第一篇：書記述職發(fā)言材料

在XX縣2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書

記述職會議上的發(fā)言

XX鄉(xiāng)黨委書記

（2013年1月11日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就2012年度XX鄉(xiāng)黨的建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況述職如下：

一、黨建工作開展情況

（一）黨建責(zé)任有效落實(shí)。換屆以來，我堅(jiān)持把抓好黨建工作作為提升履職能力的首要任務(wù)，著力增強(qiáng)黨建工作第一責(zé)任意識，在認(rèn)真領(lǐng)會縣委黨建工作要點(diǎn)和黨建工作會議精神的基礎(chǔ)上，組織開展了鄉(xiāng)域黨建工作調(diào)查走訪，召開了1次黨建工作分析會，立足自身問題和薄弱環(huán)節(jié)制定了全鄉(xiāng)黨建工作計(jì)劃；認(rèn)真落實(shí)每季度專題研究1次黨建工作制度，做到了會議有記錄、工作有點(diǎn)評、措施有改進(jìn)；牽頭抓好了機(jī)關(guān)黨支部和1個村黨支部的黨建工作，切實(shí)發(fā)揮了領(lǐng)頭作用；落實(shí)上黨課制度，全年上黨課3次。強(qiáng)化黨委班子抓黨建責(zé)任落實(shí)，細(xì)化班子成員年度黨建版塊任務(wù)，明確了責(zé)任要求和考核細(xì)則，挑選2名大學(xué)生村官充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了工作合力。著力健全完善黨建工作制度，制定形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年、基層組織建設(shè)年的具體辦法，完善了村黨支

部書記工作和業(yè)績考核細(xì)則，形成了目標(biāo)明確、措施具體、考核明細(xì)的黨建制度體系。

（二）組織基礎(chǔ)更加夯實(shí)。圍繞“基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，著力推進(jìn)鄉(xiāng)域黨組織功能提升。一是對各村支部進(jìn)行調(diào)查摸底和測評，將全鄉(xiāng)劃分為好、較好、較差三類支部，各支部就存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并制定了整改落實(shí)方案；充分發(fā)揮帶動作用，落實(shí)先進(jìn)村黨支部聯(lián)系幫扶后進(jìn)村黨支部責(zé)任，明確責(zé)任人和完成時限，以先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶動后進(jìn)支部整改提升，形成了你追我趕、幫扶帶動的良好局面。通過認(rèn)真整改，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)黨組織的晉位升級，按照相關(guān)評價指標(biāo)，我鄉(xiāng)在整改后沒有一個后進(jìn)黨組織。二是積極發(fā)展黨員，優(yōu)先從創(chuàng)業(yè)典型、能人青年、選派大學(xué)生中吸納新黨員，全年共推薦選派大學(xué)生入黨積極分子4人，發(fā)展農(nóng)村黨員5名，新發(fā)展黨員中具有本科以上學(xué)歷2名。三是著力擴(kuò)大黨組織覆蓋面，新建專業(yè)合作社黨小組2個。

（三）隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)解讀黨的十八大、市第四次黨代會、縣第十二次黨代會精神和其他重要會議精神13次；發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的平臺、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和“XX夜校”作用，組織黨員干部參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部主動學(xué)習(xí)意識和成效。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年活動，制定完善并嚴(yán)格落實(shí)了《機(jī)關(guān)職工考勤制度》、《“一講二評三公示”制度》等8項(xiàng)工作制度，實(shí)施了群眾評價干部民意測評機(jī)制，全年開展

鄉(xiāng)內(nèi)民意測評2次，干部作風(fēng)得到了優(yōu)化。加強(qiáng)廉政建設(shè)，通過邀請縣檢察院干部上反腐倡廉課、組織干部觀看反腐倡廉電教片等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，筑牢了抵御腐敗的防線；出臺財務(wù)管理規(guī)定，強(qiáng)化村黨支部事務(wù)和資金使用公開，干部廉潔從政的意識和水平得到提升。

（四）工作領(lǐng)域不斷拓展。切實(shí)抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。制定了統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃，成立商會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整各村（社區(qū)）宗教聯(lián)絡(luò)員；對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象進(jìn)行全面摸底，確定全鄉(xiāng)臺屬對象4人、少數(shù)民族6人，班子成員分別聯(lián)系2個產(chǎn)業(yè)大戶。切實(shí)抓好工會工作。完成轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)工會組織建立工作，積極開展了“企業(yè)工會亮牌子、工會主席亮身份”的“雙亮工程”和慰問困難職工等活動。切實(shí)抓好團(tuán)建工作。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大團(tuán)委”建設(shè)工作，新建20個直屬團(tuán)支部，覆蓋128名青年團(tuán)員；開展團(tuán)員關(guān)愛幫助留守兒童、貧困兒童15次，250余人。切實(shí)抓好婦聯(lián)工作。引導(dǎo)社區(qū)婦女同胞參加壩壩舞等文藝活動，召開全鄉(xiāng)女職工、女能人“三八”婦女節(jié)座談會，發(fā)放《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等宣傳資料800冊，有效實(shí)施了婦女免費(fèi)健康體檢和“春蕾計(jì)劃”，婦女兒童權(quán)益有效保障。

二、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會得到全面發(fā)展，XX東南明珠面貌初顯。

（一）培育特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)戶增收。一是全力打造“一村一-3-

品”特色產(chǎn)業(yè)，目前，已基本形成了巖灣村種植玄參、新勝村種植桔梗；陽河村種植黨參；新紅村種植金銀花；惠民社區(qū)發(fā)展大巴山“森林人家”的產(chǎn)業(yè)格局。二是圍繞農(nóng)戶增收工程，繼續(xù)推進(jìn)中藥材、山地雞、魔芋等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)新發(fā)展中藥材2346畝，新發(fā)展育苗500畝，山地雞5.5萬羽，魔芋種植2000畝，中蜂養(yǎng)殖2800箱，干果林2.5萬畝，金銀花420畝。形成了以9個專業(yè)合作社、9個產(chǎn)業(yè)示范片、139戶種養(yǎng)殖大戶帶動的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。

（二）關(guān)心群眾疾苦，推進(jìn)民生改善。一是完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。硬化巖灣村鹿子坪到蔡家溝公路2.8公里，建成堰渠900余米；新修麻子溪村道2.5公里，硬化新紅村公路6公里，建成騾馬路5公里；新勝村公共服務(wù)中心建設(shè)已完成土地征收工作；新建惠民社區(qū)休閑步道900余米，完成場鎮(zhèn)400余戶居民的“一戶一表”安裝工作，解決惠民社區(qū)4社78戶人畜安全飲水問題，完成190戶的電氣化電網(wǎng)改造工程。分別完成了巖灣村的整村脫貧驗(yàn)收及新勝村的整村脫貧啟動工作。二是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)。配齊了文化活動中心價值約14萬元的設(shè)施設(shè)備和村級農(nóng)家書屋圖書和影碟，組隊(duì)參加第三屆中國大巴山（重慶·XX）彩葉文化旅游節(jié)錢棍舞展演并獲得三等獎。全年發(fā)放各類民政資金37萬元，全鄉(xiāng)新農(nóng)合參保繳費(fèi)完成95%以上，計(jì)劃生育政策生育率達(dá)95%以上。動物防疫代表全縣迎接市上檢查并合格，義務(wù)教育、勞動就業(yè)等工作推進(jìn)順利。

（三）加快場鎮(zhèn)建設(shè)，改善人居環(huán)境。一是場鎮(zhèn)四期高山移民工程順利推進(jìn)。在完成土地統(tǒng)征、三通一平等前期工作的基礎(chǔ)上，300米主街道硬化完工，符合入住條件的農(nóng)戶已經(jīng)公示，力爭明年年初啟動43戶移民戶的房屋建設(shè)。二是有序推進(jìn)場鎮(zhèn)五期移民工程。占地30畝、可容納移民近71戶的場鎮(zhèn)五期移民建設(shè)和占地25畝的陽河村大店子移民新村已完成前期規(guī)劃、論證環(huán)節(jié)和土地征用，該工程完工后，可使全鄉(xiāng)70%左右的農(nóng)戶都居住在場鎮(zhèn)或鄉(xiāng)、村公路沿線。

（四）加強(qiáng)和諧建設(shè)，促進(jìn)地方穩(wěn)定。始終堅(jiān)持以確保人民群眾安居樂業(yè)為核心，以平安村（社區(qū)）創(chuàng)建為抓手，以安全防范體系建設(shè)、道路交通安全、打非治危等為工作重點(diǎn)，狠抓措施落實(shí)，全面加大社會管控工作，確保社會和諧穩(wěn)定。一年來，共開展民兵應(yīng)急演練2次，發(fā)放防洪減災(zāi)小冊子600余冊，查處無牌無證等違規(guī)車輛100余輛；清理占道建筑18處，排查隱患11起，整改10起。重點(diǎn)抓好信訪工作，落實(shí)書記鄉(xiāng)長走訪黨員群眾要求、全年共計(jì)走訪黨員群眾118次，2300余人；建立完善了鄉(xiāng)、村、組信訪接待和矛盾化解網(wǎng)絡(luò)，共受理矛盾糾紛208件，結(jié)案率達(dá)100%。

三、存在的主要困難和問題

（一）農(nóng)戶增收質(zhì)量不高。盡管農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，但特色產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模不大，缺乏深加工，經(jīng)濟(jì)效益不高，農(nóng)戶對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的依賴性仍然較大，難以適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

（二）場鎮(zhèn)建設(shè)步伐緩慢。由于規(guī)劃設(shè)計(jì)滯后，導(dǎo)致第四期高山移民農(nóng)戶進(jìn)場建房、第五期高山移民工程的實(shí)施以及陽河村大店子移民新村等工程進(jìn)度較慢。

（三）鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小。招商引資難度較大，轄區(qū)內(nèi)缺乏規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)體數(shù)量偏少，農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率偏低。

在新的一年里，XX鄉(xiāng)將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第十二次黨代會精神和2013年各項(xiàng)工作部署，創(chuàng)新作為，攻堅(jiān)克難，力爭早日把XX建設(shè)成為XX東南明珠！

以上報告，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝！

第二篇：黨組織書記述職發(fā)言材料

強(qiáng)化支部建設(shè)

提升黨建品牌

一、打牢政治思想基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用

***社區(qū)黨委下設(shè)

責(zé)任田黨支部，社團(tuán)組織黨支部。共有黨員

名。一直以來，社區(qū)黨委始終把自身建設(shè)放在首位，一是突出政治思想過硬，本領(lǐng)強(qiáng)。二是突出分類管理，作用好。在抓好黨組織成員的思想、作風(fēng)、組織和能力建設(shè)的同時，針對各類黨員的不同特點(diǎn)，社區(qū)黨組織以社區(qū)大黨建為著眼點(diǎn)，分類別分層面，采取不同的方式，對社區(qū)黨員進(jìn)行教育管理。建立走訪慰問幫扶責(zé)任制，做到“五個必訪”進(jìn)一步促進(jìn)黨員責(zé)任意識，先鋒意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照“組織分類設(shè)置、黨員分類管理”的思路：1、身體健康能履行黨員義務(wù)、身體健康不履行黨員義務(wù)和身體不好行動不便的三類；2、在職黨員分為（下崗再就業(yè)、未退休組織關(guān)系在社區(qū)的）能履行黨員義務(wù)和不履行黨員義務(wù)的兩類；3、對于轄區(qū)內(nèi)的下崗流動黨員進(jìn)行登記造冊，對接管。社區(qū)黨組織積極與工商部門及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系，通過建立流動黨支部，黨員聯(lián)絡(luò)站等載體，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

社區(qū)黨委還采取5335運(yùn)行機(jī)制。建立3同3進(jìn)5必訪責(zé)任制，（同單位對接、同樓宇幫扶、同情趣談心，進(jìn)樓宇、進(jìn)物業(yè)、進(jìn)家庭）進(jìn)一步促進(jìn)黨支部和黨員責(zé)任意識、先鋒意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨員分類分層面比例構(gòu)成圖：

為了充分調(diào)動社區(qū)黨組織黨員的積極性，社區(qū)黨委采取“組織搭臺，黨員唱戲”的辦法，以社區(qū)黨員一條線，以在職黨員一條線，以非公黨員一條線，以社團(tuán)黨員一條線，以點(diǎn)帶面，多點(diǎn)連線共織一張社區(qū)治理的組織網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)、信息網(wǎng)、管理網(wǎng)。形成社區(qū)大黨建核心引領(lǐng)作用，發(fā)揮“泉心智能360”輻射圈。以社區(qū)黨委為原點(diǎn)，360度輻射黨組織黨員力量，實(shí)現(xiàn)哪里有人群那里就有黨組織黨員的影響。通過組建：“幫幫團(tuán)”、“維修老哥”、“鄰家大嫂”、“溜達(dá)大叔”等服務(wù)隊(duì)伍，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目輻射到轄區(qū)單位和居民樓院、居民家中。

打造“龍泉521”黨建服務(wù)機(jī)制諧音為“龍泉我愛你”，其中，“5”是指打造5個黨員服務(wù)陣地，即：黨員之家、愛心之家、康樂之家、商圈之家、文化之家，創(chuàng)新完善黨建陣地提升服務(wù)水平；“2”是指突出兩大主體：社區(qū)黨員和居民群眾。在社區(qū)黨員的帶動和影響下，共同攜手建設(shè)美好家園；“1”是指實(shí)現(xiàn)“共建、共治、共享”的黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新。

二、狠抓制度落實(shí)，在強(qiáng)化自我約束力上下功夫

完善的制度，是保證基層黨組織健康有序發(fā)展的必要條件。如何提升社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動社區(qū)黨員的責(zé)任意識，引導(dǎo)他們積極參與組織建設(shè)、服務(wù)黨員群眾中來，仍然是基層黨組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。為此，社區(qū)黨委制定社區(qū)黨建工作制度匯編，健全完善黨組織規(guī)章制度，研究制定黨組織工作流程、辦法，并結(jié)合各黨支部自身實(shí)際設(shè)計(jì)“自選動作”，不斷豐富和深化社區(qū)黨組織工作內(nèi)涵，始終堅(jiān)持用創(chuàng)新的方法解決問題，在解決問題中不斷創(chuàng)新，特別是在以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新工作開展以來，建立起企業(yè)、家庭與社會“三位一體”的管理模式，在抓好黨員思想狀況定期分析研判制度的基礎(chǔ)上，與社區(qū)黨員干部、駐社區(qū)單位、社團(tuán)組織簽訂責(zé)任書，把管理工作延伸到八小時外，內(nèi)外形成合力，強(qiáng)化了遵守制度的自我約束力。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿服務(wù)制度等等，從而規(guī)范、引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用.三、以服務(wù)群眾為核心，建立“社區(qū)黨委+”的多元化服務(wù)機(jī)制

利用“社區(qū)大管家”“民情專遞”“社區(qū)網(wǎng)站”“手機(jī)APP”“微信公眾號”等多種渠道，線上線下廣泛收集居民群眾需求，依托區(qū)域化黨建聯(lián)席會，充分整合轄區(qū)優(yōu)勢資源，引導(dǎo)駐區(qū)單位、“兩新”組織等黨組織共同參與社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)，梳理形成服務(wù)項(xiàng)目。一是提供個性化服務(wù)。引入“中騰”社會組織，開設(shè)“四點(diǎn)半”學(xué)校，采取“學(xué)校放學(xué)、社區(qū)上學(xué)”的“四點(diǎn)半”幫扶措施，在社區(qū)開設(shè)寒暑期公益托管，開展暑期少兒夏令營等活動，有效解決轄區(qū)居民子女放學(xué)后無人看管的難題。二是提供便捷化服務(wù)。以“聚合需求、聚合資源、聚合服務(wù)、共享共贏”的“三聚合一共享”為導(dǎo)向，搭建起“1+5+N”“公益+社會化”“線上+線下”的便民生活服務(wù)平臺，通過整合轄區(qū)各類商業(yè)資源，建立居民商家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，引進(jìn)菜宅送“冷鮮柜”“微醫(yī)”“享修”等“一鍵式”上門服務(wù)企業(yè)20余家，為居民提供“線上商務(wù)互動面對面、線下商品服務(wù)門對門”的便民消費(fèi)服務(wù)。三是提供興趣化服務(wù)。為滿足居民各類文化活動需求，在社區(qū)成立海納藝術(shù)團(tuán)、書法協(xié)會、雷鋒收藏協(xié)會等社團(tuán)組織，開展豐富多彩的文化活動。如：設(shè)立手機(jī)攝影輔導(dǎo)站，創(chuàng)新手機(jī)隨手拍，組織轄區(qū)攝影愛好者深入院落、深入居民生活，用手機(jī)記錄發(fā)生在自己身邊和院落里的小人物、感人事，積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

以常態(tài)長效為取向，建立“社區(qū)黨委+”的開放式運(yùn)行制度。一是公開議事。成立社區(qū)居民商家便民生活產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，搭建生活服務(wù)互動交流平臺，打通居民與服務(wù)提供者的聯(lián)系通道，精準(zhǔn)對接需求與供給、績效與點(diǎn)贊、意見與反饋，推行服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)過程、服務(wù)評價“三公開”。二是公正評價。建立微信公眾號、手機(jī)?APP、微信群等及時反饋渠道，讓社區(qū)居民隨時隨地對居家便民生活服務(wù)及政務(wù)服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行點(diǎn)評。

第三篇：南書記述職發(fā)言

在全縣黨委書記履行基層黨建工作

述職報告會上的發(fā)言

中共農(nóng)業(yè)局委員會南燦懷

(2011年11月20日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照會議安排,我就任農(nóng)業(yè)局黨委書記一職以來,在抓

好基層黨建工作匯報如下,不妥之處,敬請指正。

我于2010年11月份調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局任黨委書記一職。一年多來，在縣委及各級黨組織的關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織作為工作目標(biāo)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)、探索工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，立足全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，較好地履行了黨建工作直接責(zé)任人的職責(zé)，為全面和趕超暨定的各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一年來，圍繞落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制方面，自己主要抓了以下5個方面的工作：

一、抓學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的高低直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。一是抓好局委班子自身學(xué)習(xí)，著力打造學(xué)習(xí)型黨委。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，建立健全了局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭組織學(xué)習(xí)，主持中心組學(xué)習(xí)11次。二是抓好各支部黨員學(xué)習(xí)。全局89名黨員先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話及省市各類重要會議精神。學(xué)習(xí)中做到了“三個保證”： 即保證學(xué)習(xí)人數(shù)，保證學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果。集中學(xué)習(xí)時間累計(jì)達(dá)到50小時，學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)平均在1萬字以上，撰寫心得體會文章人均在5篇以上。三是抓好黨員干部的精神文化活動。組織干部職工參加了今年2月份開展的清水縣“天翼”杯農(nóng)口部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演中獲一等獎、三等獎和優(yōu)秀組織獎。在“七〃一”期間組織全局干部職參加的全縣以“紅旗飄飄”為主題的慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年歌詠比賽教育活動，掀起了革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的新高潮。

（二）抓基層，促作用發(fā)揮，在黨組織管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨建工作中，我局嚴(yán)格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，緊緊抓住基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘，以開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以實(shí)現(xiàn)“四有”工程為目標(biāo)，著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織。一是抓好基層黨組織班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求，著力打造一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展的黨委班子。同時，對各支部班子進(jìn)行了調(diào)整，共調(diào)整黨支部6個，調(diào)整黨支書記6名、委員18名；

通過干部職工定崗定編，合理設(shè)臵機(jī)關(guān)股室職能，重新設(shè)臵7個股室，配備工作人員8人；注重發(fā)展黨員工作，共發(fā)展新黨員2名，轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名。二是及時啟動“三進(jìn)三促三提升”活動。成立了機(jī)構(gòu)、制定了方案、召開了動員會，局機(jī)關(guān)重點(diǎn)對王河鄉(xiāng)李溝村、水劉村，局屬農(nóng)技、經(jīng)作、經(jīng)管、管理、監(jiān)理等站與王河王馬、紅堡周家、紅堡唐楊、賈川陽灣、賈川林河形成了對口幫扶。開展技術(shù)培訓(xùn)10期3100人次，累計(jì)幫扶資金或物資折價達(dá)140多萬元，圖書260余冊，電腦1臺。

（三）抓發(fā)展，促創(chuàng)業(yè)帶富，在黨員作用發(fā)揮上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著力好解決黨員作用的發(fā)揮。一是制定出臺《清水縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，以實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”和“農(nóng)民增收致富工程”為重點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵和活動方式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。一年來，新成立專業(yè)合作社7個，在新社會組織中建黨組織2個。二是開展全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作試點(diǎn)工作。新引進(jìn)三家企業(yè)落戶我縣，在永清鎮(zhèn)泰山廟塬、白沙鄉(xiāng)白沙村、黃門鄉(xiāng)臺子村流轉(zhuǎn)土地共計(jì)3000畝。努力探索“公司（企業(yè)）+基地+農(nóng)戶”和“合作社+基地+農(nóng)戶”的蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，引領(lǐng)全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

（四）抓典型，促示范帶動，在黨建增比進(jìn)位上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)，認(rèn)真

抓好典型培育、宣傳和示范工作，并通過典型示范帶創(chuàng)，促進(jìn)黨建工作的整體提檔升級。在全膜玉米種植、小麥全膜覆土穴播技術(shù)推廣、蔬菜產(chǎn)業(yè)建設(shè)、沼氣建設(shè)等方面設(shè)立黨員先鋒崗26個，創(chuàng)間農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)示范基地10個。在局機(jī)關(guān)、監(jiān)理站、管理站、經(jīng)管站、農(nóng)技推廣站等窗口單位和服務(wù)行業(yè)以“三亮三比三評三爭創(chuàng)”為載體，設(shè)立黨員示范窗口3個。局屬各單位確定需破解的難題2個，并制定實(shí)施方案，積極引導(dǎo)黨員干部參與破解難題主題活動，把破解難題同“十二五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略部署和“5551”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程相結(jié)合，集中解決一批影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題，努力辦成一批群眾看得見、感受得到的實(shí)事好事，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。

（五）抓責(zé)任，促機(jī)制創(chuàng)新，在保障機(jī)制上創(chuàng)先爭優(yōu)。局黨委始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的經(jīng)常性工作來抓，要求局屬各支部既要有專人抓、專人管，又要全面落實(shí)工作責(zé)任制。一是開展基層黨支部書記雙向述職。黨委書記帶頭在全局年終總結(jié)會上進(jìn)行黨建工作述職，同時，在全局開展了8個黨支部書記抓黨建工作述職評議，并要求開展黨組織書記“一諾三評三公開”活動。一年來，全局基層黨支部和黨員結(jié)合今年全縣農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作共承諾擬辦實(shí)事2件，完成2件；黨員承諾事項(xiàng)133項(xiàng)，截至目前，黨員兌現(xiàn)落實(shí)承諾事項(xiàng)95項(xiàng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建大黨建工作體系。建立了局黨委班子成員“一崗雙責(zé)”工作制度，明確

黨委班子成員分工抓黨建工作責(zé)任制，建立了工作臺賬，形成了黨委書記總抓、副書記配合抓、黨委成員具體抓的工作格局。三是積極開展群眾評議工作，組織人員及時深入一線就地指導(dǎo)工作，及時梳理和反饋群眾的意見建議，不斷改進(jìn)工作方式方法，提高服務(wù)質(zhì)量，幫助群眾解決項(xiàng)目資金短缺、扶持力度不夠等生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持把機(jī)關(guān)干部下基層訪民聲作為鞏固擴(kuò)大“三進(jìn)三促三提升”的基礎(chǔ)，共選派56名專業(yè)技術(shù)干部分赴18鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以全膜玉米、沼氣建設(shè)、特色種植等技術(shù)指導(dǎo)工作，55名在職黨員帶頭抓技術(shù)示范指導(dǎo)并帶頭開展技術(shù)培訓(xùn)，共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班260次，培訓(xùn)群眾11000人（次）。其中全膜玉米技術(shù)培訓(xùn)200場（次），培訓(xùn)群眾5000人；沼氣技術(shù)培訓(xùn)班30次，培訓(xùn)群眾4000人（次）；蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)班30次，培訓(xùn)群眾2000人（次）。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年多來，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，這是縣委及各級黨委組織關(guān)心支持的結(jié)果，也是全局黨員干部奮力拼搏、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的結(jié)果，在此，我表示衷心的感謝！但我也深感我局黨建工作基礎(chǔ)差、面寬、工作量大，仍然存在不少困難和問題，如部分同志圍繞發(fā)展抓黨建的工作觀念還未轉(zhuǎn)變，黨建工作抓得還不深入，力度不夠；“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)不夠好，部分黨委委員沒有切實(shí)履行黨建職責(zé)，責(zé)任意識不強(qiáng)；“圍繞中心、服務(wù)大局”的黨建工作載體還不夠豐富，活動

開展與中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合得不夠好，成效體現(xiàn)不明顯等。在“十二五”開局之年，讓我們高舉“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”的旗臶，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆六中全會精神和縣委十六屆一次會議精神，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開，為實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)社會又好又快發(fā)展、提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，扎實(shí)推進(jìn)我局黨建工作再上新臺階！

第四篇：街道書記2015黨建述職表態(tài)發(fā)言材料

基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將我的基層黨建工作履職情況匯報如下，請予評議。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨。作為黨建“第一責(zé)任人”，到任伊始，我和黨委一班人深入調(diào)研，對黨建工作全面“把脈”，謀定了黨建工作總體思路，即：堅(jiān)持“服務(wù)中心、因地制宜”原則，著力在“三抓三創(chuàng)”（即抓突破，創(chuàng)新工作重點(diǎn)，抓典型，創(chuàng)新黨建活動，抓規(guī)范，創(chuàng)新工作機(jī)制）上下功夫，促進(jìn)黨建工作提檔晉級。帶領(lǐng)班子成員簽訂黨建公開承諾書，督查社區(qū)黨組織簽訂黨建公開承諾書和目標(biāo)責(zé)任書，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，促進(jìn)工作落實(shí)。二是突出服務(wù)宗旨，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。鼓勵社區(qū)開展特色志愿服務(wù)，XX社區(qū)“十分鐘志愿服務(wù)隊(duì)”、XX社區(qū)“殘疾人紅娘之家”，贏得普遍贊譽(yù)。帶頭聯(lián)系社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，全處黨員完成微心愿778條。啟動“崗位在社區(qū)、重在服務(wù)、責(zé)在連心”服務(wù)機(jī)制，派駐包保組8個，聯(lián)系幫扶困難戶41戶，幫助社區(qū)解決問題14條。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，全年發(fā)展黨員9人，按期轉(zhuǎn)正8人，培訓(xùn)入黨積極分子18人。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓黨建工作實(shí)效。針對發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，督促處紀(jì)委出重拳、下猛藥，共處理社 區(qū)干部10人。仔細(xì)斟酌，選派第一書記和書記，狠抓XX、XX兩個社區(qū)軟弱渙散黨組織集中整治，指導(dǎo)XX社區(qū)完成3個自然灣158戶自來水改造工程，ＸＸ社區(qū)完成還建樓花壇、圍墻建設(shè)，實(shí)事辦理成效明顯，班子戰(zhàn)斗力得到提高。深入調(diào)研，認(rèn)真研究，多次召開黨委會探討社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，確立了7個發(fā)展項(xiàng)目，幫助突破發(fā)展瓶頸，落實(shí)黨建工作保障。ＸＸ社區(qū)工資長期欠發(fā)及辦公經(jīng)費(fèi)難保障等問題，基本得到解決。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的精力投入不夠。管理體制改革以來，ＸＸ承擔(dān)了政法、城管、社會事務(wù)管理、旅游發(fā)展等方方面面的工作，再加上艱巨的拆遷任務(wù)，致使我在實(shí)際工作中，對解決業(yè)務(wù)工作投入精力較多，對黨建工作投入精力較少，思考不充分，研究不深入，對下轄社區(qū)黨建工作會議布置多，具體指導(dǎo)少。比如，在我掛點(diǎn)的ＸＸ社區(qū)，考慮到區(qū)里下派了專職副書記負(fù)責(zé)黨建工作，因此自己下社區(qū)時更側(cè)重指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，對黨建工作具體指導(dǎo)不多。

二是對基層黨員干部監(jiān)管不嚴(yán)。對社區(qū)黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、職業(yè)素質(zhì)、精神文明建設(shè)等抓的不夠緊，要求不夠嚴(yán)，措施不夠硬。部分社區(qū)干部思想意識上沒有得到根本扭轉(zhuǎn)，認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，特別是在部分“村改居”社區(qū)，社區(qū)干部普 2 遍文化程度低，對黨建工作相關(guān)知識和要求不很熟悉，普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”現(xiàn)象。部分社區(qū)干部綜合素質(zhì)不高，碰到矛盾，處理簡單。少數(shù)社區(qū)干部對待工作缺乏耐心，群眾稍有不同意見，就言行過激，傷害了群眾的感情。個別社區(qū)干部在征地拆遷、山林土地糾紛、集體資產(chǎn)處置工作中缺乏民主意識，影響黨群干群關(guān)系。

三是抓基層黨建的辦法不多。對基層黨建工作研究不深，思路不開闊，品牌意識不強(qiáng)，一般為完成任務(wù)或應(yīng)付檢查，上面要求開展什么就開展什么，缺乏主動參與的積極性和動力，沒有深入指導(dǎo)社區(qū)研究自身實(shí)際情況形成獨(dú)具特色的黨建工作。比如，社區(qū)組織生活基本上以傳統(tǒng)“三會一課”為主，采取讀報紙、學(xué)文件、聽報告、看錄像等單一形式，很少考慮到“村改居”社區(qū)多數(shù)黨員年紀(jì)偏大、文化程度偏低等情況，針對性的開展形式多樣的組織生活，使得黨員參與度不高，熱情下降，動力不足，教育培訓(xùn)的效果不明顯，不利于基層黨組織對黨員的管理。

四是基層黨建經(jīng)費(fèi)投入不足。由于黨建經(jīng)費(fèi)困難，部分社區(qū)活動陣地建設(shè)尚未完全達(dá)標(biāo)，社區(qū)走訪、慰問、志愿服務(wù)等黨建活動經(jīng)費(fèi)平均不足萬元，基層組織工作基礎(chǔ)相對薄弱，組織活動難以開展，工作關(guān)系難以協(xié)調(diào)，基層黨建工作活力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯。比如，近年來，“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇阻是不爭的事實(shí)。社區(qū)普遍負(fù)債，短時間 內(nèi)難以找到又好又快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法，每年的收入勉強(qiáng)夠維持社區(qū)的正常開支，這樣的家底顯然難以支撐起基層黨組織建設(shè)。

出現(xiàn)上述問題，我覺得主要有以下三點(diǎn)原因：一是政績觀存在一定的偏差。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作關(guān)系上，側(cè)重于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作盯得不牢，抓的不細(xì)，問責(zé)不夠，沒有同業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，相應(yīng)的對黨建工作經(jīng)費(fèi)投入也與上級要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核機(jī)制?；鶎狱h建考核難以具體和量化，缺乏針對性，民主評議時拉不下面子，考核結(jié)果也難以體現(xiàn)工作差異性，黨建考核與業(yè)務(wù)考核機(jī)制相比，獎勵上力度太弱，懲罰上隔靴搔癢，基層抓黨建的積極性和創(chuàng)造性不能充分發(fā)揮出來，難以真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。三是調(diào)研分析不深入，創(chuàng)新不夠。對社區(qū)黨建工作，停留在下發(fā)文件，口頭督促，沒有真正沉下去，對黨建工作實(shí)際的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)深入的思考，對黨員干部的思想狀況、黨務(wù)工作者的系統(tǒng)培養(yǎng)等研究不夠深入。在黨建工作中沒有結(jié)合新形勢的變化需求，創(chuàng)新工作思路、工作理念、工作方法。

三、下步工作思路和措施

一是落實(shí)黨建責(zé)任。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層簽訂黨建公開責(zé)任書和目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨委書記、班子成員、社區(qū)書記抓黨建職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，夯實(shí) 4 “一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。每月對黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查，每年年末召開黨建工作述職大會，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，主動搞服務(wù)、踐承諾、嚴(yán)考核，對抓黨建不力的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格追責(zé)。

二是抓好機(jī)制完善。堅(jiān)持三會一課制度，研究黨建工作具體問題，抓好黨員理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全基層服務(wù)型黨組織建設(shè)長效機(jī)制，推廣ＸＸ社區(qū)將支部建在居民小組上的工作模式、深化ＸＸ社區(qū)黨員樓棟長工作機(jī)制，選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作，結(jié)合聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、述職述廉及目標(biāo)考核結(jié)果，深入走訪，對群眾意見較大，工作落實(shí)不到位的班子，堅(jiān)決調(diào)整。落實(shí)“三在”服務(wù)機(jī)制，征集服務(wù)事項(xiàng)，推進(jìn)實(shí)事辦理。

三是培育活動典型。除組織好“三會一課”外，采取媒介、文化、聯(lián)誼、健康講座和民主討論等喜聞樂見形式，活化黨員組織生活。設(shè)立黨建品牌專項(xiàng)獎金，對黨建工作有創(chuàng)新、有特色、有成效、有影響的社區(qū)，進(jìn)行獎勵，努力打造“一社區(qū)一品牌”格局。

四是強(qiáng)化服務(wù)保障。今年，我將帶領(lǐng)ＸＸ干部職工認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法，狠抓基層、狠抓服務(wù)，推進(jìn)黨建水平整體提高。建好服務(wù)陣地，積極爭取、整合資金，完成XX兩個社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)保障，支持社區(qū)壯大集體經(jīng)濟(jì)，幫助突破發(fā) 展瓶頸，重點(diǎn)指導(dǎo)XX社區(qū)參照XX還建點(diǎn)三方共同受益發(fā)展模式建設(shè)文化中心。做好與區(qū)建設(shè)局溝通協(xié)調(diào)，爭取將XX社區(qū)創(chuàng)業(yè)街納入XX還建點(diǎn)或XX公司新建建筑的供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)范疇。指導(dǎo)XX社區(qū)完成商業(yè)街規(guī)劃設(shè)計(jì)，早日實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)。

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記述職發(fā)言

鄉(xiāng)黨委書記述職發(fā)言

抓基層黨建工作責(zé)任制方面

狠抓隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨委集中領(lǐng)導(dǎo)、分片包干負(fù)責(zé)、個人包村的“三級”管理辦法;建立綜合服務(wù)線、社會管理線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展線、民生保障線的“四線”工作機(jī)制,構(gòu)建齊抓共管的工作局面。以“支部統(tǒng)一黨日”等黨內(nèi)組織生活為依托，利用“黨委中心組”“干部例會”等學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、省州縣委全會精神，真正做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)，常學(xué)常新、常用常新。深入開展“一名黨員一面旗”“雙百一千”選樹活動，評選優(yōu)秀黨支部2個，優(yōu)秀黨支部書記2名，優(yōu)秀第一書記1名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，先進(jìn)工作者9名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員17名。對無職黨員采用“積分制”管理模式，落實(shí)“季度述職”制度。積極探索推行“黨建+”工作理念，做好“黨建+集體經(jīng)濟(jì)”文章，實(shí)現(xiàn)4村“復(fù)壯”目標(biāo);做好“黨建+生態(tài)”文章，成立“黑河源環(huán)境保護(hù)青年志愿服務(wù)隊(duì)”“黨員先鋒隊(duì)”，評選生態(tài)文明建設(shè)標(biāo)兵15人，評選生態(tài)文明流動紅旗黨支部2個。制定“1+1+2”工作方案，明確主題教育各項(xiàng)任務(wù)、工作內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)，為扎實(shí)開展主題教育明確了“任務(wù)書”“路線圖”和“時間表”。

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

突出“四個常抓”，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是常抓班子建設(shè)。先后召開4次會議聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題和重大事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，結(jié)合崗位分工，深入村社調(diào)查研究、解決問題，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。二是常抓制度落實(shí)。制定完善《xx鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等制度，使班子議事決策和干部教育管理做到有章可循。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會一課”制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》，牢固樹立一切工作由支部引領(lǐng)的鮮明導(dǎo)向。三是常抓督導(dǎo)檢查。對項(xiàng)目資金使用情況、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，做到項(xiàng)目、資金合理使用。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)督查30余次，項(xiàng)目督查11次，對鄉(xiāng)村兩級和合作社開展財務(wù)督查5次，下發(fā)限期整改通知書5份。四是常抓懲戒整治。全面運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“三必談”制度，同時對工作紀(jì)律等進(jìn)行日常督查。建立《xx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報制度》，對工作中存在的問題采取下發(fā)督辦函，要求限期整改，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮主導(dǎo)“牽引力”。按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織召開專題會議2次研究部署意識形態(tài)工作，第一時間傳達(dá)學(xué)xxx省州委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)精神和部署要求,始終在思想上政治上行動上同中央和上級黨委保持高度一致,提高思想自覺、行動自覺和落實(shí)自覺。強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，掃除路阻“離心力”。制定完善《xx鄉(xiāng)意識形態(tài)十項(xiàng)運(yùn)行工作機(jī)制》等工作機(jī)制，確定新聞發(fā)言人1名，網(wǎng)絡(luò)輿情評論員1名，監(jiān)管員8名。實(shí)行日常8小時，重要時期24小時值班制度，對輿情實(shí)時關(guān)注，確保網(wǎng)信安全。聚焦榜樣引領(lǐng)，凝聚文明“向心力”。激勵先進(jìn)、樹立典型，認(rèn)真組織開展了各類選樹評優(yōu)活動。評選民族團(tuán)結(jié)之家15戶，五星級文明戶543戶，五星級文明標(biāo)兵戶10戶，評選全州優(yōu)秀脫貧光榮戶4家，“比學(xué)趕超”新風(fēng)尚在全鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)。

維護(hù)穩(wěn)定工作方面

打造“3+2”(三個持續(xù)、兩個狠抓)工作模式，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。持續(xù)保持嚴(yán)打態(tài)勢，嚴(yán)格履行常態(tài)化分析研判會議制度。持續(xù)注重排查走訪。堅(jiān)持矛盾糾紛月排查，和“領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包社、村‘兩委’包片”走訪排查機(jī)制，充分發(fā)揮群防群治“七支隊(duì)伍”作用，開展“大走訪大排查”活動，深入排查化解草場糾紛、社會治安、涉法涉訴、鄰里矛盾、寺院維穩(wěn)等方面的信訪突出問題。持續(xù)實(shí)行綜合整治。堅(jiān)持推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級綜治中心建設(shè)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，分5個大網(wǎng)格，46個子網(wǎng)格的網(wǎng)格監(jiān)管體系，全面梳理牧戶基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)“一戶一檔”，形成信息全面、功能完善的網(wǎng)格化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。狠抓治安亂點(diǎn)整治。結(jié)合《五大攻堅(jiān)戰(zhàn)方案》，制定了《xx鄉(xiāng)集中打擊整治農(nóng)牧區(qū)賭博違法行為和違法犯罪方案》，加大轄區(qū)“黃賭毒”等違法行為及社會亂象整治力度，有效凈化社會風(fēng)氣。狠抓行業(yè)亂象整治。制定印發(fā)《xx9號公路及山水林田湖各施工標(biāo)段治安亂點(diǎn)亂象整治方案》，加大線索摸排，嚴(yán)厲打擊違法行為。組織民警村警力量深入鄉(xiāng)村、寺院、學(xué)校、放牧點(diǎn)等地，有針對性地開展法制宣傳教育活動。

推進(jìn)法治建設(shè)方面

落實(shí)黨委中心組學(xué)法、機(jī)關(guān)干部日常學(xué)法等制度，開展法治講座5次，鄉(xiāng)黨委中心組專題學(xué)法2次，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部學(xué)法7次，普法考試2次，考試合格率為95%以上。鄉(xiāng)科級干部每年平均完成學(xué)法筆記四篇以上，其他公職人員兩篇以上。充分發(fā)揮聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、第一書記、駐村工作隊(duì)、寺院教職人員的“政策播種機(jī)”作用，通過開展“兩講三促”干部下鄉(xiāng)活動、“3.15”“4.15”法治宣傳日等活動，引導(dǎo)廣大牧民群眾深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，深入推進(jìn)“法制宣傳進(jìn)寺院”活動，通過召開寺院僧侶大會、座談會，舉辦愛國主義法律講座等多種形式，宣傳當(dāng)前形勢政策、中央惠農(nóng)政策以及民族宗教政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大僧侶進(jìn)一步增強(qiáng)愛國熱情，不斷提升守法用法的能力。不斷強(qiáng)化政府依法行政能力，組織開展政府責(zé)任清單和權(quán)力清單編制修訂工作，政府依法行政能力顯著提升。積極推行政府法律顧問制度。聘請法律顧問2人，村級法律援助工作室實(shí)現(xiàn)全覆蓋。