第一篇：領導班子黨風廉政建設責任書

國資委2011年度領導班子成員 黨風廉政建設責任書

姓名：

職務：

平谷區(qū)國資委

二○一一年三月

平谷區(qū)國資委2011年度

領導班子成員黨風廉政建設責任書

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步明確我委領導班子對黨風廉政建設責任制的任務分工，實行誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的格局。按照黨的十七屆五中全會和區(qū)紀委三屆六次全 會精神，根據(jù)我委實際，特制訂本責任書：

一、目標要求

落實黨風廉政建設責任制，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；要堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

二、責任范圍

委領導班子對機關(guān)各科室的黨風廉政建設負全面領導責任；委主要領導負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任，對各科室主要負責人負重要領導責任；領導班子其他成員按工作分工，對分管各科室主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任；各科室主要負責人對本單位黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內(nèi)容

領導班子成員在責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設中應承擔以下領導責任：

1、協(xié)助國資委主任貫徹落實黨風廉政建設責任制、抓好所分管科室及其負責人的黨風廉政建設，保證區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委部署的黨風廉政建設工作在分管的科室認真貫徹執(zhí)行。

2、認真履行“一崗雙責”，做好經(jīng)常性的反腐倡廉教育工作，組織分管科室的黨員干部學習黨風廉政建設理論，進行黨風、黨紀教育，定期與分管科室負責人進行廉政談話。

3、了解和掌握分管科室在履行職責過程中，容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)；注意傾聽各方面對分管部門工作的意見、建議，并對存在的問題及時、有效地予以解決。

5、積極開展糾風和專項治理工作。對分管的黨風廉政建設專項工作，要明確各項具體工作的內(nèi)容及要求，積極指導監(jiān)督牽頭單位做好有關(guān)工作。

6、建立和健全監(jiān)督檢查機制，強化監(jiān)督，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格責任追究，保證在責任范圍內(nèi)不出現(xiàn)嚴重腐敗問題和重大違紀案件，不發(fā)生重大責任事故。

7、嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀和不廉潔行為。

8、完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。

四、工作任務

五、責任追究

按照黨風廉政建設責任制的要求，要狠抓重大事故責任追

究工作。責任追究的重點是中央紀委四次全會和五次全會提出的六個方面，對違反六個方面的，必須追究有關(guān)委領導的責任。一是出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的；

二是發(fā)生重大事故和惡性事件的；

三是不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的； 四是配偶、子女利用該領導干部職權(quán)和職務上的影響獲取非法利益造成影響的；

五是對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；

六是對選拔任用中層干部違反有關(guān)政策規(guī)定，用人失策的。

六、本責任書一式三份：國資委主任、責任人、國資委紀委各執(zhí)一份。自簽定之日起生效，有效期一年。

國資委主任：責任人：

2010年3月

第二篇：領導班子黨風廉政建設責任書

宜賓縣育才中學校領導班子成員

黨風廉政建設責任書

為了認真貫徹中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步明確領導班子及其成員在黨風廉政建設中應負有的領導責任，保證實現(xiàn)學校黨風廉政建設責任目標，按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的要求的原則，特簽訂此責任書。具體內(nèi)容如下：

一、責任目標

1.嚴格遵守黨的政治紀律，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀。保證中央省市縣各項重大決策和措施落實到位。

2.認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善領導體制和工作機制，做到責任明確、考核嚴格、追究到位。

3.重視支持查辦案件工作，及時查處違紀案件，堅決遏制一些領域腐敗案件發(fā)生。做到信訪舉報處理及時，有案必查，違紀違規(guī)必究。

4.嚴以律己、廉政勤政，自覺遵守總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示。本人無違反紀律行為，分管單位和部門領導班子集體及成員無違紀行為。

5.堅持把加強黨風廉政建設同加強學校管理結(jié)合起來，不斷建立和完善管理、監(jiān)督制度，規(guī)范辦事程序，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《宜賓縣黨風廉政建設責任追究實施辦法》等規(guī)定。

6.根據(jù)上級和學校關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，具體安排責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，開展黨性黨風和廉潔從業(yè)教育，加強廉潔文化建設，加強廉潔教育，深入開展廉潔文化活動，營造廉潔校園良好氛圍。

7.保證黨風廉政建設責任制得到落實，領導班子主要負責人每年組織召開1-2次，所分管范圍內(nèi)黨員干部保證書的簽訂率達到100％.組織和領導對所分管范圍內(nèi)黨風廉政建設執(zhí)行情況的考評檢查，討論分析責任范圍內(nèi)黨風廉政建設狀況，解決黨風廉政建設工作中存在的問題；認真執(zhí)行方案制度。

8.加強作風建設，切實解決黨風政風方面存在的突出問題，職工群眾滿意度增強。

二、責任期限 二○一八年一月一日至二○一九年一月一日

三、責任考核

年底，依據(jù)校黨總支、行政《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的辦法》及《考評細則》對黨風廉政建設責任制的落實情況進行考評，將考評結(jié)果與績效考評掛鉤，納入2018績效考核內(nèi)容。經(jīng)考評未達標的，限期整改，并按校黨總支、行政《關(guān)于對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》追究責任。

責任承諾：本人將認真履行以上職責，并愿承擔相應責任。

學校黨總支書記簽名： 領導班子成員責任人簽名：

學校黨總支公章

二〇一八年一月一日

第三篇：黨委(黨組)領導班子黨風廉政建設責任書

黨委（黨組）領導班子黨風廉政建設責任書

1、加強組織領導。認真貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同推進、同檢查，年初有計劃、有責任分解，年中有檢查，年終有考核、有責任追究。明確領導班子及成員責任分工，制定目標和具體措施。把落實“兩個責任”情況作為政治責任，列入黨組織的經(jīng)常性工作和會議內(nèi)容。每季度召開一次黨風廉政建設專題黨委（黨組）會，研究解決具體問題。

2、健全工作機制。完善黨風廉政建設責任體系，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的整體合力。加強風險防控，強化權(quán)力運行監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。半年召開一次述責述廉會議，組織黨委（黨組）主要負責人向全會述責述廉并接受評議質(zhì)詢。建立黨風廉政建設主體責任報告制度和任務清單制度，每年向上級黨委和紀委報告上“兩個責任”落實情況。

3、深化宣傳教育。緊密結(jié)合單位實際，開展豐富多彩的黨風黨紀和廉潔從政教育，上好廉政黨課，推進廉政文化建設，筑牢干部職工的思想防線。結(jié)合“三嚴三實”主題教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

4、選好用好干部。認真安排（配合）組織、人事部門做好干部的選拔任用工作，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，加強對干部選任工作的監(jiān)督，實行干部帶病提拔責任倒查制，堅決整治＼嚴厲查處跑官要官＼買官賣官＼拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗問題。

５、加強作風紀律建設。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費開支。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化“三治三提”，馳而不息糾“四風”，構(gòu)建作風紀律建設新常態(tài)，以優(yōu)良的黨風政風帶民風促社風。

6、著力糾風治亂。開展黨風政風監(jiān)督檢查，認真糾正行業(yè)不正之風。切實關(guān)注民生，維護民利，暢通群眾訴求渠道，堅決查處和糾正損害群眾利益的突出問題，形成一批有效管用的制度。

7、支持查辦案件。加強對反腐敗工作的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，做執(zhí)紀辦案工作的堅強后盾，全力支持和保障紀檢檢察機關(guān)查辦腐敗案件。突出紀檢審查重點，緊盯突出問題，做到有腐必反、有貪必肅，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗延勢頭。堅持督導不松懈，查處不手軟，通報不留情，處理上層次。

8、加強源頭治理。認真貫徹落實上級關(guān)于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)利運行體系，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。

9、嚴格監(jiān)督考核和結(jié)果運用。完善“兩個責任”檢查考核制度，注重日?？己?，加強年終考核，強化結(jié)果運用，把考核結(jié)果真正作為評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。黨委（黨組）班子成員帶隊進行黨風廉政建設責任制考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。對違反責任制規(guī)定的班子和個人，嚴格實施責任追究。

如不履行或不認真履行主題責任，導致本地部門發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性、“塌方式”重大腐敗問題，或“四風”問題突出、頂風違紀嚴重、不正之風蔓延，愿意承擔全面領導的集體責任，接受組織處理。

第四篇：2011年學校領導班子黨風廉政建設責任書

二Ｏ一Ｏ黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹落實黨風廉政責任制，加強黨員領導干部思想作風、工作作風、學風、生活作風、領導作風等方面的建設，促使黨員領導干部自覺模范遵守黨的紀律和工作紀律，明確領導班子成員黨風廉政建設責任，進一步促進我校的黨風廉政建設，特制定此責任書。

一、責任目標

1、按照縣委、縣紀委及縣教育局有關(guān)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，細化領導班子成員黨風廉政建設責任目標，制定黨風廉政建設個人責任措施，認真落到實處。

2、校領導班子集體和分管部門一內(nèi)有兩次分析、研究、部署所分管工作范圍內(nèi)及所聯(lián)系處室的黨風廉政建設工作，兩次參加所分管處室的黨風廉政建設教育活動，認真分析存在的問題，嚴格實行黨風廉政建設責任追究制。半年和年終向總支委員會和中層領導或在學校職代會上述職述廉，并書面報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設的情況。

3、帶頭維護黨的政治紀律，保證縣委、縣政府、縣教育局及學校的政令暢通，加強所分管處室和所聯(lián)系的黨員干部及職工的紀律教育，認真執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的各項制度規(guī)定。

4、認真執(zhí)行縣委、縣紀委、縣教育局黨委及學校關(guān)于黨風廉政建設的各項制度，對所分管處室領導和黨員干部、教師執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況檢查督辦。

5、把安全事故和侵害師生利益的問題放在重要位置來抓，堅決糾正以權(quán)謀私、以崗肥私、損害師生利益等問題。自覺遵守縣委、縣政府領導干部“十不準”和縣教育局“十條禁令”等相關(guān)規(guī)定。

6、實行“一崗雙責”和“一案雙追”制度。在抓好自身所分管工作的同時，抓好所分管處室的黨風廉政建設，進行自查自糾，接受監(jiān)督。

7、堅決糾正群眾反映的行業(yè)不正之風，杜絕亂收費、打牌賭博、有償家教和違規(guī)推介教輔資料現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時果斷制止，對已經(jīng)發(fā)生的要堅決進行處理。

8、積極穩(wěn)妥處理紀檢監(jiān)察來信來訪。做到轄區(qū)沒有群體上訪和超級上訪，化解各類矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定。

二、責任考評

校長不定期進行檢查督辦，校長組織對校領導班子成員考評，并協(xié)助解決相關(guān)問題。檢查考評結(jié)果納入個人廉政檔案和全年工作責任目標任務。校領導班子成員每一個季度向黨總支書記、校長報告一次個人執(zhí)行各項紀律和廉潔自律情況。

三、責任追究

對所分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)下列問題的，輕者由校長進行誡勉談話，違法亂紀者追究相關(guān)紀律責任：一是發(fā)生重大安全事故和惡性事件的；二是各類專項資金使用違規(guī)的；三是群眾反映師德師風嚴重問題，長期得不到治理的；四是有償家教、打牌賭博和違規(guī)推介教輔資料的；五是領導干部對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力，以致發(fā)生大案要案的。

三官廟趙家小學 校長：__張永獻____

責任人：___________

二Ｏ一Ｏ年九月

第五篇：2012年領導班子黨風廉政建設責任書 8份

大冶有色建筑安裝有限公司

領導班子成員黨風廉政建設

責

任

書

二〇一二年二月

大冶有色建筑安裝有限公司領導班子成員

黨風廉政建設責任書

為了認真貫徹中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步明確領導班子及其成員在黨風廉政建設中應負有的領導責任，保證實現(xiàn)本單位（部門）黨風廉政建設責任目標，按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的要求的原則，特簽訂此責任書。具體內(nèi)容如下：

一、責任目標

1、嚴格遵守黨的政治紀律，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀。保證中央、省委及公司各項重大決策和措施落實到位。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善領導體制和工作機制，做到責任明確、考核嚴格、追究到位。

3、重視支持查辦案件工作，及時查處違紀案件，堅決遏制一些領域腐敗案件發(fā)生。做到信訪舉報處理及時，有案必查，違紀違規(guī)必究。

4、嚴以律己、廉政勤政，自覺遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中紀委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。本人無違反紀律行為，分管單位和部門領導班子集體及成員無違紀行為。

5、堅持把加強黨風廉政建設同加強公司管理結(jié)合起來，不斷建立和完善管理、監(jiān)督制度，規(guī)范辦事程序，按照《湖北省國有企業(yè)廉潔風險防控工作的意見》及五個配套制度的有關(guān)要求，積極推進廉潔風險防控工作。大力支持開展效能監(jiān)察工作，促進公司管理效益的提高。認真執(zhí)行公司各項管理制度，規(guī)范管理行為。

6、根據(jù)上級和公司關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，具體安排責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，開展黨性黨風和廉潔從業(yè)教育，加強廉潔文化建設，加強廉潔教育，深入開展廉潔文化“六進”活動，營造廉潔從業(yè)良好氛圍。

7、保證黨風廉政建設責任制得到落實，領導班子主要負責人每年組織召開

1-2次，所轄范圍內(nèi)黨員和干部保證書的簽訂率達到100％.組織和領導好對所轄范圍內(nèi)黨風廉政建設執(zhí)行情況的考評檢查，討論分析責任范圍內(nèi)黨風廉政建設狀況，解決黨風廉政建設工作中存在的問題；認真執(zhí)行禮品登記、個人重大事項報告等廉潔自律制度。

8、加強作風建設，切實解決黨風政風方面存在的突出問題，職工群眾滿意度增強。

二、責任期限

二○一二年一月一日至二○一二年十二月三十一日

三、責任考核

年底，依據(jù)公司黨委、行政《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的辦法》及《考評細則》對黨風廉政建設責任制的落實情況進行考評，將考評結(jié)果與績效考評掛鉤，納入2012績效考核內(nèi)容。經(jīng)考評未達標的，限期整改，并按公司黨委、行政《關(guān)于對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》追究責任。

責任承諾：本人將認真履行以上職責，并愿承擔相應責任。

公司領導簽名：

領導班子成員責任人簽名：

二〇一二年二月二十二日