法，其結(jié)果上報(bào)縣局黨組并載入個(gè)人廉政檔案，作為選拔任用干部的依據(jù)。

四是建立和健全了一系列配套制度。我們?cè)诼鋵?shí)《縣局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、走訪制度》、考廉日制度、廉政檔案制度、學(xué)習(xí)交流制度、勤政廉政反饋卡制度、信訪接待制度、經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理制度等十四項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上，根據(jù)總局 的三項(xiàng)嚴(yán)令的要求，對(duì)不符合規(guī)定的堅(jiān)決予以糾正，重新修訂完善了《縣國(guó)家稅務(wù)局公務(wù)接待制度》等制度，從而在源頭上防范，制度上保證，行動(dòng)上制約，確保各項(xiàng)規(guī)定和要求令行禁止、有效落實(shí)。

三、抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。

考核是落實(shí)責(zé)任制的重要手段。我們細(xì)化“千分制”綜合考核內(nèi)容，把廉政責(zé)任制作為考核的重要內(nèi)容。一是完善了基層廉政考評(píng)責(zé)任機(jī)制。明確各分局“一把手”為廉政考評(píng)第一責(zé)任人，以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、公開公示好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、依法辦稅好、工作實(shí)績(jī)好”為主要考核內(nèi)容，和各單位逐一簽訂了廉政考評(píng)責(zé)任狀，把廉政考評(píng)活動(dòng)列入目標(biāo)考核內(nèi)容，建立了一整套的考核評(píng)比制度，實(shí)行分局內(nèi)部自評(píng)、分局之間互評(píng)、社會(huì)各界測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)考評(píng)個(gè)層面的綜合評(píng)比體系。

二是建立完善了獎(jiǎng)懲機(jī)制。把考核

與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、評(píng)比先進(jìn)及干部的使用相掛鉤。對(duì)在行風(fēng)評(píng)議中自糾不力的個(gè)別同志進(jìn)行了誡勉談話，并且不得評(píng)為先進(jìn)。

四、抓責(zé)任監(jiān)督環(huán)節(jié)，保證權(quán)力正確運(yùn)用

要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，搞好監(jiān)督是關(guān)鍵。為了保證監(jiān)督的有效實(shí)施，確保責(zé)任制的落實(shí)我們采取了以下做法：

一是采取有效措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局領(lǐng)導(dǎo)班子和國(guó)稅干部按照上級(jí)的部署，深入學(xué)習(xí)“十六大”和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神堅(jiān)決制止公務(wù)活動(dòng)中奢侈浪費(fèi)行為的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度和黨的十五屆六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點(diǎn)，接受監(jiān)督，自我約束，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。

我們結(jié)合總局“三項(xiàng)嚴(yán)令”、省局“六條禁令”、鹽城市四條禁令，重點(diǎn)抓好“五個(gè)不準(zhǔn)”、切實(shí)做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”、做到“五個(gè)嚴(yán)禁”的要求，加大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度、以及領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)制度。加強(qiáng)了巡視檢查，其中縣局對(duì)六個(gè)分局的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了巡視，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防止了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效的防治了“節(jié)日病”和“代幣購(gòu)物券（卡）回潮；認(rèn)真清理糾正了國(guó)稅干部住房問題，根據(jù)縣紀(jì)委要求，縣局對(duì)全系統(tǒng)個(gè)人享受的住房在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了掃尾清理。一年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

二是強(qiáng)化黨組內(nèi)部的監(jiān)督。加強(qiáng)黨組成員的監(jiān)督，關(guān)鍵要發(fā)揮黨組內(nèi)部的監(jiān)督作用，防止權(quán)力不受制約導(dǎo)致腐敗。在黨組成員分工上注意分權(quán)制約原則的運(yùn)用。同時(shí)，堅(jiān)持黨組民主集中制的原則，黨組議大事按程序決策，民主研究決定。

三是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)實(shí)行全方位監(jiān)督。內(nèi)部，我們建立了紀(jì)檢監(jiān)察組織，縣局選配了專職紀(jì)檢檢察員，各分局都聘用了兼職監(jiān)察員。外部，從社會(huì)各界聘請(qǐng)了名黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員和名行風(fēng)監(jiān)督員，全面實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

四是采取多種形式，拓寬監(jiān)督渠道。我們結(jié)合行風(fēng)評(píng)議工作，先后走訪納稅企業(yè)戶，組織明察暗訪次，召開納稅人座談會(huì)場(chǎng)次，結(jié)合“三創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，向社會(huì)發(fā)送評(píng)議卡和征求意見信份，大力推行“文明辦稅八公開”，通過實(shí)行“首問責(zé)任制”、開展“創(chuàng)滿意站所，為群眾服務(wù)”行風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，開通網(wǎng)上行風(fēng)熱線等方式，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。

五是嚴(yán)格“兩權(quán)”監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督的決定》，依據(jù)各部門工作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任追究制，構(gòu)筑事前源頭防范、事中監(jiān)督保障、事后查實(shí)處罰的“兩權(quán)”監(jiān)督體系。同時(shí)加大對(duì)“兩權(quán)”監(jiān)督的檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，將責(zé)任追究的內(nèi)容列入層層簽訂的廉政責(zé)任制狀之中，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。今年以來(lái)，根據(jù)責(zé)任追究制，對(duì)兩名同志分別進(jìn)行了信訪談話、誡勉談話，教育了干部，團(tuán)結(jié)了同志，達(dá)到了超前預(yù)防的效果。

稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了較為明顯的成效，但當(dāng)前仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在官僚主義、形式主義，工作作風(fēng)飄??；有的單位不能堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法偏寬；部門不正之風(fēng)在一些單位又出現(xiàn)新的反彈。

今年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績(jī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也上了一個(gè)臺(tái)階，但當(dāng)前仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在官僚主義、形式主義，工作作風(fēng)飄浮，有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的有些工作任務(wù)和制度沒有得到有效落實(shí)；有的單位不能堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法偏寬；部門不正之風(fēng)在一些單位又出現(xiàn)新的反彈。

根據(jù)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)狀今后國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大及其三中全會(huì)和省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞稅收工作中心，標(biāo)本兼治，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，深入探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題的新途徑和新對(duì)策，著力構(gòu)建“廉潔型”國(guó)稅系統(tǒng)，為國(guó)稅工作的圓滿完成提供強(qiáng)有力的政治保

證。

第三篇：國(guó)稅局工作匯報(bào)

國(guó)稅局匯報(bào)提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

國(guó)稅局現(xiàn)有在職干部職工人，負(fù)責(zé)全縣戶納稅人的稅收征收管理工作,預(yù)計(jì)全年稅收收入將突破億元。今年以來(lái)，國(guó)稅局根據(jù)省、市局“求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)、以人為本、科學(xué)管理”的工作要求，結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，圍繞“以考核為主線，鑄牢工作基礎(chǔ)；圍繞稅源管理，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法；完善督導(dǎo)機(jī)制，提升管理水平”的工作思路，立足實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進(jìn)國(guó)稅工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)本次調(diào)研的通知要求，現(xiàn)將我局各項(xiàng)工作情況作如下匯報(bào)：

一、深入推進(jìn)專業(yè)化稅收征管

1、利用投入產(chǎn)出比，加強(qiáng)行業(yè)“購(gòu)、銷”管理。板材行業(yè)是的支柱產(chǎn)業(yè)，全縣共有板材加工戶戶，年產(chǎn)值萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅收萬(wàn)元，占全年稅收總量的%。針對(duì)板材行業(yè)納稅人農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票自行開具、難以實(shí)現(xiàn)有效管理的問題，我們依托網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，開發(fā)應(yīng)用了納稅人“動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控系統(tǒng)”，將投入產(chǎn)出的基本理念和方法引入板材行業(yè)稅源管理，以購(gòu)進(jìn)原材料的投入值與產(chǎn)成品的數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)以購(gòu)控產(chǎn)、以產(chǎn)控銷的遠(yuǎn)程控制。該系統(tǒng)去年首先在分局試點(diǎn)應(yīng)用，有效遏制了農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票開具混亂的現(xiàn)象，分局現(xiàn)有板材企業(yè)？戶，年入庫(kù)稅款余萬(wàn)元，同比增收%。我們計(jì)劃今年在全縣板材行業(yè)推廣應(yīng)用，并逐步向其它行業(yè)延伸。

2、控制電量關(guān)鍵信息，牽住行業(yè)稅源管理牛鼻子。由于經(jīng)濟(jì)以板材、紡織、化工等工業(yè)企業(yè)為主，電量信息成為 衡量和測(cè)算納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的重要指標(biāo)。為解決納稅人申報(bào)不實(shí)的問題，我們抓住用電量這一關(guān)鍵信息，開發(fā)應(yīng)用了以電控稅管理軟件，系統(tǒng)通過電量信息采集、清分、儲(chǔ)存、分析、反饋及比對(duì)，解決了電量信息不共享，與征管信息不銜接的問題，與評(píng)估系統(tǒng)相比，以電控稅系統(tǒng)提高了電量信息應(yīng)用水平，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工業(yè)企業(yè)的全面監(jiān)控管理。稅源動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)和以電控稅管理系統(tǒng)作為預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用的補(bǔ)充，為行業(yè)稅源管理提供了技術(shù)支撐。

3、開發(fā)非居民企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)，搭建非居民企業(yè)管理平臺(tái)。針對(duì)非居民企業(yè)信息來(lái)源渠道少、與基層稅收管理脫節(jié)、信息化程度低的實(shí)際，在市局的關(guān)心幫助下，我們開發(fā)了國(guó)際稅務(wù)管理系統(tǒng)，把國(guó)際稅務(wù)管理融入到基層分局日常管理中，從非居民企業(yè)所得稅申報(bào)、數(shù)據(jù)信息的采集、分析、預(yù)警、分配、反饋等方面全面構(gòu)建了服務(wù)與管理的業(yè)務(wù)流、管理流，實(shí)現(xiàn)了居民企業(yè)跨境交易信息、基層分局日常管理信息、外部信息的共享，達(dá)到全員管理與專業(yè)化管理的統(tǒng)一。該系統(tǒng)在省局立項(xiàng)后我們加快了開發(fā)進(jìn)度，計(jì)劃4月份在全縣試運(yùn)行。

4、依法治稅，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。針對(duì)稅收管理員稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)過大、容易產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象，我們成立了稅收?qǐng)?zhí)法重大事項(xiàng)議決委員會(huì)，對(duì)重大稅收?qǐng)?zhí)法案件實(shí)行集體議決，并引入專業(yè)人才提供政策支持和法律援助，同時(shí)，編發(fā)了《稅收?qǐng)?zhí)法控制管理辦法》及《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)進(jìn)一步細(xì)化，縮小 2 自由裁量范圍，今年以來(lái)，共實(shí)施重大案件集體議決3次，有效降低了發(fā)生暗箱操作等現(xiàn)象的可能性。針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法考核過程中，個(gè)別存在“干的工作多，砸的罐子多”的現(xiàn)象，我們?cè)趫?zhí)法考核中采取了稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法數(shù)量雙考核的辦法，在對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法正確率進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，從稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)、預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)、外部信息應(yīng)用系統(tǒng)等提取稅收?qǐng)?zhí)法數(shù)量，實(shí)行數(shù)量、質(zhì)量雙考，充分提高執(zhí)法人員的工作積極性，今年以來(lái)，共考核稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)多條，執(zhí)法正確率達(dá)%。

5、專事專管，合理設(shè)置稅收管理崗位。我們以分權(quán)制衡、流程制約為著力點(diǎn)，本著“管戶不入戶，管事不管戶”的原則，制定了《崗位職責(zé)銜接制度》，堅(jiān)持專業(yè)分工、統(tǒng)籌協(xié)作。一是合理設(shè)置了崗位，實(shí)現(xiàn)了因事設(shè)崗，分崗管事，專事專管，體現(xiàn)了專業(yè)化分工。如，我們?cè)谌毮芄芾矸志衷O(shè)置辦稅服務(wù)崗、基礎(chǔ)信息管理崗、調(diào)查評(píng)估崗，評(píng)估管理崗4個(gè)崗位。在稅源管理單位根據(jù)管理職能不同，設(shè)置企業(yè)（個(gè)體）基礎(chǔ)信息管理崗、調(diào)查評(píng)估崗、評(píng)估管理崗3個(gè)崗位；二是建立崗位工作AB角制度，對(duì)崗位工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，密切崗位間工作協(xié)作。

6、科學(xué)分類，實(shí)施專業(yè)化評(píng)估。一是縣局對(duì)全縣的納稅評(píng)估工作實(shí)行“一口管理”，避免了基層分局多頭受理、重復(fù)評(píng)估現(xiàn)象的發(fā)生。二是科學(xué)分類，分級(jí)評(píng)估。將疑點(diǎn)信息劃分為重點(diǎn)類、關(guān)注類、一般類三大類，重點(diǎn)類由縣局實(shí)施重點(diǎn)評(píng)估，關(guān)注類由縣局組織、分局間實(shí)施交叉評(píng)估，一般類由管理分局自行處理。三是專業(yè)團(tuán)隊(duì)評(píng)估。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨 3 干，組成納稅評(píng)估人才庫(kù)，充實(shí)評(píng)估力量，提高評(píng)估水平。四是按月召開講評(píng)會(huì)，對(duì)管理單位的稅源管理情況，納稅人稅負(fù)情況、重點(diǎn)行業(yè)及企業(yè)情況進(jìn)行講評(píng)，并總結(jié)出“交叉評(píng)估”、“推磨式評(píng)估”等評(píng)估模式。五是建立分權(quán)制衡的評(píng)估管理模式。評(píng)估管理崗與實(shí)施崗分離，實(shí)行評(píng)估管理崗下達(dá)評(píng)估任務(wù)——評(píng)估實(shí)施崗實(shí)施具體評(píng)估——評(píng)估管理崗集體審理定案的“三步”評(píng)估機(jī)制。六是實(shí)行選案、評(píng)估“四集中”和“三組一會(huì)制”。四集中即集中選案、集中評(píng)估、集中審理、集中定案，三組一會(huì)即數(shù)據(jù)分析組、選案審議組、評(píng)估實(shí)施組進(jìn)行集體選案、集體評(píng)估，辦公會(huì)進(jìn)行集體定案，進(jìn)一步強(qiáng)化分權(quán)制衡，防范評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

二、積極構(gòu)建一體化納稅服務(wù)

1、深化應(yīng)用網(wǎng)上辦稅廳。為提高納稅服務(wù)的信息化應(yīng)用水平，我們?cè)谑?、市局的指?dǎo)下，從年開始探索開發(fā)了網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。網(wǎng)上辦稅廳有56個(gè)模塊，重點(diǎn)運(yùn)行了電子申報(bào)、遠(yuǎn)程抄報(bào)稅、車購(gòu)稅預(yù)申報(bào)、稅務(wù)登記、文書申請(qǐng)、出口退稅審核申報(bào)、發(fā)票管理等模塊，基本涵蓋了實(shí)體化辦稅服務(wù)廳的主要職能。經(jīng)過近三年的運(yùn)行，我局企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)99%，網(wǎng)上辦稅廳日均辦理業(yè)務(wù)212次，整體運(yùn)行平穩(wěn)。網(wǎng)上辦稅廳的運(yùn)行，大大降低了征納成本，解決了辦稅服務(wù)廳排隊(duì)擁擠的問題。

2、積極完善移動(dòng)辦稅廳。為解決臨商業(yè)戶特別是小旋皮廠收款、開票不同步的問題，我們開發(fā)應(yīng)用了“移動(dòng)辦稅”軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)納稅人、臨商納稅人或特殊納稅人實(shí)行上 4 門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦理包括稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、申報(bào)征收等常用涉稅業(yè)務(wù)，有效解決了收款、開票不同步帶來(lái)的滯留稅款情況的發(fā)生，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。移動(dòng)辦稅廳運(yùn)行以來(lái)，共辦理業(yè)務(wù)筆，組織入庫(kù)稅款萬(wàn)元。

3、優(yōu)化完善實(shí)體化辦稅服務(wù)廳。針對(duì)現(xiàn)有稅收區(qū)域管理模式和辦稅服務(wù)廳設(shè)置不足帶來(lái)的辦稅不便問題，我們采取多廳并聯(lián)的方式，將全縣所有辦稅服務(wù)廳整合為一體化的辦稅平臺(tái)，實(shí)行“全縣通辦”。為解決納稅人國(guó)稅、地稅兩頭跑的問題，我們將國(guó)地稅合并為一個(gè)辦稅服務(wù)廳，進(jìn)行聯(lián)合辦公，實(shí)現(xiàn)了人力、信息、場(chǎng)所、資料、業(yè)務(wù)的共享，搭建了涉稅業(yè)務(wù)一窗通辦，內(nèi)部流轉(zhuǎn)的“國(guó)地聯(lián)辦”服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)初次辦理涉稅業(yè)務(wù)的納稅人不熟悉業(yè)務(wù)的情況，我們?nèi)嫱菩屑{稅服務(wù)一次性告知，在納稅人辦理稅務(wù)登記時(shí)，為納稅人提供一張明白紙、一張光盤，把包括納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)用、稅收優(yōu)惠等涉稅業(yè)務(wù)及納稅人的權(quán)利和義務(wù)一次性告知納稅人。為避免納稅人事務(wù)繁忙，忘記申報(bào)等情況的發(fā)生，我們借鑒“中國(guó)移動(dòng)”消費(fèi)提醒業(yè)務(wù)，增加了辦稅提醒，涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行到哪個(gè)環(huán)節(jié)，短信提醒到哪里。為最大化服務(wù)納稅人，我們同時(shí)推出了免填表單、一窗通辦、一機(jī)雙屏等業(yè)務(wù)，自覺接受納稅人監(jiān)督。為加強(qiáng)稅企之間的溝通理解，我們?cè)O(shè)計(jì)了“稅官卡通形象”，用形象生動(dòng)的卡通人物，增強(qiáng)稅收宣傳的滲透力和感染力。實(shí)體辦稅、網(wǎng)上辦稅和移動(dòng)辦稅共同構(gòu)建了虛實(shí)結(jié)合的立體式多維納稅服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了全方位的納稅服務(wù)。

三、全面建設(shè)人性化國(guó)稅隊(duì)伍

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改善隊(duì)伍年齡、知識(shí)整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部職工活力。

針對(duì)人員隊(duì)伍老化、復(fù)合型人才稀缺的現(xiàn)狀，我們一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。制定了《國(guó)稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)管理辦法》，實(shí)行以開展自學(xué)、培訓(xùn)等方式為主，以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔助，每年集中開展次學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)在上級(jí)各種考核、考試中成績(jī)優(yōu)異的同志進(jìn)行重獎(jiǎng)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。連續(xù)開展了以“學(xué)、議、講評(píng)、交流”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”讀好書活動(dòng)。目前我們已經(jīng)讀完《細(xì)節(jié)決定成敗》、《責(zé)任比能力更重要》、《有一種美德叫真誠(chéng)》等本書，征集個(gè)人學(xué)習(xí)感悟語(yǔ)錄，寫讀后感，寫讀書筆記，提高職工綜合素養(yǎng)。二是根據(jù)“不求為我所有，但求為我所用”的原則，實(shí)行人力資源外包，解決新鮮血液不足的問題。我們通過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，由黨委政府選派人員到各辦稅服務(wù)廳，幫助我們開展工作，有效緩解了人員不足的現(xiàn)狀。目前，我們有三個(gè)基層分局的辦稅服務(wù)廳以及車購(gòu)辦都實(shí)行了人員外包。三是發(fā)揮紅歌之鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)作了稅收歌曲20余首，印制了《稅收歌曲集》，組織開展稅收歌曲“每周一唱”活動(dòng)。根據(jù)人員學(xué)歷、崗位、職稱、資歷等條件，探索實(shí)施競(jìng)崗制度和崗位績(jī)效考核，激發(fā)隊(duì)伍活力。四是積極開展愛崗敬業(yè)教育，積極培養(yǎng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心。用身邊人以崗位奉獻(xiàn)肖海霞、科技帶頭人李沖、道德模范李召坤等 6 先進(jìn)人物為引領(lǐng)，堅(jiān)持典型引路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用，培養(yǎng)協(xié)調(diào)配合、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。

2、以防為主，防控結(jié)合，全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法及廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們積極探索科技防控辦法，將內(nèi)控預(yù)防納入稅收征管、納稅服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)察之中，使內(nèi)控預(yù)防機(jī)制發(fā)揮事前預(yù)防、有效監(jiān)控、及時(shí)化解的功能作用，有效提高內(nèi)控預(yù)防水平。一是加強(qiáng)廉政教育。通過設(shè)立社區(qū)廉政文化長(zhǎng)廊等舉措，開拓廉政教育交流版面，積極開展家庭助廉活動(dòng)，使社區(qū)文化成為教育干部職工的精神陣地。二是依托現(xiàn)代科技，規(guī)避崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)上辦稅廳的廣泛應(yīng)用，使辦稅流程在網(wǎng)上一目了然，隨時(shí)可查，減少了征納雙方的接觸頻率，杜絕了征納雙方權(quán)錢交易的需求和條件，有效降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)。移動(dòng)辦稅的完善應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)受理、即時(shí)審核、即時(shí)辦結(jié)，減少了由于征管不及時(shí)而發(fā)生權(quán)力尋租的幾率，消除了征稅與開票不同步、稅款積壓等執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是優(yōu)化工作流程，實(shí)施前置審批后置核查。涉稅審批事項(xiàng)由原來(lái)的受理—核查—審批轉(zhuǎn)化為受理—審批—核查，只要納稅人提報(bào)的申請(qǐng)資料符合要求，受理窗口即時(shí)核準(zhǔn)認(rèn)定資格、準(zhǔn)予行政許可，消滅了稅收管理中的“灰色地帶”，大幅度降低了執(zhí)法崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是以監(jiān)督為關(guān)鍵，形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。充分利用自主研發(fā)的納稅人網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)，為納稅人自主評(píng)價(jià)、發(fā)表意見和建議提供平臺(tái)。在各分局及重點(diǎn)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)信息采集點(diǎn)，指定廉政風(fēng)險(xiǎn)信息 7 管理員，直接與縣局監(jiān)察室或縣局局長(zhǎng)對(duì)話，強(qiáng)化廉政監(jiān)督機(jī)制。

四、規(guī)范“三位一體”的考核機(jī)制，全面夯實(shí)工作基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作量的考核。以常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作為主要內(nèi)容，以市局日?？己思笆芯职才诺膯雾?xiàng)工作為主要考核依據(jù)，對(duì)科室及分局進(jìn)行基礎(chǔ)性考核，目標(biāo)管理考核通過分值來(lái)體現(xiàn)。二是推進(jìn)重點(diǎn)考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作質(zhì)的考核。針對(duì)稅收征管工作中容易出現(xiàn)失誤的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及需要重點(diǎn)把握的個(gè)稅收征管指標(biāo)等，進(jìn)一步加大考核力度，實(shí)行重點(diǎn)考核，重點(diǎn)考核通過經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲來(lái)體現(xiàn)。三是深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)事、對(duì)人的責(zé)任追究。明確崗位責(zé)任，與每位同志簽訂《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書》，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。充分利用稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)、預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)、外部信息應(yīng)用系統(tǒng)等軟件指標(biāo)，在內(nèi)部考核的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)納稅人及社會(huì)各界參與稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)價(jià)，建立以系統(tǒng)內(nèi)自律性監(jiān)督為主，以納稅人的外部監(jiān)督為補(bǔ)充的稅收?qǐng)?zhí)法考核機(jī)制，增強(qiáng)了執(zhí)法人員“立足自身找問題、眼睛向內(nèi)強(qiáng)管理”的責(zé)任意識(shí)。四是強(qiáng)化責(zé)任追究。區(qū)分“主、客”觀責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。推行考核排名激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在市局考核中居前三名的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，后三名的予以懲戒，考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室、包點(diǎn)科室與被考核單位實(shí)行責(zé)任連帶、同獎(jiǎng)同罰，形成黨組成員檢查、指導(dǎo)分管科室，職能科室服務(wù)、督促基層分局工作，基層分局切實(shí)履行機(jī)構(gòu)職能的分級(jí)管理工作格局。今年以 8 來(lái)，我局各項(xiàng)征管指標(biāo)與去年同期相比有了大幅提高。如一般納稅人、小規(guī)模納稅人零低申報(bào)率居全市，納稅人身份證有效驗(yàn)證率達(dá)到100%。

第四篇：國(guó)稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2010年，XXXX局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)黨中央相關(guān)會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，現(xiàn)將一年工作做如下匯報(bào)：。

2010年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局和縣委縣政府關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求，堅(jiān)持反腐倡廉工作方針，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建，深入推進(jìn)人才興稅戰(zhàn)略，全面開展教育培訓(xùn)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效和新的發(fā)展。

我縣局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系作為深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重中之重，堅(jiān)持方針，統(tǒng)籌兼顧，求真務(wù)實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，注重發(fā)揮懲防體系的整體效能，有力推進(jìn)了反腐倡廉各項(xiàng)工作深入開展。

堅(jiān)持以人為本，深化教育，筑牢思想道德防線。廣泛深入開展黨章、社會(huì)主義榮辱觀、黨紀(jì)條規(guī)、典型示范和案例警示教育。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，廣泛開展讀廉書、薦廉文、思廉政、立廉行，格言警句征集，書畫攝影展覽，廉政報(bào)告會(huì)等形式多樣的群眾性廉政文化建設(shè)活動(dòng)，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層，營(yíng)造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

堅(jiān)持政務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光運(yùn)行。全局認(rèn)真貫 1

徹總局《關(guān)于深入開展政務(wù)公開工作的意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開范圍、規(guī)范公開內(nèi)容、豐富公開形式，充分運(yùn)用國(guó)稅網(wǎng)站、新聞媒介、公示欄、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊(cè)、設(shè)置咨詢臺(tái)、電子顯示屏和觸摸屏、政務(wù)宣傳解讀日制度等多種形式，拓展公開渠道，擴(kuò)大公開覆蓋面，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施過程中的組織紀(jì)律、人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。

國(guó)稅文化建設(shè)進(jìn)一步深化。全局不斷深化對(duì)文化建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的認(rèn)識(shí)，緊密結(jié)合國(guó)稅工作和干部的思想實(shí)際，圍繞服務(wù)稅收大局、促進(jìn)人的全面發(fā)展、增強(qiáng)國(guó)稅組織活力，融文化建設(shè)于思想政治工作之中，積極探索，努力實(shí)踐，不斷豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮了國(guó)稅文化的導(dǎo)向、激勵(lì)作用。

廣泛開展“創(chuàng)建文明國(guó)稅機(jī)關(guān)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以公務(wù)員法實(shí)施為契機(jī)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，統(tǒng)籌謀劃各項(xiàng)主題活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化與社會(huì)主義榮辱觀教育、加強(qiáng)思想道德建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)了國(guó)稅機(jī)關(guān)的觀念、職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化了服務(wù)，提高了效能，提升了機(jī)關(guān)的文明程度。廣大國(guó)稅干部公務(wù)員意識(shí)普遍增強(qiáng)，激發(fā)了認(rèn)真履行公務(wù)員義務(wù)、弘揚(yáng)公務(wù)員精神、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員的熱情，全面提高了廣大國(guó)稅干部的素質(zhì)。

2011年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作取得一定的成效，但我們同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前仍存在著一些不容忽視的問題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還不夠扎實(shí)，教育還不夠深入，制度不嚴(yán)密、監(jiān)督不到位的問題還客觀存在；對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；個(gè)別同志淡化責(zé)任、管理松懈、有令不行、有禁不止，法紀(jì)觀念淡薄弱，反腐倡廉形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。對(duì)此，我局將高度重視，采取更加扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真整治，常抓不懈。

在新的一年里，我縣局將在市局領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。

第五篇：國(guó)稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

縣紀(jì)委：

200*年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在市局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神以及全國(guó)稅務(wù)、省、市國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，深化反腐敗三項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，堅(jiān)持“帶好隊(duì)、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”的工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以發(fā)展為目的，抓落實(shí)、抓鞏固、抓深入、抓提高，積極探索反腐敗體制、機(jī)制、制度新路子，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，標(biāo)本兼治，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將一年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任，明確分工。為了確保今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得成效，年初，專門成立了以黨組書記、局長(zhǎng)梁智中同志為組長(zhǎng)、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)羅俊堂、副局長(zhǎng)AA、SS和中層正職為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組并進(jìn)行了分工，全年兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確了“確立一個(gè)目標(biāo)、突出一個(gè)建設(shè)、堅(jiān)持三項(xiàng)格局、深化三項(xiàng)監(jiān)督、抓好四項(xiàng)工作”的黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路，即：確立樹立一流國(guó)稅形象的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)；突出抓好全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦大案要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的反腐敗三項(xiàng)工作格局；深化行政管理權(quán)、稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和“一把手”三項(xiàng)監(jiān)督；抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制、拒腐防變教育、執(zhí)法監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作。整個(gè)工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實(shí)。

二、注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督。在實(shí)際工作中，我們始終堅(jiān)持“以人為本，防范在先”的原則，積極探索教育路子，改進(jìn)教育方法，把黨風(fēng)廉政教育納入單位宣傳教育總體部署。一是在干部職工中深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部“立黨為公”、“執(zhí)政為民”意識(shí)，帶頭廉潔自律，以身作則。二是年初制定了《2003年黨風(fēng)廉政教育工作安排意見》，安排了今年黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容安排上注重了正反典型教育，切實(shí)做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，并將廉政教育學(xué)習(xí)情況納入季度目標(biāo)考核。三是開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育（黨組召開2次專題會(huì)、中心學(xué)習(xí)組每季度學(xué)習(xí)1次、職工每月學(xué)習(xí)1次）、職工道德教育，增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。把教育與管理、預(yù)防與懲處、自律與他律緊密地結(jié)合起來(lái)。通過平時(shí)的學(xué)習(xí)教育，我局今年無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。

三、進(jìn)一步糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。我們緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”不放松，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。一是認(rèn)真落實(shí)了市局關(guān)于“一把手”不單獨(dú)分管“人、財(cái)、物”的規(guī)定，都是由班子成員和“一把手”共同分管“人、財(cái)、物”。二是堅(jiān)持開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任、干部離任審計(jì)。三是認(rèn)真貫徹了《黨政干部選拔任用工作條例》。落實(shí)了任前民主推薦、群眾座談、組織考察、公示和任期民主評(píng)議等制度。四是進(jìn)一步規(guī)范廉政檔案。按照市局要求，統(tǒng)一了廉政檔案的內(nèi)容和格式，規(guī)范了管理。五是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。解決了影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，把糾風(fēng)工作和嚴(yán)肅稅收征管紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，并開展了執(zhí)法監(jiān)察。

四、進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成齊抓共管的局面，年初，按照“一崗兩責(zé)”、“權(quán)責(zé)一致”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任的原則，班子內(nèi)部實(shí)行任務(wù)分工，縣局和基層分局層層分解部署任務(wù)，逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，職工個(gè)人與單位還簽訂了廉政風(fēng)險(xiǎn)金抵押責(zé)任書，中層正職以上干部交廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金300元，其余人員交200元。職工年內(nèi)如有違反廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任書條款的，根據(jù)具體情況直到扣完為止，同時(shí)還要給予一倍的處罰，并實(shí)行責(zé)任追究；職工年內(nèi)遵章守紀(jì)的，縣局要給予一倍的獎(jiǎng)勵(lì)。通過強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究，工作的注意力就由被動(dòng)的事后查處、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向了事前預(yù)防、合理監(jiān)控；工作的著力點(diǎn)也由側(cè)重對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)向?qū)ζ涔ぷ髻|(zhì)量、工作效能的監(jiān)督檢查。

五、積極開展了“兩權(quán)”監(jiān)督工作。為了認(rèn)真落實(shí)省局黨組《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的決定》和省局《關(guān)于開展“兩權(quán)監(jiān)督的實(shí)施方案”》的各項(xiàng)要求，我們結(jié)合實(shí)際，抓好了權(quán)力清理，建立完善制度，抓好監(jiān)督事項(xiàng)等工作的落實(shí)。一是明確了“兩權(quán)”監(jiān)督的重點(diǎn)。為創(chuàng)新監(jiān)督體制、機(jī)制，今年我們把監(jiān)督的重點(diǎn)放在了對(duì)重點(diǎn)人（領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及一線執(zhí)法人員，尤其是縣局“一把手”和基層分局長(zhǎng)）和重點(diǎn)環(huán)節(jié)（執(zhí)行稅收政策、經(jīng)費(fèi)開支、基建工程招標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)購(gòu)置及處置等方面）的監(jiān)督上，對(duì)權(quán)力的運(yùn)行實(shí)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)督。二是積極開展了執(zhí)法監(jiān)察（檢查），今年我局執(zhí)法監(jiān)察面達(dá)到了100%，我們把執(zhí)法監(jiān)察的重點(diǎn)放在生豬稅收政策和增值稅起點(diǎn)提高政策的落實(shí)，以及一般納稅人資格認(rèn)定、稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施、人情選案、該查不查、該罰不罰方面。通過執(zhí)法監(jiān)察，糾正了違規(guī)行為，促進(jìn)了依法治稅。三是按規(guī)定進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)。今年，我們審計(jì)了系統(tǒng)內(nèi)四個(gè)單位的內(nèi)部經(jīng)費(fèi)使用情況。

六、積極開展“為納稅人服務(wù)，讓納稅人滿意”活動(dòng)。為了方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，我局開展了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)、“一窗”式服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等一系列方便納稅人的服務(wù)方式。方便了納稅人，提高了國(guó)稅形象。

七、建立了反腐敗預(yù)警機(jī)制。按照反腐敗工作重點(diǎn)逐漸由被動(dòng)的事后查處向主動(dòng)的事前防范轉(zhuǎn)移的要求和《南方市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作預(yù)警機(jī)制（試行）》，我局建立了反腐敗預(yù)警機(jī)制，制定了《漢安縣國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作預(yù)警機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，確定了稽查局、城區(qū)管理分局、徐家管理分局三個(gè)重點(diǎn)預(yù)警信息聯(lián)系點(diǎn)，并按季向市國(guó)稅局報(bào)告了各單位每季度的預(yù)警信息。提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的快速反應(yīng)能力、事前防范能力和監(jiān)督處置能力，努力實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確?！?。

八、加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè)。為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局（國(guó)稅黨紀(jì)發(fā)[2003]9號(hào)）和中共四川省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步開展紀(jì)檢監(jiān)察干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動(dòng)的通知》（川紀(jì)辦[2003]48號(hào)）精神，從2003年 7月份開始，我們組織紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動(dòng)。積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代法律、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等科學(xué)知識(shí)的同時(shí)，還有計(jì)劃地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部較熟練地掌握和運(yùn)用 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。并通過了省國(guó)稅局監(jiān)察室組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)考試。

2003年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成績(jī)，但也還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是思想解放不夠；二是工作作風(fēng)缺乏深入；三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)；四是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。對(duì)這些問題的存在，我們將在今后的工作中認(rèn)真分析總結(jié)，有針對(duì)性地加以改進(jìn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在新的一年里上一個(gè)新的臺(tái)階。