第一篇：2012年黨政班子成員黨風廉政建設責任狀

2012年黨政領導班子成員黨風廉政建設

暨推進懲防體系建設責任狀

為認真貫徹落實中紀委十七屆七次、省紀委十三屆二次和市紀委三屆二次全會精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，保持黨的先進性和純潔性，按照黨風廉政建設責任制的要求，結(jié)合管委會實際，特制定本責任狀。

一、責任目標

落實黨風廉政建設責任制，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；要堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

二、責任內(nèi)容：

1、認真落實領導責任。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設暨推進懲防體系建設負全面領導責任；領導班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領導班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》。按照***縣委、縣政府的部署，結(jié)合本地工作實際，進一步完善內(nèi)部教育、監(jiān)督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。

3、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業(yè)，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。堅決杜絕工作作風方面的庸、懶、散，領導作風方面的假、浮、蠻，為政不廉方面的么、奢、貪問題。

4、認真履行監(jiān)督職責。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉潔從政和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制

度。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

5、進一步推進治本抓源頭工作。要按照更加注重預防的要求，加強預防腐敗工作。加大改革和制度創(chuàng)新力度，把規(guī)范權(quán)力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結(jié)合起來，力爭在治理重點領域的突出問題方面取得新突破。要按照中央的部署，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高反腐倡廉的制度化水平。

三、責任考核

1、各領導班子成員要將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，并接收評批和評議。

2、年底要將本年度落實黨風廉政建設責任制情況寫出專題報告，報送黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，并自覺接受縣委統(tǒng)一組織的檢查考核。

四、責任追究

黨風廉政建設責任人有下列情行之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)黨紀政紀給予處分。

1、對黨風廉政建設工作不研究、不部署、不落實、不檢查的；

2、對干部教育不嚴、管理不力，對產(chǎn)生的問題不認真處理，致使發(fā)生嚴重不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的；

3、對傾向性問題放任不管，掩蓋黨風廉政建設方面存在的問題，庇護違法違紀行為，瞞案不報，妨礙監(jiān)督檢查，拒不接受監(jiān)督部門和群眾的正確意見、建議的；

4、個人違反黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，經(jīng)查證核實的；

5、其他不履行黨風廉政建設責任制或由于履行不力造成嚴重后果的。

黨委書記（簽名）：責任人（簽名）：

2012年2月28日

第二篇：2012年黨風廉政建設責任狀(與班子成員)

鐵爐白族鄉(xiāng)2012年黨風廉政建設責任狀

（鄉(xiāng)黨委與黨政班子成員）

為全面貫徹落實十七屆中紀委七次全會精神及2012年全縣紀檢監(jiān)察工作要點，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，緊扣“強職能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”三大任務，明確鄉(xiāng)黨委與黨政領導班子成員在黨風廉政建設工作中的責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，順利完成“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，特簽訂此責任狀。

一、責任目標

（一）按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，親自部署分管單位和聯(lián)系村的黨風廉政建設工作，督促相關(guān)單位抓好黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度落實到位。

（二）全年主持分管單位和聯(lián)系村研究黨風廉政建設工作不得少于2次，經(jīng)常聽取、分析責任范圍內(nèi)黨風廉政情況匯報，解決群眾反映強烈的熱點、難點和焦點問題，遇重大問題應親自解決。

（三）掌握所分管單位主要負責人或領導班子成員、聯(lián)系村的村支兩委班子成員的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)有重大問題時及時報告。

（四）切實支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法查處分管單位和聯(lián)系村發(fā)生的違紀違法案件，協(xié)助抓好大案、要案的查處工作，幫助排除阻力和干擾，為辦案提供組織保證和必要條件。

（五）堅持民主集中制，嚴格按照議事和決策規(guī)則辦事，重大問題提交集體討論，不搞個人說了算。

（六）遵守領導干部廉潔從政“十不準”規(guī)定和重大事項報告-1-

制度。

（七）嚴格執(zhí)行黨紀國法和領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度和規(guī)定，教育并管好家庭成員和身邊工作人員。

（八）領導并主持開展好“治庸問責”工作，狠剎“五風”、治“五病”，堅決貫徹執(zhí)行“五個倒逼、四個一律”、“五辦一天制”、“三個轉(zhuǎn)變、三個進一步”，杜絕責任區(qū)范圍內(nèi)黨員干部出現(xiàn)有違紀違規(guī)行為。

二、責任追究

對未履行好職責而導致分管單位和聯(lián)系村出現(xiàn)突出問題的，鄉(xiāng)黨委將追究責任。一是不堅持民主集中制，造成決策失誤或重大經(jīng)濟損失的；二是分管單位和聯(lián)系村發(fā)生重大事故和惡性案件的；三是自身或分管單位、聯(lián)系村主要負責人對領導干部廉潔從政“十不準”規(guī)定執(zhí)行不力，不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；四是配偶、子女以及身邊工作人員利用其職權(quán)職務的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的；五是對職責范圍的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力，以致屢次發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；六是違反“治庸問責”和剎“五風”、治“五病”及鄉(xiāng)黨委相關(guān)文件精神的，要嚴肅追究其領導責任。

中共鐵爐白族鄉(xiāng)委員會黨政班子成員

簽字：簽字：

2012年4月16日

第三篇：局黨政班子成員黨風廉政建設責任分工

局黨政班子成員黨風廉政建設責任分工

一、黨委書記（王剛）

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，負責抓好領導班子成員和全局黨員干部的思想、作風、紀律建設，對全局的黨風廉政建設負總責。并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。其黨風廉政建設工作職責是：

1.了解和掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，組織編制懲防體系大綱（2010版）并實施。

2.至少一次組織召開黨風廉政建設責任制領導小組會議，聽取紀委關(guān)于黨風廉政建設工作匯報，研究黨風廉政建設方面的工作，并負責組織召開二次的黨風廉政建設專題分析會。

3.圍繞企業(yè)的中心工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督保證作用，積極參與和加強對“三重一大”問題的監(jiān)督。

4.重視和加強基層黨組織黨風廉政建設，促進干部隊伍廉潔自律。

5.重視和支持紀委、監(jiān)察部門的工作，親自批閱重要信訪件，親自過問大案要案的查處工作。

6.督促建立反腐倡廉“反違章”長效機制為基礎，建立廉政風險防控機制，實施動態(tài)管理，按照“三角六向”管控流程，及時上報下發(fā)。

7.負責“作風建設提升年”活動。8.協(xié)調(diào)黨政工之間的關(guān)系，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，不搞特殊，嚴以律已，以身作則，做好表率。

二、局長、黨委副書記（傅月龍）

對本單位黨風廉政建設全面負責，在抓好黨風廉政建設中其主要職責是：

1.了解和掌握全局黨風廉政建設情況，結(jié)合本局“兩個文明”建設的目標，會同黨委共同研究黨風廉政建設工作和有關(guān)重大問題；從加強企業(yè)經(jīng)營管理的角度，落實好懲防體系方案中的相關(guān)工作。

2.認真執(zhí)行民主集中制原則，凡涉及“三重一大”問題提交黨委會、黨政聯(lián)席會、班子會議集體研究決定，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

3.重視和加強領導班子的廉政建設，促進干部隊伍廉潔自律。4.重視和支持紀委、監(jiān)察部門的工作，并為他們履行監(jiān)督職責提供便利條件，發(fā)揮內(nèi)部的監(jiān)督制約作用；過問重要信訪處理和大案要案的查處工作。

5.督促建立反腐倡廉“反違章”長效機制為基礎，建立廉政風險防控機制，實施動態(tài)管理，按照“三角六向”管控流程，及時上報下發(fā)。

6.注重發(fā)揮法律監(jiān)督、財務稽核、工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督作用，加強監(jiān)督制度的執(zhí)行。

7.自覺遵守《黨章》和《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，嚴以律已，以身作則，不搞特殊，做好表率。

三、黨委副書記、紀委書記、工會主席（許曉慶）： 對單位的黨風廉政建設工作負責。主要職責是：

1.認真貫徹執(zhí)行中央和中紀委關(guān)于黨風廉政建設的重要精神，落實上級黨組織、紀檢組織關(guān)于黨風廉政建設的要求，協(xié)助黨委書記分管黨風廉政建設工作；根據(jù)企業(yè)實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；負責具體制訂懲防體系方案，總體協(xié)調(diào)相關(guān)工作，對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。

2.負責檢查局屬各黨支部和黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及遵守黨章和其他各項黨風廉政建設規(guī)章制度的情況，實施黨章和有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的黨風廉政監(jiān)督。了解和分析全局黨風廉政建設狀況，向局黨委匯報工作，并提出加強黨風廉政建設的建議，配合黨委抵制和糾正行業(yè)不正之風。

3.領導并負責查處本局黨員干部違反黨紀、政紀的案件，對構(gòu)成違法犯罪行為的應及時移交司法機關(guān)處理。

4.參與企業(yè)重大問題的決策，了解企業(yè)所開展的各項工作，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督職能，以保證企業(yè)重大決策的順利實施。

5.組織職工學習政治，學習黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，發(fā)揮好教育的職能，提高職工隊伍素質(zhì)；積極推行并深化廠務公開工作，引導職工積極參與企業(yè)的民主管理，加強民主監(jiān)督，增強職工主人翁責任感，維護職工利益，反映職工的意見和建議，做好對局行政領導干部的評議和監(jiān)督。

6.負責局管干部“三項”談話等制度的執(zhí)行，確保干部不出廉政方面的問題。

7.負責建立反腐倡廉“反違章”長效機制為基礎，建立廉政風險防控機制，實施動態(tài)管理，按照“三角六向”管控流程，及時上報下發(fā)。

8.負責星誠公司黨風廉政建設工作負責,督促檢查星誠公司認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨風廉政建設責任制》的落實；

9.開展工程建設領域突出問題專項治理活動，排查整改突出問題 10.自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，帶頭遵守局制定的黨風廉政制度，在干部中起表率作用。

四、副局長、黨委委員（鄭建設）：

對基建、后勤線黨風廉政建設工作負責。主要職責是： 1.抓好分管部門黨風廉政建設工作，有針對性、經(jīng)常性和量化的措施，加強工程建設領域干部員工的廉潔從業(yè)教育，并對分管部門的黨風廉政建設工作負責；

2.督促檢查分管部門認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨風廉政建設責任制》的落實；

3.規(guī)范和完善基建招投標工作管理，加強基建后勤工作領域中的黨風廉政建設，加強基建后勤等特殊崗位工作人員的廉政教育和監(jiān)督管理，落實廉政規(guī)定；

4.開展工程建設領域突出問題專項治理活動，排查整改突出問題；

5.從工程建設、物資等重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風險，加強預防制度的執(zhí)行。

6.維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，遵守局制定的黨風廉政制度，在干部中起表率作用。

五、副局長、黨委委員（馬駿）：

對經(jīng)營線黨風廉政建設工作負責。主要職責是：

1.抓好經(jīng)營線上分管部門的黨風廉政建設工作，并對分管部門的黨風廉政建設工作負責；

2.督促檢查分管部門認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨風廉政建設責任制》的落實；

3.加強用電、行風和業(yè)務工作領域中的黨風廉政建設，加強對用電、財務等特殊崗位工作人員的廉政教育和監(jiān)督管理，落實廉政規(guī)定，重視抓好行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務和行風建設；

4.負責新農(nóng)村電網(wǎng)建設中突出問題整治工作；

5.從財務資產(chǎn)、營銷等重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風險，加強預防制度的執(zhí)行。

6.維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，遵守局制定的黨風廉政制度，在干部中起表率作用，六、副局長、黨委委員（應軍）：

對生產(chǎn)線黨風廉政建設工作負責。主要職責是：

1.抓好生產(chǎn)線上分管部門的黨風廉政建設工作，并對分管部門黨風廉政建設工作負責；

2.督促檢查分管部門認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨風廉政建設責任制》的落實；

3.抓好安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、電網(wǎng)調(diào)度工作領域的黨風廉政建設，加強對生產(chǎn)線人員廉政教育和監(jiān)督管理，落實廉政規(guī)定。

4.從技改、科信等重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風險，加強預防制度的執(zhí)行。

5.維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，遵守局制定的黨風廉政制度，在干部中起表率作用。

第四篇：黨政班子成員對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動

對照檢查材料

（2014年6月17日）

泰安市陽歷鎮(zhèn)黨委委員李雪松

陽歷鎮(zhèn)是市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長的同志的聯(lián)系點，我們深感使命光榮、責任重大。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持以身作則，帶頭聽取意見，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析原因，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神有關(guān)情況 認真落實上級決策部署，自覺做到令行禁止、政令暢通；始終堅持謀全局、把方向、管大事，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。但對照黨章和中央、省委、泰安市委要求，還存在政治敏銳性和政治鑒別力不強，對黨的一些重大理論觀點理解不深刻，對黨員干部政治紀律教育抓得不緊等不足。

中央八項規(guī)定出臺后，堅決擁護，部署開展了專項整治活動，集中查處了一批違規(guī)違紀行為，有效促進了干部作風轉(zhuǎn)變。但工作中仍存在執(zhí)行中央八項規(guī)定的自覺性還不高、執(zhí)行制度不到位、糾治違紀行為的力度還不大的現(xiàn)象。

二、“四風”方面存在的突出問題

對照“三嚴三實”要求，通過認真對照檢查和深刻剖析，“四

風”方面的突出問題，具體表現(xiàn)在以下方面：

（一）形式主義方面。

1、科學發(fā)展觀落實有偏差。

2、求真務實的作風堅持不好。

3、存在搞“面子工程”的現(xiàn)象。

4、推進工作的方法簡單機械。

（二）官僚主義方面。

1、密切聯(lián)系服務群眾不到位。

2、群眾關(guān)心的民生問題解決力度不大。

3、發(fā)揚民主、科學決策不充分。

4、對基層工作和基層干部關(guān)心不足。

5、教育管理干部不嚴格。

（三）享樂主義方面。

1、憂患意識還不強。

2、攻堅克難力度不大。

3、艱苦奮斗精神弱化。

4、嚴于律己、表率作用發(fā)揮不好。

（四）奢靡之風方面。

1、工作成本意識不強。

2、公務接待有超標超支現(xiàn)象。

3、人情往來有庸俗化傾向。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對以上存在的問題，對問題的實質(zhì)、根源進行了深入分析，主要有以下幾個方面的原因。

（一）世界觀改造不徹底。

（二）宗旨意識樹得不牢。

（三）進取精神不足。

（四）紀律觀念不強。

四、下步整改方向和措施

針對查擺出來的問題，堅持立說立行，標本兼治，狠抓整改。

（一）進一步加強思想政治建設，堅定政治立場。將思想政

治建設擺在更加突出的位置，抓學習、強信念、守紀律，牢牢把握工作的正確方向。

（二）進一步增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。自覺踐行黨的群眾路線，見真著實地為群眾辦實事、解難題，以實際行動取信于民。

（三）進一步弘揚實干精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要務，牢固樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸懷謀實事、創(chuàng)實業(yè)。

（四）進一步抓好干部隊伍建設，樹立正確導向。從提高領導力、執(zhí)行力、公信力入手，著力增強領導班子整體功能和干部隊伍綜合素質(zhì)，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

（五）進一步建立長效機制，深化作風建設。不斷完善并嚴格落實反對“四風”、改進作風的各項制度規(guī)定，推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

在下步教育實踐活動中，把邊學邊查邊改貫穿始終，扎實做好活動各項工作，特別是重視加強建章立制工作，將具體整改落實措施上升到制度層面，進一步鞏固活動成果。

第五篇：黨風廉政建設責任狀

***公司黨風廉政建設責任狀

為明確和強化各單位領導班子對于黨風廉政建設應負的責任，進一步落實黨風廉政責任追究制度和推動黨風廉政建設，防范違紀違法問題發(fā)生，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特簽訂本責任狀。

一、責任目標

（一）本單位無“小金庫”和賬外賬。

（二）本單位嚴格遵守公司采購管理相關(guān)制度，必須招投標采購的項目招投標率達100%。

（三）本單位嚴格執(zhí)行公司招待費管理辦法和交通工具管理辦法，無違反兩個制度的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為處理率達到100%。

二、主要措施

（一）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，履行“一崗雙責”責任，貫徹落實黨風廉政建設相關(guān)制度，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，制定工作目標、計劃和措施，定期檢查落實情況，每年向市公司紀檢監(jiān)察部門匯報一次。

（二）認真抓好黨性黨風黨紀和廉政教育，有計劃地同職責范圍內(nèi)管理的干部和重點崗位人員進行廉政談話，告誡提醒，做好預防工作。制定和完善廉潔規(guī)定和管理辦法，認真抓好落實。履行監(jiān)督職責，對本單位干部、重點崗位人員、黨員廉潔自律等情況每年進行一次全面檢查、評議和考核。

（三）嚴格要求，做到廉潔自律；嚴格要求部屬，檢查所屬干部、重點崗位人員是否利用職權(quán)為配偶子女及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，是否利用職權(quán)為個人謀取非法利益等行為。

（四）認真貫徹執(zhí)行公司《招標評標管理實施細則》，《采購控制實施細則》、《集采管理實施細則》等制度，按規(guī)定必須招投標的工程建設與物資采購項目，全過程都要按規(guī)定的程序和步驟進行，堅持“談判者不決策，決策者不談判”的原則，嚴禁暗箱操作，嚴禁泄密，防止招標人與投標人串通勾結(jié)損害企業(yè)利益，防范工程和物資采購中違紀違法行為。

（五）加強對應收款的稽核和業(yè)務代理費、業(yè)務宣傳費、工程款與維修費的管理，不弄虛作假套取費用，不設置賬外賬或“小金庫”。嚴禁干部及重點崗位人員利用工作之便，為其親屬、子女在代辦業(yè)務以及工程建設、物資采購與業(yè)務宣傳等方面謀取不當利益。嚴格遵守關(guān)聯(lián)交易管理的規(guī)定。

（六）增強風險防范意識，做好風險控制和風險審核工作，防止瀆職行為發(fā)生。認真執(zhí)行省公司《“三重一大”制度實施辦法》，堅持民主集中制原則，在做出重大經(jīng)營、投資決策或改革舉措之前，要掌握相關(guān)法律法規(guī)，充分開展調(diào)查研究，認真進行可行性分析，嚴防因主觀盲目決策給企業(yè)帶來的各類風險；在執(zhí)行過程中要做好跟蹤調(diào)查和調(diào)控管理工作，及時糾正偏差；事后要進行審核評估，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，完善相關(guān)制度。

三、檢查與責任追究

（一）黨風廉政建設實行黨委（支部）總攬，一把手負總責，業(yè)務管理部門一把手既負行政管理雙責又負業(yè)務管理雙責，分管領導各負其責，實行“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。公司紀檢監(jiān)察部門根據(jù)黨委要求，對各單位的黨風廉政建設工作情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為評價、選拔任用干部和實施獎懲的重要依據(jù)。

（二）領導人員在直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處；對上級領導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項不辦理；對嚴重違法違紀問題隱瞞不報與壓制不查，或授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監(jiān)督檢查或案件查處；對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《河北移動通信有限責任公司黨風廉政責任制實施細則》的規(guī)定予以嚴肅處理。

四、其他

（一）本責任書經(jīng)雙方簽字后生效。

（二）執(zhí)行期內(nèi)如責任人變更，由繼任人重新簽訂責任書。

（三）本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

單 位： 負責人：

公司黨委書記、總經(jīng)理：

年 月 日