第一篇：人口計生局年終工作總結

XX年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下，縣人口計生局深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的工作部署，緊緊圍繞推進XX年人口和計劃生育各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法

（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務

今年，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

1、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學xxx省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。

2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

4、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協(xié)調發(fā)展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。二是廉政風險防范管理與業(yè)務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創(chuàng)建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育

我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。

1、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導

干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的講話精神。

2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。

（三）堅持民主決策機制

局領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按年度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、限時辦結、首問責任等制度，提高了系統(tǒng)行政效能水平，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。認真貫徹落實“三重一大”制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規(guī)定，建立完善了《“三重一大”議事規(guī)則實施細則》、《議事決策規(guī)則》、《廉政風險防范管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化水平。在具體實踐中，“一把手”帶頭執(zhí)行制度，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統(tǒng)一，大大提高了決策質量。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。

將預防職務犯罪工作列入領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，開展“陽光計生行動”，接受群眾監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。

（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。

2、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行廉政風險防范各項規(guī)章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

3、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。

4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。截至目前，我局未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。

（五）進一步轉變作風，打造效率機關

在開展“樹服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動中，我局嚴格按照縣紀委有關文件要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，針對領導班子和個人作風方面存在的突出問題，切實解決思想作風、學風、工作作風、組織紀律四個方面的突出問題，使我局機關作風突出問題整治活動真正取得實效。

二、XX年重點工作完成情況

（一）人口計劃生育各項指標完成情況

截止9月末全縣出生2081人，其中計劃內1971人，計劃外110人，政策生育率為95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能夠完成年初制定的人口計劃各項指標。

（二）各項常規(guī)工作完成情況

1、“三項獎扶”人員的調查審批情況

共調查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人，農村部分計劃生育家庭121人，“半邊戶”15人。

2、家庭文化建設工作和幸福家庭發(fā)展計劃工作

制定了《**縣XX年—2013年家庭文化建設工作規(guī)劃》、《**縣計劃生育幸福家庭五年實施規(guī)劃》，制作了《幸福家庭發(fā)展計劃項目文本》，確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀念5.29計劃生育協(xié)會成立31周年和建黨九十周年系列活動。

4、干部職業(yè)化隊伍建設工作

舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業(yè)務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業(yè)務水平和工作能力。

5、出生缺陷干預和葉酸增補

截至目前，通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力工作，全縣已為已婚待孕婦女免費進行優(yōu)生監(jiān)測1506例，免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。

6、網站建設工作

建設完成了**縣人口和計劃生育局網站，與**縣政府信息網、**生態(tài)網、**濕地以及全國一些網站進行了友情鏈接。

三、下步工作思路

下一步，我局黨風廉政建設和反腐敗工作主要做好以下四個方面的工作：

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。

（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。

一是認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，加強對中央關于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度。

（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步加強干部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動，建設一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍，提高群眾的滿意度。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，機關干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。

第二篇：衛(wèi)生人口計生局工作總結

衛(wèi)生人口計生局工作總結

XX區(qū)衛(wèi)生人口計生局婦委會在區(qū)婦聯(lián)的關心指導和局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全局重點工作，認真履行各項職責，努力提高婦女整體素質，婦女工作取得新成績。主要有：

一、領導重視，婦女組織進一步健全。

區(qū)衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)現(xiàn)有婦女1575人，占系統(tǒng)總人數(shù)的63%。為充分發(fā)揮婦女組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進一步履行好相關工作職責，區(qū)衛(wèi)生人口計生局根據(jù)《婦女聯(lián)合會機關、事業(yè)單位基層組織工作條例》等相關規(guī)定，組織開展了全系統(tǒng)各單位的婦委會換屆選舉工作，7個下屬單位設立了婦委會。召開XX區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局第一屆婦女代表大會，系統(tǒng)57名婦女代表參加會議。局黨委書記于友臣、區(qū)婦聯(lián)副調研員朱麗桂出席會議，并作了重要講話。大會通過差額選舉產生了XX區(qū)衛(wèi)生人口計生局第一屆婦委會。

二、加強學習，廣大婦女素質進一步提升。

在黨的十八大召開之際，局婦委會組織全體女干部集中收看大會開幕式，聽取胡錦濤同志在大會上的工作報告，認真學習人民日報社論、新華社通訊稿等重要文章，廣大女干部倍受鼓舞，精神振奮，決心以更加出色的工作，貫徹落實好黨的十八大精神。為提高女職工的專業(yè)水平，轄區(qū)醫(yī)院共選派女職工外出進修學習40多人次，參加各種專業(yè)培訓260多人次。女職工撰寫科研論文30多篇，其中慢病院一篇學術論文刊登在sci期刊上，實現(xiàn)醫(yī)院零的突破。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位服務質量進一步提高。

以創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動為載體，不斷開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。新技術、新項目持續(xù)開展。區(qū)中醫(yī)院組織開展“無痛注射，一針見血”和“中醫(yī)護理技術”技能比賽以及“優(yōu)質護理服務”活動，提高了護理人員的服務技能。區(qū)婦保院組織開展護理學術活動和護理業(yè)務大查房活動，全院1200多名護士參加。區(qū)中院二病區(qū)護士站、兒科、財務科、康復分院康復中心和區(qū)人民醫(yī)院超聲科積極組織申報了2012年市級“巾幗文明崗”，區(qū)人民醫(yī)院兒科組織申報了2012年省級“巾幗文明崗”。區(qū)疾控中心以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機，正確引導“羊群效應”，充分發(fā)揮“示范”作用，通過以點帶面，以面促動全局，使全體員工的綜合素質得到了很大的提高。各級“巾幗文明崗”結合專業(yè)優(yōu)勢，提升衛(wèi)生服務能力，帶頭參與系統(tǒng)組織全面優(yōu)質管理(qc)小組活動，XX區(qū)人民醫(yī)院icu《多種語言提示圖在機械通氣患者溝通中的應用》等18個優(yōu)秀項目的qc小組集體得到通報表彰。2012年轄區(qū)醫(yī)院共有4個護理單元、22名護士長和護士獲市、區(qū)優(yōu)秀集體和個人榮譽。市中醫(yī)特色?？茀^(qū)人民醫(yī)院咳喘病專科順利通過專家組評審，成為省中醫(yī)特色?？平ㄔO單位。區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)科在李衛(wèi)青主任的帶領下，成功創(chuàng)建“全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。以女專家廖蒔主任為學科帶頭人的區(qū)人民醫(yī)院婦科微創(chuàng)治療中心開展了生殖道畸形矯正術及生殖道瘺修補術達到市內先進水平。大力發(fā)展重點、特色?？平ㄔO?；颊弑椴既珖鞯?除臺灣、西藏外)，乃至國外的澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度尼西亞等慕名而來，學科輻射影響力不斷增強。今年婦科微創(chuàng)中心繼續(xù)確定為XX市醫(yī)學重點學科，并榮膺XX市十大優(yōu)勢重點學科群。以彭南妮為科室負責人的區(qū)重點專科(生殖醫(yī)學中心)順利通過衛(wèi)生部對體外受精-胚胎移植及其衍生技術的校驗，憑借高素質的人才梯隊、精良的設備、領先的技術、嚴格的管理和溫馨的環(huán)境得到專家組的一致認可。醫(yī)學生殖中心試管嬰兒成功率達到42%，達到省內較高水平。

四、依法維權，女職工合法權益得到進一步保障。

認真落實《女職工勞動保護條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，切實維護廣大女職工合法權益。發(fā)揮女職工參與醫(yī)院管理的積極作用，通過參加職代會和民主評議等活動，充分反映女職工的意見和要求，不斷提高女職工的參政議政能力。為體現(xiàn)對女職工的關愛，轄區(qū)醫(yī)院對患病及生活困難的女職工進行慰問達120多人次，發(fā)放慰問金50000多元。區(qū)計生中心組織技術力量為全體女職工進行健康檢查，區(qū)中醫(yī)院為高?？剖裔t(yī)務人員進行免疫接種，保障女職工的職業(yè)安全。

五、拓展載體，女職工文化生活進一步豐富。

利用“三八”婦女節(jié)、“5.12”護士節(jié)開展系列活動，豐富廣大女職工文化生活。今年“三八”節(jié)期間，區(qū)衛(wèi)生人口計生局與區(qū)婦聯(lián)一起舉辦XX區(qū)女子(趣味)運動會，同時在本系統(tǒng)組織以“齊心協(xié)力，快樂生活，健康人生”為主題的女子(趣味)運動會，讓廣大婦女度過一個活潑、愉快、有意義的節(jié)日?！?.12”護士節(jié)期間舉辦演講比賽，技術比賽等活動，調動女職工熱愛生活和工作的積極性。區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦保院等下屬單位積極參加XX區(qū)第二屆全民健身運動會，區(qū)人民醫(yī)院獲得女子480公斤級拔河比賽第三名，我系統(tǒng)女子籃球隊獲得女子籃球比賽第三名，在女雙網球比賽、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙組)、踢毽子、跳繩等項目中，我系統(tǒng)女運動員也紛紛取得好成績。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦女職工合理著裝專題講座，幫助女職工樹立自信從容的職場形象。

六、志愿服務，崗位公益效益進一步凸顯。

積極參加社會公益活動和志愿服務活動，大力弘揚奉獻精神。女性占70%的XX區(qū)紅十字會急救技能培訓隊積極開展以基本應急救護知識、技能為主要內容的群眾性應急救護培訓，不斷強化群眾參與現(xiàn)場救護的意識，提高群眾防災避險和自救互救能力，為構建和諧文明城區(qū)發(fā)揮了積極作用。開展“五八”世界紅十字日紀念活動及“12.5”國際志愿者日活動。發(fā)動150多名醫(yī)務志愿者，分別在9個街道社區(qū)中心繁華地段開展紀念活動，通過發(fā)放《社區(qū)紅十字知識-宣傳手冊》知識宣傳資料1200份、義診、法律咨詢、急救技能演示等多種形式的活動，讓社區(qū)居民感受到紅十字志愿者的愛心和奉獻。組織醫(yī)務志愿者對轄區(qū)156間醫(yī)療機構的300多醫(yī)務人員進行急救知識操作培訓10期。組織開展社區(qū)醫(yī)療義診15場，宣傳普及急救知識常識。舉辦科普講座(14場)現(xiàn)場演練(12場)宣傳咨詢(8場)，普及社區(qū)居民580人，企業(yè)團隊600人。組織編輯《應急救護常識手冊》1000本，免費發(fā)放社區(qū)、企業(yè)群眾、職工。區(qū)人民醫(yī)院挑選業(yè)務精湛的女職工為轄區(qū)居民義診及講課，全年開展100多次健康促進活動，接受健康服務的居民約1萬余人次。區(qū)健教所在社區(qū)、公共場所開展母乳喂養(yǎng)宣傳活動、“六一”兒童節(jié)防病宣傳活動、世界衛(wèi)生日宣傳活動等大型活動，開展對幼兒園、學校、社區(qū)居民健康教育講座、培訓。區(qū)婦保院有30多人次參加XX區(qū)醫(yī)務志愿者活動，到火車站、社區(qū)等地方開展義務服務和宣傳。區(qū)慢病院在獻愛心活動中，組織廣大女職工為貧困結核病人捐款3600元。

七、關注婦女兒童，婦幼衛(wèi)生服務能力和水平進一步提升。

今年《XX區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》衛(wèi)生部分的編制共設計婦女健康指標18項，設計兒童健康指標38項，新規(guī)劃體現(xiàn)了我區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與經濟發(fā)展同步，與居民日益增長的衛(wèi)生需求同步，與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革同步。全年轄區(qū)兒童健康指標穩(wěn)步向好，無集體兒童健康安全事件發(fā)生。新生兒破傷風發(fā)生率為0.5歲以下兒童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，嬰兒死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，與婚姻登記處聯(lián)手開展“四位一體”的婚前醫(yī)學檢查模式，婚檢6488人。全區(qū)婚檢率為33.15%，婚檢率繼續(xù)位于全市前列。區(qū)婦幼保健院新成立兒童腦功能障礙康復中心和產后康復中心，其中兒童腦功能障礙康復中心主要收治腦癱、孤獨癥、腦損傷、精神發(fā)育遲滯等患兒，康復治療有效率達96.1%，填補了全市腦功能障礙兒住院困難的空白。腦功能障礙兒童住院康復治療病區(qū)病床供不應求，使用率超過150%。

第三篇：人口計生局婦委會工作總結

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人口計生局婦委會工作總結2010-06-27 23:01:38免費文秘網免費公文網人口計生局婦委會工作總結人口計生局婦委會工作總結(2)

xx人口和計劃生育局婦委會工作總結

2008年以來，我局婦委會在區(qū)婦聯(lián)的指導、幫助下，在局領導的高度重視和大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，解放思想，真抓實干，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進思想進步和工作進步?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動，從政廉潔自律

一是狠剎形式主義和官僚主義作風。我們在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的政風行風建設，要求全體女職工認真按照 “四大紀律八項要求”嚴格要求自己，提高辦事效率樹立人口計生部門的良好形象。二是樹立宗旨意識，端正服務態(tài)度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高人口計生工作水平，更要做好服務保障。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。三是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，就新世紀經濟社會的發(fā)展對人才的需求及機構改革形勢的嚴峻性，教育全體女職工，要轉變思想觀

念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成人口計生工作奠定了堅實的基礎。

二、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女形象

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調和幫助工作，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望；使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，婦委會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。

三、努力做好本職工作，促進人口計生工作進步和發(fā)展

在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在股室中爭當模范。為了完成計劃生育家庭特別扶助工作，政策法規(guī)股和統(tǒng)計股的2位女同志充分發(fā)揚了不怕苦，不怕累的工作作風，犧牲國慶長假休息時間，加班加點完成了任務。每逢星期五衛(wèi)生大

掃除的時候，我局女同胞總是不怕苦、不怕臟，把全局上上下下的衛(wèi)生打掃得干干凈凈。同時我局女干部職工總是堅持深入村村寨寨，認真開展計劃生育優(yōu)質服務活動，堅持深入到各鄉(xiāng)各村，指導計劃生育工作等?？梢哉f，今年我局各項工作的完成與婦女同志的努力是分不開的。

四、積極開展各種形式的活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神

積極向上的活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養(yǎng)。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我們作了詳細的安排部署，組織全局婦女干部外出參觀考察，進一步增強了全體女同胞的團結意識和進取精神。

二、認真落實“循環(huán)報刊進農村”工作，為農民群眾倡導健康文明的生活方式。

我局新農村建設試點村是楊柳鄉(xiāng)茶花三眼井村，扶貧掛鉤村為瓦房鄉(xiāng)梅蘭山。根據(jù)《xx實施“循環(huán)報刊進農村”工程工

作方案》要求，我局將所征訂的人民日報、云南日報、保山日報、法制日報、求是、支部生活等六種具有閱讀實用價值的報刊，以及我們自行訂閱的《人口與計劃生育》雜志，在我局內部傳閱后認真收集保管好，由謝萍同志于每季度第一個月的5日前將上季度的這六種二手報刊按照分配數(shù)量定期郵寄或通過其它渠道分發(fā)到楊柳鄉(xiāng)茶花三眼井村和瓦房鄉(xiāng)梅蘭山村，并認真填寫發(fā)送登記表，按季度報區(qū)實施“循環(huán)報刊進農村”試點工程領導小組辦公室。1-11月份以來，收集并郵寄了《人民日報》940份、《云南法制日報》1300份、《云南日報》940份、《保山日報》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口與計劃生育》60期。

2008年上半年我局“循環(huán)報刊進農村”工作成效明顯

第四篇：人口計生局保密工作總結

人口計生局保密工作總結

人口計生局保密工作總結 市保密委員會辦公室：，我局在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、省委和市委、市政府有關文件精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責任，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的積極作用。一年來的保密工作主要如下：

一、加強組織領導，全面落實保密領導責任制

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了由李萍萍局長及各股、室、站負責人組成的保密工作領導小組，加強保密工作的領導。堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署、同時落實，全年召開兩次專題會議研究保密工作，將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、加強學習教育，增強責任感和法律觀念

我局認真擬定保密法制教育的計劃，以保密知識問卷、宣傳欄等形式開展相關宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，征訂了全年《保密工作》刊物，為涉密電腦購買正版的殺毒軟件、防火墻等，以保證保密工作的順利進行。

三、加強各項措施，確保機密信息安全 建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。專人負責，做到責任落實。首先各種文件資料的保管和存檔工作，由收文人員負責，專人治理，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交、整理，杜絕損壞、丟失現(xiàn)象發(fā)生，并按照有關規(guī)定辦理涉密資料的相關審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作，嚴格落實責任制。其次單位涉密計算機信息系統(tǒng)均建立網關、防火墻，且定期備份、查殺毒，涉及到最為重要的人口數(shù)據(jù)方面的計算機不聯(lián)網，實行內部管理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

加強督查，抓好日常保密。組織專班人員對保密工作先行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通報，杜絕泄密事件的發(fā)生。同時抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。及時報送年初計劃和年終工作總結，認真完成市委保密辦部署的專項保密工作任務。今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在今后的保密工作中不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，進一步推動我局的保密工作上臺階。市人口計生局

二o一三年十一月二十日

第五篇：縣人口計生局年終工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下，縣人口計生局深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的工作部署，緊緊圍繞推進2011年人口和計劃生育各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務

今年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

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1、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

2、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協(xié)調發(fā)展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。二是廉政風險防范管理與業(yè)務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創(chuàng)建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。

3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

4、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學xxx省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。

(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育

我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。

1、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。

2、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的