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      教育工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 16:15:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教育工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      教育工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      在秋高氣爽、金桂飄香的季節(jié),中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議勝利閉幕了。這次會(huì)議以新形勢(shì)下黨的建設(shè)和反腐倡廉為主題,全面總結(jié)了新中國(guó)成立60年來黨的執(zhí)政成績(jī)和歷史教訓(xùn),提出了新時(shí)期黨的建設(shè)目標(biāo)和工作內(nèi)容,為中國(guó)的健康、快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是一次在國(guó)際

      形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化、我國(guó)處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期召開的重要會(huì)議,無疑將會(huì)對(duì)今后中國(guó)未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

      在閱讀學(xué)習(xí)四中全會(huì)公報(bào)和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的時(shí)候,我總在反復(fù)思考,作為一名高校教師,除了提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自身黨性外,如何真正把黨所提出的社會(huì)主義建設(shè)的偉大工程落實(shí)到具體實(shí)處?我體會(huì),“振本文來源:公務(wù)員在線http://004km.cn興中華,振興民族”的希望在教育,作為戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線的教育工作者,一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)把實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到“教書育人”這一歷史使命中去。教師是人類靈魂的工程師,是學(xué)生獲取知識(shí)的橋梁。教師就要像陶行知說的那樣“捧著一顆心來,不帶半根草去”,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,把“教書育人,為人師表”作為己任,孜孜追求,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,運(yùn)用靈活多變的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新能力,幫助他們樹立正確的人生觀,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),為建設(shè)有特色的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)輸送合格的人才。只有在各自的崗位上把本職工作干好,才能不辜負(fù)黨和人民的重托。

      ××理工學(xué)院是一所年輕的高校,2005年順利通過本科教學(xué)評(píng)估,正進(jìn)一步向更高層次邁進(jìn)。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神,認(rèn)清當(dāng)前的大好局面,緊密結(jié)合我校實(shí)際,找準(zhǔn)新形勢(shì)下制約學(xué)校發(fā)展的主要原因,抓緊制定有針對(duì)性和可操作性的中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和具體措施,同心同德,艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)校的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:教育工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      教育工作者學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議以新形勢(shì)下黨的建設(shè)和反腐倡廉為主題,全面總結(jié)了新中國(guó)成立60年來黨的執(zhí)政成績(jī)和歷史教訓(xùn),提出了新時(shí)期黨的建設(shè)目標(biāo)和工作內(nèi)容,為中國(guó)的健康、快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是一次在國(guó)際形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化、我國(guó)處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇召開的重要會(huì)議,無疑將會(huì)對(duì)今后中國(guó)未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

      在閱讀學(xué)習(xí)四中全會(huì)公報(bào)和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的時(shí)候,我總在反復(fù)思考,作為一名高校教師,除了提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自身黨性外,如何真正把黨所提出的社會(huì)主義建設(shè)的偉大工程落實(shí)到具體實(shí)處?我體會(huì),“振興中華,振興民族”的希望在教育,作為戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線的教育工作者,一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)把實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到“教書育人”這一歷史使命中去。教師是人類靈魂的工程師,是學(xué)生獲取知識(shí)的橋梁。教師就要像陶行知說的那樣“捧著一顆心來,不帶半根草去”,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,把“教書育人,為人師表”作為己任,孜孜追求,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,運(yùn)用靈活多變的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,幫助他們樹立正確的人生觀,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),為建設(shè)有特色的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)輸送合格的人才。只有在各自的崗位上把本職工作干好,才能不辜負(fù)黨和人民的重托。

      我們學(xué)院是一所年輕的高校,目前還沒進(jìn)行教學(xué)水平評(píng)估,正一步一步地向更高層次邁進(jìn)。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神,認(rèn)清當(dāng)前的大好局面,緊密結(jié)合我院實(shí)際,找準(zhǔn)新形勢(shì)下制約學(xué)院發(fā)展的主要原因,抓緊制定有針對(duì)性和可操作性的中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和具體措施,同心同德,艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)院的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      陸致遠(yuǎn)

      第三篇:學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)_

      在舉國(guó)歡慶建國(guó)六十周年前夕,迎來了黨的十七屆四中全會(huì)的勝利召開。十七屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性,科學(xué)總結(jié)了我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)我的做出了全面部署,對(duì)于全面貫徹黨的十七大精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面具有重要而深遠(yuǎn)的意義,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

      會(huì)議的核心是以科學(xué)的發(fā)展觀加強(qiáng)黨的自身建設(shè),反對(duì)腐敗。黨建問題是關(guān)系社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗,關(guān)系中華民族的前途命運(yùn)、關(guān)系黨生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。只有不斷解決好這一課題,才能保證我們黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列,在應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國(guó)人民的主心骨,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。首先如何實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開問題、如何實(shí)行黨內(nèi)民主選舉問題,如何實(shí)行黨內(nèi)言論開放問題,如何解決腐敗問題已經(jīng)成為我黨在經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革時(shí)期的一個(gè)急待解決的問題。尤其是對(duì)權(quán)力實(shí)行制約,這是克服黨內(nèi)大權(quán)獨(dú)攬,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要途徑,目前一把手的“一言堂”問題既很普遍也很嚴(yán)重,黨內(nèi)民主多流于形式。在權(quán)力制約與監(jiān)督上,怎樣建立具有中國(guó)特色的有效權(quán)力制約體制與機(jī)制,是我黨要認(rèn)真研究的課題。堅(jiān)持以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主,以黨的堅(jiān)持團(tuán)結(jié)保證全國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié),是新形勢(shì)下對(duì)于黨內(nèi)民主建設(shè)和人民民主建設(shè)的新思路。其次近些年來,黨員干部腐敗大案要案頻發(fā),前腐后繼,連延不絕,不僅高層干部中有、中層干部里也有,基層干部也都發(fā)生過。腐敗直接影響社會(huì)公平與正義,已經(jīng)成為人們最深惡痛絕的政治弊端,久受詬病,最容易激起民憤,所以這個(gè)問題人們不能不關(guān)心。公報(bào)中將反腐倡廉與干部制度、黨的作風(fēng)問題放在一起提出,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),提出選人用人新制度,提出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,健全干部管理機(jī)制。如此將反腐與干部制度二者統(tǒng)一起來,體現(xiàn)了黨的整體、系統(tǒng)的反腐敗思路,不斷完善各項(xiàng)制度,這樣才會(huì)達(dá)到標(biāo)本兼治,真正有效遏制腐敗的效果。因此,十七屆四中全會(huì)研究反腐問題是眾望所歸,深得人心。

      通過學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)的精神,使我深深的認(rèn)識(shí)到,在新的歷史時(shí)期,如何加強(qiáng)我黨的建設(shè)和執(zhí)政能力,是關(guān)系到我黨的生死存亡和國(guó)家的前途命運(yùn)的大問題,作為一個(gè)普通的黨員積極分子,首先應(yīng)提高對(duì)黨的深厚的無產(chǎn)階級(jí)感情,堅(jiān)持把思想理論建設(shè)的學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持黨的思想路線,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn);勇于批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,改革創(chuàng)新,不斷的完善自我,以一名合格的共產(chǎn)黨員要求自己,踏實(shí)工作,團(tuán)結(jié)同志,力爭(zhēng)圓滿完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      十七屆四中全會(huì)是一次在重要?dú)v史關(guān)頭召開的意義深遠(yuǎn)的大會(huì)。只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議的精神,并在工作中具體落實(shí),堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),一定會(huì)把我黨建設(shè)成為一個(gè)更加成熟、廉潔的黨,中國(guó)特色社會(huì)主義道路一定會(huì)越走越寬廣。

      第四篇:學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      今年?七一?前夕,中共中央政治局就推進(jìn)黨內(nèi)民主進(jìn)行集體學(xué)習(xí),這一重大舉措被權(quán)威媒體解讀為是對(duì)十七屆四中全會(huì)重要主題的釋放。在采訪中,知名黨建專家、中央黨校葉篤初教授也對(duì)本刊記者表示:黨內(nèi)民主建設(shè)是前瞻四中全會(huì)的熱點(diǎn)議題之一,這應(yīng)該是無疑義的。

      民主集中制是我們黨的根本組織原則,也是黨內(nèi)生活必須遵循的基本準(zhǔn)則。近年來,在發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開方面,黨內(nèi)民主建設(shè)取得了不少成效,特別在基層,無論是從干部選拔環(huán)節(jié),還是從選舉環(huán)節(jié),黨內(nèi)民主都有新的發(fā)展、新的探索。然而,黨內(nèi)民主建設(shè)在各地、各級(jí)黨組織中的發(fā)展?fàn)顩r并不均衡。葉篤初教授認(rèn)為:現(xiàn)在的黨內(nèi)民主建設(shè),存在著民主和集中兩方面的問題。一方面是民主發(fā)展存有較大空間,另一方面是集中的落實(shí)也存在不少問題,例如在實(shí)踐中各行其是、對(duì)上級(jí)陽奉陰違的情況并不鮮見。?只有民主和集中兼顧得比較好,才能做點(diǎn)事,做成事。?因此,無論從黨的建設(shè)的整體性看,還是從黨目前面臨的自身建設(shè)的重大挑戰(zhàn)看,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)都勢(shì)在必行,社會(huì)公眾對(duì)此也充滿期待。

      十七屆四中全會(huì)是否會(huì)在黨內(nèi)民主的表述上有重大突破?葉篤初教授認(rèn)為:從中央全會(huì)文件起草的慣例來看,四中全會(huì)對(duì)黨內(nèi)民主問題仍然將著重于原則的闡明和可行性制度規(guī)定。與此同時(shí),要強(qiáng)調(diào)?民主?,也要注意?集中?,使二者達(dá)到有機(jī)結(jié)合。在中

      國(guó)共產(chǎn)黨成立88周年前夕,中共中央政治局曾就積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)問題進(jìn)行第十四次集體學(xué)習(xí)。胡錦濤在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表講話強(qiáng)調(diào):?堅(jiān)持在實(shí)踐民主中學(xué)習(xí)民主、在學(xué)習(xí)民主中實(shí)踐民主。??學(xué)習(xí)民主、實(shí)踐民主,這很有新意,不妨說是黨內(nèi)民主建設(shè)的一種新思維。發(fā)展民主,一方面是保護(hù)黨內(nèi)生活有序進(jìn)行,不能搞亂了;另一方面是要反對(duì)個(gè)人或少數(shù)人說了算的‘家長(zhǎng)制作風(fēng)’。?葉篤初教授談到:十七大修改通過的新黨章中增加的黨務(wù)公開、巡視制度等內(nèi)容,也應(yīng)該會(huì)有下文。

      此外,據(jù)《望》新聞周刊披露:在黨內(nèi)民主一個(gè)核心的內(nèi)容——尊重黨員主體地位、激活黨員主體意識(shí)方面,讓7000多萬黨員真正參與到黨的自身建設(shè)中來,讓全體黨員成為黨內(nèi)民主的實(shí)踐者和推動(dòng)者是黨內(nèi)民主建設(shè)的題中應(yīng)有之義,四中全會(huì)可能對(duì)此作出新的重要部署。

      而在黨內(nèi)民主的另一個(gè)關(guān)鍵問題上,即理順和完善黨代會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)等黨內(nèi)?三會(huì)?的關(guān)系方面,基層的相關(guān)工作也已經(jīng)向前推進(jìn)。據(jù)上海市委組織部同志介紹,以閔行區(qū)為代表的對(duì)全委會(huì)決策機(jī)制、規(guī)范常委會(huì)運(yùn)行等方面的積極嘗試,可以視為本市近年來開展黨內(nèi)民主建設(shè)的重要探索,而兄弟省市的探索也從未止步。有關(guān)專家表示:各地黨組織已有的實(shí)踐和探索,或?qū)⒃谒闹腥珪?huì)的宏觀視野內(nèi)集中表述,從而在發(fā)展黨內(nèi)民主的宏大背景下,進(jìn)一步審視和把握黨內(nèi)民主發(fā)展的高度以及發(fā)展節(jié)奏。關(guān)鍵詞之二:反腐敗與作風(fēng)建設(shè)

      在近年來爆發(fā)的數(shù)起腐敗大案中,嚴(yán)重的制度漏洞和違紀(jì)違法干部的囂張氣焰,令社會(huì)公眾憤怒,令有識(shí)之士痛心。

      腐敗分子雖然是少數(shù),但對(duì)我們黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè)造成的危害卻相當(dāng)巨大,上海市紀(jì)委的一位領(lǐng)導(dǎo)就曾感嘆:黨內(nèi)腐敗,足以令黨和政府的公信度遭到嚴(yán)重破壞,而公信度的修復(fù)將是一個(gè)相當(dāng)痛苦和長(zhǎng)時(shí)間的過程,這才是最慘痛的傷害。不僅如此,黨內(nèi)腐敗甚至已經(jīng)影響到了我國(guó)的國(guó)際形象,影響到我國(guó)在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的生存發(fā)展問題,這也足以給我們敲響警鐘。以公權(quán)與私利的不法結(jié)合為其基本特征的腐敗問題,毫無疑問是黨與人民群眾之間一個(gè)最不和諧音,也是有可能動(dòng)搖黨的群眾基礎(chǔ)的一個(gè)最大隱患。因此把反腐敗歸為公眾最熱切關(guān)注的問題之一,并不為過。社會(huì)也十分期待,黨在反腐敗上有更有效的辦法出臺(tái),在保持對(duì)腐敗?零容忍?的前提下,著力研究讓干部?不能腐敗、不敢腐敗?的預(yù)防制度體系建設(shè),充分運(yùn)用一切有利于鏟除腐敗的成果,比如官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度等。對(duì)此,十七屆四中全會(huì)又會(huì)有怎樣的表述?

      葉篤初教授認(rèn)為:群眾對(duì)反腐敗有期待,有呼聲,這一點(diǎn)必須看到。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來重視對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè),歷來從嚴(yán)要求干部的作風(fēng)問題、廉潔問題、能力問題等。黨也歷來警惕干部隊(duì)伍出現(xiàn)脫離群眾、追求享樂、以權(quán)謀私等問題。應(yīng)該說,黨執(zhí)政能夠取得今天的成就,能夠受到人民群眾真心擁護(hù),與有一支好的干部隊(duì)伍是分不開的。全黨對(duì)此保持高度的戒備,從不斷嚴(yán)懲發(fā)現(xiàn)的腐敗分子就不難看出,腐敗在黨內(nèi)無藏身之地。葉篤初教授也表示,最近反腐敗案件的增多,歸功于社會(huì)公眾民主意識(shí)和民主參與的擴(kuò)大,歸功于媒體、網(wǎng)絡(luò)對(duì)民主的推動(dòng)。

      和腐敗問題一樣具有?殺傷力?的是,黨員干部的作風(fēng)問題同樣會(huì)嚴(yán)重傷害黨群關(guān)系、干群關(guān)系。究竟是全心全意為人民服務(wù),還是從思想上感情上脫離群眾,這不僅是一個(gè)作風(fēng)問題,更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)問題。因?yàn)辄h性修養(yǎng)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、養(yǎng)成作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。

      葉篤初教授告訴記者:群眾參與政治的積極性在提高,特別是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)民主的發(fā)展,使我們?cè)诠ぷ髦屑全@得了良機(jī)也增加了難度。但還不是所有干部都能跟上這一變化,甚至有相當(dāng)多的干部在這方面還沒有覺醒,表現(xiàn)為作風(fēng)問題也比較突出。有的干部處理問題簡(jiǎn)單粗暴,還習(xí)慣于做官當(dāng)老爺;有的黨員個(gè)人主義嚴(yán)重,只要做了事情就要?回報(bào)?。這些問題我們黨并不回避。在今年初舉行的中紀(jì)委三次全會(huì)上,胡錦濤同志就曾對(duì)黨內(nèi)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人主義問題、黨性修養(yǎng)問題提出了嚴(yán)厲批評(píng)。有理由相信,十七屆四中全會(huì)必將對(duì)黨性、作風(fēng)提出新的更高的要求。?因此,‘親民形象’與其說是塑造的結(jié)果,不如說是適應(yīng)時(shí)代大勢(shì)使然。?葉篤初教授如是?基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?不是新詞匯,黨中央一直用這樣的形象比喻來告誡自己的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、告誡基層組織——基礎(chǔ)必須根植在基層中,基層必須根植在民意中。作為世界第一大執(zhí)政黨,調(diào)動(dòng)和整合黨的黨員資源和組織資

      源是一個(gè)基礎(chǔ)性的工作。

      因此可以預(yù)見,?強(qiáng)基?始終會(huì)是新時(shí)期黨建的一個(gè)重要抓手。當(dāng)前,各地在黨員和黨組織的管理和建設(shè)上也作出了很多積極的探索,以上海為例,近年來一些地區(qū)探索的將基層黨務(wù)工作者收入納入財(cái)政統(tǒng)籌的做法,實(shí)際上就是著眼于基礎(chǔ)的牢固,已經(jīng)引起了專家和主管部門的關(guān)注。再比如黨組織為黨員過?政治生日?,強(qiáng)化黨員的黨員意識(shí);建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,讓黨員有歸屬感、榮譽(yù)感;開放各類黨組織資源,用統(tǒng)籌共建的辦法來引導(dǎo)黨建要素的流動(dòng),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互補(bǔ)互動(dòng)等。有專家分析,四中全會(huì)召開之后,這些領(lǐng)域的工作只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱。

      然而基層工作中的新情況新問題也層出不窮。比如,目前黨員中45歲以下的中青年占了相當(dāng)大的比例。葉篤初教授認(rèn)為,如何加強(qiáng)新一代黨員和干部的教育,如何加強(qiáng)新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是近年來在干部換代中出現(xiàn)的一個(gè)亟須研究的問題。此外,各級(jí)黨員干部尤其是基層黨員干部的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng),直接影響到黨的執(zhí)政能力建設(shè)。有權(quán)威媒體評(píng)論指出,從當(dāng)前不斷增多的群體性事件來看,一些基層干部在處理社會(huì)矛盾上存在本能恐慌,一些干部甚至到了離開公安武警就無法開展工作的地步,不會(huì)做群眾思想工作,在利益協(xié)調(diào)上缺少彈性,有的甚至缺少公正性,其帶來的結(jié)果是,把小事情處理成大事情,把局部問題演變成全局問題。可見,提升干部執(zhí)政能力已經(jīng)是時(shí)勢(shì)所趨。與之相應(yīng)的是,從去年底以來,縣委書記大培訓(xùn)、公安局長(zhǎng)大培

      訓(xùn)、萬名組織部長(zhǎng)下基層……種種跡象表明,黨把干部執(zhí)政能力建設(shè)放在一個(gè)極高的位置來謀劃。集中研究黨建問題的四中全會(huì),也必將在這個(gè)方面作出新的部署。

      ?四中全會(huì)的亮點(diǎn),不是三言兩語可以講明白的。?葉篤初教授表示,就目前自己與黨內(nèi)外同志的交談和調(diào)查實(shí)際情況來看,還有相當(dāng)多的事情是應(yīng)該辦也可以辦好的,這體現(xiàn)著一個(gè)大國(guó)執(zhí)政黨積60年經(jīng)驗(yàn)達(dá)到高度成熟。

      第五篇:學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)

      天上人間——多彩萬山特區(qū)的自然風(fēng)景

      通過這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻理解和掌握了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》提出的一系列新觀點(diǎn)、新舉措,為我們組織部門改革創(chuàng)新提供了很大的空間。下面,我談點(diǎn)點(diǎn)滴認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

      一、深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度

      十七屆四中全會(huì)指出:“堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵”。眾所周知,初始提名是選人用人工作的前提和基礎(chǔ),是干部選拔任用工作的初始程序,是保證選人用人質(zhì)量的第一關(guān)口,其直接影響和作用于其他選任環(huán)節(jié)。從以往干部選任實(shí)踐來看,由于干部初始提名方面的制度不夠健全,出現(xiàn)了干部選任“潛規(guī)則”:“黨委書記先提出人選,再由組織部‘走程序’考察人選”,造成“程序上看似中規(guī)中矩,實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)個(gè)人意志”的現(xiàn)象。為了打破這個(gè)“潛規(guī)則”,全國(guó)各地在“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”上進(jìn)行了大膽探索實(shí)踐,萬山特區(qū)也按照省委的統(tǒng)一安排,開展了“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”試點(diǎn)工作,在規(guī)范動(dòng)議提名程序等方面進(jìn)行了大膽改革創(chuàng)新,初見成效。根據(jù)萬山的實(shí)踐情況來看,我認(rèn)為規(guī)范縣委書記用人行為就應(yīng)從規(guī)范干部初始提名這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手。

      (一)規(guī)范動(dòng)議提名程序。從干部調(diào)整動(dòng)議就開始對(duì)干部初始提名工作進(jìn)行了規(guī)范,制定《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整動(dòng)議暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名暫行辦法》,對(duì)干部調(diào)整動(dòng)議作出硬性規(guī)定,解決“隨意動(dòng)議”、“隨意提名”的問題。個(gè)別調(diào)整時(shí),各級(jí)組織部門研究提出啟動(dòng)干部調(diào)整動(dòng)議程序的請(qǐng)示,黨委書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢工作的常委研究后決定啟動(dòng)干部調(diào)整程序。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí),黨委書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢工作的常委溝通后,由常委會(huì)討論決定啟動(dòng)干部調(diào)整程序。在提名推薦時(shí),各級(jí)黨委書記要始終做到“三提三不提”,即:提方向原則,不提調(diào)整職位;提選任條件,不提具體人選;提選拔要求,不提人選范圍。

      (二)建立分類提名制度。對(duì)重要崗位干部人選,由全委會(huì)推薦和人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及所在單位的前任主要負(fù)責(zé)人推薦提名;提名推薦黨政副職人選,由黨委常委、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)及所在單位現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人推薦提名;對(duì)其他干部人選,實(shí)行組織部門推薦、基層黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦、本人自薦、公開選拔等方式提名。然后,把初步提名人選送黨委常委會(huì)或全委會(huì)進(jìn)行第二輪差額提名推薦。

      (三)建立工作實(shí)績(jī)提名制度。堅(jiān)持和完善《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察工作試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部考核試行辦法》等規(guī)范性文件,根據(jù)平時(shí)考核、考核、換屆(任期)考察、任職考察結(jié)果提名,對(duì)連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的,以及在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目、完成重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部,組織部根據(jù)職位空缺和工作需要直接予以提名;對(duì)連續(xù)2年績(jī)效考核名列黨群部門組倒數(shù)第一和政府部門組倒數(shù)第一、二的部門黨政主要負(fù)責(zé)人及負(fù)有責(zé)任的副職直接予以降免職提名,其余班子成員不得提拔任用。

      (四)建立健全干部初始提名責(zé)任追究的機(jī)制。根據(jù)誰提名誰負(fù)責(zé)的原則,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名或自薦的,本人即為責(zé)任人;單位黨組織提名推薦的,黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)即為責(zé)任人。個(gè)人提名的,必須署名填寫提名推薦表,說明與被提名人的關(guān)系,并寫出提名理由、任職意向;單位黨組織提名的,必須經(jīng)集體討論決定,寫出書面推薦材料,由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章;提名工作的組織者要制定提名推薦工作方案,對(duì)提名全過程負(fù)責(zé)。單位黨組織未經(jīng)集體研究提名的,視為無效,對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)并責(zé)令檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦不實(shí)、弄虛作假、徇私舞弊、有意隱瞞實(shí)情的,給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng);違反黨紀(jì)、政紀(jì)造成不良影響和嚴(yán)重后果的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。根據(jù)提名責(zé)任人失察失薦的主客觀原因、提名對(duì)象受處分的大小、距離提名時(shí)間的長(zhǎng)短,以及產(chǎn)生的社會(huì)影響,合理判定責(zé)任,接受社會(huì)監(jiān)督,既保護(hù)提名人的合法權(quán)益,又追究當(dāng)事人的責(zé)任,促進(jìn)初始提名工作的健康有序開展。

      二、堅(jiān)持和完善各級(jí)黨代會(huì)常任制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主

      黨代會(huì)常任制的推行對(duì)于完善黨的代表大會(huì)制度,改進(jìn)黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,推進(jìn)黨的制度創(chuàng)新和工作機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力建設(shè)都具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。近年來,全國(guó)各地均探索實(shí)踐黨代會(huì)常任制,取得了顯著成效,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。萬山特區(qū)自2005年以來,在縣、鄉(xiāng)開展了黨代表常任制試點(diǎn)工作。結(jié)合近幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為各級(jí)黨組織在堅(jiān)持完善黨代會(huì)常任制上,應(yīng)該處理好“三個(gè)關(guān)系”,解決好“三個(gè)問題”。

      (一)處理好“三個(gè)關(guān)系”。一要處理好黨代會(huì)與常委會(huì)、全委會(huì)之間的關(guān)系。要從完善運(yùn)行機(jī)制入手,完善全委會(huì)、常委會(huì)的議事規(guī)則和決策程序,建立健全常委會(huì)向全委會(huì)、全委會(huì)和紀(jì)委會(huì)向黨代會(huì)報(bào)告工作等相關(guān)制度,強(qiáng)化常委會(huì)的執(zhí)行職能,規(guī)范紀(jì)委會(huì)的運(yùn)行,進(jìn)一步發(fā)揮全委會(huì)作用,確立黨代會(huì)在黨的地方領(lǐng)導(dǎo)中的最高權(quán)力地位。二要處理好黨代會(huì)與人代會(huì)、政協(xié)會(huì)之間的關(guān)系。人代會(huì)、政協(xié)會(huì)實(shí)行的都是年會(huì)制,其代表、委員都是常任的,而且部分代表委員與黨代表是有交叉的。實(shí)行黨代會(huì)年會(huì)制以后,必須強(qiáng)調(diào)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,始終堅(jiān)持黨委對(duì)重大問題的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),在工作程序上,應(yīng)先召開黨代會(huì)年會(huì),再召開人大、政協(xié)會(huì)議,使黨代會(huì)年會(huì)形成的決議、決定對(duì)人大、政協(xié)會(huì)議起指導(dǎo)作用,并根據(jù)人大、政府、政協(xié)的職能把黨委的主張和意見落到實(shí)處,從而形成“黨委決策、人大決定、政府行政、政協(xié)監(jiān)督”的運(yùn)行機(jī)制。三要處理好黨代表大會(huì)與常任制年會(huì)之間的關(guān)系。黨代會(huì)重點(diǎn)總結(jié)上一屆、安排下一屆的工作,年會(huì)是對(duì)黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)的分、分階段具體實(shí)施。因此,黨代會(huì)要注重對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)任務(wù)的謀劃,年會(huì)要注重之間的工作延續(xù)性,并要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的變化對(duì)黨代會(huì)所確定的各目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整,保證和監(jiān)督黨的代表大會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)的如期完成。

      (二)解決好“三個(gè)問題”。一是規(guī)范年會(huì)議題的確定程序。議題一般在年會(huì)召開前15天由黨委、代表團(tuán)或代表聯(lián)名提出,在會(huì)議期間臨時(shí)提出的必須有五分之一以上代表聯(lián)名,必要時(shí)可提交代表表決。年會(huì)議題由黨委根據(jù)當(dāng)年黨委、政府的工作目標(biāo)任務(wù)集體研究后確定,并將正式議題在會(huì)前通知到各位代表。二是健全工作機(jī)構(gòu)。建立各級(jí)黨代會(huì)常任制辦公室,確定專兼職人員,明確分工,負(fù)責(zé)做好代表團(tuán)、代表活動(dòng)小組和黨員代表的聯(lián)系,處理和接待代表的來信來訪等日常事務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)黨代表活動(dòng)工作的指導(dǎo)、督促和檢查,加強(qiáng)對(duì)代表議案、建議、意見落實(shí)情況的督辦力度,確保黨代表提案件件有落實(shí),條條有回復(fù)。三是規(guī)范黨代表活動(dòng)。調(diào)整代表活動(dòng)單位,以自然村寨、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、工作部門為單位劃分代表團(tuán)、建立代表小組,便于代表統(tǒng)一行動(dòng),提高每個(gè)代表的參與率。注重代表活動(dòng)效果,從實(shí)際出發(fā),針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及黨委重大決策的落實(shí)情況開展專題的調(diào)查、視察活動(dòng)。

      三、做好抓基層打基礎(chǔ)工作,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

      近年來,貴州省萬山特區(qū)在堅(jiān)持和完善“一人兼”、“三農(nóng)服務(wù)團(tuán)”、村企互動(dòng)、實(shí)施社區(qū)整合、解決村(居)干部報(bào)酬待遇與養(yǎng)老保險(xiǎn)、發(fā)展壯大村(居)集體經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行了許多有益的探索與實(shí)踐,取得了明顯成效。下步,將重點(diǎn)在創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式等六個(gè)方面下功夫,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

      (一)創(chuàng)新城鄉(xiāng)共建的組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)黨的組織廣泛覆蓋。在現(xiàn)有按地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,按照有利于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、有利于基層黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面的原則,打破區(qū)域界限,對(duì)現(xiàn)有村(居)進(jìn)行整合。根據(jù)黨員的興趣、愛好、專業(yè)及特長(zhǎng),設(shè)置科技推廣、政策宣傳、糾紛調(diào)解、環(huán)境保護(hù)等類型黨小組,實(shí)現(xiàn)黨組織動(dòng)態(tài)延伸。按照就近、靈活、方便的原則,采取建立聯(lián)合黨支部、臨時(shí)黨支部、單獨(dú)建立黨支部、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員等多種方式,加快在非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織的工作,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋。按照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則,全面探索創(chuàng)新“村企共駐共建”、“村居聯(lián)建”、“村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式,促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置,使基層黨組織區(qū)域布局進(jìn)一步合理。

      (二)創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動(dòng)的基層人才工作機(jī)制,促進(jìn)城鄉(xiāng)人才雙向流動(dòng)。打破城鄉(xiāng)“二元”結(jié)構(gòu),推行“公推差額直選”制度,把政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、化解矛盾能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員,工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾有感情、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員,熱愛農(nóng)村、有知識(shí)、有見識(shí)的年輕優(yōu)秀黨員,選進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“在基層一線培養(yǎng)選拔干部”的要求,每年從機(jī)關(guān)選派一批大學(xué)以上文化、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部到村“掛職鍛煉”。按“一職一備”的標(biāo)準(zhǔn),全部建立農(nóng)村后備干部人才庫,儲(chǔ)備支書(主任)后備干部。選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛職,加大公開招考村干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。借調(diào)部分優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生“村官”到縣直部門鍛煉,公開招考科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。

      (三)創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體的黨員管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨員動(dòng)態(tài)管理。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的原則,整合公安、計(jì)生、教育等各類資源,形成城鄉(xiāng)黨員教育管理“一盤棋”。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化力度,更加有效地教育服務(wù)廣大黨員干部群眾。建立健全各級(jí)黨員信息庫,加強(qiáng)黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨內(nèi)信息共享、黨員管理資源共享、信息有效利用、工作相互借鑒的新格局。培植部分輻射影響大、帶富能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)前景好的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“學(xué)用轉(zhuǎn)化”培訓(xùn)示范基地,作為城鄉(xiāng)黨員短期實(shí)踐培訓(xùn)基地,切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。探索農(nóng)村(社區(qū))黨員分類教育管理機(jī)制,根據(jù)各地實(shí)際,按照“年老體弱型、經(jīng)濟(jì)貧困型、素質(zhì)普通型、致富能人型、外出務(wù)工型”等這五個(gè)基本類型,對(duì)農(nóng)村、社區(qū)黨員進(jìn)行分類造冊(cè),有針對(duì)性地加強(qiáng)教育與管理。

      (四)創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織和黨員聯(lián)動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨組織互動(dòng)和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。按照黨的建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求,以黨建一體化帶動(dòng)城鄉(xiāng)其它領(lǐng)域的一體化。采取“上級(jí)支持一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、財(cái)政和部門安排一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、基金利息節(jié)余一點(diǎn)”等辦法,擴(kuò)寬黨內(nèi)救助基金的幫扶范圍。各級(jí)財(cái)政拿出一定資金建立村(居)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金。大力開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助和涉企部門結(jié)對(duì)幫扶非公企業(yè)活動(dòng)。采取結(jié)對(duì)幫扶、村企互動(dòng)、深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾等方式,發(fā)揮黨組織核心作用和黨員主體作用,大力開展“三培五帶”、“黨員雙評(píng)”、“點(diǎn)題服務(wù)”、“星級(jí)黨員”評(píng)選、黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員設(shè)崗加壓、黨員致富工程、村干部任期制試點(diǎn)工作、村干部承諾質(zhì)詢、村企共駐共建、村企領(lǐng)導(dǎo)交叉任職等主題實(shí)踐活動(dòng),幫助群眾發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培養(yǎng)新型農(nóng)民,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

      四、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的要求,推進(jìn)組織工作和基層黨建信息化

      黨的十七屆四中全會(huì)《決定》指出:“推進(jìn)基層黨組織工作信息化”、“注重分析網(wǎng)絡(luò)輿情”、“建立黨委新聞發(fā)言人制度,辦好黨報(bào)黨刊和黨建網(wǎng)站”。由于網(wǎng)絡(luò)的開放性和隱蔽性,網(wǎng)民可以通過QQ、電子信箱、網(wǎng)上論壇、博客等渠道自由地表達(dá)個(gè)人意見,黨員群眾更加傾向于通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)組織工作和基層黨建工作加以評(píng)價(jià)。虛擬世界的快速廣普性,要求我們主動(dòng)順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需要,建立立體式、全方位的網(wǎng)絡(luò)工作體系,讓群眾監(jiān)督更快捷、更有效,不留“空白地帶”。近年來,各級(jí)組織部門采取多種形式,不斷加強(qiáng)組織工作和基層黨建工作信息宣傳工作,取得了明顯成效。但與十七屆四中全會(huì)的要求差距很大,特別是利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)組織工作信息化方面亟待加強(qiáng)。因此,我們?cè)趫?jiān)持完善組工信息宣傳、黨務(wù)公開等制度,繼續(xù)辦好組織部?jī)?nèi)網(wǎng)建設(shè),充分利用各級(jí)網(wǎng)絡(luò)、媒體搞好對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)各級(jí)遠(yuǎn)教工作、基層黨建、組織工作等網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)、翔實(shí)地公示我們?cè)诮鉀Q干部選拔任用等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上的新思路、新舉措、新成效,積極與廣大網(wǎng)民進(jìn)行及時(shí)的交流互動(dòng),更好地落實(shí)廣大黨員干部群眾在組織工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力營(yíng)造“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人環(huán)境,實(shí)現(xiàn)組織工作和基層黨建工作“兩滿意”。(雷國(guó)平)

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