第一篇：關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施方案

關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神推進產(chǎn)權(quán)交易所（以下簡稱產(chǎn)交所）黨建工作，鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強產(chǎn)交所黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)省委組織部、省國資委黨委下

發(fā)的《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施意見》的通知精神，結(jié)合產(chǎn)交所的實際，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動制訂如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和產(chǎn)權(quán)市場科學(xué)發(fā)展的大局，大力加強黨的組織建設(shè)、能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)交所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)權(quán)市場的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進一步推動產(chǎn)交所黨建工作上水平、上臺階，為產(chǎn)權(quán)市場健康發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。

二、活動內(nèi)容和目標要求

（一）活動內(nèi)容黨支部要通過比政治引領(lǐng)力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。

全體黨員要通過比政治素質(zhì)優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評價優(yōu)，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

（二）目標要求

1.爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

（1）政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強產(chǎn)交所貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

（2）推動發(fā)展力強。貫徹落實省委省政府“建設(shè)國際旅游島”的總體部署和要求，融入經(jīng)營管理開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞產(chǎn)權(quán)市場和諧發(fā)展大局，發(fā)動黨員、職工在破解產(chǎn)權(quán)交易難題、完成急難險重任務(wù)、落實經(jīng)營管理工作中充分發(fā)揮作用，促進產(chǎn)權(quán)市場科學(xué)發(fā)展。

（3）改革創(chuàng)新力強。大力推進產(chǎn)交所黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)管理人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進產(chǎn)交所管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強產(chǎn)交所核心競爭力。

（4）凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為產(chǎn)權(quán)市場科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

（1）政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

（2）崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)國際旅游島”的能力素質(zhì)。

（3）工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為經(jīng)營管理的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

（4）群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、實施步驟

爭創(chuàng)活動工作分宣傳發(fā)動、主題實踐、總結(jié)交流三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段(5月中--5月上旬)

主要任務(wù)是學(xué)習(xí)宣傳省委組織部和省國資委黨委關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的要求、意義，發(fā)動各黨組織和廣大黨員積極參與“四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)活動。

（二）主題實踐階段（5月中--11月下旬）

主要任務(wù)是按照活動的目標要求，結(jié)合實際開展各項主題實踐活動，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動取得實效。此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內(nèi)容。一是建設(shè)一批能發(fā)揮政治核心作用，致力于為企業(yè)建功立業(yè)，員工衷心擁護的企業(yè)黨組織。主要開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、建設(shè)民主型、創(chuàng)新型和廉潔型黨組織活動。二是建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在產(chǎn)權(quán)市場科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。主要是通過“我為產(chǎn)權(quán)市場科學(xué)發(fā)展獻一計”合理化建議活動，深入開展服務(wù)客戶、服

第二篇：開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施方案

開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

活動實施方案

根據(jù)中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》和中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字?2010?5號，以下簡稱《通知》）精神，為做好**公司開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動），結(jié)合**公司實際，制定本實施方案。

一、深刻認識開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的重要意義 在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的重要舉措，是當前和今后一個時期加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，是在國有企業(yè)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，對于以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。

**公司各級黨組織要深刻認識開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的重要意義，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動同認真學(xué)習(xí)

貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，同進一步抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、積極推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，同努力實現(xiàn)**公司2010-2012年發(fā)展目標、不斷提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力結(jié)合起來，同深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍結(jié)合起來，同推進基層黨組織工作創(chuàng)新、進一步增強基層黨組織的生機與活力結(jié)合起來，使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成為各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、推動發(fā)展的重要舞臺，為**公司科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

二、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞**公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為**公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

三、目標要求

按照《通知》提出的總體要求，結(jié)合**公司實際，對各級黨組織和廣大黨員提出如下目標要求：

（一）各級企業(yè)黨委爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2、推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4、凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）各基層黨總支、黨支部爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1、政治引領(lǐng)力強。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育職工，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位得到認真貫徹執(zhí)行，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工努力完成承擔的各項任務(wù)。

2、推動發(fā)展力強。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和本單位中心工作，積極拓展發(fā)展思路，提出意見建議，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、改革創(chuàng)新力強。積極創(chuàng)新黨建工作方式方法，豐富黨組織活動載體，有效調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4、凝聚保障力強。大力加強黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。黨組織班子健全，機制完善，工作成效突出。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（三）黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

四、推進方式

（一）制定實施方案

各級黨委要根據(jù)**公司2010-2012年發(fā)展規(guī)劃和本單位工作計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，緊密結(jié)合自身實際，制定開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，明確活動的具體目標和措施。要堅持實事求是、因企制宜，以破解當前企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作中的難點問題為切入點，提高目標的針對性；要循序漸進、持續(xù)提高，合理安排活動的總體目標和階段性目標，提高目標的科學(xué)性；要對目標和措施逐級進行分解和落實，注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?；要采取適當方式向職工群眾進行公布，做出承諾，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

（二）做好宣傳發(fā)動

各級黨委要積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，自覺投入 和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。要結(jié)合活動目標措施的制定和分解，組織基層黨組織和黨員開展學(xué)習(xí)討論，明確自身任務(wù)，落實工作責(zé)任，引導(dǎo)他們勇?lián)厝?、攻堅克難，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、推進黨建工作創(chuàng)新工作中更好地發(fā)揮作用。要充分運用內(nèi)部報刊、企業(yè)網(wǎng)站以及板報、宣傳欄等載體，加強對開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）認真開展講評

各級黨委要結(jié)合自身實際，以黨支部（黨小組、班組、項目部等）為單位，通過專題組織生活會等形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況定期進行講評，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。要邀請職工群眾代表旁聽和參與評議，充分聽取職工群眾意見?；鶎狱h組織講評結(jié)束后，要及時將講評結(jié)果報上級黨組織進行總結(jié)講評。

（四）嚴格考核評比

各級黨委要結(jié)合本單位工作考核，加強對基層黨組織和黨員開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況的考核。要根據(jù)考核和群眾評議結(jié)果，適時對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行評選表彰。評選表彰要注重工作實績和職工群眾滿意度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。

（五）及時總結(jié)經(jīng)驗

各級黨委要及時總結(jié)和推廣開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中的典型經(jīng)驗，不斷探索加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法。要不斷深化對“四強”、“四優(yōu)”目標要求的認 6 識，使活動安排更加貼近企業(yè)、貼近實際。要大力宣傳活動取得的成效，使活動真正得到廣大黨員、職工的擁護和認可。

六、工作要求

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

**公司黨委成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由李延江同志任組長，任洪斌、李占永同志任副組長，徐念沙、徐建、王淑清、韓曉軍、皮安榮、魏鋒同志為成員，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施。黨委工作部負責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查。各級黨委要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為企業(yè)黨建一項重要的經(jīng)常性工作，列為當前和今后一個時期的重點工作任務(wù)，納入重要議事日程。黨委書記要切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。黨委工作部門要做好活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進和督促檢查，確保活動各項安排和要求落實到位。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動。

（二）堅持統(tǒng)籌推進

各級黨委要緊密圍繞企業(yè)中心工作，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與完成企業(yè)各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進。要以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，進一步加強對黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實，推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，團 結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工全面完成企業(yè)各項工作任務(wù)，進一步推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（三）積極推動創(chuàng)新

各級黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終。要在傳承以往開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，在活動的形式和方法上不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與活動的積極性、主動性。要通過開展活動，大力推進黨建工作創(chuàng)新，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

（四）加強檢查指導(dǎo)

各級黨委要堅持深入基層、深入一線，加強分類指導(dǎo)和督促檢查，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。要繼續(xù)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點制度，努力使聯(lián)系點成為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的示范點。

二○一○年五月十二日

第三篇：開展爭創(chuàng)四強黨組織，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動實施方案

按照中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）要求，結(jié)合國投集團實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、開展“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想

國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為國投集團再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

二、開展“四強四優(yōu)”活動的目標要求

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、開展“四強四優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。國投集團各級黨組織要加強開展“四強四優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把開展“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進集團發(fā)展和黨建工作的重要載體。各級黨組織要明確責(zé)任人，結(jié)合本單位實際制定開展活動的具體落實辦法，做出具體安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動。

(二)堅持統(tǒng)籌推進。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動結(jié)合起來，與開展向吳大觀、沈浩、劉義權(quán)等先進典型學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，形成加強和改進國投集團黨建工作的濃厚氛圍。

(三)加強分類指導(dǎo)。國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，由國投直屬黨委統(tǒng)一組織實施。黨組織關(guān)系在地方的成員企業(yè)黨組織在開展活動時，同時要抓好所屬上級黨組織有關(guān)要求的落實。各成員企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點、經(jīng)營任務(wù)等實際情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施。國投直屬黨委結(jié)合評優(yōu)工作，對活動先進單位和個人進行表彰。

四、開展“四強四優(yōu)”活動的工作要求

(一)要大力營造開展“四強四優(yōu)”活動氛圍。各單位黨組織要迅速組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)文件精神，充分運用各種輿論宣傳工具，廣泛深入宣傳活動的重要意義、基本內(nèi)容和要求，努力形成濃厚的輿論氛圍，切實提高思想認識，自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

(二)要積極探索開展“四強四優(yōu)”活動形式。各單位黨組織要把創(chuàng)新精神貫穿于

爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終，既要傳承以往開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法，也要在形式和方法上開拓創(chuàng)新。要結(jié)合本單位的實際，圍繞科學(xué)發(fā)展觀的整改落實工作和加強各級黨組織與黨員自身建設(shè)來展開，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。

(三)要統(tǒng)籌加強開展“四強四優(yōu)”活動組織。各單位黨組織要以

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，全面推進企業(yè)黨建工作。把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深入推進學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作結(jié)合起來，與開展的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和“先進班組建設(shè)”結(jié)合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結(jié)合起來，達到相互銜接、相互促進。

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體，對進一步提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展有著十分重要的意義。各級黨組織在開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的過程中，要加強調(diào)查研究，及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，及時解決問題，保證活動的順利推進。

第四篇：黨組織爭做四優(yōu)爭創(chuàng)四強共產(chǎn)黨員活動實施方案

為全面貫徹落實**東部電力有限公司2011工作會議和**電業(yè)局一屆一次職代會暨2011年工作會議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字〔2011〕5號）文件精神和**東部電力有限公司黨組的有關(guān)要求，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)提出如下實施意見，請各單位認真組織實施。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、基本內(nèi)容

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要措施

（一）明確目標，制定計劃。各單位黨組織要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員基層黨組織、廣大黨員積極開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責(zé)任。各單位黨組織要通過座談、討論、專題部署會等形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各單位黨組織要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

1、要按照“四強”要求，加強基層黨組織建設(shè)，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員修舊利廢、提合理化建議降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

2、要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。三是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制，關(guān)心愛護基層黨員特別是困難黨員。四是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“上技術(shù)黨課、開展技術(shù)練兵、組織技術(shù)攻關(guān)”等形式，把重點、難點作為黨員“學(xué)技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。五是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

（四）強化督查，定期考核。局黨委將采取不定期抽查檢查、定期考核等多種形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況進行督促檢查，并對檢查和考核情況及時反饋。局黨委將把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績效的重要內(nèi)容和考核黨委(支部)書記的重要依據(jù)。各單位也要加強自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。

四、活動要求

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各單位要以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標，結(jié)合實際，講求特色，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進局黨建工作的重要途徑，為企業(yè)改革發(fā)展增強凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實力。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。局各級黨組織都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體，黨委（總支、支部）書記是第一責(zé)任人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動。各級黨組織要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好，所屬各基層黨組織要及時向局黨委上報爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作情況。

（二）加強合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。各單位要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。

（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與實際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，進一步細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動階段性和長期性的關(guān)系。爭創(chuàng)活動要立足長遠，系統(tǒng)規(guī)劃，做細、做精、做實，根據(jù)時代要求與時俱進，不斷鞏固發(fā)展活動成果，并將成熟的經(jīng)驗上升為規(guī)章制度，使其長效化。

第五篇：關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施方案

關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實施方案

各直屬黨委、黨總支部，公司黨委各部門：

為了認真貫徹黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，落實中鋁公司工作會議和兩公司職員代會精神，統(tǒng)一思想、增強信心，凝聚力量、科學(xué)發(fā)展，確保中鋁鄭州企業(yè)兩公司完成方針目標，打贏生

死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《公司黨委2010年工作要點》的要求，在總結(jié)繼承公司黨建工作經(jīng)驗和創(chuàng)先爭優(yōu)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，公司黨委決定在兩公司各級黨組織中開展“四比一創(chuàng)”活動，現(xiàn)作如下安排：

“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，加強和改進黨的建設(shè)，緊緊圍繞深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革創(chuàng)新，全力控虧增盈、促進科學(xué)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分發(fā)揮黨委（總支）的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，為完成職員代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)做出新貢獻。

二、“四強四優(yōu)”活動的內(nèi)容和要求

（一）活動內(nèi)容

各黨委（總支）通過比政治引領(lǐng)力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。

廣大黨員通過比政治素質(zhì)優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評價優(yōu)，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)新活動形式，進一步發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，不斷提高黨建工作水平，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

（二）活動要求

1、大力爭創(chuàng)“四強”黨組織，進一步發(fā)揮政治核心作用。各黨委（總支）要充分認識開展“四比一創(chuàng)”活動的重大意義，融入中心、進入管理，發(fā)揮黨建工作的獨特作用，不斷加強和改進自身建設(shè)，提高黨建工作水平。

在增強政治引領(lǐng)力方面，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級工作部署，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，落實好中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)生活制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。

在增強推動發(fā)展力方面，要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，貫徹民主集中制，有效參與重大問題決策和實施；加強黨員干部隊伍建設(shè)，踐行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，弘揚求真務(wù)實精神，把智慧和力量凝聚在克難攻堅上，落實好降本增利措施，促進各項任務(wù)的完成，發(fā)揮推動作用。

在增強改革創(chuàng)新力方面，要以深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革創(chuàng)新為契機，調(diào)整配備生產(chǎn)要素，改進組織形式，完善工藝流程，實施技術(shù)攻關(guān)，推動科技創(chuàng)新，實現(xiàn)管理增效，降低生產(chǎn)成本，提高競爭能力，發(fā)揮創(chuàng)新作用。

在增強凝聚保障力方面，要堅持以人為本理念，依靠職工力量，維護職工權(quán)益；落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，弘揚正氣新風(fēng)，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航；強化宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，搞好形勢任務(wù)教育，強化廠興我榮、廠衰我恥觀念，理順情緒、化解矛盾，營造和諧向上的氛圍，維護大局穩(wěn)定；支持群團工作，充分發(fā)揮工會和共青團的作用，調(diào)動各方面工作的積極性，形成落實降本增利、推動和諧發(fā)展的合力，發(fā)揮保障作用。

2、扎實創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗，進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗是黨支部落實“四強”黨組織建設(shè)的好形式，是我們?nèi)谌胫行?、強本固基、發(fā)揮組織作用的好途徑。

在特色黨支部創(chuàng)建中，黨支部要不斷擴大創(chuàng)建活動覆蓋面和影響力，認真落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，緊密結(jié)合本單位實際，鎖定中心任務(wù)，聚焦控虧增盈，選準活動主題，豐富活動內(nèi)容，突出實踐特色，落實創(chuàng)建措施，開展技術(shù)攻關(guān)、義務(wù)突擊、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革、修舊利廢等挖潛增效活動，不斷優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。已經(jīng)獲得榮譽的支部，要根據(jù)工作任務(wù)的變化，修定創(chuàng)建主題和創(chuàng)建措施，不斷適應(yīng)新情況和新要求。通過創(chuàng)建特色黨支部，做到支部基礎(chǔ)工作扎實，主題活動有特色，落實任務(wù)有措施，黨員隊伍有活力，降本增利有新成效，支部建設(shè)有新局面。

在黨員先鋒崗創(chuàng)建中，黨支部要選擇有條件的崗位創(chuàng)建黨員先鋒崗，要找準崗位工作特點，明確崗位創(chuàng)建主題，落實創(chuàng)建措施，突出節(jié)能降耗、挖潛增效重點，提高技能、優(yōu)化指標，發(fā)揮黨員在本崗位的先鋒模范作用，把先鋒崗建設(shè)成為降本增利的標桿。實現(xiàn)崗位黨員和員工思想政治覺悟高、團結(jié)協(xié)作好、業(yè)務(wù)技

能強、安(來源：好范文 http://004km.cn/）全生產(chǎn)優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)的目標。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在全體黨員中推行黨員承諾制，形成黨委（總支）積極倡導(dǎo)、支部組織實施、黨員個人承諾、組織定期考評的黨員承諾工作機制。每個黨員要以提升政治素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能、出色完成任務(wù)、得到群眾公認、發(fā)揮先鋒作用為目標，從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加組織生活、完成目標任務(wù)、安全和諧穩(wěn)定、密切聯(lián)系群眾等方面作出承諾，制定黨員承諾書。黨員承諾內(nèi)容既要符合黨的先進性要求，又要結(jié)合本單位中心工作和崗位實際，突出崗位目標，體現(xiàn)崗位特色，切忌千篇一律，力戒形式主義。黨支部要按照“四優(yōu)”要求，組織黨員個人承諾、支部或小組審諾、公開亮諾、措施履諾、定期評諾，檢驗承諾效果，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。

繼續(xù)開展“雙培養(yǎng)” 工作，提高黨員隊伍生機和活力。要制定工作規(guī)劃，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，不斷擴大黨員骨干隊伍。要創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充分利用自學(xué)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)和“三會一課”等載體和形式，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動，提升黨員綜合素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成骨干。要掌握非黨骨干情況，建立申請對象、考察對象、發(fā)展對象三個層面的積極分子隊伍培養(yǎng)考察檔案，加強引導(dǎo)、支持和幫助，采取靈活多樣的形式對入黨積極分子進行較為系統(tǒng)的理想信念、黨的基本知識培訓(xùn)，組織他們參加必要的黨組織活動，發(fā)揮其聰明才智，發(fā)揮其業(yè)務(wù)專長，讓其經(jīng)受鍛煉和考驗，提高思想政治素質(zhì)，及時把他們培養(yǎng)成黨員，為黨組織輸入新鮮血液，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

三、“四強四優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和總體安排

（一）明確職責(zé)任務(wù)，加強檢查指導(dǎo)

公司黨委工作部負責(zé)組織指導(dǎo)各黨委（總支）的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)實際情況，開展檢查調(diào)研。各黨委（總支）要按公司黨委的整體部署，高度重視，認真實施，做到有規(guī)劃、有組織、有檢查、有落實、有考核、有獎罰。黨委（總支）書記是開展“四比一創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，各委員要積極支持，分工負責(zé)，調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，分層次創(chuàng)建，確?！八谋纫粍?chuàng)”活動深入開展，取得明顯成效。

（二）制定實施方案，落實階段工作

“四比一創(chuàng)”活動分三個階段，第一個階段是制定實施方案階段，2月底報公司黨委工作部（組織）。

第二個階段是組織實施階段。在全年實施中，各黨委（總支）要統(tǒng)籌抓好“四強”黨委（總支）建設(shè)、特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建、黨員承諾制和“雙培養(yǎng)”工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，選樹先進典型，要注意利用報紙、電視進行典型宣傳，及時反饋“四比一創(chuàng)”活動的進展和階段性成果。公司黨委將適時組織交流研討，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，形成以點帶面、整體推進的局面。

第三個階段是考核評比表彰階段，各單位年底總結(jié)評比，次年公司黨委組織檢查驗收，七一前命名表彰。

四、“四強四優(yōu)”活動的考核與獎勵

（一）考核原則。活動的考核要本著“堅持標準，實事求是，突出特色，注重實效”的原則，堅持定性與定量相結(jié)合，自我評價與組織考核相結(jié)合，全面準確、客觀公正地反映各級黨組織的創(chuàng)建工作；對黨員考核要注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績和群眾評價。通過“四比”考核評出先進、評出優(yōu)秀、評出干勁。

（二）考核辦法和考核標準?！八谋纫粍?chuàng)”活動采取各黨委（總支）季度自查，公司黨委定期組織抽查、考核驗收的辦法。

（三）表彰獎勵。根據(jù)公司黨委安排，對“四比一創(chuàng)”活動開展情況進行考核驗收。

1、命名表彰6—10個“四強”黨組織，榮譽保持兩年。

2、命名表彰15—25個紅旗黨支部和15—25個黨員先鋒崗，榮譽保持兩年。

3、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的表彰，按照公司黨委總評文件所分配名額進行推薦。推薦中要向生產(chǎn)一線的黨員傾斜，中層管理人員原則上不超過20%。

附表1：“四強”黨組織參考標準

附表２：紅旗黨支部參考標準

附表３：黨員先鋒崗參考標準

附表４：“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員參考標準

中國共產(chǎn)黨中國長城鋁業(yè)公司委員會

二○一○年二月十一日

附表1：“四強”黨組織參考標準

項目 主要內(nèi)容具 體 要 求 分值 考核

政治

引領(lǐng)

力強

（20）

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳學(xué)習(xí)到位，與黨中央保持一致；領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，班子成員事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀強。

52、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成效顯著。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)有方案、有落實、有成效；中心組學(xué)習(xí)制度，“三會一課”制度等落實好，團隊學(xué)習(xí)效果好。

53、黨組織設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實有效。黨組織設(shè)置合理、體系健全，政治核心作用發(fā)揮好，紅旗黨支部、黨員先鋒崗創(chuàng)建有特色、有實效。10

推動

發(fā)展

力強

（40）

1、決策制度健全、落實好。落實民主集中制的集體決策制度和程序，黨組織參與“三重一大”問題決策和實施。

52、落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)務(wù)實，深入基層，服務(wù)一線，排憂解難，推進工作。

53、黨員干部隊伍建設(shè)有成效。建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍；黨員承諾制、“雙培養(yǎng)”工作開展好，黨員隊伍有活力。104、生產(chǎn)工作目標完成好。降本增利成績顯著，出色完成公司各項任務(wù)和績效考核目標。20

改革

創(chuàng)新

力強

（20）

1、改革創(chuàng)新平穩(wěn)有序、措施有落實。結(jié)合實際，改革創(chuàng)新有舉措，實施平穩(wěn)有序，管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)換機制、完善體制成效顯著。

102、流程、科技、工藝改進等有成果。改進生產(chǎn)或工作流程，提高效率質(zhì)量；科技創(chuàng)新有成果，生產(chǎn)工藝有改進，小改小革、挖潛增利、節(jié)能減排有成效。10

凝聚

保障

力強

（20）

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有成效。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系，開展廉潔文化建設(shè)，單位無違法、無違紀、無違規(guī)。

52、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)扎實有效。思想政治工作到位，企業(yè)文化深入人心，隊伍和諧穩(wěn)定，應(yīng)急有預(yù)案，未出現(xiàn)群體事件或集體越級上訪等。103、關(guān)心、幫扶員工成效好。支持群團工作，活動豐富，積極維護員工權(quán)益，幫扶困難員工，工作生活氛圍和諧。

5注：本表適用于各二級黨委（總支）；采用百分制，“四強”黨組織應(yīng)達到90分以上，出現(xiàn)否決指標，取消參評資格。

附表2：

紅旗黨支部參考標準

項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分

值

考

核

特色

活動

（30）

1、特色主題 活動主題鮮明，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營或中心工作，符合先進性要求。102、園地建設(shè) 圖文并茂，美觀大方，語言簡煉。內(nèi)容支部基本情況、黨的基本知識、主題活動及考核項目公示。10

3、落實措施 緊扣主題活動，細化量化考核項目，動態(tài)顯示考核情況。10

基礎(chǔ)

工作

（30）

1、落實上級決議，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，參與重大決策。落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級組織決議好；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有規(guī)劃、有成效，先鋒崗建設(shè)成績突出；參與本單位重大問題決策好。102、黨員教育管理 黨內(nèi)活動開展好，“三會一課”制度落實，黨員權(quán)利義務(wù)履行好，黨員作用發(fā)揮突出，黨費收繳及時，對黨員獎懲公正。5

3、發(fā)展黨員 發(fā)展黨員質(zhì)量高，材料齊備，程序規(guī)范，有一支積極分子隊伍。5

4、群團工作 工會、團組織工作成效顯著，獲榮譽、獎勵。5

5、基礎(chǔ)資料 上級文件、支部決議、規(guī)章制度等資料齊備，支部工作記錄冊記錄完整。5

生產(chǎn)

工作

業(yè)績

（40）

1、生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù)完成突出，挖潛增效、降本增利有措施、有成效。302、精神文明建設(shè) 黨員形象好，威信高，企業(yè)文化氛圍濃，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，員工隊伍和諧穩(wěn)定。10

注：采用百分制，紅旗黨支部應(yīng)達90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細化考核標準，出現(xiàn)否決指標取消評選資格。

附表3：

黨員先鋒崗參考標準

項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分

值

考

核

崗位

視覺

效果

（15）

崗位目標、爭創(chuàng)標識、工作環(huán)境、設(shè)備管理 崗位目標明確、爭創(chuàng)標識醒目，環(huán)境整潔，設(shè)備管理規(guī)范，物品擺放整齊。1

5思想

政治

覺悟

（20）

1、政治學(xué)習(xí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，政治學(xué)習(xí)堅持好，內(nèi)容豐富，形式多樣，觀念轉(zhuǎn)變到位。102、思想覺悟和工作態(tài)度 思想覺悟高，熱愛集體，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，搞好傳幫帶，有突出表現(xiàn)和事跡。5

3、黨員作用 聯(lián)系職員工，幫促職員工，先鋒模范作用發(fā)揮好，影響帶動力強。5

操作

業(yè)務(wù)

技能

（25）

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極參加業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，針對性強，做到學(xué)以致用，崗位成才。

52、業(yè)務(wù)技能 工作技能突出，能解決工作中的難題，挖潛增效有成績。5

3、標準化操作 崗位操作標準、規(guī)范、安全、高效，經(jīng)濟技術(shù)指標不斷優(yōu)化。5

4、創(chuàng)新創(chuàng)效 小改小革、技術(shù)革新有成果、有效益，獲獎勵或榮譽。10

生產(chǎn)

工作

業(yè)績

（40）

1、生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù) 出色完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、效益等主要指標上有創(chuàng)新。302、精神文明建設(shè) 崗位團結(jié)、文明、求實、進取，文化氛圍濃，遵紀守法，和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建活動得到員工認同。10

注：采用百分制，黨員先鋒崗應(yīng)達90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細化考核內(nèi)容，出現(xiàn)否決指標取消資格。

附表4：

“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員參考標準

項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分

值

考

核

政治

素質(zhì)優(yōu)

（20）

1、堅持政治學(xué)習(xí)，觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新有成效 堅持學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)完成好，觀念轉(zhuǎn)變快；擁護上級決定，有創(chuàng)新成果，獲公司及以上獎勵或發(fā)表文章，做知識型黨員。102、思想覺悟高、工作態(tài)度積極 立場堅定，模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度；關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有突出事跡。10

崗位

技能優(yōu)

（20）

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好 積極參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，工作技能突出，能做到學(xué)以致用，崗位成才，解決工作中的難題。102、崗位經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新 認真履行黨員承諾，崗位操作規(guī)范，崗位經(jīng)濟技術(shù)指標進一步優(yōu)化。10

工作

業(yè)績優(yōu)

（40）

1、生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù)完成好 出色完成本人生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、效益、安全等主要指標上有創(chuàng)新。302、有業(yè)績成果 小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新有成效；專業(yè)成果獲公司獎勵或發(fā)表、交流經(jīng)驗材料、文章。10

群眾

評價優(yōu)

（20）

1、黨員作用突出，影響力強 德才兼?zhèn)?，成績突出；在“急、難、險、重”面前，骨干帶頭作用突出，得到員工廣泛認同。102、團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾 為人處事公道正派，團結(jié)協(xié)作，助人為樂，與同事和諧相處，發(fā)揮橋梁作用，群眾評價優(yōu)。10

注：采用百分制，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員應(yīng)達90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細化考核內(nèi)容。