第一篇：科學(xué)技術(shù)情報研究所黨建工作申報材料

市研究所的主要任務(wù)是“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區(qū)中小企業(yè)、廣大農(nóng)民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉(zhuǎn)化，項目咨詢，培訓(xùn)交流，影視制作，查新檢索，軟件開發(fā)，系統(tǒng)集成，快速成型，科技宣傳等服務(wù)工作?！笆晃濉币詠?，該所在市科技局黨組、機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”為動力，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，圍繞中心工作，統(tǒng)一思想，強化意識，豐富內(nèi)涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先后多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心稱號；被中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會授予“專利服務(wù)中小企業(yè)行動先進(jìn)單位”稱號；被授予“福州市直機關(guān)—先進(jìn)基層黨組織”稱號；連續(xù)十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。

黨支部較好地發(fā)揮了支部班子的戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，密切了黨群、干群之間關(guān)系，有力地推動了文明建設(shè)。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實抓好黨建工作

一是班子團(tuán)結(jié)，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)合作。黨支部每年初都認(rèn)真討論制定黨建工作年度計劃，并加以分工、明確責(zé)任，黨支部成員和行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業(yè)務(wù)工作情況等問題加以協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是全面動員，提高認(rèn)識。黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一黨建工作的思想認(rèn)識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學(xué)習(xí)方向，召開支部大會進(jìn)行動員，進(jìn)一步提高全體黨員對黨建工作的認(rèn)識，調(diào)動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認(rèn)識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“黨要管黨，促進(jìn)黨的自身建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)生產(chǎn)力促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展的政治保障。三是黨支部建設(shè)，常抓不懈。根據(jù)市委、機關(guān)黨工委、機關(guān)黨委的工作部署，著重抓思想政治建設(shè)，黨支部建設(shè)，黨員作風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè)。

二、建立健全各項規(guī)章制度，用制度促進(jìn)黨建工作

（一）建立完善黨建制度為了進(jìn)一步加強黨員和干部職工政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高黨員、干部職工素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范黨內(nèi)行為，維護(hù)黨內(nèi)秩序，工作秩序，解決內(nèi)部矛盾、外在矛盾、發(fā)展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持黨員先進(jìn)性思想，根據(jù)“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律若干規(guī)定》、《黨員、干部培訓(xùn)規(guī)劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員干部職工群眾做到一目了然，心中有數(shù)，即約束了自己的行為，又起到相互監(jiān)督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設(shè)，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結(jié)合。以黨建制度為先導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作健康有序、持續(xù)發(fā)展；促進(jìn)各項工作健康有序、持續(xù)發(fā)展。

（二）加強思想建設(shè)，開展談心活動

黨支部班子成員充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，經(jīng)常與干部職工開展交心談心活動，及時了解干部職工思想動態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。班子成員之間也經(jīng)常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關(guān)公務(wù)員工資調(diào)整，實行陽光工資，該所是事業(yè)單位，沒有參照執(zhí)行。廣大職工對此產(chǎn)生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話了解情況、發(fā)牢騷。對此黨支部召開了多次會議進(jìn)行探討，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，談心工作做到了耐心、細(xì)致、因勢利導(dǎo)，打消了不滿情緒，使得職工工作干勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮斗，身體力行，強調(diào)實干精神，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)調(diào)，增進(jìn)了同志間的理解，密切了黨群間的關(guān)系，從而增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）加強廉政建設(shè)，杜絕腐敗發(fā)生

該所十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織學(xué)習(xí)了中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及省委、市委有關(guān)廉政規(guī)定，還經(jīng)常組織黨員及全體職工觀看“警示片”、參觀有關(guān)反腐的警示教育，在實際工作中，我們對單位內(nèi)部的財務(wù)收支、人事管理、車輛管理、物資采購、考勤、接待費等8項內(nèi)容在公示欄進(jìn)行公示。單位的所有事項以會議紀(jì)要形式公示于眾，直接接受群眾監(jiān)督，有效的杜絕了腐敗的發(fā)生，得到了群眾的好評。

三、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)討論活動

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx、論科學(xué)發(fā)展》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《xx在中央黨校的重要講話》讀本，學(xué)習(xí)了十七大報告等有關(guān)內(nèi)容。開展“愛崗敬業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動。針對新的崗位、新的目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的位置、單位的位置。找準(zhǔn)如何為企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府服務(wù)的方向。開展愛崗敬業(yè)教育，不和機關(guān)攀比，做好份內(nèi)事情，取得了較好的成效。開展如何服務(wù)企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府大討論。根據(jù)自身特點，多層次組織全體職工、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、以部門或者以黨小組為單位的如何做好為企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府服務(wù)工作的大討論。通過討論激發(fā)了廣大職工的積極性、向心力，使領(lǐng)導(dǎo)在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，走進(jìn)企業(yè)、農(nóng)村、社會、政府等服務(wù)對象，進(jìn)行調(diào)研，實地了解服務(wù)對象的需求，特別是中小企業(yè)、農(nóng)村在資金缺乏、信息不靈、市場不清的狀況下，非常需要我們的服務(wù)、輔導(dǎo)、支持。對科技情報所制定服務(wù)方向，工作思路，業(yè)務(wù)開展，起到了至關(guān)重要的作用。學(xué)習(xí)外部經(jīng)驗，開展對外交流。在信息化、國際化的今天，情報研究所黨的建設(shè)、科技情報研究、生產(chǎn)力促進(jìn)工作如何才能實現(xiàn)更大的、更好的繁榮發(fā)展？班子針對這一問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究。決定走出去取經(jīng)學(xué)習(xí)、交流探討、借鑒吸收。先后組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)到泉州、三明等地情報所、取經(jīng)學(xué)習(xí)。北京、佛山、南昌等地情報所來該所交流。通過學(xué)習(xí)、交流，增長了見識、擴(kuò)大了視野，對該所抓好黨建工作、抓好生產(chǎn)力促進(jìn)工作、科技情報研究工作起到了很好的效果，今后將繼續(xù)加大對外交流、合作，特別是要港澳臺交流以及國外的經(jīng)驗，優(yōu)先加大對臺交流、學(xué)習(xí)、協(xié)作、合作。開展提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作能力學(xué)習(xí)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，以及職工對新業(yè)務(wù)、新知識的需求，每年都組織一到二次的一定學(xué)時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一是為了完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，二是提高了職工的工作能力。多年來，單位領(lǐng)導(dǎo)班子積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型單位，鼓勵業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)歷學(xué)習(xí)，對參加學(xué)歷學(xué)習(xí)的同志除了給予按規(guī)定報銷學(xué)費以外，還給予一定的學(xué)習(xí)時間，給廣大職工提供了一個非常好的學(xué)習(xí)條件。幾年來，職工學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，分別有4名大專學(xué)歷、3名中專學(xué)歷的同志通過學(xué)習(xí)都取得本科學(xué)歷?，F(xiàn)在都已經(jīng)成長為業(yè)務(wù)骨干，有1名評上高級職稱，對科技情報研究工作、對開展生產(chǎn)力促進(jìn)工作起到良好的作用。目前，又有一名職工考入在職碩士，有3名在職碩士即將畢業(yè)。

四、以“九結(jié)合”推動黨建工作

（一）結(jié)合創(chuàng)建文明單位抓黨建

黨支部積極組織開展文明創(chuàng)建活動，成立有專門的領(lǐng)導(dǎo)小組（創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)抓好文明創(chuàng)建工作。由于組織得力，廣大職工積極配合并積極參與，已連續(xù)十一屆獲得市級文明單位。

（二）結(jié)合工作作風(fēng)抓黨建支部針對情報所業(yè)務(wù)工作繁重，工作壓力大，干部職工生活待遇不高等問題，支部大力開展“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，經(jīng)廣泛征求群眾意見，形成了“同心同德，創(chuàng)新創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)業(yè)績的作風(fēng)。鼓勵廣大職工團(tuán)結(jié)一致，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，對鼓舞士氣，增強凝聚力，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，推動黨建工作起到了良好作用。

（三）結(jié)合業(yè)余文化活動抓黨建

黨支部十分重視文體活動，經(jīng)常組織爬山、拔河、乒乓球、羽毛球、桌球、五禽戲、太級拳、趣味游戲、集郵以及個人收藏品展出等文體活動。幾年中相繼購買了乒乓球桌，臺球桌、羽毛球拍和健身器材等。豐富了廣大職工的文體生活，和諧了黨群、干群、職工關(guān)系，增強了團(tuán)隊協(xié)作精神。

（四）結(jié)合獻(xiàn)愛心活動抓黨建

近年來，黨支部每年都組織多次獻(xiàn)愛心活動。廣大黨員、職工積極參與了省、市有關(guān)部門組織的“送春風(fēng)行動”、“獻(xiàn)愛心行動”、“獻(xiàn)血行動”、“抗震救災(zāi)行動”及黨員繳納“特殊黨費行動”等。廣大黨員、職工都積極響應(yīng)，奉獻(xiàn)愛心。

（五）結(jié)合“以人為本”思想抓黨建

黨支部十分重視廣大職工的身體健康，每年組織一次身體健康檢查。九九重陽節(jié)、七

一、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員，三八婦女節(jié)組織婦女活動，慰問生活困難職工，以上活動的開展，不僅增加了向心力，而且增加了溝通和理解。促進(jìn)了人的全面和諧。

（六）結(jié)合抓內(nèi)部管理抓黨建

內(nèi)部管理常抓不懈，經(jīng)常組織廣大職工對內(nèi)部管理進(jìn)行討論，組織學(xué)習(xí)防火、防盜、防交通事故知識。搞好內(nèi)部衛(wèi)生，節(jié)約用水、用電，美化辦公環(huán)境，遵守上下班制度，遵守計劃生育等活動。在黨支部的組織管理下，使廣大職工形成了一個自我管理、自我約束、自我完善的良好氛圍。

五、抓好黨建工作，促進(jìn)科技情報、生產(chǎn)力促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

（一）聚焦中小企業(yè)，拓展多種服務(wù)。一是舉辦“06專利服務(wù)中小企業(yè)普及宣講”福州站的培訓(xùn)班。二是成立福州市生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會。三是升級科技查新資格。四是輔導(dǎo)申報創(chuàng)新基（資）金。五是成立福州市電子政務(wù)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。

(二)搭建服務(wù)平臺，推陳出新服務(wù)“三農(nóng)”

一是承擔(dān)“三農(nóng)”平臺建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)信息化。二是成立水產(chǎn)養(yǎng)殖檢測實驗室，提供海水檢測服務(wù)。三是建立“農(nóng)家書屋”，送知識下鄉(xiāng)。

(三)調(diào)研工作不放松，建言獻(xiàn)策取得新成效

做好調(diào)研工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀、耳目、尖兵”。如：《福州科技發(fā)展戰(zhàn)略研究》一書分別被市、省科協(xié)評為二、三等獎,被福州市人民政府授予第六屆社會科學(xué)成果二等獎?！都訌娭R產(chǎn)權(quán)工作、提升我省自主創(chuàng)新能力》得到福建省委盧展工書記批示；《福州市發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的建議》得到市人大副主任高翔的批示，榮獲第七屆福建省科技工作者優(yōu)秀建議提名獎；《關(guān)于發(fā)展我省科技風(fēng)險投資業(yè)的建議》得到黃小晶省長的批示；“設(shè)立和引進(jìn)福州市科技風(fēng)險投資機構(gòu)思路”被福州市委常委、副市長梁建勇批示；《關(guān)于制定出臺〈福州市再生資源回收（廢品回收）利用管理辦法〉的建議》、《關(guān)于以創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)為載體，加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的建議》議案和建議，被列為由市人大常委會承辦的代表議案和重點督辦件。與民革福州市委會、馬尾海關(guān)三家單位聯(lián)合組成課題調(diào)研組，對國際金融危機環(huán)境下福州市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，形成《國際金融危機環(huán)境下福州市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策》的調(diào)研報告，調(diào)研報告獲全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調(diào)研成果一等獎。

(四)共享資源，協(xié)助縣區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)工作成長壯大

自從“中心”成為國家級示范中心以后，情報所除了自我發(fā)展，也希望完善福州市生產(chǎn)力促進(jìn)服務(wù)體系，為此中心申報了國家火炬計劃項目—海峽西岸省會中心城市（福州市）生產(chǎn)力促進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，并獲得立項，獲得科技部及科技局配套資金共75萬元。

“中心”發(fā)揮人才、硬件優(yōu)勢，與縣區(qū)“中心”共享資源，帶動縣區(qū)“中心”共同發(fā)展。如為閩侯縣申報省科技重大專項——科技富民工程之“一鎮(zhèn)一品”項目提供服務(wù)。通過調(diào)研，撰寫《閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)規(guī)劃書》和《鐵制工藝品計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)與酸洗廢水處理技術(shù)研究》，協(xié)助此項目通過省科技廳的立項。

在全市五區(qū)八縣科技局安裝、培訓(xùn)并推廣試用由“中心”自主研發(fā)的“科技資源管理軟件”。該套軟件由”中心”建設(shè)的“科技局資源管理平臺”、“福州市專家?guī)臁薄ⅰ案Ｖ菔锌萍柬椖繋臁比龓旌弦?、整合而成，通過了省軟件測評中心測評，并獲得國家軟件著作權(quán)登記版權(quán)號。

（五）自身建設(shè)不斷加強，實力進(jìn)一步提升主要表現(xiàn)在情報所的綜合實力進(jìn)一步增強，職工綜合素質(zhì)在科技下鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)政府以及科技情報研究、分析、加工，以及對外交流、合作等方面得到了進(jìn)一步提高。

第二篇：科學(xué)技術(shù)情報研究所黨建工作申報材料

市研究所的主要任務(wù)是“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區(qū)中小企業(yè)、廣大農(nóng)民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉(zhuǎn)化，項目咨詢，培訓(xùn)交流，影視制作，查新檢索，軟件開發(fā)，系統(tǒng)集成，快速成型，科技宣傳等服務(wù)工作?！笆晃濉币詠恚撍谑锌萍季贮h組、機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”為動力，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，圍繞中心工作，統(tǒng)一思想，強化意識，豐富內(nèi)涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先后多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心稱號；被中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會授予“專利服務(wù)中小企業(yè)行動先進(jìn)單位”稱號；被授予“福州市直機關(guān)—先進(jìn)基層黨組織”稱號；連續(xù)十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。

黨支部較好地發(fā)揮了支部班子的戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，密切了黨群、干群之間關(guān)系，有力地推動了文明建設(shè)。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實抓好黨建工作

一是班子團(tuán)結(jié)，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)合作。黨支部每年初都認(rèn)真討論制定黨建工作計劃，并加以分工、明確責(zé)任，黨支部成員和行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業(yè)務(wù)工作情況等問題加以協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是全面動員，提高認(rèn)識。黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一黨建工作的思想認(rèn)識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學(xué)習(xí)方向，召開支部大會進(jìn)行動員，進(jìn)一步提高全體黨員對黨建工作的認(rèn)識，調(diào)動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認(rèn)識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“黨要管黨，促進(jìn)黨的自身建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)生產(chǎn)力促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展的政治保障。三是黨支部建設(shè)，常抓不懈。根據(jù)市委、機關(guān)黨工委、機關(guān)黨委的工作部署，著重抓思想政治建設(shè)，黨支部建設(shè)，黨員作風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè)。

二、建立健全各項規(guī)章制度，用制度促進(jìn)黨建工作

（一）建立完善黨建制度為了進(jìn)一步加強黨員和干部職工政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高黨員、干部職工素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范黨內(nèi)行為，維護(hù)黨內(nèi)秩序，工作秩序，解決內(nèi)部矛盾、外在矛盾、發(fā)展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持黨員先進(jìn)性思想，根據(jù)“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律若干規(guī)定》、《黨員、干部培訓(xùn)規(guī)劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員干部職工群眾做到一目了然，心中有數(shù)，即約束了自己的行為，又起到相互監(jiān)督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設(shè)，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結(jié)合。以黨建制度為先導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作健康有序、持續(xù)發(fā)展；促進(jìn)各項工作健康有序、持續(xù)發(fā)展。

（二）加強思想建設(shè)，開展談心活動

黨支部班子成員充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，經(jīng)常與干部職工開展交心談心活動，及時了解干部職工思想動態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。班子成員之間也經(jīng)常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關(guān)公務(wù)員工資調(diào)整，實行陽光工資，該所是事業(yè)單位，沒有參照執(zhí)行。廣大職工對此產(chǎn)生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話了解情況、發(fā)牢騷。對此黨支部召開了多次會議進(jìn)行探討，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，談心工作做到了耐心、細(xì)致、因勢利導(dǎo)，打消了不滿情緒，使得職工工作干勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮斗，身體力行，強調(diào)實干精神，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)調(diào)，增進(jìn)了同志間的理解，密切了黨群間的關(guān)系，從而增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三篇：安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所項目總結(jié)

安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所

項目總結(jié)

一、安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所查新中心網(wǎng)站

（項目時間：2010年03月10日--2010年04月14日）

設(shè)計安徽省科學(xué)技術(shù)情報研究所查新中心網(wǎng)站整體界面樣式，以及宣傳動畫，制作成html文件，并使用CSS定義整個站點文字、表格、表單文件樣式，具體包含以下欄目：

二、安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng)

（項目時間：2010年04月06日--2010年05月15日）

安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng)的整體界面樣式設(shè)計，表單填寫頁版式設(shè)計，html文件制作，整個系統(tǒng)文字、表格、表單頁的CSS樣式定義。

其中包括前臺欄目界面，用戶功能界面，用戶功能界面包含“申報人、領(lǐng)導(dǎo)查閱、超級管理員”三大類，具體詳細(xì)內(nèi)容如下：

三、安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng) 計劃項目任務(wù)書

（項目時間：2010年09月17日--2010年10月14日）

設(shè)計制作計劃任務(wù)書系統(tǒng)所有界面樣式，統(tǒng)一制作成html文件，通過CSS樣式定義系統(tǒng)中所有文字、表格、表單樣式，保持系統(tǒng)的美觀及統(tǒng)一性。

計劃任務(wù)書共分為“科技攻關(guān)、軟科學(xué)研究、國際科技合作、農(nóng)業(yè)專家大院、科技特派員試點縣、科技扶貧、農(nóng)轉(zhuǎn)資金、科技人員服務(wù)企業(yè)、長三角聯(lián)合攻關(guān)、創(chuàng)新平臺”十類，所有類別引用統(tǒng)一界面風(fēng)格，具體細(xì)節(jié)內(nèi)容有所不同，每類分別包含如下具體界面：

四、合蕪蚌試驗區(qū)自主創(chuàng)新成果統(tǒng)計系統(tǒng)

（項目時間：2010年10月04日--2010年10月11日）

設(shè)計制作合蕪蚌試驗區(qū)自主創(chuàng)新成果統(tǒng)計系統(tǒng)整體界面樣式，通過對系統(tǒng)登錄界面和主界面的設(shè)計，體現(xiàn)“合蕪蚌試驗區(qū)”及“創(chuàng)新”的主題特點，統(tǒng)一整個系統(tǒng)風(fēng)格；

制作成HTML文件，使用CSS定義系統(tǒng)文字、表格、表單頁樣式，本系統(tǒng)共分為如下9個界面，分別是：

（上述html文件名均為前期設(shè)計名稱，后期程序人員可能會根據(jù)需要，做相應(yīng)調(diào)整）

五、程序開發(fā)部分

（項目時間：2010年9月19日 –2010年9月28日）.科技攻關(guān)計劃任務(wù)書管理，對填寫的任務(wù)書進(jìn)行分類分頁顯示。.對任務(wù)書進(jìn)行權(quán)限審核管理，不同的用戶登錄，可以操作的權(quán)限不同。3.顯示當(dāng)前任務(wù)書的狀態(tài)，從而對任務(wù)書進(jìn)行相關(guān)操作。4.科技攻關(guān)計劃任務(wù)書管理頁添加分組，設(shè)置分組權(quán)限。5 農(nóng)轉(zhuǎn)基金計劃任務(wù)書 經(jīng)費預(yù)算 等界面的程序合成。

6.根據(jù)設(shè)計的界面進(jìn)行程序的合成，將客戶端控件轉(zhuǎn)化為服務(wù)器端控件，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行綁定到服務(wù)器控件，并整合設(shè)計樣式。.對填寫的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)驗證，對填寫不符合的數(shù)據(jù)進(jìn)行提示，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

8.根據(jù)數(shù)據(jù)庫字段,將數(shù)據(jù)保存到相對應(yīng)的表中。

項目組成員

合作單位：中國計算機函授學(xué)院2010年11月24日

第四篇：漁業(yè)科(水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究所)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)漁業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和計劃的編制。

2.負(fù)責(zé)湖區(qū)捕榜產(chǎn)量和沿湖漁業(yè)生產(chǎn)、流通、加工、外經(jīng)貿(mào)等漁業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計分析工作。

3.負(fù)責(zé)實施人工放流和魚巢設(shè)置等增殖工作，開展?jié)O業(yè)科學(xué)技術(shù)研究。

4.負(fù)責(zé)漁業(yè)科技推廣教育培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)漁業(yè)信息建設(shè)。

第五篇：研究所黨建工作成就報告

河南省古代建筑保護(hù)研究所始建于1978年8月4日，是伴隨著祖國改革開放的大潮，順應(yīng)河南省文物保護(hù)工作的迫切需求應(yīng)運而生的。當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)班子尚不健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)只有譚金升同志一人主持所里全面工作。三十一年來，我所從無到有，由小到大，任務(wù)由簡單的古建筑維修到目前的地上文物（包括木構(gòu)建筑、碑碣、石刻藝術(shù)等）的保護(hù)、維修和科學(xué)研究，茁壯成長為全國發(fā)展較快的省級古代建筑保護(hù)科研單位。

一、成立三十年來的黨建工作

古建所成立到現(xiàn)在的三十一年，是面對嚴(yán)峻的行業(yè)形勢、激烈的市場競爭乘勢發(fā)展、一步一個腳印地成長起來的，是全所同志在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、銳意改革，在艱難中求穩(wěn)定、謀發(fā)展并取得輝煌成就的三十一年。

三十一來，古建所黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，統(tǒng)一思想、穩(wěn)定隊伍、鼓足干勁、弘揚焦裕祿的“五種精神”，帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞中心工作，頑強拼搏，搶抓歷史機遇，開創(chuàng)了文物保護(hù)事業(yè)發(fā)展的新局面。

三十一年來，古建所黨支部堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷探索在新形勢下黨建工作的方法、途徑和規(guī)律，使古建所黨建工作邁上了一個新臺階，為單位的快速發(fā)展提供堅強的政治保證。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強，成為單位發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心

無論在困難時期還是在發(fā)展時期，所黨支部始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和能力建設(shè)。堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，順利完成了“三講”學(xué)習(xí)、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動、思想解放大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“講、樹、促”等系列主題教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想理論水平和政治素質(zhì)。堅持每年按要求召開1-2次專題民主生活會，溝通思想、化解矛盾、解決問題。堅持每年對部室（中心）主任進(jìn)行考核。堅持在職代會期間組織職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評。堅持按照“三個代表”重要思想和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，選拔任用中層干部，充實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持在實踐中提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、克服困難的能力，培養(yǎng)造就了大批符合事業(yè)發(fā)展實際的管理人員。三十一年來，根據(jù)工作需要，古建所領(lǐng)導(dǎo)班子在文化廳黨組和廳直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了數(shù)次調(diào)整；所黨支部也適時對單位中層進(jìn)行了多次調(diào)整。

（二）黨員隊伍得到發(fā)展壯大，成為單位發(fā)展的生力軍

所黨支部始終重視黨員隊伍建設(shè)，堅持把黨員隊伍建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，納入《黨建工作目標(biāo)化管理》制度當(dāng)中，堅持月檢查、季考核、年評比、年獎罰，使黨員隊伍建設(shè)不斷得到加強。堅持重點在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員和各級管理人員中發(fā)展黨員。堅持加強對入黨積極分子的培訓(xùn)培養(yǎng)。堅持認(rèn)真落實黨員教育、管理制度，重視黨員的日常管理，順利完成共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，建立了符合古建所實際的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制。三十一年來共發(fā)展黨員26人，其中40歲以下的有14人，大專以上文化程度的有24人，博士、研究生2人，為黨組織增添了新鮮血液，截至2009年5月底全所已有28名共產(chǎn)黨員，黨員人數(shù)占到職工總數(shù)的48.2%。三十一年來，多人次被評為文化廳直屬機關(guān)黨委優(yōu)秀黨員，多人次被評為河南省直屬機關(guān)黨委及以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

（三）黨小組健全，職能得到充分發(fā)揮

古建所黨支部始終堅持黨要管黨的原則，把黨的組織建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓。各部室（中心）黨小組健全、人員到位、經(jīng)費到位、工作開展正常有序、黨組織生活正常。堅持按照《黨章》的規(guī)定，創(chuàng)新黨支部建設(shè)，全面開展了黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理等活動。堅持“三會一課”制度。堅持每年評選先進(jìn)黨小組活動。三十一年來，通過不斷的探索和實踐，古建所黨建工作基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；⒊绦蚧?。三十一年來有多次被上級黨委評為先進(jìn)基層黨組織。

（四）干部隊伍和人才隊伍日益壯大，單位核心競爭力得到增強

古建所黨支部堅持黨管干部、黨管人才的原則，把干部和人才工作當(dāng)作提高研究所核心競爭力的重要工作來抓。堅持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，任人唯賢，并結(jié)合單位實際總結(jié)出了單位各級各類管理人員選拔任用的方法和途徑，使那些工作有實績、群眾評議好、有能力、能干事、想干事、會干事的人才有發(fā)揮能力的機會和舞臺。三十一年來單位共選拔中層管理人員30多名。堅持人才興業(yè)戰(zhàn)略，重視各類管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群工作人才的培養(yǎng)和儲備，營造了人才脫穎而出的良好氛圍。目前，古建所擁有各類專業(yè)技術(shù)人員（包括退休人員）近70人（其中高級專業(yè)技術(shù)人員15人，中級人員19人，初級人員30余人）；在讀博士后一人，在讀博士學(xué)位一人，在讀碩士學(xué)位三人。

（五）參與單位重大問題決策，成為黨支部和董事會和諧與共的方法和途徑

古建所黨支部積極探索不斷適應(yīng)現(xiàn)代事業(yè)、企業(yè)制度的方法和途徑，在上級黨組織的指導(dǎo)下，把參與古建所以及所屬中心（公司）重大問題決策作為黨支部的重要職責(zé)。推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，為黨組織參與科學(xué)研究、生產(chǎn)經(jīng)營、參與重大問題的決策奠定了組織基礎(chǔ)。堅持支委成員能夠深入基層、深入實際、深入現(xiàn)場，了解和掌握本單位安全、生產(chǎn)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)、研究和解決實際問題，為參與決策掌握了客觀真實的第一手資料。堅持推行重大問題決策通過黨政聯(lián)席會議研究確定的制度，提高了重大問題決策的合法性和科學(xué)性。

（六）實行民主決策，完善民主監(jiān)督

一是,為規(guī)范所屬公司的組織和行為，保護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)我所公司經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定要求，結(jié)合我所工作的實際特點，成立了河南省古代建筑保護(hù)研究所所辦公司董事會、監(jiān)事會。規(guī)范了“河南省文物建筑保護(hù)設(shè)計研究中心”、“河南省龍源古建園林技術(shù)開發(fā)公司”和“河南東方文物建筑監(jiān)理有限公司”等三個所辦公司的業(yè)務(wù)工作，加強了對公司和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指導(dǎo)與管理以及對公司的業(yè)務(wù)活動、公司財務(wù)的監(jiān)督。董事會、監(jiān)事會的首度成立，進(jìn)一步促進(jìn)了所辦公司工作朝著民主化、制度化、規(guī)范化方向的邁進(jìn)。

二是，注重發(fā)揮所工會、職代會和婦代會的職能作用，進(jìn)一步完善所工會暨職代會制度。除年初結(jié)合工會、職代會換屆，及時補充調(diào)整了工會、職代會成員外，還出臺了《古建所職代會定期會議制度》和《古建所職代會報告工作制度》。旨在提高職工代表的參政議政能力。今年我所共召開四次全體職工代表大會，及時向大家報告對人事制度和分配制度方案的制訂等牽扯到全體職工利益的重大事項，充分聽取職工意見，保證職代會知情權(quán)、審議權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各項職權(quán)的正確行使。

三是，設(shè)置意見箱，堅持財務(wù)公開。投訴意見箱掛在二層所長辦公室旁邊，鑰匙指定專人管理，定期開箱梳理匯總。財務(wù)公開堅持明白、直接、透明。每季度對財務(wù)公開一次，在辦公室大廳設(shè)立公開欄。

二、今后黨建工作的思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，是時代的必然選擇。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展著的馬克思主義，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展。古建所黨建工作必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能把握好單位正確的發(fā)展方向，才能促進(jìn)我所又好又快發(fā)展，全面開創(chuàng)古建所黨建工作的新局面。

（一）樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，把黨的建設(shè)作為一個系統(tǒng)工程來研究。

（二）黨的建設(shè)說到底是做人的工作，在黨的建設(shè)工作中，要把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點。

（三）探索參與所屬企業(yè)重大問題決策的新方法、新途徑，進(jìn)一步提高參與決策的能力和水平。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮黨支部政治核心作用，保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。

（五）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。

（六）加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（七）抓好人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步煥發(fā)單位工作的生機活力，進(jìn)一步提高古建所核心競爭力。