第一篇：組織部換屆總結(jié)

杏花嶺區(qū)社區(qū)黨支部換屆選舉情況匯報(bào)

一、基本情況

全區(qū)參加此次換屆選舉的106個(gè)社區(qū)中，99個(gè)社區(qū)黨支

部換屆選舉實(shí)行“兩推一選”，7個(gè)社區(qū)黨支部嘗試進(jìn)行“公推直選”。通過換屆選舉共選出社區(qū)干部484人(其中，黨支部成員318人)，交叉任職的139人，占到黨支部總數(shù)的45.7%；社區(qū)支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任一人兼的105人，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%（4個(gè)村改居中有1個(gè)未實(shí)現(xiàn)一人兼）。

新一屆社區(qū)黨支部共選出委員318人。支部班子中年齡

最大的60歲，最小的23歲，平均年齡44.6歲；研究生學(xué)歷的2人，占到0.6%；本科學(xué)歷的40人，占到12.6%；大專學(xué)歷的167人，占到52.5%；高中、中專學(xué)歷的102人，占到32.1%；高中以下文化的7人，占到2.2%。在105名社區(qū)書記兼主任中，年齡最大的57歲，最小的27歲，平均年齡47.9歲。

二、化解“兩委”矛盾，大力實(shí)施“一人兼”

我們大力提倡社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會(huì)主任“一人

兼”。在選舉過程中，社區(qū)居委會(huì)的選舉工作先于社區(qū)黨支部完成，提倡擬推薦的社區(qū)黨支部書記人選先參加社區(qū)居委會(huì)的選舉，獲得群眾承認(rèn)后，再推薦為社區(qū)黨支部書記人選，如果未被選上社區(qū)居委會(huì)主任，一般不再推薦為社區(qū)黨支部書記人選。我們本著“寧缺勿濫”的原則，在暫時(shí)沒有實(shí)行-1-

“一人兼”條件的社區(qū)，先配強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)主任，待條件成熟后，再通過嚴(yán)格的程序?qū)崿F(xiàn)社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一人兼”。實(shí)踐證明，在監(jiān)管得力的情況下，實(shí)行社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一人兼”，能徹底解決過去社區(qū)黨支部和居委會(huì)“兩張皮”的問題，提高工作效率，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

這次社區(qū)換屆后，我區(qū)社區(qū)黨支部班子成員不僅年紀(jì)輕了、素質(zhì)高了，而且結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化了，主要表現(xiàn)在“三提高”：一是“一人兼”比例明顯提高。在參加此次換屆選舉工作的106個(gè)社區(qū)中，書記主任一人兼的社區(qū)達(dá)到105個(gè)，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%，比上屆提高了1個(gè)百分點(diǎn)。（若不含村改居，則一人兼比例達(dá)到100%）；二是交叉任職比例明顯提高。這次社區(qū)換屆中，106個(gè)社區(qū)中有139人交叉任職，占到社區(qū)總數(shù)的45.7%；三是文化程度明顯提高。換屆前支部書記中大專以上文化程度的70名，換屆后支部書記中大專以上文化的76名，占支部書記總數(shù)的71.7%，比上屆增長4.4個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)黨支部班子中，大專以上文化程度的由換屆前的186名上升到換屆后的209名。

二、積極探索社區(qū)黨支部“公推直選”的選舉方式

為了切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在社區(qū)黨支部換屆選舉中進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，我們充分借鑒農(nóng)村黨支部換屆“公推直選”工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索，大膽實(shí)踐，組織在條件成熟的7

個(gè)社區(qū)黨支部開展了“公推直選”工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨支部班子委員，使一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識(shí)、工作能力強(qiáng)、得到群眾信任、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的良好結(jié)果。

三、積極鼓勵(lì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部參加換屆選舉

為鼓勵(lì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部在基層干事創(chuàng)業(yè)，使他們更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為社區(qū)發(fā)展多做工作，多辦實(shí)事，我們積極鼓勵(lì)引導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村（社區(qū)）干部參加此次社區(qū)“兩委”班子換屆選舉。在換屆選舉前，由各鄉(xiāng)（街）充分利用培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式宣傳解釋社區(qū)換屆有關(guān)政策，引導(dǎo)調(diào)動(dòng)大學(xué)生村（社區(qū)）干部參與社區(qū)換屆選舉的積極性和主動(dòng)性；在出臺(tái)社區(qū)組織換屆工作意見中，明確規(guī)定群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)大學(xué)生村（社區(qū)）干部可以在工作所在社區(qū)登記參選，幫助他們實(shí)現(xiàn)從“要我參選”到“我要參選”的思想轉(zhuǎn)變。在此次社區(qū)換屆選舉工作中，來自楊家峪街道27歲的大學(xué)生村（社區(qū)）干部楊寶安成功當(dāng)選為城東社區(qū)黨支部書記兼居委會(huì)主任，這也是我市自2007年在社區(qū)中引進(jìn)大學(xué)生村“社區(qū)”干部以來，第一位當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)主任和黨支部書記的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。

第二篇：校團(tuán)委組織部換屆大會(huì)

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們以及到場的各位嘉賓：

大家下午好！

時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，一年一度的換屆大會(huì)已如期而至，我和大家一樣，懷著無比激動(dòng)的心情迎來了校團(tuán)委組織部的換屆大會(huì)。

艱苦的奮斗歷程磨練了我們校團(tuán)委組織部人，同時(shí)也成就了我們校團(tuán)委組織部人。一年以來，在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，校團(tuán)委組織部在我校逐漸成長為 一個(gè)獨(dú)具特色和獨(dú)具影響力的組織。一年的風(fēng)吹雨打，銘記了曾經(jīng)的堅(jiān)定與執(zhí)著，一年的流金歲月，鑄就了今日的成就與輝煌。

下面我宣布，沈陽工業(yè)大學(xué) 校團(tuán)委組織部、中國特色社會(huì)主義 理論 研究會(huì) 第七屆換屆大會(huì)現(xiàn)在開始！

請?jiān)试S我為大家介紹在百忙之中蒞臨本次大會(huì)的嘉賓，他們是

讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來！

下面進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng):請全體起立——奏國歌。（請坐）

進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng):由第六屆校團(tuán)委組織部副主席姜文寬作工作總結(jié)報(bào)告，掌聲有請。

進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng):請第六屆校團(tuán)委組織部副主席宣讀本屆校團(tuán)委組織部，中國特色社會(huì)主義理論 研究會(huì) 主席團(tuán) 成員名單

及各部門 部長名單（見附件一），掌聲有請。

下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)：有請 本屆校團(tuán)委組織部主席 吳迪作就職演說。

感謝吳迪主席的精彩演說。

進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)：中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì) 授旗儀式。由請校團(tuán)委組織部部長林丹老師，中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì) 會(huì)長 張喆 進(jìn)行交接儀式。

（加介紹理論研究會(huì)的內(nèi)容）沈陽工業(yè)大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì) 是伴隨著 中央校區(qū)的興建 成長起來的，是一個(gè)充滿朝氣與活力的社團(tuán)，肩負(fù)著興黨興團(tuán)的使命與責(zé)任，也是我校唯一一個(gè)政治型 校級學(xué)生團(tuán)體。該理論研究會(huì)成立于2003年11月，是直屬于沈陽工業(yè)大學(xué) 校團(tuán)委，受其直接領(lǐng)導(dǎo)的 理論學(xué)習(xí)型、時(shí)事研究型的 校級學(xué)生團(tuán)體，致力于我校學(xué)生的政治思想發(fā)展和綜合素質(zhì)拓展 工作。在我校頗具影響力，歷屆工作都受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視及全校師生的支持。希望 他們可以在今后的日子里 取得 更加優(yōu)秀的成績！

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：由本屆中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì)主席張喆 作就職演說。

感謝張喆主席的精彩演說。

進(jìn)行大會(huì)第七項(xiàng)：由組織部 成員代表苑明杰為我們帶來精

彩發(fā)言。

感謝苑明杰同學(xué)的精彩發(fā)言。

進(jìn)行大會(huì)第八項(xiàng)：請第六屆中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì)副主席宣讀2009----2010 沈陽工業(yè)大學(xué) 校團(tuán)委組織部，中國特色社會(huì)主義理論研究會(huì) 表獎(jiǎng)名單（見附件二）

下面進(jìn)行大會(huì)第九項(xiàng)：請到會(huì)的老師為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)證書。大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)：有請林老師為本次換屆大會(huì)做精彩講話。感謝林老師的精彩講話。

悠揚(yáng)的音樂 還在回響，激昂的誓言 依舊 縈繞在場內(nèi)。憶往昔，崢嶸歲月，熱血拼搏?？唇癯?，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。讓美好的憧憬 譜寫新的樂章，讓勇敢的挑戰(zhàn) 成就新的記錄。在這屬于我們自己的慶典中，讓我們放飛夢想，共同祝愿沈陽工業(yè)大學(xué)校團(tuán)委組織部 未來更加輝煌！更加奪目！

現(xiàn)在我宣布 沈陽工業(yè)大學(xué) 校團(tuán)委組織部換屆大會(huì)到此結(jié)束。

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝今日到場的各位嘉賓。

請到場老師及嘉賓現(xiàn)行退席。

第三篇：院團(tuán)委組織部換屆表彰大會(huì)發(fā)言稿

組織部演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)：

大家晚上好，今天我以無比激動(dòng)的心情站在這里，我既感到光榮，又感到責(zé)任的重大。在這個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)競選過程中，我幸運(yùn)的成為了學(xué)生會(huì)組織部的副部長。在這里，我向所有支持和信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)表示感謝。在學(xué)生會(huì)工作過程中，讓我樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。我將在以后的工作中用我的行動(dòng)回報(bào)你們的支持和信任。組織部是一個(gè)有組織有規(guī)律并且工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。他有著別的部門所沒有的那種工作性質(zhì)，現(xiàn)將本部門介紹如下：組織部是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中一個(gè)重要職能的部門，組織部通過對團(tuán)總支日常組織工作的管理于監(jiān)督，不斷加強(qiáng)團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。在豐富同學(xué)的課余生活的同時(shí)也為大家提供良好的溝通交流的機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，提高團(tuán)組織的凝聚力。

在上個(gè)學(xué)期的工作中組織部對全院團(tuán)員信息進(jìn)行了匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。

1、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

2、每月認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、監(jiān)督工作，及時(shí)分院進(jìn)行活動(dòng)交流和信息反饋，確保每次活動(dòng)能成功開展，取得不錯(cuò)到成績。

3、定期組織組織部內(nèi)部學(xué)生干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作；對辦公

應(yīng)用文的寫作及辦公軟件的操作有了一定的掌握，不

斷提高了部門成員的水平。

本學(xué)期工作期望：

1、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。

所以在今后的工作中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增

強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部

門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。

2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成笨部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配

合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。

活動(dòng)安排：

一、入團(tuán)宣誓儀式：

二、團(tuán)日活動(dòng)考核檢查：

三、對團(tuán)校開班的策劃：

為了學(xué)院團(tuán)員對團(tuán)更好的認(rèn)識(shí)，也為了培養(yǎng)黨的后備

軍。

四、班級、團(tuán)支部工作交流會(huì)：

一年下來，我們做出了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足，但我們收獲更多的是成績。

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部本著“求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取”的工作方針，以“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，共建美麗校園”為宗旨，以“政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，聯(lián)系群眾”為主導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，緊跟時(shí)代步伐，大力支持和鼓勵(lì)各支部活動(dòng)有序開展，充分發(fā)揮出我們的組織和協(xié)調(diào)能力，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力提高自身的思想道德素質(zhì)和思想政治觀念的覺悟，進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)新世紀(jì)大學(xué)生的風(fēng)貌，使之思想充實(shí)精神煥發(fā)，成為有理想，有抱負(fù)的接班人！在新的學(xué)期里組織部也將以全新面貌迎接新的挑戰(zhàn)，使組織部的工作更上一層樓。謝謝大家

第四篇：組織部(總結(jié))

****公司黨委組織部 ****年工作總結(jié)

在即將過去的一年里，公司組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部及公司黨委對組織工作的部署和要求，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，積極圍繞公司的“全面推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，大力促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”大政方針，努力在使黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展的資源優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢上做文章，切實(shí)加強(qiáng)和落實(shí)完成了以下工作。

一、強(qiáng)化核心，找準(zhǔn)工作的“著力點(diǎn)”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作

（一）加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)

首先，狠抓思想武裝和制度落實(shí)。年初，根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的部署（武文[****]1號(hào)），我們根據(jù)公司黨委安排，制定、印發(fā)了指導(dǎo)性文件“關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的意見》的通知”（****[****]2號(hào)）。公司黨委的2號(hào)文件對今年及今后一段時(shí)期企業(yè)開展黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、體制機(jī)制、工作重點(diǎn)和組織領(lǐng)導(dǎo)都提出了明確要求。

其次，狠抓過程督查和效果落實(shí)。為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的扎實(shí)開展，更有力的推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們分漢口、武昌與橋口三片，召集直屬的49家企事業(yè)單位的書記，就本單位貫徹落實(shí)公司黨建工作部署的工作情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題和建議，進(jìn)行了現(xiàn)場交流、匯報(bào)和溝通。就不同的情況，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)及我們，分門別類、適時(shí)實(shí)地進(jìn)行了總結(jié)、剖析與指導(dǎo)。為掌握情況、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)全局奠定了良好基礎(chǔ)。

三是，研究新情況開拓新思路。企業(yè)改制以后黨建工作怎么開展，“三無”企業(yè)思想工作怎么做；帶著這樣的思考，我們隨同公司黨委領(lǐng)導(dǎo)來到了托管公司，并與3個(gè)合署辦公機(jī)構(gòu)、38家改制完畢后的企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了交流、溝通，傾聽了他們的心聲，肯定了他們?yōu)槠髽I(yè)改制所付出的艱辛和努力。并共同商討了加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨建工作力度，著手建立聯(lián)合黨委、部分企業(yè)適時(shí)退出的“兩個(gè)探索”的工作思路。

（二）組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，按照市委組織部關(guān)于：各級黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的原則；我們專致、認(rèn)真組織、參入了這項(xiàng)工作。公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，以行動(dòng)快、部署細(xì)、思路新、措施強(qiáng)、參與廣、效果好受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評和各類媒體的關(guān)注。尤其得到了廣大干部職工的稱贊與響應(yīng)。

一是決策行動(dòng)快。在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后的第三天，我部即起草出臺(tái)了《關(guān)于在公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》；并報(bào)送公司黨委討論審議后形成“****[****]9號(hào)文件印放和報(bào)送。當(dāng)市委組織部和市國資委的相關(guān)部門收到公司報(bào)送的方案后，都交口稱贊****的方案內(nèi)容詳實(shí)具體，并被譽(yù)為“全市第一

家”。

二是工作部署細(xì)。公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排，重點(diǎn)是圍繞迎接建黨****周年和向黨的**大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開。共分四個(gè)階段、八個(gè)要求，歷時(shí)兩年的時(shí)間來完成。并根據(jù)各類企事業(yè)單位不同的特點(diǎn)，分門別類予以了指導(dǎo)。

三是督導(dǎo)思路新。首先，突出責(zé)任。公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。并由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)，與62家企事業(yè)單位建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，保證不留死角，確保均衡發(fā)展；其次，突出督導(dǎo)。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員月度例會(huì)制度，負(fù)責(zé)62個(gè)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和1個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)員按時(shí)匯報(bào)每月的工作、活動(dòng)進(jìn)展情況，在交流、溝通和探討的基礎(chǔ)上，形成后期工作方向和重點(diǎn)的共識(shí)。同時(shí)，突出引領(lǐng)。還組織了公司11個(gè)示范點(diǎn)單位及部分重點(diǎn)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)同志參觀學(xué)習(xí)了武漢重型機(jī)床有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四是推進(jìn)措施強(qiáng)。首先，明確各單位黨組織書記是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的第一責(zé)任人，負(fù)有本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的責(zé)任；其次，按照“一崗雙責(zé)”的原則，對各單位黨政一把手，以《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》 的考核形式，與領(lǐng)導(dǎo)人的年薪和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；然后，各聯(lián)絡(luò)小組對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況適時(shí)點(diǎn)評，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。

五是幅員參與廣。實(shí)行公開承諾，是這一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重要特征。對企業(yè)承諾、對職工承諾、對上級承諾、對社會(huì)承諾，不

僅僅表現(xiàn)在黨內(nèi)，通過黨建帶“團(tuán)建”、黨建帶“工建”；創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個(gè)干部員工的共同價(jià)值取向。涌現(xiàn)出一大批推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)基層組織的先進(jìn)集體和個(gè)人。具有特別涵義的是無線電天線廠離休老黨員***為解決群眾急難傾囊捐款20萬元的善義之舉，闡釋了創(chuàng)先爭優(yōu)和共產(chǎn)黨人的基本教義與宗旨。

六是活動(dòng)效果好。首先是干部職工反響好。在儀器儀表所調(diào)研中，我們看到了所黨委的八項(xiàng)承諾，都與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、尤其是五項(xiàng)與改善和提高職工生活有關(guān)，聽到了他們發(fā)自肺腑的感言：這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)暖了老百姓的心。其次是促進(jìn)改革發(fā)展大提高。在這次公開承諾活動(dòng)中，晨鳴紙業(yè)集團(tuán)公司黨委在研究承諾事項(xiàng)時(shí)一致認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，一方面是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，另一方面要使職工得到實(shí)惠。為此，提出了在年內(nèi)使職工人均工資基數(shù)提高10%的承諾。實(shí)質(zhì)上至年底，職工人均工資基數(shù)提高了13.3%。職工充分分享到了企業(yè)發(fā)展成果。同時(shí)，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了不同程度的增長，1-10月，共完成工業(yè)總產(chǎn)值13.59億元，同比增長9.16%；利稅1.12億元，同比增長19.69%；凈利潤48****萬元，同比增長38.67%（此經(jīng)濟(jì)指標(biāo)宜采用12月最新數(shù)據(jù)）。

無線電器材廠鈞菱公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨員示范崗的示范作用，廣大黨員學(xué)習(xí)航天人特別能吃苦、能奉獻(xiàn)的大無畏精神和一絲不茍的工作作風(fēng)。攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)。現(xiàn)已開發(fā)出13個(gè)產(chǎn)品為“嫦娥”、“東風(fēng)31”等國防重點(diǎn)工程配套，受到國家航空航天部和總裝備部表彰。

江南集團(tuán)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，內(nèi)抓管理，外拓市場，****年完成銷售收入5億元，實(shí)現(xiàn)利稅1000萬元。

（三）開展“七一”評先表彰

在今年慶祝建黨89周年和全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開局之年，公司黨建工作成績斐然。在全市“七一”紀(jì)念表彰大會(huì)上，9603工廠黨委被武漢市委授予先進(jìn)黨委，裕大華集團(tuán)王建設(shè)同志被授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)；另外，江南集團(tuán)共產(chǎn)黨員示范崗劉建民，被評為****全市企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動(dòng)“十佳”優(yōu)秀黨員。

同時(shí)，公司黨委召開了紀(jì)念“七一”暨表彰大會(huì)。對江南集團(tuán)等10個(gè)基層黨委、裕大華集團(tuán)細(xì)紗車間白班黨支部等20個(gè)黨支部（總支）、胡

丹等100名共產(chǎn)黨員、屈翠蘭等20名黨務(wù)工作者予以表彰；并分別授予武漢工業(yè)國有控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部（總支）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）抓好“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”落實(shí)

圍繞加強(qiáng)和落實(shí)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)要求，著力抓好以下工作。

1.圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保持基數(shù)、保證質(zhì)量的前提下今年發(fā)展黨員135人，其中一線黨員105人，占比77.8%。根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》要求，開展了對機(jī)關(guān)干部人事檔案整理、審核、歸檔工作。建立了機(jī)關(guān)干部人事檔案管理的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了制度化管理。在通過市委組織部檢查驗(yàn)收時(shí)受到好評。

2.圍繞健全基本組織，一是，在充分調(diào)研和有利企業(yè)黨建工作開展的前提下，對紡織機(jī)械廠等24戶已改制完企業(yè)黨組織予以了撤銷，并合并成立了4家聯(lián)合黨委。二是，根據(jù)黨章及組織工作原則，鑒于提升思凱物流黨組織在市場經(jīng)濟(jì)中的地位與作用的需要，該企業(yè)黨組織由支部恢復(fù)為黨委。這些都增強(qiáng)了黨組織工作力度，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。

3.圍繞開展基本活動(dòng)，采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子109人，其中：選送參加市國資委主辦積極分子培訓(xùn)班12人；委托企業(yè)主辦積極分子培訓(xùn)班97人。在上海世博期間，我們專門印發(fā)了文件（****[****]23號(hào)），對發(fā)揮流動(dòng)黨員在世博服務(wù)的作用提出了明確的要求。在玉樹、舟曲等地發(fā)生自然災(zāi)害之際，我們組織、動(dòng)員各級黨組織和共產(chǎn)黨員帶頭捐款支援災(zāi)區(qū)，共達(dá) 128649元。

4.圍繞完善基本制度，一是為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，結(jié)合上級的各項(xiàng)要求進(jìn)一步修定、完善了《黨建工作責(zé)任制》；二是為了促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效可持續(xù)發(fā)展，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)工作月度例會(huì)制度》等；三是按照市委組織部[2000]48號(hào)文件要求，落實(shí)轉(zhuǎn)移三家改制企業(yè)的黨組織關(guān)系（變壓器、光學(xué)、一輕設(shè)計(jì)院）；上報(bào)待批五家轉(zhuǎn)移企業(yè)黨組織關(guān)系（海創(chuàng)、興中電、化供銷、伊斯特、機(jī)械院）。

5.圍繞落實(shí)基本保障，一是做好黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳黨費(fèi)；同時(shí)，按照要求對黨費(fèi)的收繳與開支情況進(jìn)行了公示。二是通過摸底調(diào)查，做好40名《生活困難和無社會(huì)保障的省部級以上勞摸中的黨員、省部級以上表彰的優(yōu)秀黨員及黨務(wù)工作者名冊》的登記上報(bào)工作；三是認(rèn)真做好出國離境人員的政審，出國政審6批，計(jì)15人；備案

7人；赴臺(tái)11人。

二、圍繞中心，建強(qiáng)工作的“制高點(diǎn)”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營者管理隊(duì)伍

一年來，按照公司黨委2號(hào)文件的要求，我們始終堅(jiān)持把建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營者管理隊(duì)伍作為工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“四好”建設(shè)作為工作的“制高點(diǎn) ”，著力推進(jìn)，常抓不懈。

（一）著力領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍組織建設(shè)

1、考察、調(diào)整、充實(shí)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子31個(gè)（江南、晨鳴、裕大華、天線、無線電、無線電

二、元件、二化、紡機(jī)、實(shí)業(yè)公司、一枝花、液壓、思凱、電池、一棉、儀表汽車、有色、精工、工藝所、半導(dǎo)體、一輕科研所、一輕學(xué)校、床總、萬科特、武冷、化研、依斯特、機(jī)械勞服、鋁廠、專汽、省柴、）；直接任免基層單位各類干部（含“兩委”）****人。

2、按照市國資委《關(guān)于做好****市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作的通知》（武國資黨發(fā)[****]12號(hào)）文件精神，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176人參加測評大會(huì)。

3.規(guī)范干部任用管理程序。根據(jù)市委“改進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用工作”（武文[****]1號(hào)）要求，公司黨委出臺(tái)了“關(guān)于調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部行政副職、‘三總師’考察任免辦法的通知”（****[****]12號(hào)）；修定了公司過去《干部考察任免條例》中的不適條款，為努力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊(duì)伍奠定了組織基礎(chǔ)。

4.做好干部管理日常工作。一是做好機(jī)關(guān)員工續(xù)聘、提拔考察及辦理任職手續(xù)等項(xiàng)工作，今年機(jī)關(guān)提任22人；二是做好對所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核的相關(guān)審核工作。三是組織和上報(bào)參加省市公選省、市局廳局級、市管干部2人（周凱、程建華）；四是做好市委組織部下派市審計(jì)局副局長***到公司掛職鍛煉的有關(guān)工作；五是完成市組織部布置的****公司機(jī)構(gòu)沿革和主要職責(zé)核對工作。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)

1.認(rèn)真做好召開****年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)的相關(guān)工作。一是發(fā)放征求意見表100份、設(shè)置《意見箱》一個(gè)，廣泛聽取了干部群眾意見；二是將群眾意見歸納、整理成**條，向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員予以了通報(bào)；三是結(jié)合群眾意見，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都作了深刻的剖析和檢查。

2.認(rèn)真督促基層單位黨組織民主生活會(huì)的召開取得實(shí)效。一是以****[****]43號(hào)文，對公司系統(tǒng)所屬單位黨組織進(jìn)行了部署；二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，分別帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了十六個(gè)“聯(lián)系點(diǎn)”單位的民主生活會(huì)，予以現(xiàn)場點(diǎn)評和指導(dǎo)。

3.做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)申報(bào)工作。一是根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的要求和統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好公司8名在職市管領(lǐng)導(dǎo)干部****《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)表》填報(bào)工作；二是下發(fā)了關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作的（****[****]24號(hào)）文件，認(rèn)真組織了公司機(jī)關(guān)副處以上黨員干部和企事業(yè)單位副處以上黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部（含副職）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，總計(jì)295人。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的政治建設(shè) 1.大力實(shí)施系統(tǒng)規(guī)模化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

根據(jù)公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業(yè)單位、110名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期（每期一周）在機(jī)電工程學(xué)校開展了以黨的十七屆四中全會(huì)精神、黨建工作體系及任務(wù)、廉政建設(shè)以及改革與企業(yè)發(fā)展趨勢等為主要內(nèi)容的形勢、理論、方法、政策宣講及實(shí)地參觀的培訓(xùn)。

這次企事業(yè)單位參訓(xùn)的黨政正職，廠長（董事長、總經(jīng)理、校長、所長）、書記培訓(xùn)規(guī)模之大，參學(xué)人員之廣，內(nèi)容豐富之實(shí)，學(xué)時(shí)安排之長，反響普遍之好，數(shù)工業(yè)局改制重組以來之最。公司所屬單位有黨政正職118人（含參股、掛靠企業(yè)），實(shí)到110人，占比93%；而且，絕大多數(shù)保持全勤。

系統(tǒng)培訓(xùn)為公司決策和發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)；對于各單位的黨政一把手提高黨建認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)黨建理論、掌握黨建方法、部署黨建工作，從而促進(jìn)各單位各項(xiàng)工作得到全面提升和發(fā)展，已經(jīng)產(chǎn)生了積極的指導(dǎo)作用和深遠(yuǎn)的歷史影響。

2.多層面專業(yè)化菜單式培訓(xùn)

（1）具體安排和落實(shí)了公司8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分時(shí)段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學(xué)培訓(xùn)。

（2）組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部6人參加了市委組織部主辦的、學(xué)習(xí)內(nèi)

容以“增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”等為主要內(nèi)容的“名家論談”學(xué)習(xí)。

（3）選送了1名公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委黨校舉辦的“市管干部培訓(xùn)班”。

（4）選送了參加清華大學(xué)NMBA學(xué)習(xí)1人（9603副廠長張德品）。

（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財(cái)大舉辦的后備領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員MBA培訓(xùn)班。（江南蔡明文、裕大華萬由順、工藝所馬強(qiáng)、四方張明星）。

（6）組織公司部份企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和組織科長44人赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

三、凝聚人心，夯實(shí)工作的“基礎(chǔ)點(diǎn)”，將組織工作融入穩(wěn)定和諧各項(xiàng)工作

（一）關(guān)心干部，全力做好服務(wù)

1.在去年核定和申報(bào)721名退休干部享受各種補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)做了好企業(yè)退休處級干部增加生活補(bǔ)貼工作，解決遺留問題8人，上報(bào)、審批通過8人（副處8人）。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區(qū)，所在區(qū)未報(bào)，市國資領(lǐng)導(dǎo)批示由原上級主管報(bào)批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。

2.完成市委組織部對市管正副局級干部、市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個(gè)一健康工程”（一封慰問信、一本保健手冊、一張急救卡、一盒藥和

一個(gè)電子計(jì)步器）的慰問工作。按照市委組織部“市管干部健康工程”有關(guān)要求，發(fā)放市管正副局級干部、市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（均含離退休人員），即保健盒37份，其中在職8份、離休4份、退休25份。

3.辦理市管干部醫(yī)療保健卡3人（羅建軍、孫軍、周凱）。

（二）情系黨員，做好節(jié)日慰問

1.做好春節(jié)和“十一”兩節(jié)的退休領(lǐng)導(dǎo)干部慰問。共慰問65個(gè)縣團(tuán)企業(yè)（其中類似縣團(tuán)企業(yè)7個(gè)）退休處級721人：其中正處159人，副處562人，總計(jì)金額1，620，200.元。

2.春節(jié)期間走訪慰問困難黨員130人，計(jì)3****00元。3.按照市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，“七一”前對原縣團(tuán)企業(yè)退休處級領(lǐng)導(dǎo)干部生活特別困難的進(jìn)行了走訪慰問，涉及企業(yè)11家，共12人。其中：住院800元，在家500元。合計(jì)企業(yè)支付7200元。

4.按照市國資委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，“十一”前，上門慰問部分企業(yè)退休重點(diǎn)人員8人，購置“一卡通”8張，計(jì)5500元。

5.同時(shí)，對科研院所和供銷公司退休處級干部要求享受縣團(tuán)級企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)慰問待遇的訴求，再次進(jìn)行了申報(bào)。

（三）圍繞統(tǒng)戰(zhàn)，做好僑務(wù)工作

1、慰問生病住院歸僑5人（其中去世3 人），計(jì)2200元。

2、落實(shí)市僑聯(lián) “愛心幫扶工程”，對企業(yè)困難退休歸僑10人發(fā)放“春節(jié)”物資卡，共計(jì)3000元。

3、參加了市僑聯(lián)第九次歸僑僑眷代表大會(huì)，參與市僑聯(lián)換屆工作。公司組織部受到市僑聯(lián)表彰；并***同志被評為市僑務(wù)工作先進(jìn)

個(gè)人。

（四）力保穩(wěn)定，精心化解矛盾

一年來，接待來信來訪230人次。解決或梳理了不少來訪老干部的要求、困難或思想糾結(jié)等問題。如解決了武漢儀表集團(tuán)原儀表設(shè)計(jì)院退休干部吳正新的有關(guān)一次性補(bǔ)助問題；解決了原一輕系統(tǒng)退休干部田文生的“退該離”問題等。

下一步重點(diǎn)做好東風(fēng)武輕彭子云、床單總廠朱文蓀子女要求為其父厘清身份、退休改離休的問題。幾年來，企業(yè)和公司組織部門多次作了書面答復(fù)，但一直上訪不斷，每個(gè)星期四到市委組織部上訪，并多次揚(yáng)言要赴京上訪；東風(fēng)武輕宋元祥要求落實(shí)行政關(guān)系隸屬汽車公司的問題，公司及企業(yè)同樣給予了書面答復(fù)，但還在繼續(xù)上訪。還有科研院所和八大供銷公司的退休處級干部不斷上訪，反映要求享受縣團(tuán)企業(yè)退休處級干部的“春節(jié)、十一”慰問的待遇問題，還須一方面繼續(xù)耐心做好他們的工作；同時(shí)，再次向有關(guān)上級如實(shí)報(bào)告情況，提出請求。這些矛盾雖然存在，由于我們接待熱情，政策明晰，說服有據(jù)，使矛盾一直處在穩(wěn)定可控狀態(tài)。

（五）“城鄉(xiāng)共建”，給力創(chuàng)造和諧

根據(jù)市委組織部《關(guān)于深化中心城區(qū)支持遠(yuǎn)城區(qū)、幫扶革命老區(qū)，“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)的通知》要求，認(rèn)真做好了三個(gè)結(jié)對村的共建工作，花大力氣落實(shí)“五個(gè)一”工程。一年里，公司選派三個(gè)企事業(yè)單位駐村聯(lián)絡(luò)員 6人在所援助、共建的“四類村”里長期駐守。目前，督促江南集團(tuán)結(jié)對共建的（空殼村）聯(lián)盟村委會(huì)活動(dòng)室項(xiàng)目正在施工；

無線電元件結(jié)對共建的石嶺村活動(dòng)室整修完工；機(jī)電學(xué)校結(jié)對共建的農(nóng)科村修建水渠已經(jīng)竣工。三個(gè)單位在共建村已投資43萬元。初步為改變“四類村”的政治、經(jīng)濟(jì)、和社會(huì)面貌，奠定了一定基礎(chǔ)，受到當(dāng)?shù)卣痛迕竦暮迷u。

四、明年的工作思路及重點(diǎn)

（一）審視存在的問題

1.干部隊(duì)伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)亟待提高；按照公司《干部考察任免條例》的規(guī)定，存在考察、管理不到位的缺失。

2.所屬企事業(yè)單位黨建工作發(fā)展不平衡

3.公司所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部352人，平均年齡52歲；后備干部的選拔、培養(yǎng)、鍛煉問題亟待解決

4.培訓(xùn)的形式與內(nèi)容還須豐富提高；培訓(xùn)的對象范圍還須擴(kuò)展；培訓(xùn)的投入還應(yīng)增強(qiáng)

（二）工作的幾點(diǎn)思路

1.進(jìn)一步建立健全和完善“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”；真正落實(shí)、發(fā)揮和形成大黨建的政治引領(lǐng)力、多方位著力的格局

2.《黨建工作責(zé)任制》的全方位考核、落實(shí)到位；抓好相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)配合

3.加強(qiáng)干部考察，嚴(yán)格干部管理，提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 4.認(rèn)真落實(shí)中共武漢市委、武漢市人民政府“關(guān)于印發(fā)《武漢市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（****-2020）》（武發(fā)[****]15號(hào)）的通知精神，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“黨管人才”，適應(yīng)和促進(jìn)公司大發(fā)展的

需要；

5.創(chuàng)先爭優(yōu)穩(wěn)步推進(jìn)，大力樹立典型，推進(jìn)“互學(xué)互訪”，力爭取得實(shí)效；

6.做好“七一”評先表彰，及迎接建黨****周年大慶文藝匯演籌備 7.繼續(xù)大力開展黨員、干部培訓(xùn)。重點(diǎn)是基層支部書記和高層、高級專門人才培訓(xùn)以及后備干部的培養(yǎng)、鍛煉

8.加大“城鄉(xiāng)共建”工作力度，力爭完成“兩年期”、明年底結(jié)“硬賬”的指標(biāo)任務(wù)。

第五篇：組織部總結(jié)

信控院紅會(huì)組織部學(xué)期總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期就快結(jié)束了，本學(xué)期我們組織部主要是組織策劃紅會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，各部員都能盡心盡力完成分配的任務(wù)，雖然中途有些小插曲，但本學(xué)期紅會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)基本都算是順利完成了。

本學(xué)期我組織的主要活動(dòng)如下：

1.為10系統(tǒng)班患病同學(xué)進(jìn)行募捐，取得了非常好的影響

2.成立急救隊(duì)并面向全校進(jìn)行招新，吸引了一大批有博愛精神的新部員

3.組織急救隊(duì)成員去鼓樓醫(yī)院多次進(jìn)行急救培訓(xùn)

4.紅會(huì)成員定期分批去鼓樓醫(yī)院進(jìn)行志愿者服務(wù)

5.組織紅會(huì)內(nèi)部的籃球友誼賽

6.組織紅會(huì)主題辯論賽，中間有插曲但結(jié)局還算圓滿

7.急救隊(duì)成員下社區(qū)進(jìn)行急救知識(shí)宣講活動(dòng)

8.與環(huán)科院紅會(huì)進(jìn)行急救知識(shí)交流活動(dòng)

9.組織世界無煙日簽橫幅活動(dòng)，本活動(dòng)為鍛煉大一部員能力，基本由大一負(fù)責(zé)

組織部部員本學(xué)期表現(xiàn)總結(jié)

副部：陶清波：作為一個(gè)副部長，陶清波表現(xiàn)得非常負(fù)責(zé)認(rèn)真，對于安排他的任務(wù)基本都能認(rèn)真完成。寫策劃找教室發(fā)通知等各項(xiàng)任務(wù)都完成得很好。此外，他還能積極為紅會(huì)的一些事提出自己的觀點(diǎn)，為紅會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)得開展盡心盡力。

干事：陸雅玲：作為組織部干事得她同時(shí)兼任急救隊(duì)的副隊(duì)長，工作也十分負(fù)責(zé)，是幾個(gè)干事中策劃寫得最像樣的，此外她還負(fù)責(zé)每次活動(dòng)以及活動(dòng)的簽到工作，表現(xiàn)很出色。

干事：梁錫輝：本學(xué)期由于比賽和黨課之類的事缺席過一陣紅會(huì)的例會(huì)，但每次分配給他的任務(wù)都能很有積極性得去完成，對于自己的職責(zé)很有主見，工作很負(fù)責(zé)。此外，他還積極參與急救隊(duì)活動(dòng)。

干事：金明宇：本學(xué)期對分配到的任務(wù)能努力認(rèn)真完成，很能團(tuán)結(jié)部員，但很少提出關(guān)于紅會(huì)活動(dòng)的思考。

干事：孫碩：分配到的任務(wù)都能完成，紅會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)都積極參與，但做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但相比上學(xué)期已有明顯改善。

總體而言：我們組織部內(nèi)關(guān)系融洽，部員做事都很盡心盡責(zé)，相比往年，這學(xué)期我 們工作得更加正式活動(dòng)更加豐富了，在接下來的這一學(xué)期，我們組織部將再接再厲，為 紅會(huì)大家庭增光增熱。