第一篇：加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

黨支部是黨的基層組織，是黨在社會(huì)基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！吧厦媲l線，下面一根針”。黨的路線、方針、政策以及上級(jí)各級(jí)黨組織的工作布署，都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去，并帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大群眾

積極認(rèn)真地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化。特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的條件下，就進(jìn)一步增加了基層思想政治工作的難度。如何在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，保證基層職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)施，就成為基層黨支部必須思考的一個(gè)重要課題。

一、思想政治工作要突出理想信念教育這個(gè)主題。

理想信念教育無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái)，我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就。然而隨著國(guó)門的打開(kāi)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)西方先進(jìn)管理觀念和技術(shù)的同時(shí)，西方腐朽的思想觀念也趁機(jī)而入，一些封建迷信也沉渣泛起。個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，極端個(gè)人主義和享樂(lè)主義思想膨脹，以權(quán)謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動(dòng)搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進(jìn)的思想動(dòng)力。社會(huì)上的不良思想和現(xiàn)象，必然會(huì)影響到基層職工隊(duì)伍，因此，企業(yè)基層黨支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，必須要重點(diǎn)抓好理想信念教育。教育、幫助、引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自覺(jué)抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和深化改革的過(guò)程中，能較好地處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，提高工作的積極性、主動(dòng)性和獻(xiàn)身精神。

二、抓好黨員干部的表率作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程中，肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該作好表率，率先垂范。同時(shí)，基層黨支部還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對(duì)來(lái)講職工對(duì)黨員的接觸、了解更深，時(shí)間更長(zhǎng)，黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接、更深刻。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，都會(huì)直接影響到思想政治工作的實(shí)際效果。

三、圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，有的放矢地做好思想政治工作。

企業(yè)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)也是思想政治工作的重點(diǎn)?；鶎狱h支部要圍繞企業(yè)在不同時(shí)期，不同階段的工作重點(diǎn)，開(kāi)展積極的思想政治工作。特別是在企業(yè)遇到困難和挫折的時(shí)候，更要做好思想政治工作。首先應(yīng)將困難和問(wèn)題實(shí)事求是地告訴職工群眾，要相信職工群眾經(jīng)過(guò)二十多年改革開(kāi)放的洗禮，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)在逐步增強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遇到的困難和挫折是能夠理解的；其次，在講困難和問(wèn)題時(shí)，也要講克服困難的措施和條件，以樹(shù)立廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心?？傊?，要引導(dǎo)廣大職工群眾為企業(yè)走出困境積極地出主意、想辦法，使企業(yè)內(nèi)部形成上下一心，共同奮斗的良好局面。

四、思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

基層職工群眾，工作在生產(chǎn)第一線，擔(dān)負(fù)著最繁重和艱苦的工作，對(duì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起著非常重要的作用?；鶎狱h支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，既要關(guān)心職工群眾的思想，也要關(guān)心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理，也容易加深理解你所講的道理，職工的思想境界和精神境界也會(huì)隨之提高。

第二篇：加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

文 章來(lái)

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山黨支部是黨的基層組織，是黨在社會(huì)基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！吧厦媲l線，下面一根針”。黨的路線、方針、政策以及上級(jí)各級(jí)黨組織的工作布署，都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去，并帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大群眾積極認(rèn)真地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化。特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的條件下，就進(jìn)一步增加了基層思想政治工作的難度。如何在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，保證基層職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)施，就成為基層黨支部必須思考的一個(gè)重要課題。

一、思想政治工作要突出理想信念教育這個(gè)主題。

理想信念教育無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái)，我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就。然而隨著國(guó)門的打開(kāi)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)西方先進(jìn)管理觀念和技術(shù)的同時(shí)，西方腐朽的思想觀念也趁機(jī)而入，一些封建迷信也沉渣泛起。個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，極端個(gè)人主義和享樂(lè)主義思想膨脹，以權(quán)謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動(dòng)搖，意志衰退、精神空虛、缺乏(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)前進(jìn)的思想動(dòng)力。社會(huì)上的不良思想和現(xiàn)象，必然會(huì)影響到基層職工隊(duì)伍，因此，企業(yè)基層黨支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，必須要重點(diǎn)抓好理想信念教育。教育、幫助、引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自覺(jué)抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和深化改革的過(guò)程中，能較好地處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，提高工作的積極性、主動(dòng)性和獻(xiàn)身精神。

二、抓好黨員干部的表率作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程中，肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該作好表率，率先垂范。同時(shí)，基層黨支部還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對(duì)來(lái)講職工對(duì)黨員的接觸、了解更深，時(shí)間更長(zhǎng)，黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接、更深刻。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，都會(huì)直接影響到思想政治工作的實(shí)際效果。

三、圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，有的放矢地做好思想政治工作。

企業(yè)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)也是思想政治工作的重點(diǎn)?；鶎狱h支部要圍繞企業(yè)在不同時(shí)期，不同階段的工作重點(diǎn)，開(kāi)展積極的思想政治工作。特別是在企業(yè)遇到困難和挫折的時(shí)候，更要做好思想政治工作。首先應(yīng)將困難和問(wèn)題實(shí)事求是地告訴職工群眾，要相信職工群眾經(jīng)過(guò)二十多年改革開(kāi)放的洗禮，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)在逐步增強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遇到的困難和挫折是能夠理解的；其次，在講困難和問(wèn)題時(shí)，也要講克服困難的措施和條件，以樹(shù)立廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心?？傊?，要引導(dǎo)廣大職工群眾為企業(yè)走出困境積極地出主意、想辦法，使企業(yè)內(nèi)部形成上下一心，共同奮斗的良好局面。

四、思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

基層職工群眾，工作在生產(chǎn)第一線，擔(dān)負(fù)著最繁重和艱苦的工作，對(duì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起著非常重要的作用?；鶎狱h支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，既要關(guān)心職工群眾的思想，也要關(guān)心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理，也容易加深理解你所講的道理，職工的思想境界和精神境界也會(huì)隨之提高。文 章來(lái)

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

第三篇：淺談如何加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

淺談如何加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化。特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，保證基層職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，成為基層黨支部必須思考的一個(gè)重要課題。

強(qiáng)化形勢(shì)教育、堅(jiān)定理想信念。理想信念教育無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。隨著形勢(shì)的發(fā)展，用科學(xué)的發(fā)展觀審視企業(yè)面臨的新機(jī)遇、新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，必須要把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，把與時(shí)俱進(jìn)、強(qiáng)化形勢(shì)教育當(dāng)作黨的思想政治工作的基礎(chǔ)。從我們企業(yè)內(nèi)部來(lái)講，企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)的聲譽(yù)、地位和影響力日益擴(kuò)大。從企業(yè)自身來(lái)講，企業(yè)跨越式發(fā)展就要求企業(yè)基層黨支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，必須要重點(diǎn)抓好理想信念教育。一是要以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一干部職工思想，凝聚力量。如開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng)，凝聚了人心，鼓舞了斗志。另一方面要大興求真務(wù)實(shí)調(diào)查研究之風(fēng)，以防止不切實(shí)際的工作方法。同時(shí)，切實(shí)了解職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)動(dòng)積極因素，確保企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

強(qiáng)化表率作用、樹(shù)立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的過(guò)程中，肩負(fù)著更加具體的任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該做好表率，努力做到情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，作用在一線發(fā)揮，形象在一線樹(shù)立。同時(shí)，基層黨支部還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。廣大黨員工作在各個(gè)工作崗位上，職工對(duì)黨員的接觸時(shí)間長(zhǎng)，黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接。所以，基層支部要緊扣企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以“創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”為主題，廣泛開(kāi)展“黨員獻(xiàn)百元、班組獻(xiàn)千元、支部獻(xiàn)萬(wàn)元”的節(jié)支降耗活動(dòng)。同時(shí)，搞好黨員奉獻(xiàn)工程活動(dòng)、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)也要按照工作標(biāo)準(zhǔn)高于群眾，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于群眾，工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求樹(shù)立黨員形象，促進(jìn)效益提高。

把握思想脈搏、注重解疑釋惑。企業(yè)工作中的重點(diǎn)，也是思想政治工作的重點(diǎn)。基層黨支部要圍繞企業(yè)在不同階段的工作重點(diǎn)，開(kāi)展積極的思想政治工作。特別是在企業(yè)遇到困難和挫折的時(shí)候，更要做好思想政治工作。首先應(yīng)將困難和問(wèn)題實(shí)事求是地告訴職工群眾，要相信職工群眾；其次，在講困難和問(wèn)題時(shí)，也要講克服困難的措施和條件，以樹(shù)立廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心。要不斷增強(qiáng)四種意識(shí)，即表率意識(shí)、自覺(jué)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；實(shí)現(xiàn)五個(gè)到位，即新企業(yè)新起點(diǎn)，立志創(chuàng)業(yè)的思想要到位；破陳規(guī)、除陋習(xí)，創(chuàng)新管理的思想要到位；轉(zhuǎn)觀念、變思想，大膽突破的思想要到位；鼓斗志、增信心，拼搏進(jìn)取的思想要到位；想實(shí)事、干實(shí)事，艱苦奮斗的思想要到位?？傊?，要引導(dǎo)廣大職工群眾為企業(yè)走出困境積極地出主意、想辦法，使企業(yè)內(nèi)部形成上下一心，共同奮斗的良好局面。

堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，強(qiáng)化實(shí)際效果?；鶎勇毠と罕?，工作在生產(chǎn)第一線，擔(dān)負(fù)著最繁重和艱苦的工作，對(duì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起著非常重要的作用?；鶎狱h支部在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，既要關(guān)心職工群眾的思想，也要關(guān)心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理。要貼近群眾工作、生活實(shí)際，要與職工群眾打成一片，了解他們的思想，感受他們的冷暖，體察他們的苦樂(lè)，掌握他們的心理，這是新時(shí)期思想政治工作必然要求。要廣泛體現(xiàn)職工群眾的民主積極性，要堅(jiān)持以人為本，在管理教育中平等待人，做到以誠(chéng)相待、以理服人，由“說(shuō)教式”、“號(hào)召式”向“引導(dǎo)式”、“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變。

第四篇：淺談如何加強(qiáng)基層黨支部的思想政治工作

淺談如何加強(qiáng)基層黨支部的思想政治工作

在新的形勢(shì)下,應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),保證基層職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)施,就成為基層黨支部必須思考的一個(gè)重要課題。為了使思想政治工作取得明顯的效果,我認(rèn)為必須抓好以下幾點(diǎn):

一、必須堅(jiān)持以“理”服人,使思想政治工作更具說(shuō)服力

真理對(duì)人來(lái)說(shuō),具有強(qiáng)大的凝聚力和征服力,而思想政治正是一項(xiàng)以“理”服人、以“理”育人的工作。這個(gè)“理”,就是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。作為基層黨支部,只要用這些理論去教育、武裝和團(tuán)結(jié)黨員、群眾,那么,黨員、群眾就會(huì)緊緊地凝聚在黨組織的周圍。

思想政治教育,有“靜態(tài)”和“動(dòng)態(tài)”之分?！办o態(tài)”,是指基礎(chǔ)理論教育,如毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤對(duì)科學(xué)發(fā)展的論述?！皠?dòng)態(tài)”是指針對(duì)人們?cè)诟鱾€(gè)時(shí)期各個(gè)階段思想上反映出的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題而確定的教育內(nèi)容。如黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等。大千世界,萬(wàn)事萬(wàn)物,莫不處在運(yùn)動(dòng)變化之中。為了使當(dāng)前思想政治教育方法跟上時(shí)代的變遷發(fā)展,符合人們觀念更新,樹(shù)立發(fā)展變化的觀點(diǎn),以變應(yīng)變乃是上策。就是說(shuō),堅(jiān)持政治基本原則不變,教育方法則針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展,以理為本,適時(shí)因人而異、因事而異、因地而異,提倡靈活性,力戒“公式化”、“模式化”。大千世界,萬(wàn)事萬(wàn)物,莫不處在運(yùn)動(dòng)變化之中。為了使當(dāng)前思想政治教育方法跟上時(shí)代的變遷發(fā)展,符合人們觀念更新,樹(shù)立發(fā)展變化的觀點(diǎn),以變應(yīng)變乃是上策。就是說(shuō),堅(jiān)持政治基本原則不變,教育方法則針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展,以理為本,適時(shí)因人而異、因事而異、因地而異,提倡靈活性,力戒“公式化”、“模式化”。

二、必須以“情”感化人,使思想政治工作具有吸引力

有些群眾背后說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)把我們當(dāng)牛看,我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)頂著干;領(lǐng)導(dǎo)把我們當(dāng)人看,我們就像牛一樣干”。這發(fā)自肺腑之聲,表明了群眾都是具有濃厚情感的人,作為黨支部領(lǐng)導(dǎo)者必須尊重他們,施之以愛(ài),傾之以情,只有這樣,才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的感染力。俗話說(shuō):“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”,只有產(chǎn)生強(qiáng)烈感染力的思想政治工作,才會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力。具體講,黨支部領(lǐng)導(dǎo)者必須把握三個(gè)環(huán)節(jié):

一是關(guān)懷。這對(duì)青年人尤為重要,因?yàn)樗麄兩鐣?huì)閱歷不長(zhǎng),又處于思想活動(dòng)異?；钴S時(shí)期,迫切需要黨組織的溫暖,黨支部領(lǐng)導(dǎo)者做到了這一點(diǎn),他就會(huì)因被關(guān)心而報(bào)之以向心。

二是尊重。這對(duì)后進(jìn)黨員更為重要,因?yàn)槊總€(gè)人即具有自己的人格和尊嚴(yán),后進(jìn)黨員在這個(gè)問(wèn)題上尤為敏感,工作上稍有不順,他們就會(huì)想到被冷淡,被疏遠(yuǎn),人格和尊嚴(yán)受到褻瀆,就會(huì)產(chǎn)生“對(duì)著干”的念頭,反之,如果黨支部領(lǐng)導(dǎo)者能夠尊重他們,他們就會(huì)感到人格和尊嚴(yán)得到維護(hù),就會(huì)產(chǎn)生巨大的向心力,就會(huì)變“對(duì)著干”為“順著干”為“搶著干”。這是因?yàn)?感情的交流,向來(lái)都是雙向的,黨支部領(lǐng)導(dǎo)者,其心田才能涌出“唯黨獨(dú)親”的激流。

三是信任。信任,是人格與人格的一種對(duì)等交換,是對(duì)人們的價(jià)值的一種肯定,也是黨組織產(chǎn)生凝聚力的一個(gè)法寶,給人以信任,可煥發(fā)人的自尊精神,激起人的向心力、吹散人的“離心”迷霧?？傊?關(guān)心人,尊重人,信任人,是思想政治工作“動(dòng)之以情”的三個(gè)基本點(diǎn)。

曾經(jīng)有過(guò)一段時(shí)間,思想政治教育難以開(kāi)展?！半y”字擋道,萬(wàn)夫莫開(kāi),“任你說(shuō)千道萬(wàn),我自巋然不動(dòng)”,我認(rèn)為開(kāi)展政治思想工作化“難”為“易”,奪“關(guān)”取勝,關(guān)鍵在于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的如何讓黨員群眾愉快地接受教育。而使人愉快服教,就是人格平等,相互尊重。為此,教育者和受教育者,在人格上應(yīng)以平等為基礎(chǔ),以相互尊重為前提。包括對(duì)互相的地位、人格權(quán)利和義務(wù)的尊重?？朔睦砩系摹熬痈吲R下”、“高低尊卑”之想,我認(rèn)為,在諸如上級(jí)與下級(jí),領(lǐng)導(dǎo)與群眾、教育者與受教育者等關(guān)系中,不妨采取“心理位置互換法”,即彼此在心理上互換一下位置,相互體驗(yàn)一下對(duì)方角色的滋味,取得互諒與共識(shí),為實(shí)施教育奠定愉快的心理基石,充分調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就能使各個(gè)層次的人緊緊凝聚在一起,發(fā)揮他們無(wú)限的聰明才智。

三、必須以已正影響人,使思想政治工作具有感召力

一個(gè)基層黨支部具有強(qiáng)大的凝聚力,除了以“理”服人,以“情”動(dòng)人,還須靠以已正人,領(lǐng)導(dǎo)者如果要求黨員、群眾遵紀(jì),而自己卻在亂紀(jì);要求黨員、群眾守法,自己卻在違法,這樣就會(huì)因失掉感召力而喪失凝聚力,其結(jié)果是難以服人、難以正人,但領(lǐng)導(dǎo)者能先進(jìn)人物、英雄人物那樣,事事嚴(yán)格要求自己,處處做群眾表率,群眾就會(huì)為之信服,也就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力。孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！避髯右哺嬲]從政者:“原清而流清,原濁而流濁?！币约赫?根本在于領(lǐng)導(dǎo)者的自我修養(yǎng),要求領(lǐng)導(dǎo)者修身正己,以自己的行為作為群眾的榜樣。具體來(lái)講,要做到“五不”:說(shuō)話不失言;調(diào)查不失實(shí);辦事不失信;為政不失節(jié);生活不失度。

己正,是無(wú)聲的口令;己正,是最有力的動(dòng)員;己正,是凝聚力中黏性最強(qiáng)的膠合體。

四、必須以“實(shí)”對(duì)待人,使思想政治工作具有凝聚力

為了使受教育者愉快服教。關(guān)鍵要以“實(shí)”為本?！皩?shí)”,這是我黨“實(shí)事求是”原則,即通過(guò)擺事實(shí),講道理來(lái)提高人們思想認(rèn)識(shí)的傳統(tǒng)教育方法。它與訓(xùn)服、壓服有根本的區(qū)別,即在于讓人入耳入腦,心服口服。為此,對(duì)黨員、群眾教育時(shí),要力戒“道理表面化”、方法簡(jiǎn)單化,絕不能“一把鑰匙打開(kāi)千把鎖”。堅(jiān)持有的放矢、循循善誘,就能防止“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”、治標(biāo)而不治本。思想教育以“實(shí)”為本,才能使效果深入人心,增強(qiáng)教育的濃度與厚度。

總而言之,只要思想政治工作具有強(qiáng)大的說(shuō)服力,強(qiáng)烈的感染力,高度的吸引力和震撼人心的感召力,那么,這個(gè)黨組織就將具有強(qiáng)大的凝聚力。這種凝聚力是在向心力克服離心力的過(guò)程中形成的,如果向心力克服不了離心力,其思想政治工作將是蒼白的,其黨組織將是無(wú)力的,將會(huì)因失去凝聚而渙散得一盤散沙。所以,基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)者一定要牢牢掌握“理足則凝”、“情濃則凝”、“己正則凝”在思想政治工作中為三大凝聚法則,并堅(jiān)持以“實(shí)”為本,這樣就能不斷克服離心力,把不同層次的黨員、群眾緊緊擰在一起,使黨員、群眾在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,更好更有成效地發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用?！?/p>

(編輯/永安)

第五篇：基層黨支部思想政治工作的途徑

基層黨支部思想政治工作的途徑

摘 要： 思想政治工作是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的政治目的，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。本文全面分析了現(xiàn)階段基層黨支部思想政治工作的現(xiàn)狀，提出了加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治工作、途徑

隨著石油企業(yè)改革的不斷深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，信息多元化、文化多元化的影響，在員工的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等發(fā)生了深刻變化的新形勢(shì)下，作為基層黨支部思想政治工作做得如何，直接關(guān)系到黨在企業(yè)中的凝聚力和黨的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和員工的切身利益。筆者就基層黨支部何如做好思想政治工作談一點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)。

一、基層黨支部思想政治工作面臨的問(wèn)題

今年，《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司基層黨支部工作條例》下發(fā)實(shí)施，明確要求基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；是基層工作的核心力量。其中，思想政治工作就是一項(xiàng)重要職責(zé)。面對(duì)“人人都有麥克風(fēng)，個(gè)個(gè)都是新華社”這樣一個(gè)多元信息時(shí)代，基層黨支部如何做好一人一事的思想政治工作，是基層黨支部又一重要任務(wù)。因此，基層黨支部要明確新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的形勢(shì)和任務(wù)，要清醒的看到，企業(yè)員工的思想非?；钴S，提出的問(wèn)題和遇到的矛盾比以往任何時(shí)候都多，如果忽視員工思想變化，不改變不

23、關(guān)心員工，服務(wù)員工。企業(yè)在改革過(guò)程中，員工面對(duì)改革心理存在著各種壓力，這種壓力極易影響工作狀態(tài)和思想情緒。在工作中，安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，企業(yè)在安全問(wèn)題上處理較重，尤其在生產(chǎn)一線，安全生產(chǎn)是員工最大的責(zé)任，員工怕出事故，受到處理，結(jié)果越怕越出事；有些員工覺(jué)得自己技不如人，能力不如人，干什么都不好，缺乏自信心，或因某種原因，與同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，關(guān)系緊張，怕打擊報(bào)復(fù)，從而產(chǎn)生了壓力和工作情緒，員工思想有了包袱，工作中難以集中精神。這就需要我們多關(guān)心員工疾苦，耐心傾聽(tīng)員工呼聲，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，這就要求我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞯姆椒ㄉ蟿?chuàng)新，不僅要在工作上關(guān)心員工成長(zhǎng)，而且在生活中把員工的冷暖放在心上，把理解、關(guān)心、幫助和愛(ài)護(hù)員工，多為員工辦實(shí)事，作為密切員工的橋梁紐帶，使員工的思想情緒穩(wěn)定，工作有信心。通過(guò)個(gè)別談心，走訪慰問(wèn)，調(diào)查民意測(cè)評(píng)等方法，分層次，掌握員工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問(wèn)題解決在萌芽中，使員工放下思想包袱，輕裝上陣，為員工起好減壓作用。

4、發(fā)揮先鋒作用，感召激勵(lì)員工。如何有效地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，會(huì)直接影響員工的思想意識(shí)和黨員在員工心目中的影響力，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、模范崗活動(dòng)是了解員工思想動(dòng)態(tài)的窗口，員工的生產(chǎn)積極性取決于黨員的工作方式方法。因此，將黨員分布到各班組各個(gè)責(zé)任區(qū)，不是用陳舊的方式工作，眉毛胡子一把抓，而是結(jié)合實(shí)際，直接融入工作中，因?yàn)辄h員的言行都直接影響著員工的行動(dòng)。在分片承包的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)該班組、責(zé)任區(qū)人員的政治思想教育、管理、工作協(xié)調(diào)和安全的同時(shí)、重點(diǎn)突出工作任務(wù)這個(gè)中心主題。既鍛煉了黨員的管理能力，又起到了相互監(jiān)督工作，責(zé)任落實(shí)到人，要求黨員做到完成任務(wù)多于員工，工作質(zhì)量?jī)?yōu)于員工，奉獻(xiàn)精神高于員工，在工作、思想、生活上與員工融為一體，相互幫助，相互提高，及時(shí)把黨的聲音宣傳給員工，使員工不斷加深對(duì)黨在新時(shí)期的思想路線、方針、政策的新要求的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的信任度，使員工感受到黨的關(guān)懷，工作更加有信心，有向心力，同時(shí)，員工也能自覺(jué)向黨員交談自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和感受，并能主動(dòng)向黨看齊，通過(guò)以上工作的開(kāi)展，體現(xiàn)出急、難、險(xiǎn)黨員沖在前，員工困難幫在前，思想工作做在前，并相信依靠員工，啟發(fā)員工的自我教育和自我提高，使員工的思想工作，業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)工作不斷上臺(tái)階，同時(shí)，也提高了思想政治工作的有效性。

（二）必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合高尚的思想道德的培養(yǎng)，良好的工作作風(fēng)的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠嚴(yán)格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理體系，加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作的管理，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于有效的管理中，通過(guò)量化工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使員工自律與他律，內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地解決教育和管理的結(jié)合的問(wèn)題。

一是政治思想素質(zhì)的高低，直接影響著員工隊(duì)伍建設(shè)，政治思想素質(zhì)的提高來(lái)自于不斷的學(xué)習(xí)和教育，所以，黨支部始終堅(jiān)持把政治思想教育放在員工隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真堅(jiān)持每月開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)制度。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)，抓日常性教育，堅(jiān)持抓好員工的思想素質(zhì)教育，職業(yè)道德素質(zhì)教育，結(jié)合各自崗位，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，開(kāi)展三愛(ài)教育和技術(shù)比武，勞動(dòng)競(jìng)賽及群眾性的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)員工不斷進(jìn)行遵紀(jì)守法