第一篇：第一責(zé)任人報告

2010年，我和局黨委一班人在上級業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴(yán)格自律，圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了全省農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)集體及xx縣第一批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動先進(jìn)單位等榮譽，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強(qiáng)，個人也在工作中得到了進(jìn)一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機(jī)會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學(xué)習(xí)，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現(xiàn)述職如下：

今年以來，我們始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為局黨委班子的重要職責(zé)，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認(rèn)真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

（一）、強(qiáng)化廉政教育，提高思想認(rèn)識。今年來，我局黨委堅持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十六屆四中、五中全會和中紀(jì)委五次全會、省市縣紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、查找問題、進(jìn)行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質(zhì)得到提高，廉潔意識得到增強(qiáng)。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的從政道德教育，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合案例剖析，以案學(xué)法。三是進(jìn)行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和道德教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，并組織黨員進(jìn)行討論。

通過學(xué)習(xí)教育，做到了警鐘長鳴，不僅進(jìn)一步堅定了全局黨員干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強(qiáng)了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）、明確廉政責(zé)任，狠抓工作落實。為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、局長負(fù)總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標(biāo)責(zé)任制的管理，局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標(biāo)管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。

（三）、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對黨員干部的檢查監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是制定了局廉政建設(shè)八項要求，完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律規(guī)定的實施意見》，明確了局黨委和每個干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主要職責(zé)和必須遵守的各項規(guī)定。二是落實重大事項

報告制度，全面推行中層干部任前談話和誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委《議事規(guī)則》和《局行政工作規(guī)則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴(kuò)大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農(nóng)業(yè)科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴(yán)格按縣政府有關(guān)項目建設(shè)規(guī)定實行招投標(biāo)，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層干部的選撥任用也都嚴(yán)格按市、縣有關(guān)干部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告，組織考核、公示后上報組織部門，組織部門審查批復(fù)后正式任用，實現(xiàn)了用人制度上公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于黨員干部“行為不廉潔、作風(fēng)不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機(jī)關(guān)工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。以人大執(zhí)法評議為契機(jī)，聘請**名同志為漁政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛征求群眾意見和建議，接受人大、政協(xié)以及有關(guān)部門和群眾的社會監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。四是進(jìn)一步完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、案件限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制和政務(wù)公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責(zé)任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負(fù)責(zé)接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結(jié)人大代表議案及政協(xié)委員提案*件，做到件件有回音，事事有著落。此外，我局還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等制度。

經(jīng)過修訂和完善各項廉政建設(shè)制度，逐步形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提供了有力的保證。

三、堅持嚴(yán)格自律，努力塑造良好的干部形象

自擔(dān)任局長以來，時刻感到身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，努力增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，開拓創(chuàng)新的能力，堅持堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。堅持把學(xué)習(xí)作為搞好一切工作的前提，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，把理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)擺上更加突出的位置，重點在準(zhǔn)確把握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論精髓上狠下功夫，深刻領(lǐng)會并全面貫徹xx提出的科學(xué)發(fā)展觀，以人為本的思想得到加強(qiáng)，并自覺落實到具體工作之中，運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)得到了提高；在《行政許可法》等法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高；在黨的十六大和十六屆五中全會及其他黨和國家重大方針政策的學(xué)習(xí)上狠下功夫，對今后的發(fā)展趨勢和發(fā)展思路有了準(zhǔn)確把握；在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，堅持深入基層調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行思考，形成發(fā)展思路，做到了學(xué)以致用，學(xué)為所用。

二是實說實干，實踐為民宗旨。工作中，以縣委十一屆六次全體（擴(kuò)大）會議提出的“解放思想干成事、求真務(wù)實爭示范”為總要求，自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，帶頭做到心為“三農(nóng)”系，利為“三農(nóng)”謀，權(quán)為“三農(nóng)”用，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系農(nóng)民群眾，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，踏踏實實為農(nóng)業(yè)發(fā)展做實事、為農(nóng)民群眾做好事。帶頭樹立“姓農(nóng)、知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)、富農(nóng)、護(hù)農(nóng)”的思想，舉實措、做實事、務(wù)實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導(dǎo)“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風(fēng)，對（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)

http://，請保留此標(biāo)記。）縣委提出的“突出農(nóng)民轉(zhuǎn)移、力促農(nóng)民增收”和我局的“一拓兩提五加大”農(nóng)業(yè)工作重點，進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查和總結(jié)分析，確保事事都能有序開展。對重大事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到親自抓，進(jìn)一步明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機(jī)制。

三是嚴(yán)以律己，樹立清正廉潔形象。作為農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常告誡他們要堂堂正正做人，明明白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權(quán)力、無以權(quán)謀私、無違法違紀(jì)。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心征求各方面意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護(hù)決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排；大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責(zé)，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用；注重擺正自己的位置，妥善處理與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，爭取支持與協(xié)作，保持了一名共產(chǎn)黨員的本色，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞淳安都市農(nóng)業(yè)發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，都與領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的愿望存在差距。在今后的工作中，我將著力加以改進(jìn)，同時以縣委十一屆七次全體(擴(kuò)大)會議提出的“融入大都市、建設(shè)新xx”為總要求，更加嚴(yán)格要求，更加強(qiáng)化作風(fēng)，更加嚴(yán)肅紀(jì)律，努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，回報組織和人民的教育和培育。

以上是我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及我本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

第二篇：第一責(zé)任人述職報告范文

定西市英才高級中學(xué) 2009年綜治工作述職報告

定西市英才高級中學(xué)綜治工作第一責(zé)任人

賀

虎

建校以來，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生始終守望著、播撒著、耕耘著、收獲著“安全”這片重要的園地。翻開英才高級中學(xué)的史頁，一定會看到我們的安全教育沒有間隔，它滲透到每一時間：文化課、活動課；節(jié)假日，平常時；課內(nèi)、課外、晨會，午后，我們無時不在進(jìn)行著安全教育。

2009年，新春伊始，我校重新調(diào)整健全了以校長、書記、政教主任、總務(wù)主任及綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組等，做到了黨、政、工、團(tuán)、隊齊抓共管，形成合力，把師生安全工作擺上了學(xué)校重要位置，做好做實。

我校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組堅持召開綜治例會，每周召開一次行政安全工作會，學(xué)校師生堅持了定期地學(xué)習(xí)（教師每周五下午，學(xué)生每天10分鐘晨會和每周一次班會）、定期地開展了學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)綜治條例活動，還定期地進(jìn)行了安全隱患自查，全面提高了全體師生的綜治觀念，做到了師生個個知法、懂法、守法，人人爭做注意安全的公民。

我校還切實加強(qiáng)了綜治安全管理，把綜治工作列入了學(xué)校工作計劃。落實了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立了學(xué)校綜治工作層級責(zé)任制：實行了校長負(fù)總責(zé)制，校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與年級組長，年級組長與班主任一級一級簽訂了綜治工作責(zé)任狀，落實了安全管理措施，加強(qiáng)了管理：

一是加強(qiáng)了校內(nèi)安全管理

學(xué)校設(shè)立了門衛(wèi)制，每天有值周組教師在主要地點站崗，確保學(xué)生安全，為防止閑人隨意進(jìn)入校園，加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，保安晝夜輪流值班，加強(qiáng)了校園巡查，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了實驗室化學(xué)用品保管措施，放學(xué)安全措施，防火防毒防盜措施，實行了寒暑假值班制度，實行了節(jié)日維穩(wěn)排查和值班制度，確保了師生人身安全。

二是加強(qiáng)了對學(xué)生大型集體活動的管理。

凡是學(xué)校組織的外出社會實踐、參觀游覽等，我校一定履行有關(guān)報批手續(xù)。每次活動都向家長發(fā)通知書，和教師簽訂責(zé)任狀，并向?qū)W生進(jìn)行安全教育，確保平安無事。

三是加強(qiáng)了消防安全工作管理。

我校貫徹十七大文件指示精神。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責(zé)任。對線路不科學(xué)等基礎(chǔ)設(shè)施，立即進(jìn)行了維修、更換。對于重點防火地點，我校是嚴(yán)禁使用明火，禁止吸煙，還完善了消防設(shè)施。教學(xué)樓、宿舍樓每層有消防栓，有4個滅火器，藥水能及時更換。成立了一支召之即來、來之能戰(zhàn)的應(yīng)急隊伍，并定期培訓(xùn)。還在每層教學(xué)樓張貼了警示牌，確保了消防通道暢通，并制定了火險應(yīng)急預(yù)案，各班按預(yù)案進(jìn)行了演練。

四是加強(qiáng)了校園周邊環(huán)境整治的管理。

精心組織學(xué)生開展了告別四廳（電子游戲廳、錄像廳、舞廳、卡拉OK廳）的活動，依法加大了對圖書室，非法出版物和音像制品的查處，加大了對學(xué)校門前攤點的查處，優(yōu)化、凈化了校園和周邊環(huán)境。

五是加強(qiáng)了調(diào)解組織的管理。

深入做好了內(nèi)部矛盾的調(diào)解工作。及時發(fā)現(xiàn)和掌握了本校的不安定因素，有針對性地開展了預(yù)防和控制措施，對容易引起糾紛，導(dǎo)致矛盾激化的問題，做到了心中有數(shù)，并運用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段妥善化解和處理，對有可能采取行動的人員，做好了教育疏導(dǎo)工作。

此外，學(xué)校還建立了安全事故上報，安全工作檢查和評估考核制度，實行了綜治工作“一票否決”制，確保了學(xué)校各項工作再創(chuàng)輝煌。

三、寓教于樂，情駐安全教育。

有人說，英才教師那燦燦的紅燭光，悠悠的桃李情，濃濃的師愛心，長駐在“安全”園地。我們的做法是：

1、安全知識快樂傳遞。

在安全教育工作中，我們意識到安全教育，如果沒有學(xué)生的主體地位的充分發(fā)揮，是教不出來的。為此，我們的教師由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”，在安全教育中，教師和學(xué)生一起學(xué)習(xí)，開展了“安全知識大家談”座談會。在安全知識討論中沒有固定的受教者，也沒固定的施教者，師生像朋友一樣都把自己的感受傳遞給對方，促使安全行為習(xí)慣迅速養(yǎng)成。

2、安全教育向孩子們的生活開放。

在安全教育中，我們注重科學(xué)地進(jìn)行安全能力訓(xùn)練，在訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)兩個字：一個是“精”；一個是“實”?！熬本褪巧俣?，盡量減少學(xué)生負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂學(xué)?！皩崱本褪且獙嵱?，讓學(xué)生所學(xué)的知識能夠直接用于生活實踐。

我校的安全能力訓(xùn)練，主要有兩個層面的內(nèi)容，第一層面是向孩子們介紹安全知識；安全知識教育分三塊進(jìn)行，一是如何降低自然災(zāi)害（如地震、洪水、雷擊等）的侵害，二是如何預(yù)防人為事故和人為傷害（如觸電、失火、車禍、暴力、搶劫、勒索等），三是向孩子們講解基本醫(yī)療衛(wèi)生常識。第二層面是指導(dǎo)孩子參與實際安全能力的訓(xùn)練，如：現(xiàn)場衛(wèi)生急救（包括外傷包扎、止血，燒燙傷急救，溺水急救等）。

3、三位一體，齊抓共管抓安全

花樣年華，是人一生中最美好的時光，也是最需要呵護(hù)的生命階段，為此，我們盡量地向孩子們多傳授一份知識，多提醒一份防范；我校建立了社區(qū)委員會，家長委員會和學(xué)校安全教育基地，三位一體，傾情安全教育。

4、進(jìn)行自護(hù)教育，讓學(xué)生遠(yuǎn)離危險，防范侵害。

我校重視對學(xué)生進(jìn)行自護(hù)教育，使他們遠(yuǎn)離危險。學(xué)校聘請來了西河派出所所長董俊明同志任法制副校長，向?qū)W生介紹了一些自我保護(hù)的常識。學(xué)生防范能力迅速提高。學(xué)生還學(xué)會了使用報警電話；學(xué)會了有危險找派出所、公安局；學(xué)會了人身受到侵害時的臨界防衛(wèi)策略，身心健康地茁壯成長。

5、讓優(yōu)秀影片走進(jìn)安全教育的課堂

今天，人類已處于信息時代，影視以其超文本、鮮明、形象、生動的特點對孩子們有著極大的影響，為此，我校開設(shè)了電影課，每周六下午把影片獻(xiàn)給孩子們，讓孩子們在觀看影視片中，思想品德，安全知識，能力，行為習(xí)慣等方面均得到較大的提高。

第三篇：黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

黨支部書記履行第一責(zé)任人情況報告

提綱

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實

二、抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)

三、激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎(chǔ)

正文：

...季度，在...黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)就二季度情況匯報如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，以強(qiáng)化“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴(yán)管黨治黨各項工作任務(wù)。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，并深入研究解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務(wù)，在為群眾做好事實事過程中接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾的感情。

二、抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)

把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，采用多種學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆歷次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，深化學(xué)習(xí)效果。用好每月黨課活動時間，以社會主義核心價值觀建設(shè)、愛國主義教育、依法治國建設(shè)等為核心，強(qiáng)化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實際抓好黨員日常教育，堅持不懈開展理想信念教育，推進(jìn)作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，形成求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)。

三、激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎(chǔ)

進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴(yán)格督促黨員干部積極參加黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。切實做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，狠抓黨員隊伍建設(shè)，制定落實年輕黨員培養(yǎng)計劃，完善黨員干部學(xué)習(xí)交流制度，建立“傳幫帶”工作機(jī)制，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

第四篇：安全第一責(zé)任人述職報告

2015安全生產(chǎn)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 你們好！

2015年在集團(tuán)、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持和指導(dǎo)下，我公司積極履行職責(zé)，以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)為主線，認(rèn)真落實國務(wù)院、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實開展安全隱患排查治理專項行動，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故，保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)刷新了金塔公司自成立以來安全生產(chǎn)無事故的良好記錄，現(xiàn)將2015安全生產(chǎn)履職情況報告如下：

一、安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況

為了全面貫徹執(zhí)行好安全生產(chǎn)法規(guī)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，我公司共制定了10項安全生產(chǎn)責(zé)任制和2015安全生產(chǎn)目標(biāo)，并圍繞總體安全目標(biāo)分級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋企業(yè)各級管理人員、各職能部門、工程技術(shù)人員。根據(jù)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員管理細(xì)則》，我公司設(shè)立一名專職安全員和兩名兼職安全員，且3名專、兼職安全員都已通過安全管理部門培訓(xùn)，取得了國家承認(rèn)的安全管理證書。為使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，我公司制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲管理標(biāo)準(zhǔn)》，安全生產(chǎn)工作實行以責(zé)論處的原則并設(shè)立獎勵基金，對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人給予獎勵，對安全工作嚴(yán)重失職、違反作業(yè)、違章指揮、違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的部門或個人，予以處罰。

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程情況

我公司根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際，自公司成立至今共計建立了2４項安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理辦法，8項操作、運行規(guī)程，為了加強(qiáng)安全制度建設(shè)，使安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)程得到有效落實，于2015年6—8月份將原有的《安全生產(chǎn)管理制度》、《管理制度匯編》等4項制度加以修訂完善，健全了各種安全臺賬，并根據(jù)《職工安全手冊》規(guī)定及結(jié)合光伏電站運維特點，2015年又專門制定和頒布了《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度》、《危險作業(yè)管理制度》、《持證上崗管理規(guī)定》和《電池組件清洗規(guī)程》，各類操作規(guī)程都以《應(yīng)知應(yīng)會卡》的形式發(fā)放到崗位，同時適時組織各級管理人員和員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并組織考核。

三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況 安全生產(chǎn)工作要做好，員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)很重要。我公司安全管理人員、特種作業(yè)人員都按照國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資格證書，持證上崗率100%。另外，公司針對當(dāng)前員工技能水平狀況和人員結(jié)構(gòu)，為了進(jìn)一步提高員工安全技能水平和綜合素質(zhì)，確保2015安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作有序開展并取得實效，于2015年1月組織公司管理人員特制定公司員工培訓(xùn)教育方案與計劃。根據(jù)培訓(xùn)計劃共計開展了24個學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，主要進(jìn)行了《新安全生產(chǎn)法》、《崗位安全手冊》、《電力安全規(guī)程》以及《集團(tuán)安全管理制度》等安全知識培訓(xùn)與考試。另外，為了促進(jìn)安全生產(chǎn)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新潛力，于2015年9月1日制定了《培訓(xùn)管理考核辦法》，對培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵，自考核辦法實施后，已經(jīng)累計考核5人次，累計獎勵8人次及發(fā)放獎金1500元。

四、安全生產(chǎn)投入的有效實施情況

我公司上年實現(xiàn)銷售收入6074.13萬元，報告期內(nèi)實際提取安全生產(chǎn)費用7 萬元，安全生產(chǎn)實際使用數(shù)額7.4 萬元，安全費用的實際使用情況包括：

1、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備、設(shè)施支出計4.2萬元；

2、配備應(yīng)急器材及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品支出計1.3萬元；

3、安全管理人員培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出計0.8萬元；

4、其它與安全直接相關(guān)的支出計0.9萬元。此外公司嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理了工傷保險。

五、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除各類安全生產(chǎn)事故隱患方面情況

我公司每周召開一次安全生產(chǎn)例會，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會，2015年共召開48次安全生產(chǎn)例會，13次安全生產(chǎn)專題會。公司除重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查外，每月至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織公司級安全大檢查14次，本人親自參加了6次，除公司組織檢查外，我們還要求部門、班組自查以及崗位員工交接班時檢查，全年部門、班組級安全檢查 18次，并對員工查出的隱患予以獎勵。針對檢查出來的隱患，按照“五定”的要求限期整改到位。報告期內(nèi)共查出19條安全生產(chǎn)隱患，整改18條，整改率達(dá)94.7%；另外，我公司堅持總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理帶班、值班制度，每天都有一名公司管理干部帶班，特別是在國家法定節(jié)假日，建立領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計劃表，嚴(yán)格執(zhí)行巡查和交接班制度，并做好生產(chǎn)現(xiàn)場帶班交接班記錄。

六、組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案情況

我公司依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，結(jié)合本行業(yè)電力生產(chǎn)、運行的特點，編制了《重大事件應(yīng)急救援預(yù)案》和《應(yīng)急預(yù)案》，另外根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和電池組件特點，專門編寫了《沙塵暴應(yīng)急預(yù)案》。根據(jù)公司應(yīng)急救援演練計劃，2015年分別于5月6日進(jìn)行了沙塵暴應(yīng)急預(yù)案演練；7月20日進(jìn)行火災(zāi)事故處理演練；8月13日進(jìn)行全廠停電事故處理應(yīng)急演練和 10月18日進(jìn)行消防水泵啟動操作演練，每次演練都編制了演練方案，進(jìn)行演練培訓(xùn)，演練結(jié)束進(jìn)行總結(jié)評審，并對預(yù)案進(jìn)行修訂完善。通過演練不僅檢驗了應(yīng)急預(yù)案的可行性，而且鍛煉了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

七、及時如實報告安全生產(chǎn)事故情況

根據(jù)上級要求，我公司已建立事故管理制度，對傷亡事故以及涉險未遂事故等進(jìn)行了分級管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故內(nèi)部報告與調(diào)查處理制度》、《安全生產(chǎn)內(nèi)部問責(zé)辦法》，一旦發(fā)生事故則及時按照相關(guān)規(guī)定、程序向有關(guān)單位、部門上報，并按照“四不放過”原則組織處理，報告期內(nèi)從未發(fā)生過任何事故。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和不斷挖掘新的管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實企業(yè)“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實《安全生產(chǎn)法》，將安全生產(chǎn)方針貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

述職人： 2016年 月 日

第五篇：綜合治理第一責(zé)任人述職報告2011

2011綜治工作第一責(zé)任人述職報告

2011年，在省綜治委等政法部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹2011年政法工作會議精神及《2011年全省社會治安綜合治理工作要點》，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，全面落實綜合治理各項工作措施，保障單位內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧平安。現(xiàn)將本人一年來開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)綜治工作組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，是貫徹、落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是按照綜合治理工作“屬地管理”的原則和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子保一方平安、促一方和諧的政治責(zé)任的要求，對促進(jìn)我公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，完成各項經(jīng)營目標(biāo)，具有十分重要的意義。為此，公司從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認(rèn)識做好社會治安綜合治理和為社會穩(wěn)定工作的重要性和責(zé)任感，積極發(fā)揮綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，堅持每季度召開了一次會議，聽取綜治專題工作情況匯報，及時研究解決綜治工作中遇到的困難和問題，提出下一步具體工作要求。在日常工作中加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。做到了組織落實、措施落實、責(zé) 任落實，切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。

二、明確責(zé)任、積極部署全年重點綜治工作。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，今年公司綜治工作緊緊圍繞“一個主題，三個著力”開展工作，即全面深化平安建設(shè)這一主題，著力完善社會治安防控體系，著力排查矛盾糾紛，著力維護(hù)信托行業(yè)金融安全，推動公司經(jīng)營管理工作又好又快發(fā)展。在實踐中，我們堅持科學(xué)決策，注意從源頭上減少不穩(wěn)定因素。同時及時開展排查，化解矛盾糾紛和安全隱患，杜絕發(fā)生影響穩(wěn)定的事件和重大治安問題。在年初工作布置會上，公司總經(jīng)理與各部門共同簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各部門領(lǐng)導(dǎo)對綜合治理工作承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了綜治責(zé)任的落實。

三、強(qiáng)化宣傳、教育，提高政治敏銳性。

加強(qiáng)宣傳教育可以從源頭上減少不穩(wěn)定因素。2011年，公司從安全保衛(wèi)、廉潔教育、法制教育等方面繼續(xù)加大綜治工作宣傳力度，提高全體員工綜合素質(zhì)。一是以開展安全生產(chǎn)月、6S管理精品工程活動為契機(jī)，舉辦了高層消防演習(xí)，邀請了 “6S”管理專家組成員、省消防咨詢中心教官為公司綜治干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，牢固樹立“安全無小事”的思想觀念。二是進(jìn)一步開展反腐倡廉警示教育，組織公司員工收看并學(xué)習(xí)了廉潔從業(yè)教育片，先進(jìn)事跡宣傳片《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等；三是在“六五普法”啟動年，組織公司員工參加“全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽”活動。進(jìn)一步提高全體公民的法律意識和法治素質(zhì)，四是積極投報投稿。以公司門戶網(wǎng)站為陣地，加大綜治工作宣傳力度。并積極向《中央綜治動態(tài)》、《新法制報》等新聞媒體投稿，宣傳我司開展和諧平安建設(shè)的成效。

四、加強(qiáng)內(nèi)部治安防控管理。

2011年初，公司更名為并同城遷址。使該大樓的安保、水電、監(jiān)控等工作由物業(yè)統(tǒng)一管理。新大樓環(huán)境更為優(yōu)越，但各項設(shè)施剛剛完善，“三防一?！惫ぷ髀氊?zé)更加艱巨。公司通過實施門禁卡管理，對各員工門禁卡設(shè)置不同使用權(quán)限；對內(nèi)部辦公區(qū)域消防安全、機(jī)房安全不定期開展內(nèi)部巡檢工作，對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；加強(qiáng)節(jié)假日期間和特殊時期值班制度，值班人員手機(jī)24小時開機(jī)等方式，切實做好社會治安防控體系建設(shè)。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，保障公司安全穩(wěn)定運營

建立健全科學(xué)合理的制度體系，開展有效可靠的管理，促進(jìn)企業(yè)日常工作規(guī)范化，是有效維護(hù)金融安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)。2011年，公司組織相關(guān)部門按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，根據(jù)近兩年公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理過程中的經(jīng)驗與監(jiān)管政策的變化，公司認(rèn)真梳理修訂了各項制度，一是在《處置突發(fā)性和群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《矛盾糾紛排除調(diào)處工作管理規(guī)定》制度基礎(chǔ)上，修訂了保密制度、安全保 衛(wèi)制度、辦公秩序規(guī)范等綜治相關(guān)制度。二是建立起符合企業(yè)管理實際的流程化管理模式，推進(jìn)內(nèi)部管理向系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變；三是高度重視并持續(xù)培養(yǎng)合規(guī)與風(fēng)險管理文化。建立了 “四個層級”、“三道防線”的風(fēng)險管理體系、風(fēng)險識別和評估體系，建立了經(jīng)營決策事項的授權(quán)制度、業(yè)務(wù)管理的問責(zé)制度、項目設(shè)立的規(guī)范化操作制度等。通過上述工作的開展，公司全面深化平安建設(shè)取得良好成果，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。

2011年在省綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)公司全體干部、職工，通過各方面努力，在社會治安綜合治理取得了一定成績，取得了一定成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，在以后的工作中，我們將會在深度和廣度上下功夫，認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施，為保證社會治安綜合治理的持續(xù)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。