第一篇：縣委常委、組織部部長述職及述廉報告

2008年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，縣委常委、組織部部長述職及述廉報告。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

縣委把2008年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干?！捌咭弧鼻跋?，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強(qiáng)致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記，述職報告《縣委常委、組織部部長述職及述廉報告》。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運(yùn)、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象;回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強(qiáng)社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

第二篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告

XX年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

縣委把XX年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。

1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。XX年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干?！捌咭弧鼻跋?，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。

2、選優(yōu)配強(qiáng)致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。

3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)xx大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七

一、迎奧運(yùn)、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、##形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。

4、增強(qiáng)社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達(dá)58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達(dá)到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農(nóng)戶”、“支部 專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“支部 產(chǎn)業(yè)協(xié)會 農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。

同時，作為全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯 一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施，破解科學(xué)發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費(fèi)發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料1.2萬冊，搞集中教育培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員達(dá)4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí)7次40課時,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成《推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進(jìn)一步加強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護(hù)等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機(jī)制633項，群眾滿意度達(dá)98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補(bǔ)農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?！薄Ｈ袑W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進(jìn)會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。

XX年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽(yù)稱號。

二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高

XX年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運(yùn)行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了全面考察，并補(bǔ)充推薦了后備干部人選。全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。XX年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進(jìn)行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機(jī)制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強(qiáng)化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用?？h委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務(wù)員進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補(bǔ)充后備干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)410人次。

三、完善目標(biāo)考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實

圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“4 x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和109名目標(biāo)考評先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。我縣的目標(biāo)考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。同時，按照人才強(qiáng)縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。

四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示

在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學(xué)習(xí)和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。XX年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進(jìn)集體。

一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。XX年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強(qiáng)和改正。

第三篇：XX縣委常委、組織部部長述職述廉報告

XX縣委常委、組織部部長述職述廉報告

范文

本人主要協(xié)助縣委書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來思想、履職、廉政建設(shè)等情況報告如下：

一、加強(qiáng)理論武裝，自身素質(zhì)不斷提升

始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，結(jié)合教育實踐活動開展，系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、總書記系列重要講話以及視察內(nèi)蒙古的重要講話精神，完成學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫心得體會3篇，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。作為組織部長，認(rèn)真組織部機(jī)關(guān)定期例會和全縣科級干部培訓(xùn)，深入傳達(dá)學(xué)xxx區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。積極參加專題民主生活會，對照“四風(fēng)”突出問題，深刻進(jìn)行自我剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。

二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實推進(jìn)

始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務(wù)和20xx年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重”責(zé)任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，以打造教育實踐活動自治區(qū)標(biāo)桿示xx縣為目標(biāo)，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導(dǎo)組和有關(guān)部門檢查學(xué)習(xí)，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。強(qiáng)化督促指導(dǎo)和整改落實，堅持全程嚴(yán)督、實導(dǎo)、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分逐步整改29條，上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。農(nóng)村黨建工作取得新進(jìn)展。實行村干部“基礎(chǔ)報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完成村活動場所建設(shè)6個、三類村轉(zhuǎn)化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠(yuǎn)程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農(nóng)戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)行。虹亞社區(qū)啟動運(yùn)行“12349”信息服務(wù)平臺，初步構(gòu)建起高效便捷的“一刻鐘服務(wù)圈”。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對子320個，提供項目式、精細(xì)化服務(wù)。積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務(wù)中心投入運(yùn)行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展順利。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨工委，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強(qiáng)六好”非公黨組織數(shù)達(dá)到6個。民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進(jìn)基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務(wù)型黨組織示范點。機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進(jìn)三同”等聯(lián)系服務(wù)群眾活動，33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)198名縣直單位負(fù)責(zé)人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設(shè)持續(xù)提升。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據(jù)工作實際需要和崗位空缺，先后調(diào)整干部2批，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，舉辦各類主體培訓(xùn)班12期，完成培訓(xùn)1200人次，選派24名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級調(diào)學(xué)，26名處級干部參加自主選學(xué)，組織7期領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進(jìn)村掛職調(diào)訓(xùn)。大力實施古郡英才工程，申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持115名農(nóng)村適用人才開發(fā)了36個特色農(nóng)業(yè)項目。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項檢查、公務(wù)員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復(fù)審工作，責(zé)成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務(wù)。

三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強(qiáng)

一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭勤政務(wù)實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。結(jié)合教育實踐活動，完善修訂部內(nèi)各項規(guī)章制度18項，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護(hù)和保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

按照考核要求，現(xiàn)就20**年分管工作和自身建設(shè)情況報告如下：

20**年，我協(xié)助縣長分管政府常務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機(jī)構(gòu)改革、群眾信訪、防震減災(zāi)、政法消防等工作。一年來，在市委、市政府xx縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。自覺地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中，在協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時，對自己分管的工作大膽負(fù)責(zé)，科學(xué)調(diào)度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，卓有成效地推進(jìn)了各項工作開展。

一、履職盡責(zé)，努力開創(chuàng)各項工作新局面

(一)城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以建設(shè)宜居宜業(yè)特色縣城為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)管理，城鎮(zhèn)建設(shè)保持了大開發(fā)、大改造、大建設(shè)的良好局面，投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。全年實施城建項目60項，完成投資億元，城鎮(zhèn)化率達(dá)到47%。一是堅持規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)。完成《xx縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(XX—2020)》，總規(guī)評估論證、方案匯報、綱要論證、成果論證等程序已全部結(jié)束。xx縣城中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃xx縣鎮(zhèn)村三級總體規(guī)劃完成修編，專項規(guī)劃編制穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)的水平得到了進(jìn)一步提高。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)力度。今年，市政基礎(chǔ)設(shè)施完成投資億元，房地產(chǎn)開發(fā)完成投資億元，公共建筑項目完成投資億元，村鎮(zhèn)建設(shè)完成投資億元，生態(tài)移民項目完成投資1950萬元，城市建設(shè)功能進(jìn)一步完善，人口聚集能力不斷增強(qiáng)。xx區(qū)建設(shè)全面鋪開，主次干道、水系景觀、綠化亮化等設(shè)施配套完善，城區(qū)整體框架基本搭建。圍繞“水、綠、文化”三篇文章，完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場、河神公園、森林公園基礎(chǔ)配套和景觀營造，新增公共綠地1750畝，建成一批富有地方文化特色的標(biāo)志性雕塑，完成道路亮化55公里，富源熱源廠新建工程快速建成，新增供熱能力300萬平方米，城區(qū)供熱問題得到有效解決，新建改造排污泵站2座，鋪設(shè)排污管道公里，城區(qū)內(nèi)澇問題得到有效緩解，城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。拆除農(nóng)村危房4065棟，建成了布局合理、規(guī)模適度、功能健全、特色明顯的13個中心鎮(zhèn)和舊村整治和新農(nóng)村建設(shè)示范點90個，成為自治區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示xx縣，塔爾湖鎮(zhèn)和新公中鎮(zhèn)永聯(lián)二社被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。三是加大保障性住房供應(yīng)。投資億元的馨悅家園1044套廉租房建設(shè)工程和498套公共租賃住房建設(shè)項目快速推進(jìn)，20xx年新建1044套廉租住房項目已完成項目編報。完成棚戶區(qū)房屋征收1750戶、36萬平方米。實施農(nóng)村危房改造6800戶，完成市級任務(wù)的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上嚴(yán)格執(zhí)行“城市精細(xì)化管理”制度，城市綜合治理力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)，共拆除違章建筑74處、4150平方米，拆除違章建設(shè)院墻120米，強(qiáng)化經(jīng)營秩序規(guī)范，堅決杜絕無私搭亂建，積極推進(jìn)城區(qū)亮化工程，城市面貌發(fā)生了新的變化，展現(xiàn)出城市亮麗景觀。

(二)土地管理方面。投資億元完成土地整理項目萬畝，已全部通過自治區(qū)驗收。圓滿承辦了自治區(qū)農(nóng)村土地整治項目推進(jìn)現(xiàn)場會，爭取到高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目45萬畝。

(三)人社就業(yè)工作扎實開展。不斷加強(qiáng)就業(yè)工作，XX年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx98人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2640萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到598人，完成就業(yè)技能培訓(xùn)2580人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、7743人、10070人、7520人。

(四)司法、信訪工作成效顯著。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)合接訪、約訪下訪等機(jī)制，全面推廣“三聯(lián)六調(diào)”工作模式，強(qiáng)化司法確認(rèn)機(jī)制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置各類突發(fā)事件，切實維護(hù)了全縣和諧穩(wěn)定的大局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

面對新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，為更好勝任所分管的工作，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，專題研讀了經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、城市建設(shè)、金融信息等方面書籍，對重要政策、觀點、論述有了更深層次的理解。同時，經(jīng)常深入基層一線，了解民情，傾聽民意，提高了指導(dǎo)實踐的能力，真正做到了學(xué)以致用、學(xué)用相長。

三、堅持廉政勤政，樹立自身良好形象

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔自律，勤政為民，具體概括為“三個到位”：一是廉潔自律到位。分管政府常務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)和土地管理等工作，與企業(yè)、客商打交道是工作需要，在交往中注意把握分寸，在溝通中加深理解，清清白白做人、堂堂正正做事，防得住誘惑、管得住小節(jié)。二是安排部署到位。注重抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)工作，不僅放在心上、認(rèn)真思考，而且時刻擺在案上、督促落實。三是執(zhí)行規(guī)定到位。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”和四項監(jiān)督制度，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，反對形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，防微杜漸，警鐘長鳴。

一年來，雖然各方面工作都取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面，解決問題的方式方法有待進(jìn)一步完善。在今后工作中，我將緊緊圍繞全縣中心工作，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，推動各項工作再上新臺階。

第四篇：2020年區(qū)委常委、組織部部長述職述廉報告

2020年，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心服務(wù)大局。現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責(zé)情況報告如下。

一、強(qiáng)化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。在深化學(xué)習(xí)中提升思想境界，在學(xué)深悟透中提升政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學(xué)習(xí)53次，每月指導(dǎo)制定主題黨日活動方案，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育鞏固提升。帶頭參加支部學(xué)習(xí)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，到掛點社區(qū)(村)講授專題黨課3次，組織49名黨員干部開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿工作全過程，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，組織召開區(qū)委組織部部務(wù)會12次，推動中央和省市區(qū)委精神在組織部門落地生根。三是做到知行合一。牽頭制訂區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點包?；鶎庸ぷ鞣桨福e極走訪幫扶“雙千”掛點企業(yè)和包保貧困戶，深入基層開展專題調(diào)研4次，撰寫調(diào)研報告3篇，解決掛點企業(yè)和掛點社區(qū)(村)困難問題6個。壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。堅決落實省委巡視整改要求，牽頭制訂長效機(jī)制17個，省委巡視基層黨建和選人用人專項檢查問題全部整改完成。

二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。堅持在大戰(zhàn)中踐行初心、在大考中履行使命，面對困難挑戰(zhàn)充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神，擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任。新冠疫情發(fā)生后，作為區(qū)委辦主任和組織部長，帶頭深入社區(qū)、哨卡、隔離點等一線督辦基層疫情防控落實，指導(dǎo)制定疫情防控相關(guān)方案。牽頭負(fù)責(zé)地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。深入兩個包保社區(qū)督導(dǎo)檢查，幫助指導(dǎo)一線各項抗疫工作落實。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極組織動員。切實發(fā)揮組織部門優(yōu)勢，動員全體黨員干部在抗疫防汛、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中投身一線，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在疫情防控中，選派33名“第一書記”加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)，20名科級干部擔(dān)任總哨長，發(fā)動599名區(qū)直部門黨員值守163個哨所，對社區(qū)(小區(qū))實行全天候封閉管理，組織2486名黨員干部下沉一線，成立102個臨時黨組織和37支黨員突擊隊，承擔(dān)起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。在防汛救災(zāi)中，第一時間向全區(qū)黨組織和全體黨員發(fā)出號召，280多名黨員干部連夜上江堤，組建1430人的“防汛搶險突擊隊”，動員轄區(qū)15家企業(yè)100余名黨員職工投入防汛戰(zhàn)場，成立13個哨段21個哨所，評選模范紅旗哨所10個，在20余公里的長江干堤上筑起一道堅強(qiáng)的“紅色堤壩”。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，從全區(qū)抽調(diào)32名優(yōu)秀干部組建“三辦”，發(fā)動全區(qū)各級黨組織和黨員干部全力投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招商引資、征地拆遷和臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)一線。三是樹立鮮明導(dǎo)向，考察選用干部。堅持在疫情防控、防汛救災(zāi)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的4名干部提拔重用，推薦25名黨員干部和10個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的7名正科干部、13名一般干部晉升職級。

三、堅守主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實。堅持以人民為中心，立足本職工作，主動作為，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)大局。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查,籌辦區(qū)委常委會40余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息40余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件80余件。牽頭制定2020年全面深化改革工作要點，14項重點改革項目有序推進(jìn)。二是推進(jìn)基層黨建鞏固提升。以全面進(jìn)步、全面過硬為目標(biāo)，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。在城市，領(lǐng)銜推進(jìn)城市黨建網(wǎng)絡(luò)化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增11個城市社區(qū)，基層服務(wù)水平得到有效提高。在農(nóng)村，實施“紅色頭雁”工程和“育苗”計劃，跟蹤培養(yǎng)村主職和“兩委”后備干部38名。在機(jī)關(guān)，積極推進(jìn)“五型”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，區(qū)人社局機(jī)關(guān)支部被評為市級“紅旗型”黨支部。在非公領(lǐng)域，實施“四進(jìn)示范”工程，開展“兩新”組織大摸排、大起底，“兩個覆蓋”質(zhì)效有力提升。三是基層社會治理改革任務(wù)落實。牽頭制定區(qū)委“1+6”文件，順利完成街道管理體制改革。有序推進(jìn)社區(qū)書記事業(yè)崗位管理工作。完成297名社區(qū)工作者人員轉(zhuǎn)隸任務(wù)并落實“四崗十八級”薪酬待遇。組織市區(qū)兩級3076名在職黨員干部下沉社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)崗位3000余個，結(jié)對包保6441戶，解決困難問題325個。推進(jìn)居民協(xié)商議事全覆蓋，打造了陳家灣“左鄰右里”等一批黨建特色品牌，發(fā)放黨建創(chuàng)新項目獎勵資金50萬元。31個社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實現(xiàn)全覆蓋。四是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊伍。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔(dān)當(dāng)用干部，選拔使用13批次173人次，提拔重用44人次，平級交流129人次，提拔擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)29人，為街道提拔使用90后年輕干部10人，新引進(jìn)17名新鮮力量補(bǔ)充進(jìn)全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫142人，區(qū)管班子和基層干部隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。五是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。啟動首屆“xx科技英才”評選，組織21名高校專家開展“專家人才企業(yè)行”活動，成功申報市級以上科創(chuàng)平臺10家，xx科創(chuàng)模具研究院獲批全市首家省級產(chǎn)業(yè)研究院。全年發(fā)放創(chuàng)新科研平臺獎勵資金110萬元、高層次人才補(bǔ)貼22.34萬元，提供人才公寓53套。六是用心用情做好老干部工作。疫情期間開展“敲門行動”，走訪慰問離退休干部119人次，實施困難救助61人次。精心策劃組織老年書畫展、老年大學(xué)、老年體協(xié)文體活動，組織16名退休老干部參觀重點項目建設(shè)，成功舉辦xx慶祝建市70周年老年書畫展活動，不斷提升老干部保障服務(wù)水平。七是提升工會工作滿意度。擔(dān)任區(qū)總工會主席期間，以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)舉辦勞動競賽技能大比武，評選“xx工匠”3名、“抗疫工匠”5名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務(wù)活動，擦亮“xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。

四、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹好廉潔形象。把清正廉潔作為第一形象，把嚴(yán)守紀(jì)律作為第一要求，持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是從嚴(yán)管理干部隊伍。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問題，開展因私出國(境)清查，排查收取391名區(qū)管干部因私出國(境)證照集中統(tǒng)一管理。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理“回頭看”，對2名干部違規(guī)兼職問題進(jìn)行督辦整改。組建專班對區(qū)管干部人事檔案專項審核“回頭看”，對465本干部檔案開展全面審核。持續(xù)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部多占政策性住房清理，217名干部多占情形均已整改到位。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，依托第21個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，講授廉政黨課2次。結(jié)合省委巡視反饋問題整改，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對14名黨員干部進(jìn)行談話提醒、警示教育等咬耳扯袖，確保主體責(zé)任落實。三是始終堅持廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，完成湖北省干部在線和無紙化學(xué)法用法學(xué)習(xí)任務(wù)，推動法治機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項要求，積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事，嚴(yán)守法律底線、紀(jì)律紅線、思想高線。

一年來，工作中雖然取得了一定成績，但與組織要求和干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的各項路線方針政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實干實效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：XX旗委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述廉報告

XX旗委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述廉報告

XX年11月，根據(jù)組織安排，我擔(dān)任旗委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長一職?，F(xiàn)將任職以來所負(fù)責(zé)的統(tǒng)戰(zhàn)工作述職如下：

一、圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢，認(rèn)真履職盡責(zé)

任旗委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長職務(wù)以來，我盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作要求，堅持樹立大統(tǒng)戰(zhàn)意識，緊緊圍繞旗委、政府的中心工作，牢牢把握新世紀(jì)新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點和規(guī)律，用創(chuàng)新的工作方法及創(chuàng)新的思維方式抓工作，全旗統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了新成績。

落實各級促非發(fā)展大會精神，深化經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、開展調(diào)研，服務(wù)科學(xué)決策。帶領(lǐng)工商聯(lián)、金融辦、經(jīng)信局等部門，到華孚建材、中昊小額貸款公司等主要非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展走訪調(diào)研，摸清主要非公企業(yè)實時情況，幫助企業(yè)解決實際困難，掌握全旗非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，為旗委、政府制定出臺促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)舉措提供科學(xué)依據(jù)。

2、多措并舉，服務(wù)企業(yè)融資。組織金融辦、人民銀行等部門召開全旗銀企對接會議。全旗190多家中小企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶、個體工商戶參加會議，現(xiàn)場簽訂貸款意向XX萬。指導(dǎo)工商聯(lián)同濟(jì)商會與各家銀行洽談會員企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，自同濟(jì)商會XX年底成立以來，通過商會擔(dān)保，已累計為全旗中小企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶發(fā)放商業(yè)貸款和支農(nóng)貸款8750萬元。

3、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化精神引領(lǐng)。組織開展非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育活動，組織機(jī)關(guān)干部、非公經(jīng)濟(jì)人士，集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神，總書記關(guān)于中國夢的重要論述，發(fā)動非公經(jīng)濟(jì)人士憶成長、話夢想、講貢獻(xiàn)，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心。引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)“致富思源、富而思進(jìn)，扶危濟(jì)困、樂善好施”的光彩精神，組織工商聯(lián)會員企業(yè)家捐款捐物獻(xiàn)愛心。老莊家電城為草帽山村捐贈價值1000元的室內(nèi)音響一套。企業(yè)家劉占術(shù)、王淑春、馮雄軍為貧困戶捐贈價值XX元的衣服布匹。企業(yè)家李琨、劉光磊捐款4000元資助新入學(xué)大學(xué)生兩名。

4、做好推薦表彰，樹立先進(jìn)典型。推薦上報優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)代表人士參加市級、自治區(qū)級的評選表彰活動。經(jīng)推薦上報，我旗山水遠(yuǎn)航水泥有限責(zé)任公司等3家企業(yè)被評為市級優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)，于榮等2人被評為市級優(yōu)秀家，錦山金阜家電城等3戶被評為自治區(qū)、市級優(yōu)秀個體工商戶。

加強(qiáng)培養(yǎng)，搭建平臺，努力做好黨外人士工作

1、分層次動態(tài)管理黨外代表人士隊伍。堅持對黨外科級干部、黨外科級后備干部和黨外副高級以上職稱知識分子三個層次的黨外人士隊伍信息庫進(jìn)行動態(tài)管理。目前，全旗有黨外科級領(lǐng)導(dǎo)干部17名，黨外科級后備干部55名，黨外 副高知識分子150多名，基本形成了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的黨外人士隊伍格局。

2、鼓勵引導(dǎo)黨外人士服務(wù)基層。春耕時節(jié)組織黨外科技人員開展“春耕助農(nóng)”活動，為農(nóng)民送技術(shù)、送信息、送服務(wù)；組織旗醫(yī)院黨外干部和知識分子成立送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)隊，深入到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村為村民開展義診。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨外人士培訓(xùn)和座談，引導(dǎo)黨外人士積極有序參與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。

強(qiáng)化宣傳，依法管理，穩(wěn)步推進(jìn)民族宗教工作

1、認(rèn)真宣傳民族宗教法律法規(guī)。宣傳貫徹國家民族宗教法律法規(guī)，開展了民族法規(guī)宣傳月和宗教法規(guī)進(jìn)寺院活動，做到法律法規(guī)教育進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)寺院。

2、大力爭取民族地區(qū)發(fā)展項目。指導(dǎo)民委上報并獲批民族項目5個，爭取項目資金120萬元。積極協(xié)調(diào)為榮興堂等3家醫(yī)藥公司爭取民貿(mào)企業(yè)優(yōu)惠政策扶持，每年可享受財政貼息近50萬元。

3、妥善處理民族事務(wù)。對清真食品市場和生產(chǎn)源進(jìn)行檢查，確保清真食品安全；關(guān)注并妥善處理了和美工貿(mào)園區(qū)兩回民餐館經(jīng)營糾紛和錦山回族墓地道路修繕等多起糾紛，有效的維護(hù)了地區(qū)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。

4、依法管理宗教事務(wù)。加強(qiáng)宗教活動場所人員、財務(wù)、治安、消防、文物保護(hù)管理，保證宗教活動開展規(guī)范有序。落實“三級網(wǎng)絡(luò)”和“兩級責(zé)任制”建設(shè)，調(diào)整充實鄉(xiāng)村兩級宗教工作聯(lián)絡(luò)員。發(fā)揮宗教聯(lián)席會議作用，加強(qiáng)輿情分析研判，部門聯(lián)動對三起宗教界人士欲跨區(qū)域活動和非法宗教活動進(jìn)行了處理。

5、積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)。繼續(xù)組織開展宗教慈善周活動，龍泉寺寺管會為旗特殊教育學(xué)校出資1.5萬元購買電腦等教學(xué)設(shè)備。

抓基層，帶隊伍，切實加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)自身建設(shè)

舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班和組織統(tǒng)戰(zhàn)干部參加上級機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。深入開展干部聯(lián)系服務(wù)基層工作，協(xié)助草帽山村新打機(jī)電井4眼，建成64平方米農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生室一處。組織企業(yè)家捐款捐物近萬元，改善聯(lián)系村及貧困家庭生產(chǎn)生活條件。

二、提升素質(zhì)，廉潔從政，提升為民服務(wù)水平

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、上級領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神，以及上級黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，提升了思想境界和推進(jìn)發(fā)展的責(zé)任意識。二是先后參加了國家宗教局、市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的多期培訓(xùn)班及各種業(yè)務(wù)會議，較短時間內(nèi)掌握了一名旗縣統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本知識。三是注重工作創(chuàng)新，把當(dāng)前工作與過去從事的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作、政法工作有機(jī)結(jié)合起來，積極探索工作的新方法，收到了較好的成效。

堅持黨性原則，重視個人道德修養(yǎng)。一是注重德的修養(yǎng)，做到“言行一致”，堅決以德的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)自己的行為。在“德”的規(guī)范下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二是自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真聽取不同意見，知錯即改。注重提高團(tuán)結(jié)干事能力，對正職堅持尊重不吹捧，請示不依賴，服從不盲從；對班子成員堅持補(bǔ)臺不拆臺，分工不分家，通氣不封閉；對基層堅持信任不干預(yù)，愛護(hù)不庇護(hù)，服務(wù)不拉攏。三是積極踐行公民義務(wù)、國家公職人員準(zhǔn)則和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，注重提升個人品德、社會公德、職業(yè)道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持積極向上的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

加強(qiáng)自律，筑牢拒腐防變的防線。一是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)若干規(guī)定，正確對待權(quán)力，自覺接受廣大黨員、干部和群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的能力，做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節(jié)”。二是勤儉節(jié)約，堅決反對“四風(fēng)”，堅持自重、自省、自警、自勵，時刻珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，堅決抵制各種不良風(fēng)氣，不做任何與黨員干部身份不符的事。三是樹立正確權(quán)力觀，把權(quán)力 看成是責(zé)任、是奉獻(xiàn)，堅決避免假公濟(jì)私、化公為私的行為。

雖然較好的完成了本職工作，但深感還有許多不足之處，特別是如何在轉(zhuǎn)型時期推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新還缺乏新思路、新措施，針對這些問題，下一步工作中，我要創(chuàng)新工作思路，采取得力措施認(rèn)真研究加以解決，確保高質(zhì)量完成好自己的本職工作。