第一篇：學(xué)習(xí)五條禁令（定稿）

澗池派出所組織學(xué)習(xí)“五條禁令”

發(fā)布人：澗池派出所 徐良茂發(fā)布時間：2012年2月17日閱讀次數(shù)：41

2012年2月13日早9時許，澗池派出所組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公安部關(guān)于民警違反“五條禁令”情況的通報》及縣局近期工作部署安排，要求全所民警結(jié)合2012年派出所工作重點和自身崗位，充分挖掘自身的閃光點，為全面扎實的開展“派出所工作歸位年”活動和實施“固本強(qiáng)基”工程做出積極的貢獻(xiàn)。

會上，所長郝友仕組織全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了寧局長在基層單位檢查指導(dǎo)工作時做出的重要講話，要求全所民警進(jìn)一步從落實規(guī)范化管理、信訪維穩(wěn)和提升群眾工作等各項工作著手：一是堅持派出所從嚴(yán)治警工作。通過推進(jìn)派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)工作，切實提高公安隊伍的凝聚力，提高全所民警的整體素質(zhì)和派出所隊伍的作戰(zhàn)能力，促使派出所的各項工作邁步朝著健康、穩(wěn)定的方向前進(jìn)。二是要求民警加強(qiáng)入戶走訪。我所民警真正的深入到群眾中間，深入到弱勢群體，體驗普通百姓的酸甜苦辣，力所能及地為當(dāng)?shù)厝罕娮鲂┍忝?、利民、益民的事情。并在走訪過程中，做好轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作及摸排矛盾糾紛工作，積極配合當(dāng)?shù)攸h委政府消除信訪隱患，及時化解各類矛盾糾紛。三是全力維護(hù)轄區(qū)大局穩(wěn)定。結(jié)合轄區(qū)實際，充分發(fā)揮基層派出所的作用，全所民警應(yīng)加強(qiáng)治安防范和群眾基礎(chǔ)工作，共同把澗池派出所打造成集“防范、打擊、管理、控制、服務(wù)”為一體的綜合性戰(zhàn)斗堡壘，切實為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

最后，所長郝友仕組織全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了“五條禁令”和公安部通報內(nèi)容，要求全所民警從思想上重視“五條禁令”，從行動上認(rèn)真落實“五條禁令”，自覺維護(hù)人民警察的良好形象，通過全所民警的共同努力促使派出所隊伍健康發(fā)展。

第二篇：牢記禁令、學(xué)習(xí)五會心得

“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會”活動體會

一段時期以來，公司組織開組了“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會”活動，按照上級要求，我隊組織了各種形式的學(xué)習(xí)討論活動，通過這次學(xué)習(xí)，大家對六大禁令有了深刻地理解和認(rèn)識，從心里上明白了六大禁令是實實在在為員工著想，為員工謀幸福。

事故的主要原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)?！叭说谋举|(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”是預(yù)防事故的最有效的手段。人是生產(chǎn)、生活中的動力之源，提高全員的安全意識和責(zé)任心，使全員養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣，杜絕違章違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，真正做到防患于未然，達(dá)到人的本質(zhì)安全化，是追求事故為零，保障員工生命、企業(yè)財產(chǎn)的必由之路。

集團(tuán)公司下發(fā)的《反違章禁令》，對規(guī)范員工行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平有著重要作用。它要達(dá)到的效果是，通過對違章者的懲戒，使百萬個有安全生產(chǎn)責(zé)任心和使命感的企業(yè)員工成長起來。它要讓安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步得到落實，讓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)打得更為堅實。不折不扣地貫徹《禁令》、學(xué)習(xí)《禁令》、執(zhí)行《禁令》、落實《禁令》，只有把《禁令》落到實處，把安全防范工作做得扎實有效，才能避免事故的發(fā)生。

另一方面，在落實禁令的同時，營造一個人性化的安全氛圍，對于提高職工安全意識也是必不可少的，只靠嚴(yán)懲重罰是不可取的，有時甚至還恰得其反，所以樹立“以人為本”為主題的安全文化是提高職工安全文化素質(zhì)，規(guī)范職工的安全行為，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段，只有全體職工的安全文化素質(zhì)提高了，才能有效地自覺地去規(guī)范自己的行為。

所以，企業(yè)在進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的同時，必須不斷地對員工進(jìn)行安全知識的宣傳和教育,提高其安全科技文化水平和安全意識，在企業(yè)內(nèi)形成“我要安全”、“我會安全”的良好文化氛圍，使新老職工都能自覺地遵章守紀(jì)、規(guī)范自己的行為，使其既能有效保護(hù)自己和他人的安全與健康，又能確保各類生產(chǎn)活動安全、順利地進(jìn)行。

第三篇：牢記禁令、學(xué)習(xí)五會內(nèi)容總結(jié)

“牢記禁令、學(xué)習(xí)五會”活動的個人總結(jié)

今年我作為檢泵班的班組管理人員，參加了油管車間組織的“六條禁令”和“五會”內(nèi)容學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到身為班組的管理人員，我首先要認(rèn)真的學(xué)習(xí)“六條禁令”和“五會”的內(nèi)容，深刻的體會其內(nèi)涵，以便更好的落實到檢泵班的生產(chǎn)管理工作中去，更好完成車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。以下是我通過學(xué)習(xí)和思考對“六條禁令”和“五會”的體會。

一、六條禁令：

1）嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

2）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；

3）嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)；

4）嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

5）嚴(yán)禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)物品；

6）嚴(yán)禁違章指揮,強(qiáng)令他人違章作業(yè)；

通過對“六條禁令”的認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識到“六條禁令”的重要性?！傲鶙l禁令”是我們在日常的工作中絕對要嚴(yán)格遵守的安全規(guī)定，無論在何種理由和何種情況下，我們都是不能有絲毫的違反，因為任何經(jīng)驗主義的自以為是和麻痹大意都可能會讓我們犯下無可彌補(bǔ)的過失。這些都讓我感覺到這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是十分寶貴的。通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了安全理論知識、安全管理知識，并且也從討論中學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，也充分的了解到：做一名合格的班組管理人員的責(zé)任，讓我認(rèn)識到每一臺檢出的舊泵和配件都包含著工人辛苦的汗水，正是有了這些敬業(yè)的工作者的努力，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。而安全工作如若不能保障，所有的一切努力將會一筆勾銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn)，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了更充分認(rèn)識，今后我將會與檢泵班全體員工一道更加努力工作，并堅持以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，將其切實落到實處，讓全體員工一起共同托起企業(yè)安全的藍(lán)天之夢。

二、五會內(nèi)容：

1）會崗位職責(zé)；

2）會操作規(guī)程；

3）會崗位風(fēng)險；

4）會防范措施；

5）會應(yīng)急預(yù)案。

通過對“五會”內(nèi)容的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)：我覺得“五會”其實就是員工的崗位職責(zé)和操作規(guī)范，就是每個在崗員工都要懂的基本要求，需要經(jīng)過培訓(xùn)，要掌握崗位規(guī)程、有安全風(fēng)險識別能力，知道如何防范、應(yīng)急處理。“五會”是對崗位員工的最基本的要求。要做好安全工作，還是要在提高員工安全意識上很下功夫，在加強(qiáng)安全管理上很下功夫。安全生產(chǎn)是沒有終點，我們要始終樹立把安全生產(chǎn)擺在第一位的管理理念，切實運用到實際生產(chǎn)工作當(dāng)中去，提高員工的操作技能和安全防范意識，能夠順利的完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，為了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行不懈的努力。1518535625

陳軍

2008年12月18日

第四篇：五有標(biāo)準(zhǔn)和六條禁令

“五有”標(biāo)準(zhǔn)：有編委批準(zhǔn)的正式機(jī)構(gòu)，有一支素質(zhì)較高的執(zhí)法隊伍，有與執(zhí)法相適應(yīng)的執(zhí)法手段，有完善的執(zhí)法制度，有明顯的執(zhí)法效果。

“六條禁令”：一是執(zhí)法機(jī)構(gòu)要與生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在人員和財務(wù)上分開，禁止從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；二是執(zhí)法人員要嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，廉潔自律，禁止接受吃請和收受好處；三是要恪盡職守，秉公執(zhí)法，禁止借辦案之機(jī)為自己和親友謀利；四是要認(rèn)真遵守辦案程序，禁止違反程序辦案；五是要認(rèn)真執(zhí)行“罰繳分離”和“收支兩條線”制度，禁止下達(dá)罰款指標(biāo)；六是要文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，禁止作風(fēng)粗暴。

第五篇：學(xué)習(xí)禁令心得體會

學(xué)習(xí)禁令心得體會

作為新時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。按照黨的先進(jìn)性教育的要求，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和“三個代表”重要思想，自覺查找自身存在的問題。要從加強(qiáng)思想教育入手，引導(dǎo)我們樹立高尚的道德情操，通過學(xué)習(xí)本人體會到必須重視以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng)

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實；思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進(jìn)一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

2、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是禁令重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，要加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，端正服務(wù)態(tài)度，扎實工作作風(fēng)，解決如工作方法比較簡單，政策水平不夠高，處理復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)等等問題。

3、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)

學(xué)習(xí)禁令，必須堅持以發(fā)揚艱苦奮斗和培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)為先，勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)禁令上要主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭做新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模！