第一篇：院長賀詞

致全院職工的新年賀詞

尊敬的全院職工同志們：

伴隨收獲的喜悅，滿懷奮進(jìn)的豪情，我們走過了難忘的2010年，迎來了充滿希望的2011年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨總支、院委會，向即將過去的一年為醫(yī)院發(fā)展付出辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的全院干部職工、特別是臨床一線的醫(yī)生、護(hù)士們、向默默支持我院工作的職工家屬、向始終關(guān)心和支持醫(yī)院發(fā)展的離退休職工、向大力關(guān)懷和幫助醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示親切的慰問！并致以最誠摯的謝意和美好的祝愿！

回顧2010年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，我院領(lǐng)導(dǎo)班

子帶領(lǐng)全院職工，堅定信心，規(guī)劃藍(lán)圖，加快發(fā)展，以人為本，服務(wù)患者，經(jīng)過全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，醫(yī)院各項工作都有了新的突破，取得了令人矚目的發(fā)展和進(jìn)步，超額完成了年初職代會制定的的各項工作目標(biāo)：使醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了明顯提高；醫(yī)療環(huán)境進(jìn)一步改善，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)；新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展進(jìn)一步拓寬；人才培養(yǎng)進(jìn)一步的加強(qiáng)；服務(wù)質(zhì)量得到了廣大患者的更加認(rèn)可；醫(yī)院管理更加規(guī)范化；醫(yī)院環(huán)境更加整潔；整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢。在“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”中，我院被衛(wèi)生系統(tǒng)黨委評為爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進(jìn)黨總支。2010年醫(yī)院收治住院病人9786人次，診治門診病人17萬人次，手術(shù)病人2287人次，業(yè)務(wù)收入突破5300萬元??,以上各項統(tǒng)計同比上年度均增長25%以上，創(chuàng)歷史新高。透過這同比增長的數(shù)據(jù)背后，凝聚著全院職工的智慧和汗水,我看到了全院職工的敬業(yè)精神，更為有這樣的和諧團(tuán)隊而感到自豪！

千帆競渡，百舸爭流，展望2011年，我們充滿信心和

希望。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)核心競爭力，增強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，積極開展對外交流，博采眾長，拓寬眼界，看到差距，奮起直追。

總之，新的一年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，愿望將與夢想起飛。同志們，在新的一年里，希望全院職工：愛崗敬業(yè)，精益求精，全心全意為患者服務(wù)；努力學(xué)習(xí)，追求卓越，不斷進(jìn)取，陶冶情操；精誠團(tuán)結(jié)，友善互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神和集體智慧；在本職崗位上建功立業(yè)，在為患者服務(wù)中牢記使命責(zé)任，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為把奈曼旗人民醫(yī)院打造成通遼市旗縣醫(yī)院發(fā)展的排頭兵而努力！

最后，讓我們共同祝愿全院職工在2011年里身體健康，生活幸福，心情舒暢，工作進(jìn)步！共同祝愿我院的各項工作在2011年再上新臺階！

院長

二0一0年十二月三十日

第二篇：院長致畢業(yè)生的賀詞

數(shù)載寒暑，幾番耕耘。經(jīng)過四年的努力和拼搏，你們現(xiàn)已圓滿完成學(xué)業(yè)，即將走向祖國的四面八方。在這離別之際，外語系全體教職員工祝06屆畢業(yè)生起步順利！一路走好！事業(yè)有成！前程似錦！

種子總要找到適合自己生長的土壤，在那里它才能開出更加鮮艷的花朵；水滴總要回歸大海，在那波濤洶涌的大海中它才能綻放出生命的光彩。你們也一樣，學(xué)校只是暫時的港灣，前方的路還很長，還需要你們?nèi)グ仙?，去征服?/p>

大學(xué)生活的故事與心情對于每個人來說都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的角色需要你們?nèi)パ堇[。但無論你們的角色如何，希望你們的心中擁有一片希望的田野，勤奮耕耘終將收獲一片翠綠。

愿我們美好的祝愿伴隨你們踏上人生新的旅途。也希望你們能繼續(xù)心系母校，關(guān)注母校，支持母校，宣傳母校。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

你們好！

今天是我們?nèi)咧档抿湴零懹浀娜兆?，因為又將有一批莘莘學(xué)子在母校老師的諄諄教誨苦心培育下即將跨入自己渴望已久的大學(xué)校門，順利的結(jié)素人生中這寶貴的三年高中學(xué)習(xí)生活。

仰望蒼穹，你是一只雄鷹，正展翅翱翔在天際，而我才展開練飛的羽翼，滿懷希冀，俯瞰浩海，你已揚(yáng)帆遠(yuǎn)去滿載收獲的喜氣，而我卻如一葉扁舟，才起航在希望的學(xué)海里。

尊敬的學(xué)哥學(xué)姐們，三年彈指一揮間，你們在三高校園里留下了多少回憶多少往事，教室里曾有你們刻苦勤奮的身影，操場上留下你們頑強(qiáng)拼搏的精神，宿舍里還回蕩著你們親密無間的歡歌笑語，正因為你們能始終堅持冷暖自知，甘苦自樂，多少個春日秋午，多少個冬晨夏夜，你們伏案攻讀，疾馳于書海之中，時拒春綠于窗外，常絕夏涼于園中，通過意志的拼搏和理想的考驗，才取得了今天這可喜可賀的成績，才有明天那無限輝煌的憧憬和希望。

你們也給我們留下了多少啟迪和動力，望著你們勤奮耕耘的身影、欣慰的笑容，望著你們付出的代價、收獲的喜悅，我們又進(jìn)一步明確了前進(jìn)的方向，努力再努力！接過你們手中的彩筆，繼續(xù)描繪三高這美麗的畫卷，接過你們手中的火炬，繼續(xù)裝扮三高這繽紛絢麗的夜空。

但你們也留下了些許遺憾和惋惜，遺憾的是母校正在日比一日的完善，這一花一草已成為大家生活中不可或缺的一部分，而今你們就要離去；惋惜的是如慈母般老師的教導(dǎo)、親如兄弟姐妹般同學(xué)間的友誼還沒相處夠，如今卻要灑淚而別。但我相信只要年年有游云飄蕩天邊，歲歲有春風(fēng)吹拂大地，你們就不會忘記這風(fēng)雨同舟的過去，忘記可敬的老師、可愛的同學(xué)。

明天你們就要踏上新的征程，我代表在校生向你們送去深深的祝福，加足馬力，開大油門，以嶄新的姿態(tài)，掛起奮進(jìn)者的風(fēng)帆，蕩乘智慧的雙槳，搖動勤奮之櫓，繼續(xù)去探索，去開拓人生的新航道，去尋找另一番搏擊的天空吧！

第三篇：董瑞院長致新春賀詞

董瑞院長致新春賀詞

尊敬的先生（女士）們和各位患者、親愛的同事們，您好： 值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理和后勤服務(wù)等各個崗位上的全體職工致以節(jié)日的問候！向老有所為、心系醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的全體離退休老同志致以崇高的敬意！向多年來關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、廣大患者表示衷心的感謝并致以新年的祝福！

回顧過去的13年里，在全體員工的共同努力和患者的大力支持下，我們認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，同心同德，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，取得了令人矚目的工作成績：醫(yī)院于2011年被北京市中醫(yī)管理局批準(zhǔn)為二級中西醫(yī)結(jié)合肺科醫(yī)院，被國家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)為“十二五”肺病科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位。研發(fā)了《養(yǎng)陰益肺通絡(luò)丸》、《仙芪扶陽固本丸》、《康益咳喘貼》等肺纖維化專業(yè)制劑，填補(bǔ)了我國中醫(yī)防治肺纖維化領(lǐng)域的空白。肺纖維化科研成果于2010年、2012年分別獲得了中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會和中華中醫(yī)藥學(xué)會科技獎。并入選北京市政府“十病十藥”中醫(yī)藥研發(fā)項目。編寫出了我國第一部——《中西醫(yī)結(jié)合診治肺纖維化》科技專著和第一部——《政協(xié)委員董瑞院長談間質(zhì)性肺炎—肺纖維化》科普專著。尤其在2013年成功晉升為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、榮獲五A級社會組織、董瑞院長入選北京市復(fù)合型中醫(yī)藥學(xué)術(shù)帶頭人，醫(yī)院各方面工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略決策逐步落實。

冬至陽生春又來，天時人事日相催。讓我們繼續(xù)凝心聚力，堅定前行，用成績點(diǎn)燃激情的夢想，用激情續(xù)寫發(fā)展的篇章，共譜2014年新的輝煌！

祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福！

北京康益德中西醫(yī)結(jié)合肺科醫(yī)院 董瑞

第四篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)本院工作。

2、組織制定本單位各項規(guī)章制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃，并組織實施。對工作發(fā)有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報。

3、督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

5、抓好老人生活、娛樂、康復(fù)等服務(wù)工作，關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉級等實際問題，努力改善職工的物質(zhì)和精神文化生活條件。

6、加強(qiáng)財務(wù)管理工作和安全工作。規(guī)范對捐贈款物的管理和使用，加強(qiáng)庭院安全管理，搞好與上、下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全有序的發(fā)展環(huán)境。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)編制單位預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)切實貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告。發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時做好決算。

3、認(rèn)真做好會計事項處理，財務(wù)做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、憑證齊全。

4、參與大型和大批量物資的采購，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、及時清理債權(quán)、債務(wù)、并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

6、做好財務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。

7、及時、準(zhǔn)確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，做好捐贈款、物的接收、統(tǒng)計。

8、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

9、協(xié)助做好職工的福利、勞動工資、醫(yī)療保險等工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、要逐筆按序登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達(dá)款項及時查詢。

4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得簽發(fā)空頭、空白支票，更不得挪用公款。

6、協(xié)助做好職員的工資福利、勞動保障、醫(yī)療保險等工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

治安保衛(wèi)人員職責(zé)

1、擬訂和實施本單位的治安管理工作計劃，確保單位安全。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，把好來訪人員驗證登記關(guān)和車輛物資進(jìn)、出口關(guān)。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等工作。重點(diǎn)在“防”安上下功夫，出現(xiàn)情況，及時報告和處理。

4、負(fù)責(zé)日夜值班巡邏和車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)院內(nèi)公共秩序。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

1、認(rèn)真遵守單位各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，為服務(wù)老人做好各項護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)入住老人的生活起居等日常工作，包括：送飯、送水、喂食、洗送餐具、換洗衣服和床上用品，協(xié)助老人洗澡、大小便、防治褥瘡，以及起床后的健身、保健等服務(wù)。

3、認(rèn)真搞好管轄區(qū)衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)和老人個人衛(wèi)生，做好清潔消毒工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔、無異味。

4、組織好老人的學(xué)習(xí)、娛樂等各種活動，并做好老人的管理工作。

5、及時掌握入住老人的心理動態(tài)，做好入住老人的思想工作和調(diào)解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告處理。

6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的轉(zhuǎn)送和醫(yī)治工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

以上（治安保衛(wèi)人員職責(zé)、養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)）總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

倉庫管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政、辦公、生產(chǎn)、勞保等物資的驗收、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格物資入、出庫手續(xù)。物資入庫要逐一驗收，做好臺帳；出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付。發(fā)現(xiàn)余缺及時查對；定期盤點(diǎn)，做好統(tǒng)計報表。

3、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，防止物資積壓、霉變。

4、注意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

5、熱情服務(wù)，禮貌待人，堅守崗位，按時收發(fā)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

倉庫管理制度

1、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足，空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

2、建立健全保管和使用帳冊制度，進(jìn)出物品及時登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)書面報告院領(lǐng)導(dǎo)簽定和簽字，方可報損處理。

3、堅持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

4、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

6、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉?fàn)€變質(zhì)。

7、捐贈的各類物資由院務(wù)會統(tǒng)一研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

以上（倉庫管理員職責(zé)、倉庫管理制度）總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

財務(wù)管理制度

1、收入管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行價格政策，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得隨意多收或擅自增加收費(fèi)項目，也不得只收費(fèi)不服務(wù)，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意減免服務(wù)收費(fèi)或不收費(fèi)、少收費(fèi)。

（2）凡是業(yè)務(wù)收入，有關(guān)部門捐款、捐物和有關(guān)單位繳納的收入、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等，均應(yīng)納入院里的經(jīng)濟(jì)收入。

（3）由財務(wù)室統(tǒng)一辦理有價空白憑證，各種憑證都要符合財政、稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定和要求。

2、支出管理

（1）為節(jié)約開支，實現(xiàn)勤儉辦事業(yè)的原則，院里的一切開支，實行院法人代表一支筆審批制度。所有開支均需報院長審批。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院長同意，不得擅自增加開支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

（3）支出憑證必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，購買物資的憑證，還需有驗收人和附上入庫單據(jù)。

（4）凡開支須事先填寫申請單，購物須填寫購物申請單，報院長批準(zhǔn)后方可實施。一次性支出超過1000元以上的，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。（5）上級專項撥款，要做到專款專用，單獨(dú)核算。

3、資金管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，除在單位留備用金外，現(xiàn)金一律存入銀行，財務(wù)人員負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金保管，并及時存入銀行。

（2）資金實行收支兩條線，必須通過銀行代收代支。對一次性支出超過1000元的，一律用支票支付。

（3）領(lǐng)取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票時，應(yīng)注明金額或限額、用途等，辦理審批手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)天領(lǐng)用支票。已領(lǐng)用的支票使用期最多不得超過2天，以免遺失造成損失。支付中發(fā)生退票，應(yīng)及時將支票退回財務(wù)，改變支票用途應(yīng)回財務(wù)室重新辦理手續(xù)。

（4）嚴(yán)禁挪用公款。借領(lǐng)旅差費(fèi)，回單位后一周內(nèi)務(wù)必報銷，結(jié)算清楚。嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

（5）外借資金須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，報請民政局批準(zhǔn)，方可辦理借款手續(xù)。對外借款，原則上應(yīng)收取不低于銀行的利息，并有超過借款額的財產(chǎn)作抵押擔(dān)保。借給外單位的資金，要制定歸還款計劃，催還本息，前賬未清的，在任何情況下，都予以拒借。（6）公務(wù)借款和領(lǐng)取支票，一定要經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自借用公款。

（7）敬老院不得給任何單位和任何個人作借、貸款和財產(chǎn)抵押的擔(dān)保。

4、資產(chǎn)管理

（1）固定資產(chǎn)的明細(xì)帳等由財務(wù)做帳和管理，每年必須進(jìn)行一次財產(chǎn)清查核對工作，明確固定資產(chǎn)的安全和合理使用。

（2）倉庫物資實行統(tǒng)收、統(tǒng)管、統(tǒng)一調(diào)撥的原則，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，每年年底要清倉查庫，做到帳帳相符、帳物相符。

（3）固定資產(chǎn)和物資在清查、盤倉時發(fā)現(xiàn)損壞、報廢時，要說明原因，分清職責(zé)，經(jīng)院長批準(zhǔn)后注銷。對尚可利用，需要處理和調(diào)撥的物資，經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可處理。

（4）凡接受捐贈的物品，應(yīng)辦理入庫、入帳手續(xù)。

（5）所有資產(chǎn)未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何人不得侵占和借給外單位和個人使用，如法人代表同意外借，必須完備借用手續(xù)，按時歸還。

（6）院里所有房產(chǎn)歸本院所有，任何人不得侵占私有或借給外單位和個人使用。

5、基建項目和零星工程管理

（1）基建項目和零星工程及修繕項目，先由施工單位做出預(yù)算，再交由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，同施工方簽訂規(guī)范的施工合同，經(jīng)雙方法人代表簽定后實施。完工后應(yīng)及時驗收，工程結(jié)算應(yīng)報審計部門審計后，方可結(jié)算。

（2）合同應(yīng)包括項目預(yù)算或一次性承包金額數(shù)、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工日期、驗收方法、工程交接、付款方式等。財務(wù)人員憑合同書及法人代表簽名后的付款單，支付工程款。

（3）院里的所有基建工程均由院里指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和監(jiān)督，以保證質(zhì)量和按期完工。工程驗收、交付使用后的資料圖紙等一律由院辦公室歸檔保管。

（4）在施工中，對隱蔽工程要及時開具驗收憑證。工程變更經(jīng)過批準(zhǔn)，并要實行分階段驗收，以作結(jié)算時的憑證。結(jié)算要做到：符合規(guī)范，有憑有據(jù)，手續(xù)完備。

6、其他（1）財務(wù)人員對財務(wù)年報，要力求準(zhǔn)確，及時上報，對財務(wù)檔案，以劃分保管，所有單據(jù)、憑證和帳目，要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

（2）財務(wù)人員要做好保密工作，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自查閱財務(wù)檔案資料，也不得向外泄漏經(jīng)濟(jì)收支情況。

（3）財務(wù)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為單位理好財、當(dāng)好家。

（4）本制度與當(dāng)?shù)刎斦块T和民政部門的管理規(guī)定一并執(zhí)行。

以上（財務(wù)管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

炊事員職責(zé)

1、炊事員必須每年進(jìn)行健康檢查，領(lǐng)取健康證后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性皮膚病等傳染病者不得從事炊事（餐飲）工作。

2、炊事員工作時間必須穿戴工作服、帽，不留長發(fā)、長指甲，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

3、按院領(lǐng)導(dǎo)要求做好各自工作，保證按時開餐，并保證各種特需食品的供應(yīng)。

4、分工協(xié)作，做到原料保障供應(yīng)，食品生熟分離，消毒把關(guān)嚴(yán)格，開餐趁熱按時，花色品種多樣，就餐人員滿意。

5、加強(qiáng)防范意識，安全操作機(jī)具。制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

6、做好清洗、消毒工作，保持廚房整潔、衛(wèi)生，做到室內(nèi)無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾桶隨時蓋嚴(yán)并及時清理。室外無雜物、無臭氣。

7、愛護(hù)公物、節(jié)約原料，降低成本，使就餐人員得到更多實惠。

食堂管理制度

1、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用帳冊、進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審定和簽字，方可報損、處理。

2、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記，并做到帳物相符，如造成物品損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

3、采購食品應(yīng)做到大批量食品統(tǒng)一采購，要求送貨上門，價廉物美。價格不得高于市場同類食品價格。各類食品應(yīng)保持新鮮和營養(yǎng)成分。購進(jìn)食品、用品需經(jīng)專人驗收、記帳、簽字，方可入帳。

4、保管食品，應(yīng)分類存放，食物做到生與熟隔離，成品與半成品隔離，做到存取方便，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛和變質(zhì)的食品。

5、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時開飯，做到飯熱菜香，味道好。做好碗筷消毒，確保就餐人員吃飽吃好。

6、炊事人員就餐每月要交伙食費(fèi)，其家屬就餐要購買飯票。

7、堅持公開辦事制度，伙食費(fèi)每月結(jié)算公布。

8、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

以上（炊事員職責(zé)、食堂管理制度）共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，提高工作人員和院民的健康水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)，采取專人負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生，各院民自行負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)假日組織大掃除相結(jié)合的衛(wèi)生管理辦法。具體規(guī)定如下：

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制

（1）實行辦公室衛(wèi)生區(qū)包干和專人包干制，各辦公室的衛(wèi)生由各崗位負(fù)責(zé)，公共活動場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

（2）每星期五下午為院里清潔日，各崗位和院民自行做好擦洗門窗、玻璃等清掃工作。

（3）衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

（4）消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒，溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅蟲劑、藥水。消毒劑的領(lǐng)發(fā)、保管和配制，統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)。

（5）檢查制度：院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，進(jìn)行不定期的檢查，對成績突出的，給予表彰和獎勵。

2、環(huán)境衛(wèi)生

（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的污水必須沖入消毒池，進(jìn)行集中消毒，防止二次污染。廁所、糞池要及時沖洗，夏季每周投放藥物一次。

（2）綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

（3）周圍道路、停車場、樓梯通道等公共場所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

（4）廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡。做到窗明墻凈，無異味。（5）院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

3、室內(nèi)衛(wèi)生

（1）各住房的地面、墻面、門窗要做到無污跡、痰跡，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，做到窗明地凈。

（2）各工作場所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

（3）廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠，無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

4、個人衛(wèi)生

（1）院內(nèi)工作人員要重視個人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在操作時間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

（2）工作人員在工作時間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作服上班。

（3）工作人員和院民個人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

以上（衛(wèi)生管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

會議和學(xué)習(xí)制度

1、敬老院的會議由院長主持，定期召開本院工作人員會議，總結(jié)和布置工作，傳達(dá)上級有關(guān)指示。

2、每月組織本院工作人員及院民進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策法律法規(guī)及敬老院老人護(hù)理、老人生活保健等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、適時召開院務(wù)管理委員會會議，聽取委員會成員的意見和建議，同時了解院民的思想動態(tài)，做好院民思想工作，及時對工作存在的問題進(jìn)行整改。

4、做好會議與學(xué)習(xí)的考勤。

以上（會議和學(xué)習(xí)制度）一塊 尺寸:長1.5米*寬1.22米 燈布

工作人員道德規(guī)范

1、管理人員道德規(guī)范

熱愛民政

忠于職守

勤政廉潔

無私奉獻(xiàn)

尊敬老人

撫孤助殘

排憂解難

文明服務(wù)

聯(lián)系群眾

依法辦事

2、財務(wù)人員道德規(guī)范

精打細(xì)算

勤儉節(jié)約

?？顚Ｓ?/p>

保障重點(diǎn)

遵紀(jì)守法

不謀私利

科學(xué)理財

按章辦事

民主管理

接受監(jiān)督

3、服務(wù)人員道德規(guī)范

敬老愛老

愛崗敬業(yè)

遵章守法

自律奉獻(xiàn)

文明禮貌

整潔樸素

耐心細(xì)致

忙而不亂

助人為樂

誠信可靠

4、后勤人員道德規(guī)范

熱愛本職

忠于職守

團(tuán)結(jié)協(xié)作

顧全大局

遵紀(jì)守法

愛院如家

安全第一

質(zhì)量第一

學(xué)習(xí)知識

鉆研技術(shù)

以上（工作人員道德規(guī)范）一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

入院老人守則

1、入住者必須遵守國家法令和院里的各項規(guī)章制度，必須服從管理，遵守作息時間，不妨礙他人的休息。

2、以禮待人，和睦相處，不講臟話，不吵鬧打架。

3、愛護(hù)公共財產(chǎn)和他人財物，不損壞公物和擅自拿他人財物。

4、講究衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，做到室內(nèi)外無煙頭、紙屑、果皮、痰跡等。

5、節(jié)約用水、用電和煤氣，不亂撥弄電源和電器。

6、服從院里的安排，不得自行調(diào)換房間、床位和院里發(fā)給的日常用品。

7、外出探親訪友，應(yīng)事先請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開，返回院里即銷假。

8、搞好安全防范工作，未經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得留人住宿，院民住房內(nèi)不能燒柴火、燒紙錢及燃放鞭炮；不得酗酒鬧事，禁止賭博及其他違法違紀(jì)活動。

“五好”老人評比制度

積極開展“五好”老人評比活動，努力為老人營造一個身心健康、愉悅的養(yǎng)老、敬老氛圍，調(diào)動老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱。為此，特訂立以下評比條件：

1、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，服從安排和管理。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生好，能注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到“五不”、“四潔”，即：不隨地吐痰；不隨地大小便；不亂涂墻壁；不亂倒污水；不亂丟煙頭、果皮、紙屑和雜物。衣物整潔；床鋪整潔；食具整潔；周圍環(huán)境整潔。

3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財物。

4、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

5、參加學(xué)習(xí)和文體活動好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項文娛體育活動，鍛煉身體，充實生活。以上（入院老人守則、“五好”老人評比制度）共一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

第五篇：院長職責(zé)

一、院長工作制度

1、主持敬老院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行政部門有關(guān)規(guī)章制度，全面落實相關(guān)政策。努力使養(yǎng)老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化，養(yǎng)老家庭化。

2、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和工作計劃，逐項抓好落實；并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門匯報工作。

3、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，時事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會主義，服從管理，遵紀(jì)守法。

4、堅持民主管理，定期召開民主生活會；切實安排好院民生活，積極組織院民參與伙食、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面的管理；抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。

5、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。

6、嚴(yán)格財務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支，對當(dāng)月財務(wù)收支情況張榜公示。

7、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

二、員工工作制度

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請假。

3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

4、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。

6、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

7、搞好安全保衛(wèi)工人，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

三、衛(wèi)生制度

1、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物，保持房間空氣新鮮。

2、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實到人，天天清掃，每月組織一次全院大掃除，清除雜草；不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每月沖刷一次。

3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：院民房間保持窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放有序，每月評比一次，適當(dāng)給予獎勵，激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

4、個人衛(wèi)生：夏季堅持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

四、院民守則

1、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以院為家。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，爭做文明院民。

3、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

4、不浪費(fèi)糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

5、不搞封建迷信活動，不賭博、酗酒，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

6、外出走親訪友履行請示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不私自外出。

7、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

五、財物管理制度

1、財會人員要自覺遵守財務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結(jié)，月月公布，實行民主理財。

2、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈款（物）、地方財政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符。健全會計制度。

3、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資，要逐項逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、炊事員職責(zé)

1、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔，餐廳、操作間、灶臺、倉庫要做到勤清理，保證無異味發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生，保證食物衛(wèi)生，包括蔬菜清洗，飯前碗筷開水清毒工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3、有計劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，做到油下鍋不離灶臺，使用加工機(jī)械要思想集中，落實好各項安全制度，避免發(fā)生事故。

七、門衛(wèi)職責(zé)

1、熱愛門衛(wèi)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守。

2、工作時間堅守崗位，不酗酒、睡覺或做與門衛(wèi)無關(guān)的事情。

3、認(rèn)真做好外來人員的登記工作，與敬老院工作無關(guān)的人員，要拒絕其入內(nèi)。

4、夜間加強(qiáng)防火、防盜工作。

※注：

1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工，掛牌上墻。

2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。

3、制定院民化名薄。

4、要求以上各項制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。