第一篇：機關第十五黨支部院團委整改方案

按照學院黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的要求，為確保機關第十五黨支部先進性教育活動在第三階段工作取得實效，切實解決機關第十五黨支部在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，本著邊查邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的原則，在廣泛征求各方面意見和建議，開展黨性分析和民主評議的基礎上，根據(jù)《貴陽醫(yī)學院整改方案（征求意見稿）》，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了認真研究制定如下整改方案。

一、征集意見情況

按照《貴陽醫(yī)學院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段工作方案》和《貴陽醫(yī)學院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段工作方案》的安排，機關第十五黨支部通過發(fā)放征求意見函、征求意見表、深入開展談心活動等方式，廣泛征求了意見，經(jīng)匯總整理，并認真進行了梳理。其中部分意見在學習動員及分析評議階段，按照“邊學、邊評、邊改”的要求已經(jīng)整改或正在著手進行整改。

通過廣泛征求意見，找準了反映最強烈最突出的問題；通過民生評議和全面反饋意見，提供了解決問題的思想、組織和行動保證。明確將提高學院學生課余文化活動質(zhì)量、著力建設校園特色文化氛圍、加強愛國主義教育、素質(zhì)拓展計劃等熱點和難點問題列為近期必須整改完成的任務，有些超出解決范圍的問題，積極向上級呼吁和向有關部門反映，尋求解決的途徑。

二、指導思想

堅持把以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求，堅持高標準、嚴要求，堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務實，集中進行整改，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、整改內(nèi)容和措施

意見與建議

整改措施

整改時間

責任人

學生周末課余文化生活太單調(diào)希望學校可以利用新食堂的地方舉辦舞會等娛樂項目。學校里安排的活動內(nèi)容單調(diào)，要提高質(zhì)量。

1、加快學生活動中心的建設。

2、加強學生社團的管理，正確引導。

3、積極實施“生活育人”工程。

4、每月進行一次社會實踐。

5、每學期至少舉辦一場以上主題晚會，結合各二級學院、系部開展豐富多彩的校園文化活動。

5、帶領學生走進社區(qū)，在社會中歷練，在實踐中體驗。

1、待學生活動中心建成，每個周末舉辦舞會。

2、～年11月前完成方案并實施。

令狐彩桃

張紅霞

著力建設校園特色文化氛圍。

著力建設“文化時空”，充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報、《海岸線》、《團訊》等宣傳陣地的作用，加強文化宣傳、密切師生聯(lián)系，及時了解學生的思想動態(tài)。

～年10月完成令狐彩桃

張紅霞

成立國旗隊，進行升、降旗儀式，加強愛國主義教育。

制定進一步加強大學生思想政治工作的意見，并組織落實。

～年11月完成令狐彩桃

張紅霞

注重全面提高學生素質(zhì)，應在傳授科學知識的同時傳授人文知識和培養(yǎng)學生良好的思想、道德意識，讓學生進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

1、進一步完善素質(zhì)拓展的實施意見，全面實施素質(zhì)拓展計劃,努力提高大學生綜合素質(zhì)。

2、建議社會實踐的課時列入教務處的教學計劃，一天按8個學時計，并占2個學分。

～年11月完成令狐彩桃

張紅霞

共青團干部隊伍要相對穩(wěn)定，應建立一支專業(yè)共青團干部隊伍，有利于學生工作的管理和學生活動的開展。共青團干部培訓力度應進一步加強。政治、經(jīng)濟待遇應得到落實。

完善和落實《關于進一步加強我院共青團工作的意見》，切實抓好共青團干部隊伍建設，充分發(fā)揮共青團干部隊伍的作用。

不定期

令狐彩桃

張紅霞

四、整改監(jiān)督措施

認真落實整改方案，著力解決機關第十五黨支部存在的突出問題，推動黨支部工作的開展，是整改提高階段的關鍵，直接關系到先進性教育的成效。為此，機關第十五黨支部要牢固樹立科學的發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，求真務實，身體力行，認真扎實地做好整改工作，真正成為群眾滿意的工程。為確保本方案落到實處，提出以下監(jiān)督措施：

1、機關第十五黨支部成員要根據(jù)分管工作，將本方案的有關內(nèi)容進行細化，明確整改責任，認真搞好整改。

2、本方案確定后，立即在機關第十五黨支部內(nèi)予以公布接受監(jiān)督。

3、對上述整改方案的落實情況及實施效果，擬于明年年底進行一次全面檢查并在支部大會上通報整改落實情況。

機關第十五黨支部

～年10月10日

第二篇：機關黨支部整改方案

特克斯縣國土資源局機關黨支部整改方案

2011年2月28日縣直機關工委對我局2011年的黨建工作進行了督導，對我局2011的黨建工作中存在的不足提出了意見及建議，經(jīng)支委會的集中分析查找、上級組織與領導的指點和開展談心活動，查找出了支部工作存在的問題，找出了差距?，F(xiàn)就此類問題提出整改措施。

一、指導思想和原則

指導思想：以提高支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高支部的團結、協(xié)作、民主、務實的工作作風。

二、存在問題和整改措施

（一）存在問題：2011年公開承諾活動沒有開展

整改措施：開展了黨員公開承諾活動，簽訂黨員個性承諾書，并督促做好承諾內(nèi)容。此項工作從4月4日開展，于4月22日結束。

（二）存在問題：領導點評工作需進一步加強

整改措施：領導點評工作緊緊圍繞黨建工作并結合各項業(yè)務重點、難點工作，以領導點評作為解決問題、推進工作的重要手段，豐富點評方式，評出活動實效。

整改時限：從4月上旬開始，長期堅持

（三）存在問題：十七屆五中全會等會議精神的學習需進一步加強

整改措施：

1、堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七屆五中全會精神的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、本局于3月14日至16日開展學習了十七屆五中全會精神及自治區(qū)國土資源廳三會精神，以封閉學習活動為主線，自學為輔，自學時間一周，記讀書筆記，并撰寫學習心得不少于3000字。切實把十七屆五中全會精神傳達到每一位黨員領導干部，營造學習的濃厚氛圍。

3、加強對黨員學習的指導、點評和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

整改時限：從4月份開始，長期堅持

三、支部還需加強的方面

不足之處：支部生活不夠豐富，黨員之間交流太少。需要加強：

（一）嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

（二）每月進行一次黨課教育。

1、進一步改進和完善機關黨組織生活方式，為創(chuàng)建學習型機關提供有效途徑。

2、轉換角色，普通黨員主動受教育。黨組織把普通黨員請上“黨課講臺”是實現(xiàn)廣大黨員由“被動式”學習向“主動式”、“互動式”學習轉變的有效途徑。

3、推動“黨員干部素質(zhì)工程”的實施，為機關支部創(chuàng)建“五型機關”設計一個載體，搭建一個平臺，提高機關黨員的政治思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，促進工作作風轉變，鍛煉和提高機關黨員干部的理論創(chuàng)新能力、工作創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

特克斯縣國土資源局黨支部

二〇一一年四月二十五日

第三篇：基層機關黨支部整改方案

xx黨總支機關支部整改方案

在全市基層黨組織“評星定級”“議星”活動階段中，通過廣泛征求支部黨員的意見，組織黨員干部認真填寫“評星定級”測評表，黨支部對自身工作存在的不足有了較清醒的認識?，F(xiàn)制定切實的整改措施，以更好地提高特產(chǎn)黨支部的整體素質(zhì)、促進各項工作順利進行。

一、存在的問題

1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好教研處工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支部成員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標

通過全市開展的“評星定級”活動方案為指導，以鞏固和擴大黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強黨支

部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨支部中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，爭取把黨支部提升到“五星”級別。

三、整改措施、責任及時限

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。三是完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導黨支部全體黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器。二是從維護黨的團結統(tǒng)一的高度，教育引導

黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”

4、關于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。整改措施：一是進一步加強黨支部的領導，進一步理順黨支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工作全面開展。二是建立健全黨支部工作新機制，規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

XX黨總支

2012年6月6日

第四篇：人民法院機關黨支部整改方案

人民法院機關黨支部整改方案

人民法院機關黨支部整改方案2007-02-17 16:41:57

根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，經(jīng)過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、存在的問題和不足

根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：

（一）、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

（二）、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。

（三）、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監(jiān)督不到位。

（四）、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

（五）、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。

三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會討論提出以下支部整改的具體辦法

措施：

（一）、支部一班人在今后的工作中將繼續(xù)貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。

（二）、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部工作計劃和目標，注重抓目標的落實；充分調(diào)動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內(nèi)動力，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優(yōu)異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

（三）、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合；將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”相結合；將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。

（四）、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。

⒈理論學習制度、思想?yún)R報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組

織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑；二是每年不少于兩次黨課教育；三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會；四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現(xiàn)在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。

⒉對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質(zhì)量的評查，審判質(zhì)量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

⒊進一步認真落實黨員的“四權”。

不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。

（五）、支部一班人將認真總結經(jīng)驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、整改期限及整改目標效果

人民法院作為審判機關，是黨領導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現(xiàn)在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結合，確保整改取得實效。具體要取得的

整改目標和效果為：

⒈將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。

⒉帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執(zhí)行中發(fā)揮核心作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。

⒊切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來

分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。

⒋帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。

市法院機關黨支部

二五年五月二十日

第五篇：機關黨黨支部整改方案

一、指導思想和整改原則

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，緊緊圍繞黨支部和黨員個人存在的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切實利益等方面的實際問題，在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，針對查找出的突出問

題，扎實搞好集中整改，真正達到提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念的目的，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程，以黨員先進性教育活動的成效推進勞動保障事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。整改原則：堅持把學習貫穿教育活動全過程；始終把提高黨員素質(zhì)放在首位；緊密結合改革發(fā)展穩(wěn)定實際抓整改；注重發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。

二、需要整改的問題

（一）理論學習不夠深入，黨員干部理論水平有待提高。一方面，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學習抓的不緊。雖然堅持每周五下午學習日制度，但安排政治理論學習時間短，大多數(shù)時間用于傳達文件和會議精神、安排業(yè)務工作，沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫。另一方面，在學習態(tài)度上不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足，致使理論學習較為被動，學習浮于表面，只求一知半解，學得不深不透。不是聯(lián)系自己的思想實際和工作需要去學，而是為了完成任務，裝個樣子，記個條文；不是為了改造主觀世界，而是為我所用，從而導致工作中的盲目性、簡單化，辦事不認真，得過且過。同時，學習理論沒有與實際很好結合起來，不能完整準確地掌握科學理論的精神實質(zhì)，沒有用科學的理論去指導實踐，又在實踐中升華理論。

（二）部分管理制度不夠完善，要求不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：一是在勞動紀律方面，還存在個別同志遲到早退現(xiàn)象，外出辦事不請假，在有些會議上進行了批評或強調(diào)，但未按勞動紀律的有關制度處理。二是每月工作任務安排分解后，雖對每月工作進行匯報考核，也對工作任務完成的情況進行評價，但未制定獎懲辦法，在一定程度上影響了業(yè)務工作積極開展。

（三）業(yè)務培訓力度不大，職工業(yè)務素質(zhì)有待繼續(xù)提高。一方面，平時忙于各自的業(yè)務工作，對業(yè)務知識的深入學習時有放松，并且學習時缺乏系統(tǒng)性和延續(xù)性，難以適應新形勢下勞動保障工作發(fā)展的需要；另一方面，所熟悉的工作業(yè)務范圍單一，綜合能力差，在人員少，業(yè)務量大的情況下，不能互補，尤其是基層勞動保障服務機構工作人員業(yè)務水平低，影響了勞動保障工作的正常開展。

（四）在服務態(tài)度、服務質(zhì)量上還存在一定不足。一是在接待信訪群眾時，有應付現(xiàn)象，推諉扯皮，不能很好地落實“首問負責制”，使信訪群眾得不到滿意答復。二是貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。三是由于對相關政策學的不深、不透，當來訪群眾咨詢事項超出本單位業(yè)務工作范圍時，就不能很好地答復，影響了服務質(zhì)量。

（五）政務公開不夠全面，調(diào)查研究不夠深入。在政務公開方面，一是政務公開公開的深度和廣度還有待于進一步加強；二是內(nèi)部公開還不夠經(jīng)常；三是監(jiān)督還缺乏力度；四是公開的方式還不能跟上社會發(fā)展的需要，如還未能開通12333勞動保障熱線電話，實行網(wǎng)上辦公等。調(diào)查研究方面，主要是深入基層次數(shù)少，密切聯(lián)系群眾不夠。對基層工作幫助少，分析不透，指導不力。不能及時掌握基層服務對象的需求，及時解決他們的實際困難，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求無過的錯誤思想。

三、整改措施、步驟和責任

（一）加強政治理論學習，增強黨員宗旨意識。以“三個代表”重要思想武裝頭腦，把堅定共產(chǎn)主義理想信念時刻放在首位，把它作為我們的立身之本，奮斗動力和行為坐標。要把“創(chuàng)建學習型機關、學習型支部”作為重點，積極營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，堅持在發(fā)展中學習、在實踐中學習，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)。要積極帶領全體黨員學習黨的路線、方針、政策，教育黨員、督促黨員履行義務，增強宗旨意識。具體做到：

1、堅持每周五下午學習日制度。要始終堅持每周五學習不放松，重點學習“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中精神、《黨章》和黨的各項方針、政策等。把理論學習與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結合起來，采取集中學習和自學相結合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。

2、開展讀書交流活動，努力使黨員們提高學習的自覺性。領導干部每人每年讀3—5本好書，寫出至少2萬字的學習筆記和2篇心得體會文章。其它干部職工每人每年讀2—4本好書，寫出至少1.5萬字的學習筆記和2篇心得體會文章。

3、堅持

“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，每年一次專題民主生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評，認真學習和領會黨的方針、政策，并在工作中帶頭貫徹執(zhí)行。

4、把理論學習與本單位工作實際結合起來，安排有關勞動保障政策和法律、法規(guī)的學習，用理論指導勞動保障工作實踐，解決改革中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和

突出問題，積極促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展。

責任部門：由支委會負責組織，全體干部職工配合具體責任人：趙蓮香同志負責抓好落實

整改時限：立即整改，長期堅持。

（二）完善規(guī)章制度，提高工作效率。一是要進一步制定和完善本單位內(nèi)部管理制度，嚴格工作紀律，加強內(nèi)部管理；二是根據(jù)本單位崗位設置情況進一步完善崗位責任制，督促每個干部職工履行崗位職責，干好本職工作；三是按業(yè)務工作完善辦事程序，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率；四是建立完善內(nèi)部工作獎懲制度，充分調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎實工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

責任部門：辦公室

具體責任人：李發(fā)財同志負責抓好落實

整改時限：立即整改，6月底完成。

（三）加強業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量。首先鼓勵職工自學業(yè)務知識，制訂獎勵政策，于10月份在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展一次勞動保障業(yè)務知識競賽，以此來提高廣大干部職工的自學積極性。其次，采取集中辦班，聘請有關專家、學者輔導，增長業(yè)務知識，拓展工作思路。年內(nèi)將舉辦兩次全區(qū)基層勞動保障服務機構工作人員業(yè)務培訓班，屆時將邀請上級有關部門業(yè)務主管、區(qū)勞動保障系統(tǒng)業(yè)務能手講課。第三，積極參加有關業(yè)務部門舉辦的相關學習班，掌握相關業(yè)務知識，獲取經(jīng)驗，補充知識，提高每個職工的綜合能力。

責任部門：辦公室負責組織，各相關業(yè)務股室配合具體責任人：吳昔章同志負責抓好落實

整改時限：立即整改，年底前完成。

（四）改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。通過前一階段黨員先進性教育活動，我局全體黨員干部作風有很大提高。下一步，我們將按照省、市上級業(yè)務部門的有關文件要求，進一步落實“首問負責制”，繼續(xù)推行“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”，真正做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。同時，以就業(yè)服務“新三化”為契機，積極開展人本服務，通過開展“再就業(yè)援助”等活動，為下崗失業(yè)職工和廣大勞動者服務，推動我區(qū)勞動保障事業(yè)更上新臺階。

責任部門：全體干部職工

具體責任人：趙蓮香、李發(fā)財同志共同負責抓好落實

整改時限：立即整改，馬上見諸于行動。

（五）進一步深化政務公開，加強調(diào)查研究。一方面，進一步完善政務公開制度。在規(guī)范已公開內(nèi)容的基礎上，按照“除保密內(nèi)容外，一切可以公開的都要公開”的原則，公開辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序，不僅做到向社會公開，還要建立健全單位內(nèi)部事務公開制度。同時，要改進公開的方式，做到經(jīng)常性公開，聘請監(jiān)督員對本單位政務公開進行監(jiān)督。另一方面，要發(fā)揚“沉”下去的工作作風，深入實際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。4月份，我局在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)中開展了“幫扶結對子”活動，由我局全體干部職工和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障服務機構建立起幫扶“對子”，實行每個領導干部包兩個街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所、其他干部職工每人包2個社區(qū)勞動保障事務站，幫助他們解決工作中的實際問題，負責對工作人員進行業(yè)務指導和培訓。

責任部門：辦公室

具體責任人：李發(fā)財同志負責抓好落實

整改時限：立即整改，6月底完成。

四、加強組織領導

黨支部要在整改中發(fā)揮基礎作用，加強對整改工作的領導。支部書記要切實履行直接責任人的職責，發(fā)揮表率作用，投入足夠的精力認真組織黨員扎扎實實地進行整改，領導班子其他成員認真抓好分管股室的整改工作。同時，要加強對整改工作的督導檢查。要建立和落實整改工作責任制，實行整改目標承諾制、解決問題掛牌銷號制、整改結果公示制等制度，使整改工作責任到人，并置于組織和群眾的監(jiān)督之下，防止走過場，真正見實效。