第一篇：黨風廉政建設(shè)責任制典型材料

今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，牢牢把握細化內(nèi)容、深化學習、狠抓落實、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風測評中均取得前兩名的好成績?，F(xiàn)將我局落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作情況匯報如下：

一、細化內(nèi)容，使責任書具有較強的操作性和實效性

一個單位黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層簽訂廉政責任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責任書內(nèi)容比較簡單，只要求各單位負責人對本單位的廉政建設(shè)工作負責，保證不出現(xiàn)問題，但責任的具體內(nèi)容卻不細化，不量化，標準模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責任內(nèi)容。

一是規(guī)范和細化責任內(nèi)容。我們指派專人，對機關(guān)工作和基層工作情況進行了充分調(diào)查研究，制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民主議事會進行討論修訂，再形成正式文本。責任書明確規(guī)定責任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責任追究辦法。責任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細化分解為若干條款，力求細化、量化，使黨風廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜恕保瑥氐捉鉀Q了責任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風廉政建設(shè)責任書的簽定儀式，局長同領(lǐng)導班子成員和各單位負責人分別簽定責任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責任書，從而形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負責體系，形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管、人人負責的局面，樹立了廉政建設(shè)人人有責的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風廉政建設(shè)的積極性和責任感有了進一步增強。

二、深化學習，提高認識，明確各自的責任內(nèi)容和目標

抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。我們利用各種時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責任擔在肩上。

一是組織會議層層學，明確各自的責任內(nèi)容和目標。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導班子定期召開專題會，逐條逐款學習市局責任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責任內(nèi)容，4月19日，我局在縣電業(yè)賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風廉政建設(shè)責任制培訓班”，逐字逐句地學習了責任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀委副書記粱同樂同志做了專題報告，各責任人層層召開會議，分別學習責任書內(nèi)容，開展學習討論，交流心得體會，使各責任人都明確了各自的職責，強化了廉政責任意識。我們還在政治學習日和黨的“三會一課”中，組織認真學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，學習《黨章》、《黨內(nèi)生活若干準則》的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學習成果，進一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀守法的意識。

二是以案釋法強化學，提高對黨風廉政建設(shè)責任制的認識。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學習了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀案件的通報，邀請縣紀委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。

三是借鑒經(jīng)驗虛心學，提高落實責任制水平。我們先后3次請縣紀委的領(lǐng)導介紹了先進地區(qū)實行黨風廉政責任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學習有關(guān)廉政責任制的經(jīng)驗。同時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進行交流，互相學習借鑒，使廉政責任制日趨成熟。

四是有關(guān)人員同時學，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召集機關(guān)干部家屬子女，共同學習了黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中

全面落實黨風廉政建設(shè)責任書的具體內(nèi)容，是實行黨風廉政建設(shè)責任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責任書的落實。

一是健全機構(gòu)，配備人員。為了使黨風廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭取，今年，我局配備了紀檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立了廉政工作檔案，我們還選舉成立了17名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風廉政責任制的落實情況實施監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。

二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的20多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》、《收受禮品登記制度》、《局長接訪日制度》等12項廉政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴格的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套完善、嚴密的廉政制度體系。

三是堅持領(lǐng)導身先士卒，抓好責任制的落實。在落實黨風廉政責任書過程中，局領(lǐng)導和各單位負責同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴格按照責任書要求，認真履行自己的職責。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責任人匯報廉政責任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集體研究解決。

四是把黨風廉政責任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細節(jié)落實責任制，例如在本局每次組織稅收檢查時，我們都制定嚴格的廉政工作紀律，由專人負責巡回督導檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責任制的落實。

四、嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)取得明顯成效

責任追究是黨風廉政責任制的核心。我們通過嚴格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認真追究領(lǐng)導干部的責任，嚴肅處理，保證了廉政責任制的落實。

一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負責的黨風廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責任人的經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。今年以來，全局就兩次發(fā)放征求意見信共計400余封，召開座談會3次，征求意見建議60多條。

二是嚴格責任追究。對因責任人不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，單位內(nèi)稅務(wù)人員發(fā)生不廉潔問題的，除對當事人嚴肅處理外，還要實行連帶責任，今年，我們對一起稅務(wù)人員接受企業(yè)宴請問題進行了嚴肅處理，對當事人全局通報批評，扣發(fā)了季度獎金，對所在單位的責任領(lǐng)導進行了廉政談話，提出了口頭批評。我們還把廉政責任制納入目標管理中，實行“一票否決”。

總之，由于我局對實行黨風廉政建設(shè)責任制工作，領(lǐng)導重視，措施得力，黨風廉政建設(shè)取得了較好的成效，同時也促進了各項稅收工作的開展，截止十月底，我局已組織稅收收入6785.6萬元，比去年同期增長16.91％，增收981.5萬元，完成年度任務(wù)的82.97％，收入進度在全市各縣區(qū)中名列第一，在1997年被山東省文明委授予“省級文明單位”基礎(chǔ)上，今年10月份，我局被中央文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”稱號，被國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，全局所有16個征收單位全部被評為“縣級文明單位”，實現(xiàn)了全局上下“一片紅”。今后，我們一定繼續(xù)加大工作力度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，促進黨風廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

第二篇：黨風廉政建設(shè)責任制典型材料

黨風廉政建設(shè)責任制典型材料 今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委 及市地稅局的要求，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，牢牢把握細化內(nèi)容、深化學習、狠抓落實、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)取得 明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次 行風測評中均取得前兩名的好成績?，F(xiàn)將我局落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作情況匯報如 下：

一、細化內(nèi)容，使責任書具有較強的操作性和實效性 一個單位黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層 簽訂廉政責任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責任書內(nèi)容比較簡單，只要求各 單位負責人對本單位的廉政建設(shè)工作負責，保證不出現(xiàn)問題，但責任的具體內(nèi)容卻不細化，不量化，標準模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié) 經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責任內(nèi)容。一是規(guī)范和細化責任內(nèi)容。我們指派專人，對機關(guān)工作和基層工作情況進行了充分調(diào)查 研究，制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民 主議事會進行討論修訂，再形成正式文本。責任書明確規(guī)定責任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法 和責任追究辦法。責任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細化分解為若干條款，力求細化、量化，使 黨風廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜恕保瑥氐捉鉀Q了責任不明，任務(wù)不清，無 法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風廉政建設(shè)責任書的簽定儀 式，局長同領(lǐng)導班子成員和各單位負責人分別簽定責任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責 任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責任書，從而 形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負責體系，形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管、人人負責的局 面，樹立了廉政建設(shè)人人有責的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風廉政建設(shè)的積極性和責任感有 了進一步增強。

二、深化學習，提高認識，明確各自的責任內(nèi)容和目標 抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。我們利用各種 時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政 掛在心頭，責任擔在肩上。一是組織會議

層層學，明確各自的責任內(nèi)容和目標。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導班子定期召開專題會，逐 條逐款學習市局責任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責任內(nèi)容，4 月 19 日，我局在縣電業(yè) 賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風廉政建設(shè)責任制培訓班”，逐字逐 句地學習了責任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀委副書記粱同樂同志做了專題報告，各 責任人層層召開會議，分別學習責任書內(nèi)容，開展學習討論，交流心得體會，使各責任人都

明確了各自的職責，強化了廉政責任意識。我們還在政治學習日和黨的“三會一課”中，組 織認真學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，學習《黨章》《黨、內(nèi)生活若干準則》 的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學習成果，進一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀守法的意識。二是以案釋法強化學，提高對黨風廉政建設(shè)責任制的認識。我們組織收看了《大案警示 錄》等電教片，學習了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀案件的通報，邀請縣紀委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉 政建設(shè)的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。三是借鑒經(jīng)驗虛心學，提高落實責任制水平。我們先后 3 次請縣紀委的領(lǐng)導介紹了先進 地區(qū)實行黨風廉政責任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學習有關(guān)廉政責任制的經(jīng)驗。同 時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進行交流，互相學習借鑒，使廉政責任制日趨成熟。四是有關(guān)人員同時學，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召 集機關(guān)干部家屬子女，共同學習了黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建 設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了 廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中 全面落實黨風廉政建設(shè)責任書的具體內(nèi)容，是實行黨風廉政建設(shè)責任制的根本目的。我 們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責任書的落實。一是健全機構(gòu)，配備人員。為了使黨風廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭 取，今年，我局配備了紀檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立 了廉政工作檔案，我們還選舉成

立了 17 名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組 成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風廉政責任制的落實情況實施 監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的 20 多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下 了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》《收受禮品登記制度》《局長接訪日制度》等 12 項廉、、政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴格 的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套 完善、嚴密的廉政制度體系。三是堅持領(lǐng)導身先士卒，抓好責任制的落實。在落實黨風廉政責任書過程中，局領(lǐng)導和 各單位負責同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴格按 照責任書要求，認真履行自己的職責。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責任人匯報廉政責任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集 體研究解決。

四是把黨風廉政責任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的 日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細節(jié)落實責任制，例如在本局每次組 織稅收檢查時，我們都制定嚴格的廉政工作紀律，由專人負責巡回督導檢查，并向被查企業(yè) 發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家 屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責任制的落實。

四、嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)取得明顯成效 責任追究是黨風廉政責任制的核心。我們通過嚴格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認 真追究領(lǐng)導干部的責任，嚴肅處理，保證了廉政責任制的落實。一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負責的黨風廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導 小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無 稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上 崗，違反紀律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴格執(zhí)法，秉公辦事，是 否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后 登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織

第三篇：黨風廉政建設(shè)責任制典型材料

黨風廉政建設(shè)責任制典型材料

今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，牢牢把握細化內(nèi)容、深化學習、狠抓落實、責任wenmi.net追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀

案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風測評中均取得前兩名的好成績。現(xiàn)將我局落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作情況匯報如下：

一、細化內(nèi)容，使責任書具有較強的操作性和實效性

一個單位黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層簽訂廉政責任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責任書內(nèi)容比較簡單，只要求各單位負責人對本單位的廉政建設(shè)工作負責，保證不出現(xiàn)問題，但責任的具體內(nèi)容卻不細化，不量化，標準模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責任內(nèi)容。

一是規(guī)范和細化責任內(nèi)容。我們指派專人，對機關(guān)工作和基層工作情況進行了充分調(diào)查研究，制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民主議事會進行討論修訂，再形成正式文本。責任書明確規(guī)定責任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責任追究辦法。責任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細化分解為若干條款，力求細化、量化，使黨風廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜恕保瑥氐捉鉀Q了責任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風廉政建設(shè)責任書的簽定儀式，局長同領(lǐng)導班子成員和各單位負責人分別簽定責任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責任書，從而形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負責體系，形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管、人人負責的局面，樹立了廉政建設(shè)人人有責的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風廉政建設(shè)的積極性和責任感有了進一步增強。

二、深化學習，提高認識，明確各自的責任內(nèi)容和目標

抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。我們利用各種時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責任擔在肩上。

一是組織會議層層學，明確各自的責任內(nèi)容和目標。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導班子定期召開專題會，逐條逐款學習市局責任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責任內(nèi)容，4月19日，我局在縣電業(yè)賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風廉政建設(shè)責任制培訓班”，逐字逐句地學習了責任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀委副書記粱同樂同志做了專題報告，各責任人層層召開會議，分別學習責任書內(nèi)容，開展學習討論，交流心得體會，使各責任人都明確了各自的職責，強化了廉政責任意識。我們還在政治學習日和黨的“三會一課”中，組織認真學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，學習《黨章》、《黨內(nèi)生活若干準則》的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學習成果，進一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀守法的意識。

二是以案釋法強化學，提高對黨風廉政建設(shè)責任制的認識。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學習了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀案件的通報，邀請縣紀委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。

三是借鑒經(jīng)驗虛心學，提高落實責任制水平。我們先后3次請縣紀委的領(lǐng)導介紹了先進地區(qū)實行黨風廉政責任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學習有關(guān)廉政責任制的經(jīng)驗。同時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進行交流，互相學習借鑒，使廉政責任制日趨成熟。

四是有關(guān)人員同時學，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召集機關(guān)干部家屬子女，共同學習了黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中

全面落實黨風廉政建設(shè)責任書的具體內(nèi)容，是實行黨風廉政建設(shè)責任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責任書的落實。

一是健全機構(gòu)，配備人員。為了使黨風廉政建

設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭取，今年，我局配備了紀檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立了廉政工作檔案，我們還選舉成立了17名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風廉政責任制的落實情況實施監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。

二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的20多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》、《收受禮品登記制度》、《局長接訪日制度》等12項廉政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴格的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套完善、嚴密的廉政制度體系。

三是堅持領(lǐng)導身先士卒，抓好責任制的落實。在落實黨風廉政責任書過程中，局領(lǐng)導和各單位負責同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴格按照責任書要求，認真履行自己的職責。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責任人匯報廉政責任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集體研究解決。

四是把黨風廉政責任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細節(jié)落實責任制，例如在本wenmi.net局每次組織稅收檢查時，我們都制定嚴格的廉政工作紀律，由專人負責巡回督導檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責任制的落實。

四、嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)取得明顯成效

責任追究是黨風廉政責任制的核心。我們通過嚴格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認真追究領(lǐng)導干部的責任，嚴肅處理，保證了廉政責任制的落實。

一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負責的黨風廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責任人的經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。今年以來，全局就兩次發(fā)放征求意見信共計400余封，召開座談會3次，征求意見建議60多條。好范文版權(quán)所有

二是嚴格責任追究。對因責任人不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，單位內(nèi)稅務(wù)人員發(fā)生不廉潔問題的，除對當事人嚴肅處理外，還要實行連帶責任，今年，我們對一起稅務(wù)人員接受企業(yè)宴請問題進行了嚴肅處理，對當事人全局通報批評，扣發(fā)了季度獎金，對所在單位的責任領(lǐng)導進行了廉政談話，提出了口頭批評。我們還把廉政責任制納入目標管理中，實行“一票否決”。

總之，由于我局對實行黨風廉政建設(shè)責任制工作，領(lǐng)導重視，措施得力，黨風廉政建設(shè)取得了較好的成效，同時也促進了各項稅收工作的開展，截止十月底，我局已組織稅收收入6785.6萬元，比去年同期增長16.91％，增收981.5萬元，完成任務(wù)的82.97％，收入進度在全市各縣區(qū)中名列第一，在1997年被山東省文明委授予“省級文明單位”基礎(chǔ)上，今年10月份，我局被中央文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”稱號，被國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，全局所有16個征收單位全部被評為“縣級文明單位”，實現(xiàn)了全局上下“一片紅”。今后，我們一定繼續(xù)加大工作力度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，促進黨風廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

第四篇：某縣委辦公室黨風廉政建設(shè)責任制典型材料

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導下，認真落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以全面實行黨風廉政建設(shè)責任制為重點，始終把黨風廉政建設(shè)責任制與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風，保證了各項工作的圓滿完成。全年，本單位黨風廉政建設(shè)方面未出任何問題。

一、加強領(lǐng)導，深入組織實施

作為全縣黨政機關(guān)的樞紐和縣委的“窗口”，縣委辦公室把加強黨風廉政建設(shè)作為做好其它工作的基礎(chǔ)，堅持認識上位，領(lǐng)導就位，措施到位。按照《**縣黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》的要求，建立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，縣委常委、縣委辦公室主任**擔任組長，對本單位黨風廉政建設(shè)工作負總責。同時堅持及早謀劃，年初就專門研究制定了《中共**縣委辦公室黨風廉政建設(shè)安排意見》，明確了工作目標，制定了保證措施。工作中，堅持月通報、季總結(jié)，并定期召開民主生活會，針對每個人工作、生活中存在的問題組織開展批評和自我批評，及時糾正每個人的缺點、錯誤，從而有效促進了黨風廉政建設(shè)的深入開展。

二、加強黨風廉政建設(shè)教育，加強隊伍建設(shè)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)。因此，為了搞好黨風廉政建設(shè)責任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，從提高干部職工素質(zhì)入手，圍繞“人”字做文章，狠抓了黨風廉政建設(shè)教育。在每周學習日中，都把各級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為學習重點，每次學習后，都要求寫出學習心得、體會文章，確保學習效果。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，重點組織學習了十六大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中共盧龍縣委、盧龍縣人民政府《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》、縣“兩辦”《關(guān)于禁止縣鄉(xiāng)機關(guān)干部職工到基層搞攤派、拉贊助、強行推銷物品的規(guī)定》等，在每個人的思想上筑起一道堅固的防線。同時，發(fā)揮典型案例的警示作用，增強教育效果。積極組織學習和觀看中央、省、市、縣各級腐敗分子的蛻化變質(zhì)的過程以及最終結(jié)果，教育機關(guān)同志樹黨風、強黨性要從點滴做起，勿以惡小而為之。尤其對縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀的人和事，縣委辦公室重點組織學習，教育機關(guān)同志從中吸取教訓。

三、建章立制，筑牢廉政防腐防線

根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實際，從制度上進一步規(guī)范、約束每個人的行為。制定完善了《辦公室人員工作守則》、《辦公室主任黨風廉政建設(shè)責任制》、《辦公室副主任、科室負責人黨風廉政建設(shè)責任制》，對辦公室人員提出嚴格紀律要求，明確規(guī)定“七不準”，即不準打領(lǐng)導旗號到基層單位吃拿卡要；不準在工作時間打麻將；不準酗酒；不準用公款參加高消費娛樂活動，不準參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳；不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、揮霍浪費，不準動用公款公物操辦和借機斂財；不準利用職權(quán)借用公款辦私事；不準以權(quán)謀私，以職謀私，收受賄賂。同時還建立了《責任逐級追究制度》和《黨風廉政建設(shè)檢查制度》，即，工作人員在黨風廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題不僅要追究本人責任，還要追究主管科長責任；科長出問題，在追究科長責任的同時，要追究主管主任的責任；副主任出問題，在追究本人責任的同時，要追究常委主任的責任。縣委辦公室領(lǐng)導除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀問題外，還堅持做好黨風廉政建設(shè)的表率，在嚴格要求工作人員的同時，嚴格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做?？h委常委、辦公室主任**對班子成員提出“三條禁令”：禁止借年節(jié)之機接受吃、請、送，禁止用人上的不正之風，禁止到基層亂要、亂報。在提出要求的同時，真誠接受同志們的監(jiān)督。并明確提出：誰要看到或聽說他到下面報條子、要東西、搞不正之風，同志們就可以去報、去要、去搞。副主任***也處處嚴格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶頭堅持機關(guān)食堂就餐。由于制度明確和榜樣帶動，使得辦公室每位同志都站在為縣委機關(guān)爭光、為單位集體爭光的高度嚴格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀律事件，受到了縣領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評。

四、嚴格經(jīng)費管理，節(jié)約使用有限資金

在除個人的工資部分，臨時預(yù)算其他指標一分沒有的情況下，切實加強有限資金、物資的管理，保證了機關(guān)日常工作需要。一是節(jié)約使用有限資金。在辦公用品的購進和發(fā)放上嚴格把好三關(guān)：購進關(guān)。做到貨比三家，哪便宜哪里進；登記關(guān)。對辦公用品的購進、支出逐項登記，做到筆筆有帳，帳實相符，把辦公用品的損耗減少到最低點；發(fā)放關(guān)。在辦公用品的發(fā)放上做到一視同仁，平等對待，不該給的堅決不給。二是嚴格經(jīng)費管理。公務(wù)招待方面嚴格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實接待標準，并在財務(wù)上單獨列帳；接待地點一律在機關(guān)食堂或

第五篇：黨風廉政建設(shè)責任制

落實黨風廉政建設(shè)一崗雙責報告

2015年，在市委和市紀委的正確領(lǐng)導下，我局嚴格按照市黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組的要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，從思想教育、制度建設(shè)、強制監(jiān)督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加快建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了預(yù)期成效。現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將我局落實黨風廉政建設(shè)責任制自查情況匯報如下：

一、工作完成情況

(一)加強領(lǐng)導，確保黨風廉政建設(shè)責任制深入落實。一是樹立“權(quán)力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責黨風廉政建設(shè)工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領(lǐng)導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作和懲防體系建設(shè)工作。局屬各單位主要負責人對本單位的黨風廉政建設(shè)等工作負總責。三是強化對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對局屬單位的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設(shè)和懲防建設(shè)的各項工作落實到了班子，細化到了二級單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。今年以來，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。6月11日，邀請市委黨校蔡玉霞教授為全體干部職工舉辦《中華傳統(tǒng)美德貴在踐行》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。二是加強廉政文化建設(shè)。在局機關(guān)設(shè)置了“政務(wù)公開欄”、“九個嚴禁”圖板、廉政文化宣傳畫，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關(guān)活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記、局長任長良同志帶領(lǐng)大家學習了黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，談了對黨風廉政建設(shè)重要性的認識及加強自身修養(yǎng)、提高拒腐防變能力的幾點體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務(wù)的理念、有積極進取，開拓創(chuàng)新的意識。結(jié)合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后制訂了《煙臺市畜牧局公務(wù)經(jīng)費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法工作規(guī)范》、《煙臺市畜牧局惠農(nóng)資金監(jiān)管工作制度》等12項規(guī)章制度。

(四)政務(wù)公開，嚴格落實五項監(jiān)督。按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好“五項監(jiān)督”制度落實。一是強化社會監(jiān)督。認真聽取企業(yè)和群眾意見，做好市長公開電話、網(wǎng)上民聲、陽光政務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站(煙臺市政府門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)、山東畜牧網(wǎng)、煙臺畜牧網(wǎng)等主要網(wǎng)站)的溝通聯(lián)系工作，認真受理市民問題并按期回復。今年以來，我局累計受理群眾電話、網(wǎng)上問題200余起，回復率達到100%。及時公開各種信息，規(guī)范信息公布程序，安排專人負責，確保信息發(fā)布準確可靠。在煙臺畜牧網(wǎng)開設(shè)專欄，為群眾提供專業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)、辦事指南、生產(chǎn)動態(tài)分析和市場行情信息，全年主動公開政務(wù)信息180余條。嚴格落實治理公路“三亂”要求，開展專項整治行動，全市未接到此類案件投訴。二是加強行政審批管理，成立了畜牧系統(tǒng)行政審批專家委員會，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)相關(guān)人員組成現(xiàn)場審核專家組，規(guī)范了審批程序，實現(xiàn)行政管理與審批脫鉤，有效地杜絕了行政審批過程中的吃拿卡要問題。三是引入群眾監(jiān)督。行政審批活動全程接受服務(wù)對象監(jiān)督，現(xiàn)場審核結(jié)束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。四是強化組織監(jiān)督。在干部選拔任用、重大事項等活動中自覺接受監(jiān)督。五是強化輿論監(jiān)督，加強與新聞媒介合作，利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)電臺等平臺，公布畜牧發(fā)展、畜產(chǎn)品質(zhì)量信息及畜牧機關(guān)作風建設(shè)情況50余次，收到良好效果。

(五)轉(zhuǎn)變作風，強化機關(guān)效能建設(shè)。按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“治庸提能力、治懶增效率、治散樹正氣”主題實踐活動，將“三治”活動作為機關(guān)作風建設(shè)和理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育的重要組成部分，認真組織發(fā)動，定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，先后組織情況交流三次，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是深入開展專家型人才培養(yǎng)活動。市直12名培養(yǎng)對象勤奮學習，躬身實踐，技術(shù)水平和實踐能力明顯提高，在促發(fā)展、保安全、防污染等方面發(fā)揮了有力的技術(shù)支撐作用。有1名同志被聘為全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員并被確定為全國百名農(nóng)技推廣骨干實地培養(yǎng)人員之一，有1名同志被授予全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術(shù)能手，有2名同志被聘為全省實驗室評審專家，有5名同志參加了博士研究生入學考試、1名同志參加碩士研究生入學考試。同時，將人才培養(yǎng)活動向縣市區(qū)延伸，制定《全市畜牧系統(tǒng)專家型人才培養(yǎng)活動實施方案》，確立了126名專業(yè)技術(shù)人員作為培養(yǎng)對象，培養(yǎng)活動開局良好、穩(wěn)步推進。三是深入開展基層聯(lián)系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業(yè)技術(shù)人員包場戶的方式，共聯(lián)系基層獸醫(yī)機構(gòu)27個、畜牧企業(yè)58個。一年來，局領(lǐng)導班子成員、中層干部及技術(shù)骨干深入基層310多人次，時間均在2個月以上，不僅及時掌握了基層情況，增強了重大決策和工作指導的針對性和實效性，而且?guī)椭鶎咏鉀Q了大量的困難和問題。四是加強與高校院所的戰(zhàn)略合作。我局先后與中國農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學、山東省農(nóng)業(yè)科學院等7個高校院所簽訂了“戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議”，推進畜牧業(yè)產(chǎn)學研一體化發(fā)展。一年來，先后邀請這些高校院所的專家教授30多人次來我市進行調(diào)研，為我市畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化意見及建議100多條，全市有15個畜牧企業(yè)成為這些高校院所的技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化與示范基地，特別是11月份我們爭取省級經(jīng)費60萬元，邀請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經(jīng)濟動物養(yǎng)殖技術(shù)培訓班6次，使2000多個畜牧企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖場戶得到了一次全面的技術(shù)培訓和知識更新。我們的經(jīng)驗做法得到市政府主要領(lǐng)導的肯定。

(六)履職盡責，業(yè)務(wù)工作成效明顯。堅持將反腐倡廉建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設(shè)工作流于形式、浮于表面，以優(yōu)良的工作作風帶動全局工作的穩(wěn)步推進。在畜牧業(yè)發(fā)展上，制定了《全市畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2015-2020)》、《全市畜禽遺傳改良規(guī)劃(2015-2020)》等7個指導性文件，明確了創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向目標和重點任務(wù)。目前，全市累計爭取省級以上財政扶持資金6078萬元，帶動社會各界投資10億多元;積極開展“國家和省、市、縣畜禽養(yǎng)殖標準化示范場四級聯(lián)創(chuàng)”活動，共創(chuàng)建國家級示范場3個、省級示范場32個，市級示范場100個、縣級示范場320個，新建、改建各類畜禽標準化生態(tài)養(yǎng)殖場1070個，完成全年目標任務(wù)的107%，全市畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖比重達到87.5%，標準化養(yǎng)殖比重達到76%，分別比去年提高0.5和1個百分點。積極鼓勵和支持畜牧企業(yè)上市融資，年內(nèi)龍大股份成功上市，全市共擁有益生股份、民和股份、龍大股份3個畜牧上市企業(yè)和仙壇股份1個過會企業(yè)，萊陽春雪也正在積極運作上市。仙壇股份“公司+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化運營模式正在全市深入推進，促進了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制的不斷完善。在動物保護上，以無疫區(qū)評估認證為總抓手，全面規(guī)范、深化動物防疫工作，全市未發(fā)生重大動物疫情。在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全上，多措并舉、齊抓共管，全市未發(fā)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

二、存在的問題與不足

一是抓干部職工的管理教育力度不夠。個別干部職工的黨性觀念淡泊，道德品質(zhì)惡劣，違反社會公德，妨礙案件調(diào)查，被開除黨籍、公職，嚴重敗壞了市直畜牧系統(tǒng)的形象，不但給我局抹了黑、丟了丑，而且給全市及至全省抹了黑、丟了丑。作為黨組書記，我負有主要責任，在此，也向市委、市紀委作出深刻檢討。

二、抓黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，認為畜牧是弱勢群體，畜牧局是弱勢單位，自己權(quán)小責大，無腐可反，無廉可倡;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂;有的同志缺少大局意識，不能正確認識反腐倡廉工作的重要性，沒有把其提到關(guān)系黨的生死存亡和個人前途命運的高度來考慮。

三是對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動，對有關(guān)規(guī)定執(zhí)行也不夠嚴格，有些應(yīng)當邀請紀檢組參加的會議、活動沒能及時邀請。新聞輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督仍需要加強。

四是反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。還有的同志沒有牢固確立管行業(yè)必須管行風的責任，前幾年有的縣市區(qū)出現(xiàn)的畜牧部門工作人員貪污受賄案件必須引起我們的高度警覺。

三、下一步打算

一是進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高市直畜牧系統(tǒng)干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設(shè)工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規(guī)定落到實處。按照市紀委《關(guān)于建立健全懲防腐敗體系深入推進反腐倡廉工作分工意見》和我局黨風廉政建設(shè)意見，抓好重要工作事項落實，完成工作總目標。

三是進一步完善預(yù)防和懲治腐敗體系。結(jié)合群眾路線教育實踐活動整改工作，切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，完善畜牧行政審批制度等一系列制度，促進黨風廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，形成黨風廉政建設(shè)的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協(xié)調(diào)，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監(jiān)督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務(wù)對象的聯(lián)系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監(jiān)督工作。

四是進一步加強作風建設(shè)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動整改工作，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，不斷改進工作作風，促進畜牧行風建設(shè)。進一步加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極推進學習型機關(guān)建設(shè)和專家型人才培養(yǎng)等活動，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，更好服務(wù)群眾。堅持依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固和發(fā)展黨風廉政建設(shè)的成果。