第一篇：2013年新發(fā)公司黨支部工作思路[精選]

2013年新發(fā)公司黨支部工作思路（左躍華）

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的“十八大”精神和四屆五次職代會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和支部黨員隊伍、職工隊伍整體素質(zhì)為目標，完善制度建設(shè)，創(chuàng)新管理機制，加強黨組織的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、具體工作：

1、加強支部自身建設(shè)，努力建設(shè)一個“學習、和諧、求實、進取”的支部。要深入學習“十八大”精神及其它政治理論、業(yè)務(wù)知識，并做到學以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持三重一大，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，做好民主測評、民主評議工作，做好職工的思想工作，將干部職工的思想、工作集中統(tǒng)一到十八大精神上來，打造一支思想堅定、善于學習、敢于擔當、技術(shù)過硬的干部員工隊伍。

2、落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。

1）繼續(xù)深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“三先”（爭先、創(chuàng)先、率先）活動為載體，建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，激發(fā)員工的主動性、配合性、創(chuàng)造性。黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自己，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在工作上要發(fā)揮先鋒作用，表率作用。要團結(jié)職工群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。

2）加強對青年員工培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標。組織他們學習十八大精神和新黨章等黨的知識和有關(guān)的法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔子，為他們提供鍛煉和成長的機會，幫助他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，至少發(fā)現(xiàn)1名青年骨干，通過業(yè)務(wù)指導、思想幫助，爭取他們向黨組織靠攏，為組織補充血液。

3）深入開展黨風廉政教育和紀律作風教育。通過普法宣傳、觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，通過開展批評與自我批評，教育黨員保持正常的心態(tài)，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

1）加大宣傳工作力度，大力宣傳我們公司發(fā)展環(huán)境，工程承包能力及歷來業(yè)績，逐步建立公司品牌形象，為走出圖市創(chuàng)造品牌效應(yīng)；宣傳我們支部工作部署及發(fā)展目標，堅定職工的信心，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2）繼續(xù)加強宣傳報道工作，樹立黨支部的良好形象。充分利用宣傳欄板報的作用，宣傳黨的各項方針政策，宣傳支部各項工作和任務(wù)，宣傳生產(chǎn)一線典型人物和先進事跡，使公司形成濃厚的政治氛圍。

3）進一步改善員工的辦公條件和工作環(huán)境，加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)一個良好的工作氛圍。

4、加強綜合治理和平安建設(shè)工作。今年我們支部要加大綜合治

理和平安建設(shè)的宣傳、教育和治理力度，把綜合治理和平安建設(shè)工作納入重要會議日程。以創(chuàng)建“平安工地”建設(shè)活動為載體，以“杜絕工地施工事故”為目標，以公司領(lǐng)導牽頭，明確責任區(qū)，簽訂責任書，使安全監(jiān)管能力、應(yīng)急救援能力和安全技術(shù)保障能力不斷提高，保證創(chuàng)建“零事故”工程。

5、繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，嚴抓工程質(zhì)量，保電、施工兩促進。進一步完善安全生產(chǎn)制度、施工管理辦法，改善安全工器具，狠抓制度的落實。在保證安全的前提下，要高質(zhì)量地完成兩季變電定檢、主網(wǎng)線路維護及突發(fā)事故搶修等保電工作；要保質(zhì)保量地完成今年的農(nóng)網(wǎng)完善及圖市城網(wǎng)工程建設(shè)任務(wù)；要繼續(xù)做好圖市零星工程報裝的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；還要積極主動地走入市場承攬項目，以爭取產(chǎn)業(yè)指標的超額完成。

6、繼續(xù)做好工會、共青團、女工、綜治、計生等日常管理工作，并按時完成公司黨委及上級對應(yīng)部門安排的各項工作任務(wù)。

2013年，我們有信心帶領(lǐng)管理黨支部和全體職工更新觀念、振奮精神、求真務(wù)實、與時俱進，激勵黨員求職創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)，突出黨員對企業(yè)發(fā)展的價值，增強黨組織對公司發(fā)展的促進作用，提高黨組織對進步青年的吸引力，使黨支部的各項工作再上一個新臺階而努力奮斗。

第二篇：公司黨支部2009年工作思路

2009年，是全面貫徹落實黨的十七大會議精神的第一年，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，必須精心謀劃和做好今年的各項工作。在新的一年里,支部將結(jié)合分公司實際,深入貫徹“三個代表”重要思想，立足科學發(fā)展，完善體制機制，充分調(diào)動各級干部、黨員、廣大職工的積極性，切實把他們的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，促進分公司和諧發(fā)展。制定2008年的工作思路：

（一）圍繞科學的發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七大精神,加強隊伍建設(shè)。

1、加強黨員干部和執(zhí)法人員的理論學習，組織學習黨章和十七大精神，學習業(yè)務(wù)知識、學習法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)法隊伍思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創(chuàng)意、有新實效，真正把全體黨員團結(jié)在支部的周圍，使支部領(lǐng)導核心和黨員戰(zhàn)斗集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員干部正確對待人生觀、榮辱觀。

4、完善黨員管理機制，增強黨員隊伍的綜合素質(zhì)。對分公司管理人員繼續(xù)堅持“講政治、有本事、肯實干、能自律”這一標準，以職工滿意、領(lǐng)導認可為必備條件，把敢抓敢管且有較高技術(shù)水平作為重要指標。

5、堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量。民主生活會要積極開展批評與自我批評，溝通思想，加強交流，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力。

（二）加強支部班子的理論學習，進一步做好分公司黨建工作

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為動力，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，領(lǐng)導要帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調(diào)研和交流、注重自身的理論充實，并引導廣大黨員用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調(diào)研活動，注重理論聯(lián)系實際，帶頭深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展學習調(diào)研，結(jié)合十七大精神，開展對企業(yè)和分公司存在的問題、職工最關(guān)心、反映的熱點難點問題及時調(diào)研，并結(jié)合實際提出解決問題的辦法，當好上級領(lǐng)導的參謀。

3、加強分公司組織建設(shè)。黨支部緊緊圍繞公司總部公司黨委中心開展工作。確保各項工作有安排、有落實、有檢查、有考核。積極參與以爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨小組、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范共產(chǎn)黨員的“兩先一優(yōu)一?！痹u選活動。在全年安全生產(chǎn)工作中，制定黨員安全生產(chǎn)承諾書，目標明確、措施得力、嚴格考核，接受群眾監(jiān)督執(zhí)行。在機組大小修中，開展黨員身邊“三無”活動，既無差錯、無違章、無輕傷，由于熱控支部黨員較少主要集中在分工司，2008年開展黨員幫帶班組活動，以機組檢修為契機，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，深入檢修現(xiàn)場開展義務(wù)勞動。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、抓好組織發(fā)展工作。繼續(xù)嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作，注重在無黨班組，尤其要在勞模、先進工作者、標兵等先進分子中培養(yǎng)黨員。全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，保證把優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來。

5、開展好民主生活會，實行民主評議黨員活動，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格考核，對于不合格者，將嚴肅批評教育，并按黨章有關(guān)規(guī)定進行教育。

（三）加強宣傳工作和文化建設(shè)。

1、支部要結(jié)合08年工作和學習的重點，做好學習黨的十七大精神的宣傳、學習黨章的宣傳；組組黨員干部積極參加上級和本所舉辦的各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心健廉、意志昂楊的向上氛圍；加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，宣傳報道分公司的工作、增強全體職工的榮譽感和自信感

2、加強職工理想信念教育，形勢任務(wù)教育。引導職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)思想道德和價值觀念。啟發(fā)引導職工提高認識，消除職工的誤解，及時化解矛盾，理順職工情緒，切實保障職工的利益，使企業(yè)改制工作順利進行。

3、消除不穩(wěn)定因素，維護職工隊伍穩(wěn)定。當前，從職工的思想中普遍反應(yīng)出對企業(yè)的前途的擔憂，對自身收入的情況的不滿，成為最大的不穩(wěn)定因素，認真研究對策，消除不穩(wěn)定因素，確保職工隊伍穩(wěn)定。

4、關(guān)注職工關(guān)心的熱點，解決實際問題。不斷完善思想政治工作調(diào)研制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性問題。及時通報重大工作進程情況和職工關(guān)心的熱點問題，理順情緒，化解矛盾，增強團隊的凝聚力。要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新新形勢下思想政治工作的有效途徑，增強思想政治工作的感召力和實效性。

（四）加強黨風廉政

建設(shè)和警示教育工作

黨支部班子對黨風廉政建設(shè)和警示教育工作要齊抓共管，把黨風廉政建設(shè)和警示教育工作與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先賢思齊的良好氛圍。經(jīng)常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員干部，反腐要防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。在注重抓好廉政建設(shè)監(jiān)督管理的同時，要總結(jié)過去的好經(jīng)驗，不斷完善以往工作的不足，創(chuàng)新工作思路，堅持糾建并舉，及時解決糾正工作中出現(xiàn)的各種新問題。

（五）充分發(fā)揮共青團在兩個文明建設(shè)中的重要作用

黨支部要加強對工會、共青團的領(lǐng)導，并積極支持工會、共青團依照法律和各自章程獨立自主地開展工作和活動，充分發(fā)揮工會、共青團在企業(yè)改革創(chuàng)建活動中的作用，工會要著重抓好創(chuàng)建文明職工之家、勞動競賽、合理化建議活動。共青團組織要對團員、青年進行愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的教育和崗位技能培訓，抓好思想道德建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)。爭當“崗位標兵”和“技能能手”，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

1、認真做好政務(wù)公開、班務(wù)公開制度建設(shè)，公開要有標準，公開內(nèi)容要詳細，并形成制度化。要充分利用公開欄等媒介，做好政務(wù)公開工作，確保上情下知，聯(lián)系暢通。落實“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，積極開展合理化建議活動，要建立有效的激勵機制，增強職工參與企業(yè)管理的積極性。

2、維護職工的合法權(quán)益。把保護職工身心健康作為維護職工合法權(quán)益的前提，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線檢查職工安全衛(wèi)生和勞動保護，不斷改善職工工作和生活環(huán)境。

3、開展競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)。以提高職工學技術(shù)、學理論的熱情、增強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，開展好檢修立功競賽等崗位技能競賽活動，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、抓好“職工小家”建設(shè)。從軟、硬件入手，抓好工會建家工作，開展好分公司、班組兩級“職工之家”活動。

在新的一年里，分公司全體共產(chǎn)黨員、共青團員、全體員工要堅定不移地高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十七精神，全面貫徹“三個代表”的重要思想，圍繞中心，服務(wù)大局，做到五個堅持和五個結(jié)合，構(gòu)建和諧的工作局面，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和各項工作的順利進行而努力工作！

第三篇：2013年市政公司黨支部工作思路

2013年市政公司黨支部工作思路

1、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市政工程公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，不斷增強黨建工作活力和實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用，調(diào)動廣大職工的積極性，創(chuàng)新管理機制，堅持以人為本，為全面完成各項生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗。

2、抓住一個重點

結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，以大力推進學習型黨組織建設(shè)為重點。2013年我們要堅持從大局出發(fā)，繼續(xù)對照“學習型黨組織”建設(shè)標準，制定建設(shè)學習型黨組織的學習計劃，營造學習氛圍，把學習作為一種良好的習慣融入到廣大黨員和職工工作中，把學到的知識轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)；同時結(jié)合公司科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的要求，著力提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與創(chuàng)新能力。通過不斷加強學習力度，不斷理順工作思路，不斷提升黨員素質(zhì)，形成一個具有團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，能打硬仗的堅強堡壘，確保完成新的工作指標。

3、帶好三支隊伍

帶好黨員隊伍、帶好團員隊伍和帶好職工隊伍。在黨員隊伍建設(shè)上，以《黨員模范崗制度》、《黨員責任區(qū)制度》為平臺，突出黨員先鋒模范作用，增強使命感和責任感，以每個黨員為點，團結(jié)的同志為面，影響和帶動身邊的員工，履行崗位職責，干好本職工作，完成或超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在團員隊伍建設(shè)上，進一步完善團員隊伍的學習制度，堅決克服共青團員重實踐、輕學習的弊端，努力培養(yǎng)一支既有政治理論水平，又有工作業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞膱F員隊伍。在職工隊伍建設(shè)上，發(fā)揮黨支部思想政治工作的優(yōu)勢，按照集團黨委的安排和部署，積極開展好主題思想教育活動、企業(yè)文化建設(shè)活動和勞動生產(chǎn)實踐活動，教育和培養(yǎng)廣大職工，牢固樹立工作責任意識，努力克服各種不良行為，打造一支與時俱進、能征善戰(zhàn)的職工隊伍。

3、做好五項工作

⑴、加強黨風廉政建設(shè)，不斷增強拒腐防變能力。組織黨員干部認真學習上級下發(fā)的各項廉潔自律、廉潔從業(yè)若干規(guī)定，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，推行廉潔承諾，健全監(jiān)督機制，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，全面推行風險預控管理，積極開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)實現(xiàn)增產(chǎn)增收，降本增效。

⑵、繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，抓好新黨員發(fā)展工作。繼續(xù)完善《人才培養(yǎng)實施方案》，加強人才隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè)。要做好思想教育的同時，分層次地做好人才培育。大力加強骨干團隊的建設(shè)，使骨干團隊在思想上更合心，行動上更合拍，工作上更合力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

⑶、推進企業(yè)文化建設(shè)，促進分公司精神文明建設(shè)。一是積極推進管理文化建設(shè)，促進市政工程公司管理工作；二是加強思想政治工作，將思想政治工作與市政工程公司的管理工作相結(jié)合；三是加強宣傳工作，積極做好維穩(wěn)工作，確保市政工程公司穩(wěn)步發(fā)展。

⑷、充分發(fā)揮群團組織作用。以抓好“黨建帶動工建”、“黨建帶團建”的要求，加強黨對群眾組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，支持他們當好黨的有力助手，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，促進分公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

⑸、以安全生產(chǎn)為中心，做好安全思想教育、專業(yè)技術(shù)培訓和生產(chǎn)勞動競賽工作。不斷提高職工的安全思想意識、勞動生產(chǎn)技能和創(chuàng)水平、奪高產(chǎn)、增效益的積極性，為奪取安全生產(chǎn)雙勝利，做出積極的貢獻。

⑹、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為基礎(chǔ)，深入開展黨員“四主動”（主動開展攻關(guān)創(chuàng)效、主動優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾、主動維護安全穩(wěn)定、主動創(chuàng)新工作方法）主題實踐活動。組織動員廣大黨員在推動多元發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、圍繞生產(chǎn)創(chuàng)效，加強基層組織在實踐中建功立業(yè)。

第四篇：2011年黨支部工作思路

2011年黨支部工作思路

2011年鎮(zhèn)機關(guān)黨支部的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局這一中心，突出新倉鎮(zhèn)“四個定位”、“三個百億”目標和“五年翻兩番”的重點，切實加強干部隊伍建設(shè)，強化機關(guān)作風建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力，深入推進黨群共建，努力為我鎮(zhèn)“十二五”開好局、起好步提供堅強保障。

一、加強干部隊伍建設(shè)

要深刻認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，重點是提升干部“四種能力”。一是提升學習力。要求機關(guān)黨員干部在認真制定學習計劃的基礎(chǔ)上，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動干部理論學習經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化，注重學習形式和工作實效的結(jié)合。二是提升創(chuàng)新力。切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，樹立正確的政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實、勇于攻堅的精神，圍繞“十二五”期間的重點和難點問題，群策群力、突破瓶頸，不斷創(chuàng)新落實工作的有效途徑。三是提升服務(wù)力。強化機關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，引導干部隊伍進一步拔高標尺、立足職能、自我加壓，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，形成務(wù)實、高效的工作作風。四是提升推動力。緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，努力在完成全鎮(zhèn)中心工作任務(wù)中找差距、定措施、明目標，不斷完善干部培養(yǎng)機制，全面提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，加快推動新倉新一輪發(fā)展。

二、強化機關(guān)作風建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)

二、強化機關(guān)作風建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)

堅持以科學發(fā)展觀指導思想，強化作風建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，加強廉政教育，堅持厲行節(jié)約，注重激發(fā)全體機關(guān)黨員干部自我教育、自我改進、自我完善、自我提高的內(nèi)在動力。一是深入推進作風建設(shè)。貫徹落實全市三級干部大會精神，在機關(guān)黨員干部中大力推進“作風建設(shè)年”活動，進一步增強機關(guān)黨員干部宗旨意識和紀律觀念，具體抓好“六個重點”，實施好“八項制度”。二是強化執(zhí)行力建設(shè)。圍繞“立說立行、敢抓敢管、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、高質(zhì)高效”的目標，加強機關(guān)黨員干部的執(zhí)行力教育，提高工作效能以及執(zhí)行能力，全力打造“人人講執(zhí)行、事事抓落實”的工作氛圍。三是加強廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展多種形式的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度，堅持教育、管理、監(jiān)督和懲處并重，抓好懲防體系建設(shè)。四是堅持厲行節(jié)約。認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約八項規(guī)定，嚴格遵守“十條禁令”，加強對公車管理、公務(wù)接待、外出學習參觀考察等的監(jiān)督。引導機關(guān)黨員干部繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉節(jié)約，制止鋪張浪費，扎實開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動。

三、提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力

圍繞“金平湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標，深化學習型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，加快推動基層黨組織和黨員率先垂范、身體力行，圍繞本職崗位，提高黨支部服務(wù)水平，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是提高認識。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨支部的一項經(jīng)常性的重要工作，要圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實、鞏固和拓展，把黨支部開展的各項工作作為服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，增強黨支部服務(wù)中心工作的主動性、自覺性。二是加強管理。黨員干部是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的關(guān)鍵。要嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關(guān)”，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，切實提升機關(guān)黨員干部的能力。三是強化落實。引導黨員干部全面樹立講實話、干實事、抓落實、重實效的良好風氣，勇于實踐、立說立行，切實提升履職能力、執(zhí)行能力。要求機關(guān)黨員干部在招商引資、“兩新”工程、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)等中心工作上發(fā)揮好旗幟作用，把工作抓細、抓實、抓好、抓出成效。四是營造氛圍。通過多種形式，進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、提高實效，健全機制，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。加大反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化進機關(guān)，不斷增強廉政文化的影響力。

四、深入推進黨群共建

進一步加強和完善黨對群團組織的領(lǐng)導，有效地開展好機關(guān)工會、共青團和老干部等工作。積極開展富有新倉特色的機關(guān)文化、體育系列活動，把機關(guān)文化建設(shè)與機關(guān)隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)等有機結(jié)合起來，積極營造愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為、有序和諧的機關(guān)環(huán)境。一是機關(guān)工會工作。機關(guān)工會要堅持突出重點，發(fā)揮職能，完善機制，健全組織，在維護機關(guān)人員合法權(quán)益、豐富業(yè)余生活等方面發(fā)揮積極作用;積極開展扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動，使大家深切感受到“大家庭”的溫暖，進一步增強機關(guān)的凝聚力。二是共青團工作。共青團工作要以創(chuàng)先爭優(yōu)為立足點，發(fā)揮凝聚青年、服務(wù)青年的作用，積極組織團員青年參加教育實踐活動，如“五四“青年節(jié)活動、建黨90周年系列活動等，使廣大團員青年逐步樹立起良好的職業(yè)道德，增強為群眾服務(wù)的意識和觀念，激發(fā)工作熱情，提升團員青年能力。三是老干部工作。要充分發(fā)揮“退休干部黨支部”的作用，扎實做好退休人員工作，不但要在政治上關(guān)心，從生活上也要照顧，如安排退休人員進行健康體檢、逢年過節(jié)召開座談會、組織退休人員外出學習考察等豐富多彩的活動，為退休人員提供實實在在的服務(wù)和幫助，讓他們真正享受健康、幸福、快樂的晚年生活。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部工作思路

緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，堅持以后進變先進為目標，以強班子、重管理、改作風、辦實事為抓手，切實增強黨支部組織群眾，發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的能力，努力推進村經(jīng)濟社會發(fā)展。

1、加強隊伍建設(shè)。利用“三會一課”、遠程教育等形式，加強對村支兩委班子的教育培訓，提高工作能力，扎實開好民主生活會，增強自我發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，搞好班子團結(jié)，加強黨員教育和管理，規(guī)范黨員發(fā)展程序，每年發(fā)展黨員3名以上，加強村干部、社長的管理，強化服務(wù)意識；

2、增強服務(wù)意識，村兩委班子成員要注意自身形象，改進工作態(tài)度，堅持經(jīng)常走訪群眾，增進與群眾的溝通交流，及時掌握群眾訴求，原則上應(yīng)在一周內(nèi)給予解決或答復處理辦法，改善村服務(wù)中心形象，嚴格執(zhí)行值班制度；

3、強化事務(wù)公開，切實開好支委會、黨員群眾會、院壩會，宣傳好各項惠農(nóng)政策和上級工作部署，教育群眾自覺遵守國家的法律法規(guī)、村規(guī)民約，規(guī)范村財務(wù)管理，各項惠農(nóng)政策嚴格實行陽光操作，重大事項堅持“四議兩公開”。妥善化解公路建設(shè)，農(nóng)網(wǎng)改造等群眾反映強烈的問題；

4、改善基礎(chǔ)設(shè)施，積極爭取上級支持，維護良好施工環(huán)境，保證各項目順利完成，全力抓好水電路建設(shè)、水利建設(shè)。在20112年底前啟動水池1500立方米人飲工程，解決飲水人數(shù)達500人以上，農(nóng)網(wǎng)改造在2012年底進場，力爭在2013年8月完工，公路建設(shè)硬化馬驛至槽興5.1公里硬化路，力爭在2013年5月前完工。瓦子坪至槽興2.5公里的標準路，力爭在2013年3月前完工。

5、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展群眾做好1500畝藥材技術(shù)管理。病蟲防控，積極收集市場信息，主動聯(lián)系經(jīng)銷商，為群眾牽線搭橋，每年組織群眾積極參與管理技術(shù)培訓，全力做好全村養(yǎng)殖山羊500只大戶技術(shù)指導工作。