第一篇：市農(nóng)業(yè)局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報（定稿）

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2006年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作堅持以胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《實施綱要》，加大反腐倡廉工作力度，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按年初計劃整體推進，并取得了階段性成效?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，紀檢組長直接負責(zé)的原則。年初，及時組織各級班子領(lǐng)導(dǎo)傳達學(xué)習(xí)2006年廣西農(nóng)業(yè)部門廉政工作會議精神，研究部署全年的反腐倡廉工作，并結(jié)合實際制定下發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，按照各階段的安排，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強監(jiān)督考核和評議，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

參加廉政對聯(lián)征集活動。1月中旬，按照中國局《關(guān)于農(nóng)業(yè)部門參加全國廉政春聯(lián)征集活動的通知》精神，積極組織職工參加廉政對聯(lián)征集活動，共收集到對聯(lián)33對。

參加“華風(fēng)杯”知識競賽。2月初，根據(jù)中國局《關(guān)于組織農(nóng)業(yè)部門“華風(fēng)杯”部門審計知識競賽的通知》要求，認真組織本局及所屬縣局的職工參加“華風(fēng)杯”知識競賽。我市農(nóng)業(yè)部門應(yīng)參賽人員86人（包括在職職工、退休職工、外聘人員），實際參賽人員82人，參賽率為95%。通過組織參加此次比賽，使黨員干部和職工對審計知識有了更進一步的了解，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作給予了更多的支持，有力的促進了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

召開廉政專題報告會。4月12日，由市局黨組書記、局長粱峰作題為《全面貫徹落實〈實施綱要〉進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的黨風(fēng)廉政專題報告。會上，粱局長就進一步開展學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)悟《實施綱要》的重要意義以及精神實質(zhì)，探討如何貫徹落實《實施綱要》，促進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各響工作的開展提出了四點意見，市局全體干部職工及退休黨員到會聽取了粱局長的廉政專題報告。

大力推進廉政文化建設(shè)。3月中旬到4月中旬，組織全市農(nóng)業(yè)部門干部職工積極參與廉政文化征集活動，寓教于樂，積極推薦優(yōu)秀廉政文化作品。據(jù)統(tǒng)計，共征集到廉政警句、詩歌、短信、詞、新體詩、小小說及照片等作品36件。這次廉政文化征集活動，充分發(fā)揮了“大宣教”平臺作用，形成了廉政建設(shè)人人關(guān)心、廉政文化人人參與的良好局面。

深入開展警示教育活動。1-3月，在全市農(nóng)業(yè)部門副科以上黨員干部中深入開展以“劉XX、李XX案件”為反面典型的警示教育活動，以案說法，以案說紀。3月29日，市局組織干部職工觀看了警示教育片《XXX典型案例》，收到良好的效果，促進了干部職工特別是黨員干部增強紀律觀念和廉潔自律意識10月15日，根據(jù)市委市政府要求，市局粱局長率隊到XX參觀了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果展覽》，給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂很好的廉政教育課。

認真貫徹落實“三項談話制度”，逐步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，年內(nèi)已按規(guī)定對提拔任用的科級干部進行廉政談話。

（二）認真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷把反腐倡廉工作引向深入

3月15日至4月15日，在全市農(nóng)業(yè)部門開展以“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。市局還相應(yīng)成立了宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長粱峰同志任組長，各單位紀檢監(jiān)察員為小組成員，市局辦公室負責(zé)宣教月活動的日常工作。為保證活動落到實處，取得實效，結(jié)合市局實際，制定了《市農(nóng)業(yè)局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》。

3月17日—25日，根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)局有關(guān)通知精神，市局黨組把牢固樹立社會主義榮辱觀作為今年反腐倡廉宣傳教育工作的一個重點，深入宣傳以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與開展社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，在全市農(nóng)業(yè)部門黨務(wù)、政工干部中開展了網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論樹立社會主義榮辱觀教育活動。市局黨組書記、局長余志峰在這次活動中親自授課，從四個方面給全體干部職工及退休黨員作題為《學(xué)習(xí)貫徹黨章是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作》的專題輔導(dǎo)。廣大職工尤其是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示，要從我做起，從身邊做起，從點滴做起，以熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗為榮。通過學(xué)習(xí)討論，干部職工特別是黨員干部職工積極撰寫心得體會，共收到心得體會78篇。

4月16-20日，組織全市農(nóng)業(yè)部門各單位參加學(xué)習(xí)貫徹《黨章》暨“榮辱觀”教育知識競賽活動。根據(jù)區(qū)局關(guān)于開展學(xué)習(xí)《中國黨章程》知識測試活動的有關(guān)安排，市局組織全市農(nóng)業(yè)部門職工開展知識測試活動，全體黨員參加，入黨積極分子及黨外人士積極參加，共71人。

（三）切實加強制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)上級的要求，結(jié)合實際進一步制定完善了《廉政管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度》、《責(zé)任報告制度》、《責(zé)任追究制度》、《重大事項報告制度》、《經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

（四）加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

1.通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好副科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，堅決克服“四難”現(xiàn)象。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了各級班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，人事任免重大事項安排和大額度資金的使用，都由班子集體討論決定。

2.進一步鞏固和深化政務(wù)公開工作，主動接受群眾監(jiān)督。6月21日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)廉政管理制度的通知》（XXX字〔2006〕4號），對貫徹落實桂氣發(fā)[2005]242號文件精神及有關(guān)規(guī)定提出了具體要求；同時，為了加強本部門的采購管理及監(jiān)督，還制定下發(fā)了《XX市農(nóng)業(yè)部門采購制度》。年內(nèi)，我局嚴格按照政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定，對職工關(guān)心的財務(wù)、職稱、人事任免等熱點問題及時向職工進行了公示，增加了辦事透明度。在干部職工積極參與政務(wù)公開監(jiān)督的基礎(chǔ)，本局從其他單位聘請了兩位責(zé)任心強、素質(zhì)高、熱心農(nóng)業(yè)服務(wù)監(jiān)督工作的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓寬了監(jiān)督渠道。4月14日，市局組織全體干部職工觀看了《陽光輝映事業(yè)路—全國農(nóng)業(yè)部門局務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會專輯》。10月26日政務(wù)公開工作年度滿意度測評達91.43分。

3.嚴格落實群眾來信來訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，堅持以人為本，在明確“誰主管、誰負責(zé)”的前提下，做到齊抓共管；局領(lǐng)導(dǎo)在接待職工信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好疏導(dǎo)工作。年內(nèi)共來訪3人次，均已處理答復(fù)。

市局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層檢查指導(dǎo)工作，幫助基層單位解決實際困難，并就退休同志提出的問題作了明確答復(fù)。

（五）開展創(chuàng)建“文明臺站標兵”活動，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和創(chuàng)建“文明臺站標兵”活動有機結(jié)合起來，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過請進來，走出去的方式積極參與創(chuàng)建評議活動；積極進行紀律、作風(fēng)整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)；遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責(zé)、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開展便民服務(wù)。做到創(chuàng)建工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，樹立良好形象。年內(nèi)，市局班子狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，轄屬各單位內(nèi)部秩序井然，職工思想穩(wěn)定，全市農(nóng)業(yè)部門無違法違紀案件及刑事案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”和邪教活動，有效地促進了全市農(nóng)業(yè)事業(yè)尤其是業(yè)務(wù)體制改革各項工作的順利開展。

認真貫徹落實區(qū)局黨組部署的各項工作任務(wù)。今年，已完成廉政文化建設(shè)、學(xué)習(xí)黨章、樹立社會主義榮辱觀等調(diào)研和理論研討征文8篇，各種信息報道得到《XXX藍天》采納37篇,年終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標考核自評總分100分。

二、存在的問題

1.在學(xué)習(xí)理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性；

2.發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠；

3.在細致掌握干部職工思想動態(tài)方面尚有欠缺，今后需要加強。

三、明年的工作措施及思路

1.進一步學(xué)習(xí)貫徹中紀委六次全會精神，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章。繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2.根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實和監(jiān)督檢查。

3.繼續(xù)深化政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況。

4.堅持懲治并舉，注重預(yù)防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

5.繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書為主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“文明臺站標兵”活動，牢固樹立農(nóng)業(yè)部門的良好形象；七是不斷完善和充實我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負責(zé)”，“誰負責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責(zé)任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成整體合力。

第二篇：農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

第一篇

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的直接指導(dǎo)下，縣農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以“治庸問責(zé)”和“三萬活動”為載體，以“十個全覆蓋”工作為重點，突出源頭治本，加強教育監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力完善懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展“三農(nóng)”服務(wù)，扎實推進全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，強化領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的位置、作用和責(zé)任。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機構(gòu)。成立了以黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位也都相應(yīng)成立了工作專班；二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程，局長、書記對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，各單位一把手對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，局長、書記分別與班子成員、各科室和二級單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，逐級分解落實反腐倡廉的責(zé)任和任務(wù)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到位；四是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，凡黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格的，年終一律不參與評先。

二、強化思想教育，推進勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)

(一)抓學(xué)習(xí)教育。為抓好學(xué)習(xí)教育，局黨委進行周密部署，以黨委中心組學(xué)習(xí)、周四理論學(xué)習(xí)為平臺，采取以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、講黨課等形式，在廣大黨員干部中有針對性地開展廉政宣傳教育，進一步提高了廣大黨員干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識。

(二)抓主題教育。一是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。以“學(xué)廉政準則，做勤廉表率”為主題，以落實“五個一”活動為重點，認真組織學(xué)習(xí)《廉政準則》，增強廣大干部職工的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是深入開展雙爭雙創(chuàng)工作。在雙爭活動中，我們提出了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、勤政效能”的口

號，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為抓手，深入開展了“百名干部進千村入萬戶”農(nóng)村民生大調(diào)查活動，通過進村入戶，面對農(nóng)村現(xiàn)實，了解農(nóng)民疾苦，促進全局系統(tǒng)服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風(fēng)進一步改進，群眾滿意度進一步提升。三是開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動。為切實解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的思想不夠解放、開拓意識不夠強、工作標準不夠高、自我要求不夠嚴等前進中的問題，積極開展“四查四看”（查學(xué)習(xí)態(tài)度，看理論學(xué)習(xí)是否深入；查工作態(tài)度，看責(zé)任落實是否到位；查工作效率，看任務(wù)目標是否優(yōu)質(zhì)高效完成；查工作作風(fēng)，看紀律觀念是否端正。），使全局干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，融合意識、落實意識、效率意識、爭取意識得到了進一步增強。

(三)抓警示教育。按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一安排部署，組織廣大黨員干部觀看勤政廉政專題片，開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，引導(dǎo)黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)尚。

第三篇：2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，下大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構(gòu)建具有國土資源管理特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、內(nèi)強素質(zhì)、外強監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展

（一）加強學(xué)習(xí)和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐使我們深刻體會到：業(yè)務(wù)工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學(xué)習(xí)，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學(xué)習(xí)和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學(xué)習(xí)日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學(xué)習(xí)中央和各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀案件，學(xué)習(xí)了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學(xué)習(xí)討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《行政權(quán)力廉政風(fēng)險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（二）扎實開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、交流討論等活動。突出作風(fēng)建設(shè)、突出效能建設(shè)，把提高干部職工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務(wù)緊抓不放，全局上下形成講學(xué)習(xí)、講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務(wù)實作風(fēng)，愛崗敬業(yè)意識進一步增強。

（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務(wù)流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，每周召開一次局務(wù)會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設(shè)用地、國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和采礦權(quán)、探礦權(quán)初審，嚴防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設(shè)立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務(wù)、姓名、工作職責(zé)和辦事程序，建立并完善了服務(wù)承諾制、首辦責(zé)任制和限時辦結(jié)制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責(zé)手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)力與責(zé)任，防止暗箱操作、越權(quán)審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農(nóng)村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度?！叭窆肌笔枪忌暾堈氐霓r(nóng)戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農(nóng)戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準的農(nóng)戶名單?！叭綀觥笔菄临Y源工作人員在農(nóng)宅審批前審查條件勘查地塊到場、農(nóng)民建房期間定位核實到場、農(nóng)民建房結(jié)束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉(zhuǎn)了基層工作人員在農(nóng)宅審批中冷、橫、硬的工作作風(fēng)，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農(nóng)民建房之機吃拿卡要增加農(nóng)民負擔(dān)的行為。

（四）進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，主動將政務(wù)工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務(wù)建設(shè)，對全局職工進行了電子政務(wù)培訓(xùn)，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務(wù)相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結(jié)率100%，服務(wù)態(tài)度、滿意調(diào)查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴格執(zhí)行財務(wù)管理各項規(guī)章制度，認真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務(wù)監(jiān)督和制約機制，重大財務(wù)支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件

（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設(shè)作為規(guī)范職工行政行為，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領(lǐng)導(dǎo)包所工作機制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復(fù)雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的高度，不斷建立健全信訪調(diào)解工作機制，創(chuàng)新工作體制，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復(fù)信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領(lǐng)導(dǎo)進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預(yù)防，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，實行以基層所為主體，領(lǐng)導(dǎo)分包的信訪工作責(zé)任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結(jié)案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復(fù)。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛、是否收受與行使行政審批權(quán)力有關(guān)的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓有關(guān)。為此，我們認真嚴肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權(quán)，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關(guān)信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權(quán)出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強行風(fēng)建設(shè)，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，抓行風(fēng)促黨風(fēng)，通過行風(fēng)建設(shè)促進廉政建設(shè)。在行風(fēng)建設(shè)上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務(wù)大廳運行程序，完善了服務(wù)承諾、首辦責(zé)任和限時辦結(jié)制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行和機關(guān)效能建設(shè)進行監(jiān)督指導(dǎo)。三是結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責(zé)任分工，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，治標與治本相結(jié)合，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了十分明顯的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)務(wù)實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)水平；三是職工隊伍建設(shè)進一步加強，全局職工未發(fā)生違法違紀問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從 6 政若干準則》的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責(zé)，自己所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派、廉潔勤政。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務(wù)。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質(zhì)需進一步提高，尚不能完成適應(yīng)國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風(fēng)工作力度欠缺；三是黨員干部學(xué)習(xí)不夠深入，缺少必要的調(diào)查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)，進一步提高工作效率和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的水平。

（二）嚴格執(zhí)行國土資源管理的有關(guān)規(guī)定，認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機構(gòu)和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）加強職工教育培訓(xùn)，切實提高職工政治素質(zhì)，深入開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第四篇：街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會大局，以營建“清風(fēng)、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由工委書記擔(dān)負組長負總責(zé)，由街道紀委書記任副組長負責(zé)具體抓，各科室負責(zé)人為成員負責(zé)抓落實。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。

為全面貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)，認真履行一崗雙責(zé)，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

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參考

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學(xué)習(xí)、全體干部職工集中學(xué)習(xí)、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學(xué)習(xí)宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學(xué)習(xí)3次，舉行專題輔導(dǎo)課2期，舉行全體干部職工集中學(xué)習(xí)6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學(xué)化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)。二是圍繞廉政風(fēng)險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風(fēng)險點、廉政風(fēng)險等級和防控責(zé)任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風(fēng)險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風(fēng)險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查--

參考

領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風(fēng)建設(shè)

城區(qū)街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導(dǎo)認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風(fēng)、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責(zé)，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。

城區(qū)街道上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學(xué)規(guī)范；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責(zé)任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融進平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責(zé)的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。

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第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2010年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、2010年紀檢監(jiān)察工作

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位

今年以來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實責(zé)任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進行了集中廉政談話。

（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位

我局黨組和紀檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學(xué)習(xí)討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高?？h“兩項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐制度建設(shè)工作，結(jié)合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、強化制度建設(shè)，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機關(guān)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務(wù)進入縣行政服務(wù)中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務(wù)要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運行機制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時,我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會,由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導(dǎo)小組對全局受理的業(yè)務(wù)報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

（四）強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果到位

今年，我局從加強權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務(wù)管理作為重點進行監(jiān)督。

一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)項目實行招投標，確保工程項目保質(zhì)保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。

五是建起了“機關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。

六是加強財務(wù)管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責(zé)人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。

七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

（五）加強紀檢隊伍自身建設(shè)，確保履行職責(zé)到位

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀檢業(yè)務(wù)工作。同時，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。

二、2010年工作中存在的問題

2010年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；

二是干部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學(xué)習(xí)制度落實不夠扎實，有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風(fēng)飄??；

三是落實紀檢監(jiān)察工作各項規(guī)定和制度力度還不夠，紀檢監(jiān)察各項監(jiān)督制約機制還不夠完善；

四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2010年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

三、2010年工作思路

在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

3、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實改變工作作風(fēng)。

4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學(xué)