第一篇：領導班子黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的匯報

關于領導班子、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的匯報

各位領導：

今年以來，我局按照市委、市政府的總體布署，緊緊圍繞全市中心工作，堅持以“建設一支廉潔、文明、高效的行政執(zhí)法隊伍”為目標，通過建立健全領導機制和工作機制，加強行風督查以及堅持教育與督查相結合等有效措施，認真貫徹落實市委、市政府關于加強黨風廉政建設的各項要求，從領導班子、領導干部抓起，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，鍛煉了一支作風硬、紀律嚴、素質(zhì)高的房管干部隊伍，促進了全市住宅與房地產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一、領導重視，齊抓共管，形成扎實有效的黨風廉政建設工作機制

為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我們從組織領導入手，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。今年以來，我們始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入全局重要議題和年度整體工作目標，專門成立了由局長任組長，一名副局長、工會主任任副組長，政工科長、辦公室主任、財務科長任成員的黨風廉政建設領導小組，設立了黨風廉政建設辦公室，配備了檔案櫥等辦公設施，由政工科長專門負責這項工作。每次領導班子會議研究部署其他工作時，都專題安排、調(diào)度、總結黨風廉政建設和反腐敗工作，今年以來，局黨支部先后五次召開黨風廉政建設和反腐敗工作調(diào)度會議，專門聽取有關責任人員對該項工作的貫徹執(zhí)行情況，在健全對該項工作組織領導的同時，不斷建立健全黨風廉政建設的各項工作制度，為該項工作的深入開展奠定了良好基礎。

按照“一崗雙責”要求，我局領導班子對黨風廉政建設都有具體分工，明確了“以抓黨風廉政建設為切入點和立足點，兩個文明建設一齊抓”的工作思路，進一步強化了班子成員的責任意識。同時，特別突出了黨政一把手的責任目標，健全了黨風廉政建設專門工作機構，一把手與各科室、下屬各單位層層簽訂工作責任書，今年以來，經(jīng)支部會議專題研究，我們先后制定了抓好干部隊伍建設的若干配套文件，實行了定期總結、調(diào)度黨風廉政建設工作的長效機制，使該項工作全方位、立體型地融入了我局工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好的領導體制和工作機制。

二、規(guī)范措施，嚴格督查，確保黨風廉政建設工作的實效性

黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實，今年以來，我局根據(jù)上級工作要求，結合本部門實際，進一步健全制度，狠抓落實，整個機關作風建設水平不斷提升。

（一）認真完成廉潔自律年度專項清理任務。長期以來，我們始終把班子建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，要求班子成員在“嚴以律已”的同時，還要做到“率先垂范”，并嚴格執(zhí)行“三個不準”，即在制度落實上誰也不準動搖，在依法行政上誰也不準干擾，在廉潔自律上誰也不準走樣。特別近階段時間以來，我們側重抓了本年度廉潔自律專項清理，重點是：嚴格財務制度，鞏固對機關工作人員借欠公款的清理成果，我局始終把這項清理作為一項嚴肅的工作紀律來抓好落實，經(jīng)過層層清理，到目前為止，沒有類似現(xiàn)象發(fā)生；堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風，為此，我們專門成立了職工伙房性質(zhì)的“廉政餐廳”，主要為方便職工生活和單位必須的來賓接待，并將餐廳經(jīng)營完全置于全體職工的監(jiān)督之下，即贏得了職工的贊譽，又控制了機關開支，避免了“大吃大喝”等滋生腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；我局現(xiàn)有辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作；按照上級黨委關于領導干部重大事項報告制度規(guī)定，我們專門建立了包括該項內(nèi)容在內(nèi)的廉政檔案，以實事求是的工作態(tài)度嚴格做好各類廉潔自律專項清理。同時，我們還高度重視黨內(nèi)民主生活會的重要性，及時、有效地開好民主生活會，各班子成員及全體領導干部都能在生活會上本著對黨的事業(yè)高度負責的責任心和使命感，暢所欲言，開誠布公，深入開展批評與自我批評，即增強了班子團結，又提高了單位工作質(zhì)量。

（二）嚴肅查處違紀案件。依紀依法查處工作中一些失誤和違紀違法案件是做好黨風廉政建設的重要內(nèi)容，幾年來，隨著我局業(yè)務管理工作面的不斷拓寬，我們積極配合紀檢、公檢法司等部門大力查處了一些在房地產(chǎn)領域的違法案件，挽回了國家損失，密切了黨群、干群關系。同時，結合整肅發(fā)展環(huán)境我們也更加重視對機關人員工作失誤的查辦和處理，前段時間，受對方申報不實、調(diào)查不細等一些外在因素的影響，我局工作人員在辦理一項房地產(chǎn)抵押貸款業(yè)務時，出現(xiàn)了一房重抵的工作失誤，事故發(fā)生后，領導班子迅速研究了處理意見，在對該抵押業(yè)務依法進行糾正的同時，對業(yè)務主辦人員分別給予通報批評和經(jīng)濟處罰，對其余全體工作人員及時進行了反面警示教育，要求大家在以后工作中工作更嚴格、紀律更嚴明，切實杜絕失誤及違紀違法事件的發(fā)生。

（三）高度重視信訪工作。信訪工作關系到黨群、干群關系，關系到社會穩(wěn)定，今年以來，我們始終實行領導包案制，堅持領導親自一線閱信和接訪，認真解決好群眾反映的熱點、難點問題，一次結案率達95%以上，特別是針對房屋拆遷等信訪重點工作，我們一直由主要領導親自抓，包案到人，包查到底，在加快城區(qū)舊城改造，加快城市空間置換的同時，改善了拆遷戶居住條件，保障了社會穩(wěn)定。

（四）嚴格落實其它有關廉政制度。首先，我們?nèi)媛鋵嶞h內(nèi)監(jiān)督五項制度，按照干部管理權限，進一步健全領導干部管理檔案，并嚴格抓好落實，對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷。對單位中層干部的任用和其他工作人員的崗位調(diào)整，事先廣泛征求意見，以舉手表決形式確定，對廉政檔案的有關內(nèi)容及時補充和更新，以切實發(fā)揮其監(jiān)督干部的積極作用。其次，我們建立了黨風廉政建設及機關作風建設的一系列配套措施，落實好責任追究和典型案件的垂直報送制度，使我局成立僅短短幾年來，各項制度健全，制度落實到位，整個機關建設日趨規(guī)范。

三、從基礎工作抓緊起，全面提高本部門黨風廉政建設工作質(zhì)量

作為一個業(yè)務管理部門，我們一直高度重視部門服務質(zhì)量和服務水平，把群眾需要作為整個管理工作的出發(fā)點和立足點，取得了良好的社會聲譽。

（一）全面實行政務公開。政務公開作為貼近群眾、方便群眾的一種有效形式，我們一直高度重視該項工作的開展，并成立了專門的政務公開領導小組，設置了高標準、現(xiàn)代化的大型電子顯示屏幕和觸摸服務屏，制作了專門的業(yè)務公開欄、政務公開欄和業(yè)務明白紙，公布了社會監(jiān)督投拆電話，從辦理房地產(chǎn)業(yè)務的每個環(huán)節(jié)和每個程序入手，對群眾反映強烈的問題，容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，全面實行公開，為了加強內(nèi)部監(jiān)督，每周安排一名局領導在交易大廳值班，隨時處理日常工作中的有關問題，從而大大提高了本部門服務水平。

（二）以全市開展整肅經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨整頓機關作風活動為契機，重點抓好兩個結合。一是與職工學習教育培訓相結合，要想轉變機關作風，提高全局的服務水平，必須首先提高全體職工的思想道德水平和業(yè)務素質(zhì)。為此，我們充分利用每周四晚上學習時間，作為教育培訓專題日，有計劃地安排學習日程；為了增強學習實效性，避免空對空，我們建立了考核機制；在學習政治思想方面內(nèi)容時，我們還實行了書面交流的辦法，如：學習胡錦濤“七·一” 重要講話《立黨為公，執(zhí)政為民》等；我們開展了“群眾利益無小事”大討論，進一步增強了學習效果；在學習業(yè)務知識方面，實行閉卷考試制度，局領導結合業(yè)務實際，親自出題和閱卷，最近，對全局干部職工進行了一次微機操作、業(yè)務內(nèi)容筆試，進一步激發(fā)了全體職工的學習熱情。二是與民主評議行業(yè)部門相結合。為了加強社會監(jiān)督，進一步提高我局的服務水平，我們每季度向社會各界發(fā)放征求意見信260多封，按反饋情況，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。同時，為了促進全市經(jīng)濟發(fā)展，我們還對市屬企業(yè)了實行領導班子聯(lián)系企業(yè)制度，每個領導班子成員聯(lián)系6個企業(yè)，針對我局業(yè)務，本著方便服務的原則，幫助所聯(lián)系企業(yè)辦理有關業(yè)務，并及時聽取企業(yè)對我局工作的意見和建議，在不違背原則的前提下，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率。

通過開展這些活動，我局的服務質(zhì)量明顯提高。我們派往市審批中心工作人員，認真負責，無一出現(xiàn)差錯，局交易中心及各科室也沒出現(xiàn)任何問題，受到社會各界的好評。

總之，在黨風廉政建設工作中，我局與其他單位相比和上級黨委政府要求，我們還有很大差距，通過這次檢查考核，針對存在的問題，我們將進一步加以改正。在今后工作中，我們要以不斷加強黨風廉政建設，不斷提高機關作風建設，作為全部工作的突破口和切入點，嚴格按照市委、市政府的工作要求，認真借鑒兄弟部門和單位的好經(jīng)驗、好作法，以服務于全市經(jīng)濟建設為中心，自覺轉變工作作風，堅持服務發(fā)展不放松；加強素質(zhì)教育，堅持隊伍建設不放松；全面貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領導班子建設不放松，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成績，切實推動全市住宅與房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

以上匯報不當之處，請各位領導和同志們提出批評意見，謝謝大家！

二00三年十一月九日

第二篇：財政局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的匯報

2004年是我局黨風廉政建設邁上新臺階的一年。局黨組在上級黨委的正確領導下，堅持以“兩個條例”為指針；以全區(qū)財政為中心，全面落實黨風廉政建設現(xiàn)任制，并取得了較好的效果。為完成我區(qū)財政工作任務奠定了組織保證。其主要做法是：

一、加強領導班子成員思想政治建設，提高整體素質(zhì)

樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定是搞好領導班子黨風廉政建設的一項根本性的任務。為了不斷增進領導班子成員的廉政意識，提高拒腐防變的免疫力，我局班子全，特別明確規(guī)定每周星期五下午為政治學習時間，系統(tǒng)地學習了“兩個條例”的內(nèi)容，同時加強了組織生活，每月組織召開了一次領導班子民主生活會，認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論；學習上級有關黨風廉政建設的法規(guī)、決議、指示、規(guī)定，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，堅持經(jīng)常性的警示教育，并及時傳達上級有關廉政建設和反腐敗工作的指示精神。開展多層次，多形式的批評和自我批評，找出差距，同提高。堅定了班子成員拒腐防變，當好“三個代表”服務群眾的信心。在學習過程中每人筆記2萬字，心得最高達到12篇，最少的也有4篇。通過觀看反腐倡廉影視片，用正反典型事例進行教育，加深了成員對反謀劃偉人倡廉重要性的認識，提高了抵制腐敗的自覺性和警覺性。

二、加強制度建設，加大處罰力度。

思想建設是加強黨風廉政建設的關鍵和前提，制度建設則是保證。為從措施上來進行規(guī)范約束，我局成立了以黨政一把手負總責，黨組成員為主的黨風廉政建設領導小組，統(tǒng)管全局的廉政建設，局領導就與各股、室、所負責人簽訂了黨風廉政建設現(xiàn)任狀，明確職責，層層包干。與此同時，開始著手對相關制度進行健全和完善，切實做到 有制度可依，近按制度辦事，其中重點是完善管理和監(jiān)督機制。

1、將轉變干部作風同黨風廉政建設結合起來，從嚴要求干部職工。

2、堅持集體領導制度，如資金調(diào)度、選任干部、重大活動等事項，按程序辦理，經(jīng)集體研究同意后方可實行。

3、加強對招待費及其它費用開支的管理，嚴格控制開支，一切按制度辦理，今年與去年同期相比，汽車費用減少50%，招待費減少30%。雜項開支減少14%，局領導通信工具和話費卻嚴格按標準執(zhí)行，沒有多報多領的現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴格內(nèi)部財務制度，沒有亂發(fā)亂補現(xiàn)象發(fā)生。

5、嚴禁收受他人財物、紅包禮金，不準接受宴請，做到廉潔自律。

6、在財政資金分配和審批程序上，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁審批“人情錢”。

三、加強隊伍建設，強化監(jiān)督機制

為切實貫徹全局覺廉政建設工作計劃，局黨內(nèi)廉政建設工作小組。決定不定期在全局范圍內(nèi)開展各種形式的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，查處問題，對違反廉政建設的中表現(xiàn)突出的黨員干部，及時給予表揚和適當獎勵，從而達到弘揚正氣、打擊歪風邪氣的目的。為預防腐敗和職務犯罪又增添一道有效的防線，我們堅持以預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，綜合治理的方針。定期召開專題會議，傳達學習上級紀檢監(jiān)察機關的有關會議文件精神，結合本系統(tǒng)的工作特點，有的放矢的布置工作，及時督促和檢查廉政責任制的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，防患于未然，有效地杜絕違法違紀的案件發(fā)生。

四、落實廉政責任制度，領導班子率先垂范

領導班子要成為戰(zhàn)斗的堡壘，每個班子成員就是一面旗幟。我們始終注重領導班子成員的模范，表率作用。年初我們與區(qū)委簽訂了《黨風廉政建設現(xiàn)任狀》，在工作中隨時對照檢查，及時抓好落實我們要求局班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《公務員行為準則》。

1、凡事要求下屬做到的自己首先做到。凡是禁止下屬做的，自己堅決不做，使全系統(tǒng)人員做到令行禁止，確保政令暢通。今年我局在落實“三個代表”的要求時，制定了工作考勤制度實行上下班簽到制，領導班子成員率先垂范，每次提前到崗，從不遲到早退，為下屬作好了表率。

2、自覺遵守財經(jīng)紀律，防止經(jīng)濟犯罪。落實“收支兩條線”的財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)。保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，壓縮財政開支，勤儉辦一切事情。嚴格按標準接待上級領導和客人，防止奢侈浪費。杜絕用公款接待私客。嚴格電話費標準，移動話費按區(qū)紀委制定的標準報銷，并略有節(jié)余。局黨組倡導禁賭，禁止進有償服務的娛樂保健健身場所，局班子成員帶頭做到，保持了健康進步的社會風尚。

3、嚴肅治理紅包、禮金和有價證券，杜絕了行賄受賄的現(xiàn)象。

五、增強法紀觀念，提高依法行政水平

財政工作是各地方發(fā)展速度快慢的前提，嚴格執(zhí)行財政相關法規(guī)是提高依法行政水平，實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。在財政工作行政執(zhí)法中，我們始終堅持以相關法律為準繩，克己奉公，秉公辦事，嚴肅治理違反財經(jīng)紀律的行為，有效的維護了財經(jīng)紀律。

六、實踐“三個代表”，為人民為實事

“三個代表”思想是我們的立黨之本、執(zhí)政之基。實踐“三個代表”重要思想的一個重要方面是要求我們多為人民群眾辦好事，辦實事，從而保持和改善黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。為了做好財政工作我們……

回顧我局一年來的黨風廉政建設工作，在上級黨委和紀檢監(jiān)察機關的正確領導和具體指導下，雖然取得了一點成績，但離上級的要求，離“三個代表”的目標還有一定的差距，在新的一年里，我們決心繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的十五屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行“兩個條例”，自覺維護黨的聲譽，把黨的廉政建設工作推向新的臺階。

第三篇：財政局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的匯報

～年是我局黨風廉政建設邁上新臺階的一年。局黨組在上級黨委的正確領導下，堅持以“兩個條例”為指針；以全區(qū)財政為中心，全面落實黨風廉政建設現(xiàn)任制，并取得了較好的效果。為完成我區(qū)財政工作任務奠定了組織保證。其主要做法是：

一、加強領導班子成員思想政治建設，提高整體素質(zhì)

樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定是搞好領導班子黨風廉政建設的一項根本性的任務。為了不斷增進領導班子成員的廉政意識，提高拒腐防變的免疫力，我局班子全，特別明確規(guī)定每周星期五下午為政治學習時間，系統(tǒng)地學習了“兩個條例”的內(nèi)容，同時加強了組織生活，每月組織召開了一次領導班子民主生活會，認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論；學習上級有關黨風廉政建設的法規(guī)、決議、指示、規(guī)定，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，堅持經(jīng)常性的警示教育，并及時傳達上級有關廉政建設和反～工作的指示精神。開展多層次，多形式的批評和自我批評，找出差距，同提高。堅定了班子成員拒腐防變，當好“三個代表”服務群眾的信心。在學習過程中每人筆記2萬字，心得最高達到12篇，最少的也有4篇。通過觀看反腐倡廉影視片，用正反典型事例進行教育，加深了成員對反謀劃偉人倡廉重要性的認識，提高了抵制～的自覺性和警覺性。

二、加強制度建設，加大處罰力度。

思想建設是加強黨風廉政建設的關鍵和前提，制度建設則是保證。為從措施上來進行規(guī)范約束，我局成立了以黨政一把手負總責，黨組成員為主的黨風廉政建設領導小組，統(tǒng)管全局的廉政建設，局領導就與各股、室、所負責人簽訂了黨風廉政建設現(xiàn)任狀，明確職責，層層包干。與此同時，開始著手對相關制度進行健全和完善，切實做到有制度可依，近按制度辦事，其中重點是完善管理和監(jiān)督機制。

1、將轉變干部作風同黨風廉政建設結合起來，從嚴要求干部職工。

2、堅持集體領導制度，如資金調(diào)度、選任干部、重大活動等事項，按程序辦理，經(jīng)集體研究同意后方可實行。

3、加強對招待費及其它費用開支的管理，嚴格控制開支，一切按制度辦理，今年與去年同期相比，汽車費用減少50%，招待費減少30%。雜項開支減少14%，局領導通信工具和話費卻嚴格按標準執(zhí)行，沒有多報多領的現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴格內(nèi)部財務制度，沒有亂發(fā)亂補現(xiàn)象發(fā)生。

5、嚴禁收受他人財物、紅包禮金，不準接受宴請，做到廉潔自律。

6、在財政資金分配和審批程序上，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁審批“人情錢”。

三、加強隊伍建設，強化監(jiān)督機制

為切實貫徹全局覺廉政建設工作計劃，局黨內(nèi)廉政建設工作小組。決定不定期在全局范圍內(nèi)開展各種形式的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，查處問題，對違反廉政建設的中表現(xiàn)突出的黨員干部，及時給予表揚和適當獎勵，從而達到弘揚正氣、打擊歪風邪氣的目的。為預防～和職務犯罪又增添一道有效的防線，我們堅持以預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，綜合治理的方針。定期召開專題會議，傳達學習上級紀檢監(jiān)察機關的有關會議文件精神，結合本系統(tǒng)的工作特點，有的放矢的布置工作，及時督促和檢查廉政責任制的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，防患于未然，有效地杜絕違法違紀的案件發(fā)生。

四、落實廉政責任制度，領導班子率先垂范

領導班子要成為戰(zhàn)斗的堡壘，每個班子成員就是一面旗幟。我們始終注重領導班子成員的模范，表率作用。年初我們與區(qū)委簽訂了《黨風廉政建設現(xiàn)任狀》，在工作中隨時對照檢查，及時抓好落實我們要求局班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《公務員行為準則》。

1、凡事要求下屬做到的自己首先做到。凡是禁止下屬做的，自己堅決不做，使全系統(tǒng)人員做到令行禁止，確保政令暢通。今年我局在落實“三個代表”的要求時，制定了工作考勤制度實行上下班簽到制，領導班子成員率先垂范，每次提前到崗，從不遲到早退，為下屬作好了表率。

2、自覺遵守財經(jīng)紀律，防止經(jīng)濟犯罪。落實“收支兩條線”的財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)。保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，壓縮財政開支，勤儉辦一切事情。嚴格按標準接待上級領導和客人，防止奢侈浪費。杜絕用公款接待私客。嚴格電話費標準，移動話費按區(qū)紀委制定的標準報銷，并略有節(jié)余。局黨組倡導禁賭，禁止進有償服務的娛樂保健健身場所，局班子成員帶頭做到，保持了健康進步的社會風尚。

3、嚴肅治理紅包、禮金和有價證券，杜絕了行賄受賄的現(xiàn)象。

五、增強法紀觀念，提高依法行政水平

財政工作是各地方發(fā)展速度快慢的前提，嚴格執(zhí)行財政相關法規(guī)是提高依法行政水平，實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。在財政工作行政執(zhí)法中，我們始終堅持以相關法律為準繩，克己奉公，秉公辦事，嚴肅治理違反財經(jīng)紀律的行為，有效的維護了財經(jīng)紀律。

六、實踐“三個代表”，為人民為實事

“三個代表”思想是我們的立黨之本、執(zhí)政之基。實踐“三個代表”重要思想的一個重要方面是要求我們多為人民群眾辦好事，辦實事，從而保持和改善黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。為了做好財政工作我們……

回顧我局一年來的黨風廉政建設工作，在上級黨委和紀檢監(jiān)察機關的正確領導和具體指導下，雖然取得了一點成績，但離上級的要求，離“三個代表”的目標還有一定的差距，在新的一年里，我們決心繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的十五屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行“兩個條例”，自覺維護黨的聲譽，把黨的廉政建設工作推向新的臺階。

第四篇：財政局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的匯報

財政局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的匯報

2004年是我局黨風廉政建設邁上新臺階的一年。局黨組在上級黨委的正確領導下，堅持以“兩個條例”為指針；以全區(qū)財政為中心，全面落實黨風廉政建設現(xiàn)任制，并取得了較好的效果。為完成我區(qū)財政工作任務奠定了組織保證。其主要做法是：

一、加強領導班子成員思想政治建設，提高整體素質(zhì)樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定是搞好領導班子黨風廉政建設的一項根本性的任務。為了不斷增進領導班子成員的廉政意識，提高拒腐防變的免疫力，我局班子全，特別明確規(guī)定每周星期五下午為政治學習時間，系統(tǒng)地學習了“兩個條例”的內(nèi)容，同時加強了組織生活，每月組織召開了一次領導班子民主生活會，認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論；學習上級有關黨風廉政建設的法規(guī)、決議、指示、規(guī)定，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，堅持經(jīng)常性的警示教育，并及時傳達上級有關廉政建設和反腐敗工作的指示精神。開展多層次，多形式的批評和自我批評，找出差距，同提高。堅定了班子成員拒腐防變，當好“……

第五篇：領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核表（范文）

果洛公路工程建設公司

黨風廉政建設責任制檢查評比考核標準

（責任內(nèi)容、責任目標、扣分標準、檢查方法、得分）

一、黨政一把手及班子成員重視黨風廉政建設。（25分）

1、把黨風廉政建設列入本單位的工作議程，定期分析本單位的黨風廉政建設情況，在工作中抓落實。

2、組織中心組學習有關黨風廉政建設的文件精神及規(guī)章制度，每月兩次。

3、及時傳達上級的會議和文件精神，積極組織完成上級交辦的任務。

4、按要求及時向職能部門反饋信息，上報總結?？鄯郑?/p>

1、沒有把黨風廉政建設列入工作議程的扣3分，工作不落實的扣3分，扣滿10分為止。

2、沒有組織學習的扣4分，每少學一次扣3分，扣滿5分為止。

3、不向群眾傳達會議和文件精神的扣4分。每少傳達一次扣2分，扣滿4分止。

4、不及時上報、反饋信息的扣4分，每少上報一次扣2分。扣滿6分為止。

考核方法：檢查會議記錄，召開座談會，找職能部門了解情

況。

二、抓好黨性、黨風、黨紀、政紀和廉潔自律教育。（15分）?

1、組織本單位人員進行黨性、黨風、黨紀、政紀和廉潔自律教育，做到教育內(nèi)容豐富，計劃合理，方法多樣。

2、能夠組織本單位人員積極參加上級單位的集體活動。

3、聯(lián)系本單位實際有針對性的對黨員進行廉潔自律教育，重視發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

扣分：

1、不進行教育的扣5分。教育無計劃、內(nèi)容不充實、方法不靈活的扣2-4分。

2、參加單位組織的集體活動，處級領導干部參加人數(shù)不足90%扣3分。

3、不對黨員進行廉潔自律教育的扣3分。

考核方法：檢查學習記錄、學習計劃，找職能部門了解情況。

三、認真組織開好領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員民主生活會。（15分）

1、按公司安排，按時召開本單位領導干部廉潔自律專題民主生活會。

2、組織開好本單位黨員的民主生活會。

3、加強對黨員的管理，根據(jù)不同時期、不同任務，對黨員提出具體要求。

4、聯(lián)系本單位實際制定整改措施。

扣分：

1、沒按要求召開本單位領導干部廉潔自律專題民主生活會的扣5分，參加人數(shù)未達到應參加人數(shù)90%扣3分。

2、沒召開黨員民主生活會的扣3分，參加人數(shù)未達到應參加人數(shù)80%的扣1分。

3、對黨員不教育，不開展批評與自我批評，放任自流的扣3分。

4、無整改措施的扣3分。

考核方法：檢查生活會記錄本。召開座談會，找有關同志了解。

四、帶頭貫徹落實各項規(guī)章制度，并組織實施。（20分）

1、嚴格執(zhí)行處級領導干部收入申報制度、重大事項報告制度，在公務活動中收受禮品上交制度。

2、嚴格執(zhí)行重大事項、重大決策、重要人事安排、大額資金使用的集體研究決定制度。

3、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定。

4、執(zhí)行政務公開制度。

5、制定本單位黨風廉政建設的相應制度。扣分：

1、處級領導不填報個人收入申報表的每人次扣2分，重大事項不報告和在公務活動中收受禮品不上交每人次扣1分?？蹪M5分為止。

2、凡是本單位的重大事項、重大決策、重要人事安排、大額資金使用，不經(jīng)集體研究決定的扣2-4分，沒制定本單位相關規(guī)定的扣2分。

3、不執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的扣3分。

4、沒有制定或不執(zhí)行本單位政務公開規(guī)定的扣2分。

5、沒制定的扣4分。

考核方法：召開座談會。找職能部門了解，檢查會議記錄和相關規(guī)定。

五、大膽管理、嚴格要求、遵紀守法（25分）

1、本單位無違紀違法行為。

2、堅持正義、敢于管理、模范遵守各項規(guī)章制度。

3、積極配合紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查處理違紀違法行為。

4、對犯有錯誤的同志進行幫助、教育，對有違紀行為的及時報告并提出處理意見。

扣分：

1、本單位出現(xiàn)違紀違法行為扣10分。

2、管理松散、不能遵守各項規(guī)章制度的扣5分。

3、不配合紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查處理違紀違法行為的扣5分。

4、對犯有錯誤同志不幫助教育的扣2分，對違紀問題不報告，不處理的扣3分。

考核方法：找職能部門了解情況，聽匯報，召開座談會。

黨風廉政建設責任制檢查評比考核標準

考評單位：