第一篇：重要工作征求群眾意見情況

、村黨支部會提議。對村內(nèi)重大事項，村黨支部在充分征求黨員、村民代表及廣大村民意見和認真調(diào)查論證的基礎上，集體研究提出初步意見和方案。

2、村“兩委”會商議。根據(jù)村黨支部的初步意見，組織村“兩委”班子成員充分討論，發(fā)表意見。對意見分歧比較大的事項，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式進行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。實行支部書記和村委主任“一肩挑”的村，可將村黨支部會提議和村“兩委”會商議程序合并進行。

3、黨員大會審議。對村“兩委”商定的重大事項，提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前，須提前把方案送交全體黨員，在黨員中充分醞釀并征求村民意見；黨員大會審議時，到會黨員人數(shù)須占黨員總數(shù)的三分之二以上，審議事項經(jīng)應到會黨員半數(shù)以上同意方可提交村民會議或村民代表會議表決；黨員大會審議后，村“兩委”要認真吸納黨員的意見建議，對方案進一步修訂完善，同時組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

4、村民會議或村民代表會議決議。黨員大會通過的事項，依照有關法律法規(guī)規(guī)定，在村黨支部領導下，由村委會主持，召集村民會議或村民代表會議討論表決。參加會議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項必須經(jīng)到會村民半數(shù)以上或全體村民代表同意方可決議通過。

5、決議公開。經(jīng)村民會議或村民代表會議通過的事項，一律在村務公開欄或其它村務公開媒介進行公告。公告時間原則上不少于7天。公告期間，村“兩委”成員、全體黨員和村民代表要主動深入群眾征求意見，做好工作，并將收集到的意見和建議進行認真分析、調(diào)查，對決議事項做進一步的補充和完善。如發(fā)現(xiàn)公告內(nèi)容有遺漏的、不真實的應立即重新公告。

6、實施結(jié)果公開。決議事項在村黨支部領導下由村委會組織實施，實施結(jié)果應及時向全體村民公示。公示內(nèi)容要翔實、準確、全面。在公示時要設立意見箱，收集黨員群眾的意見和建議。對收集到的群眾意見必須在3日內(nèi)由村委會予以答復；對村委會解釋、答復不滿意或村委會不能解決的問題，可由村黨支部組織黨員大會審核，把審核結(jié)果提交村民代表大會討論、表決，表決結(jié)果作為村級最終處理結(jié)果。

第二篇：征求群眾意見

沈河區(qū)房產(chǎn)局開展“四治”征求群眾意見和整改措施工作的情況匯報

我局集中開展的以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設工作正在如火如荼地進行著，目前己全面進入廣泛征求群眾意見階段(第三階段)，現(xiàn)將本階段工作情況匯報如下：

一、廣泛征求群眾意見情況

（一）召開了專題座談會。為了充分發(fā)揚民主、團結(jié)群眾，我局于8月31日下午召開以“四治”為重點的專項工作座談會，本次會議由局班子及全局局管干部共同參加。會上，曹局長再次強調(diào)了“四治”工作的重要性，提出了加強學習是基礎、抓實工作是根本、提高能力是關鍵、嚴肅紀律是保障、勤儉節(jié)約是條件的五點要求，王書記也帶頭發(fā)表了自己對“四治”的心得體會，大家在會上各抒己見，積極暢談，認真剖析我局目前所存在的不足，并針對具體情況提出整改建議。

（二）發(fā)放民意調(diào)查問卷。座談會后，布置了《以“四治”為重點的機關作風民意調(diào)查問卷》，問卷針對當前存在的主要問題、哪些方面還有待進一步改進、對“四治”工作有哪些意見和建議等方面提出了具體選項，要求各基 層單位領導將問卷帶回，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾和干部職工的意見和建議，積極地反映問題，客觀公正的評價，為進一步整改提供參考。

（三）征求群眾意見情況。問卷發(fā)放后，局機關、局屬各基層單位利用發(fā)放問卷，廣泛征求服務對象及單位干部職工等多方的意見及建議，截止9月5日上午，共發(fā)出問卷362張，收集意見和建議185條。通過對征集的意見和建議進行梳理、歸類，分別按“浮、庸、散、奢”四個方面總結(jié)，并制定了相應的整改措施。在征求意見過程中，各部門、入開展調(diào)查研究，了解百姓所思所想，切實把身子沉下去，把問題浮上來。以黨委（擴大）中心組為示范，以學習科學理論為主要內(nèi)容，以創(chuàng)新學習方法為重要形式，以規(guī)范學習制度為堅實保障，在學習中創(chuàng)新工作思路，在學習中改進工作方法，在學習中加強黨的建設，在學習中推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)。二是加強干部隊伍建設。注重在工作一線中考驗和培養(yǎng)干部，大力倡導“公正、公開、公平”的選人用人風氣，積極選拔優(yōu)秀人才充實干部隊伍。通過干部調(diào)整，使全局干部隊伍結(jié)構進一步優(yōu)化，干部隊伍活力進一步增強，為推動各項工作全面完成提供了堅強的組織保證。三是抓好黨員隊伍教育管理。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，重視在一線發(fā)展黨員工作。健全和完善黨員活動陣地，活動陣地基本具備有場所，有制度，有設施。各單位在工作崗位上設立黨員示范崗、黨員窗口、黨員責任區(qū)等標識，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員引領示范作用。激活黨員內(nèi)在動力、發(fā)揮黨員在黨內(nèi)活動的主體作用、激發(fā)黨組織創(chuàng)新活力，促進黨員綜合素質(zhì)和工作能力的提高，引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進、激勵廣大黨員立足崗位爭先進。

（二）治庸，對“學習不夠深入”問題的整改措施

1、加強學習，建設學習型干部隊伍。一是以房產(chǎn)局黨委（擴大）理論中心組和貫徹執(zhí)行《廉政準則》為抓手，堅持學習經(jīng)常化、制度化。嚴格執(zhí)行中心組的學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，提高學習水平。二是采取有效學習方法。制定切實可行的學習方案，采取集中學習和自主學習相結(jié)合的方法，落實好學習責任制，定期組織學習交流活動，互相交流學習體會和心得。三是在豐富學習內(nèi)容，強化學習系統(tǒng)性的同時，還要縱向拓展延伸到基層，橫向與兄弟單位學習，不斷擴充知識含量，提升自身內(nèi)涵。四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學風，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞房產(chǎn)工作實際開展學習，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達到學以致用的效果。不斷拓寬視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察形勢和正確把握時代脈搏，堅持始終走在時代發(fā)展的前列。

2、提高機關效能建設。一是加大機關效能建設六項基本制度即崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制的執(zhí)行力度。二是嚴格執(zhí)行民主評議政風行風工作制度，建立政風行風建設的長效機制。三是嚴肅工作人員出勤紀律，認真使用廉政風險警示牌，實行對人員出勤、行蹤的動態(tài)管理，以及對職能、電話、姓名等系列信息的公開；四是實行對機關各科室、局屬各單位實施民主測評制度，對服務態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、法紀觀念、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力、廉潔自律等方面進行民主測評，并把測評結(jié)果作為干部任用及年終績效考核的重要依據(jù)之一。

3、強化班子建設 提高科學決策水平。一是加強勤政廉政建設，提高依法行政水平。完善廉政制度，開展反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想和行動上都以身作則、樹立榜樣，不斷提高對依法行政工作重要性的認識，增強依法行政的自覺性。二是保持班子團結(jié)，堅持民主集中制原則。在工作中，把謀大局、干實事、爭一流作為基本追求。自覺執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，加強與班子成員和周圍同志們的交流溝通，多換位思考，虛心接受同志們提出的批評建議，對提出的缺點及時改正，不斷提高自身素質(zhì)。三是增強自律意識，廉潔勤政。把艱苦奮斗和謙虛謹慎作為一種高尚的人格修養(yǎng)自覺追求，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，增強自律意識，帶頭做廉潔勤政的表率，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以黨章規(guī)范自己的言行，保持干部本色，不斷增強廉潔從政意識。四是加強調(diào)查研究，創(chuàng)新思路。堅持從工作實際出發(fā)，做到認真調(diào)查研究，深入基層，了解群眾的所思所想，竭誠為群眾服務，力求解決實際問題。立足時代要求，著

眼開拓創(chuàng)新，改進工作作風，大膽工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)新思路，增強工作的預見性和前瞻性，切實提高自己駕馭工作的能力，努力把工作做得更細致更深入。

（三）治散，對“服務意識不強”問題的整改措施

1、切實提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。一是提高創(chuàng)新能力。要進一步解放思想，增強創(chuàng)新意識，積極探索創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作創(chuàng)新工作方法，用創(chuàng)新解決工作中遇到的困難和矛盾。二是提高凝聚能力。凝聚廣大干部職工的聰明才智，形成一股強大的整體合力，推動我局各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展，樹立良好的房產(chǎn)形象，發(fā)揮中層領導干部的表率作用，嚴于律己、寬以待人、求真務實、埋頭苦干，不斷提高自身修養(yǎng)，用自己的良好形象影響和帶動周圍的人，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種不穩(wěn)定因素，妥善解決各種利益矛盾和糾紛，保持干部隊伍的穩(wěn)定。三是提高管理能力。領導就是管理，管理能力是一個領導者決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。要抓決策環(huán)節(jié)，抓實施環(huán)節(jié)，抓重點環(huán)節(jié)。深入執(zhí)行一線，跟蹤督查落實，及時發(fā)現(xiàn)和處理決策實踐過程中出現(xiàn)的各種問題，提高管理的效率，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于把握規(guī)律。四是提高業(yè)務能力。加強對相關法律法規(guī)的學習，強化業(yè)務知識技能的培訓學習，及時更新、掌握新規(guī)程、新標準。

2、加強黨員干部工作的考核管理。階段性定期工作考核是人事管理的基礎環(huán)節(jié)之一，通過定期考核，對工作人員的德、能、勤、績、廉進行全面、客觀、公正地考核和評價，是促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質(zhì)人才隊伍的有力保證。一是考核與平時考核相結(jié)合。平時考核是考核的基礎，考核是在平時考核的基礎上進行。二是認真聽取群眾意見，力求做到方法民主公平

第三篇：征求群眾意見制度

一、為保持黨在人民群眾中的威信，加強與群眾的聯(lián)系，及時解決群眾關心的問題，特制定本制度。

二、征求意見的對象為廣大人民群眾，包括轄區(qū)教育服務不同層次的群眾。征求意見的范圍要廣泛，要傾聽各方面的呼聲。

三、征求群眾意見采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展調(diào)查問卷、入戶走訪談心等方式進行。

四、征求群眾意見座談會要定期分批召開。學校黨支部每月召開一次，座談會要有專人紀錄，座談會記錄要定期上報。

五、每半年發(fā)放一次征求意見表，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容要突出重點，針對群眾所關心的熱點、難點問題。

六、領導干部要堅持深入基層走訪群眾。黨員干部每周進行下訪，傾聽群眾呼聲，解決實際問題。

七、對征求到的意見和群眾反映的問題要限期整改，并在一定范圍內(nèi)公布。

第四篇：征求群眾意見制度

一、為保持黨在人民群眾中的威信，加強與群眾的聯(lián)系，及時解決群眾關心的問題，特制定本制度，征求群眾意見制度。

二、征求意見的對象為廣大人民群眾，包括轄區(qū)教育服務不同層次的群眾。征求意見的范圍要廣泛，要傾聽各方面的呼聲。

三、征求群眾意見采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展調(diào)查問卷、入戶走訪談心等方式進行。

四、征求群眾意見座談會要定期分批召開。學校黨支部每月召開一次，座談會要有專人紀錄，座談會記錄要定期上報，管理制度《征求群眾意見制度》。

五、每半年發(fā)放一次征求意見表，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容要突出重點，針對群眾所關心的熱點、難點問題。

六、領導干部要堅持深入基層走訪群眾。黨員干部每周進行下訪，傾聽群眾呼聲，解決實際問題。

七、對征求到的意見和群眾反映的問題要限期整改，并在一定范圍內(nèi)公布。

第五篇：征求群眾意見工作總結(jié)

案照市××先教辦的統(tǒng)一部署，在分析評議階段的第一環(huán)節(jié)中，第四黨小組本著廣開言路，不走過場，滲透“四個層面”的原則，圍繞“兩個為主，一個側(cè)重”的征求意見要求，采取個人談心“背靠背”、民主座談“面對面”、填寫征求意見表“三種方式”的辦法，廣泛征求黨員群眾意見，為有效開展下一環(huán)節(jié)工作打下了良好基礎。我小組全體黨員同志以高度認真負責的態(tài)度，從有利于××機關建設，有利于增強支部活力，有利于我市××事業(yè)發(fā)展，有利于維護職工群眾權益等不同角度、不同層面出發(fā)，對市××機關、支部、黨組及成員、黨員個人提出了許多寶貴的意見和建議。全體黨員一致認為，第一個環(huán)節(jié)的工作開展總體來說是扎實深入的，提出的意見和建議是坦率誠懇、認真負責的。經(jīng)過認真梳理、匯總，共征集到條意見和建議，主要有以下幾個方面：

一、對市××機關和黨支部的意見和建議。

⒈先進性教育活動要始終堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，為群眾辦實事，辦好事。

⒉要進一步關注弱勢群體，關心困難戶、特困戶的生活疾苦，為他們解決實際問題，努力建設和諧淮北。進一步深入生產(chǎn)一線，貼近職工，開展調(diào)研。

⒊加大對黨員的教育與管理的力度，不斷提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

⒋“開門辦會”，通過“走出去”、“請進來”等方式，加強與外地市的溝通與學習。

⒌做好黨員經(jīng)?；?、多樣化的教育。建立有效的、長期的，具有激勵功能的學習機制，創(chuàng)新學習方式、方法，活躍學習形式、學習效果，如開展學習討論、中心發(fā)言、專題講座、評選優(yōu)秀調(diào)研成果等不同形式的學習活動。

⒍豐富職工業(yè)余文化生活，開展豐富多樣的體育健身運動，如野外拉練等活動。

⒎加強對＃工地廁所用水的管理，制定措施，防止“跑、冒、堵、漏”現(xiàn)象發(fā)生。

⒏部室包干電話費的政策，需要進一步完善，不能既干活了，又出電話費。

⒐舉辦計算機操作中級培訓，提高計算機使用效率。

⒑充分利用網(wǎng)絡共享資源，壓縮報刊訂閱數(shù)量。

⒈實施網(wǎng)絡化辦公，無紙化辦公，節(jié)省資源，提高工作效率，建立工會自己的網(wǎng)站，同時配備、更換陳舊的電腦、打印機、掃描儀等辦公用品。

二、對黨員的意見和建議

⒈加強思想政治理論、業(yè)務知識的再學習。

⒉支部委員要起率先垂范的作用。

⒊結(jié)合先教活動，認真學習，深刻理解，積極實踐。

三、對黨組及成員的意見和建議

⒈領導同志要率先垂范，成為勤奮學習的模范。

⒉多與普通黨員談心，關心職工生活與工作，關心年輕黨員、年輕干部的成長。

⒊及時研究職工住房公積金調(diào)整的政策。

⒋積極開展再教育、再培訓工作，制定相關政策，鼓勵職工學歷教育，業(yè)務培訓教育，以適應發(fā)展需求。

⒌完善年休假的政策和崗位目標責任制獎勵。

⒍進一步堅持路線和群眾觀點，進一步改進工作作風，進一步堅持民主集中制