第一篇：XXX 衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能建設(shè)

XXX衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能建設(shè)

各科室：

2011年是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和鎮(zhèn)第六次黨代會精神，全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是全面貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年。今年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉和效能建設(shè)科學(xué)化水平，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部的自發(fā)意識和自律意識。

1、認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政教育活動，不斷增強教育的針對性和有效性。我院把黨風(fēng)廉政教育工作納入重要日程，每季度集中學(xué)習(xí)教育一次，并做到有方案、有學(xué)習(xí)資料、有記錄。

2、建立健全廉政談話制度。全面開展提醒談話、誡勉談話、警示談話活動。發(fā)現(xiàn)不良傾向和不好反映的進行誡勉談話，收到信訪舉報時進行警示談話活動。

3、大力推進廉政文化，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

（二）建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制

1、進一步完善基層黨員和干部的行為規(guī)范。強化我院的社會管理和公共服務(wù)職能，做到依法行政、按章辦事、廉潔高效。

2、建立健全基層干部述職述廉制度和民主監(jiān)督評議制度。要定期組織黨員代表進行履行職責(zé)和廉潔自律方面的民主評議。

3、完善制度、規(guī)范行為。根據(jù)院情，制定和完善一批事關(guān)黨風(fēng)廉政、效能、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律、日常管理等方面的規(guī)章制度，確保有制度、動有規(guī)范。

（三）發(fā)揚和擴大民主，規(guī)范公共權(quán)力運行。

1、建立和完善黨員議事規(guī)則和民主決策機制。凡我院重大決策、重大項目、選人用人和大額資金使用等重大事項，可組織黨員集體研究，充分討論。

2、深入推進政務(wù)公開。規(guī)范院務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和時間。涉及職工利益的重大問題以及群眾關(guān)心和群眾要求公開的事項要及時公開。

3、積極推行黨務(wù)公開。凡黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，都必須予以公開，廣泛征求黨員和群眾的意見，接受黨員、群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。

二、強化效能建設(shè)

加強效能建設(shè)，是切實解決服務(wù)意識淡薄，自發(fā)意識弱化，團結(jié)意識不強，廉潔意識不夠，執(zhí)行意識差的問題，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，當(dāng)好人民群眾的公仆。堅決克服門難進、臉難看、事難辦的作風(fēng)，樹立廉潔高效、服務(wù)為民、務(wù)實創(chuàng)新意識，不斷提高黨員干部的政策業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，不斷推進我院工作上臺階。

（一）完善效能巡查和督導(dǎo)機制。我院組成效能督查組，定期或不定期對職工工作情況進行督查，采取明查和暗訪相結(jié)合，通報、告誡、談話、處罰相結(jié)合，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。

（二）推行重點工作考評制。重點抓好黨建、信訪穩(wěn)定、醫(yī)護質(zhì)量、計劃生育、文明創(chuàng)建、民生工程、新農(nóng)合等重點工作的績效考核，分項制定績效考核細(xì)則和責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和獎懲制度，確保重點工作扎實推進。

（三）實行日常工作考核制。對臨時性工作、日常性工作，按目標(biāo)要求和序時進度督查。凡上級主管部門安排的業(yè)務(wù)，采取

重點督查、臨時抽查、定期匯報等辦法，抓好效能督查，確保目標(biāo)任務(wù)的落實。

（四）加強會風(fēng)、作風(fēng)效能考核。對作風(fēng)不實、辦事拖沓、影響整體工作進度的，進行重點督導(dǎo)。凡是我院召開的各種會議，無故缺席、遲到、早退的一律納入績效考核范圍。

三、保證措施和要求

1、為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的落實，我院成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

2、每季召開一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能建設(shè)專題會，認(rèn)真分析存在的問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決問題的對策，并形成小結(jié)。

3、對違反黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)有關(guān)制度，實行一次談話、二次寫檢查、三次上會研究的辦法，進行查處。

4、實施責(zé)任追究。要實事求是，分清集體責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、個人責(zé)任，做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備、處理恰當(dāng)。

5、每半年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)進行一次綜合考核，考核工作由院黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，由相關(guān)人員參加。考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)之一。

XXX衛(wèi)生院黨支部

二〇一一年六月十八日

第二篇：衛(wèi)生院效能建設(shè)承諾書

承諾書

王店鄉(xiāng)衛(wèi)生院：

根據(jù)《盱眙縣效能101督查問責(zé)實施辦法（試行）》（盱發(fā)【2013】8號）文件規(guī)定，本人在王店鄉(xiāng)衛(wèi)生院______________科（室）任______________職務(wù)，現(xiàn)嚴(yán)正承諾，在聘用期間，嚴(yán)格遵守盱眙縣效能建設(shè)各項規(guī)定和王店鄉(xiāng)衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度(按時上下班，不遲到早退、隨意離崗，嚴(yán)禁上班期間做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁用電腦和手機上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等行為，在接待咨詢、接聽電話、醫(yī)療診治、窗口服務(wù)時語言要文明、態(tài)度要誠懇、服務(wù)要熱情，堅決杜絕慢作為、不作為、亂作為行為)。

如出現(xiàn)違反上述規(guī)定及制度，本人愿接受上級部門及衛(wèi)生院的各項處理意見。

承諾人：________

年月日

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察情況匯報

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)

察情況匯報

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察情況匯報2007-02-18 09:41:58

第七分公司在集團公司黨委、紀(jì)委的關(guān)心重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作，緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，努力做好分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，卓有成效地開展工作，取得了一定的成績，下面就氣氛公司黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能檢查情況匯報如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

一、建立健全組織機構(gòu)，確保各項制度的落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作是一項十分重要的政治任務(wù)，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，我公司黨支部實行責(zé)任分工制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，站在實現(xiàn)“三個代表”重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀的高度，嚴(yán)格按照集團公司黨委、紀(jì)委要求和部署，全面落實職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作，積極履行各自職責(zé)，分公司成立了以黨支部書記為組長，經(jīng)理、副經(jīng)理為副組長，各科室部門負(fù)責(zé)人為成員的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各項目也分別成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，支部書記總負(fù)責(zé)，兩名支部委員分別負(fù)責(zé)杭千高速和諸城項目的黨風(fēng)廉政工作，配備了一名兼職的紀(jì)檢員和兩名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展廉政建設(shè)的各項工作，做到了有布置，有落實，有檢查，形成了一個

由上而下的廉政管理網(wǎng)絡(luò)，明確了各自的責(zé)任目標(biāo)，有效地保障了各項制度的落實，為工程建設(shè)提供了強有力的保障。

二、建立健全各種規(guī)章制度，進一步加強約束機制。

我們把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，健全和完善了各項制度。

1、層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，支部書記和分公司中層及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，科室負(fù)責(zé)人及項目中層和各部、室、隊負(fù)責(zé)人分別與員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，首先要做到清正廉潔，以身作則，一把手處于黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵位置，要為職工群眾做榜樣，做到“身正不令其行”，牢固樹立起拒腐防變的思想防線。

2、做到黨風(fēng)廉政建設(shè)“三同時”，在每周例會上安排工作、安全的同時布置黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作的同時檢查黨風(fēng)廉政工作，在總結(jié)生產(chǎn)、安全的同時總結(jié)黨風(fēng)廉政工作。

3、制定了學(xué)習(xí)和會議制度，要求每個項目每月組織一次黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《黨風(fēng)與黨紀(jì)》刊物的內(nèi)容，或者觀看教育錄像片，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，會上表揚在廉政方面出現(xiàn)的好人好事，批評那些不良現(xiàn)象，總結(jié)本季的黨風(fēng)廉政工作情況。

4、實行廠務(wù)公開。成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了廠務(wù)公開欄，對分公司的大事，在人事任免、入黨及財務(wù)支出、業(yè)務(wù)招待費、食堂賬目盈虧等情況拿出了十二項內(nèi)容并進行張貼公示，今年共張貼公開內(nèi)容27期。

5、設(shè)立了舉報箱、舉報電話，定期設(shè)專人開箱，收集群眾意見。

三、抓住宣傳教育這條主線，筑牢拒腐防變思想帶的防線。

我們高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，在各項目部開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，組織黨員干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)《黨內(nèi)建督條例（試行）》和《黨紀(jì)處分條例》，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)

相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)文件相結(jié)合，教育和引導(dǎo)班子成員在改革和建設(shè)的實踐中自覺加強思想道德修養(yǎng)，我們還組織觀看了《信天游》、《2004感動中國》、《白求恩》、《雷鋒》、《“高速”腐敗人生路上亮紅燈》等電視錄相片，并要求每一位黨員、入黨積極分子寫出觀后感及思想?yún)R報材料。通過觀看英雄人物的事跡和反面教材，起到正確引導(dǎo)和反面警示的作用。

我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個提倡，七個反對”，即提倡求真務(wù)實，反對嘩眾取寵；提倡團結(jié)友愛，反對互相拆臺；提倡直視缺點，反對避實就虛；提倡嚴(yán)以律己，反對得過且過；提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行；提倡無私奉獻(xiàn)，反對斤斤計較；提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把“七個提倡，七個反對”做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準(zhǔn)則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

四、以保持共產(chǎn)黨員先進性為載體，保證黨風(fēng)廉政工作取得實效。

深入開展“廉潔奉公，執(zhí)政為民”教育活動，把廉政建設(shè)教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿教育的全過程，在學(xué)習(xí)動員階段，把胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次會上的重要講話做為必讀篇目，號召全體黨員深入學(xué)習(xí)，分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評議黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等形式，廣泛征求群眾意見，在整改提高階段對反映黨風(fēng)廉政方面的主要問題，以書面的形式反饋給黨員干部本人，有針對性的分類整改。

通過狠抓黨風(fēng)廉政工作，我們分公司涌現(xiàn)出許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，在仲秋節(jié)和十月一期間，拒收勞務(wù)隊伍送的二次紅包，9月16日上交材料供應(yīng)商送的500元的購物卡一張。

杭州項目機料科科長張健同志，經(jīng)得住“糖衣炮彈”的誘惑，上交材料供應(yīng)商送的1000元的禮品，諸城項目部機料科科長程勇同志，上交機械租賃老板送的500元的現(xiàn)金。

以上的實例反映出了七分公司的干部職工的精神面貌和思想觀念發(fā)生了很大的變化，好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，他們這種精神在領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾中樹立了很好的形象，起到了重要的向?qū)ё饔?，我們及時對他們的事跡

進行宣傳報道，號召大家向他們學(xué)習(xí)，以后在七分公司形成良好的風(fēng)氣，發(fā)揚廣大。

效能監(jiān)察工作情況。

1、制定計劃，有序開展效能監(jiān)察工作

自今年四月份集團公司開展效能監(jiān)察工作以來，我分公司積極開展各項工作，確保效能監(jiān)察工作的順利開展。我們根據(jù)集團公司紀(jì)委的要求結(jié)合分公司及各項目的實際情況制定出臺了《七分公司效能監(jiān)察實施方案》、《2005年七分公司效能監(jiān)察工作計劃》、《科技工作獎懲辦法》，使效能監(jiān)察工作做到有計劃、有步驟、有目的地開展。

2、做好效能監(jiān)察立項工作

我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對“工程質(zhì)量”“勞務(wù)隊伍分包”“施工機械設(shè)備租用”等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對

質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，嚴(yán)把原材料關(guān)，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標(biāo)的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀(jì)委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標(biāo)，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面，嚴(yán)格根據(jù)集團公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊伍中進行了公開招標(biāo)，并通過周生產(chǎn)調(diào)度會的形式，來加強對勞務(wù)隊伍的管理，并簽訂嚴(yán)格的分包合同，對不服從項目部管理，不能達(dá)到項目部要求的勞務(wù)隊伍立即進行了更換。通過以上工作的開展，杜絕了“關(guān)系戶”、“走后門”等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

總結(jié)2005年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作，我們的工作取得了一定的成績但是也存在著不足，我們的不足之

處是工作方法還需提高、改進，有些管理工作還不到位，有的制度執(zhí)行起來不是很嚴(yán)格，存在著人情面子，有個別合同簽訂尚不是那么規(guī)范。這些，有待于我們在以后的工作中不斷摸索，不斷改進，我們相信，在集團公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能檢查工作一定會再創(chuàng)佳績。

第四篇：市建設(shè)局2011落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能建設(shè)情況匯報

市住建局2011落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及

機關(guān)效能建設(shè)工作情況的匯報

（2012年元月4日）

2011年，市住建局在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)的決策部署和要求，緊密聯(lián)系住建系統(tǒng)工作實際，扎實開展各項工作，業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)都取得了新的成效。實現(xiàn)了全年全系統(tǒng)黨員干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件、無失職瀆職的工作目標(biāo)，保證了安全和穩(wěn)定?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)工作

為切實抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的新成果，局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立 “一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。二是強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合班子成員、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)工作分工，按“一崗雙責(zé)”的要求，制定了《2011年住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，將班子成員及每個崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了細(xì)化分解落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤，從而增強了每個人的責(zé)任感。三是簽訂黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任狀。局黨組與各單位黨組一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。四是認(rèn)真落實厲行節(jié)約八項要求。成立了住建局公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局機關(guān)公務(wù)接待、車輛購置、會議支出比去年明顯下降，機關(guān)用水、用電、用油指標(biāo)較之去年也有所降低。五是積極完成上級部署的紀(jì)檢監(jiān)察專項工作。認(rèn)真開展創(chuàng)建廉政文化“六進”示范點活動，制定了《市住建局開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動的實施方案》，推動住建系統(tǒng)廉政文化建設(shè)再上新臺階。深入開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，在全系統(tǒng)召開了黨務(wù)公開暨“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育動員大會，制定了具體的實施方案，活動開展以來，廣大黨員干部責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識得到進一步加強。積極主動地與市紀(jì)委加強聯(lián)系，嚴(yán)格做到重要會議邀請市紀(jì)委參加，重大事項及時報告，每月按時報送相關(guān)表格和材料，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，設(shè)立了意見箱，接受辦事群眾監(jiān)督。今年來，住建系統(tǒng)干部沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線 加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，推動廉潔教育固化人心。我局通過開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廣大干部職工積極參與其中，接受廉潔教育。一年來，局機關(guān)共組織了多次黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育活動，采取多種方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)十七屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在

中紀(jì)委十七屆六次全會上講話，以及各級紀(jì)檢工作會議精神，每次集中學(xué)習(xí)要求每名黨員干部必須寫一篇心得體會。2011年7月份，根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我們認(rèn)真開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動，開展了《反腐倡廉知識問答》測試，通過知識競賽活動，增進了廣大黨員干部和群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作、反腐倡廉理論政策的了解和認(rèn)識，進一步營造了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的良好氛圍。2011年10月份，在全系統(tǒng)組織開展了向吳群同志學(xué)習(xí)的活動，宣傳吳群同志先進事跡，激勵全系統(tǒng)干部職工立足本職崗位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。通過一系列的學(xué)習(xí)和活動，增強了住建系統(tǒng)干部廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。

三、加強廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

局黨組和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行自身職責(zé)，帶頭落實黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個不許”，切實做到“八個嚴(yán)禁”和“五十二個不準(zhǔn)”，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和本單位工作人員無不廉潔行為發(fā)生，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項要求。一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風(fēng)。黨組建立了議事規(guī)則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用均召開黨組會議集體作出決定，選人用人嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，民主推薦、組織考察事先醞釀，充分征求群眾意見，做到德才兼?zhèn)?，以德為先，民主集中制得到較好執(zhí)行。二是召開民主生活會，局黨組分別于年初和年底召開了兩次，發(fā)出了征求意見和建議的通知，認(rèn)真研究分析收集和整理出 的問題，制定整改方案，達(dá)到了會議的預(yù)期效果。三是實行了干部廉政談話和任前談話制度。對一年來住建系統(tǒng)新提任的干部都進行了談話，要求他們嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)要求。結(jié)合年終考評工作，對下屬單位組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對下屬單位負(fù)責(zé)人進行了廉政談話。四是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，建立了干部黨風(fēng)廉政檔案。班子成員按照要求分別就一年來各自履行職責(zé)及廉潔自律情況進行報告，找出存在的不足，明確改進措施。通過述職述廉活動，建設(shè)隊伍的凝聚力進一步增強，下步工作的目標(biāo)更加明確，信心更加堅定。

四、突出重點，扎實推進反腐倡廉各項工作

充分重視信訪和案件查辦工作。建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，規(guī)定法制科為承辦科室，做到有訪必接，熱情解答，及時協(xié)調(diào)，妥善解決群眾反映強烈的問題，力爭給每一位上訪群眾一個滿意的答復(fù)。一年來，沒有發(fā)生群眾越級上訪事件。

規(guī)范住建系統(tǒng)資金財務(wù)監(jiān)管。財務(wù)管理制度得到落實，局機關(guān)及局屬各單位都能嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中收付制度和“收支兩條線”管理規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位的行政和服務(wù)性收費全部進入行政服務(wù)中心窗口，做到一個口子收費，全部進入非稅局，支出嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和國庫集中統(tǒng)一支付制度，無違反規(guī)定發(fā)放津貼現(xiàn)象，公務(wù)接待執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。成立“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對局屬機關(guān)和事業(yè)單位財務(wù)進行了一次全面檢查清理，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。

民生工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進。累計新建、改造廉租住房579套，完成2011年358套的任務(wù)目標(biāo)。完成城市和國有工礦棚戶區(qū)改造1944戶，完成租賃補貼發(fā)放1041戶，共發(fā)放租賃補貼114.8萬元，全市符合租金補貼條件的家庭實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。實施農(nóng)村危房改造1300戶，實施農(nóng)村清潔工程的五個試點鎮(zhèn)完成投資642萬元，全面超額完成市政府下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)。市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。一大批市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目啟動建設(shè)，續(xù)建項目加快推進，部分工程已竣工投入使用。和平東路跨鐵路橋建設(shè)項目完成主體工程，盛唐路、龍眠東路、龍眠中路、和平東路以及桐潛路市區(qū)段改造提質(zhì)工程如期完成。燈飾亮化建設(shè)及時跟進，基本做到應(yīng)亮盡亮。綠化“雙創(chuàng)”工作取得重要進展。升級改造現(xiàn)有綠地10萬㎡，栽植大樹7000余株，完成綠化建設(shè)投入2000萬元。一批市政重點工程正按計劃有序推進，城市建設(shè)快速發(fā)展。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)及機關(guān)效能建設(shè)，樹立住建系統(tǒng)新形象 住建系統(tǒng)承擔(dān)的工作與人民群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)，行政效能的高低是建設(shè)工作的生命線，責(zé)任非常重大，社會各界也非常關(guān)注。2011年，我局繼續(xù)下大力氣狠抓效能建設(shè)，效能建設(shè)取得了階段性成果。廣大干部職工精神面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，服務(wù)水平不斷提高。

（一）狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局黨組多次召開會議，分析研究住建系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，并于2011年10月18日召開了效能建設(shè)再動員、再推進大會，對全系統(tǒng)效能建設(shè)進

行了全面部署，提出了明確要求。會后，局屬各單位積極貫徹落實動員會精神，結(jié)合本單位實際，相應(yīng)制定并完善了各自管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。通過一系列的手段和措施，住建系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)得到持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（二）建立健全效能建設(shè)長效機制。為進一步促進各單位增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，我們特成立局效能辦，在年初印發(fā)了《關(guān)于進一步深化效能建設(shè)加強日常督查的通知》，局效能辦對局屬各單位和局機關(guān)每周都進行定期和不定期檢查，并通報了每期檢查結(jié)果。去年12月份，還邀請了市效能辦對局屬各單位進行了一次檢查，對違反效能紀(jì)律行為，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。進一步建立健全規(guī)章制度，在對各項工作制度進行清理、修改的基礎(chǔ)上，完善了效能建設(shè)責(zé)任追究制度、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、AB崗制、崗位責(zé)任制等各項制度，有效規(guī)范日常工作行為。暢通群眾投訴渠道，開通了舉報電話和投訴網(wǎng)址，設(shè)立了意見箱，對群眾和企業(yè)通過各種方式反映的問題和訴求，或有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、交辦的事項及時調(diào)查回復(fù)。今年來，在公務(wù)活動中未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要、以權(quán)謀私、徇私舞弊等現(xiàn)象。

（三）加強行政許可工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于改進和加強行政許可工作的若干規(guī)定》，嚴(yán)格實施“兩集中、兩到位”，實行一個窗口對外，一條龍服務(wù)。成立了行政許可審批領(lǐng)導(dǎo)小組，每周四下午定期到市行政服務(wù)中心召開現(xiàn)場審批會，簡化了審批流程，2011年98%以上的申請事項在承諾時限內(nèi)辦結(jié)。充實了行政

許可科人員力量，抽調(diào)精兵強將到行政許可科，對行政許可科實行定員定崗，進一步加強了行政許可工作。完善行政許可工作制度。建立健全首問負(fù)責(zé)、承諾服務(wù)、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究等工作制度。大力推行政務(wù)公開，方便群眾辦事。將審批項目及辦事流程、辦事依據(jù)、申報條件、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容在中心窗口上墻公布，并在住建局網(wǎng)站上公布。對每個服務(wù)事項，分別印制告知單，實行一次性告知；又制定了建設(shè)項目審批服務(wù)指南，對辦事人實行全程告知。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行核定標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)的下限收取，市委、市政府規(guī)定享受減免政策的，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定期在網(wǎng)站上公布審批結(jié)果，接受各方監(jiān)督。2011年以來，我局審批效率和服務(wù)水平得到較大提升，受到服務(wù)對象的好評。在2011市行政服務(wù)中心開展的爭創(chuàng)崗位先鋒活動中，我局駐中心窗口（行政許可科）被命名為“黨員示范崗”。

（四）扎實推進黨務(wù)公開和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為認(rèn)真貫徹落實《桐城市黨的基層組織黨務(wù)公開實施方案》精神，我局成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《桐城市住建局黨務(wù)公開實施方案》，制作了黨務(wù)公開欄，對黨組織決議決定及執(zhí)行情況、干部選任和管理情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等及時公開，積極探索公開方式，采取公開欄、簡報、網(wǎng)站等多種形式，將黨務(wù)和政務(wù)結(jié)合公開。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年10月，召開了住建系統(tǒng)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”動員活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，按照目標(biāo)任

務(wù)和先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，全面開展“三亮、三比、三評、三爭創(chuàng)”活動，在全系統(tǒng)掀起了黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。

（五）積極推進依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。加強干部職工法制教育，通過舉辦法律知識、依法行政知識講座和測試，全系統(tǒng)干部職工牢固樹立了依法行政理念，在工作中切實依法行政，真正踐行了“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，把好事做好、把實事做實。全系統(tǒng)全年沒有發(fā)生一起違規(guī)執(zhí)法行為。

2011年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，各種制度進一步健全和完善，各類專項資金的使用管理規(guī)范，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我局將嚴(yán)格按照市委市政府和市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實實在在的工作業(yè)績，勤政廉政的良好形象取信于民，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為構(gòu)建和諧桐城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

為了貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四種全會精神，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生局指示精神，現(xiàn)制訂我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法如下：

一、責(zé)任分工

***（院長）：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院全面工作。

***（黨支部書記）：主管黨務(wù)，分管防保、農(nóng)村工作、總后勤、保安、人事、院容院貌等工作。

***（副院長）：學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)人，處理應(yīng)急事件小組組長，分管門診、協(xié)管醫(yī)療質(zhì)量。

***（副院長）：分管醫(yī)療質(zhì)量、安全生產(chǎn)、醫(yī)政醫(yī)教、藥品價格與質(zhì)量，婦幼衛(wèi)生與護理、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)，協(xié)管農(nóng)村衛(wèi)生工作。

***（醫(yī)務(wù)辦主任）：分管住院部、醫(yī)務(wù)辦工作，協(xié)管醫(yī)療質(zhì)量，協(xié)助院長規(guī)劃、拓展業(yè)務(wù)。

***（中醫(yī)科主任）：分管中醫(yī)藥科的規(guī)劃、發(fā)展、精神文明建設(shè)、普法教育。

***（后勤部主任）：分管紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、輔助科室、無償獻(xiàn)血，主管后勤。

***（婦聯(lián)主任）：分管計生、婦工青工作，協(xié)管婦產(chǎn)科管理。***（合醫(yī)辦主任）：主管計財、社保、合醫(yī)工作。

二、責(zé)任范圍

1、衛(wèi)生院黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)正職為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)任。

2、衛(wèi)生院黨支部對本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，衛(wèi)生院正職領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

衛(wèi)生院黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本院實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并組織實施。每半年專題分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和各項制度的落實。

2、標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

4、貫徹落實各級黨委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，并組織實施。

5、各責(zé)任人對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，要采取談話、批評、告誡、通報等形式進行教育，及時將違紀(jì)苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

6、認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)反腐敗方面的來信來訪，及時制

止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

7、組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

8、履行監(jiān)督職責(zé)，對院內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

9、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

10、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和廉政自律各項規(guī)定，做干部職工的表率。

11、每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律主題民主生活會，對照檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

四、責(zé)任考核

1、衛(wèi)生院黨支部接受鎮(zhèn)委、衛(wèi)生局黨委的考核，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)、干部考核，考核等結(jié)合進行。

2、衛(wèi)生院黨支部應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作報告，每年向上級黨委、紀(jì)委作出書面報告。領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會的重要內(nèi)容。黨支部、行政主要領(lǐng)導(dǎo)人每年向上級黨委、紀(jì)委書面報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評

領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，要及時向被考核部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要提出整改措施，限期糾正和解決，并將結(jié)果上報黨委和紀(jì)委。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

6、主管紀(jì)檢、監(jiān)察責(zé)任人負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

五、責(zé)任追究

對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法“責(zé)任追究”的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。