第一篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

黃石市物價(jià)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案

根據(jù)《黃石市物價(jià)局深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、總體要求

查擺問題、開展批評，是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，自始至終把握好活動(dòng)定位,自始至終有序推進(jìn)、內(nèi)外結(jié)合,自始至終堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒?dòng)不走過場、取得實(shí)效。

二、工作步驟和方式方法

（一）對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行“回頭看”

對照劉云山同志在中央視頻會(huì)議中提出的“五種現(xiàn)象”和市群教辦提出的“十看”的要求，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”。

1、深化學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。局黨組、各黨支部（科室、單位）對照學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作要求，組織集中學(xué)習(xí)研討3次，每次90分鐘。進(jìn)一步原原本本研讀必讀書目。繼續(xù)采取多種形式征求意見、建議。

2、進(jìn)一步梳理意見和建議。將先后征求到的局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的突出問題和意見建議進(jìn)行原汁原味地再梳理，形成簡要情況報(bào)告，報(bào)市委督導(dǎo)組。

（二）找準(zhǔn)突出問題，開展談心談話

結(jié)合履行職能職責(zé)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

1、對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的問題，要反饋給班子每個(gè)成員；屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題，要反饋給個(gè)人。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和黨員干部要對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。

3、局主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間深入開展交心談心。部門、科室主要負(fù)責(zé)同志與本部門、科室黨員干部談心。既要主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。

4、局黨組主要負(fù)責(zé)同志配合市委督導(dǎo)組開展談話提醒。

（三）認(rèn)真撰寫對照檢查材料

按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

1、深刻剖析檢查。局黨組成員和縣級(jí)干部要認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查。對查找出來的問題，要對號(hào)入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。對“四風(fēng)”方面存在的突出問題，要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)，深挖根源，在此基礎(chǔ)上逐一提出有針對性的整改措施。

2、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志主持起草，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料在報(bào)督導(dǎo)組審閱前，要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。黨組成員都要自己動(dòng)手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面：一是遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委六點(diǎn)要求精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題作出回應(yīng)。要對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委六點(diǎn)要求精神情況，特別是選人用人情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明，對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來、消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖根源。對形式主義問題，重點(diǎn)從主觀主義、功利主義上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點(diǎn)從封建殘余思想上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點(diǎn)從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深挖根源；對奢靡之風(fēng)問題，重點(diǎn)從剝削階級(jí)思想、腐朽生活方式上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。要明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

3、撰寫對照檢查材料的對象范圍。原則上參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的黨員干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫對照檢查材料，其中，以縣處級(jí)以上干部為重點(diǎn)，局其他縣級(jí)干部可參照黨組成員撰寫對照檢查材料的內(nèi)容要求撰寫個(gè)人的對照檢查材料。局其他黨員干部要參照以上內(nèi)容撰寫個(gè)人黨性分析材料，為參加各自支部的組織生活會(huì)做好準(zhǔn)備。

4、撰寫前的準(zhǔn)備。撰寫對照檢查材料前，局黨組和黨組成員根據(jù)征求到的意見建議，分別列出集體和個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，報(bào)市委第十八督導(dǎo)組審閱。督導(dǎo)組對查擺問題不徹底、不準(zhǔn)確的，及時(shí)提出意見，督促修改完善。局黨組和黨組成員按照反饋意見認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

5、材料審閱程序和規(guī)則。局黨組和黨組成員的對照檢查材料在專題民主生活會(huì)召開前一周送審。局黨組和黨組主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料，由市委第十八督導(dǎo)組審閱后報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱并備案。其他黨組成員的對照檢查材料，由黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱后報(bào)市委第十八督導(dǎo)組審閱，并報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局其他縣級(jí)干部、部門（科室）負(fù)責(zé)人的對照檢查材料由分管的黨組成員審閱后，交局教育實(shí)踐活

動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；局其他黨員干部的黨性分析材料由部門（科室）負(fù)責(zé)人審閱后，交局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（四）召開專題民主生活會(huì)

按要求召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂，解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

1、根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合市物價(jià)局工作實(shí)際，認(rèn)真制定專題民主生活會(huì)方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議的程序、基本要求等。方案經(jīng)市委第十八督導(dǎo)組審核同意后，在會(huì)前一周報(bào)送市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2、專題民主生活會(huì)召開前，局黨組成員相互之間就擬開展批評的問題，再次開展談心交心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。

3、局黨組主要負(fù)責(zé)同志主持召開專題民主生活會(huì)。局黨組成員要緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，包括在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的問題。黨組成員都要進(jìn)行深刻的自我批評，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源。

局黨組成員之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高。批評和自我批評要從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委六點(diǎn)要求精神切入，深刻剖析作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉的問題，分析研究加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反對“四風(fēng)”的改進(jìn)措施和有關(guān)制度規(guī)定。要堅(jiān)持實(shí)事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，以達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

4、市委第十八督導(dǎo)組全程參與專題民主生活會(huì)。會(huì)上，結(jié)合談話提醒和掌握的情況，對專題民主生活會(huì)尤其是開展批評和自我批評情況，實(shí)事求是作出評價(jià)，并對進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出要求。會(huì)后，市委第十八督導(dǎo)組對專題民主生活會(huì)整體情況進(jìn)行評價(jià)，并向局黨組主要負(fù)責(zé)同志反饋。

5、專題民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)向市紀(jì)委、市委組織部、市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送民主生活會(huì)專題報(bào)告。

（五）召開黨支部專題組織生活會(huì)

1、認(rèn)真制定專題組織生活會(huì)方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題組織生活會(huì)主題、談心談話等相關(guān)情況、前準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議議程、參加人員、基本要求等。方案由黨支部書記制定，送局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)小組辦公室把關(guān)、備案。

2、專題組織生活會(huì)要突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不論功擺好，真正找出自己身上的問題，開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高。

3、各黨支部專題組織生活會(huì)，要寫出組織生活會(huì)情況報(bào)告，報(bào)送局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。

三、時(shí)間安排

我局查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)大致安排1個(gè)月左右的時(shí)間，從5月28日至6月30日。擬在6月中旬召開局黨組專題民主生活會(huì)。局各黨支部的組織生活會(huì)在局黨組的專題民主生活會(huì)召

開之后的一周內(nèi)召開，特殊情況需要推遲的需向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。局領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取下級(jí)、基層和黨員群眾的意見。局黨組主要負(fù)責(zé)同志以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子、本單位作風(fēng)方面的突出問題。要深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實(shí)事求是對黨組成員提出批評。要從我做起，即知即改，做給班子成員看，帶著黨組成員改。

（二）把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，把基層和群眾的意見收集上來，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話講在當(dāng)面，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。

（三）始終把握重點(diǎn)。要聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子問題多，談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象；特別要防止以工作方面的具體問題代替“四風(fēng)”方面的問題，確?；顒?dòng)不虛不空不偏、不走過場。要用好批評和自我批評這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，真正達(dá)到自己受教育、他人受警示的效果。

第二篇：查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案之一

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查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案之一

9月10日—28日)

重點(diǎn)圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定和局密切聯(lián)系群眾改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定的具體要求，對第一階段聽取意見情況認(rèn)真組織回頭看，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位在四風(fēng)和不斷完善政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題。

1.自己主動(dòng)找問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處以上黨員干部，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照職工群眾期盼，圍繞四風(fēng)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。重視從基層反映、群眾訴求、街談巷議、網(wǎng)民批評中查找問題。

2.互相幫助提問題。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管處室、事業(yè)單位之間，各處室、事業(yè)單位與

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所屬人員之間要深入開展談心交心，既主動(dòng)談自己存在的問題，也誠懇地指出對方存在的問題，并提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)。

3.上級(jí)提醒點(diǎn)問題。根據(jù)兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門對局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的通報(bào)和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒材料，實(shí)行四個(gè)重點(diǎn)談，即重點(diǎn)對動(dòng)員大會(huì)民主評議結(jié)果比較差的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對反映問題較多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對不愿意查擺問題、查擺問題不深刻的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對大局觀念淡薄、鬧不團(tuán)結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在督導(dǎo)組指導(dǎo)下，局黨組進(jìn)行談話提醒，并做好深入細(xì)致的思想工作，幫助認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)自身存在問題。

9月29日—10月15日)10月16日—10月25日)

緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，分析作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況及四風(fēng)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題，認(rèn)真落實(shí)正衣冠的要求，深入剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。

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1.認(rèn)真剖析存在問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和無私無畏的勇氣，認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查。要自覺做到正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，客觀看待組織反饋的和干部群眾提出的問題，正視本人在四風(fēng)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題。對查找出來的問題，要對號(hào)入座，敢于擔(dān)責(zé)，凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認(rèn)賬、逐一檢查；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要防微杜漸、引以為鑒。

2.撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，重點(diǎn)剖析班子在四風(fēng)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面的問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施；主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草，字?jǐn)?shù)在7000字左右，提交局黨組會(huì)議審議通過。個(gè)人對照檢查材料由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)手撰寫，要把自己擺進(jìn)去，開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，避免寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告，班子成員對照檢查材料在5000字左右。內(nèi)容主要包括：一是遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委和局改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是四風(fēng)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面，特別是車俊政委指出的理想信念、精神狀態(tài)，大局觀念、履職盡責(zé)，宗旨意識(shí)、親民為民，求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)和清正廉潔、秉公用權(quán)5個(gè)方面存在的突出問題。對用車、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支等問

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題作出具體說明。三是產(chǎn)生問題的原因分析。對形式主義問題，重點(diǎn)從主觀主義、功利主義、過分強(qiáng)調(diào)兵團(tuán)的特殊性上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點(diǎn)從封建殘余思想上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從本位思想嚴(yán)重、因循守舊、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點(diǎn)從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深持之以恒根源；對奢靡之風(fēng)問題，重點(diǎn)從剝削階級(jí)思想、腐朽生活方式上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從身心頹廢、情趣低俗、追求物質(zhì)享受等方面深挖根源；對嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面的問題，重點(diǎn)從無私奉獻(xiàn)精神打折、艱苦奮斗意識(shí)短路上認(rèn)清本質(zhì)，從屯墾戍邊責(zé)任感、使命感縮水等方面深挖根源。四是今后的努力方向和改進(jìn)措施。針對查找出的問題，認(rèn)真提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。特別是要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定精神，對文山會(huì)海、辦事效率低下、損害職工群眾利益以及超規(guī)格接待、違規(guī)占用住房和辦公用房、違規(guī)配車、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支過大等具體問題，逐一提出整改措施，確保取得實(shí)效。

10月25日—11月10日)

以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以嚴(yán)守紀(jì)律、反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾、履行使命為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，落實(shí)洗洗澡、治

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治病的要求，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂，解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

1．制定專題民主生活會(huì)方案。局黨組副書記親自主持制定體現(xiàn)整風(fēng)精神的專題民主生活會(huì)工作方案，在擬召開民主生活會(huì)前10天報(bào)督導(dǎo)組審定，在擬召開民主生活會(huì)前7天報(bào)兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和兵團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部。民主生活會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得請假。局黨組專題民主生活會(huì)擬于11月上旬召開。

2．召開專題民主生活會(huì)。會(huì)上，一是通報(bào)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來征求到局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風(fēng)問題方面的意見和建議情況；二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要負(fù)責(zé)人宣讀剖析材料，并組織班子成員進(jìn)行評議，充分發(fā)表意見；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞主題，突出重點(diǎn)，逐一對照檢查進(jìn)行深入剖析，開展批評和自我批評；四是研究整改方向和主要措施；五是上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組參會(huì)人員對民主生活會(huì)作出具體指導(dǎo)和評價(jià)。

3．通報(bào)民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后，召開通報(bào)會(huì)，局黨組副書記主持，通報(bào)班子民主生活會(huì)情況。通報(bào)情況的主要內(nèi)容為：民主生

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活會(huì)召開時(shí)間、參加人員、主題、會(huì)前征求意見情況、查找出主要問題、整改方案及措施等。對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料作進(jìn)一步修改完善。

參會(huì)人員范圍：(1)機(jī)關(guān)副處以上干部；(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；(3)其他參會(huì)人員，包括黨員干部群眾代表。

4.上報(bào)專題報(bào)告。在民主生活會(huì)召開后l5天內(nèi)，局黨組形成民主生活會(huì)情況專題報(bào)告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報(bào)兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、兵團(tuán)黨委組織部。

機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部要認(rèn)真組織黨員參加專題組織生活會(huì)，會(huì)議的內(nèi)容、要求和程序與專題民主生活會(huì)基本相同，全體黨員參加，對照檢查發(fā)言以處級(jí)干部為重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，帶頭開展批評和自我批評，分管領(lǐng)導(dǎo)要參加所分管處室和事業(yè)單位黨支部專題組織生活會(huì)。各黨支部專題組織生活會(huì)方案、報(bào)告，按照規(guī)定時(shí)限報(bào)局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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三、工作要求和具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)是檢驗(yàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的關(guān)鍵階段。各級(jí)要高度重視，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，落實(shí)專人具體抓。局活動(dòng)辦要精心組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、有效推進(jìn)。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)做好第二環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，使每個(gè)黨員全程參與、全心投入，不斷把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。

（二）強(qiáng)化教育。局領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和各支部主要負(fù)責(zé)同志要做帶頭學(xué)習(xí)的模范，通過中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、研討交流等形式，把第二環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。要注重做好正面典型的宣傳教育，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，趕有典型；運(yùn)用反面典型案例，組織開展警示教育活動(dòng)。

（三）突出重點(diǎn)。緊扣第二環(huán)節(jié)的內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)處室，要突出抓好自查自糾、征求意見、民主生活會(huì)、批評與自我批評、整改立行等重點(diǎn)內(nèi)容，真正把自身擺進(jìn)去，把問題找出來，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展。

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（四）從嚴(yán)督導(dǎo)。局教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)對第二環(huán)節(jié)工作的督促檢查，對規(guī)定的各個(gè)步驟是否按要求落實(shí)、舉措是否可行、質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等要及時(shí)督導(dǎo)跟進(jìn)。對推動(dòng)不力、質(zhì)量不高、效果不實(shí)的傾向性、苗頭性、潛在性問題，給予堅(jiān)決糾正，明確整改時(shí)限，確保查擺問題開展批評環(huán)節(jié)每個(gè)步驟不虛、不空、不偏、不走過場。

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第三篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題、開展批評是教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。

一、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作

對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時(shí)查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)和行動(dòng)基礎(chǔ)。

（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署是否扎實(shí)到位，黨員干部參加活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到3天；四看是否召開工委會(huì)議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，聯(lián)系實(shí)際交流體會(huì)，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動(dòng)；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動(dòng)思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。

（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項(xiàng)整治，并取得初步成效，同步安排部署推進(jìn)建章立制工作。

（三）做好兩項(xiàng)具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實(shí)開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動(dòng)；二看是否扎實(shí)開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。

（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報(bào)告報(bào)縣委第四督導(dǎo)組審閱。

二、從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴(kuò)大）會(huì)議向全體成員通報(bào)；涉及班子成員個(gè)人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

（二）認(rèn)真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部要重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等問題，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、違反有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點(diǎn)圍繞黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，不誠心為群眾辦實(shí)事，優(yōu)親厚友等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進(jìn)行集體“會(huì)診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，()從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個(gè)人存在的作風(fēng)問題。同時(shí)，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

（三）深入開展談心交心。要安排足夠時(shí)間，普遍開展談心交心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。

談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會(huì)召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。

三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料

工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機(jī)關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個(gè)人對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動(dòng)手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結(jié)。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及市、縣實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

（三）工委書記審閱對照檢查材料。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報(bào)工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行審閱把關(guān)。

（四）督導(dǎo)組審閱對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負(fù)責(zé)人審閱后，在專題民主生活會(huì)召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。

四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)

工委領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)時(shí)間安排在縣委常委專題民主生活會(huì)之后。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不要急于開會(huì)，會(huì)議召開的具體時(shí)間，應(yīng)經(jīng)縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的時(shí)間不少于1天。

（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備。要認(rèn)真制定專題民主生活會(huì)方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議的程序、基本要求、召開時(shí)間等。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會(huì)前一周報(bào)送縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。工委主要負(fù)責(zé)人要會(huì)同縣委第四督導(dǎo)組對民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行綜合分析評估。做到“五個(gè)不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個(gè)人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的不開，會(huì)議準(zhǔn)備工作不充分的不開。

（二）召開專題民主生活會(huì)。采取“個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。工委主要負(fù)責(zé)人首先代表班子進(jìn)行對照檢查；隨后，工委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；班子其他成員依次逐個(gè)進(jìn)行。工委主要負(fù)責(zé)人要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。

第四篇：查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案

新塘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案

按照《新塘鄉(xiāng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)活動(dòng)方案》（新鄉(xiāng)發(fā)〔2014〕10號(hào)）精神，結(jié)合我中心實(shí)際，現(xiàn)就做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作制訂以下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及鄉(xiāng)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的群眾意識(shí)、群眾觀念、群眾工作方法等，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。

二、具體部署

（一）“看”—認(rèn)真做好“回頭看”

按照鄉(xiāng)活動(dòng)辦，督導(dǎo)組統(tǒng)一部署和要求，做好“回頭看”工作。

1、明確“回頭看”重點(diǎn)。圍繞搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見和建議，邊學(xué)邊查邊改等活動(dòng)逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，落實(shí)“四查四看”（即：查學(xué)習(xí)教育的深度，看思想教育是否打牢；查聽取意見的廣度，看群眾參與的積極性是否充分調(diào)動(dòng)；查初步查找問題的準(zhǔn)度，看聚焦“四風(fēng)”是否散光，查立改立行的力度，看作風(fēng)建設(shè)是否有新的好轉(zhuǎn)）。

2、總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作。在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)，報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)

辦。

3、督促檢查和分析評估。認(rèn)真組織接受鄉(xiāng)督導(dǎo)組的第一階段驗(yàn)收工作，根據(jù)第一階段活動(dòng)的逐項(xiàng)要求核實(shí)活動(dòng)是否落實(shí)到位。

4、進(jìn)行“補(bǔ)課”、“補(bǔ)火”。切實(shí)開展“補(bǔ)課”、“補(bǔ)火”工作，把督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見迅速落實(shí)好，確保學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場。

(二)“查”—切實(shí)找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，引導(dǎo)黨員干部對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“四好四促進(jìn)”及“五進(jìn)五問” 活動(dòng)要求，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

1、梳理反饋意見。對第一環(huán)節(jié)征求到的意見建議全面匯集，在不改變原意和不重復(fù)的基礎(chǔ)上，逐條分析，分類歸納，不加修飾，原汁原味地進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，涉及班子集體的，向全體成員通報(bào)；涉及成員個(gè)人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)同志向本人反饋。

2、認(rèn)真查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員以“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，深入查擺宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面存在的的突出問題及具體表現(xiàn)，對照“三嚴(yán)三實(shí)”開展“六查”（即：查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)、查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)）。重點(diǎn)對照“四風(fēng)”22種具體表現(xiàn)查找問題。

3、深入開展談心交心。做到“三必談”（即：支部書記與支部委員必談；支部委員之間必談；支部委員與職工必談）。支部書記既要帶頭查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要對支部委員存在的問題及時(shí)點(diǎn)明指出，支部委員之間既要主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。談心交心著重于指出問題和不足，明確努力方向。支部委員要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。談心談話要敞開心扉，以誠相見，不能以閑聊代替談心，以談成績代替談問題，以談自己代替談對方。談心談話情況要在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說明。

（三）“寫”—認(rèn)真撰寫對照檢查材料

每個(gè)黨員干部要緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，逐一查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我反省、自我凈化、自我提高的過程。

1、上報(bào)支部委員“四風(fēng)”突出問題“清單”。

撰寫對照檢查材料前，支部委員和活動(dòng)辦根據(jù)征求到的意見和建議，分別列出班子集體和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”，同時(shí)列出關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，匯總后報(bào)鄉(xiāng)督導(dǎo)組和

活動(dòng)辦審閱。支部及支部成員的查找出來的問題，要對號(hào)入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動(dòng)認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。對查擺問題不徹底、不準(zhǔn)確的及時(shí)提出意見，督促修改完善。

2、支部撰寫對照檢查材料。支部的對照檢查材料由支部書記負(fù)責(zé)主持起草，重在剖析支部“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。支部書記對照檢查材料報(bào)鄉(xiāng)督導(dǎo)組審閱前，要提交支部會(huì)議審議通過，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

3、支部委員撰寫個(gè)人對照檢查材料。

對照檢查材料一般包括四個(gè)部分：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、州委實(shí)施細(xì)則及市委十條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及湖北省實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題作出回應(yīng)，對選人用人情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房情況作出說明。要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面培析產(chǎn)生問題的根源，明確努力方向和整改措施，沒

有問題的進(jìn)行明示。

4、請鄉(xiāng)督導(dǎo)組審閱并上報(bào)。

（四）“開”—召開專題組織生活會(huì)

支部召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，讓每個(gè)黨員干部都紅紅臉、出出汗、排排毒、真正受到一次深刻的思想洗禮。

1、制定專題活動(dòng)方案。方案內(nèi)容包括：專題組織生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況，會(huì)議的程序、基本要求，召開時(shí)間等。并請鄉(xiāng)督導(dǎo)組把關(guān)。

2、做好會(huì)前綜合分析評估。做到“五個(gè)不開”（即談心交心不到位的不開、班子和個(gè)人問題找的不準(zhǔn)不實(shí)的不開、對照檢查材料不符合要求的不開、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的不開、會(huì)議準(zhǔn)備工作不充分的不開）。

3、再次開展交心談心。生活會(huì)召開前，班子成員之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評意見，再次開展交心談心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。

4、召開專題組織生活會(huì)。嚴(yán)格按照中央、省委、州委、市委、鄉(xiāng)黨委的部署和要求，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，采取“個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式進(jìn)行。會(huì)上，支部書記代表支部委員會(huì)進(jìn)行對照檢查；隨后支部書記帶頭開展個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；其他成員依次逐個(gè)進(jìn)行。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。

5、通報(bào)組織生活會(huì)情況。通報(bào)內(nèi)容包括會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等。

6、上報(bào)專題組織生活會(huì)專項(xiàng)報(bào)告。會(huì)后15日內(nèi)，向鄉(xiāng)紀(jì)委、組織辦、活動(dòng)辦報(bào)送專題組織生活會(huì)專項(xiàng)報(bào)告。

7、時(shí)間安排。根據(jù)鄉(xiāng)活動(dòng)辦統(tǒng)一部署開展。

8、提前兩天聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)并邀請其參加。

三、活動(dòng)要求

（一）支部書記王先鋒親自負(fù)責(zé)。要深刻領(lǐng)會(huì)總書記提出的“五個(gè)正確把握”，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為作風(fēng)建設(shè)新的坐標(biāo)，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線活動(dòng)始終，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果，不趕時(shí)間、不趕進(jìn)度，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)到位，每一項(xiàng)工作都扎實(shí)有效。

（二）堅(jiān)持邊查邊改。對查擺出來的問題立行立改、不等不拖，重點(diǎn)圍繞工作紀(jì)律渙散、整酒斂財(cái)、“三公”經(jīng)費(fèi)、選人用人不正之風(fēng)、“帶彩”娛樂等問題及早開展專項(xiàng)整治。著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，以整改成果推動(dòng)各項(xiàng)工作。

（三）加強(qiáng)宣傳。中心活動(dòng)辦公室要及時(shí)報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳先進(jìn)典型，精神曝光反面典型，營造良好氛圍。

2014年6月6日

第五篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題、開展批評是教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。

一、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作

對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時(shí)查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)和行動(dòng)基礎(chǔ)。

（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署是否扎實(shí)到位，黨員干部參加活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到3天；四看是否召開工委會(huì)議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，聯(lián)系實(shí)際交流體會(huì)，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動(dòng)；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動(dòng)思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。

（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項(xiàng)整治，并取得初步成效，同步安排部署推進(jìn)建章立制工作。

（三）做好兩項(xiàng)具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實(shí)開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動(dòng)；二看是否扎實(shí)開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。

（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報(bào)告報(bào)縣委第四督導(dǎo)組審閱。

二、從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴(kuò)大）會(huì)議向全體成員通報(bào)；涉及班子成員個(gè)人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

（二）認(rèn)真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部要重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等問題，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、違反有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點(diǎn)圍繞黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，不誠心為群眾辦實(shí)事，優(yōu)親厚友等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進(jìn)行集體“會(huì)診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個(gè)人存在的作風(fēng)問題。同時(shí)，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

（三）深入開展談心交心。要安排足夠時(shí)間，普遍開展談心交心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。

談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會(huì)召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。

三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料

工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機(jī)關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時(shí)，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個(gè)人對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動(dòng)手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結(jié)。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及市、縣實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

（三）工委書記審閱對照檢查材料。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報(bào)工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行審閱把關(guān)。

（四）督導(dǎo)組審閱對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負(fù)責(zé)人審閱后，在專題民主生活會(huì)召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。

四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)

工委領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)時(shí)間安排在縣委常委專題民主生活會(huì)之后。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不要急于開會(huì)，會(huì)議召開的具體時(shí)間，應(yīng)經(jīng)縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的時(shí)間不少于1天。

（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備。要認(rèn)真制定專題民主生活會(huì)方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會(huì)主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會(huì)議的程序、基本要求、召開時(shí)間等。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會(huì)前一周報(bào)送縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。工委主要負(fù)責(zé)人要會(huì)同縣委第四督導(dǎo)組對民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行綜合分析評估。做到“五個(gè)不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個(gè)人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的不開，會(huì)議準(zhǔn)備工作不充分的不開。

（二）召開專題民主生活會(huì)。采取“個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。工委主要負(fù)責(zé)人首先代表班子進(jìn)行對照檢查；隨后，工委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；班子其他成員依次逐個(gè)進(jìn)行。工委主要負(fù)責(zé)人要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要聚焦“四風(fēng)”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。批評和自我批評要堅(jiān)持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動(dòng)真碰硬，又堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心，做到“五個(gè)不搞”，不搞先表揚(yáng)后建議，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團(tuán)和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動(dòng)、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

（三）通報(bào)總結(jié)專題民主生活會(huì)情況。會(huì)后，工委在一定范圍內(nèi)通報(bào)專題民主生活會(huì)情況，并及時(shí)收集群眾意見，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)由工委書記主持召開。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。在專題民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)，向縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送專題民主生活會(huì)情況專項(xiàng)報(bào)告。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重生活會(huì)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，又要以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部的專題組織生活會(huì)，帶頭開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會(huì)情況由綜合辦公室綜合情況，并經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審閱后，報(bào)縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、開好基層黨組織專題組織生活會(huì)和抓好民主評議黨員工作

根據(jù)省委要求，基層黨組織要按照“先整頓、后啟動(dòng)”的原則，對整頓軟弱渙散基層黨組織工作進(jìn)行一次階段性總結(jié)，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)做好思想、組織和工作準(zhǔn)備。整頓工作達(dá)到要求后，基層黨組織再啟動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照全縣教育實(shí)踐活動(dòng)總體方案和分類指導(dǎo)方案，抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。

在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各企業(yè)黨支部要召開一次專題組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。開發(fā)區(qū)工委要派人參加各企業(yè)黨支部的專題組織生活會(huì)，進(jìn)行點(diǎn)評，加強(qiáng)指導(dǎo)。流動(dòng)黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會(huì)。

民主評議黨員要依據(jù)黨章，采取切合實(shí)際、簡便易行的方法進(jìn)行。對機(jī)關(guān)黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對企業(yè)黨支部黨員，重點(diǎn)圍繞按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起直接責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，在抓好自身查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。

（一）“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把活動(dòng)放在心上、責(zé)任扛在肩上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力，對這一環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，親自過問、親自安排，不當(dāng)“甩手掌柜”，在抓好本級(jí)活動(dòng)的同時(shí)，拿出足夠時(shí)間和精力抓好下級(jí)的活動(dòng)。要強(qiáng)化對聯(lián)系點(diǎn)的深入指導(dǎo)，經(jīng)常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導(dǎo)，發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)要為下級(jí)作示范。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果，在統(tǒng)一原則指導(dǎo)下，把握好不同層級(jí)的推進(jìn)節(jié)奏，不趕時(shí)間、不趕進(jìn)度，確保每一環(huán)節(jié)都推進(jìn)到位，每一項(xiàng)工作都做得更加扎實(shí)。

（二）加強(qiáng)分級(jí)分類指導(dǎo)。要結(jié)合縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已印發(fā)的7個(gè)分類指導(dǎo)方案，根據(jù)實(shí)際提出具體措施和操作辦法，防止一刀切、一鍋煮。要把握好工作節(jié)奏，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)基層黨組織壓茬有序推進(jìn)這一環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。要深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，制定有效的預(yù)防和解決對策，有針對性地加強(qiáng)政策指導(dǎo)。對工作薄弱、問題突出的單位要安排精干力量幫助做好工作，對重大敏感問題要及時(shí)請示報(bào)告。

（三）堅(jiān)持邊查邊改。要對查擺剖析出的“四風(fēng)”問題立行立改、不等不拖，抓住侵害群眾利益的問題及早開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，以整改成果有力推進(jìn)全面深化改革各項(xiàng)工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)管委會(huì)2014十件實(shí)事的辦理工作，力爭盡早見成效。

（四）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、縣委要求，加強(qiáng)對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確深入地宣傳中央和省委、市委、縣委的部署精神，報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法和為民務(wù)實(shí)清廉先進(jìn)典型，及時(shí)曝光反面典型，營造良好氛圍。特別是對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作的報(bào)道，要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)始終沿著正確方向向前推進(jìn)。

各企業(yè)黨支部要按照本通知要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定工作方案，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。