第一篇：關于二〇一〇年度落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況的報告

關于二〇一〇年度落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況的報告

臺州市椒江區(qū)人民政府區(qū)長陳祥榮

作為區(qū)政府系統(tǒng)黨風廉政建設的主要負責人，今年以來，我按照《2010年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》的要求，在全面抓好政府系統(tǒng)黨風廉政工作的同時，認真落實具體負責的反腐倡廉建設相關工作，注重實效，強化督查，推動政府系統(tǒng)的黨風廉政建設得到進一步加強?，F(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：

一、切實抓好政府系統(tǒng)黨風廉政建設

一年來，我始終把推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為提高政府行政水平和公信力的一項重要任務，認真履行“一崗雙責”，著力在責任體系、部署落實、工作督查等方面狠下功夫。一是健全責任體系。把黨風廉政建設列入?yún)^(qū)政府重要議事日程，納入領導干部的目標管理范圍。進一步明確和細化了政府領導班子成員的責任分工，完善了“一把手”負總責、分管領導分工負責，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是抓好部署落實。在區(qū)政府全體會議、區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議上和其他專題會議等各種會議、各種場合上，對政府系統(tǒng)黨風廉政工作進行部署和強調；始終堅持學習制度，認真學習了有關黨風廉政建設方面的理論和十七屆五中全會報告，并開展了區(qū)政府常務會議學法活動，切實增強領導干部依法行政和廉潔從政意識。三是強化工作落實。要求區(qū)政府班子成員根據(jù)各自的責任分工，結合“兩年”、蹲點調研和“雙服務”活動，定期或不定期地深入部門和鎮(zhèn)、街道，進行調研督查。高度重視群眾來信來訪，檢查督促黨風廉政建設情況，重視支持執(zhí)紀執(zhí)法單位履行職責。通過一年來黨風廉政建設責任制的落實，政府自身建設得到了新的加強。

二、認真抓好主管的反腐倡廉各專項工作

一是完善和規(guī)范財政轉移支付制度。為進一步推進我區(qū)公共財政建設，我要求財政部門牽頭，完善和規(guī)范財政轉移支付制度，減輕鎮(zhèn)、街道財政負擔，充分調動鎮(zhèn)、街道科學理財積極性。今年，區(qū)政府出臺《關于進一步深化鎮(zhèn)、街道財政管理方式改革的實施意見》和《關于明確新一輪區(qū)對鎮(zhèn)、街道財政體制的通知》等文件，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)、街道的財政管理，重新明確了新一輪鎮(zhèn)、街道財政管理體制。

二是深入開展“小金庫”專項治理。對“小金庫”問題，我始終認為其存在是有百害而無一利。我在年初的財政、審計等工作會議中多次強調，要抓好“小金庫”的專項整治工作，要求各相關單位加強領導，加大整治力度。今年以來，區(qū)政府認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中紀委、監(jiān)察部等有關文件精神，及時調整區(qū)“小金庫”治理工作領導小組成員，制定工作方案，并專門召開動員大會，進行工作部署。督促有關部門組織開展重點檢查，并進行專項治理“回頭看”，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤嵭?。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求被檢單位認真抓好整改，建立健全防治“小金庫”的長效機制。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，開展“治亂清費”專項行動，按照“單位開票、銀行代收、財政監(jiān)管”的原則，規(guī)范行政事業(yè)性收費管理，全面推行行政事業(yè)性收費和政府性基金“票款分離”征管改革，加強非稅收入征管。

三是認真落實稅收改革有關政策。根據(jù)中央、省、市的有關稅收改革精神，我始終堅持“不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)省政府有關文件精神，為促進我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，積極開展生產性企業(yè)主輔分離發(fā)展服務業(yè)工作。同時，抓好高新技術企業(yè)認定工作，確保企業(yè)所得稅稅前減免政策落實到位。要求財稅部門用足用好增值稅固定資產抵扣優(yōu)惠政策，對符合條件的企業(yè)實行稅收抵扣，支持企業(yè)轉型升級。為支持中小企業(yè)發(fā)展，對小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅。同時，支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極扶殘助弱，對符合享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)及安置殘疾職工的企業(yè)實行減免地方稅費。

四是切實抓好審計工作。我始終將審計作為保證經濟安全、從源頭上防治腐敗的一項重要工作來抓，高度重視經濟責任審計、財政同級審和重大政府投資項目審計工作。每年年初召開經濟責任審計領導小組會議，確定經濟責任審計項目計劃，討論研究經濟責任審計的政策規(guī)定、制度建設及重大問題的處理；2010年共安排6個單位的經濟責任審計項目。對財政同級審工作方案的內容、涉及的范圍和重點，我都一一審查，并提出指導性意見。要求審計機關進一步加強重大政府投資項目審計工作，全年主要開展了建設領域突出問題專項治理、新增政府主導性項目實施情況、區(qū)街容示范路建設項目、二期供水椒南配水泵站工程、水環(huán)境整治項目、區(qū)體育發(fā)展中心一期工程、洪家街道辦公樓等項目審計或審計調查，審計資金總額約16.5億。根據(jù)近年投資審計發(fā)現(xiàn)的問題，要求審計部門大膽嘗試《政府投資項目績效審計評價及結果運用辦法》，加強對工程招投標、變更等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

三、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

一年來，我?guī)ь^執(zhí)行、落實好各級對領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到自重、自省、自警，努力以自身的良好形象帶動黨風廉政建設責任制的落實。一是切實強化廉潔自律和宗旨意識。我始終以黨性原則進行自我約束，堅決貫徹個人重大事項報告制度。認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題提交區(qū)政府常務會議或區(qū)長辦公會議集體研究。積極參加各種形式的廉政教育，不斷鍛煉黨性，提高修養(yǎng)。二是正確對待手中權力。時刻保持清醒頭腦，自覺將權力用到為民謀利上，嚴格執(zhí)行廉政自律有關規(guī)定和黨政領導干部在經濟交往中的若干紀律規(guī)定，在工程立項及招投標、資金分配使用、人事安排、公務接待等方面堅持原則。積極主動地接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督和政協(xié)及社會各界的民主監(jiān)督。三是切實管好自己身邊人員。平時注意管好配偶、子女和親屬朋友，管好身邊的工作人員，加強教育和管理，絕不為他們謀取私利，努力以自身的廉潔自律行為去帶動他們。四是其它有關情況說明。全年沒有發(fā)現(xiàn)身邊工作人員違法亂紀，也沒有讓親戚朋友利用自己的職權插手市場經濟活動，本人及配偶、子女沒有在經濟實體、行政事業(yè)單位或社會團體、學會協(xié)會中兼職。沒有參加公費旅游和接受別人為本人及家屬付錢的旅游。使用的公務用車沒有超標配置，沒有公車私駕。

以上是本人一年來落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的基本情況，懇請組織和群眾監(jiān)督批評。

第二篇：落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料

落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料

在總隊和市委、市紀委的堅強領導下，我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責，組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強監(jiān)管，落實責任，狠抓重點，務求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有力推進了ZZ調查事業(yè)加快發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：

一、抓廉政教育，提升防范能力

一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導領導干部樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。

二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。

三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”ＸＸ行風建設活動，全隊設置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強ＸＸ行風建設樹好國家調查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進了廉政文化進機關，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。

二、抓機制建設，健全懲防體系

一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設工作要點》，細化了工作目標任務和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。

二是建立懲防體系。結合調查工作實際，我親自主持制定了ZZ調查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機關財務管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。

三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設備采購、大額資金調度、內設機構調整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。

四是強化民主監(jiān)督。對調查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領導干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關和干部職工的民主監(jiān)督。在機關內網(wǎng)建立了黨務政務公開欄目，定期向機關干部公開黨務、隊務工作，每半年通報一次財務工作情況，較好地規(guī)范了機關管理、加強了民主監(jiān)督。

五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度，強化預算約束監(jiān)督，加強“三公”經費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。

三、抓誠信調查，提高服務質量

一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導職工堅持求真務實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質量作為調查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(范文網(wǎng) 004km.cn)建立完善數(shù)據(jù)質量控制體系，實行“隊長負總責、專業(yè)人員負專責、輔調人員負聯(lián)責”的層級責任制，對調查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調查結論出口關，確保經得起公眾的質疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調查公信力。

二是夯實基層基礎。認真落實國家調查制度，強化輔調員、記賬戶的選配、培訓和管理，建立健全原始記錄和ＸＸ臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調查數(shù)據(jù)質量。充分發(fā)揮國家調查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴格按照抽樣調查的制度方法，深入一線、深入農戶、深入居民家庭開展直接調查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調查信息來源于基層、來源于調查、來源于群眾、來源于實際。

三是嚴格依法調查。堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實規(guī)范執(zhí)法檢查的工作流程，規(guī)范“自由裁量權”，促進了執(zhí)法檢查程序化、規(guī)范化。在全國率先探索實施了建立調查關系告知制度，通過規(guī)范法律文書、完善配套制度，明確調查對象的權利義務和法律責任，有效地將調查對象納入了法制化管理軌道。探索構建了專業(yè)聯(lián)動、市縣聯(lián)動、部門聯(lián)動、系統(tǒng)聯(lián)動的執(zhí)法檢查“立體聯(lián)動”機制，邀請有關方面開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次、組織市縣隊開展交叉執(zhí)法檢查3次、組織專業(yè)人員開展基礎工作執(zhí)法檢查8次，使調查環(huán)境進一步改善、調查權威不斷增強。撰寫的建立調查關系告知制度理論文章被中國信息報全文采用，國家ＸＸ局局長馬建堂批示在全國推廣

四、抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行能力

一是切實加強行風建設。結合調查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調查形象。

二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監(jiān)察干部能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”，取得明顯成效。

三是扎實開展專項治理。按照四川調查總隊的安排部署，積極組織填報領導干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生。

五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用

我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己，以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經商辦企業(yè)，從未利用手中的權力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀違規(guī)亂作為。八是生活作風嚴謹，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，真實、準確地報告了自己和家庭的各類情況?？傮w來看，自己做到了嚴格自律，清廉自守。

一年來，我在履行黨風廉政建設職責方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結經驗、發(fā)揚成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設、監(jiān)督檢查和機制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為ZZ兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應有的貢獻。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實和個人廉潔自律報告

20xx年，按照縣廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“先鋒工程”和領導班子建設年活動為契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。年初以來，通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。通過組織專題討論等形式對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，并結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。作為一把手的黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。做到了把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，.保證了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進領導干部廉潔從政

以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

一是在年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，撰寫述職述廉報告，并在政務公開欄的顯著位置公布，主動接受廣大群眾的監(jiān)督。全體領導班子向全鄉(xiāng)人民作出“堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等莊重承諾，一年來，領導班子認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀等現(xiàn)象。

二是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。各支部把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗

堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行重大事項民主決策制度，規(guī)范完善了鄉(xiāng)村財務管理制度。全面實行“村賬鄉(xiāng)管”制，加強了對村級組織的日常經濟審計，嚴格村級財務管理；有效維護了村級組織集體經濟利益；五是推行政務、村務公開制度，增強透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在工作實踐中，帶頭抓學習，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鄉(xiāng)開展黨風廉政建設的一個特點。黨組中心組每月集中學習1次，圍繞一個專題，進行學習交流。全體機關干部基本保證每周一上午學習的制度；圍繞學習中共中央第十七次黨員代表大會內容，我們安排了9次專題輔導，由班子成員結合自身工作實際，每人確定一個主題，自己準備材料，帶頭進行學習。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是黨紀政紀條規(guī)的學習。按照縣紀委的要求，在鄉(xiāng)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，組織全體黨員干部學習，《黨員干部8小時之外行為守則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。

第四篇：領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作匯報

XXXXX鎮(zhèn)領導干部廉潔自律 和落實黨風廉政建設責任制工作匯報

根據(jù)上級有關要求，我鎮(zhèn)進一步強化了領導干部廉潔自律落實《廉政準則》以及嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下：

一、進一步強化了領導干部廉潔自律，有效落實《廉政準則》。我鎮(zhèn)再次開展學習貫徹《廉政準則》并進行自查自糾，現(xiàn)將主要清理事項匯報如下：

1.堅決整治領導干部違規(guī)收受“紅包”問題。我鎮(zhèn)先后下發(fā)了《關于嚴禁領導干部違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證的通知》等文件，并利用會議等形式強調專項治理的有關規(guī)定，同時，利用宣傳長廊、黑板報等宣傳工具進行宣傳。

鎮(zhèn)紀委采取多種有效形式對上述工作進行專項督查：一是定向督查。在治理領導干部利用子女升學及婚喪嫁娶等收受“紅包”的工作中，鎮(zhèn)紀委通過各種渠道掌握了有子女升學等喜事的領導名單，并對其進行了定向督查；二是隨機督查。在治理黨員領導干部的專項活動中利用重大節(jié)日鎮(zhèn)村級組織換屆等特殊時期收受“紅包”賭博，鎮(zhèn)紀委采取隨機督查的方式進行督查，對重點時段、重點部門、重點崗位、重點人員、重點場所開展跟蹤暗討監(jiān)督檢查。此外，鎮(zhèn)紀委還通過各村紀檢信息員直接了解當?shù)貙嶋H，掌握當?shù)氐牡谝皇仲Y料，從而主動的開展工作，到目前止，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部

準、嚴格使用管理三個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)沒有違規(guī)配備公務用車。

二、進一步落實黨鳳廉政建設責任制。

1.責任分工情況。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.責任檢查情況。黨委建立了黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全了檢查考核機制，制定了檢查考核的評價標準、指標體系，明確了檢查考核的內容、方法、程序。檢查考核工作每年進行一次。

3.責任追究情況。領導班子、領導干部違反或者未能正確履行職責，應當追究責任。目前未發(fā)現(xiàn)未正確履行職責的情況。

4.經驗體會。通過進一步落實黨風廉政責任制，開展一系列工作，我鎮(zhèn)加強了黨風廉政建設，明確了領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動了科學發(fā)展，促進了社會和諧，提高了領導干部的責任意識和執(zhí)行力。

中共XXXXX鎮(zhèn)紀委 2013年8月15日

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況匯報二稿

長春中醫(yī)藥大學人文管理學院 落實黨風廉政建設責任制情況匯報

（2009年5月5日）

按照學校黨委黨風廉政建設責任制工作要求，我代表學院黨總支就我院以及領導班子落實黨風廉政建設責任制的情況向檢查組的領導和同志作以下匯報。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。學校黨委始終把落實黨風廉政建設責任制納入黨委的重要議事日程。在全校各級領導干部中落實責任、強調盡職盡責抓黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設的各項工作抓得實，抓得好，抓出成效。

一、我院基本情況

二、認真落實黨風廉政建設責任制情況

1．重點抓好責任落實的工作。明確了書記是黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，與學校簽定責任狀，學校制定了《長春中醫(yī)藥大學關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施方案》以及《長春中醫(yī)藥大學關于貫徹落實<省教育廳、省高校工委貫徹落實吉林省建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法的工作細則>的工作方案》文件。我們將任務進行了具體分解，強化了領導責任。

2．確保責任落實。

在考評機制中，把個人述職述廉納入到干部考核的環(huán)節(jié)之中，德能勤績廉。

突出對各學院領導班子綜合業(yè)績的考核，突出的對領導干部廉政情況的考核。

監(jiān)控機制，堅持并完善了干部經濟責任審計制度，建立了經濟責任審計聯(lián)席會議制度，進一步規(guī)范了校內干部經濟責任審計工作。有計劃地對有經濟責任和離任干部進行審計，項目招標紀檢參加。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出審計建議。

建立了領導干部個人重大事項報告和個人收入登記制度，促進了領導干部廉潔自律意識的提高。

學校實行了新上崗領導干部集體談話、廉政談話制度。為預防職務犯罪，通過開展預防職務犯罪專題輔導報告、互相提醒，法制宣傳、警示教育等方面的工作，努力從源頭上預防和遏制職務犯罪的發(fā)生。特別是在學校發(fā)生朱文平事件以后，學校及時與長春市人民檢察院共同建立預防職務犯罪工作機制。成立了預防職務犯罪工作領導小組，舉行了“檢校共建”簽字儀式，建立了共同另一個原則是有責任要追究，不回避。

請高彪及檢察院的同志來校做報告，深受老師歡迎。使我們深受教育。

院里沒有鋪張浪費，用公款請吃、吃請，收送現(xiàn)金及有 2 價證券、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象的發(fā)生，堅持開展警示教育活動。組織黨員干部觀看黨風廉政教育專題教育片，把朱文平案件作為反面教材，邀請長春市檢察院的領導做有關預防職務犯罪的專題輔導2次，讓各級領導干部認識到職務犯罪的特點和危害，增強防范意識，杜絕職務犯罪的發(fā)生；

我們堅持在完善制度、落實制度上下功夫，幾年來，《建立健全預防和腐敗體系實施綱要》，并著力健全與之配套的一些制度，努力形成拒腐防變的長效機制。制訂出臺《長春中醫(yī)藥大學處科級干部廉潔自律的規(guī)定》、《長春中醫(yī)藥大學黨風廉政建設責任制實施細則》、《長春中醫(yī)藥大學有關行政負責人經濟責任審計實施辦法》等制度和規(guī)定，《長春中醫(yī)藥大學基建工程、大宗物資采購招投標實施辦法》、《長春中醫(yī)藥大學內部審計工作規(guī)定》、《長春中醫(yī)藥大學基建維修工程審計規(guī)定》、《長春中醫(yī)藥大學物資采購工作有關規(guī)定》等制度。對加強學校固定資產管理提出審計建議，堅持了重大事項集體討論決定，抓好事前、事中、事后的跟蹤監(jiān)督，防止了違規(guī)越權現(xiàn)象的發(fā)生?！督⒔∪珣椭魏皖A防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》以后，學校組織全校處級以上干部和紀檢干部開展《工作規(guī)劃》答題活動，參與面達到100%，收到很好的效果。多年來，在堅持財務審批“一支筆聯(lián)簽”的基礎上形成了工程項目付款、大宗物資采購的“聯(lián) 3 審聯(lián)簽制度”等一些比較好的做法。

一是抓思想發(fā)動。召開黨委常委會，按照領導干部作風建設年活動的總體要求，結合學校實際，研究制定了《關于在全校開展加強領導干部作風建設年活動的方案》。及時召開兩個層面的干部會進行動員。一個層面是學校黨委委員、紀委委員、各中層單位的黨政負責人參加的會議，黨委書記陳海英同志就領導干部作風建設年活動進行了要求和部署，重點是明確任務，落實責任。強調各基層單位要結合學校當前的中心工作，努力開展好這項教育活動，力爭通過干部作風的進一步轉變和干部素質的進一步提高，來推動和促進學校各項事業(yè)的進一步發(fā)展。第二個層面是全校副科以上干部參加的干部大會，學校紀委傳達了領導干部作風建設年活動的指導思想、實施過程和工作安排，黨委書記陳海英同志在動員講話中，提出了干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設方面的具體要求，在全校干部層面進行了全面的思想發(fā)動，提高了廣大干部對作風建設年活動重要性的認識，增強了參與這項活動的自覺性、主動性和積極性；二是抓了責任落實。明確各基層單位的黨組織負責人是開展這項活動的第一責任人，要求各單位要結合實際，拿出具體的活動方案，并抓好落實；三是抓好集中學習。學校黨委規(guī)定了自學的書目，明確了重點學習內容，要求各基層黨組織制定具體的學習計劃，落實好學習的時間、內容和參加人員，撰寫讀書筆記和心得體會，4 確保學習收到較好的效果。

為轉變干部工作作風，加強和完善辦事公開制度，推動黨務、校務公開，保證教職員工的依法行使民主權利，提高服務于教職員工的水平，制定《長春中醫(yī)藥大學辦事公開工作實施方案》，并成立了辦事公開工作領導小組，全面負責辦事公開工作的組織和落實。對學校的重大決策問題，認真執(zhí)行領導班子決策議事制度，如對我校圖書館、研究生學院工程建設項目和學校二期建設用地規(guī)劃等事宜，從工程招投標、建設資金籌集、校園規(guī)劃等，集體討論，并主動征求和吸納教職工、民主黨派的建設性意見，加強工作整改，切實保障“三個決策”機制、各項重大決策和各項制度的落實。

四、嚴肅查處違紀違法案件和不正之風

黨委高度重視并及時受理群眾來信來訪和舉報的問題。對群眾反映的各類問題，特別是處級以上干部的問題，堅決按照紀檢工作規(guī)范和辦案方針執(zhí)行，切實做到“慎重調查，尊重事實，證據(jù)確鑿，準確定性，處理恰當，手續(xù)完備”，兩年多來共受理來信來訪11件（次）。對收到的舉報信件，校紀委做到了件件有著落，事事有交代。對上級轉辦的舉報信件，紀委在核實辦理后及時上報了處理結果。

配合檢察機關做好了朱文平案件的依法查辦工作。對群眾有反映的體育教學部副主任田慧夫事件，及時成立調 5 查組進行調查核實，并根據(jù)有關情況，提出相應處置意見，積極維護師生員工的利益。

對審計過程中，發(fā)現(xiàn)的不盡合理的情況，及時提出整改意見，要求各單位進行整改。

治理教育亂收費是加強教育系統(tǒng)行風建設的重要舉措。兩年來，學校嚴格執(zhí)行收支兩條線，嚴格執(zhí)行上級部門有關規(guī)范“高等學校收費和教育收費公示”以及“防止和糾正招生考試、錄取中的各種不正之風”等制度和規(guī)定，進一步規(guī)范了學校的招生工作，強化了招生錄取工作的制度建設，加大了全程監(jiān)督的力度。

在治理商業(yè)賄賂專項工作中，學校黨委高度重視，加強領導。按照“誰主管，誰負責”的原則，認真做好自查自糾工作，切實做到了“面要廣，點要寬，不留盲點，自查自糾不走過場”。附屬醫(yī)院黨委把這項工作與醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)院行風建設結合起來，對醫(yī)療服務中“開單提成”、醫(yī)藥價格不合理等問題，多次進行自查、自糾，對查出的問題進行嚴肅的處理，得到了社會的認可。

五、改革完善干部選拔任用工作程序

2006年，學校實行了內部管理體制改革干部競聘上崗，黨委按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，結合學校實際，制定了《處科級干部競聘上崗實施辦法》，實行了公開報名、資格審查、公開競聘、評委測評、綜合考察、任前公示、黨委集體研究等一系列的干部選拔任用程序。在這項工作中，較 6 以往干部選拔工作，有三個特點：一是公開競爭的氛圍進一步擴大，競爭比例最高達到1：6；二是擴大了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。實行了競聘前本單位民主測評和競聘中大評委測評相結合的民主評議機制，而且不設領導干部權重，校級領導班子和普通群眾一樣，只有一票的權利。制定了《干部競聘上崗期間有關紀律規(guī)定》，保證了干部競聘工作的有序進行；三是實行了黨委常委會討論干部票決制。這次大規(guī)模的干部競聘在學校歷史上還是第一次，從運行一個聘期的效果看，無論是從群眾認可度還是實際工作效果，都是比較好的。近兩年來，學校重點抓了干部的試用期滿考核和屆中述職考核工作。選拔任用干部的數(shù)量較少，只是對個別崗位進行了調整和充實。今年，學校要實行新一輪內部管理體制改革的干部競聘。我們要進一步改革和完善干部選拔任用工作方式，著力推進以公推公選、考試考核、競聘上崗等方式的干部選任工作，提高科學性和民主性。目前，正在進行有關問題的調研。

六、認真抓好群眾關注問題的監(jiān)督監(jiān)察和審計工作

學校針對教職工普遍關注的熱點問題，進一步加大了監(jiān)督和監(jiān)察的力度。健全和完善了涉及招生考核、干部人事、財務管理、基建工程、物資采購、科研經費、校辦企業(yè)、后勤服務中心等方面工作的相關制度11項。紀委全程參與了研究生招生考試出題、評卷、干部考核、學校進人試講、職稱評定、基建工程和設備招 7 標、方案設計等方面的監(jiān)督、監(jiān)察工作83項115人次，較好地履行監(jiān)督的職責，保證各項工作的公平、公正、公開。

同時，加大了對基建工程的跟蹤審計，做到了及早介入。參與了學校圖書館、研究生學院工程建設項目和學校二期建設用地等規(guī)劃設計、監(jiān)理招標和工程招標工作，在學校工程設計、招標、簽訂合同、洽商變更、竣工結算的各個環(huán)節(jié)上，嚴格按照審計工作程序，嚴格審核把關，采取事前控制、事中監(jiān)督、事后審計的原則，提高了建設資金的使用效益，維護了學校的經濟利益。

按照學校內部審計的有關規(guī)定，兩年來，完成各類審計項目 225項，審計資金總額1.15億元。其中財務審計163項，審計金額7956萬元，基建維修審計62項，審計金額3586萬元，審減額95.6萬元。

兩年來，學校的黨風廉政建設和反腐敗工作得到了扎扎實實的開展。目前，學校各級領導班子和領導干部的團結力、凝聚力強，風氣正，干勁足，廉潔自律，群眾擁護，上下和諧，呈現(xiàn)出大團結、大和諧、大發(fā)展的態(tài)勢，這也是學校事業(yè)取得快速發(fā)展的根本前提和重要保證。最近，學校上下正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習過程中，我們也在不斷地總結經驗，破解發(fā)展難題，爭取新的發(fā)展?？陀^總結一下，一段時期以來，特別是2002年以來，我們完成了關系學校事業(yè)長遠發(fā)展的十件大事。即：建成凈月新校園，添置了上億元的儀器、設備，辦學條件得 8 到了根本改善；獲得博士學位授予權，辦學層次明顯提升；成為省屬重點高校，辦學水平得到提高；全國一級學科評估躋身前十名（中醫(yī)學科第七名、中藥學科第九名）；更名為長春中醫(yī)藥大學，綜合實力大幅提高；榮獲國家教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，教育教學質量得到認可；成功舉辦全國傳統(tǒng)保健體育運動會，榮獲五項團體冠軍的優(yōu)異成績；成功舉辦建校五十周年校慶，得到了國內外校友、同行高校、社會、政府多方面的普遍認可，社會信譽和知名度進一步提高；申辦省校共建的“吉林省人參科學研究院”獲得審批，為中藥學科打造全國一流奠定了基礎；附屬醫(yī)院成為“國家中醫(yī)臨床研究基地”（心病、腦病基地），為中醫(yī)學科創(chuàng)全國一流創(chuàng)造了條件。

另外還有很多項目，也是學校發(fā)展建設史上零的突破。如：我們的任繼學教授獲得白求恩獎章和國醫(yī)大師之首，國家863、973、1035、自然基金立項工作成果顯著等等。從總體上看，學校近幾年來的發(fā)展較好地堅持和實踐了科學發(fā)展觀，辦學規(guī)模、質量、結構和效益之間的關系處理的比較好，辦學綜合指標得到優(yōu)化和提升。

今年1月份，學校召開了更名后的第一次黨代會，明確了“科學發(fā)展，強化內涵，突出特色，創(chuàng)建一流”的主題，提出了創(chuàng)建國內同類院校一流的教學研究型中醫(yī)藥大學的目標。同時，調整了發(fā)展思路，由過去“側重于外延發(fā)展”調整為“側重于加強內 9 涵建設”，著重抓好辦學水平和管理水平的提高，進一步把學校做精、做強。這一點，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習調研和討論，在全校上下進一步形成共識。

兩年來的黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成績。但同時，我們也感覺到，隨著社會多樣化、市場多元化以及教育改革發(fā)展的新形勢，反腐倡廉工作的任務還很重。我們在落實黨風廉政建設責任制責任追究、完善制度建設方面還有待加強，有些制度落實得還不夠充分；干部教育和管理機制還需要不斷加強和改進。今后，我們要按照省高校工委、高校紀工委的要求，不斷加強黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，以更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的工作，不斷取得反腐倡廉工作的新成效。