第一篇：教育黨總支工作總結(jié)

教育黨總支工作總結(jié)

近年來，教育黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，結(jié)合學(xué)校的具體實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作不斷推向前進(jìn)做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

學(xué)校黨支部清醒地認(rèn)識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關(guān)系到全校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全校人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨總支堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且教育教學(xué)任務(wù)非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。

鄧小平同志指出：“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一

支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供人才保

證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)?！八枷胧切袆拥南?/p>

導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學(xué)年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。

1、首先抓好黨支部委員的理論學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把抓

好委員學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑，以委員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，使校領(lǐng)導(dǎo)班子力求成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重

點，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷加強(qiáng)主觀世界

改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)每月一

次，并與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整

體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點，圍繞“十七大”

重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治教育和

師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。本學(xué)

期黨總支又圍繞“建設(shè)和諧校園”開展集體學(xué)習(xí)活動。學(xué)生

學(xué)習(xí)教育方面，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，利用班隊活

動、課余團(tuán)校、社會實踐活動，營造學(xué)習(xí)輿論氛圍，提高學(xué)習(xí)宣傳效果，進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和全

面實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。近年來教育教學(xué)質(zhì)量一

直走在全縣前列。

三、堅持民主管理，推進(jìn)依法治校。

1、進(jìn)一步完善教代會制度。結(jié)合學(xué)校實際工作，認(rèn)真

籌備開好每學(xué)年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分

發(fā)揚(yáng)民主。進(jìn)一步完善學(xué)校考核獎懲制度和獎金分配激勵機(jī)

制，討論審議學(xué)校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工

對學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改

革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、繼續(xù)開展“ 六五”普法教育。不斷提高依法辦學(xué)、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學(xué)習(xí)講

座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進(jìn)一步增

強(qiáng)全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

3、進(jìn)一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開。發(fā)揮全體教職工參與

管理、民主治校的作用，增強(qiáng)學(xué)校管理工作透明度。重要工

作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，體現(xiàn)民

主集中制原則，開設(shè)學(xué)校校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督，傾聽

群眾呼聲，推進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。

四、加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)

學(xué)校的全面持續(xù)發(fā)展。

充分認(rèn)識到學(xué)校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持，調(diào)動學(xué)校各方面力量和一切

積極因素，促進(jìn)學(xué)校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)校工

會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職

責(zé)，全面深入開展建設(shè)“教工之家”活動，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學(xué)校中心工作，組織教職工投身課程

改革、教育科研、民主管理，為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展建功立

業(yè)。工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)和加強(qiáng)工

會陣地建設(shè)，組織教工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文體、參觀、假期旅游活動，增強(qiáng)教職工隊伍的凝聚力。

第二篇：教育黨總支2010工作總結(jié)

在穩(wěn)定中求和諧，在規(guī)范中求發(fā)展

——xx鎮(zhèn)教育總支2010工作總結(jié)

2010年教育系統(tǒng)是不同尋常的一年，鎮(zhèn)中，鎮(zhèn)小的順利搬遷，市教育基本現(xiàn)代化的創(chuàng)建，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，素質(zhì)教育成果喜人。一年來，漓渚鎮(zhèn)教育總支在上級教育主管部門的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府以及各村企業(yè)的大力關(guān)懷和支持下，在全體教師的共同努力下，解放思想，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，務(wù)實工作，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

一、重大工作有成效

1、搬遷工作順利。根據(jù)縣政府和教育局的意見，撤并原華甫高級中學(xué)，對漓渚的教育資源進(jìn)行重新組合，決定將鎮(zhèn)中搬到華甫中學(xué)，并與園藝學(xué)校合校辦學(xué)，而且人事也做調(diào)整，鎮(zhèn)小搬到原中學(xué)校舍。搬學(xué)校是難事，學(xué)校的穩(wěn)定、社會的穩(wěn)定更是難事，教師、家長和社會有關(guān)人士的不理解，壓力實在太大了，教育總支積極主動與鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府溝通協(xié)調(diào)，力求達(dá)到意見統(tǒng)一；我們班子成員坐下來認(rèn)真研究討論，思想要與教育局保持高度的統(tǒng)一，并解決搬遷中的實際問題；在教師中多次召開動員會，要求教師們學(xué)會辨證地看問題，在教師會上強(qiáng)調(diào)：“這也是教育局考驗我們漓渚的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師，能否在復(fù)雜中圓滿地處理好問題，問題的出現(xiàn)不是別人，而是我們領(lǐng)導(dǎo)和教師，只要大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，一定能管理好學(xué)校，一定能教育好這批學(xué)生的，讓我們有信心和勇氣去正確面對；同時，走訪了漓渚的各大企業(yè)和各村，拜訪知名人士，反復(fù)做解釋工作，傾聽意見，了解民情。由于工作做得仔細(xì)，這次搬遷工作非常順利。到目前為止，學(xué)校、社會上無一投訴，非常穩(wěn)定。學(xué)校也努力做好各項管理工作，華甫中學(xué)和園藝學(xué)校相處和諧，規(guī)范有序。

2、現(xiàn)代化創(chuàng)建成功。漓渚的現(xiàn)代化創(chuàng)建工作得到政府重視，緊緊抓住“揚(yáng)花鄉(xiāng)文化,重基礎(chǔ)強(qiáng)內(nèi)涵”的主題,使我鎮(zhèn)教育逐步呈現(xiàn)“布局合理，規(guī)模適度，設(shè)施齊全，特色明顯，師資雄厚，質(zhì)量上乘”的現(xiàn)代化教育格局。學(xué)校班子齊心協(xié)力，以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，按照“抓機(jī)遇，重實干，出實效”的總要求，全面規(guī)劃，廣泛發(fā)動，傾力促進(jìn)均衡發(fā)展，精心構(gòu)和諧教育，全鎮(zhèn)教育基本現(xiàn)代化創(chuàng)建工作得到了持續(xù)健康的發(fā)展，積極打造“更強(qiáng)、更精、更協(xié)調(diào)”的優(yōu)質(zhì)教育。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和專家評審，20項指標(biāo)有19項合格，1項基本合格，受到好評。

3、績效考核順利。小學(xué)作為績效考核的試點單位，制度制定科學(xué)合理，討論積極民主，充分考慮各方意見和建議，教師大會通過符合要求，教師無不良反應(yīng)和非正常投訴，條列的出臺為全縣起了指導(dǎo)先行作用。

4、“共同體”建設(shè)有實效。認(rèn)真做好“共同體”建設(shè)，提升學(xué)校管理，促進(jìn)教師發(fā)展；實行精細(xì)化管理，推進(jìn)教育均衡，促進(jìn)完小及各類學(xué)校發(fā)展。鎮(zhèn)中與齊賢中學(xué)結(jié)為共同體，小學(xué)與柯橋小學(xué)結(jié)為共同體，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)認(rèn)真進(jìn)步較大，活動形式多樣，積極參加對方學(xué)校的教學(xué)科研活動，輪流派教師掛職鍛煉，學(xué)生活動正在進(jìn)一步開展，“共同體”建設(shè)富有實效，促進(jìn)了教育內(nèi)涵的提升。

二、學(xué)校教育成果喜人

漓渚鎮(zhèn)中學(xué)（華甫中學(xué)）09年初三畢業(yè)生中考38人進(jìn)重點高中，基本完成教育局下達(dá)的重高指標(biāo)，各類指標(biāo)。現(xiàn)初三成績居全縣前列；初二成績居全縣第8位；初一整體成績位于全縣11位，學(xué)校整體成績穩(wěn)中有升，進(jìn)步相當(dāng)明顯。學(xué)科競賽創(chuàng)造歷史好成績。其中科學(xué)競賽獲獎比例與實驗中學(xué)、柯巖中學(xué)三足鼎立，實際獲獎比例和位次穩(wěn)居全縣第一，一等獎3名，二等獎4名，三等獎5名。教師專業(yè)素質(zhì)得到整體提高，學(xué)校高度重視教師的專業(yè)發(fā)展、素質(zhì)提升工作，有13位教師參加省、市、縣級領(lǐng)雁工程培訓(xùn)，教師在各級各類評比中獲獎20人次，在全國、省級雜志發(fā)表論文21篇。

漓渚鎮(zhèn)中心小學(xué) 為紹興市“示范學(xué)校”、市級“綠色園林學(xué)?！薄ⅰ熬G色學(xué)校”、市級“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！?、市級“花文化特色學(xué)校”，下屬三所完小均創(chuàng)建了“浙江省三類萬校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！?。09年被中共紹興市委命名市級文明單位。學(xué)校“推行藝術(shù)大課間”在省《教育信息報》中介紹，特色教學(xué)專題片在紹興市電視臺播出。學(xué)校被浙江省宣傳部和省教育廳評為“建設(shè)和諧社會”讀書征文活動先進(jìn)集體。學(xué)生行為教育，我們從現(xiàn)代文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育抓起，即：

1、高雅從安靜開始、大氣從整潔開始、風(fēng)度從禮儀開始，培養(yǎng)學(xué)生具有像蘭一樣寧靜高雅、飄逸大氣、風(fēng)度綻放的精神品質(zhì)。學(xué)校提出要讓“山里的孩子活起來”，開展“藝術(shù)教育”活動，一二年級口風(fēng)琴、三四年級腰鼓、五六年級笛子，做到人人有樂器，個個會音樂。其他還成立了36個“蘭渚花”社團(tuán)。成功舉行的“快樂六一 祝福中國”大型慶典活動，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的齊聲稱贊。

成人文化技校被省總工會命名為“浙江省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”（全市僅2個單位）；“省級市范性成?！?已通過初驗；09年共參加技能培訓(xùn)624人，經(jīng)縣技能培訓(xùn)中心考核鑒定440人獲初中級技能證書和上崗證書，獲證率達(dá)70.5%，是漓渚成校歷年來考證人數(shù)最多的一年。

鎮(zhèn)中心幼兒園統(tǒng)籌了全鎮(zhèn)的幼兒教育，把完小的幼兒園歸并到中心幼兒園，實行“四個統(tǒng)一”：經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理；業(yè)務(wù)統(tǒng)一指導(dǎo)；教師統(tǒng)一調(diào)配；工資統(tǒng)一考核發(fā)放。進(jìn)一步提高辦園檔次，中心幼兒園被評為省二級幼兒園和縣示范家長學(xué)校，小天使和聯(lián)辦幼兒園也分別被評為市農(nóng)村合格幼兒園。中心幼兒園設(shè)施設(shè)備不斷更新，辦園條件不斷提高，辦園檔次不斷提升，社會知名度在不斷提高，今年上半年中心幼兒園又增添了價值近7萬的大型玩具，操場全部鋪好了塑膠。撤并了棠棣幼兒教學(xué)點，對朱家塢和棠二教學(xué)點也分別鋪上了塑膠，總投入10萬多，想方設(shè)法使中心幼兒園達(dá)到接近標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園的要求，努力促進(jìn)幼教均衡發(fā)展。招聘優(yōu)秀的正規(guī)幼兒師范畢業(yè)的教師，提高保教質(zhì)量。

三、成功的點滴經(jīng)驗

1、重視師德兩支隊伍狠抓不放

一是抓好班子隊伍。開好總支會議，有事共商量，各位校長、園長團(tuán)結(jié)一致，和諧協(xié)作，形成強(qiáng)有力的凝聚力和戰(zhàn)斗力，暑期兩校搬遷，工作量巨大，班子齊心協(xié)力，整個假期沒有休息過。搬遷工作順利，教師人心穩(wěn)定，社會反響良好，更可喜的是，由于管理到位，社會上對華甫中學(xué)與園藝學(xué)校合并同一校區(qū)學(xué)生相互影響的種種不良估計沒有發(fā)生過。二是抓好教師隊伍。各校對教師制訂了《績效考核實施細(xì)則》，從工作出勤、所任工作量、教育教學(xué)成績、常規(guī)教學(xué)、榮譽(yù)獲獎等方面進(jìn)行考核，直接與獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，多勞多得，同時對有償家教、體罰、曠工等師德問題實行一票否決制。

2、強(qiáng)化教學(xué)教研，提高教育教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。首先，實施了以課堂為中心的和諧、有效課堂的實施與研究，不管東南西北風(fēng)，抓住質(zhì)量不放松，不讓一個學(xué)生掉隊，使學(xué)生日日有收獲，天天有進(jìn)步。

3、努力改善辦學(xué)條件

我們緊緊圍繞市教育基本現(xiàn)代化的創(chuàng)建，趁學(xué)校搬遷之際，集中財力，加強(qiáng)校園環(huán)境的改造，各專用教室的改造，優(yōu)化了學(xué)校的育人環(huán)境。

4、嚴(yán)格規(guī)章制度，保證學(xué)生安全。

安全責(zé)任重于山，為保證師生的人身安全，防患于未然，教育總支和各校校長及每一位教師都簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，經(jīng)常對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行排查，限期整改。各校對學(xué)生進(jìn)行“防震”和“消防安全”演練。尤其對接送車安全制訂了可行的規(guī)章制度，對H1N1實行安全零報告制度，現(xiàn)在學(xué)生食堂整潔，飯菜可口，花樣常新，運(yùn)行規(guī)范，為師生安全提供了有力的保障。

5、嚴(yán)格財務(wù)管理，保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)

各校的財務(wù)歷來是人們最為關(guān)注的焦點，因此教育總支要求校長廉潔從政，學(xué)校財務(wù)及時公開，考核獎金每月公示，真正做到教師明白，校長清白。最大限度保障經(jīng)費(fèi)用在教學(xué)一線。

四、不足與努力方向

全鎮(zhèn)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，成績的取得應(yīng)該歸功于全體教師的團(tuán)結(jié)一心，共同努力，頑強(qiáng)拼搏。雖然在教育系統(tǒng)取得了一些成績，但我們也應(yīng)看到問題與不足。

1、辦學(xué)需進(jìn)一步規(guī)范。教育要走優(yōu)質(zhì)輕負(fù)之路，如何深入開展教學(xué)科研，提高教師的教育教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效率。如何從大運(yùn)動量的題海中走出來，規(guī)范每門學(xué)科，認(rèn)真扎實有效地上好每堂課。

2、特色教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)。各級各類學(xué)校都必須創(chuàng)特色，通過不斷的創(chuàng)新與內(nèi)涵發(fā)展，來提升學(xué)校的辦學(xué)品位。

3、師德需要進(jìn)一步強(qiáng)化。要增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)性，教師如何追求從職業(yè)走向事業(yè)，從而走向偉業(yè)。

總之，成績的取得，離不開教育局的領(lǐng)導(dǎo)，離不開黨委政府的關(guān)心，更離不開教師的默默無聞的拼搏，2010年要繼續(xù)解放思想，開拓進(jìn)取，齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌。

第三篇：教育黨總支工作計劃

甘棠鄉(xiāng)教育黨總支工作計劃

2012年，甘棠鄉(xiāng)教育黨總支工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)一廣大黨員干部、教職員工的思想，引導(dǎo)廣大黨員干部、全體教師積極行動起來，辦好人民滿意的教育，為全面推進(jìn)我鄉(xiāng)教育的發(fā)展而努力。

一、加強(qiáng)思想教育，樹立為人民服務(wù)的思想。

1、堅持理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員教師的思想政治素質(zhì)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝和教育廣大黨員干部，堅定黨員的社會主義信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員的理論水平、思想政治素質(zhì)和共產(chǎn)主義道德素養(yǎng)。進(jìn)一步掌握良好的思想方法和工作方法，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國主義、集體主義精神，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為全鄉(xiāng)教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)新《黨章》活動。理論聯(lián)系實際，深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高黨性修養(yǎng)，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，思想上和上級保持高度一致。

3、進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實際，做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所行，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的落實、檢查和管理，豐富學(xué)習(xí)的形式。各支部要結(jié)合教育工作和學(xué)習(xí)實際，選擇不同形式開展學(xué)習(xí)活動，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實際效果。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高黨員教師隊伍素質(zhì)。

1、以上級組織開展的各種培訓(xùn)為契機(jī)，積極組織廣大教師參與培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。各學(xué)校黨員干部要不斷更新教育觀念，提高依法治校、科學(xué)管理學(xué)校的能力和水平。

2、抓好學(xué)校班子建設(shè)。加強(qiáng)對全鄉(xiāng)各中小學(xué)（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)工作，深入了解學(xué)校班子人員情況，選拔德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕干部充實到學(xué)校班子中。

3、采取強(qiáng)有力的措施，加大違反師德規(guī)范的查處力度，對教師體罰、變相體罰學(xué)生，以教謀私的行為作出嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)教師的各類培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)能力。

4、規(guī)范各支部黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校改革與發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員教師在教書育人事業(yè)中的先鋒模范作用。用黨風(fēng)帶動師風(fēng)，提升校風(fēng)。在以教育教學(xué)質(zhì)量為中心的學(xué)校工作中充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)，程序規(guī)范。堅持向一線骨干教師傾斜，向優(yōu)秀青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)、理想遠(yuǎn)大、志存高遠(yuǎn)的教師吸收到黨內(nèi)來，努力把黨員隊伍建設(shè)

成為優(yōu)秀骨干教師的核心群體。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)。

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍。各支部要把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》提出的“八個堅持、八個反對”的要求和中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題。密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真研究解決工作中的熱點、難點問題，努力營造勇于改革，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，奮發(fā)有為的工作氛圍。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立勤政廉潔形象。各支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在作風(fēng)建設(shè)的首要位置，抓好落實。要完善教育機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部的警示教育；健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)同級之間、上下級之間的相互監(jiān)督，加強(qiáng)群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；完善約束機(jī)制，嚴(yán)格財務(wù)管理，堅持“收支兩條線”原則，著力落實好管錢、管物、管人等各項工作；落實責(zé)任機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，樹立教育良好形象。各支部要把規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為作為教育行風(fēng)建設(shè)的重點內(nèi)容，進(jìn)一步健全中小學(xué)收費(fèi)的各項制度，落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)行為，全面遏制中小學(xué)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。深化素質(zhì)教育，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化民

主監(jiān)督，提高服務(wù)水平，樹立廉潔高效的教育新形象。

4、堅持懲防并舉，弘揚(yáng)廉潔文化。各支部要大力弘揚(yáng)廉潔文化，深入開展廉潔文化進(jìn)校園活動，繼續(xù)培育典型，以點帶面，全面推開。使廣大黨員干部接受廉潔文化的熏陶，從源頭上提高拒腐防變的能力。同時要通過廉潔文化進(jìn)校園活動，引導(dǎo)青少年從小樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責(zé)任。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，著力構(gòu)建和諧校園。

1、各支部要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、溝通思想、理順情緒、調(diào)動一切積極因素，為推進(jìn)教育快速協(xié)調(diào)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

2、深化平安校園創(chuàng)建工作，落實安全工作的各項任務(wù)。各支部要以創(chuàng)建平安校園為抓手，正確履行工作職能，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，使“平安學(xué)?！眲?chuàng)建活動不斷深入，為維護(hù)學(xué)校良好的教育環(huán)境發(fā)揮更大的作用。

3、積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用。各學(xué)校要進(jìn)一步規(guī)范落實教代會制度和校務(wù)公開制度。要充分發(fā)揮工會組織在排憂解難、扶貧幫困、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面的優(yōu)勢，起好橋梁和紐帶作用。要依法維護(hù)女教職工合法利益，開展適合女教職工特點的豐富多彩的活動，加大女干部、骨干教師培養(yǎng)力度。要發(fā)揮團(tuán)支部、少先隊的作用，以活動、競賽為載體，提高青年教師的技能和投身教育的熱情。

4、各學(xué)校要抓好關(guān)工委工作。要珍惜老同志長期積累的在關(guān)心下一代方面的豐富經(jīng)驗，積極支持和組織宣講活動。要認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”及師生的幫扶結(jié)對工作，多為青年教師及青少年辦實事，辦好事。

五、認(rèn)真落實各項具體措施，全面完成黨建目標(biāo)任務(wù)。

1、抓好陣地建設(shè)。一是各支部要建好“黨員之家”。做到制度上墻、要求上墻、紀(jì)律上墻、計劃上墻。要健全各項制度，正常組織生活，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正把黨的基層組織建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，真正使每個黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。二是建好“職工之家”。各支部既要緊緊依靠廣大教職員工，充分發(fā)揮他們的聰明才智，又要熱情關(guān)心他們的工作和生活，要為職工之家添置必要的活動設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，豐富他們的業(yè)余生活，凝聚人心，引導(dǎo)他們更好地為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

中國共產(chǎn)黨甘棠鄉(xiāng)教育總支委員會

2012年2月

第四篇：黨總支工作總結(jié)

2010年，事業(yè)部黨總支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司精益生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益，解放思想、積極進(jìn)取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，較好的完成了公司黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一、總支部基本情況

二、用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)公司黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中四、五中全會精神，在全體黨員中開展了*****的*****活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解**********的同時，根據(jù)省公司開展“黨員先鋒崗”活動的要求精神，及時做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場。今年2月份，＊＊公司反映，已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是 五、六個小時，保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動為主線，在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識、增才干、闖市場、做貢獻(xiàn)”系列教育活動。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效，我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核；在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次，個人學(xué)習(xí)心得體會文章24篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書，明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實、盡責(zé)、高效的工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度，夯實安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè)，確保三項責(zé)任制目標(biāo)地順利實現(xiàn)的中心議題，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實局黨委年初工作會和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識；二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會議事規(guī)則》，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議共5次，主要研究解決了確定后備干部人員、先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員、審議公司200X年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定200X職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎勵等；三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，制定并印發(fā)了《＊＊公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，完成了對4名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會程序，以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來之計，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識答題競賽活動。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

公司黨總支部堅持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動，年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴” 汲取教訓(xùn)大討論，針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動，印發(fā)征求意見表120份，收回110份，共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù)，充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)“百日安全競賽”活動深入扎實的開展，＊＊公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的基礎(chǔ)上，4月份，利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴(yán)密，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的，激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會安全的積極性，提高了職工隊伍整體的安全生產(chǎn)意識，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊伍穩(wěn)定的要求，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發(fā)動機(jī)關(guān)干部及時為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記1392人次，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。

為了認(rèn)真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》，對財務(wù)室等重點部位落實了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點，聘請咸陽市消防支隊專業(yè)人員，對職工進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)和消防器材實際操作演練。通過培訓(xùn)，使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式，提高了大家的防火意識，增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感；另一方面，通過理論聯(lián)系實際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識教育的同時，加強(qiáng)對后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作，對個別職工上班期間飲酒問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺后，公司在及時組織學(xué)習(xí)討論的同時，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規(guī)定》，打擊歪風(fēng)、樹立正氣，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實的大局觀念。

為了全面落實局200X年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委[2004]12號文件要求精神，黨總支及時召開支委會和中層干部會議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實《200X年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴(yán)格按照《＊＊公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《＊＊公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)1次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會2次，特邀請局紀(jì)委檢察室人員前來監(jiān)督指導(dǎo)，在招標(biāo)、拍賣會召開之前，及時成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案，張貼了招標(biāo)、拍賣信息，1次招標(biāo)和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬余元。

以 “為民、務(wù)實、清廉”為重點，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤總書記關(guān)于“求真務(wù)實”的重要論述等內(nèi)容，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會計法》的要求，規(guī)范公司財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進(jìn)總公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。

同時，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實和完善。進(jìn)一步落實司務(wù)公開制度，上半年先后對公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報廢設(shè)備拍賣（請紀(jì)委監(jiān)察室共同參與）進(jìn)行了公開，同時對新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項，以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個人決定重大人事任免，以及重大工程項目等問題。

通過黨風(fēng)廉政教育活動的開展，公司黨總支部對全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：

（一）、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

（二）、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

（三）、在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使職工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

公司教育培訓(xùn)年活動緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請ABB公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班22次，培訓(xùn)人員約500人次；參加局或上級舉辦的 培訓(xùn)班11次，參學(xué)人員100余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武4項，54名員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有26人取得了相應(yīng)資格證書，10人分別取得技師、高級技師等高一級認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計148人，持證率達(dá)到78%。

在培訓(xùn)工作中，我們堅持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)?！耙粋€帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計劃的同時，對中層干部的授課內(nèi)容、時間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動中，堅持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)1—2份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。與此同時，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊因我而自豪、我因團(tuán)隊而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊。

“三個結(jié)合”即：堅持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實際工作中民工多的特點，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項安全措施的落實。三是一絲不茍地抓好開工前的各項準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動，堅決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識。瑞華公司針對售后服務(wù)過程中個別員工對箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅持專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請了經(jīng)驗豐富的＊＊高級工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請＊＊廠高級工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補(bǔ)償自動投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機(jī)會多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實地操作；結(jié)合生產(chǎn)過程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實用性。4月份接到＊＊工程四臺箱、墻變的任務(wù)后，由于時間緊、為了搶時間保工期，公司員工主動放棄周六、周末休息，加班加點工作，保證了按期交貨。

七、工會、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會的工作的總體要求，堅持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉OK比賽、“三八”游藝活動、1000天歌詠比賽等活動。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個QC小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級一等獎的基礎(chǔ)上，又獲得了國家勞動和社會保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎殊榮。這些活動的開展調(diào)動了職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點，開展了“號、手”活動，并積極動員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競賽”、網(wǎng)絡(luò)知識答題和“青年安全崗”等活動，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎。在＊＊項目施工中，精密分公司的年輕女職工個個巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動請纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項任務(wù)的完成。

回顧200X年的工作基本體會有兩點：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅持 “看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險點分析與現(xiàn)場實際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰操作、由誰監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除？班后會是否進(jìn)行認(rèn)真講評？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持了“五個為本”，即：班子建設(shè)堅持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅持以人為本；現(xiàn)場工作堅持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅持以質(zhì)量為本；隊伍建設(shè)堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了 “＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，職工隊伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅決貫徹落實民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實。廣大干部堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關(guān)系，忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會精神的貫徹落實，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

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第五篇：黨總支年終工作總結(jié)

黨總支年終工作總結(jié)

一年來，在市委、市政府及教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的積極配合下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全體班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，認(rèn)真貫徹中央、省、市教育工作會議精神，進(jìn)一步解放思想，更新辦學(xué)理念，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，校園秩序健康和諧。

一、積極推進(jìn)隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的干部隊伍和教師隊伍

(一)加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)

1、在組織建設(shè)方面。校級班子進(jìn)一步向年輕化、知識化、專業(yè)化發(fā)展。在市委的親切關(guān)懷下，校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，原局辦公室主任***同志到我校任書記兼副校長，選舉了新的工會主席***同志。目前學(xué)校班子成員是一個由老中青三結(jié)合組成的隊伍，均為本科以上學(xué)歷，其中***同志為教育碩士。是一個勤政廉政務(wù)實奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。

2、在思想建設(shè)方面。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆二中三中全會精神，有3名班子成員赴本溪、上海、北京學(xué)習(xí)，***校長和***書記參加市委黨校組織的十七大精神培訓(xùn)。

3、在作風(fēng)建設(shè)方面。強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實，深入一線。一是堅持深入教育教學(xué)第一線，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。以教育教學(xué)為中心，黨政一把手堅持聽評課，每學(xué)期聽課達(dá)40多節(jié)，主管校長聽課達(dá)到60多節(jié);副校級領(lǐng)導(dǎo)還兼職上課，班子成員能堅持參加教研、集備活動、年組會、班科任聯(lián)誼會、家長委員會座談會、年組長、教研組長、黨支部書記、民主黨派代表座談會。二是在不同時間召開不同層次、不同形式的會議，認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，并及時解決和答復(fù)。例如班子成員帶領(lǐng)教職工清掃56年未見的大雪，還完成了上級分配給我校的清雪任務(wù)，受到上級的表揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、勤政廉政務(wù)實的工作作風(fēng)得到了廣大教職工的好評。

(二)加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)

學(xué)校黨總支為慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，在全體黨員中開展了叫響我是共產(chǎn)黨員系列活動，表彰了等6名校級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，**等6名校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，***、***、***等三名同志分別被**市教育局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，有3名教師、6名學(xué)生光榮地成為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，有4名教師參加了局非黨積極分子積極培訓(xùn)班并成為入黨積極分子。

(三)為老干部做好服務(wù)

在老干部工作中，堅持“兩個待遇”不變的原則，今年11月對老干部進(jìn)行了身體健康檢查，進(jìn)行了春季“**一日游”和秋季“**山看紅葉”的旅游。元旦前夕，給每位老干部發(fā)放了“兩節(jié)”禮品，并進(jìn)行了元旦會餐。在春節(jié)前夕將走訪部分老干部。

(四)順利地進(jìn)行了工會換屆、積極開展團(tuán)委工作

今年9月27日成功地召開了第七屆工會換屆大會，選舉了新一屆的工會委員和財經(jīng)審查委員會，***當(dāng)選新一屆工會主席、***當(dāng)選為財經(jīng)審查委員會主席;團(tuán)委在學(xué)生中進(jìn)行了“素質(zhì)報告會”，召開了教職工團(tuán)員“到齡團(tuán)員”離團(tuán)紀(jì)念會，在青年教工中產(chǎn)生了積極影響。

(五)堅持調(diào)查研究

班子成員深入課堂，深入教研組，與學(xué)生溝通，與教師交流，傾聽教師和學(xué)生的意見，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。在每次行政例會上，班子成員每人都要將各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出來，并且在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擺出自己的看法，給最終決策提供參考。

(六)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策

學(xué)校班子始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一內(nèi)部議事和決策的基本制度，重大問題集思廣益、集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。最難能可貴的是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨擋一面，領(lǐng)導(dǎo)班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當(dāng)作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做，從而能主動地、創(chuàng)造性地去設(shè)計和組織自己的分管工作。班子成員能經(jīng)常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進(jìn)步。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。

(七)堅持走群眾路線，民主監(jiān)督

學(xué)校班子始終堅持把師生贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量各項工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校通過會議、校務(wù)公開欄、宣傳欄等多種途徑，對關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題及涉及教職工切身利益的問題如職稱評定、考核評優(yōu)、干部聘任等重大事項都公開條件、公開程序、公開方案，保障了教職工的知情權(quán)，充分調(diào)動了教職工參與的積極性。認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務(wù)會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立良好形象

(一)是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定。

(二)是廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。

(三)是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，并層層簽訂了責(zé)任制。

(四)是自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

(五)是嚴(yán)格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，完善學(xué)校接待，基建、收費(fèi)、采購、財務(wù)收支審計、預(yù)算外資金管理規(guī)范化制度及干部廉政考評制度等。

大宗物品實行政府采購，基建維修工程采取公開招標(biāo)、競標(biāo)等。做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。(六)是堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂教輔資料。學(xué)校全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、履行職責(zé)，提高決策能力

一所學(xué)校，能否走上跨越式發(fā)展軌道，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，取決于是否具有科學(xué)判斷形勢的能力、駕御高中教育發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治校的能力、總攬全局的能力。而是否具有這些能力，工作業(yè)績是最好的試金石。本我們工作取得了以下業(yè)績:

(一)安全工作

安全責(zé)任重于泰山。學(xué)校經(jīng)常利用各種會議，對師生進(jìn)行安全教育，定期邀請交通隊、消防隊領(lǐng)導(dǎo)來校舉行《交通安全》、《消防安全》知識講座，設(shè)立宣傳櫥窗、宣傳板等，不斷強(qiáng)化安全意識，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。一年來，沒有發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校各項工作的順利推進(jìn)。

(二)教師隊伍建設(shè)

1.強(qiáng)化師德教育。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、有償家教等一些有損教師形象的現(xiàn)象，納入年終考核，實行一票否決。全校教師做到依法治教、廉潔從教、文明施教，形成了愛生精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、專業(yè)精神。每年教師節(jié)進(jìn)行一次師德標(biāo)兵表彰活動。

2.建立校本培訓(xùn)制度。堅持面向全體、立足崗位、分類要求、分層指導(dǎo)、突出重點、注重實效為原則，實施以全員培訓(xùn)為基點，以青年教師培訓(xùn)為重點，以骨干教師、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)為核心的普及與提高相結(jié)合的培訓(xùn)策略，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。對于新上崗的青年教師，我們建立“拜師結(jié)對”的制度，努力把對青年教師的培訓(xùn)作為重點,確立“一年入門,三年成型，五年成才”的師資培訓(xùn)目標(biāo)，為青年教師的快速成才鋪平道路。

(三)德育工作

1.抓德育隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，政教處、教務(wù)處、團(tuán)委及年級組長為組員。充分發(fā)揮班主任的主體作用，重視班主任隊伍的建設(shè)，把班主任的選拔、任用、培養(yǎng)、進(jìn)修、考核和獎懲都作為重點工作來抓，認(rèn)真修訂《**高中班主任工作考核細(xì)則》，一批優(yōu)秀的班主任在學(xué)校的建設(shè)中起到了中堅骨干的作用，學(xué)校大部分班主任思想素質(zhì)過硬，師德高尚，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)，在班級建設(shè)中成績顯著，在學(xué)生和家長心目中有較高的威望,受到社會的普遍好評。學(xué)校特別強(qiáng)調(diào)學(xué)科教師的德育滲透，充分挖掘教材中的德育因素，對學(xué)生進(jìn)行思想品德、習(xí)慣和意志方面的教育，使科任教師也成為學(xué)校德育工作的強(qiáng)大力量。

2.抓德育基地建設(shè)。成立了**高中家長咨政委員會，制定了家長咨政日制度，定期開展活動，廣泛采納家長對學(xué)校辦學(xué)和管理的建設(shè)性意見，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。確立了武警*中隊、*旅**營六連、**消防大隊等14個共建文明單位為我校的德育基地，定期開展軍訓(xùn)、“軍營一日兵”、“八一”慰問、軍?；勇?lián)歡等活動。我校與社區(qū)密切聯(lián)系，建立了36個扶貧點，有組織、有計劃地為五保戶清掃環(huán)境，為老年人灌氣，為貧困家庭送米、送面、送油，價值達(dá)***余元。

3.抓德育制度建設(shè)。明確德育目標(biāo)，制定工作制度。近幾年來，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩，制定了《學(xué)校獎懲條例》、《*高中一日常規(guī)》、《升國旗制度》、《學(xué)生考勤管理制度》、《學(xué)生考試管理制度》，以及“文明班”、“規(guī)范班”的量化評比制度，優(yōu)秀學(xué)生、各類積極分子、評價表彰制度等等。德育工作與教育工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實保證制度的落實。

4.拓寬德育途徑。通過每周一的國旗下講話，日常行為規(guī)范教育和重大節(jié)日的紀(jì)念活動，如清明節(jié)祭掃烈士墓，學(xué)雷鋒活動日組織學(xué)生到社區(qū)慰問孤寡老人等社會實踐活動，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和高尚道德情操的培養(yǎng)教育。20xx年全校各班級成功地舉辦了以“班班有歌聲”為內(nèi)容的主題班會，學(xué)生通過自編、自演豐富多彩的節(jié)目，學(xué)生的組織能力、語言表達(dá)能力得到了鍛煉，豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，陶冶了學(xué)生思想情操，開發(fā)了學(xué)生的聰明才智，使學(xué)生從中得到了鍛煉，受到了教育。通過組織學(xué)生參加“支持貧困學(xué)校，關(guān)愛貧困兒童”的手拉手活動，美化校園、凈化環(huán)境義務(wù)勞動;警校共建活動等，對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛教育、理想前途教育。通過開展“文明班級、規(guī)范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個人”的評選活動，使學(xué)生感受到通過自己和大家的共同努力獲得成功的愉悅，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、自信感、成功感。

5.挖掘德育特色。特色一是建立學(xué)校紅十字會。我校是第一個在全市成立學(xué)校紅十字會的學(xué)校，本學(xué)期我校舉行了紅十字主題班會，發(fā)展了高一學(xué)生新會員，并對新會員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷分期處理、應(yīng)急、自救、互救、傷員分類、現(xiàn)場搬運(yùn)等知識的理論培訓(xùn)，還利用模擬人生動形象地進(jìn)行災(zāi)害救護(hù)、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎、現(xiàn)場搬運(yùn)等實際操練，使新會員盡快掌握現(xiàn)場救護(hù)的實際技能。特色二是將美育融入教育的全過程。我校每年舉辦一次的校園藝術(shù)節(jié)，在每年4月至5月份舉行，一年比一年更具特色，今年已是第十二屆，內(nèi)容有排球賽、籃球賽、足球賽、書畫展、攝影展、集郵展、演講比賽、征文比賽，還有大型的文藝匯演，歷時一個月時間，處處都震撼著、美化著、凈化著學(xué)生的心靈。校園宣傳突出主題，講究格調(diào)，教學(xué)樓走廊上懸掛中外名人偉人像、**名人書畫、木雕篆刻等，以期勵志自強(qiáng)之效，各班教室布置在統(tǒng)一要求下又各具特色，追求個性。“校園之聲”廣播站，每天開播，欄目精心設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩，優(yōu)美高雅的音樂，放松了學(xué)生的心情，讓學(xué)生知曉校事、國事、天下事，豐富了知識，開闊了視野?！?*書院報”已出版發(fā)行31期，成為*高中學(xué)子吐露心聲、展示才華的又一舞臺，成為學(xué)校德育工作的又一亮點。幾年來，我校藝術(shù)教育成果顯著，藝術(shù)學(xué)生的升學(xué)率在全市名列前矛，20xx年高考，我校被錄取的75名一本考生中有45名是藝術(shù)類考生，占我校一批本科錄取率的**%。

(四)教學(xué)工作

1.健全并執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門制定的教學(xué)管理制度，根據(jù)自身實際，建立了《教師教學(xué)考核方案》，細(xì)化了教師教研、備課、上課、聽課、作業(yè)批改、成績考核、實驗操作等教學(xué)活動的常規(guī)要求，注重過程管理，狠抓各項制度的落實，加強(qiáng)日常考核評估工作，科學(xué)地制定《教學(xué)研究制度》、《學(xué)生評教制度》和《教師百分量化考核細(xì)則》，教育教學(xué)管理的日趨規(guī)范與科學(xué)，促進(jìn)了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的進(jìn)一步提高。

2.以校本教研為載體改革課堂教學(xué)。本學(xué)期，我校開展了一系列的校本教研活動，舉行了為期兩周的獲獎教師觀摩課展示，參加展示的五位教師都是在20xx年市級優(yōu)秀課比賽中獲一等獎的教師，我校還舉行了獲獎教師說課展示，參加展示的教師都是在省市說課大賽中獲一等獎的教師，意在推廣先進(jìn)教法，把洋思教學(xué)模式靈活貫穿于新課程教學(xué)之中。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)能手公開課周，教師可跨科聽課，優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)學(xué)科綜合意識。3.積極開展校本科研活動。教科研活動突出“實”。教研、科研是學(xué)校質(zhì)量騰飛的雙翼，我們在抓落實、做扎實、求實效上抓推進(jìn)。課題研究扎根于日常教研，我校的課題研究取得豐碩的成果，“十五”期間，我校結(jié)題的國家級課題5個、省級課題7個、市級課題14個，其中有9項課題獲得一等獎。20xx年以來立項“十一五”省級課題3個，市級課題2個，20xx年又立項國家級課題《將美育融入教育全過程的研究》。一年來，我校有4人在省級教學(xué)大賽中獲獎。教師撰寫教學(xué)研究論文300余篇，有20余篇在省級以上會議上獲獎,有12篇在省級以上刊物上發(fā)表。4.重視體育健康工作。我校作為省體育后備人才示范校，積極實施體育競賽改革，每年一次的田徑運(yùn)動會，今年已是第37屆，一屆一個新主題，一屆比一屆火爆、熱烈。我校建立常年的籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊和太極拳隊，開展持久性的訓(xùn)練和經(jīng)常性的競賽，使師生的身體素質(zhì)得到顯著提高。20xx年4月，在省中學(xué)生女子排球賽中，我校獲團(tuán)體總分第五名20xx年8月，在省中學(xué)生田徑運(yùn)動會中，我校有5人次獲得前8名。我校的健美操隊，20xx年3月，在省健美操錦標(biāo)賽中，我校有3名同學(xué)獲少甲三人操第二名20xx年9月，在全國健美操比賽中，我校三年級的兩名同學(xué)，獲得了少甲三人組第一名，取得了國家重點大學(xué)的保送資格。

近年來，我校的教學(xué)成績逐年提高，今年高考又實現(xiàn)了歷史性大跨越，本科錄取人數(shù)562人，其中一本錄取人數(shù)75人;二本錄取人數(shù)214人;三本錄取人數(shù)273人總錄取率為83.3%。我校理科狀元以623分的優(yōu)異成績被**大學(xué)錄取，成為**高中的驕傲和自豪。我校優(yōu)異的教學(xué)成績,得到了社會各屆的充分肯定。

(五)后勤工作

認(rèn)真執(zhí)行上級各部門的收費(fèi)文件規(guī)定，按項目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，自覺做好自查自糾和杜絕亂收費(fèi)，加強(qiáng)財務(wù)日常事務(wù)管理，及時報帳及兌現(xiàn)教職工福利。加強(qiáng)公物管理制度，實行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”制度，實行班級公物、教師辦公室公物登記，定期清點規(guī)范領(lǐng)用制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了校產(chǎn)管理。學(xué)校還及時做好校內(nèi)的各項修繕，水電設(shè)備、照明線路的改造，檢修用水用電的供應(yīng)工作，力求為師生營造一個舒適、方便的生活環(huán)境。

“定位一流目標(biāo)，實施一流管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，是**高中人一直追求的目標(biāo)，也是我們回報社會、回報全市人民的最好答卷。二高中是一個充滿活力和健康的團(tuán)體，一個善于學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的團(tuán)體，一個敢于承當(dāng)責(zé)任和勇于完成任務(wù)的團(tuán)隊。在黨的“十七大”精神鼓舞下，我們將繼續(xù)堅持“學(xué)習(xí)、改革、發(fā)展、提高”的辦學(xué)思路，以積極推進(jìn)新課程改革為契機(jī)，堅定不移地實施素質(zhì)教育，努力將學(xué)校建成真理的殿堂、文明的搖籃、素質(zhì)的熔爐、心靈的港灣，秉持辦學(xué)理念，為每一個學(xué)生的健康成長和終身發(fā)展奠基。

我們堅信:在市委、市政府的正確指引下，在市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，在全校廣大教職工全力支持下，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中創(chuàng)新，在改革中完善，在總結(jié)中升華，在和諧中發(fā)展，在行動中落實，同心同德，努力構(gòu)建平安、衛(wèi)生、文明和諧校園。向著“定位一流目標(biāo)，實施一流管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績”讓人民滿意的示范性高中而努力。