第一篇：2007年組織部黨建工作思路

2007年組織部黨建工作思路

機關(guān)黨建工作思路 ： 以建立健全先進性教育長效機制為目的，以繼續(xù)深入開展好“引聯(lián)、競技、服務(wù)”活動為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)即學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高

效型為目標。一是要求每個黨組織都要結(jié)合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設(shè)資金，同時做好對貧困村和貧困學(xué)生及弱勢群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽、知識講座等活動；三是結(jié)合部門工作職能拓寬服務(wù)范圍，增加服務(wù)內(nèi)容，從而把管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。同時，在上半年召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報會，深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。在下半年舉辦一期培訓(xùn)班，對城鎮(zhèn)從事黨務(wù)工作的干部進行一次培訓(xùn)，從而進一步推進城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。

企業(yè)黨建工作思路： 在結(jié)合公有制企業(yè)職工并軌的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運營的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，在商貿(mào)流通企業(yè)開展以設(shè)置意見箱、黨員掛牌服務(wù)等為內(nèi)容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機，繼續(xù)做好“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。把“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、促進三個文明建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組織，全面推進企業(yè)的正常發(fā)展。

“兩新”組織黨建工作思路： 在“兩新”組織的工作開展中以加強組建為重點，進一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎(chǔ)，不斷夯實黨的工作基礎(chǔ)，擴大黨組織的覆蓋面，在確保已建立的5家“兩新”組織黨組織的基礎(chǔ)上，重點做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時，對全縣新增加的“兩新”組織進行調(diào)查摸底，詳細掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量，力爭凡是有3名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員，協(xié)助開展黨建工作。對一些生產(chǎn)業(yè)務(wù)相同的“兩新”組織，按就近就便的原則，由行政主管部門黨組織牽頭，建立聯(lián)合黨支部

社區(qū)黨建工作思路： 一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作，遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則，通過成立共駐共建協(xié)調(diào)委員會，制定《關(guān)于進一步加強社區(qū)共駐共建的意見》，實行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責(zé)任制，健全完善共駐共建協(xié)調(diào)機制，切實形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設(shè)的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作，要以爭創(chuàng)社區(qū)黨建工作示范點和爭創(chuàng)先進黨組織活動為牽動，力求實現(xiàn)“五個好”工作目標，按照社區(qū)發(fā)展要求，進一步健全完善社區(qū)黨建工作機制，突出以服務(wù)群眾為重點，不斷加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，組建以黨員、團員為主體的志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民活動。同時，切實強化駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務(wù)體系和推進社區(qū)建設(shè)上職能作用整合機制的形成，突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。三是要結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》，對社區(qū)的管理體制進行重新理順，對社區(qū)居民小組進行重新劃分。積極探索適應(yīng)我縣實際的社區(qū)管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)上，將成立獨立的社區(qū)管理委員會，對社區(qū)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理，切實解決社區(qū)域劃不合理，管理體制不完善的實際問題。四是加強社區(qū)職能作用，把應(yīng)由社區(qū)承擔的社會保障、救濟、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權(quán)力，從職能部門劃規(guī)到社區(qū)，由社區(qū)承擔起上述工作，進一步增強社區(qū)職能作用，服務(wù)社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織和勞務(wù)輸出服務(wù)公司的建設(shè)工作，按照“務(wù)實、服務(wù)”的原則，圍繞增強社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨支部服務(wù)功能為重點，充分把社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營業(yè)主、個體公商戶和各類經(jīng)紀人中的黨員吸收到社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織中來，進一步提高社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)公司黨支部的經(jīng)營實力和幫帶能力，突出把社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織建設(shè)成為外出人員做好服務(wù)的社區(qū)經(jīng)濟實體。

第二篇：組織部黨建工作思路.

組織部黨建工作思路

2007年組織部黨建工作思路

機關(guān)黨建工作思路 ： 以建立健全先進性教育長效機制為目的，以繼續(xù)深入開展好“引聯(lián)、競技、服務(wù)”活動為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)即學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標。一是要求每個黨組織都要結(jié)合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設(shè)資金，同時做好對貧困村和貧困學(xué)生及弱勢群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽、知識講座等活動；三是結(jié)合部門工作職能拓寬服務(wù)范圍，增加服務(wù)內(nèi)容，從而把管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。同時，在上半年召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報會，深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。在下半年舉辦一期培訓(xùn)班，對城鎮(zhèn)從事黨務(wù)工作的干部進行一次培訓(xùn)，從而進一步推進城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。

企業(yè)黨建工作思路： 在結(jié)合公有制企業(yè)職工并軌的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運營的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，在商貿(mào)流通企業(yè)開展以設(shè)置意見箱、黨員掛牌服務(wù)等為內(nèi)容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機，繼續(xù)做好“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。把“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、促進三個文明建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組織，全面推進企業(yè)的正常發(fā)展。

“兩新”組織黨建工作思路： 在“兩新”組織的工作開展中以加強組建為重點，進一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎(chǔ)，不斷夯實黨的工作基礎(chǔ)，擴大黨組織的覆蓋面，在確保已建立的5家“兩新”組織黨組織的基礎(chǔ)上，重點做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時，對全縣新增加的“兩新”組織進行調(diào)查摸底，詳細掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量，力爭凡是有3名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員，協(xié)助開展黨建工作。對一些生產(chǎn)業(yè)務(wù)相同的“兩新”組織，按就近就便的原則，由行政主管部門黨組織牽頭，建立聯(lián)合黨支部

社區(qū)黨建工作思路： 一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作，遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則，通過成立共駐共建協(xié)調(diào)委員會，制定《關(guān)于進一步加強社區(qū)共駐共建的意見》，實行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責(zé)任制，健全完善共駐共建協(xié)調(diào)機制，切實形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設(shè)的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作，要以爭創(chuàng)社區(qū)黨建工作示范點和爭創(chuàng)先進黨組織活動為牽動，力求實現(xiàn)“五個好”工作目標，按照社區(qū)發(fā)展要求，進一步健全完善社區(qū)黨建工作機制，突出以服務(wù)群眾為重點，不斷加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，組建以黨員、團員為主體的志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民活動。同時，切實強化駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務(wù)體系和推進社區(qū)建設(shè)上職能作用整合機制的形成，突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。三是要結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》，對社區(qū)的管理體制進行重新理順，對社區(qū)居民小組進行重新劃分。積極探索適應(yīng)我縣實際的社區(qū)管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)上，將成立獨立的社區(qū)管理委員會，對社區(qū)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理，切實解決社區(qū)域劃不合理，管理體制不完善的實際問題。四是加強社區(qū)職能作用，把應(yīng)由社區(qū)承擔的社會保障、救濟、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權(quán)力，從職能部門劃規(guī)到社區(qū)，由社區(qū)承擔起上述工作，進一步增強社區(qū)職能作用，服務(wù)社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織和勞務(wù)輸出服務(wù)公司的建設(shè)工作，按照“務(wù)實、服務(wù)”的原則，圍繞增強社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨支部服務(wù)功能為重點，充分把社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營業(yè)主、個體公商戶和各類經(jīng)紀人中的黨員吸

收到社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織中來，進一步提高社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)公司黨支部的經(jīng)營實力和幫帶能力，突出把社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織建設(shè)成為外出人員做好服務(wù)的社區(qū)經(jīng)濟實體。

第三篇：組織部黨建工作思路

區(qū)委組織部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從選舉、表達、知情、監(jiān)督四個方面積極探索擴大基層社區(qū)黨內(nèi)民主多種實現(xiàn)形式，進一步保障黨員民主權(quán)利，加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)。并將在2011年工作中做好以下幾個方面的工作。

一、改進基層選舉制度，保障黨員選擇權(quán)

改進社區(qū)黨組織候選人提名方式，建立黨員自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和黨組織推薦相結(jié)合的提名制度，擴大黨員群眾話語權(quán)，推進候選人提名制度化、規(guī)范化。改進候選人介紹方式，采取組織介紹和自我介紹相結(jié)合的方式進行，重點把握候選人競選演講環(huán)節(jié)，讓黨員或黨員代表對候選人的參選目的、動機、施政綱領(lǐng)有充分的了解。努力擴大直選范圍，在今年社區(qū)黨組織換屆全部實行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，規(guī)定社區(qū)黨組織原則上實行“公推直選”。嚴格規(guī)定今年換屆選舉產(chǎn)生的社區(qū)黨組織班子在三年任期屆滿之前一般不得調(diào)整，充分尊重社區(qū)多數(shù)黨員確定的選舉結(jié)果。

二、完善意愿表達制度，保障黨員參與權(quán)

在成立社區(qū)黨委的東湖、燈星等5個社區(qū)開展試行社區(qū)黨代會常任制、黨代表任期制和黨代表提案制的前期調(diào)研工作，黨代表擬由社區(qū)黨員大會無記名投票差額直選產(chǎn)生，定期開展活動，征集意見建議為社區(qū)黨委決策提供參考。實行社區(qū)黨組織重大決策征求意見、黨內(nèi)議事決策、黨內(nèi)聽證、黨內(nèi)表決等4項制度，明確發(fā)展黨員、選拔社區(qū)后備干部、社區(qū)公益事業(yè)等22項內(nèi)容為重大決策事項，要求決策前必須事先征求全體黨員的意見，再由社區(qū)黨組織班子按照民主集中制原則無記名投票決定。

三、健全黨務(wù)公開制度，保障黨員知情權(quán)

研究制定《中共豐澤區(qū)委關(guān)于在街道社區(qū)黨組織開展黨務(wù)公開工作的意見》，在公開內(nèi)容上從黨組織基本情況及班子成員的分工，黨組織任期目標、工作落實情況等16個方面進行規(guī)范，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面。在公開程序上按“提出、審核、公開、反饋、存檔”五個程序辦理，確保嚴謹可行。在公開形式上除通過會議、文件、簡報、公開欄等一些傳統(tǒng)的公開形式外，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢加以公開。加強對黨務(wù)公開的監(jiān)督，探索建立由區(qū)紀委、組織部、民政局、社區(qū)辦、審計局組成的黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開進行審核，并對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。

四、創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權(quán)

成立社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督小組，負責(zé)對社區(qū)黨務(wù)決策過程和執(zhí)行過程情況進行監(jiān)督。其成員由社區(qū)黨員大會推選產(chǎn)生，一般由3-5人組成，并從中推選1人擔任組長，作為開展監(jiān)督工作的召集人。社區(qū)黨組織班子成員及其配偶、近親不得擔任黨務(wù)監(jiān)督小組成員。黨務(wù)監(jiān)督小組任期與社區(qū)黨組織任期相同，若黨務(wù)監(jiān)督員不能履行職責(zé)可由社區(qū)黨代表大會表決更換補選。加大普通黨員的日常監(jiān)督力度，通過暢通拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪渠道，完善黨員向黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)詢問、質(zhì)詢制度，建立黨員監(jiān)督權(quán)行使保護機制等，切實保障黨員揭露和批評社區(qū)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的缺點和錯誤的權(quán)利。

第四篇：青原區(qū)委組織部基層黨建工作思路（精選）

青原區(qū)委組織部基層黨建工作思路

我們將以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實黨建責(zé)任制，不斷強化區(qū)、鄉(xiāng)、村及部門單位抓黨建責(zé)任制的落實，推行黨委書記黨建工作述職制，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作，具體是抓好一條示范帶、兩項硬任務(wù)、三區(qū)黨建和四項重點工作，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高基層黨建工作水平。

1、一條示范帶，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、抓好黨建示范帶建設(shè)。在完善今年完成的26個黨建示范點建設(shè)基礎(chǔ)上，每個基層黨委新創(chuàng)2個左右示范點，按照有專門場所、有完善設(shè)施、有規(guī)范管理、有組織活動、有工作特色、有風(fēng)采展示的“六有”目標，進行示范點規(guī)范化建設(shè)，使一批硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點串珠成線，連線成片，形成具有規(guī)模示范效應(yīng)的黨建示范帶。

2、兩項硬任務(wù)，即農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程和村級組織活動場所建設(shè)。一是實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程。根據(jù)省、市統(tǒng)一安排，積極開展區(qū)級教學(xué)平臺和覆蓋全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)終端接收站點建設(shè)，開展農(nóng)村黨員干部遠程網(wǎng)絡(luò)教育，讓全區(qū)農(nóng)村黨員在家門口就能聽黨課，讓全區(qū)農(nóng)民在家門口就能學(xué)技術(shù)，大幅度提高農(nóng)村黨員和農(nóng)民素質(zhì)。二是實施村級組織陣地升級工程。堅持村級黨員活動陣地、村“兩委”辦公用房與村民文化場所建設(shè)“三位一體”，對建區(qū)以來新建的村級組織活動場所要全部進行規(guī)范化建設(shè)，對已建8－30年的破舊活動場所進行修繕或改擴建，對沒有活動場所的以及建設(shè)時間較長已成危房的要選址新建或拆舊新建，同時集中新建和完善一批小康示范村部和農(nóng)民文化活動 1

廣場。

3、“三區(qū)”黨建，即不斷加強城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)黨建工作。在城區(qū)，圍繞市委、區(qū)委中心工作，在濱江路網(wǎng)建設(shè)等各重點項目中組建臨時黨支部，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，積極發(fā)揮各級黨組織和黨員作用。在園區(qū)，重點抓好駐外黨支部的規(guī)范化建設(shè)和非公企業(yè)黨建工作，加強流動黨員管理，建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。在景區(qū)，充分利用渼陂古村和文山故里旅游資源，通過組建景區(qū)旅游協(xié)會黨總支，探索和完善協(xié)會＋農(nóng)村“分工負責(zé)、共建景區(qū)”的黨建機制，將黨旗插到每個景點。

4、四項重點工作。一是在繼續(xù)抓好天玉鎮(zhèn)黨代表大會常任制試點工作基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣，建立和完善黨代表情況報告通報、測評評議、聯(lián)系溝通、提案提議、視察調(diào)研等相關(guān)制度，并邀請黨代表列席黨委會議，讓黨代表融入到黨委決策中來，不斷擴大黨內(nèi)民主。同時，積極爭取開展區(qū)黨代表任期制和常任制工作試點。二是不斷強化黨員發(fā)展和教育管理工作，繼續(xù)實行自選式黨日活動和雙月活動日制度，積極開展黨員義工活動，不斷為黨員接受教育、發(fā)揮作用搭建新的平臺。三是不斷健全黨內(nèi)關(guān)愛機制，對困難黨員進行走訪慰問，對老黨員發(fā)放固定補助，對創(chuàng)業(yè)黨員進行貼息幫扶，對流動黨員進行短信問候，實行黨內(nèi)關(guān)愛全覆蓋。四是強化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，在村級黨組織換屆后，對全區(qū)村、社區(qū)黨支部書記和非公企業(yè)黨務(wù)工作者進行輪訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)。

第五篇：街道黨建工作思路

為切實做好2011年黨的建設(shè)工作，貫徹落實好黨的十七大精神，以十七大精神指導(dǎo)街道今后的各項工作，努力實現(xiàn)街道經(jīng)濟、政治、文化、社會的又好又快發(fā)展，特制定金石灘街道2011年黨建工作思路如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，把政治思想工作放在首要位置來抓。一是制定并落實《金石灘街道黨工委中心組2011年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的十七大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的十七大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認真組織好黨的十七大精神的傳達學(xué)習(xí)。

二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹十七大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神工作要點。同時，要加強對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為契機，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。

三是認真組織2011年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的十七大精神進行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的十七大精神進機關(guān)、進村屯、進社區(qū)、進家庭、進人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟、促進步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。

二、夯實黨建工作基礎(chǔ)，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

一是加強基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。

二是加強基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達到黨建工作全覆蓋。

三是加強黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。

三、開展好黨內(nèi)系列活動，加強教育引導(dǎo)，規(guī)范黨員干部行為。

一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的十七大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”，繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進一步深化“機關(guān)干部包村（社區(qū)）制度”，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強責(zé)任感、體現(xiàn)先進性。

三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。

四是嚴格黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。