第一篇：紅山鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

紅山鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

今年來，我鄉(xiāng)切實把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項中心工作來抓，采取有力措施推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、堅持教育先行，黨風(fēng)廉政宣傳教育深入鄉(xiāng)村。一是狠抓目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，增強我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行力。實行“兩委”成員目標(biāo)責(zé)任制，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，充實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，做到目標(biāo)分解到個人、任務(wù)落實到個人。二是加強黨風(fēng)廉政教育與日常教育學(xué)習(xí)活動相結(jié)合，廣泛開展以“加強黨章學(xué)習(xí)、提高廉政素養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。定期組織鄉(xiāng)、村黨員干部上廉政黨課和觀看廉政教育警示片，增強我鄉(xiāng)廉政文化的感染力。三是抓實廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。通過召開座談會、開展廉政文化特色活動、發(fā)放宣傳資料、板報、櫥窗等方式加大反腐倡廉宣傳力度，切實開展黨的方針政策、法律法規(guī)宣傳和反腐倡廉教育。

二、建立健全村干部的監(jiān)督約束機制，切實維護和發(fā)展農(nóng)村群眾的根本利益。一是嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度。11個村按有關(guān)要求建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組制度成立和健全了村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)公開民主監(jiān)督小組等組織機構(gòu)，并明確職責(zé)。將經(jīng)濟責(zé)任審計、重大事項報告、廉政談話等監(jiān)督制度延伸到

村，切實負(fù)起對村務(wù)公開制度的監(jiān)督落實。二是嚴(yán)格村級財務(wù)管理制度。加強村級財務(wù)管理是杜絕村干部腐敗和濫用職權(quán)的重要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過規(guī)范村務(wù)公開的程序和內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查等手段，確保各項開支明白、清楚，執(zhí)行會計出納和會簽制度，在財務(wù)公開中，對群眾強烈要求公開的重要事項，如實逐筆公開，做到實事求是，不搞假公開，半公開，對手續(xù)不完善、不合理的開支限期整改。在加強村級財務(wù)管理的過程中，村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用。

三、切實改善民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是繼續(xù)加大對村社賬務(wù)的清理監(jiān)督力度。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項惠農(nóng)政策。全面兌現(xiàn)了中央給廣大百姓各類補貼。三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國家專項資金、社保資金、扶貧資金等專項錢物的管理使用力度，堅持了?？顚Ｓ?，杜絕了挪用、截留專項資金及私設(shè)“小金庫”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

在推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下困難和問題。一是在思想認(rèn)識上的問題。少數(shù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在著“模糊片面”的認(rèn)識，對此項工作擺不上應(yīng)有的位置，在日常工作擺布上較為注重抓經(jīng)濟建設(shè)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠到位，不同程度地存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。二是在資金投入上的問題。在推進農(nóng)村基層黨

風(fēng)廉政建設(shè)工作中，特別在完成軟、硬件建設(shè)任務(wù)的過程中，需要一些經(jīng)費投入。

針對上述問題，我們有以下建議：一是加強宣傳培訓(xùn)。建議上級經(jīng)常舉辦專門的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班。建議上級協(xié)調(diào)宣傳部門在一些主要新聞媒體上開辦農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。二是加大資金投入。建議上級紀(jì)委協(xié)調(diào)有關(guān)部門，向基層下?lián)荛_展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的專項經(jīng)費，以解決基層在開展此項工作的困難局面。

紅山鄉(xiāng)紀(jì)檢辦

二〇一一年十月八日

第二篇：農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

草底鋪村位于晉城南端比較平坦地帶，原太洛線路邊，距晉城市區(qū)28公里處。海拔936米，村域面積5800畝，其中耕地面積930畝，機耕面積達(dá)95%，年糧食總量80萬斤，人均600斤。村東與山尖、艾河掌接壤，村西背靠窯掌，村南與黑石嶺相鄰，村北與攔車相連。全村有4個村民小組，360戶，1200口人，一個黨支部，下設(shè)4個黨小組，共有黨員33名。

幾年來，草底鋪村黨支部認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷加強全村黨員干部的政治思想教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。村支部緊緊圍繞“清廉、為民、務(wù)實”的工作目標(biāo)，堅持從干部教育、制度建設(shè)和公開監(jiān)督上尋求突破，把廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，按照“一個基層組織就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員干部就是一面旗幟”的要求，廣泛開展多種形式的黨建主題活動，全面提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、建立完善了黨支部各項規(guī)章制度。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、民主生活會議制度、黨員廉政承諾制度、村民代表議事制度、重大項目民主決策等制度，公布了黨員干部行為規(guī)范，堅持兩委會聯(lián)席會議制度和村委會定期向村支部匯報工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，做到循序漸進，村干部和黨員以身作則，兩委關(guān)系和諧，團結(jié)協(xié)作，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，不搞特殊化。

二、強化宣傳教育，增強廉政意識。緊扣教育、培訓(xùn)和承諾三個環(huán)節(jié)開展宣傳教育，推動工作落實。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，在農(nóng)村基層黨員干部中廣泛開展思想道德教育、法規(guī)教育、宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育等。對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，對群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示訓(xùn)誡談話。在農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等農(nóng)村黨員培訓(xùn)活動中，充分發(fā)揮了“遠(yuǎn)程教育”在我村黨員培訓(xùn)的主陣地作用。拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育面。同時，我村在上級部門組織的黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育中分期分批對鄉(xiāng)村黨員干部進行經(jīng)常性的反腐倡廉教育培訓(xùn)，不斷增強干部的廉政為民意識。通過開展廉潔教育活動，使廉政教育不斷輻射到村組、家庭，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。

三、堅持每月召開一次民主生活會，經(jīng)常性地開展宗旨意識、黨課學(xué)習(xí)、黨風(fēng)教育和批評與自我批評等多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動，結(jié)合“五個好”對照檢查，注重把廉政文化建設(shè)和本職工作結(jié)合起來，把廉政文化建設(shè)融入精神文明建設(shè)中。通過組織黨員干部觀看反腐教育片等時刻提醒干部抵御誘惑，做到不以惡小而為之，不以善小而不為，促進廉政理念內(nèi)化于心，外化于形，使黨員干部廉政教育培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然?。

四、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度。堅持民主評議制度，我村領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面實行述職述廉制度，村級主要負(fù)責(zé)人的述職述廉工作也逐步推開；努力推進三務(wù)公開工作，我村在公開工作方面做了進一步的規(guī)范和完善，使我村將黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等情況進行及時有效的公開，公開面達(dá)98%以上，使群眾更直接徹底地了解了村集體的家底，掌握了村集體日常生活的開銷，保障了農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；落實重大事項民主決策制度，維護了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。從而促進了村民自治，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。

五、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。通過反面典型案件，對黨員干部進行警示教育，堅持開展禁賭教育，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為。

另外，草底鋪村還在全體黨員中廣泛開展了“一幫

一、結(jié)對子”的幫貧扶困活動，從資金、技術(shù)上對貧困戶重點扶持，堅持不脫貧不脫鉤。在精神文明建設(shè)方面，村黨支黨、村委會堅持開展了科技、民主與法制教育和創(chuàng)建“和諧家庭”、“好媳婦”等活動，每年舉辦科技知識、民主與法制教育、農(nóng)村實用技術(shù)、衛(wèi)生與健康知識培訓(xùn)班，堅持每年評選表彰一批“和諧家庭”和“十星級文明戶”。黨風(fēng)、干部作風(fēng)帶動了村風(fēng)民風(fēng)改轉(zhuǎn)，村民講科學(xué)、講文明、投身經(jīng)濟建設(shè)的意識大大增強。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有力促進了全村黨員干部隊伍整體素質(zhì)提高，認(rèn)識提高了，工作思路開闊了，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展大局的意識增強了，不斷推進農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)和各項社會事業(yè)進步，一個新型的社會主義新農(nóng)村的形象正在嶄露頭角。草底鋪村黨支部連續(xù)十年被縣、鎮(zhèn)授予“紅旗基層黨組織”等光榮稱號。多次被市、縣授予優(yōu)秀基層黨支部等光榮稱號。

草底鋪村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但也還存在不少問題和不足：對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，工作力度不夠；硬件設(shè)施沒有及時跟上；廉政建設(shè)經(jīng)費不足等。這些問題和不足，我們將在今后的工作中逐步加以解決。

第三篇：農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作。尤其是對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體指導(dǎo)，將成為我鎮(zhèn)工作再創(chuàng)新高的一大契機。下面，我先向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下基本情況：

蘆溪鎮(zhèn)是蘆溪縣城中心鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委下79個基層黨支部，1801名黨員。全鎮(zhèn)三分之二的人口在農(nóng)村，共有19個行政村，4個管理處，23個農(nóng)村基層黨支部，農(nóng)村土地面積近100平方公里，農(nóng)村人口5.2萬。鎮(zhèn)黨委在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任要求，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保持農(nóng)村社會穩(wěn)定、政治安定的大事來抓。全鎮(zhèn)上下按照“健全組織、明確責(zé)任、制度約束、社會監(jiān)督、狠抓落實”的工作思路，認(rèn)真開展各項工作，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好進展。具體做法及成效是：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任

為了進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室；成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)紀(jì)委從老黨員、老干部中聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員10名，定期召開座談會，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督。各行政村都建立了紀(jì)檢工作小組，在黨組織中設(shè)置了紀(jì)檢委員，聘請了1名紀(jì)檢監(jiān)督干事，做到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有專人抓、專人管；進一步健全了黨員議事會、村民議事會、民主理財組和村民議事組，同時制定了相應(yīng)的制

度，明確了各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；成立了財務(wù)監(jiān)督小組，對村財務(wù)使用情況進行監(jiān)督，特別加強了新農(nóng)村建設(shè)、村企業(yè)承包等數(shù)額較大的專項資金的使用監(jiān)督；聘請了一位群眾威信高、政治素質(zhì)好的群眾代表擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。通過健全組織，落實工作人員，配齊監(jiān)督員，在全鎮(zhèn)形成了以鎮(zhèn)為主體，村為支點，組為補充的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機構(gòu)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

二、狠抓宣傳教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

“立黨為公，執(zhí)政為民”是黨員干部的工作準(zhǔn)則，我們狠抓了廣大農(nóng)村黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和工作作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入，切實提高廣大農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力，使我鎮(zhèn)的廣大農(nóng)村黨員干部樹立起“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的良好形象。

我們在各村建立了標(biāo)語牌、宣傳欄，大力宣傳 “六要六不要”、“六條禁令”及各種法律法規(guī)，表彰先進，弘揚正氣；開展廉政文化進村入戶活動，通過宣唱廉政歌曲、召開村民座談會、舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)文藝匯演活動等方式，營造濃厚的宣傳氛圍。

為全面提高廣大農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力，我們加大了廉政教育力度，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，增強廉潔奉公意識為切入點，狠抓了黨員干部的思想政治教育，堅持以村領(lǐng)導(dǎo)班子等基層黨組織負(fù)責(zé)人為教育重點。主要從四個方面抓起：一是利用機關(guān)每次集中學(xué)習(xí)時間和專題會議，組織鎮(zhèn)、村、組干部學(xué)習(xí)黨章、廉政法規(guī)、紀(jì)律處分條例等。二是各村黨支部每年有針對性地組織開展一次主題教育，并進行

述職述廉活動，堅持“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，每季至少召開一次黨員大會，每年至少召開一次民主生活會。三是組織村干部專題培訓(xùn)。針對村委會班子換屆后，干部新、經(jīng)驗少的問題，及時舉辦“村官”培訓(xùn)班，做好“傳、幫、帶”工作，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部的政策法規(guī)水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力得到進一步提高。四是立足教育，著眼防范。突出抓好正反兩方面的典型教育，組織村干部觀看焦裕祿、鄭培民、任長霞等優(yōu)秀事跡電視教育專題片，同時進行了李真、胡長青等腐敗分子的案例教育，增強了各村黨員干部拒腐防變，廉潔奉公的自覺性。通過全鎮(zhèn)“三級”干部的思想道德教育，大家充分認(rèn)識到了防微杜漸的道理，自覺樹立了儉樸、廉潔、文明的榜樣。同時，深入開展了“加強作風(fēng)建設(shè)、推進工作落實”主題教育，以開展?fàn)巹?chuàng)基層黨組織“十面紅旗”活動為契機，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、推進“三項監(jiān)督”,建立長效機制

全面推進監(jiān)督村務(wù)決策職能、監(jiān)督重大事項執(zhí)行職能、監(jiān)督財務(wù)運行職能，建立村干部監(jiān)督約束長效機制。制定村干部大事報告制度，建立村黨員干部廉政檔案，推行村干部述職述廉制度，各村設(shè)立群眾意見箱。積極推行“村財鎮(zhèn)代管”制度，加強對村級財務(wù)的監(jiān)督，健全民主理財機制，嚴(yán)格開支審批，規(guī)范報帳程序，建立村干部源頭防腐機制。實行村務(wù)公開制，各村的政務(wù)、黨務(wù)每季度至少公開一次，財務(wù)公開要做到及時、全面、具體、真實，設(shè)立固定財務(wù)公開日，日常財務(wù)活動要堅持每季公開一次，重大開支要隨時公開，各村要在便于群

眾觀看的地方設(shè)立堅固耐用的村務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督，駐村干部對村務(wù)公開加強檢查督導(dǎo)。

加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查力度，我們每季度對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)進行一次全面檢查，村干部每個月匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況，各村黨支部每年6月底、12月底向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委上交書面報告半年、全年的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。鎮(zhèn)紀(jì)委、督查小組不定期對各村黨風(fēng)廉政進行抽查，每年進行一次綜合檢查，考核評分，針對存在問題，及時采取措施，使這項工作經(jīng)?；⒁?guī)范化。

四、健全規(guī)章制度，強化防腐意識

我們從完善制度入手，使農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化，在群眾關(guān)心的、容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)上下功夫，針對這些工作和環(huán)節(jié)建章立制，落實責(zé)任，嚴(yán)格追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實穩(wěn)妥開展。一是制定了《基層組織負(fù)責(zé)人述職述廉制度》、《村紀(jì)檢委員工作制度》、《重大事項報告制度》、《財務(wù)制度》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《失職追究制》等制度，用制度來規(guī)范工作。二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系制度。即每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系1-2個村，負(fù)責(zé)掛點村的黨風(fēng)廉政建設(shè)開展工作，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)的推廣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先進典型和優(yōu)秀做法。三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。對制度執(zhí)行好、能按要求進行政務(wù)公開、群眾反映好的村進行表彰，根據(jù)群眾舉報和職能部門督查提供的情況，對不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和履行不好、不按要求進行政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的有關(guān)單位和責(zé)任人給予處罰，凡因制度執(zhí)行不好，公開不力，造成群眾上訪的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是獎懲結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化思想工作。對村官中出現(xiàn)的腐敗傾向性、苗頭性等現(xiàn)象，采取個別談心談話、會議提醒等形式，及時制止問題的產(chǎn)生。并以激勵獎懲制度促進村干部廉政建設(shè)，實行工資與業(yè)績直接掛鉤，充分調(diào)動村干部的工作積極性。今年我們?nèi)鎸嵤┝艘浴傲鶄€有”為標(biāo)準(zhǔn)的“保廉工程”，使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)更加系統(tǒng)化，也較好地密切了黨群干群關(guān)系。

五、加大懲處力度，維護群眾利益

查處黨員干部違法、違紀(jì)案件，懲治腐敗分子，是加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙基”工作的一項重要內(nèi)容，我們主要采取了三項措施：一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記為組長，紀(jì)委委員、組織干事、駐村干部為為成員的查案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是實行了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。三是實行基層支部專職紀(jì)檢委員定期例會制度。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，重點查處截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金和征地補償費案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，利用職權(quán)謀取非法利益案件，涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)惡性案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”案件，選舉中拉票、賄選等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律案件，參與賭博、借婚喪喜慶事宜收錢斂財?shù)劝讣?/p>

切實維護群眾利益，繼續(xù)深入開展減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度。堅決糾正在扶貧、救災(zāi)、低保、征地和房屋拆遷補償?shù)荣Y金管理和使用中損害農(nóng)民群眾利益的行為。加強對涉農(nóng)問題的監(jiān)督檢查，全面落實各項民生工程，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金落實到位。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，積極推行信訪工作辦事公開，進一

步完善和落實村委會信訪接待日制度，村干部要親自處理來信來訪。建立信訪督查工作制度，保護農(nóng)民群眾信訪舉報正當(dāng)權(quán)益，嚴(yán)肅處理打擊舉報人的行為。

總之，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定距離。我們決心在今后的工作中，深入貫徹黨的十七大精神、認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，加大工作力度，改進工作方法，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

蒙和烏蘇蒙古族鄉(xiāng)

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照縣委、縣紀(jì)委的部署，落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的機制，結(jié)合本鄉(xiāng)實際有針對性開展工作，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

一、完善組織，確保責(zé)任明確到人。結(jié)合村“兩委”換屆，重新調(diào)整充實了鄉(xiāng)村兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)組織，鄉(xiāng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，村充實了民主理財、民主監(jiān)督等組織。在產(chǎn)生方式上，充分發(fā)揚民主，各組織均經(jīng)村民代表大會選舉產(chǎn)生。同時，明確各個組織的職責(zé)、權(quán)力、辦事規(guī)則和程序。把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)按黨委、政府分工，明確到各領(lǐng)導(dǎo)干部和部門，確定領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作和所包村的廉政建設(shè)雙負(fù)責(zé)。把村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容，與經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)，同安排、同考核、同獎懲。把村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部書記述職的一項重要內(nèi)容，定期作為專題向黨委報告。

二、出臺措施，確保工作有章可循。對原有的村級各項制度進行了清理，對不適應(yīng)當(dāng)前情況的宣布停止執(zhí)行，對不完善的進行了補充完善，根據(jù)新情況又制定了三個制度?；旧线_(dá)到村級工作，特別是村黨風(fēng)廉政工作，真正實現(xiàn)了有 1

章可循。形成了以村財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、資源管理為主，規(guī)范村“兩委”辦事程序和辦事原則，利于群眾監(jiān)督的一套制度。分別選擇了一個基礎(chǔ)比較好和一個基礎(chǔ)比較差的村，作為試點。在試點的基礎(chǔ)上，在全鄉(xiāng)推開。結(jié)合村“兩委”換屆，對上屆村賬目進行了審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，限期改整；對存在的共性問題，進行深入調(diào)查，追溯源頭，從根本上加以杜絕。對最近縣委、政府出臺的《關(guān)于加強農(nóng)村干部監(jiān)督機制建設(shè)的意見》，在黨委會和鄉(xiāng)村干部會上進行了傳達(dá)，并對具體落實任務(wù)分解到了各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

三、突出重點，確保工作收到實效。我們主要做了以下幾方面工作：

1、聽取了各支部書記和鄉(xiāng)機關(guān)站所負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專項述職，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委根據(jù)平時掌握的情況進行了點評。同時把鄉(xiāng)派住各村的黨建設(shè)指導(dǎo)員，確定為黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、組織農(nóng)經(jīng)部門對上屆村“兩委”班子賬目進行審計、交接，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，對并限期整改。

3、服務(wù)中心能夠正常開展工作，一至八月共接待、受理辦事群眾788件次，辦結(jié)率為100%。其中代辦率68%，群眾自辦率32%。群眾自辦主要是兩方面情況，一是法律、法規(guī)明確必需本人到場親自辦理的，如身份證辦理、合同簽訂

等，另一種情況是群眾利用赴集上店的機會來辦理。

4、對各種惠農(nóng)資金使用情況進行了專項檢查，通過檢查全鄉(xiāng)均按時、按規(guī)定發(fā)放，未出現(xiàn)截留現(xiàn)象。

5、黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)，能夠按要求按時公開，沒有發(fā)現(xiàn)假公開、不公開現(xiàn)象。

6、案件辦理情況。已辦結(jié)案件1起，正在辦理1起。

7、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作得到加強，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主管部門配合，以為企業(yè)服務(wù)為重點，共為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款3000萬元，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。全鄉(xiāng)沒有到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。

8、信訪穩(wěn)定工作。以創(chuàng)建信訪工作“六無”鄉(xiāng)為目標(biāo)，以國慶安保工作為重點，堅持“四抓”、“兩排查”，即“抓早、抓小、抓實、抓了”和以包村干部、村“兩委”成員、小組長、治安協(xié)管員為主，排查各村的矛盾糾紛和信訪隱患；以主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門為主，排查各系統(tǒng)的矛盾糾紛和信訪隱患，然后兩者比對，達(dá)到不重、不漏的目的。到目前為止，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生非正常上訪現(xiàn)象。

存在的主要問題是宣傳工作不完全到位，檢查督促不完全到位，信息調(diào)研少，宣傳形式少。

四、強化監(jiān)督舉措，確保工作落到實處。制度是手段，落實是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委著力在落實上下功夫。把鄉(xiāng)派住到村的黨建指導(dǎo)員，同時確定為廉政指導(dǎo)員。采取聽、查、督的辦

法加以落實。聽，即定期聽取村“兩委”班子和指導(dǎo)員匯報，聽取村民代表和群眾對村“兩委”班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的意見；查，即每季對村落實各項制度和工作情況進行實地檢查，包括村執(zhí)行制度情況、村務(wù)公開情況等；督，即對聽查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)放督辦卡，限期改正。

從實際情況看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績，但存在很多不足之處，在今后的工作中，我們將深入貫徹縣委的意見，強化責(zé)任、注重落實。

二〇〇九年九月二十四日

第五篇：農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務(wù)大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：

一、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況

近年來，我們緊緊圍繞以工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化，城鎮(zhèn)化促進工業(yè)化的發(fā)展思路，加快建設(shè)六大功能區(qū)，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展，以張博路商貿(mào)物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區(qū)為支撐的新型服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不斷提升。加快新型社區(qū)建設(shè)，不斷完善路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為群眾創(chuàng)造生態(tài)宜居生活環(huán)境，城鎮(zhèn)面貌日新月異。新建鎮(zhèn)敬老院并投入使用，開工建設(shè)鎮(zhèn)中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。2012年，入選全省“百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動”示范鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟總收入265億元，全社會固定資產(chǎn)投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。

二、村級組織建設(shè)及運行情況

（一）村兩委成員基本情況。全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)），共有村“兩委”成員111人，其中女性19名?！皟晌背蓡T平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)更趨于合理。

（二）有關(guān)機構(gòu)建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產(chǎn)生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。全鎮(zhèn)19個村全部建立村務(wù)監(jiān)督委員會，共有村務(wù)監(jiān)督委員會成員72人，村監(jiān)委會主任中黨員14人。在村（社區(qū)）黨支部（總支）成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀(jì)檢工作。

（三）重大事項民主決策貫徹執(zhí)行情況。進一步完善了民主管理議事規(guī)則和村規(guī)民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農(nóng)村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務(wù)民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發(fā)放，村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮(zhèn)上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關(guān)，嚴(yán)格按照村（社區(qū)）黨支部（總支）會提議、村（社區(qū)）“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村（居）民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務(wù)進行民主決策，既保證項目順利開工建設(shè)，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預(yù)防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩(wěn)定，預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

三、農(nóng)村集體三資管理及村級事務(wù)“五代理”制度落實情況

2012年開展了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作，經(jīng)過清理核實，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）賬面資產(chǎn)總額為1.92億元，通過清理，現(xiàn)有集體資產(chǎn)總額1.43億元，集體負(fù)債總額8199.6萬元，集體資源總面積27822畝。結(jié)合這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作，對集體三資的所有權(quán)關(guān)系進行確認(rèn)，按類別分類設(shè)立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務(wù)大廳和鎮(zhèn)經(jīng)管審計站建立了“三資”委托代理服務(wù)中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）資金、賬務(wù)、資產(chǎn)、檔案、公章全部交由鎮(zhèn)進行集中代理。代理中心對村級重大事務(wù)如大額資金支出、集體資產(chǎn)處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監(jiān)管。鎮(zhèn)代理中心對委托管理的結(jié)果定期進行公開，村級組織的運轉(zhuǎn)更加規(guī)范。2012年，全鎮(zhèn)共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規(guī)范的村級事項45項，拒付村級不合理支出60萬元。

四、惠農(nóng)政策落實及群眾關(guān)心的其他問題

**鎮(zhèn)紀(jì)委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀(jì)分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的深入開展。對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，關(guān)系群眾切身利益的問題，認(rèn)真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農(nóng)、惠農(nóng)資金的監(jiān)管力度，對直接補貼農(nóng)民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。2012年共向全鎮(zhèn)8100戶農(nóng)民發(fā)放糧食直補和農(nóng)資補貼31萬元；受理摩托車補貼申報677戶，兌現(xiàn)補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩(wěn)定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區(qū)重要會議及重大節(jié)日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮(zhèn)摸排出的信訪隱患，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。下大力氣化解積案，2012年共結(jié)服、處結(jié)信訪案件10起。

五、三務(wù)公開、便民服務(wù)中心建設(shè)、干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況

（一）黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，并明確公開內(nèi)容。黨務(wù)公開主要包括黨組織任職、、季度工作目標(biāo)，發(fā)展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設(shè)崗定責(zé)等內(nèi)容。村務(wù)公開及財務(wù)公開主要包括村級重點工作，村級財務(wù)收支情況，村級債務(wù)、債權(quán)情況，村級集體資產(chǎn)情況，村級集體經(jīng)濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農(nóng)政策的落實情況，農(nóng)村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。

（二）鎮(zhèn)、村便民服務(wù)中心建設(shè)情況。我鎮(zhèn)于2012年新建了鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，配備了內(nèi)部設(shè)施，設(shè)置了導(dǎo)引臺、LED顯示屏、服務(wù)指示牌等，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。服務(wù)中心設(shè)置信訪受理、法律咨詢、民生服務(wù)、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務(wù)、廣電服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、職工服務(wù)等15個服務(wù)窗口。同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務(wù)承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務(wù)中心規(guī)范有效運轉(zhuǎn)。村級便民服務(wù)中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務(wù)中心于今年6月份建成投入使用，其他村2013年全部建設(shè)完成。

（三）村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況。結(jié)合實際制定了《關(guān)于實行基層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮(zhèn)長任組長、副鎮(zhèn)長任副組長，紀(jì)委、審計等部門人員為成員的經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)工作小組，對各村（社區(qū)）進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計，并對審計結(jié)果及時反饋，并在一定范圍內(nèi)進行公開，形成了“政府領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)督、指導(dǎo)，有關(guān)部門密切配合，經(jīng)管審計站認(rèn)真實施”的審計體系。