第一篇：司法所長工作職責（推薦）

司法所長工作職責

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議。指導管理社區(qū)（村）級人民調(diào)解委員會工作；

二、自覺接受上級司法行政機關和當?shù)攸h委、政府領導，加強與有關單位的溝通協(xié)調(diào)，領導全所工作人員圓滿完成各項工作任務。

三、極拓展基層司法行政工作，當好基層黨委政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和社會治安綜合治理。

四、負責全所人員政治思想教育和作風紀律建設，抓好業(yè)務學習，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。

五、制定司法所年度工作目標、工作計劃。

六、制定和完善司法所的各項規(guī)章制度。

七、負責本所的日常管理工作，做好各項業(yè)務的審批。

八、根據(jù)本轄區(qū)的矛盾糾紛特點和出現(xiàn)的新情況，組織全所人員開展調(diào)查研究，采取措施，確保轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定。

九、廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾和全所工作人員的監(jiān)督。

第二篇：司法所長工作職責

司法所長工作職責

一、在本轄區(qū)黨委和政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下開展工作，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；

二、組織全所人員學習黨的方針、政策，學習法律、法規(guī)和有關業(yè)務知識，提高政治、業(yè)務素質(zhì)；

三、主持本所全面工作，完成工作計劃和總結(jié)，按時完成工作任務；

四、負責本轄區(qū)內(nèi)的法制教育、依法治理的組織、檢查、督促工作，指導管理民間糾紛調(diào)解，刑滿釋放人員的幫教工作，社區(qū)矯正工作；

五、抓好本所的行政管理和各項制度的落實，帶領全所人員認真履行司法所職責，完成上級規(guī)定的各項任務。

第三篇：司法所長職責

司法所長職責

一、負責司法所全面工作，組織全所工作人員學習政治、業(yè)務知識，提高全所工作人員的業(yè)務素質(zhì)。

二、做好思想政治工作，帶領全所工作人員牢記黨的宗旨、堅持四項基本原則，加強兩個文明建設，遵紀守法、廉政勤政。

三、組織制定本所工作計劃，并督促檢查落實，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不足之處，及時向上級報告工作，加強信息反饋。

四、組織對本所承辦的疑難復雜糾紛案件情況的討論，制定實施方案，妥善解決好民間糾紛。

五、建立健全司法所各項工作制度，有章可依、制度管人。

六、整頓全所工作人員積極完成上級司法行政機關下達的目標管理任務和街道辦事處交辦的其他有關工作。

第四篇：司法所長職責peix

司法所長培訓

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦副主任、司法所長培訓班講稿

主講人 趙盈壽

司法所是司法行政機關在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構(gòu)，承擔著面向基層社會和廣大人民群眾提供法律保障、法律服務、法制宣傳教育等重要職能，是維護社會穩(wěn)定的橋頭堡，任務艱巨，責任重大。司法所能否發(fā)揮好職能作用，司法所長的素質(zhì)和能力至關重要。他的好壞直接影響到整個司法行政系統(tǒng)的形象。特別是在當前創(chuàng)建規(guī)范化司法所的過程中，怎樣當好一名稱職、合格的司法所長顯得十分重要。

下面我就怎樣當好一名稱職、合格的司法所長講五個方面的問題。

一、什么是司法所？司法所的職能有那些？

司法部《關于加強司法所建設的意見》的規(guī)定指出：“司法所是基層司法所是縣區(qū)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的派出機構(gòu)，是我國司法行政工作體系中最基層的組織機構(gòu)，也是基層政法組織體系中的重要組成部分。

司法部規(guī)定的司法所職能有以下九項:

1、指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民間糾紛； 指導村（居）委會和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位建立健全調(diào)解委員會和調(diào)解網(wǎng)絡；組織建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織并指導調(diào)解組織搞好隊伍建設、思想建設、業(yè)務建設和制度建設；堅持調(diào)解主任例會制度，多形式開展對調(diào)解人員的業(yè)務培訓，不斷提高調(diào)解隊伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；及時總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗，加強對調(diào)解工作的業(yè)務指導；結(jié)合本地區(qū)民間糾紛發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律及新情況、新特點，重點抓好防止糾紛激化工作，有針對性地組織開展民間糾紛排查和專項治理活動，積極協(xié)助和參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解；主動向本地黨政領導和有關政法部門反映情況和意見，爭取重視和支持，解決調(diào)解工作遇到的困難，有效維護調(diào)解人員履行調(diào)解職能的正當權(quán)利，保障調(diào)解委員會的組織、制度、工作、報酬落實。

2、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

司法所會同公安機關搞好對社會服刑人員的監(jiān)督考察，組織協(xié)調(diào)對社會服刑人員的教育改造和幫助工作，依法規(guī)范矯正行為和工作流

創(chuàng)辦安臵實體；加強工作調(diào)研、指導和檢查督促，不斷提高安臵率和幫教質(zhì)量。

5、組織開展法制宣傳教育工作。

承擔本鎮(zhèn)普法工作的規(guī)劃、組織和實施工作；組織建立基層法制宣傳網(wǎng)絡，培訓法制宣傳員隊伍；根據(jù)各個時期普法重點并結(jié)合本地實際，切實加強有關重點法律的普及宣傳工作，把普法工作與逐步推進依法治理工作緊密結(jié)合起來，重點加強對鄉(xiāng)村干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和青少年的法制教育；充分利用各種宣傳陣地，大力開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳教育活動；定期對普法工作進行考核驗收，及時總結(jié)交流普法宣傳和法制教育工作的經(jīng)驗，不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質(zhì)量和實效。

6、組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供意見和建議。

協(xié)助鎮(zhèn)政府、街道辦事處制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進和逐步深化依法治理活動的有效開展；主動為鎮(zhèn)的政務決策、建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議，協(xié)助基層政府、辦事處依法處理好本地區(qū)的重大經(jīng)濟、社會事務、特別是事關社會穩(wěn)定和群眾利益的各種涉法的熱點、難點問題；指導轄區(qū)內(nèi)各村（居）委會依法自治，依法制定和實施村規(guī)民約（居民公約）；協(xié)助鎮(zhèn)政府、街道辦事處建立行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機制；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部法律培訓，不斷提高其依法行政意識和依法行政水平。

7、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。

代表基層政府、辦事處及時受理調(diào)處群眾要求政府解決的糾紛或調(diào)解委員會解決不了的疑難糾紛；主動爭取有關部門協(xié)助，努力解決糾紛所涉及的實際問題，對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調(diào)處及時向基層政府請示匯報，對隨時可能激化的糾紛應采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴大與惡化；對作出的處理決定的糾紛，督促當事人自覺執(zhí)行，對事后反悔拒不執(zhí)行又不起訴的，可以動員幫助當事人訴諸司法程序解決。

8、參與社會治安綜合治理工作

在當?shù)鼐C治部門領導下，通過法制宣傳，努力提高廣大群眾遵紀守法和依法維權(quán)的自覺性，積極參與對本地區(qū)治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助黨委政府開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“平安村（社

四是開展“五好司法所”創(chuàng)建活動。堅持建設、管理、提高并重，扎實開展隊伍建設好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設施好、群眾評價好的“五好司法所”創(chuàng)建活動。五是開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。按照縣局制定的省級優(yōu)秀司法所，省、市規(guī)范化司法所創(chuàng)建實施意見和方案，各司法所要按縣局統(tǒng)一安排，繼續(xù)深化省、市級規(guī)范化司法所的創(chuàng)建，加大力度爭創(chuàng)全省優(yōu)秀司法所。

第二抓好人民調(diào)解工作，確保社會穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。

人民調(diào)解工作，要堅持以有效預防和及時化解矛盾糾紛促進社會和諧為主線，在健全規(guī)范排查化解矛盾糾紛的長效機制上出實招、求實效。一是規(guī)范基層人民調(diào)解組織，鞏固調(diào)解隊伍。要對現(xiàn)有調(diào)委會進行規(guī)范，達到“六統(tǒng)一”（標牌、印章、標識、程序、制度、文書）、“六落實”（組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬）的要求，在此基礎上強化業(yè)務培訓，開展人民調(diào)解員“大練兵”活動，達到持證上崗標準。進一步規(guī)范人民調(diào)解工作程序和協(xié)議文書，實現(xiàn)人民調(diào)解與民事訴訟制度的有機銜接。二是開拓調(diào)解領域。在繼續(xù)做好婚姻、家庭、鄰里等傳統(tǒng)矛盾糾紛調(diào)解的同時，廣泛參與勞動報酬、醫(yī)患醫(yī)療、土地承包、土地流轉(zhuǎn)、勞動就業(yè)和集體林權(quán)制度改革、石油資源勘探開發(fā)等工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛排查調(diào)處，要主動介入公路、鐵路及縣委、縣政府決策的十大項目等建設中的矛盾糾紛排查調(diào)處，更好地服務經(jīng)濟建設。三是擴大調(diào)處覆蓋面。在鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)村、社區(qū)人民調(diào)解組織的基礎上，積極在企事業(yè)單位、行業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織。今年起將把縣直部門、單位的矛盾糾紛的排查調(diào)處工作納入整體工作中，由街道辦司法所負責，縣局基層股配合啟動好工作。要根據(jù)不同時期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，適時組織開展大排查、大調(diào)處活動?？h直單位每季度排查一次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村每月排查一次。四是積極建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動機制和人民調(diào)解協(xié)議司法確認機制。推行人民調(diào)解個案補助制度。完善矛盾糾紛排查調(diào)處責任包干、排查預警、分級調(diào)處、聯(lián)動聯(lián)調(diào)和跟蹤回訪、人民調(diào)解“三項經(jīng)費”保障等六項機制，發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解體系工作中的基礎作用。

第三抓好普法法制宣傳教育工作，推進依法治縣進程。

法制宣傳教育要實現(xiàn)新的突破，必須要在宣傳的方式方法上有新的突破，要以促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會為目標，以弘揚法治精神

少辦理一件法律援助事務。二是抓住擴大內(nèi)需機遇，積極介入全縣鐵路、公路及縣上確定的十大項目建設的法律服務工作。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推進農(nóng)村改革、加強農(nóng)村社會管理，以及土地承包關系、有償流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村勞務輸出、農(nóng)村基礎設施建設存在的法律問題，積極提供法律咨詢、法律建議和法律服務。三是加強法律服務工作者隊伍及業(yè)務管理。要按照縣上統(tǒng)一部署，穩(wěn)步開展公證、律師、法援等事業(yè)單位人事制度改革，推行聘用制度和崗位管理制度，建立良好的內(nèi)部運行機制。加強司法行政執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)管，實現(xiàn)法律服務工作零投訴。律師事務所要積極參與一些中心工作，盡該盡的義務，公證處要盡快適應經(jīng)費保障后的新形勢開展工作。公、律都要如實及時上報各類業(yè)務數(shù)據(jù)報表、工作開展情況等資料。所有法律服務工作者都要樹立大局意識，強化全局觀念，要認真執(zhí)行《涇川縣司法局機關工作人員有償法律服務管理辦法》，實行統(tǒng)一接案收費制度，嚴格執(zhí)行收費標準，不得私自接案收費，如有違反，將采取嚴厲措施追究責任。四是抓好法律援助工作。要加強法律援助工作隊伍建設，充分發(fā)揮法律援助在“扶貧困、暖民心、保民生”中的重要作用，努力擴大法律援助覆蓋面，法律援助要向農(nóng)民和農(nóng)民工傾斜，做到應援盡援。和社保部門合作，積極探索異地協(xié)作開展法律援助的途徑、方式、方法。鼓勵支持律師、公證員、基層法律服務工作者和法律援助志愿者，通過各種途徑和方式積極參與法律援助，辦理法律援助案件195件以上，各司法所要積極宣傳法律援助政策，把此項工作作為為民辦實事的措施之一，抓好落實。五是進一步做好法律顧問工作。主動為政府部門依法行政、宏觀調(diào)控、重大決策和經(jīng)貿(mào)活動提供法律咨詢和法律服務。法律服務所至少擔任法律顧問1家。

第五抓好幫教安臵工作，預防和減少重新犯罪。

刑釋解教人員安臵幫教工作要突出抓好銜接和安臵兩個環(huán)節(jié)。一是做好對“兩釋”人員接茬幫教、銜接管控，完善檔案資料，落實管理軟件的使用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)信息化管理。二是整頓規(guī)范幫教安臵實體。在繼續(xù)辦好已確定的幫教安臵基地和實體的同時，篩選一些基礎好、穩(wěn)得住的幫教安臵實體基地，把基地辦好，把實體辦實。廣泛動員社會力量參與安臵幫教工作，提高幫教質(zhì)量，全面落實安臵幫教工作各項政策措施，確保刑釋解教人員安臵率在上年的基礎上提高1個百分點，力爭使重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi)。三是加強就業(yè)服務指

濤總書記提出了進行社會主義的“八榮八恥”教育，主動接受教育，使自己成為社會主義道德形象的典范，在高尚道德心態(tài)的驅(qū)使下，時時為人先，處處為人楷模。只有這樣，才能更好地開展工作，完成黨和人民賦予的使命。

二是健康的理念心態(tài)。這種心態(tài)最主要一點是懂事理，明是非，正確地看待自己，不斷地警示自己、把握自己，有所為有所不為。

三是積極的向上心態(tài)。毛澤東同志曾經(jīng)講過：“人是要有一點精神的”，這句話體現(xiàn)在我們的工作中，就是要樹立積極向上的進取精神。

四是堅定不屈的心態(tài)。基層司法所所長直接面對人民群眾，工作紛繁復雜，特別是在保護人民群眾合法權(quán)益過程中，難免遇到來自各方面的壓力，是堅持真理、維護群眾利益，還是退縮不前，保護自己不受侵害，是每個司法所長都會遇到的抉擇。因此，堅定不屈的心態(tài)也就成了一名合格的司法所長必須具備的心態(tài)。

2、司法所長應當具備以下五個方面的素質(zhì)： 一是必須具備政治堅定、黨性堅強的政治素質(zhì)。

司法所長的政治素質(zhì)是指其在政治上和思想上應具備的基本特征，是政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律諸要素的集中體現(xiàn)。首先必須具有堅實的馬克思主義理論功底。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理問題，善于運用馬克思主義對立、一分為二等觀點分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的原因，妥善處理、化解矛盾。其次必須具有高度的原則性和實事求事的精神。要同黨中央在政治上保持一致，堅持實事求是的的工作作風。第三，必須政治堅定，思想敏銳，在大是大非的問題上，立場堅定、旗臶鮮明、毫不動搖。要認真履行好職責，忠實實踐“三個代表”重要思想，當好黨和政府與人民的紐帶，通過化解矛盾糾紛，為群眾排具體工作，體現(xiàn)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

二是必須具備心胸寬廣、品格高尚的道德素質(zhì)。

道德素質(zhì)主要指人的思想、境界和行為準則。第一要克己奉公，赤心為民。司法所長要有全心全意為人民服務的精神境界，為人民的利益鞠躬盡瘁，時刻把群眾的利益放在心上，為人民群眾辦好事、辦實事，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。第二要胸懷寬廣，作風正派，辦事公道，不搞小動作，不陽奉陰違，有良好的道德風尚。第三要勤奮好學，謙虛謹慎。能夠面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情為基層群眾

們必須當機立斷，勇敢地站在矛盾糾紛的第一線，大膽果斷地摸清情況，細致梳理出矛盾糾紛引發(fā)的原因以及糾紛過程中的社會關系，依據(jù)法律、法規(guī)，提出自己處理糾紛的見解以及工作思路，從而化解矛盾，平息事態(tài)。這說明，作為一名司法所長，無論在什么情況下，果斷的處事能力是必備的。畏縮不前、優(yōu)柔寡斷絕不能當好司法所長。

二是廣泛的交往能力。司法所長的工作涉及面很廣，范圍也廣，在正常的業(yè)務工作中，需要多方面的支持和幫助。在溝通中不斷提高協(xié)調(diào)能力，處理好各種關系，是當好司法所長的關鍵所在。對人民群眾，不注意溝通關系，得不到應有的支持和幫助，甚至會帶來負面效應；對領導和上級溝通不夠，工作得不到認可和支持，工作起來顯得力不從心，出現(xiàn)問題也沒人為你做主撐腰。因此，司法所長的廣泛溝通是不可缺少的。當然，這里所倡導的是健康的交往關系，而不是庸俗的社會關系網(wǎng)。要提高這種能力，對人民群眾要主動接觸，用心辦事；對同事要以誠相待，用心溝通；對領導和上級要認真負責，當好參謀，排憂解難。

三是敏銳的洞察能力。領會領導和上級的工作意圖，掌握群眾的期望和要求是通過敏銳的洞察力實現(xiàn)的。有時人們的真實想法在傳統(tǒng)的座談會上無法獲得，卻在悠閑的交流中自然流露。但要善于思考，通過觀察，對獲得的信息資料去粗取精，去偽存真。特別是在經(jīng)常不斷的社會矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，洞察事物真相顯得尤為重要。

四是嚴格的管理能力?；鶎铀痉ㄋm然人數(shù)不多，但承擔著基層司法行政的多項職能。要在自身建設的過程中體現(xiàn)出嚴格的管理能力，需要在實踐中逐步地探索和積累。當前，司法行政系統(tǒng)工作面廣量大，肩負著人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安臵幫教、參與社會治安的綜合治理、完成上級司法行政機關和基層黨委政府交辦的各項中心工作等等任務，每一項工作都來不得半點馬虎。因此，我們要學會十個指頭彈鋼琴，每個鍵都必須彈出構(gòu)建和諧社會的美好樂章。

五是嫻熟的文字能力。要勤學、苦思、善記，堅持工作日記制度，記錄對以后的工作有指導意義的糾紛調(diào)解過程、適用的法律法規(guī)以及案件處理結(jié)果。同時要養(yǎng)成良好的摘錄習慣，將先進的經(jīng)驗以及報道上成功的調(diào)解案件進行摘錄。特別是當前信息萬變的時代，更要發(fā)揮網(wǎng)絡傳媒的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。

六是不懈的創(chuàng)新能力。司法所長的創(chuàng)新能力是司法所工作與時俱

1不停止，人員不撤離。同時，加大矛盾糾紛排查力度，充分調(diào)動其參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作的積極性，從而有效地將錯綜復雜的矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪或群體性事件等影響安定團結(jié)的情況發(fā)生。

其次，應該做大做強法律援助工作。努力實現(xiàn)“應援盡援”的目標。法律援助是一項真正排民憂，解民難的工作，一直以來都作為各級黨委、政府的“民心工程”。作為基層司法所，更應該高度重視法律援助工作，花大力氣、費大心思將這項工作做好，將這項工作作為黨委、政府為百姓群眾辦實事、辦好事的窗口形象工程來抓，努力維護弱勢群體的合法權(quán)益。

然后應加強安臵幫教工作，把對刑釋解教人員的安臵幫教工作作為加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪動機、情節(jié)等因素，分層次、有重點、多形式地進行教育、幫教，及時掌握其思想動態(tài)，從根本上杜絕刑釋解教人員再次犯罪，以便更好地維護當?shù)氐纳鐣€(wěn)定。

當然，加強宣傳力度，多形式、多渠道地宣傳相關法律法規(guī)也是必不可少的。這樣可以讓更多更廣泛的群眾了解法律，知道可以用法律手段維護自己的合法權(quán)益，同時通過學習法律知識，減少杜絕犯罪行為的發(fā)生，確保社會的長治久安。

3、及時的請示匯報是當好參謀助手的關鍵。

司法所應及時向黨委、政府匯報工作，這樣可以杜絕開展工作的盲目性，同時也可以讓黨委、政府知道司法所到底干了些什么，以便得到黨委、政府對工作的信任和支持。在開展工作之前，積極主動地請示，闡明工作思路，是對領導的尊重，同時可以讓領導知道你將干什么、怎么干，使黨委、政府心中有數(shù)，有助于讓黨委、政府對全局工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署；在工作進行過程中和完成任務后及時地匯報工作情況，可以讓黨委、政府對司法所的工作態(tài)度、工作能力有清楚的認識，同時讓黨委、政府知道司法所究竟做了什么?！熬坪貌慌孪镒由睢钡臅r代已經(jīng)過去了，作為職能相對較弱的司法所來說，更不能埋沒同志們辛苦取得的成績。為當?shù)卣{(diào)解了多少糾紛，制止了多少群體事件，使多少人接受了法制教育，為多少人維護了合法權(quán)益，都應該讓黨委、政府清楚，從而改變部分黨委、政府覺得司法所可有可無的觀念，用扎實的工作成績讓他們覺得：司法所的工作會為他們省多

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第五篇：司法所長崗位工作標準

司法所長崗位工作標準

一、職責定位

司法所長是基層司法所的負責人，司法所在司法所長的主持下開展司法行政工作。

二、工作內(nèi)容概述

司法所長主要負責法制宣傳、普法依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)處糾紛、參與社會管理綜合治理、維護穩(wěn)定、預防和減少犯罪等工作。

三、工作職責要求

（一）團結(jié)和帶領全所人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行上級的指示和決議。

（二）自覺接受上級司法行政機關和城區(qū)黨工委的雙重領導，積極爭取城區(qū)黨工委對司法所工作的重視和支持，加強與有關單位的溝通協(xié)調(diào)，領導全所人員圓滿完成各項工作任務。

（三）積極拓展基層司法行政工作，促進基層社區(qū)依法治理，當好城區(qū)黨管委會的法律顧問。參與對轄區(qū)人民內(nèi)部矛盾糾紛、群體性事件的調(diào)處工作和社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定。

（四）負責全所人員的政治思想教育和作風紀律建設，抓好業(yè)務學習，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，樹立司法所的良好形象。

（五）負責制定司法所各項工作計劃，精心抓好落實。

（六）負責制定和完善司法所的規(guī)章制度，建立健全司法所工作人員崗位責任制，使所內(nèi)的各項工作達到規(guī)范化、制度化。

（七）負責本所的行政管理工作，及時做好各項業(yè)務的審核、審批及上報工作。遵守財務制度，嚴格經(jīng)費管理。

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受上級和群眾的監(jiān)督。

四、工作考核與工作標準

1、主持召開所務會議和調(diào)委會主任月例會，及時貫徹落實上級文件精神，安排部署各項工作。

2、注重思想政治工作，負責組織全所人員進行政治業(yè)務學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，堅持以“四個服務”和社會效益為立所之本，確保本所事業(yè)健康發(fā)展。

3、負責管理指導轄區(qū)人民調(diào)解組織建設，檢查指導人民調(diào)解委員會工作。

4、按照司法所的工作職能和市局目標管理責任書要求，制定工作計劃，全面組織開展司法行政業(yè)務工作，確保完成各項任務。

5、依據(jù)本所各項制度，組織對工作人員的考評，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動工作積極性。

6、及時向上級司法局和城區(qū)管委黨工委匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極完成上級司法局和城區(qū)黨工委和管理會交辦的其它工作。

五、工作規(guī)范要求

1、實行所長負責制，司法所長對全所各項工作負總責；

2、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領所里人員深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，指導和推動工作，做到手中有典型，心中有全局。

3、做到業(yè)務工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關心同志，盡力幫助工作人員解決實際困難。